大阪【大阪ガス向け維持管理プロジェクト(リーダー候補)】離職率3.4%/残業少
500~700万
さくら情報システム株式会社
大阪府大阪市福島区, 大阪府大阪市福島区, 大阪府
500~700万
さくら情報システム株式会社
大阪府大阪市福島区, 大阪府大阪市福島区, 大阪府
汎用機プロジェクトリーダー
汎用機SE
関西の重要インフラ『大阪ガス』案件のリーダー候補として、入社後はまず既存システムの維持管理からスタートしドメイン知識を習得。その後14名体制のチームにて顧客折衝とマネジメント等業務をお任せします。 ■チーム運営:メンバーの進捗管理・課題解決・若手育成。 ■顧客折衝:大阪ガス担当者へのヒアリングを通じた業務課題の把握。 ■改善提案:既存運用の効率化や、システム改修に向けた積極的な提案。 【魅力】当社は大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義~開発保守の全工程を担当。大阪ガスという盤石な顧客基盤があるからこそ、腰を据えて「上流工程・マネジメント」の経験を着実に積むことができます。
【必須】■何らかシステム開発におけるサブリーダー経験(人数問わず後輩指導や進捗管理など) ■顧客(ユーザー)との折衝や調整の実務経験 ※COBOLやホスト系の経験必須ではございませんのでご安心ください! 【こんな方にピッタリのポジションです】 ■「今の現場では、ひたすら保守をこなすだけで先が見えない」「汎用機のスキルだけで終わってしまうのではないか」そんな不安をお持ちの方 ■安定した案件で、働き方も整えながら、大阪で長く働きたい方 ■今後PL/PMを目指したいと考えている方 ■組織内で役割拡大・キャリアアップしたいと考えている方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 276,500円~ 月給¥276,500~ 基本給¥271,000~ 諸手当¥5,500を含む/月 ■賞与実績:(6月・12月/昨年度支給額:4.1ヶ月分) ■昇給:年1回(7月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:12時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社直後16日 最高付与日数60日 平均有休消化13.4日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【年収について】※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 【就業場所の変更の範囲】 将来的に会社が定める各事業所、弊社取引先のオフィス、労働者の自宅等になる可能性がございます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に会社内でのすべての部署に異動(配置転換)及び出向する場合がございます。 ※在宅勤務/リモートワークの利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。
法人事業本部 ※キャリア採用を積極的に行っており年齢層の隔たりもなく、社員同士がとても仲の良い職場です。
当面無
大阪府大阪市福島区野田6-5-20 大阪ダイヤビルディング10F
屋内全面禁煙
大阪府大阪市福島区野田2-13-5 OUG野田ビル2F
屋内全面禁煙
大阪府大阪市内、豊中市内
屋内全面禁煙
平均週2日の在宅勤務となります。プロジェクト状況などに応じて、柔軟に対応しております。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
■昼食補助金(月5,500円)■当社契約保養所■財形貯蓄制度■報奨金制度■結婚祝金支給■出産祝金支給
◇学ぶを最大限支援します◇ ■自由応募・選抜研修多数■IT系・ビジネス系e-ラーニング充実 ■書籍購入、セミナー参加など、成長を支援 ◇休むを最大限支援します◇ ■入社日から有給休暇付与※入社時期に寄る■土日を含めたホリデーナイン制度として、連続9日間休暇取得の推奨■スマイル休暇(2ヵ月に1日以上の有給休暇を取得する制度 ※有給休暇を使用) ◇ヘルスケア・働き方を最大限支援します◇ ■健康診断■人間ドック■インフルエンザ予防接■産業医面談■検診休暇■介護休暇/子供の看護休暇/孫イク休暇■託児補助金(延長保育や時間外ベビーシッターなど:月最大5万円まで支給)■部活動■福利厚生施設■確定拠出年金■ベネフィットステーション(宿泊施設や育児、介護など幅広い福利厚生のパッケージサービス)■職員持株会 ■有休付与日数について:入社日より最大16日付与(入社月によって異なる)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) ※一次面接後、適性検査+リファレンスチェックあり
