【渋谷区恵比寿】マーケティング／正社員／有休消化率70％超／転勤無し

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  ☆フルリモート可！【インサイドセールス】戦略設計から実行～改善まで伴走

  450~600万

  株式会社セールスリクエスト東京都世田谷区

  ☆フルリモート可！【インサイドセールス】戦略設計から実行～改善まで伴走気になる

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  仕事内容

  法人企業を対象に、インサイドセールス業務全般をお任せ。 見込み顧客との接点を作り、商談機会を増やすことでクライアント企業の売上向上に貢献します。 ・見込み顧客へのヒアリングおよび商談設定・架電、メール、オンライン商談等による新規開拓・顧客管理やマーケティングツール活用によるリード抽出や設計・クライアントの営業課題を把握し、最適なプロセスの立案と実行・テクノロジーを最大限に活用した質の高い営業活動の実践と改善 ※多種多様な法人向け商材を扱い領域を越えたスキル獲得が可能です

  求める能力・経験

  【必須】■無形商材の法人営業経験（3年以上）【尚可】IS、Salesforce、Pardotなどの用語理解がある方■新規営業やB2B営業、またエンタープライズ営業経験■SFA、Salesforce構築経験■SaaS事業経験 【働き方について】★原則出社なしの完全フルリモート勤務！全国どこからでも参画可能です。フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）、月平均残業わずか30～60分程度、副業OKとワークライフバランスを重視して働ける環境が整っています。 【求める人物像】オンライン上でも円滑にコミュニケーションが取れ、主体的に行動できる方を歓迎します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【渋谷】スポーツ×教育🔸プロジェクト支援・部活動コーディネーター｜地域創生◎新規部署立ち上げ

  375~510万

  • 研修企画
  • 資料作成
  • 学校管理
  • 管理職
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • 提案
  • リーダー
  • メンバー
  • ヒアリング
  • 営業
  • 教育
  • 巡回
  • エリアマネージャー
  • スポーツ指導
  • 新規事業

  株式会社アーシャルデザイン東京都渋谷区

  【渋谷】スポーツ×教育🔸プロジェクト支援・部活動コーディネーター｜地域創生◎新規部署立ち上げ気になる

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  仕事内容

  🔴業務について🔴 【業務概要】 少子化や教員の負担が増えている社会課題が年々、問題視されています。 上記のような背景から「部活動」の形が少しずつ変化してきており、現在、国策として部活動改革（地域展開）が全国各地で進められています。 今回の募集ポジションは、 自治体や学校、地域指導者と連携しながら効率的な部活動運営を企画・提案・実行するお仕事です。 ＜部活動の地域展開とは？＞ 中学校や高校の部活動を学校単位での活動から地域単位に展開（移行）させる取り組みです。 令和5年度から、全国の自治体が部活動の「地域展開」に取り組んでおり、 民間企業やスポーツ団体等で部活動を運営する体制を作り始めております。 【具体的な業務】 ・契約済みの学校に訪問し、課題をヒアリング（基本的にはエリアに限定する事はなく、全国各地のプロジェクトを行います！） ・課題にあった部活動指導者を学校とマッチング（当社独自のネットワークを通じて指導員を派遣） ・部活動の民間委託プランを企画・提案 ・実際の指導の開始（巡回・視察） ・生徒や保護者と適宜コミュニケーションを取る 【1日の流れの例】 ■チームミーティング 基本的には1人でプロジェクトを回すのではなく、チームで協力して準備を進めます。 現状の課題やタスクを確認しながら、今行うべきことのすり合わせを共有しています。 ■自治体との打ち合わせや部活動現場への訪問（視察） 教育委員会や学校への訪問を通し、管理職や顧問の先生にヒアリングを行い、 現状の課題や方向性を明確にし、展開方針を決定。 ■現場の状況を踏まえて方針の検討 プロジェクトや現在起きている課題の改善策を再検討していきます。 【案件の獲得について】 案件は基本的には入札や公募案件によるコンペを通じて獲得しています。 メンバーが案件に出ることは基本的に無くリーダーが担当しますので、任せられたプロジェクトに全力で臨むことが出来ます。 🔴入社後の研修について🔴 プロジェクトに携わりながらOJTという形で丁寧にサポートします。 資料の作成などから始まり、ロープレや現場への訪問など少しずつ独り立ちできるように目指します！ 営業未経験で入社した方もいますが、活躍中です！ 🔴キャリアアップについて🔴 ベンチャー企業であるからこそ、成果次第で早期昇格が可能です。 エリアマネージャー、経営幹部、教育行政のスペシャリストなど幅広いキャリアを築くことが可能です。 ◎国内初！「レジェンドアスリートラウンド」を実施！◎ 日本を代表するアスリート7名の方が新たに加わってくださいました。 新たに加わっていただいた北島康介さん、浅野拓磨さん、太田雄貴さん、鈴木啓太さん、廣瀬俊朗さん、岡田優介さん、と共に、スポーツが持つ自由な可能性を、世界中に届けていきたいと思います。 ※7名目は一般企業にお勤めの為お名前は控えさせていただいております。

