【関西】営業職_オープンポジション◆メディア・紹介・派遣など多領域展開／営業未経験からチャレンジ可

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• エージェント求人

  スパイダープラス株式会社｜大阪法人営業メンバー／建設テック×SaaS×既存顧客深耕営業

  450~636万

  • 資料作成
  • カスタマーサクセス設計
  • 図面管理
  • 株式
  • 提案
  • 法人営業
  • 商談
  • PC/Web
  • SMB
  • ヒアリング
  • リード獲得
  • 営業
  • オンボーディング
  • 既存顧客
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 不動産資産運用
  • プロジェクト
  • 営業活動
  • SaaS
  • 導入支援

  スパイダープラス株式会社大阪府大阪市

  スパイダープラス株式会社｜大阪法人営業メンバー／建設テック×SaaS×既存顧客深耕営業気になる

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  仕事内容

  東証グロース上場・建設業界向けDXプロダクトのリーディングカンパニーであるスパイダープラス株式会社にて、図面管理・情報共有アプリ「SPIDER＋」の法人営業をお任せします。 約60兆円規模の建設市場で、DX化という社会課題の解決に向き合える、やりがいと将来性を兼ね備えたポジションです。 ＜業務内容＞ 既存契約企業への深耕営業を中心に、業務課題のヒアリングから提案・導入後の活用支援まで一気通貫で担当します。 既存顧客（SMB〜エンタープライズ）への業務課題ヒアリングと最適ソリューション提案 未導入部署・関連会社へのリード獲得および新規提案 営業資料・提案書の作成・改善 カスタマーサクセス・プロダクトチームとの連携 メンバーの育成・支援（商談壁打ち、ストーリー作りサポート、同行等） ＜営業スタイル＞ 新規飛び込みなし。既存顧客への深耕営業が中心 週8件程度の商談（Web／対面、やや対面多め） 直行直帰・在宅勤務の組み合わせも可能な柔軟な働き方 ＜入社後の育成体制＞ 1ヶ月目：東京本社にてオンボーディング研修（業界・プロダクト・商談ロープレ等） 2ヶ月目：配属部署にてOJT（商談同行・顧客引継ぎ開始） 3ヶ月目：担当顧客引継ぎ完了・本格営業始動 ＜組織の雰囲気＞ 平均年齢約34歳、男女比6:4のフラットな組織 チームで支え合う文化（個人プレーではなくチームで成果を追求） 上司との距離が近く、意見を言い合えるフラットな関係性

  求める能力・経験

  ■ 必須 法人営業の経験（目安：5年以上、業界不問） 顧客課題をヒアリングし、ソリューション提案に落とし込んだ経験 社内外の関係者と調整・合意形成しながら案件を進めた経験 Excel／PowerPointなど基本的な業務ツールの操作スキル ■ 歓迎/尚可 IT／SaaSなど無形商材の営業、または導入支援に関わった経験 建設・設備・製造・不動産など現場系業界での業務経験 サブスクリプション型ビジネスの営業または運用経験 KPI・売上目標を持って営業活動を行っていた経験 社内の複数部署と連携しながら案件やプロジェクトを推進した経験

  事業内容

  建設業界向け図面管理・情報共有アプリ「SPIDERPLUS」の開発・販売。導入企業1,100社以上・ユーザー数45,000以上。建設現場のDX化を推進するバーチカルSaaS企業。

• エージェント求人

  【東証プライム上場G・パーソルキャリア】大阪/中途領域のRA職/リモートメイン＆残業月20h程度◎

  465~700万

  • コンサルティング業務
  • 営業
  • プロジェクト
  • 広報
  • 人事
  • データベース
  • クロージング
  • 要件定義
  • 課題設定
  • 事業計画
  • 戦略立案
  • ヒアリング
  • 既存顧客
  • 法人営業