【SMBCグループ×オージス総研グループ】会計/人事給与/金融/ BPO /セキュリティ/システム運用のコアソリューションを提供。50年にわたりメガバンクを支え続ける三井住友銀行の主要関連会社で、オージス総研の子会社です。
【当社の雰囲気がわかるYouTubeはこちら! https://www.youtube.com/channel/UCLLdZSYhstUha2iSZpyiBHg 】 【さくら情報システム(株)について】◆1972年の設立以来、SMBCグループの中核的企業として、50年以上に渡りメガバンクシステムの設計・開発から運用・保守を担当しており、現在では85兆円という金額を扱う仕組みを構築しています。また、2006年、大阪ガスグループのオージス総研と資本業務提携を行い、 両グループの強みを生かしたソリューション提供をしており、「金融」「会計」「人事給与」「セキュリティ」「BPO」「システム運用」の分野を強みに、多種多様なお客様のビジネス展開をサポートしています。 【充実の福利厚生について】◇3年後の離職率3.4%◇平均勤続年数:18年◇平均有休消化13.4日◇残業時間10.3時間(2024年度実績)◇昼食補助金(月5500円)◇社員旅行◇当社契約保養所◇海外研修◇退職金制度◇財形貯蓄制度◇報奨金制度(例:データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)◇三井住友銀行健康保険加入◇託児補助金(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給)◇部活動(スキー、サッカー、テニス、写真など)
〒108-8650 東京都港区白金1-17-3NBFプラチナタワー
目黒事業所(東京都品川区)/深川事業所(東京都江東区)/大阪支店野田オフィス(大阪府大阪市)/大阪支店(大阪府大阪市)
金融/会計/人事・給与/セキュリティ/コソーシングにおけるシステムコンサルティング及びシステムインテグレーション【取引先】三井住友銀行/大阪ガス/京都銀行/東レ/楽天/ベネッセコーポレーション/日本製紙グループ本社等
(株)オージス総研/(株)三井住友銀行/エスアイエス・テクノサービス(株)/(株)JOE/SAKURA SYSTEM SERVICE PTE.LTD.(シンガポール)
非公開
オージス総研 51.0% 三井住友銀行 49.0% その他
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1000万
【職務内容】 店舗DXを推進するための、店舗内システム開発をお任せします。各ブランド店舗で使われる業務用端末の内製開発、システムの内製開発を担当いただきます。レジ、オーダー、店舗オペレーション等、現在使用している端末を次世代端末やシステムにアップデートし、あるべき姿から逆算をしながら顧客体験をより良くしていくための店舗DX化を担っていただきます。 【具体的には】 システムのアーキテクチャ設計、機器選定、ソフトウェア開発等を担当いただきます。必要に応じて実装も行っていただきます。また、グループ内の各部門から出てきた要望を、最新のIT技術を使って実現する役割を担っていただきます。 【職種の魅力】 店舗DX推進に携わり、レジ、セルフオーダー、スマホ決済など、店舗の顧客体験向上に直結するシステム開発に携わることができます。システムアーキテクチャや機器選定など上流工程から関与でき、必要に応じて実装まで一気通貫で携われます。(求人ID:436114)
【必須】 ・業務アプリケーションの開発経験 ・C#(.NET)でのシステム開発経験
【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他
731~1000万
金融業界(特に地方銀行、信用金庫)の業種に特化した営業活動を行う組織の営業推進および金融機関向けのクラウドリフト&シフトに向けた企画/提案/構築業務を行います。ユーザとのカスタマーリレーションは各地域の営業が対応し、当組織は地域営業に伴走する形で、金融機関へのコンサルティング及びテクニカルサポートを行います。 <ご入社後の担当業務/役割> ・金融業界(特に地方銀行、信用金庫)の業種に特化した営業活動を行う組織の営業推進、SI、サービス開発業務。 ・金融業界でニーズ高まっているクラウド提案、ユーザへのシステム化提案、要件定義支援、プロジェクト推進等を実施していく業務。 <業務詳細> 金融業界(特に地方銀行、信用金庫)の業種に特化した営業活動を行う組織の営業推進、SI、サービス開発業務。金融業界でニーズ高まっているオンプレミス環境からクラウド環境へのシステム移行に対して、お客様の立場に立ったIT戦略の策定及び戦略遂行に必要な総合的なシステム・デジタル化構想の提案・実行支援の業務を担っていただきます。 <募集部門> エンタープライズビジネス営業部 ※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。 ■リモート比率(3:7) <募集ポスト> リーダークラス <就業環境> 有給消化取得率98%(年間発給数:20日)・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。入社3年後の定着率は97%で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。 また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。 リモートワーク率:57%(2022.7~2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり) <採用背景> ・金融業界ではクラウドリフトやリモートワークが進展しています。 ・自前のシステムが100以上を保持しており、いきなりクラウド環境へすべてを移行することができないため、段階的に移行を検討する課題があります ・クラウドベンダーやシステムベンダーにクラウドロックインされないクラウドリフトへのシステムベンダーが必要とされています。 <伸ばせるスキル> ・大規模プロジェクトのマネジメントスキル ・コンサルティング能力 <職務内容補足> 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など <具体的な案件例> 金融機関の中でもクラウド導入が日本一進んでいる北國銀行の事例が以下 ・NTTグループのクラウド接続サービスを活用した北國銀行の事例 https://www.nttsmc.com/news/2020/20201216.html ・同北國銀行様へSD-WANを活用したセキュリティ強化事例(NTT西日本がCiscoを入れて導入) https://www.cisco.com/c/dam/global/ja_jp/about/case-studies-customer-success-stories/pdf/2213-hokkoku.pdf?oid=csyetr024683 ・zscalerを佐賀銀行に導入した事例 https://www.zscaler.jp/customers/sagabank ・信金中央金庫及びNTT東日本と連携した信用金庫及び地域企業のDX推進→https://www.ntt-west.co.jp/news/2208/220830a.html ・中国銀行グループ企業との人材紹介ビジネス拡大に向けた協業
<必須要件> ■経験 以下のいずれか一つの経験を有すること ・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)上での企業向けアプリケーション開発経験1年以上 ・メガクラウド(AWS/Azure/GCP) 上での企業向けシステム運用/監視経験2年以上 ・金融機関向けのシステム開発、構築経験 ■能力 ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、ベンダ調整が図れる方 <歓迎要件> ■経験 ・プロジェクトリーダー経験 ■知識 ・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)のシステム設計知識 ・ITサービス全般の開発・運用知識(ITIL相当) ・サーバの構築自動化・試験自動化の知識 <求める人材像> 【MUST】 ・個人プレーではなく、チームで協力して動ける方 ・主なクラウドソシューション(AWS/Azure等)の提案もしくは構築経験 【歓迎(WANT)】 ・金融業界以外でのセキュリティビジネス経験
西日本地域(富山県、岐阜県、静岡県以西の30府県)における地域電気通信業務(市内・県間通話サービス、インターネット接続サービスなど)およびこれに附帯する業務、目的達成業務。ICTを活用した地域課題の解決や、企業のDX推進、社会インフラの高度化などを手掛けています。
1200~2000万
【職務内容】 FA(ファクトリー・オートメーション)用センサ、測定器、画像処理機器の開発を行っています。 ものづくりの現場で何が起きているかを正しく把握し、先を見通すことで、お客様もまだ気づいていない課題を解決する新しい価値を持った商品を生み出すことを使命としています。 【商品開発グループ】 PCアプリケーションの仕様検討・設計・実装・評価を行います。使い勝手の良いGUIの開発、大規模・大人数実装を考慮したフレームワーク設計、品質の担保など様々な側面から設計・実装します。 顧客の使い方を良く理解し、商品企画や販売担当と議論し、回路、構造担当と協調して最適な機能を提案、実現します。 (求人ID:434081)
【必須】 PCアプリ開発経験1年以上(C++/C#/Java) 【歓迎】 ・GUI、デザインの知識 ・webアプリやサーバーの開発経験 ・プログラミングコンテストでの高成績