  求める能力・経験

  ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ■社会人経験2年以上 ■スポーツ・教育・部活動改革に強い想いがある／興味を持っている ■チームで目標を追いながら成長していきたい ■人のため・社会のためになる課題に向き合い貢献していきたい ■新規事業に携わりながら会社も大きくしていきたいと思っている方

  事業内容

  人材紹介、その他IT・Webサービス、その他コンサルティング、その他サービス（無形）

• エージェント求人

  新規事業責任者候補

  1200~2000万

  株式会社リチェルカ東京都港区

  新規事業責任者候補気になる

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  仕事内容

  ■ ポジションの魅力 リチェルカは「AIの社会実装」をミッションに、SCMという巨大市場の変革に挑んでいます。「RECERQA」の導入が大手企業を中心に拡大する中、既存事業の成長に加え、これまで培ったプロダクト・顧客基盤・業界知見を活かし、新たな市場・顧客・ユースケースへ事業を拡張するフェーズにあります。 本ポジションは、事業アイデアを考えること自体が目的の「新規事業開発」ではありません。顧客と向き合い、自ら売り、そこで得た一次情報から事業機会を見つけ、売上をつくりながら新しい事業の柱へ育てる新規事業責任者候補です。 ・既存事業・プロダクトの強みを起点に、新たな市場・顧客セグメント・ユースケースを開拓する ・自ら顧客のフロントに立ち、商談・提案・クロージングまでをリードする ・顧客との対話から課題を発見し、提供価値・ターゲット・販売方法を磨き込む ・初期顧客を獲得しながら事業の「勝ち筋」を見つけ、再現性のある営業モデルへ昇華する ・CEO・経営陣、プロダクトチームと連携し、新たな事業のP/L・組織をつくる 企画書をつくって終わるのではなく、自ら市場に入り込み、顧客を獲得し、売上をつくるところから事業を立ち上げることを期待します。「何を売るか」だけでなく「誰に、どの価値を、どう届ければ事業になるのか」を顧客接点から見つけ出し、事業として成立させていく。セールスを起点に、リチェルカの次の成長の柱をつくるポジションです。 ■ 業務内容 ※1〜6すべてではなく、フェーズに応じて順次対応いただきます。 1. 既存事業を起点とした事業機会の探索 RECERQAの顧客基盤・プロダクト・技術・業界知見を活用した事業機会の探索、新たな業界・顧客セグメント・業務領域・ユースケースの特定、顧客ヒアリングや商談による課題・ニーズの発見、市場性・顧客ニーズ・競争環境を踏まえた事業仮説の構築、経営陣と連携した事業テーマの選定と優先順位付け。机上の市場調査だけでなく、実際に顧客へ提案し、反応をもとに仮説を磨いていただきます。 2. 初期顧客の開拓・エンタープライズセールス ターゲット企業の選定・アプローチ、経営層・事業責任者・業務部門への課題ヒアリング、顧客課題起点のソリューション・提供価値の設計、提案・PoC・商談・クロージングまでの営業活動、初期顧客とのリレーション構築と導入事例の創出、フィードバックをもとにしたサービス改善。新規事業専任の営業組織はまだなく、責任者自身が最前線に立ち、最初の顧客を自ら獲得することが重要なミッションです。 3. 事業の「勝ち筋」の確立 ターゲット顧客・課題・提供価値の検証、Pricing/Packagingを含む提供モデルの設計、営業プロセス・提案手法の標準化、商談・受注データによる事業仮説の検証、Product Market Fit / Go-to-Market Fitの検証、再現性のある顧客獲得モデルの構築、必要に応じた事業アライアンスの提携。個人の営業力で売れる状態から、「この顧客に、この価値を、この方法で届ければ売れる」という再現性をつくります。 4. プロダクト・サービス開発へのフィードバック 顧客課題・商談情報・競合情報の収集と体系化、顧客ニーズをもとにした要件整理、エンジニア・プロダクトチームとの連携、顧客価値と事業性を踏まえた開発優先順位の提案、新機能・新サービスの市場投入・検証。「つくってから売る」のではなく、売る過程で得た一次情報をプロダクトへ還元し、売れるものを一緒につくります。 5. 事業化・組織化 売上計画・事業計画・KPIの策定、新規事業のP/L管理、営業パイプライン・Forecastの管理、事業成長に応じた営業・事業開発組織の立ち上げ、メンバーの採用・育成・マネジメント、パートナー・アライアンス戦略の構築。自らつくった勝ち筋をチームへ展開し、一つの事業へスケールさせるところまでお任せします。 6. 新領域の事業開発 新規事業領域のリサーチ、情報収集、インタビュー、事業モデル検討。 ■ このポジションで実現できること 「新規事業」の名のもとにアイデアを考え続けるのではなく、顧客と売上を起点に事業をつくれます。自ら顧客のもとへ行き、「どこに大きな課題があるのか」「誰がお金を払うのか」「どんな価値なら選ばれるのか」「どうすれば再現性を持って売れるのか」を検証します。そして獲得した顧客と売上を起点に、営業モデルをつくり、プロダクトを磨き、チームをつくり、一つの事業へ育てていく。 求めているのは「新規事業を考える人」ではなく、「自ら売って、新しい事業をつくれる人」です。リチェルカが持つプロダクト・顧客基盤・SCM領域の知見をレバレッジしながら、次の事業の柱を生み出していただきます。

