【大阪市・梅田】大手製造業様向けアプリケーション開発
450~616万
株式会社アビスト
大阪府大阪市北区
450~616万
株式会社アビスト
大阪府大阪市北区
汎用機SE
SRE(Site Reliability Engineer)
web/オープンSE
当社は「設計開発に特化したモノづくり企業」として、多彩な案件を手掛けています。そんな当社のエンジニアとして、OutSystemsアプリケーション開発をお任せします。 OutSystems ODC、Azure、Microsoft Fabric、Entra ID、SQL、REST APIを使用した、設計、実装、単体テスト、結合テスト、不具合対応、技術課題の整理 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■OutSystemsでの業務アプリケーション開発経験■Webアプリケーションの設計・実装経験■SQL、DB設計、API連携に関する基本的な理解■設計内容を理解し、自身で実装方針を立てて開発できること 【歓迎】■OutSystems ODCでの開発経験■OutSystemsにおける共通部品、権限、ログ、エラー処理の設計・実装経験■Azure、Entra ID、OpenID Connect、SSO関連の知見■外部システム連携、データ連携の設計・実装経験■技術リード、サブリード、レビュー担当の経験■顧客やPMと仕様・方針を調整した経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 入社後、下記の事業所にて一週間程度(スキルによって期間は異なります)の研修がございます。 ■大阪支店:大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-1 新大阪プライムタワー20F
450万円~616万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 月80,000円まで
(例1)700万円 入社10年目 33歳(月給43.75万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季4日・リフレッシュ休暇2日を含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6月,12月) 【定年】65歳(再雇用制度有り:70歳到達を上限)※再雇用時の労働条件は個別に定める 【評価制度】評価昇給制度・ランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価します。 【キャリア面談(年2回)】業績評価に加えて今後のキャリアや希望プロジェクトについても相談可能。スキルや志向に応じて、ステップアップや担当領域の変更・拡大にも柔軟に対応します。 【制度・福利厚生補足】在宅勤務/リモートワーク/時短制度(小学校卒業の3/31まで適用)/自転車通勤/服装自由の「一部従業員利用可」につきましては配属になる勤務地により異なります。 勤務地変更範囲:将来的に本人意向伺った上で当社事業展開エリア移動の可能性がございます。 業務内容変更範囲:当社業務全般
大阪支店
無 将来的に本人意向伺いながらの転勤の可能性はございます。
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
基本的に取引先常駐の予定ですが、大阪支店への配属可能性もございます。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 賃貸物件を借上げて貸与致します。 ※家賃の半額負担
有
通勤手当/子供手当(育児休暇中も支給有)/在宅勤務手当/確定拠出年金・退職金(勤続3年以上)有/財形貯蓄 等
【補足】 1.子供手当:18歳まで総額175万円超(社宅条件により減額有) 2.見舞金:慶弔、傷病、介護、災害、出産祝い金 3.特別休暇・休業:出産、育児(男女共)、慶弔、傷病、介護 4.教育・資格 ■入社時研修(eラーニング、取引先向け研修等)■フォローアップ研修(専門分野別)■キャリア面談(年2回)■通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等 ★自主自立人材育成のため、入社後も様々な形で成長をバックアップします。 5.福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス ■各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待や予防接種・検診の補助 6.サークル活動補助:社員間のコミュニケーション活性化や自主的な文化、スポーツ活動の支援。オフタイムの社員間の交流の場として利用されている人気の制度です。既存サークルへの参加も可能ですが、メンバーを募って自分で作ることもできます。 7.社員持ち株会、社員貸付金制度
1名
1~2回
筆記試験:無 オンライン選考可
■東証スタンダード市場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海は70%)■請負案件が多く設計を自社で一貫対応。基本チーム単位の配属で、丁寧なOJTがあります。■派遣ではなく設計会社として技術力と成長を大切にしています。