キーエンスは、ファクトリー・オートメーション(FA)の総合メーカーです。 1974年の会社設立以来、付加価値の創造こそが企業の存在意義であり、付加価値の創造によって社会に貢献するという考えのもと、 今まで世の中になかった商品の提供を通じて、お客様の課題を解決すること、新しい価値を生み出し続けること、にこだわり続けてきました。 現在ではFA用センサをはじめとする付加価値の高い商品が、幅広い業界で採用され、世界46ヵ国250拠点から35万社のものづくりに貢献しています。
500~1000万
・関西電力【総合職】送配電DX人材です。 ■業務内容 ①データサイエンティスト ・機械学習・深層学習等を用いたデータ分析およびモデル構築 ・分析モデルを組み込んだプロトタイプの開発および実装支援 ・データ分析プロジェクトの企画・推進・管理 ・社内におけるデータ分析人材の育成・指導 ②データコンシェルジュ ・課題に応じたデータ活用方針の設計・支援 ・分析・活用を前提としたデータ設計・加工 ・メタデータ管理、データ品質管理等のデータマネジメント推進 ・送配電事業全体におけるデータガバナンスの整備・運用 ③DXアプリ開発/生成AIエンジニア ・分析モデル等を活用した業務アプリケーションの開発 ・現場業務での活用を前提としたシステム実装・改善 ・生成AIを活用した業務高度化に向けたPoCの企画・実行
■必須業務経験 (1)以下複数のご経験をお持ちの方 ・データに基づく思考・意思決定を重視し、業務改善に活かした経験 ・自律的に学習を継続し、新しいスキルを習得してきた経験 ・業務課題を構造化し、数値を用いて説明・判断した経験 ・異なる専門領域のメンバーと協働し、業務理解を深めながら推進した経験
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500~1000万
【総合職】AWS運用マネジメント ■業務内容 【総合職】AWS運用マネジメント ①クラウド基盤戦略・設計領域 ・関西電力送配電におけるAWS基盤技術戦略の策定 ・システム特性に応じたクラウドアーキテクチャの設計 ・セキュリティ・可用性・コストを考慮した基盤設計方針の策定 ②クラウド基盤構築・運用領域 ・AWS基盤の設計・構築・標準化 ・既存システムのクラウド移行支援 ・障害対応・インシデント管理および再発防止策の立案 ・AWS基盤利用部門からの相談対応・技術支援 ③コスト・運用最適化領域 ・RI(Reserved Instances)/SP(Savings Plans)の管理・最適化 ・利用状況の可視化およびコスト最適化施策の企画・実行 ・運用プロセスの標準化・自動化による効率化推進
■必須業務経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・AWS等のクラウド環境におけるシステム基盤の設計、構築、または運用経験 ・オンプレミスまたはクラウド環境におけるインフラ(サーバ、ネットワーク等)の構築・運用経験 ・SIer等におけるシステム基盤領域の設計・構築・運用いずれかの実務経験
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400~600万
■東証プライム上場のトーホーグループにて、基幹システムの保守・運用および開発を担当。親会社直請け案件のみのため、ユーザーの声を直接聞きながら、将来的には上流工程や最新技術への刷新をリード。 【案件について】親会社の受発注・在庫管理システムのCOBOL開発、システム不具合対応、追加改修業務。モダナイゼーション計画では現行業務確認やソース洗い出しに参画し、段階的にオープン系開発にも携わります。サブシステムの見積もりや要件確認もお任せします。 【仕事の魅力】親会社案件のみの自社内開発で、フレックスや月8回のリモート等、WLBを保ちながらスキルアップ、キャリアアップが可能。
【必須】■COBOLでの開発経験(目安1年) 実務経験が浅い方でも、外部研修や資格手当等の充実した支援制度で着実に成長可能。自社内勤務のため評価も適正で、長期就業者が多い環境。 【求める人物像】上流工程に携わりたい意欲のある方・仕事に対して自分なりに工夫して取り組める方 【研修制度】自社内で働くため、働きぶりがきちんと評価される環境。 研修制度も充実しており、経験の浅い方は入社当初1~2か月外部研修を受講が可能(書籍購入/有料セミナー参加/資格取得制度なども有り) 社員の離職率も低く、勤続10年以上の社員も多数在籍しております。
■ソフトウェアの開発・運用・保守サポート ■ハードウェア(サーバーなど)の販売 主な取引先:NTTデータルウィーブ株式会社様/富士通Japan株式会社様等
550~650万
■大手メーカーの受託システムや自社製品の開発に携わっていただきます!魚種判別Webアプリや自動販売機管理システムなど、Web・オープン系の多彩な案件からスキルに合わせて選択可能です。上流工程への挑戦や、 自社開発への参画など、理想のキャリアを実現できます。 【案件例】 ■受託システムや自社製品の設計・開発・検証 ■React、Java、C#、JavaScript等を用いたWebアプリ開発 【魅力】徹底した「エンジニアファースト」で、現場が主体となって組織運営やルール作りにも携われる活気ある社風です。稼働率100%を誇り、会社都合の待機や一方的な異動はありません。