  求める能力・経験

  必須スキル ・エンタープライズ向け法人営業で、経営層・事業責任者など複数ステークホルダーを巻き込み、難易度の高い商談を自らリードし受注まで推進した経験 ・営業／事業責任者・マネージャーとして、営業戦略の策定・実行、KPI設計、営業プロセス構築を一貫して担った経験 ・顧客との対話から課題を発見し、ターゲット・提供価値・提案方法など「売れる仕組み」をつくった経験 ・スタートアップや新規事業など不確実な環境で、仮説立案と提案・検証を繰り返し事業を推進した経験 歓迎スキル ※いずれか一つでも該当すれば歓迎 ・SaaS、AI、ERP、SCM等BtoBプロダクトの営業・事業開発 ・新規事業での初期顧客獲得からPMF/GTM Fit確立 ・新たな業界・顧客セグメント・ユースケースの開拓、ゼロからの売上立ち上げ ・事業責任者として売上計画・事業計画・KPI策定・P/L管理 ・勝ち筋の標準化、営業組織の立ち上げ・採用・育成・マネジメント ・高単価・長期・複数部門を巻き込む大手向けエンタープライズセールス ・顧客ニーズをもとにPdM・エンジニアと連携したプロダクト開発 ・SIer、コンサル、事業会社とのアライアンス・パートナーセールス立上げ ・SCM、調達、購買、受発注、ERP、製造業の業務・業界知識 ・0→1から1→10の成長フェーズ経験 ・経営会議・事業計画策定など経営レベルの意思決定に関与