  パーソルキャリア株式会社大阪府大阪市

  【東証プライム上場G・パーソルキャリア】大阪/中途領域のRA職/リモートメイン＆残業月20h程度◎気になる

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  仕事内容

  主に既存顧客（深耕営業）をメインに担当し、経営陣や人事のカウンターパートとして採用活動の戦略立案から入社決定までを一気通貫でリードします。 【具体的な仕事の流れ】 ▷ 採用ニーズの獲得・課題抽出： 顧客にアプローチし、今後の事業計画から発生する採用ニーズや、潜在的な組織課題・経営課題をヒアリング。 ▷ 要件定義・求人プロファイルの作成： 「どんなスキルを持った人材が、なぜ今必要なのか」を言語化し、ターゲット層（転職希望者）に響く魅力的な求人票を設計。 ▷ 社内連携・広報活動： キャリアアドバイザー（求職者担当）やエグゼクティブ専門のグループ企業など、社内外のさまざまなステークホルダーに企業の魅力を共有し、マッチングを最大化。 ▷ 選考フェーズのコンサルティング： 書類選考の代行、面接でのファシリテーションやアドバイス、面接日程調整などを実施。 ▷ クロージング・入社フォロー： 法人顧客からの最終合格と候補者の入社意思を確認し、双方の納得いくミッションや条件の合意形成をサポート。 ✨ このポジションで得られるスキルとやりがい 💎 一歩上の「課題解決力」の習得： 膨大なデータベースと現在の転職市場のトレンドを捉え、顧客とともにベストな施策を泥臭くロジカルに考え抜くため、市場価値の高い「課題設定・解決能力」が身につきます。 💎 多様なステークホルダーを動かす推進力： 自身が企業の代表となり、社内のキャリアアドバイザーや専門エージェントを巻き込みながらプロジェクトを動かしていく、大規模ビジネスならではの醍醐味があります。 💎 個人の裁量と経営への貢献： どの顧客に対してどんな手法でアプローチをかけるかは、個人の裁量に委ねられています。キーパーソンが1人入社することで、企業の経営フローや業界全体の勢力図が大きく変わる瞬間を特等席で体験できます。

  求める能力・経験

  ■ 法人営業の実務経験 ■ 個人営業（リテール）の実務経験

  事業内容

  中途採用支援・転職サービス「doda（デューダ）」の運営、ハイクラス人材紹介、新卒採用支援、ダイレクトソーシング、副業支援、キャリア自律支援など、総合人材サービス事業

• エージェント求人

  🔴両面型HRコンサルタント【160億円調達 / IPO前AIスタートアップ】🔴株式会社FLUX

  500~3000万

  • DB設計
  • ヘッドハンティング
  • 商談
  • リファラル/縁故採用
  • 戦略提案
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • ネットワーク
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • 人材紹介
  • 人事

  株式会社FLUX東京都港区, 大阪府大阪市

  🔴両面型HRコンサルタント【160億円調達 / IPO前AIスタートアップ】🔴株式会社FLUX気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。

  求める能力・経験

  営業経験もしくは人事経験2年以上

  事業内容

  DX・メディア・HR領域に特化したオペレーション効率化

• エージェント求人

  【限定求人／未経験歓迎】リクルート｜企画営業｜年休140日/関西確約

  400~660万

  • 検証
  • 新規顧客開拓
  • 分析
  • 店舗運営
  • 店舗/施設運営
  • 研修企画
  • 提案
  • 新規顧客
  • 顧客管理/CRMシステム分析
  • マーケティング
  • アフターフォロー
  • アポイント獲得
  • ヒアリング
  • 課題設定
  • データ分析
  • 効果検証
  • 顧客管理
  • 店舗
  • 営業
  • 既存顧客
  • 接客
  • 顧客折衝
  • 販売
  • SaaS

