株式会社ブレーン(沼津市)営業職
400~500万
株式会社ブレーン
静岡県沼津市
400~500万
株式会社ブレーン
静岡県沼津市
イベント法人営業
広告/メディア法人営業
Webサービス法人営業
■職務内容: 静岡県に根ざした総合広告会社である当社にて、Web商材をメインに扱う営業をお任せします。入社後まずは、すでにご依頼をいただいているお客様に対し当社営業と共に訪問いただき、徐々に一人で対応できることを増やしていただきます。 その後、新規のお客様の開拓もお任せしていきます。※既存5~6割、新規4~5割のイメージで考えています。 ■業務の流れ: お客様のニーズに合わせ、オンライン(Web)広告からオフライン(テレビCMや新聞)広告まで幅広く提案し、CM作成や取材対応、テレビの放送枠を抑えるといった業務まで一括して対応をいただきます。当社ではテレビ局とのつながりはもちろん、ラジオや新聞社、雑誌会社ともつながりがあり、様々なメディアを通してお客様の期待に応えています。 ■業務例: お客様から○周年イベントの企画・運営のご相談をいただきました。節目で何かをしたいと考えているお客様と話し合いを重ね、社員からのメッセージを集めることや、会社の歩みについて映像化をすること等が決まりました。そこで当社の強みを存分に活かし、新聞、CM、動画制作、当日のイベント会場準備・運営まで幅広く携わり、お客様の想いを形にしました。 ■やりがい: 担当をいただくお客様はビジョンや情熱が強いお客様のため、それをどう言語化し表現するかが肝となります。お客様の期待に応えるためにすり合わせを重ねながら進めていくため、営業として大きく成長できる環境です。 ■今後のキャリア: 数年後には当社の中核となり、課長、部長とお任せしていきたいと思います。 ■スキルアップ環境: 資格を取って自信をつけて欲しいという社長の想いから、以下資格を勤務時間中に勉強いただけます。資格取得にかかる費用は会社が負担します。 ・ウェブ解析士 ・Google AdWords認定資格 ・Yahoo!プロモーション広告プロフェッショナル認定試験
■必須条件:以下いずれかに該当する方: ・広告またはメディア営業の経験をお持ちの方(人材領域も可)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回/3月) ■賞与:有 年3回(7月・12月・2月) ■手当:職能手当、資格手当、通勤手当等 ■モデル年収: 600万円~(部長職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇
無
静岡県沼津市
屋内全面禁煙
■スキルアップ環境: 資格を取って自信をつけて欲しいという社長の想いから、以下資格を勤務時間中に勉強いただけます。資格取得にかかる費用は会社が負担します。 ・ウェブ解析士 ・Google AdWords認定資格 ・Yahoo!プロモーション広告プロフェッショナル認定試験
2名
1回〜2回
静岡県沼津市足高241-319
広告媒体の企画から制作までトータルプロデュースを行う広告代理店として、お客さまにとって最適な販売促進・広報展開をサポートしております。
最終更新日:
380~460万
■商業施設の集客・売上UP・販促を企画するコンサルティング営業■ イベント,折込チラシ,TVCM,SNS,HPなど様々な手法を用いて集客・売上向上のための企画を行っていただきます!OJTからスタート! 入社後3か月~1年をかけて先輩同行やOJTで学んだあと、担当モールをお任せすることとなります。業界未経験の方でもキャッチアップできるようフォローさせていただきますのでご安心ください。 【業務詳細】■お客様と年間予算の内訳を考える■ショッピングモールを訪問し、担当者とミーティング■自社制作メンバーとミーティング (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
★未経験歓迎★【必須】社会人経験3年以上 【歓迎】■法人営業経験(業界・商材不問) ■イベント企画に何かしら携わったことがある方 【働き方】 ■実際の制作などは社内のプランナーやディレクターが対応するので、本ポジションはお客様のフロントに立ち、会議・進捗管理・見積書作成・交渉などを担当いただきます。 ■コアタイムなしのフレックス制度があるため、自由で自律性の高い働き方が可能です。
■企画・制作・製造を事業領域とした最適なソリューションの提供 ■マーケティング・プランニング、クリエイティブ、プロモーション、Web&ITソリューション事業
512~606万
■東証プライム上場/中小企業のDX化を支える自社SaaSを展開し、累計導入9.5万社を超え、国内トップクラスのシェアを誇る当社。生産性を重視し、質的事業成長へシフトした当社にて楽楽勤怠のセールスをお任せ。 ポジションは適正やご志向に応じて決定致します。 ■ダイレクトセールス:イベントやWebサイト、その他メディアからのお問合せへの反響営業です。お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 ■パートナーセールス:パートナー企業ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しフォローいただきます。