  事業内容

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• エージェント求人

  営業企画・事業企画/マネージャー候補/㈱シニアジョブ/～800万円/未経験者歓迎/シニア向けHR企業

  700~800万

  株式会社シニアジョブ東京都新宿区

  営業企画・事業企画/マネージャー候補/㈱シニアジョブ/～800万円/未経験者歓迎/シニア向けHR企業気になる

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  仕事内容

  入社後人材コーディネーターとして従事頂きます。 求職者との面談、求人企業との調整、求人提案、選考フォローなど、人材紹介・人材サービスの現場を経験していただきます。 以降本人能力・パフォーマンスや本人希望により上流の仕事にも挑戦していただきます。 例えば、 ・人材コーディネート事業部のチームビルディング、戦略制定改善 ・マーケティング戦略の立案・実行・改善 ・Web広告・マスメディア広告の運用、改善 ・広告クリエイティブの戦略立案 ・求人サイト事業の戦略立案・実行・改善 ・業務オペレーションモデルの構築 ・外部企業とのアライアンス戦略の立案・推進 ・新規施策のプロジェクトリーダー もちろん、入社直後からすべてをお任せするわけではありません。 まずは人材コーディネーターとして現場を理解し、業務理解を深めて頂きます。 そのうえで、「もっとこうした方がいい」という提案を実際の事業に反映していく。 広告運用・マーケティング・事業戦略・業務改善・アライアンスなど、事業成長に関わるテーマにも挑戦する事が可能となります。 より、事業を動かし経営に近い視座・視点や能力を身につける事が可能となります。 ■IT・AIを積極的に活用 当社は、IT・AIを積極的に活用するテクノロジーファーストの組織です。 「人が頑張って長時間働く」 ことを良しとする会社ではありません。 AIやITを活用して、 ・無駄な作業を減らす。 ・意思決定に必要なデータを集める。 ・業務を自動化する。 ・生産性を高める。 そして、人にしかできない仕事に時間を使う。 そんな働き方を目指しています。 サ535980

  求める能力・経験

  ［必要条件］ 未経験者歓迎 ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）

  事業内容

  シニア向け人材サービス提供、シニア向け広告事業 派遣事業所番号：派13-307083 職業紹介事業者番号：13-ユ-307556 プライバシーマーク取得事業者：第17003910号 特定募集情報等提供事業者：登録番号：51-募-000896

• エージェント求人

  営業企画【割安度での商品評価は最上位レベル】

  760~830万

  • 販売
  • マーケティング
  • 保険
  • 生命保険

  大手グループの生命保険会社東京都江東区

  営業企画【割安度での商品評価は最上位レベル】気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ・販売推進に関わる各種制度の企画・運営 ・販路拡大に向けた企画・調整 ■具体的には おもに各種計画や手数料に関わる業務と、プロモーション活動や業績集計等の販売推進に関わる幅広い業務を担当いただきます。 ・中期経営計画における販売戦略・計画などの策定 ・募集代理店手数料の制度設計や手数料規程の見直し ・保険業法、監督指針、自主ガイドライン等の改正に係る諸対応 ・代理店向けの募集システムレベルアップ設計や顧客向けサービスの検討 ・広告宣伝やキャラクター管理などのプロモーション企画 ・業績速報や成果表等作成

  求める能力・経験

  ・金融機関（特に生命保険）で販売運営企画の経験がある方 ・PCスキルのある方 ・社内外のプロジェクトを管理するための対人スキルおよびプロジェクト管理スキルを有する方

  事業内容

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• エージェント求人

  （正社員）：クライアントアドバイザー（CA）

  700~1200万

  株式会社リチェルカ東京都港区

  （正社員）：クライアントアドバイザー（CA）気になる

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  仕事内容

  ■ 募集の背景 企業間の受発注業務は、あらゆる産業の根幹を支えるオペレーションですが、約70兆円規模の企業間取引の多くが依然としてFAX・電話・紙帳票に依存しています。 リチェルカは受発注領域を最適化するAgentic ERP「RECERQA」を開発・提供しています。独自の4層アーキテクチャ「Quattro」により、データの正規化から業務判断・実行までを一貫して自動化。花王・味の素AGF・栗田工業など大手企業への導入が拡大し、シリーズAで17億円の資金調達を実施しました（累計20億円超）。 エンタープライズ企業への本格展開を加速するフェーズに入り、営業・プロダクト・経営陣と連携してGo-to-Market戦略を描き、自ら実行できるマーケティングを募集します。 ■ ポジションのミッション 営業・プロダクト・経営陣と連携し、ABMを軸としたGo-to-Market戦略を構築・実行していただきます。 短期的なリード獲得だけでなく、重点アカウントとの接点創出、商談化、受注確度の向上までをマーケティングの責任範囲として捉え、RECERQAが「Agentic ERP」の第一想起を獲得する状態を目指します。 ■ ポジションの魅力 ・「Agentic ERP」という新しい市場を、経営陣とともに定義できる ・リード数ではなく商談・受注・売上への貢献をKPIに、営業と一つのRevenueチームとして動ける ・戦略立案から自ら手を動かす実行まで、一気通貫で担える ・シリーズAの急成長フェーズで、マーケティング組織の立ち上げから関われる ■ 期待する役割 ・経営戦略・事業戦略に基づくマーケティング戦略および年間計画の策定 ・営業部門と連携した重点アカウントの選定、優先順位付け、アカウントプランの設計 ・ターゲット企業の業界・経営課題・組織構造・キーパーソンを踏まえたABM施策の企画・実行 ・展示会、ラウンドテーブル、エグゼクティブイベント、ウェビナーなどを活用した接点創出 ・営業資料、導入事例、ホワイトペーパーなど、商談創出・案件推進に必要なコンテンツの企画 ・営業とマーケティングの共通KPI設計および、パイプライン創出に向けた施策改善 ・CRM・MA・SFAを活用した顧客データの統合、スコアリング、ナーチャリング設計 ・RECERQAおよびAgentic ERPのポジショニング、メッセージ、ブランド戦略の策定 ・PR、オウンドメディア、イベント、顧客事例などを通じた市場認知と信頼の構築 ・顧客・市場・競合情報を収集し、経営・営業・プロダクトへフィードバックする仕組みの構築 ・施策別の成果だけでなく、重点アカウントのエンゲージメント、商談化、パイプラインへの貢献を可視化する計測基盤の構築 ・事業成長に応じたマーケティング組織の設計、採用、パートナー・代理店のマネジメント