  株式会社リクルート大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市

  【限定求人／未経験歓迎】リクルート｜企画営業｜年休140日/関西確約気になる

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  仕事内容

  求人概要 株式会社リクルートのビューティ領域にて、美容サロン向けの企画営業職を募集しています。 美容サロンに対して、国内最大級の美容系検索・予約サイト**『HOT PEPPER Beauty』や、予約・顧客管理システム『サロンボード』**を活用し、集客改善・売上向上・店舗運営改善を支援するポジションです。 単なる広告掲載の提案ではなく、予約数・集客状況・競合比較・地域マーケットのデータをもとに、クライアントの課題を見立て、改善提案を行います。 営業未経験からの入社者も多く、約6割が未経験スタートです。 リクルートの営業ノウハウを学びながら、営業力・企画提案力・課題解決力・マーケティング視点を身につけられる環境です。 仕事内容 美容サロンに対して、**『HOT PEPPER Beauty』や『サロンボード』**の活用提案を中心に、集客・業務効率化・経営支援に関する企画提案をお任せします。 新規顧客開拓と既存顧客営業の双方を担当いただきます。 ※一部、新規顧客開拓のみを担う部署もございます。 具体的な業務内容 ・架電による新規アポイント獲得 ・美容サロンへの課題ヒアリング ・予約数、集客状況、競合比較などのデータ分析 ・集客改善、売上向上、業務効率化に向けた企画提案 ・HOT PEPPER Beauty、サロンボードの活用提案 ・提案内容の実行支援 ・掲載後の効果検証 ・改善提案、アフターフォロー ・中長期的な店舗運営支援 ポジションの魅力 未経験からリクルートの営業力を身につけられる 営業未経験・美容業界未経験の方も多数活躍しています。 約6割が営業未経験からの入社で、研修や先輩社員からのフィードバックを受けながら営業スキルを磨ける環境です。 企画提案力・マーケティング視点が身につく 広告を売るだけではなく、クライアントの課題を設定し、データをもとに改善提案を行う仕事です。 課題設定力、問題解決力、関係構築力、データ活用力など、今後のキャリアでも活かせるスキルが身につきます。 サロンの売上向上・地域活性に貢献できる 自身の提案によって、サロンの予約数や売上改善につながる実感を得やすい仕事です。 担当エリアの美容サロンを支援するため、地域活性に貢献できる点も大きな魅力です。 年間休日140日で働きやすい 年間休日140日、フレックスタイム制など、仕事とプライベートを両立しやすい制度が整っています。

  求める能力・経験

  ・自ら考え、自ら行動できる方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長意欲のある方 ・人やお店に新しい行動を生み出すきっかけを創りたい方 歓迎条件 ・営業経験をお持ちの方 ・接客販売経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・美容業界に興味がある方 ・店舗支援、集客支援、地域活性に興味がある方 ・未経験から企画営業に挑戦したい方 求める人物像 ・人と接することが好きな方 ・相手の課題を深く理解し、改善提案をしたい方 ・未経験から営業力を身につけたい方 ・数字やデータをもとに提案する力を磨きたい方 ・成長環境で市場価値を高めたい方 ・美容、広告、マーケティング、店舗支援に興味がある方 ・将来的に人材、SaaS、広告、マーケティング、企画職などへキャリアを広げたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  関西／キャリアアドバイザー（CA）～異業種出身の方も活躍中/doda/マンスリーフレックス制度～

  493~797万

  • 研修企画
  • 研修実施
  • 新規事業
  • 管理職
  • 人事
  • 新規事業立案
  • 法人営業
  • ChatGPT
  • マネジメント
  • 営業活動
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 業務設計
  • 分析
  • 転職支援
  • 販売

  パーソルキャリア株式会社大阪府大阪市

  関西／キャリアアドバイザー（CA）～異業種出身の方も活躍中/doda/マンスリーフレックス制度～気になる

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  仕事内容

  ■職種概要： dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。 dodaエージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、 「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、 デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである＜人々に「はたらく」を自分のものにする力を＞という社会を実現して参ります。 その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。 ■仕事の面白み： キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。 ■パーソルキャリアの強み： 数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。 ■業務内容： (1)カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件のご紹介：ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。 (3)推薦状作成：ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。 (4)面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (5)退職交渉・入社前後のフォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。 ■働く環境：190人強の規模で中途社員が相対的にも多いです。バックボーンも非常に多様ですが、法人営業組織との距離も近く、同じ目的に向かい分け隔てなくフランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。 ■育成・研修体制： 入社2ヶ月間は「CAカレッジ」という育成組織にて研修を実施します。トレーナーがつくかたちでしっかりフォローをさせていただきます。 ＜業務のやりがい・身に着くスキル＞ ◆人生の転機にダイレクトに関わることが出来る 転職支援はご支援者の方だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。 お客様から「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。 ◆マルチタスク能力が身に着く 日々対峙するお客様との接点に加え、社内の関係各所を巻き込みながら日々の業務を行うため、業務設計力やマルチタスク管理力を身に着けることができます。 また、ChatGPT等AI活用力も身に着けられる仕事です。 ◆様々な方と出会い、一人ひとり異なる想い・価値観に触れることが出来る お会いする一人ひとりのこれまでの人生や想いを聞くことができ、人生に寄り添える仕事です。 多くの価値観や考え方に触れられる為、人に興味がある方にとって好きを仕事にし、成長し続けることが出来る環境です。 ＜キャリアパス＞ 挑戦したい！と思った時に、自ら挑戦できるキャリアの選択肢がございます。 ・管理職へのキャリア（メンバーマネジメント／その道のスペシャリストを目指すエキスパート） ・他職種、グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度）※法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動等 ・新規事業立案（Dritプログラム）