【必須】■何らかの営業経験(個人/法人問わず) 【求める人物像】□再現性 □課題の絞り込み □構造理解 □生産性向上 □仕事のメリハリ 等に強みやこだわりをお持ちの方 【当社詳細】■中小企業に特化した使いやすいSaaSを複数展開するマルチプロダクト戦略で高成長を維持。営業が吸い上げた顧客の生の声を全社で共有しプロダクト開発へ活かす一丸となった組織です。 【選考・働き方】■選考途中、状況に応じ評価なしの「フォロー面談」を実施し疑問を徹底解消。■平均残業18.2h、有休消化率約90%、年間休日124日等、時間当たりの生産性を追求しプライベートと両立できる環境です。
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
512~606万
■東証プライム上場/中小企業のDX化を支える自社SaaSを展開し、累計導入9.5万社を超え、国内トップクラスのシェアを誇る当社。生産性を重視し、質的事業成長へシフトした当社にて楽楽販売のセールスをお任せ。 ポジションは適正やご志向に応じて決定致します。 ■ダイレクトセールス:イベントやWebサイト、その他メディアからのお問合せへの反響営業です。お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 ■パートナーセールス:パートナー企業ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しフォローいただきます。
【必須】■何らかの営業経験(個人/法人問わず) 【求める人物像】□再現性 □課題の絞り込み □構造理解 □生産性向上 □仕事のメリハリ 等に強みやこだわりをお持ちの方 【当社詳細】■中小企業に特化した使いやすいSaaSを複数展開するマルチプロダクト戦略で高成長を維持。営業が吸い上げた顧客の生の声を全社で共有しプロダクト開発へ活かす一丸となった組織です。 【選考・働き方】■選考途中、状況に応じ評価なしの「フォロー面談」を実施し疑問を徹底解消。■平均残業18.2h、有休消化率約90%、年間休日124日等、時間当たりの生産性を追求しプライベートと両立できる環境です。
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
512~606万
■東証プライム上場/中小企業のDX化を支える自社SaaSを展開し、累計導入9.5万社を超え、国内トップクラスのシェアを誇る当社。生産性を重視し、質的事業成長へシフトした当社にて楽楽明細のセールスをお任せ。 ポジションは適正やご志向に応じて決定致します。 ■ダイレクトセールス:イベントやWebサイト、その他メディアからのお問合せへの反響営業です。お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 ■パートナーセールス:パートナー企業ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しフォローいただきます。
【必須】■何らかの営業経験(個人/法人問わず) 【求める人物像】□再現性 □課題の絞り込み □構造理解 □生産性向上 □仕事のメリハリ 等に強みやこだわりをお持ちの方 【当社詳細】■中小企業に特化した使いやすいSaaSを複数展開するマルチプロダクト戦略で高成長を維持。営業が吸い上げた顧客の生の声を全社で共有しプロダクト開発へ活かす一丸となった組織です。 【選考・働き方】■選考途中、状況に応じ評価なしの「フォロー面談」を実施し疑問を徹底解消。■平均残業18.2h、有休消化率約90%、年間休日124日等、時間当たりの生産性を追求しプライベートと両立できる環境です。
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
512~606万
■東証プライム上場/中小企業のDX化を支える自社SaaSを展開し、累計導入9.5万社を超え、国内トップクラスのシェアを誇る当社。生産性を重視し、質的事業成長へシフトした当社にて楽楽請求のセールスをお任せ。 ポジションは適正やご志向に応じて決定致します。 ■ダイレクトセールス:イベントやWebサイト、その他メディアからのお問合せへの反響営業です。お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 ■パートナーセールス:パートナー企業ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しフォローいただきます。
【必須】■何らかの営業経験(個人/法人問わず) 【求める人物像】□再現性 □課題の絞り込み □構造理解 □生産性向上 □仕事のメリハリ 等に強みやこだわりをお持ちの方 【当社詳細】■中小企業に特化した使いやすいSaaSを複数展開するマルチプロダクト戦略で高成長を維持。営業が吸い上げた顧客の生の声を全社で共有しプロダクト開発へ活かす一丸となった組織です。 【選考・働き方】■選考途中、状況に応じ評価なしの「フォロー面談」を実施し疑問を徹底解消。■平均残業18.2h、有休消化率約90%、年間休日124日等、時間当たりの生産性を追求しプライベートと両立できる環境です。
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
512~606万
■東証プライム上場/中小企業のDX化を支える自社SaaSを展開し、累計導入9.5万社を超え、国内トップクラスのシェアを誇る当社。生産性を重視し、質的事業成長へシフトした当社にて楽楽精算のセールスをお任せ。 ポジションは適正やご志向に応じて決定致します。 ■ダイレクトセールス:イベントやWebサイト、その他メディアからのお問合せへの反響営業です。お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 ■パートナーセールス:パートナー企業ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しフォローいただきます。