  求める能力・経験

  求める人物像 ・新市場・カテゴリー創出を面白がれる方 ・リード数でなく商談・受注・売上にコミットできる方 ・顧客の業務・組織を理解し個社別に攻略できる方 ・営業とマーケが一体のRevenueチームで動ける方 ・不確実な環境で仮説を立て素早く実行・検証できる方 ・戦略と実行を往復し形にできる方 ・Agentic ERPの新市場を経営陣と定義したい方 必須スキル ・BtoBマーケ実務3年以上 ・営業と連携した商談・パイプライン創出の推進 ・CRM/MA/SFAでの顧客管理・育成・効果測定 ・展示会・セミナー等オフライン施策の企画・実行 ・顧客課題に基づくチャネル・コンテンツ・メッセージ設計 ・KPI設定とデータでの改善 ・営業・プロダクト・経営陣を巻き込む推進力 ・戦略立案に加え自ら手を動かす実行力 歓迎スキル ・BtoB SaaS・ERP・AI領域のマーケ ・マーケ組織の責任者／マネージャー ・ABM戦略の策定〜実行・効果測定 ・エンタープライズ向けマーケ・営業企画 ・100名以上のカンファレンス等の企画 ・経営層向けエグゼクティブマーケ ・新カテゴリーのポジショニング・ブランド構築 ・顧客事例・調査レポート等の企画 ・PR・広報・コミュニティマーケ ・マーケ組織の立ち上げ・採用育成・予算管理 ・SCM・物流・製造業の業務知識 ※歓迎要件はいずれか一つでも該当すれば歓迎

  事業内容

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• エージェント求人

  【⽻⽥空港】未経験から販促企画🔸住友不動産G🔸都内最⼤級商業施設運営◎転勤無し/正社員登⽤多数！

  400~450万

  • 開発
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • マーケティング
  • 店舗/施設運営
  • PC/Web
  • ホテル
  • メンバー
  • 開発プロジェクト
  • プロジェクト
  • 運営管理
  • 接客
  • 商業施設
  • 営業
  • メディア
  • 施設運営
  • 販売
  • 販促企画
  • 店舗
  • プロパティマネジメント
  • 講師
  • 顧客折衝

