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エージェント求人

株式会社エフバイオス[大分]苗畑管理者2025-1203-8

300~375

株式会社エフバイオス

大分県豊後大野市

職務内容

職種

  • 生産技術(食品/飲料/たばこ)

  • 研究開発(食品/飲料/たばこ)

  • 品質管理(食品/飲料/たばこ)

仕事内容

  • 分析

■業務内容: ・設備の整った苗畑があり、試験運用は既に開始されています。種、枝、苗を植えて植林できる状態まで育てています。 ・何を育てるべきかの検討を丈夫さ、成長の速さ、育成のしやすさなどを考慮して選定をすることに携わって頂きます。 ・苗や木についてのデータ収集、分析なども行っていただきます。 ・豊後大野を事業の出発点として、将来的には栃木県や和歌山県でも同様に立ち上げをしていく予定です。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●組織構成: 豊後大野事務所には現在、25名の社員が在籍しています。営業5名、事務3名、施業14名、苗畑3名です。 山林事業部の部長および副部長は東京本社におりますが、現場とは密に連携しております。 ●働く環境(働き方): ・仕事とプライベートをしっかり切り分けることが可能です。ワークライフバランスが整っており、残業時間は昨年度実績で月平均10時間以内です。年間休日も125日以上です。 ・産休・育休制度も充実しています。 ●エフオングループのバイオマス発電の特徴: ・エフオングループのバイオマス発電所の発電効率は約27%と、木質専焼発電所としては非常に高い水準を誇っており、太陽光発電を15~20%と比較すると高い水準を誇ります。発電効率を支える循環流動床ボイラーは、木質チップのエネルギーをより高い燃焼効率で引き出し、無駄なく活用しています。 ・再生エネルギー業界は、石油価格の上昇や日本での原子力発電の見直しに伴い、より一層注目を集めており、実際に国も経済産業省や環境省、農林水産省がバイオマス発電推進のための事業を立ち上げており、今後も拡大が期待されています。

求める能力・経験

  • 農業開発援助
  • 普通自動車

□資格・経験 ■必須要件: ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 ■歓迎条件: ・農業経験者

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、6年制大学、4年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

300万円〜375万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00〜17:00 ※残業はほぼ発生しません。

残業

有 平均残業時間: 5時間

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日

その他

年末年始(12/30~1/3)、リフレッシュ休暇(2日)、夏季休暇(5日) 等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

□試用期間補足:延長の場合あり □給与 ■月給:200,000円~250,000円 (月給は固定手当を含めた表記)     ・基本給:200,000円~250,000円 ・手当:残業手当 ■賞与:年2回(6月、12月)  ■昇給:年1回 ※賞与、昇給は、会社の業績、個人の実績・評価による ■想定年収:300万円~375万円 ※上記年収はあくまであくまでも目安の金額であり、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定します。

勤務地

配属先

転勤

当面無

豊後大野事務所(山林)

住所

大分県豊後大野市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

[]大分県豊後大野市三重町芦刈字糸丸276-1  (最寄り駅:三重の原バス停から徒歩5分) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務場所に変更になる場合があります。

制度・福利厚生

制度

副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり

その他

その他制度

□その他 <教育制度・資格補助補足>:資格取得支援制度(合格の際に受験費用を全額バックアップ、祝い金支給) 等 <その他補足>:確定拠出年金制度(401k)、定期健康診断、出産・育児・介護制度、副業可 等

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    うきは・日田◆飲料工場の品質管理責任者◆規格認証の新規取得(S043D)

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    • QC/Quality Cont...
    • マネジメント
    • マネージャー
    • シフト管理
    • エリアマネージャー
    • 監査対応
    • 飲料
    • 対策立案
    • 飲料製造
    • 衛生管理
    • 品質改善
    • 品質管理
    • 安全衛生管理
    • 食品
    • 検査機器調整/検査
    • 微生物検査
    株式会社ライフドリンク カンパニー福岡県うきは市, 大分県日田市
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    仕事内容