【必須】なんらかのシステム開発の実務経験(3年以上)かつ後輩サポートや育成の経験 ★実力に応じた公正な評価制度により、技術面だけでなくチーム連携や顧客評価も昇給に反映します★ 【当社の魅力】 年間休日124日に加え、記念日休暇や半休制度など、柔軟で充実した休日休暇制度が整っています。 定期面談は年間6回実施され、キャリアアップやフォローを目的に計画的に行われます。 資格取得支援として受験料負担や手当支給もあり、技術を磨き続けたいベテランエンジニアに最適な環境です。
■エンジニアリング系・計測系・制御系のソフトウェア開発■マイクロコンピュータ応用ソフト・ハード設計・開発■組込システムの技術支援業務■計測システム関連の自社製品の開発・販売
400~550万
■大手メーカーの受託システムや自社製品の開発に携わっていただきます!魚種判別Webアプリや自動販売機管理システムなど、Web・オープン系の多彩な案件からスキルに合わせて選択可能です。上流工程への挑戦や、 自社開発への参画など、理想のキャリアを実現できます。 【案件例】 ■受託システムや自社製品の設計・開発・検証 ■React、Java、C#、JavaScript等を用いたWebアプリ開発 【魅力】徹底した「エンジニアファースト」で、現場が主体となって組織運営やルール作りにも携われる活気ある社風です。稼働率100%を誇り、会社都合の待機や一方的な異動はありません。
【必須】なんらかのシステム開発の実務経験(3年以上) ★実力に応じた公正な評価制度により、技術面だけでなくチーム連携や顧客評価も昇給に反映します。それぞれの強みを活かして活躍中!★ 【当社の魅力】 年間休日124日に加え、記念日休暇や半休制度など、柔軟で充実した休日休暇制度が整っています。 定期面談は年間6回実施され、キャリアアップやフォローを目的に計画的に行われます。 資格取得支援として受験料負担や手当支給もあり、技術を磨き続けたいベテランエンジニアに最適な環境です。
■エンジニアリング系・計測系・制御系のソフトウェア開発■マイクロコンピュータ応用ソフト・ハード設計・開発■組込システムの技術支援業務■計測システム関連の自社製品の開発・販売
600~1200万
【職務内容】 NRI関西システム部は、製造業やサービス業など関西に拠点を置く企業を中心に、 システム開発の提案から設計、開発、運用・保守までを行っています。 業務システムやDX案件など、顧客のビジネスのコアを支えるアプリケーションから基盤、 セキュリティまで幅広くサービスを提供しています。 また、システム開発だけでなく、 コンサルティング部門と連携して顧客の経営課題をITで解決するソリューションの検討も行っています。 【具体的には】 ・ 資料作成lお客様との打ち合わせ、要件定義 ・ 基本設計、設計書作成、お客様との打ち合わせ ・ 詳細設計、プログラミング、単体テスト ・ パートナーとのとりまとめ、仕様調整、QA対応 ・ 結合テスト、システムテスト ・ テスト仕様書作成 ・ 品質管理、QA対応 ・ 保守 ・ 運用 ・ アプリ保守 ・ 問い合わせ対応(求人ID:323549)
【必須】 以下いずれも必須 ・ 業務アプリケーションなどの開発において要件定義から設計、開発、テストに至る一連のご経験 ・ 要件定義書、設計書、テスト仕様書などドキュメントの標準化、作成まで自力で行うことが可能 【歓迎】 ・ PM、PLとしてプロジェクトのリードやメンバーの育成を行った経験
同社は、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在を目指します。
500~1100万
■全社の業務効率化と働き方改革を目的に、社内事例展示会やデジタル活用イベントの企画・運営を通じて 全社デジタル活用の啓発・文化醸成をお任せします。 ・社内事例展示会やデジタル活用イベントの企画・運営 ・全社デジタル化推進の企画・実行 ・業務改善ニーズのヒアリングと最適なデジタルソリューションの提案 ・Microsoft365 Power Platformを活用した市民開発の推進 ・デジタル活用に関する教育・トレーニングの企画・実施 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 【ポジションの魅力】 デジタル化を通じて全社の働き方改革と業務効率化をリードできます。社内展示会やイベントの企画・運営を主体的に担い、自らのアイデアを形にしながら全社へ展開できる環境です。単なるツール導入に留まらず、デジタル活用を文化として根付かせ、継続的な変革 を支える重要な役割です。
求めるスキル(必須) ■社内外の関係者との調整力と高いコミュニケーション能力 求めるスキル(歓迎) ■IT・デジタル技術の基礎知識(M365PowerPlatForm、RPA、生成AI、データ分析など)
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