  住友不動産商業マネジメント株式会社東京都大田区, 東京都江東区, 東京都新宿区

  【⽻⽥空港】未経験から販促企画🔸住友不動産G🔸都内最⼤級商業施設運営◎転勤無し/正社員登⽤多数！気になる

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  仕事内容

  〜商業施設の販促企画(イベントやキャンペーン)にも携われる！∕未経験から不動産商業PM（プロパティマネジメント）に携われる！〜 ■仕事内容 住友不動産グループが運営する商業施設「有明ガーデン」「⽻⽥エアポートガーデン」における、運営‧企画をお任せします。 総合職として活躍できるフィールドは幅広く、商業施設の運営管理のみならず、企画や営業など幅広い業務に携わることができます。 他社様と⽐較して業務範囲が広いことも特徴です。皆で最善の策となるまで妥協せずに議論し、全員がスピード感をもって最前線を⾛り続けています。 今後の新たな 施設増設プロジェクトも控えており、社員の成⻑‧挑戦を後押しする環境が整っています。 ■業務詳細 ・店舗の運営管理（担当店舗の売上アップに向けた施策の企画‧推進や、賃料交渉など契約に関する交渉など） ・テナントリーシング（施設の集客‧売上最⼤化を⽬指した店舗構成の計画および誘致業務） ・販促や集客イベントの企画‧運営（SNSやWebを活⽤した広告施策やメディアへの情報発信を含む） ・施設の運営管理（安⼼‧安全な施設を維持するため、防災を中⼼にパートナー企業と連携して施策を企画‧推進） ・新規開発プロジェクトの推進、建物リニューアルや店舗区画変更に関わる企画 ・その他施設運営業務 ■採⽤担当からのメッセージ 商業施設は、ただモノを買う場所ではありません。 そこに集う⼈々が豊かな時間を過ごし、思い出をつくり、新しい発⾒や体験をする場所であるべき だと考えています。 当社が⼿掛ける施設を通じて、世の中に必要とされる新しい価値を提供し続ける会社を⼀緒につくりあげていく、会社の成⻑を牽引する次世代の中核メンバーを募集します。 ■過去⼊社者 接客販売、営業、店⻑等幅広いご経験をお持ちの⽅がご⼊社いただいております。 皆様、未経験でスタートし、ご活躍されていますのでご安心ください。 ■当社の特徴 当社は東京を中⼼とした商業施設の企画開発ならびに運営管理をおこなっています。その⼟地に合った唯⼀無⼆の施設をつくることを⽬指しており、 2020年に⼤型ショッピングモール‧東京ガーデンシアター‧温浴施設‧ホテルなどからなる⼤規模複合施設「有明ガーデン」を開業し、2023年に⽻⽥空港第3ターミナル直結の複合施設「⽻⽥エアポートガーデン」を開業しました。

  求める能力・経験

  <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第⼆新卒歓迎> ■必須経験： ・顧客折衝経験をお持ちの⽅ ※接客販売、営業、塾講師、アナウンサー等 幅広いご経験をお持ちの⽅がご⼊社いただいております。 ■歓迎条件： ・不動産業界でのご経験をお持ちの⽅ ・イベントの企画、その実⾏に⾄るまでの運営の経験

  事業内容

  不動産（不動産管理）

• エージェント求人

  ⭕飛び込み・新規開拓なし⭕既存顧客中心の住宅設備メンテナンス

  420~640万

  リベラルソリューション株式会社東京都目黒区

  ⭕飛び込み・新規開拓なし⭕既存顧客中心の住宅設備メンテナンス気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 当社で設備を導入いただいたお客様宅を訪問し、定期点検やメンテナンスを担当していただきます。 営業活動ではなく、既存のお客様へのフォローが中心となるため、お客様との信頼関係を築くことが重要なお仕事です 【具体的な業務例】 ■住宅設備（太陽光・蓄電池など）の定期点検 ■設備の簡単なメンテナンス ■お客様からのお困りごとのヒアリング ■修理が必要な場合のご案内、専門部署・専門メーカーへの引き継ぎ ■点検結果の報告書作成 ※飛び込み営業・新規開拓はありません。 ※未経験の方でも研修・OJTで基礎から学べます。

  求める能力・経験

  ◆必須資格者： ・普通自動車免許　※AT限定可 ◆歓迎条件： ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・接客・販売など顧客対応経験 ・未経験から「一生モノのスキル」を身につけたい意欲をお持ちの方 ※副業は禁止しております。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【インハウスマーケター】リーダー候補/理想の旅とユーザーを繋ぐ新旅行事業

  700~900万

  

  株式会社Ｂａｍｏｓグループ東京都品川区

  【インハウスマーケター】リーダー候補/理想の旅とユーザーを繋ぐ新旅行事業気になる

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  仕事内容

  Knot Travelは、旅行者と価値観の近いアドバイザーを結びつけ、"人"の力で旅の体験そのものを再定義するCtoC型旅行サービスです。このブランドを事業の内側から育てるインハウスマーケターをお任せします。 【業務詳細】■事業と一体化したマーケティング実務：事業の意思決定に近い立場で戦略を立案・実行し、SNS・検索連動型広告・インフルエンサー施策等を運用 ■ブランド・顧客体験：旅の楽しさ・信頼・安心感を訴求するクリエイティブやブランドトーンを監修し、顧客の声を事業改善へ反映 ■チーム育成：案件・タスクのディレクション、育成、将来の評価・目標設定 ■KPI管理：CPA・LTV・CVR等を事業目標から逆算して管理

