【大分】名水美人ファクトリー株式会社:品質管理(30344)
350~600万
名水美人ファクトリー株式会社
大分県竹田市
350~600万
名水美人ファクトリー株式会社
大分県竹田市
品質管理(食品/飲料/たばこ)
ブランドもやし「名水美人」の品質管理・保証にかかわる業務を担当いただきます。 ~具体的には~ ・製品検査業務 ・微生物検査 ・工場内の衛生管理、維持管理 ・消費期限設定根拠のための試験、データまとめ ・従業員教育 ・監査対応 ・規定、マニュアル、仕様書の作成 ・関連法規への対応、第三者認証(SQF・有機JAS)関連業務 ~業務の特徴~ 高品質の製品の安定供給を行うため、根拠(法律・試験データ等)を基に、 室員一人ひとりが専門知識を高め合いながら業務を行っています。 また、関連部署と連携・協力しながら業務を進めることも多いため、 「縁の下の力持ち」として、幅広い分野で活躍しています。
【必須要件】 ・品質管理・品質保証業務のご経験がある方 【歓迎】 食品業界経験者の方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜600万円
08時間00分 休憩70分
08:50〜18:00
無
有 平均残業時間: 20時間
有
110日
有給休暇(初年度10日※入社後6ヶ月後)
※月間希望休:8~10日のシフト制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月(待遇変動 無し) 給与備考 ≪想定年収≫ 350万円~600万円 ≪月給≫ 240,000円~400,000円 ※別途残業手当支給 ※昇給あり(年1回:7月) ※賞与あり(年2回:6月、12月)※前年実績3.2ヶ月分 ※記載金額は知識・経験・選考を通じて決定いたします。
無
大分県竹田市
屋内全面禁煙
大分県竹田市大字門田241
有
有
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 通勤手当:実費支給(20,000円) 家族手当:配偶者5,000円、子1人につき5,000円 寮社宅:岡山工場、日田工場のみ(家賃5,000円~※単身・世帯用) 地域手当 役職手当 残業手当 定期健康診断 制服(工場内作業着等)貸与 退職金制度(勤続年数3年以上)
1名
設立は1990年3月。「九州ジージーシー株式会社」として、大分県竹田市に創業致しました。2017年9月に「名水美人ファクトリー株式会社」に社名変更を行い、当社のブランドもやし「名水美人」を主力に九州のみならず、全国展開を進めています。食卓に欠かせない身近なもやし、安心安全なもやしを提供しています。
最終更新日:
452~709万
ペットボトル飲料製造工場の品質管理責任者として、 ・工場全体の品質向上 ・品質管理チームのマネジメント などを中心にお任せします。 具体的には… ●お客様から不具合に対する原因究明・対策立案 ●工場内の品質改善、規定や手順書などの改定・整備 ●工程巡視に伴う記録、記録の管理 ●規格(ISO/FSSC22000等)の監査対応・立ち上げ ●メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理 ●安全衛生管理、QC活動、社外均衡 など <補足> ・まずは1工場の品質管理業務を行っていただき、キャリアアップの1つの選択肢として、九州の2~3工場の品質管理チームのマネジメントを行っていただきます。 ・Oビバレッジ日田工場では、現在本社の品質管理本部と連携して、ISOやFSSC22000等の新規認証取得に向けて動いています。 ・スキルや希望に応じて、九州エリアマネージャーとして知覧工場(鹿児島)までご担当いただきます。 ◎認証取得のプロセス構築に1から関わることで、新たなキャリア形成が可能です。 <配属先について> ▽ライフドリンクカンパニー 耳納工場 ・お茶・水、500ml・2Lの製造ができるハイブリット工場 ・工場全体:約65名(20~40代中心) ・品質管理チーム:主任2名、副主任1名、メンバー2名 ▽Oビバレッジ 日田工場 ・2024年6月にグループ会社に仲間入りした、500mlの炭酸飲料を製造する工場 ・工場全体:約30名(30~40代中心) ・品質管理チーム:チームマネージャー1名、メンバー1名 【このお仕事のポイント】 ◎年間休日120日以上 ◎基本土日休み ◎業績安定+成長できる環境 ◎転勤なし ◎年齢や在籍年数に関係なく活躍 ◎スキル&キャリアアップのバックアップ充実
<必須条件> ~いずれも必須です~ ・食品・化粧品・薬品業界で品質管理経験 3年以上(微生物検査や理化学検査など) ・工場でのマネジメント経験 <歓迎条件> ・規格(ISO/FSSC22000等)の監査対応、立ち上げ経験 ・複数拠点でのマネジメント経験
\東証プライム上場の優良企業/ イオン・西友など大手スーパーのプライベートブランドを担当するペットボトル飲料メーカー
452~709万