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記いずれか1つ以上該当する方 ・営業経験者（個人法人・有形無形不問） ・販売職経験者（何かしらの予算を持ち、その達成に向けた行動工夫し、達成経験がある方） ・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方 ・PM・PL経験があり、関係各所と連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経験のある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  6/25（木）1日選考会★大阪＜営業職オープンポジション＞人材紹介（RA/CA）

  459~684万

  

  株式会社ギークリー大阪府大阪市

  6/25（木）1日選考会★大阪＜営業職オープンポジション＞人材紹介（RA/CA）気になる

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  仕事内容

  IT人材に特化した人材紹介事業において、リクルーティングアドバイザー（法人営業）/キャリアアドバイザーいずれかをお任せします。★1日選考会：一次選考→最終選考まで1日で完結！当日or翌日に結果通知予定 【リクルーティングアドバイザー（法人営業）】既存クライアントの求人開拓／クライアント先人事、経営層等との折衝業務／ヒアリング・求人票の作成／人選から人材提案(候補者の推薦)／選考コーディネート～入社までフォロー 【キャリアアドバイザー】求職者との面談(適性や希望をヒアリング)／求人のご紹介／面接の日程調整／面接対策のサポート／ご内定～入社までのフォロー等

  求める能力・経験

  ＜経験不問！＞社会人経験経験1年以上・6/25（木）選考会に参加可能な方（所要時間2時間）★透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。入社後数年で年収1,000万円も目指せます 【研修体制】3か月間専任の教育担当が研修を実施。整備されたマニュアルを用いてIT業界知識ゼロからでも早期立ち上がりを実現しています 【魅力】■公正/公平/透明性の高い評価制度が運用されており早期の昇給も可能（年2回昇給機会、定性/定量での評価）■マネジメントを目指す/営業プロフェッショナルを目指す/時短で働く/他職種へのキャリアチェンジ等目指したいキャリアに合わせて柔軟にコース選択も可能

  事業内容

  ＩＴ・Ｗｅｂ・ゲーム業界に特化した人材紹介会社

• エージェント求人

  【大阪│500万〜1000万】新設オフィス立ち上げ！最先端AI×人材紹介の両面コンサルタント

  500~1000万

  • 人材紹介/派遣
  • 問い合わせ対応
  • DB設計
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • リファラル/縁故採用
  • マネジメント
  • 商談
  • Flux
  • ネットワーク
  • 株式
  • 提案
  • ヘッドハンティング
  • オペレーション効率化
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • 開発
  • SaaS
  • 人材紹介

  株式会社FLUX大阪府大阪市

  【大阪│500万〜1000万】新設オフィス立ち上げ！最先端AI×人材紹介の両面コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、 AIやSaaSなどの最先端テクノロジーと専門人材の力を掛け合わせ、 さまざまな領域におけるオペレーション効率化を支援するサービスを展開しております。 現在は、DX領域・Media / Marketing領域・HR領域を中心に事業を展開しており、 日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 この度、HRソリューション本部ではさらなる事業拡大に向け、 2026年3月より大阪オフィスを立ち上げました。 今後のHR事業の成長を牽引いただける方として、人材業界でのご経験を活かしながら、 これまでにない新しい形の人材ビジネスに挑戦したい方を募集しております。 ■仕事概要 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、 顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。 業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、 必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 具体的な業務内容： ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、 リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。 経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。 他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。 経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。 ■ポジションの魅力 - 各企業のトップビラーが集まっており優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です。 - ブティック型と大企業のいいとこ取りをしたした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 - メンバーでもインセンティブ含め1,000万円以上の年収を狙える制度設計になっております。 - 将来的なキャリアアップの選択肢として、マネジメントとスペシャリストを選ぶ事が可能です。 - 弊社は事業会社の中の一事業として人材ビジネスを展開しているため、将来的に他事業部の事業開発やPdM、組織コンサルなどへのキャリアパスも可能です。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: -人材紹介営業のご経験1年以上 ■歓迎スキル: ・エンタープライズやコンサルを担当領域とする方（※その他の領域をご担当されている方も歓迎です） ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 ・外国籍の方も大歓迎