【必須】■何らかの営業経験(個人/法人問わず) 【求める人物像】□再現性 □課題の絞り込み □構造理解 □生産性向上 □仕事のメリハリ 等に強みやこだわりをお持ちの方 【当社詳細】■中小企業に特化した使いやすいSaaSを複数展開するマルチプロダクト戦略で高成長を維持。営業が吸い上げた顧客の生の声を全社で共有しプロダクト開発へ活かす一丸となった組織です。 【選考・働き方】■選考途中、状況に応じ評価なしの「フォロー面談」を実施し疑問を徹底解消。■平均残業18.2h、有休消化率約90%、年間休日124日等、時間当たりの生産性を追求しプライベートと両立できる環境です。
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
550~750万
■事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 静岡オフィスは2021年3月に立ち上げたばかりの拠点です。 少子高齢化による労働力人口の減少と都市圏への一極集中の流れから、静岡エリアにおける人材獲得の難易度は年々上がっております。 そのような市況感の中、当社が提案する「ダイレクトリクルーティング」は、これまで、採用を諦めてしまっていた経営者や企業様が、自ら努力し、手を動かすことで、採用の新しい可能性と選択肢を提示する、新しい採用の考え方です。 当社は今まで大阪、名古屋、福岡、中四国、静岡と地方拠点を立ち上げております。 どのマーケットにおいても立ち上げ当初は当社のサービス名や上記の考え方は知られていませんでしたが、徹底的にマーケットの課題に向き合い、顧客の期待に応えていくことで、その地域を代表する企業様も積極的に取り入れはじめ今では事業も組織も素早いスピードで拡大してきました。 静岡オフィスも同様にまだまだこれからの組織です。 マーケットに取り巻く社会課題に正面から向き合い、スピード感をもって地域経済に貢献する事業・組織を立ち上げていける同志を探しております。 ■業務内容紹介 ・ダイレクトリクルーティングコンサルタント 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性と、その世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、ビズリーチの持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで企業様に採用の成功イメージを掴んでいただいた上でご期待をいただくまでを担当します。 ・カスタマーサクセス 顧客企業の採用を成功させることを通じて事業成長に貢献することをミッションとした仕事です。 企業が自らの業務プロセスの中にダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、企業との関係性を構築いただきます。具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、導入段階から稼働、採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。 ーーーーーーーーーーーーー 株式会社ビズリーチ 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。 <Visionalグループ> 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。
■応募資格 (MUST) 下記、いずれかのご経験を有する方 ・法人営業経験 ・コンサルティングセールス経験2年以上 ・法人顧客向けのカスタマーサクセス経験者 ■応募資格 (WANT) ・新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ) ・無形商材販売経験 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ■こんな方におすすめ 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営課題を踏まえたソリューション提案がしたい ・事業創りのスキルを身に着けたい ・事業成長の仕組みを知りたい ・スピード感をもって自身も成長したい
<人材マネジメント(HR Tech)エコシステム> 採用プラットフォーム: ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム: ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 など
420~570万
医療機関向けホームページ、診療予約システム等の提案を担当。クリニックへのテレアポや飛び込み等は一切なく、代理店との信頼関係構築から始めクリニックの開業・集客を支援します。 【具体的には】医療業界の卸業者等代理店に定期訪問し、リレーションを構築。クリニックの開業情報や案件情報を獲得します。その後、代理店と協業してクリニックに対してホームページ、予約システム、ロゴ制作等を提案。提案商材は幅広いですが、商品知識は段階的に習得でき、先輩や配属部署のフォローを受けながら商談を進められます。受注後は主に各サポート窓口が対応するため、代理店やクリニックへの提案に専念できます。