■当社の強み:設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。■雇用重視:終身雇用を掲げ、過去の景気悪化、災害時においても業績によるリストラは行わない方針で雇用を守って参りました。■キャリアパス:生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。■技術者フォロー体制:月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。■働き方:顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業です。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀三丁目36番1号トリコナ5階
第一東京支店/第二東京支店/東京システム支店/宇都宮支店/第二東京サテライト/トヨタ支店/名古屋支店/大阪事業所/広島支店/福岡事務所/熊本工場
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
スタンダード市場
進顕 18.2% ABIST社員持ち株会 6.1% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 9,508百万円 | 742百万円 |
| 前期 | 2024年09月 | 10,002百万円 | 905百万円 |
| 今期予測 | 2025年09月 | 10,700百万円 | 800百万円 |
| 将来予測 | 2027年09月 | 12,500百万円 | 1,300百万円 |
※連結決算
4.5%
最終更新日:
500~650万
【業務内容】 社内の「テクノロジーグループ」は、新規サービスを開発する「プロダクトチーム」と、既存サービスの運用を支える「ソリューションチーム」の2チームに分かれており、本ポジションはソリューションチームに所属します。「i-web」「TG-WEB」「HealthCore」「Co-Labo」といった自社プロダクトの裏側で、お客様ごとに必要な設定対応を行うほか、パッケージだけでは解決できないお客様の課題に対しては、カスタマイズ開発も行います。「パッケージなのでできません」で終わらせず、課題解決のために手を動かして対応していく点が当社の特徴です。正社員・派遣・業務委託の方を合わせて約20名の体制で、必ずしも新規開発だけを行うわけではなく、プロジェクト型で新しい機能開発に関わることもあります。 【主な業務内容】 ・既存サービスの機能追加(カスタマイズ対応)と不具合修正 ・運用環境の新規構築、障害監視、障害時の対応、等の運用・保守業務 ・サービスのお客様からの質問に関するログ調査 ・チームメンバーのフォロー(技術面および行動面) など 【プロジェクト例】WEB面接システムの開発、AI監視型Webテストの開発、BI機能の開発、CMS機能の開発 など 【開発環境】言語:PHP、JavaScript、HTML5+CSS3/フレームワーク:Zend Framework、Laravel、jQuery、Vue.js、React、Next.js/データベース:Microsoft SQL Server、MariaDB、MongoDB 【研修・育成制度】 約20名のエンジニア組織に所属し、他パートナー企業とも協力しながら業務を進めます。ご希望に応じてチームマネジメントや新人育成にも関わることが可能です。マネジメント・スペシャリストの2パターンからキャリアを選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・お客様の課題解決のためにプロダクトを成長させていくという共通ミッションのもと、技術力だけでなく「顧客のためにどうプロダクトを良くするか」というマインドが重視されます。 ・単なる運用保守だけに閉じず、必要であればカスタマイズ開発にも踏み込めるため、幅広い経験を積むことができます。 ・将来的にはプロダクトチームへの異動の可能性もあり、キャリアの幅が広い環境です。 ・しばしば笑い声の聞こえる、職種・年次の壁がない風通しの良い職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による
【MUST(必須条件)】 ・PHPを使用した開発経験(3年以上を目安) 【WANT(歓迎条件)】 ・PHP開発経験3年以上 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解 (FWを使用した開発経験) ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ・作業として捉えるのではなく、お客様の課題解決のためにエンジニアリングに向き合いたい方 ・技術面の経験だけでなく、プロダクトを一緒に育てていくマインドを持てる方 ・新しいアイディアを前向きに話し合い、行動に移せる方
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
443~550万