  事業内容

  -

• エージェント求人

  キャリアアドバイザー（CA）～異業種出身の方も活躍中/doda/マンスリーフレックスタイム制

  493~797万

  パーソルキャリア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  キャリアアドバイザー（CA）～異業種出身の方も活躍中/doda/マンスリーフレックスタイム制気になる

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  仕事内容

  【東証プライム市場上場パーソルG/社会で必要不可欠な「人材課題」に向き合う成長マーケット/個人と深く向きあい、転職を通した本質的な課題解決・キャリア提案/職種・業界未経験者歓迎！】 ■職種概要： dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。 dodaエージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、 「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、 デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである＜人々に「はたらく」を自分のものにする力を＞という社会を実現して参ります。 その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。 ■仕事の面白み： キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。 ■パーソルキャリアの強み： 数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。 ■業務内容： (1)カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件のご紹介：ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。 (3)推薦状作成：ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。 (4)面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (5)退職交渉・入社前後のフォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。 ■組織構成・風土： ・各組織長く在籍するベテランのメンバー、他業界から未経験で中途採用にて入社したCAなど様々なメンバーがおり、高い目的意識を持ちながらも、組織としてのつながりも大事にするようなカルチャーです。 ・明るくフランクな雰囲気で、年齢役職関係なくニックネームで呼び合う風土です。 ・配属予定の首都圏キャリア支援統括には総勢500名超のキャリアアドバイザーが在籍。顧客の属性別に12部門に分かれており、顧客に合ったサービスを提供しています。新卒：中途比率は約4：6、20代前半～30代中盤がメインで、40代の方もおられます。男女比は約半々です。 ＜業務のやりがい・身に着くスキル＞ ◆人生の転機にダイレクトに関わることが出来る 転職支援はご支援者の方だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。 お客様から「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。 ◆マルチタスク能力が身に着く 日々対峙するお客様との接点に加え、社内の関係各所を巻き込みながら日々の業務を行うため、業務設計力やマルチタスク管理力を身に着けることができます。 また、ChatGPT等AI活用力も身に着けられる仕事です。 ◆様々な方と出会い、一人ひとり異なる想い・価値観に触れることが出来る お会いする一人ひとりのこれまでの人生や想いを聞くことができ、人生に寄り添える仕事です。 多くの価値観や考え方に触れられる為、人に興味がある方にとって好きを仕事にし、成長し続けることが出来る環境です。 ＜キャリアパス＞ 挑戦したい！と思った時に、自ら挑戦できるキャリアの選択肢がございます。 ・管理職へのキャリア（メンバーマネジメント／その道のスペシャリストを目指すエキスパート） ・他職種、グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度）※法人営業や企画・人事などのミドルバックへの異動等 ・新規事業立案（Dritプログラム）

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記いずれか1つ以上該当する方 ・営業経験者（個人法人・有形無形不問） ・販売職経験者（何かしらの予算を持ち、その達成に向けた行動工夫し、達成経験がある方） ・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方 ・PM・PL経験があり、関係各所と連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経験のある方 ■歓迎条件： 人材業界での就業経験をお持ちの方 ＜求める人物像例＞ ・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・店舗の売り上げ向上に向けた取り組み経験のある方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方

  事業内容

  経験者向け人材紹介（若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層）、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援

• 企業ダイレクト

  【法人営業】OA機器・ITサポートサービス/高インセンティブ/WLB◎

  390~1000万

  

  株式会社ＴＫＦ大阪府大阪市

  【法人営業】OA機器・ITサポートサービス/高インセンティブ/WLB◎気になる

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  仕事内容

  中小企業を中心に幅広い業界のクライアントに対し、DX化推進のための提案営業を実施。光回線・ネットワークセキュリティ・ビジネスフォン・デジタル複合機など、お客様の課題に適した商材を提案します。 【具体的には】■新規獲得:同社が用意したリストに架電を行いアポイント後に訪問して商談。1人前になるまでは先輩がサポート同行します。お客様のお悩みをヒアリングして課題解決に向けたご提案を行い、新規顧客の獲得を目指します。■入社後は先輩社員との同行から始まり、徐々に自分で獲得したアポイントでの商談も担当。経験を積むことで一人で商談を進められるようになり、より大きな案件も任せられるようになります。