《8割以上の社員が異業界からの中途入社/◎残業ゼロを目指し働き方改革推進中》 【必須】■営業や販売経験など、何らか顧客折衝経験者 【魅力】■営業先のまわり方やスケジュールの立て方など、個人の裁量に任せています。基本直行直帰で、部署の定例会議なども今はオンラインで実施。リモートワークも取り入れ柔軟に、労働時間ではなく成果を評価。 ■幅広い商品・サービスにより全国3万件以上の医療機関を支え続けてきました。コロナ禍においても、安定した売上を上げています。志向に合わせてリーダーや営業としてのエキスパートを目指して頂くことが可能。
■医療機関のレセプト・コンピューターのサポートツールの販売 ■医療機関のWebサイトの構築および保守業務 ■診療予約システムの企画開発および販売 ■医療機関の広告・宣伝業 など
384~384万
~飲食店向けに「ロケットナウ」というデリバリーの新規加盟店開拓をお任せします~ 【マッチする方】 ・スタートアップのスピード感ある成長環境で、御自身の営業力を磨きたい方 ・成果に見合った報酬(インセンティブ)を得たいと考えている方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組み、それを達成することに喜びを感じる方 【ポイント】 ・入社後3か月間の成果に応じて、最大100万円が支給されるインセンティブ制度あり ・「直行直帰型」の柔軟な働き方が可能 ・年間休日120日(土日祝の完全週休2日制)、社会保険完備 ■募集背景:新規拠点立ち上げに伴う増員採用 ■雇用形態:契約社員 (契約期間:3か月更新。通算契約期間の上限5年) ※試用期間あり(1か月) ■配属部署:直行直帰スタイル ■業務内容: 新規加盟店営業、既存加盟店の管理をお任せします。 地域の店舗(飲食店等)へ訪問し、「ロケットナウ」の紹介および契約締結を行います。 【職場環境/企業PR】 圧倒的なインセンティブ制度(最大100万円): 入社後3か月間の成果(店舗登録件数など)に応じて 最大1,000,000円が支給される「入社インセンティブ」制度が用意されています。 直行直帰型の柔軟な働き方: 店舗(飲食店)への訪問営業がメインとなり、 基本は直行直帰のスタイルです(必要に応じて大阪オフィスへ出社)。 急成長中のサービスに携わる: 「ロケットナウ」というデリバリー・店舗向けサービスの 新規加盟店開拓に携わり、スピード感のある環境で自身の営業力を磨くことができます。
■経験 <必須スキル/経験> 目標達成に向けて粘り強く取り組める方 データに基づいた戦略的な思考力と高い交渉力をお持ちの方 <歓迎スキル/経験> 営業職または店舗に対する営業の経験をお持ちの方 自ら目標を設定し、それを達成することに喜びを感じる方 スタートアップ環境でスピード感のある成長を求めている方 飲食店やデリバリーサービスを日常的に利用している方 自身の成果に見合った報酬を得たいと考えている方 ■学歴:高卒以上
■Rocket Now(ロケットナウ)について ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。 和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、 デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。 サービスは、北海道、東北(宮城)、関東(東京・神奈川・埼玉・千葉)、 中部(愛知・静岡)、関西(大阪・京都・兵庫・三重・奈良・滋賀・和歌山)、 広島、九州(福岡)を中心に展開中です。
600~1200万
全国3,700以上の医療機関に導入され、大学病院シェア77%を誇る医療DXのパイオニア企業にて、自社開発のAI電話(Voicebot)をはじめとする医療現場特化型SaaSプロダクトの法人営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・担当エリアの総合病院に対する新規・既存営業 ・通話量、通話時間、業務コスト等の現状分析に基づく業務改善・DX提案(ROI提案含む) ・医療機関の経営層や医事課へのコンサルティング営業 ・営業戦略の実行および営業手法の仕組み化・ノウハウ共有 ・顧客の声を活かしたプロダクト改善や新機能開発への社内連携 ・AI・SaaS活用事例の展開、必要に応じた訪問対応 【取り扱いプロダクト】 ■AI電話(Voicebot):病院の人手不足や電話不通問題を解決する主力サービス。電話業務の80%以上を自動化し、業務効率化や人件費削減、患者満足度向上を実現します。 ■その他:院内コミュニケーションツール、自動打刻システム等の勤怠管理SaaSなど、医療現場の非臨床業務を包括的にデジタル化するプロダクト群を展開しています。 【働く環境・魅力】 ・フルリモート×直行直帰スタイルで、高い裁量を持って活動いただけます。 ・インセンティブ制度もあり、実績に応じた年収アップを目指せます。 ・医療業界未経験者も多数活躍中。充実した教育体制とベテラン社員のサポートがあるため、キャッチアップしやすい環境です。
【必須条件】 ・法人営業経験 ・複数ステークホルダーとの合意形成経験 【歓迎条件】 ・ITスタートアップのカルチャーに適応できる柔軟性 ・医療業界での営業経験
医療機関向けDXプロダクト(AI電話システム、院内コミュニケーションツール、勤怠管理SaaS等)の開発・提供