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社またはインハウスでのマーケティング実務経験 【歓迎】■チームを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ■将来的にチームマネジメント・後輩育成に携わりたいという意志がある方 ■旅行・観光・ライフスタイル業界への関心がある方 【キャリアについて】 このポジションの先には、Knot Travelのマーケティングチームを率いるリーダー、あるいはマーケティング責任者としての立場が見えています。 事業会社の内側でブランドと事業を一体で育てた経験は、代理店では得られないキャリア資産になります。

  事業内容

  デジタルマーケティング領域を中心に、クライアントのマーケティング支援を実施。 現在は、株式会社Bamos、株式会社Bibra、株式会社Bamosグループの3社体制で事業を展開しており、新規事業として、旅行サービス事業『Knot Travel』を立ち上げております。

• エージェント求人

  サプリメント事業部_マーケティング戦略・商品企画※東京/11477

  500~700万

  富士フイルムヘルスケアラボラトリー株式会社東京都新宿区

  サプリメント事業部_マーケティング戦略・商品企画※東京/11477気になる

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  仕事内容

  【求人職種】 ■当社は、商品企画と製品開発が連携し、商品力強化を推進しています。 ■自ら商品企画を立案しながら、開発グループと連携し、製品開発プロジェクトを推進します。 【業務概要】 ◇商品企画スキル ■市場調査・顧客ニーズ分析を基にした商品企画立案 ■商品コンセプト策定、ブランド戦略の企画・推進 ■販売戦略・プロモーション企画の立案・実行支援 ■複数部門を横断した業務推進および合議/稟議プロセスでの調整 【製品開発スキル】 ■サプリメント、美容ドリンクの処方設計、試作品評価、仕様検討 ■機能性表示食品の届出書類作成、差戻し対応など消費者庁との折衝 ■OEMメーカーや原料ベンダーとの交渉・調整 ■他部門（マーケティング、品質保証、法規）との連携・橋渡し 【配属先情報】 ■サプリメント事業部　マーケティング統括部（商品企画） ■職層：一般職層（レポートtoマネージャー） ◆この仕事の魅力 ： ■研究から商品化まで一貫して関われます ■単なる学術担当ではなく、商品コンセプトの立案からエビデンス構築、商品化まで幅広く携わることができます。 ■富士フイルムの独自技術を活用した製品開発に挑戦できます 写真フィルム開発で培ったコラーゲン技術、ナノテクノロジー、抗酸化技術など、富士フイルムグループならではの技術基盤を活かした製品開発に挑戦できます。 ■社会的インパクトの大きい仕事、科学的根拠に基づいた商品を通じて、多くのお客様の健康づくりに貢献できます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■健康食品、サプリメント、または関連分野における実務経験（出身部署は問わず） ■複数部門を横断する業務推進の実績（一定規模以上の組織での合議・稟議プロセスを含む調整経験） ■論理的な合意形成の経験（意見対立時にエビデンスや原価、法規制を活用し、合意形成できること） ■健康食品・サプリメント業界における商品開発またはOEMメーカーでの処方設計・開発実務経験 ■社内外の多様なステークホルダー（OEM、原料メーカー、社内各部門）との折衝・調整能力 【歓迎要件】 ■商品企画から上市までの開発プロセス完遂経験 ■事業採算性（PL）管理の経験、または学習意欲 ■大学や企業の研究部門における栄養学、食品科学、薬学、バイオロジー等の研究・実験実務経験 ■薬機法、景品表示法、食品表示法など健康食品に関連する法規に関する深い知識 ■機能性表示食品の届出書類作成、届出業務の実務経験 ■自らシステマティック・レビュー（SR）の作成経験 【求める人物像】　 ■高い「調整力」と「巻き込み力」 ■マーケティング・販促部門の「こう訴求したい」という想いと、法規・安全性のバランスを上手にとり、 共通のゴールへ導ける ■OEMメーカーや原料ベンダーなどの社外パートナーと対等に渡り合い、強固な協力体制を築ける ■不確実な状況やタフな状況にも折れない「我慢強さ」と「粘り強さ」がある

  事業内容

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