【業務内容】 社内の「テクノロジーグループ」は、新規サービスを開発する「プロダクトチーム」と、既存サービスの運用を支える「ソリューションチーム」の2チームに分かれており、本ポジションはソリューションチームに所属します。「i-web」「TG-WEB」「HealthCore」「Co-Labo」といった自社プロダクトの裏側で、お客様ごとに必要な設定対応を行うほか、パッケージだけでは解決できないお客様の課題に対しては、カスタマイズ開発も行います。「パッケージなのでできません」で終わらせず、課題解決のために手を動かして対応していく点が当社の特徴です。正社員・派遣・業務委託の方を合わせて約20名の体制で、必ずしも新規開発だけを行うわけではなく、プロジェクト型で新しい機能開発に関わることもあります。 【主な業務内容】 ・既存サービスの機能追加(カスタマイズ対応)と不具合修正 ・運用環境の新規構築、障害監視、障害時の対応、等の運用・保守業務 ・サービスのお客様からの質問に関するログ調査 など 【プロジェクト例】WEB面接システムの開発、AI監視型Webテストの開発、BI機能の開発、CMS機能の開発 など 【開発環境】言語:PHP、JavaScript、HTML5+CSS3/フレームワーク:Zend Framework、Laravel、jQuery、Vue.js、React、Next.js/データベース:Microsoft SQL Server、MariaDB、MongoDB 【研修・育成制度】 約20名のエンジニア組織に所属し、他パートナー企業とも協力しながら業務を進めます。ご希望に応じてチームマネジメントや新人育成にも関わることが可能です。マネジメント・スペシャリストの2パターンからキャリアを選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・お客様の課題解決のためにプロダクトを成長させていくという共通ミッションのもと、技術力だけでなく「顧客のためにどうプロダクトを良くするか」というマインドが重視されます。 ・単なる運用保守だけに閉じず、必要であればカスタマイズ開発にも踏み込めるため、幅広い経験を積むことができます。 ・将来的にはプロダクトチームへの異動の可能性もあり、キャリアの幅が広い環境です。 ・しばしば笑い声の聞こえる、職種・年次の壁がない風通しの良い職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による
【MUST(必須条件)】 ・PHPを使用した開発経験(1年以上を目安) 【WANT(歓迎条件)】 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解 (FWを使用した開発経験) ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ・作業として捉えるのではなく、お客様の課題解決のためにエンジニアリングに向き合いたい方 ・技術面の経験だけでなく、プロダクトを一緒に育てていくマインドを持てる方 ・新しいアイディアを前向きに話し合い、行動に移せる方
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
350~500万
■生産設備や検査装置と通信して生産管理を行うシステム、お客様の業務を効率化する業務管理システム等、クライアントのニーズに対応して、特注でシステム開発を行います。 ■クライアント(エンドユーザー)と直接打ち合わせをしながら、上流(要件定義・システム設計)から、下流(プログラム・デバッグ、納入、立ち上げ)まで一貫して携わります。 ★クライアントの思いを形にしていく業務です★ 一つ一つの案件は比較的小規模で、基本1,2名で半年ほどの案件が多数。大きい案件でも5,6名で1年ほど。様々なシステムに上流から携わることでスキル向上ができる環境です。 変更の範囲:当社業務全般
【いずれも必須】■開発の経験 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【詳細】■設計:要求仕様書をもとにWebシステムあるいはクライアントサーバーシステム基本設計~■実装(下記のうち2つの経験)1)Windowsアプリ開発(C# .NET WPF) 2) Webアプリ開発(フロント Typescript,javascript フレームワーク・ライブラリ使用(特に React.js,Vue.js)/バック(C#(ASP.net Core),PHP(Laravel),Python(Django)) 3)スマホアプリ開発 (Dart(Flutter)、Android/iOSクロスプラットフォームでの開発経験)
各種検査・制御・情報システムのソフトウェア・ハードウェアの特注開発 IoT/ICT・電子機器・医療機器・画像処理検査システムの開発 【取引先】パナソニック、クボタ、カネカ等
450~600万
当社にてシステム開発エンジニアをお任せいたします。 【詳細】入退室に関わるセキュリティシステム、生産ラインの受発注や生産出荷関係のシステム、工程スケジュールの管理システムなどの基本設計~プログラミング・テスト 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■JAVA3年以上 ■基本設計3年以上 ■プロクラミング3年以上 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
450~810万
■生産設備や検査装置と通信して生産管理を行うシステム、お客様の業務を効率化する業務管理システム等、クライアントのニーズに対応して、特注でシステム開発を行います。 ■クライアント(エンドユーザー)と直接打ち合わせをしながら、上流(要件定義・システム設計)から、下流(プログラム・デバッグ、納入、立ち上げ)まで一貫して携わります。 ★クライアントの思いを形にしていく業務です★ 一つ一つの案件は比較的小規模で、基本1,2名で半年ほどの案件が多数。大きい案件でも5,6名で1年ほど。様々なシステムに上流から携わることでスキル向上ができる環境です。 変更の範囲:当社業務全般