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験（業界不問） ■成果を出して高収入を得たいという意欲　■法人営業に興味がある方 【魅力】■高いインセンティブ還元率で年収1,000万円も可能 ■OA機器から光回線、セキュリティまで幅広い商材を扱うため、提案の幅が広がる ■先輩社員との同行など充実した研修制度で安心してスキルアップできる ■リストが用意されているため、効率的に新規開拓が可能 ■成長中の組織で、実力次第で早期にキャリアアップが可能 ■法人顧客との長期的な関係構築ができるため、安定した収益基盤を作れる

  事業内容

  オフィスソリューション事業　WEBオフィスソリューション事業　電気通信事業　福祉事業

• エージェント求人

  ◤レバレジーズ×キャリアアドバイザー◢ 年商1428億円のメガベンチャーでIT人材不足に向き合う

  500~700万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 医療/ヘルスケア
  • 新規事業
  • 提案
  • 営業担当
  • 人事
  • 法人営業
  • マネジメント
  • リーダー
  • マネージャー
  • 営業
  • 部長
  • SaaS
  • 接客
  • 開発
  • 販売

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  ◤レバレジーズ×キャリアアドバイザー◢ 年商1428億円のメガベンチャーでIT人材不足に向き合う 気になる

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  仕事内容

  【レバレジーズ株式会社について】 独自の強固な経営戦略により、2005年の設立以来、一貫して黒字経営を維持しているメガベンチャーです。企業の安定性と高い成長性を両立させ、2024年度には年商1,428億円を達成するなど、圧倒的なスピードで拡大を続けています。 私たちが掲げるテーマは、自らの仕事を通じて誰かの心をポジティブに動かす「感情への貢献」です。この想いをもとに、国境や業界の枠組みを超えた課題解決を目指し、次々と事業を創出しています。 現在はIT、ヘルスケア、M&A、SaaS、グローバルなど、多岐にわたる領域で40以上のビジネスを展開中。新規事業への投資も極めてアクティブで、年間約100億円の予算を投じて10以上の新事業を立ち上げており、社内にいながら多様な業界・ビジネスを経験できる環境があります。 本社は渋谷スクランブルスクエア。2024年には「働きがいのある会社」ランキング（大規模部門）にて、6年連続でベストカンパニーに選出されるなど、組織のカルチャー面でも高い評価を得ています。 ＜仕事概要＞ ◎詳細 ITエンジニアの方々が最高のキャリアや企業と巡り合えるよう、人材のスペシャリストとして多様な選択肢を提示し、人生の可能性を広げるためのキャリアコンサルティングをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ITエンジニアに対する面談・キャリアカウンセリング 求職者の希望や目標にマッチする最適な企業・案件のご提案 面接対策、事前書類の添削、入社条件の確認・調整 リクルーティングアドバイザー（法人営業担当）との密な連携・情報共有 ◎レバテックについて 「レバテック」は、フリーランス、派遣、転職など、あらゆるスタイルに対応したITエンジニア・クリエイター専門のエージェントサービスです。単なるマッチングにとどまらず、IT人材の育成や技術力向上にも注力し、人材不足が深刻化するIT業界全体の課題解決に貢献しています。 ＜キャリアパスの一例＞ 同社では、本人の希望、適性、そしてタイミングを総合的に考慮し、柔軟にキャリアを築いていくことが可能です。 パターンA：マネジメント路線 営業メンバー ➔ 営業リーダー（5名規模のマネジメント） ➔ 営業マネージャー（30名規模） ➔ 事業部長（200名規模の組織統括） パターンB：職種転換・ライフイベント両立 営業メンバー ➔ 営業リーダー ➔ 採用人事 ➔ 産休・育休の取得を経て、広報担当として復職 パターンC：多角的なスキルアップ 営業メンバー ➔ マーケター ➔ 新規事業責任者（SaaS領域）

  求める能力・経験

  ■必須条件 大卒以上 かつ、以下いずれかの実務経験をお持ちの方（正社員として1回につき1年以上）▼ 営業、または販売・接客のアシスタントではなく、主体的な実務経験 ITエンジニアとしての開発・運用などの実務経験 中学校または高等学校の教員免許を保持し、教職員としての実務経験 ■歓迎条件 チームのリーダー、またはメンバーのマネジメント・育成経験 【求める人物像】 自ら掲げた目標や組織のミッションに対して、高い当事者意識を持ってコミットできる方 求職者一人ひとりの人生や将来に深く寄り添い、真摯に向き合える方 専門性の高いキャリア支援を行うため、業界知識やスキルのインプットを主体的に継続できる方

  事業内容

  自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業