当社は独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーター製造で業界トップシェアを誇るペットボトル飲料メーカーです。耳納工場・日田工場の品質管理(エリアマネージャー)を募集いたします。 【詳細】エリアマネージャーとして、2工場の業務とマネジメントを行います。■使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施■お客様からのお申し出(不具合)に対する原因究明、および対策立案■工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備■工程巡視に伴う記録、および記録の管理■規格(ISO/FSSC22000等)の監査対応■メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理■安全衛生管理、QC活動、社外均衡、等
【いずれか必須】■食品品質管理経験5年以上 ■食品品質管理経験3年以上かつ工場での3名以上のマネジメント経験3年以上 【歓迎】■製造現場経験のある方/■夜勤経験のある方 【当社詳細】22年12月スタンダード市場へ上場、23年6月プライム市場に区分変更、2024年春に新工場竣工する等高い成長を維持しています。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた実績やノウハウがある一方、過去に執着しない社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきたからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」が両立できています。
■お茶(緑茶、烏龍茶など)、ミネラルウォーター、炭酸水の製造販売、原料・資材の仕入れと販売及び付帯する業務 【社員インタビュー動画】https://youtu.be/feZnfVB_dRk
300~375万
■業務内容: ・設備の整った苗畑があり、試験運用は既に開始されています。種、枝、苗を植えて植林できる状態まで育てています。 ・何を育てるべきかの検討を丈夫さ、成長の速さ、育成のしやすさなどを考慮して選定をすることに携わって頂きます。 ・苗や木についてのデータ収集、分析なども行っていただきます。 ・豊後大野を事業の出発点として、将来的には栃木県や和歌山県でも同様に立ち上げをしていく予定です。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●組織構成: 豊後大野事務所には現在、25名の社員が在籍しています。営業5名、事務3名、施業14名、苗畑3名です。 山林事業部の部長および副部長は東京本社におりますが、現場とは密に連携しております。 ●働く環境(働き方): ・仕事とプライベートをしっかり切り分けることが可能です。ワークライフバランスが整っており、残業時間は昨年度実績で月平均10時間以内です。年間休日も125日以上です。 ・産休・育休制度も充実しています。 ●エフオングループのバイオマス発電の特徴: ・エフオングループのバイオマス発電所の発電効率は約27%と、木質専焼発電所としては非常に高い水準を誇っており、太陽光発電を15~20%と比較すると高い水準を誇ります。発電効率を支える循環流動床ボイラーは、木質チップのエネルギーをより高い燃焼効率で引き出し、無駄なく活用しています。 ・再生エネルギー業界は、石油価格の上昇や日本での原子力発電の見直しに伴い、より一層注目を集めており、実際に国も経済産業省や環境省、農林水産省がバイオマス発電推進のための事業を立ち上げており、今後も拡大が期待されています。
□資格・経験 ■必須要件: ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 ■歓迎条件: ・農業経験者
●事業内容: 同社は主にバイオマス発電所の運営管理、バイオマス燃料の収集や販売、そして林業経営を行っていますね。バイオマス発電は、環境問題の解決に貢献する重要な事業であり、同社は国内最大規模のバイオマス発電所を所有しています。これにより、持続可能なエネルギー供給を目指している企業です。また、林業経営にあたっては、苗木の育成・植林~木材の供給まで総合的な森林経営に取り組んでいます。
400~600万
ゆくゆくの工場長候補として組織全体のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ・品質/生産/労務等の各種管理業務 ・部門全般のとりまとめ、数値管理・原価管理 ・顧客要求事項のレベル向上 ・社会環境の変化に対応する社内教育の改善 等 【企業の特徴】 ・大手企業との安定的な取引が多いことが特徴。今後はノウハウを生かしデザート、スイーツなどの分野で新商品を開発、商品を100種類以上に。 ・生産量と売上高は堅調に増加中。増産に向けた人材確保のため従業員数を増やす計画で、外国人の採用も進めていく。 ・製造工程の区域によって出入りできる人員を厳格に管理。食品衛生の国際基準「FSSC22000」を満たす新工場完成を機に新商品開発や輸出にも業容を拡大中。日本食ニーズのある北米などの国々への輸出に取り組む。 ※詳細は面談時にお伝えします
【必須条件】 ・10名以上のマネジメント経験 ・原価計算や数値管理経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・FSSC22000(国際規格)のマネジメントシステムのルールと運用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・チャレンジ精神旺盛かつあきらめない気概をお持ちの方 ・コミュニケーション能力の高い方
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