【いずれも必須】■IoT/ICTシステム開発経験3年以上■要件定義からシステム開発、デバッグまでの一連の流れの経験■Gitを使用した開発経験■クライアントとの折衝経験■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【詳細】■設計:要求仕様書をもとにWebシステムあるいはクライアントサーバーシステム基本設計~■実装(下記のうち2つの経験)1)Windowsアプリ開発(C# .NET WPF) 2) Webアプリ開発(フロント Typescript,javascript フレームワーク・ライブラリ使用(特に React.js,Vue.js)/バック(C#(ASP.net Core),PHP(Laravel),Python(Django)) 3)スマホアプリ開発 (Dart(Flutter)、Android/iOSクロスプラットフォームでの開発経験)
各種検査・制御・情報システムのソフトウェア・ハードウェアの特注開発 IoT/ICT・電子機器・医療機器・画像処理検査システムの開発 【取引先】パナソニック、クボタ、カネカ等
680~930万
【事業・組織構成の概要】 当組織は、関西を中心とした大手鉄道事業者向けのSE部門となります。 事業としては、交通系ICのシステム開発・保守、モバイルアプリ領域のシステムを担当しており、主にコンシューマ向けの開発・保守を行っています。 年度改修案件が逐次数億規模/年間で発生しており、各案件毎に兼務含め対応体制を確立、システム全体で横連携をはかりながら案件を進めております。 当組織は、ベテラン層、若手層中心の構成になっており、将来的に事業継続・事業拡大をリードいただく方を期待しております。 【職務内容】 ・関西鉄道事業者向けシステム開発のプロジェクトリーダを担ってもらいます。 案件規模はPJに寄りますが、1~2億規模のPJを想定しております。 ・該当システムのベースとなる業務ノウハウの理解 ・顧客との開発案件単独での仕様整合、開発進捗管理、開発メンバへの伝達、成果物妥当性レビュー、品質管理 ・並行する開発案件への仕様面での影響把握、関係者との連携 【ポジションのアピールポイント】 一般コンシューマ向けシステムであり開発した内容の評価を感じ取り取りやすいです。交通ICの技術ノウハウに加え、新しい技術トレンド(QR、モバイルアプリなど)にも触れることが可能です。 その他、顔認証やAIなどのNECの最新技術のスキルや経験を積んでいただけます。 やりがいを感じながらスキルアップ向上につなげることができる組織です。Uターン、Iターン大歓迎! 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能 コミュニケーションを円滑に進めるために、入社3か月程度は、出社メインでお願いします。関係性が構築できた後、リモートワークへ移行可能とさせていただきます。 【関連URL】 流通・サービスソリューション事業部門
【MUST】 以下2つを満たすこと ・要件定義~リリースまでの一連アプリケーション開発経験(5年以上) ・要件定義/顧客折衝経験 【WANT】 ・プロジェクトマネジメント経験(10名程度) ・クラウドネイティブ開発経験 ・AWS開発経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・コミュニケーションスキル:社内外の多数のステークホルダーとコミュニケーションが取れること ・自己成長、プロジェクト成功のため、何事も自ら考え、自分ごと化でき、行動に移せること ・なにごとにも前向きに取り組むことができること
ITサービス事業、社会インフラ事業
1152~2917万
### サービスについて 「Sansan」「Eight」のいずれかを担当します。 上記サービスのモバイル利用が年々増加しており、両サービスの事業成長においてモバイルアプリ開発は重要な役割を担っています。 選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を検討します。希望があれば、応募時にお知らせください。 ##### 「Sansan」 名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。 ##### 「Eight」 価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 ### 具体的な業務 モバイルアプリの要件定義から実装・運用まで、プロダクト価値を高める開発を一貫して担当します。 通常の開発業務に加え、重要プロジェクトや組織の技術的リードも担います。 - モバイルアプリ(Android/iOS)の開発・運用 - 新機能や改善施策の提案および実現性調査 - プロダクトマネジャーやデザイナーとの仕様・UI/UX検討 - 内部品質向上に向けた設計改善や新技術導入の検討 - 技術的な意思決定や開発基盤改善のリード - チームメンバーへの技術サポート、レビュー ### 本ポジションの魅力 ##### ▼ Sansan - 複雑な技術課題に取り組みながら、アーキテクチャー設計力や問題解決能力を高められる - 利用企業1万件超の大規模BtoB SaaSにおけるモバイルアプリの開発を経験できる - 営業・企画などのビジネスサイドと連携するため、ユーザー反応や事業成果を踏まえた開発判断を行うスキルが身につく - プロダクト価値を中長期で支えるための品質改善・技術選定の実践経験を積める ##### ▼ Eight - BtoC領域のモバイルアプリ開発におけるユーザー体験を重視した設計・改善スキルが身につく - 大規模データを扱うアーキテクチャー設計・パフォーマンス最適化の実務を経験できる - 新機能開発から運用改善まで、プロダクト成長に必要な工程を幅広く経験できる - 技術選択やスコープ管理など、質とスピードを両立する開発判断力が身につく - 社内外の勉強会・LT・ハッカソンを通じて、技術アウトプット・インプットの機会を得られる ### 主な技術スタック ▼ 開発言語・フレームワーク・ライブラリ -Kotlin -Swift(一部 Objective-C) -Jetpack Compose -Retrofit / Dagger / Hilt -Kotlin Coroutines / RxJava -Alamofire / Realm / RxSwift ▼ CI/CD・テスト -GitHub Actions -CircleCI -JUnit / XCTest ▼ 運用・監視 -Firebase Crashlytics ▼ その他(ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc) -GitHub -Figma
・モバイルアプリの開発・運用経験(7年以上) ・AndroidまたはiOSアプリの開発・運用経験(3年以上) ・モバイルアプリにおけるアーキテクチャー設計の経験 ・ライブラリ選定の経験 ・裁量を持ってアプリ開発をリードし、成果を出した実績
-
470~700万
設立50年を超え16期連続増収増益の盤石な経営基盤を持つ当社で、医療機関向けシステムの導入支援を担うシステムエンジニアを募集。手厚い教育のもとで医療×ITの高度な専門性を生涯にわたり磨き抜けます。 【詳細】医療機関向け電子カルテや医事会計システムの導入支援をお任せします。顧客の多様な業務フローに合わせた詳細な運用設計から構築、稼働後のサポートまで一貫して関わる重要なポジションです。 【期待】医療DXの加速により高まる導入ニーズに応え、現場にシステムを定着させる重要な役割です。上流の提案から下流の運用支援まで幅広い工程を経験し、スペシャリストとしての確かな専門性を深めていくことを期待します。
【必須】■電子カルテシステムの導入経験(メーカー不問) 【魅力】設立50年超、16期連続増収増益の盤石な基盤と年間休日123日の福利厚生が強み。この手厚い安定環境があるからこそ、日々の生活や将来の不安を抱えることなく、医療機関向けシステムの導入支援という専門性の高い業務へ心置きなく没頭できます。TBC研修や年間5万円の教育補助などスキルアップを全社でバックアップする体制も整っており、生涯にわたり市場価値の高いエンジニアへと成長できる最高の舞台です。
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
600~800万
幅広い技術・業種(製造業、金融、流通、通信、商社など)のプロジェクトへの技術支援を行う開発エンジニアを募集。当支社では、SESとしてお客様先のプロジェクトに常駐し、技術支援を担っていただきます。 <プロジェクト一例> ・製造業界向けDX支援や基幹システムの開発 ・製造業界向け基幹システムの開発 ・製造業向け受発注システムの開発 ・情報通信業向けパッケージバージョンアップ開発 ・金融業界向け業務効率化RPA開発
【必須】・システム開発プロジェクトにおける開発~保守運用までのご経験 ・Java, VB.NET, C#, Python, JavaScriptなどの開発言語の使用経験 ・サブリーダーやチームリーダーなどのマネジメント経験 【歓迎】 ・要件定義書、設計書の作成などの工程に携わった経験
■ソフトウェア開発・運用支援事業 ■AI・データソリューション事業 ■クラウドソリューション事業 ■ライブ配信・収録スタジオ運営事業
600~1200万
Salesforceを中心とした社内システムの開発・改善を担当いただきます。 事業部門(CA・RA・管理部)と連携し、業務課題の整理から要件定義、設計、開発、運 用改善まで一貫して携わっていただくポジションです。 【具体的には】 ・Salesforce(Apex/Flow/Lightning Web Component等) ・Sales Cloudの設定、カスタマイズ、業務プロセス改善 ・事業部門へのヒアリング、要件整理、システム企画 ・レポート/ダッシュボード構築によるデータ活用推進 ・LINE、SMS等の外部サービス連携開発 ・既存システムの改善、技術的負債の解消を活用した機能開発 単に依頼された仕様を実装するのではなく、「事業成果につながる仕組みとは何か」を考え、課題発見から提案・開発まで主体的に推進いただきます。
Salesforce開発経験をお持ちの方。技術力に加え、事業部門と連携しながら課題解決を推進できる方を求めています。 【学歴】 高卒以上 【必須要件】 ・Salesforceプラットフォーム上での開発経験 ・Apexを用いた開発経験 ・要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用保守まで一連の開発経験 【歓迎経験】 ・Sales Cloudの導入、運用、カスタマイズ経験 ・Lightning Web Component/Visualforceの開発経験 ・Account Engagement(Pardot)等のMAツール活 ・API連携や外部システム連携の開発経験 ・事業会社での社内SE経験
■人材紹介事業 ■人材派遣事業 私たちは、技術専門職領域や福祉領域など、社会を支えるエッセンシャルワーカー領域に特化した人材サービスを展開しています。専門性の高い採用支援を通じて、企業には人材確保を、働く人には新しいキャリアの可能性を提供することで、企業と働く人の双方に貢献します。 【運営サービス】 ・ほいくジョブ ・栄養士転職ナビ ・フード転職ナビ ・メカニック転職ナビ ・建設人材バンク ・ドライバー転職ナビ ・タクシー転職ナビ