    ペットボトル飲料製造工場の品質管理責任者として、 ・工場全体の品質向上 ・品質管理チームのマネジメント などを中心にお任せします。 具体的には… ●お客様から不具合に対する原因究明・対策立案 ●工場内の品質改善、規定や手順書などの改定・整備 ●工程巡視に伴う記録、記録の管理 ●規格(ISO/FSSC22000等)の監査対応・立ち上げ ●メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理 ●安全衛生管理、QC活動、社外均衡 など <補足> ・まずは1工場の品質管理業務を行っていただき、キャリアアップの1つの選択肢として、九州の2~3工場の品質管理チームのマネジメントを行っていただきます。 ・Oビバレッジ日田工場では、現在本社の品質管理本部と連携して、ISOやFSSC22000等の新規認証取得に向けて動いています。 ・スキルや希望に応じて、九州エリアマネージャーとして知覧工場(鹿児島)までご担当いただきます。 ◎認証取得のプロセス構築に1から関わることで、新たなキャリア形成が可能です。 <配属先について> ▽ライフドリンクカンパニー 耳納工場 ・お茶・水、500ml・2Lの製造ができるハイブリット工場 ・工場全体:約65名(20~40代中心) ・品質管理チーム:主任2名、副主任1名、メンバー2名 ▽Oビバレッジ 日田工場 ・2024年6月にグループ会社に仲間入りした、500mlの炭酸飲料を製造する工場 ・工場全体:約30名(30~40代中心) ・品質管理チーム:チームマネージャー1名、メンバー1名 【このお仕事のポイント】 ◎年間休日120日以上 ◎基本土日休み ◎業績安定+成長できる環境 ◎転勤なし ◎年齢や在籍年数に関係なく活躍 ◎スキル&キャリアアップのバックアップ充実

    求める能力・経験

    <必須条件> ~いずれも必須です~ ・食品・化粧品・薬品業界で品質管理経験 3年以上(微生物検査や理化学検査など) ・工場でのマネジメント経験 <歓迎条件> ・規格(ISO/FSSC22000等)の監査対応、立ち上げ経験 ・複数拠点でのマネジメント経験

    事業内容

    \東証プライム上場の優良企業/ イオン・西友など大手スーパーのプライベートブランドを担当するペットボトル飲料メーカー

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    452~709

    株式会社ライフドリンクカンパニー福岡県うきは市, 大分県日田市
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    仕事内容

    当社は独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーター製造で業界トップシェアを誇るペットボトル飲料メーカーです。耳納工場・日田工場の品質管理(エリアマネージャー)を募集いたします。 【詳細】エリアマネージャーとして、2工場の業務とマネジメントを行います。■使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施■お客様からのお申し出(不具合)に対する原因究明、および対策立案■工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備■工程巡視に伴う記録、および記録の管理■規格(ISO/FSSC22000等)の監査対応■メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理■安全衛生管理、QC活動、社外均衡、等

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■食品品質管理経験5年以上 ■食品品質管理経験3年以上かつ工場での3名以上のマネジメント経験3年以上 【歓迎】■製造現場経験のある方/■夜勤経験のある方 【当社詳細】22年12月スタンダード市場へ上場、23年6月プライム市場に区分変更、2024年春に新工場竣工する等高い成長を維持しています。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた実績やノウハウがある一方、過去に執着しない社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきたからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」が両立できています。

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    ゆくゆくの工場長候補として組織全体のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ・品質/生産/労務等の各種管理業務 ・部門全般のとりまとめ、数値管理・原価管理 ・顧客要求事項のレベル向上 ・社会環境の変化に対応する社内教育の改善 等 【企業の特徴】 ・大手企業との安定的な取引が多いことが特徴。今後はノウハウを生かしデザート、スイーツなどの分野で新商品を開発、商品を100種類以上に。 ・生産量と売上高は堅調に増加中。増産に向けた人材確保のため従業員数を増やす計画で、外国人の採用も進めていく。 ・製造工程の区域によって出入りできる人員を厳格に管理。食品衛生の国際基準「FSSC22000」を満たす新工場完成を機に新商品開発や輸出にも業容を拡大中。日本食ニーズのある北米などの国々への輸出に取り組む。 ※詳細は面談時にお伝えします

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・10名以上のマネジメント経験 ・原価計算や数値管理経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・FSSC22000(国際規格)のマネジメントシステムのルールと運用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・チャレンジ精神旺盛かつあきらめない気概をお持ちの方 ・コミュニケーション能力の高い方

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  • エージェント求人

    水産育種に関わる研究開発【東証プライム上場 大手食品メーカー】

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    • 水産物研究開発
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    仕事内容

    ・海産魚介類の種苗生産とその技術・研究開発 ・水産育種に関わる研究開発 社内の研究活動だけではなく、社外(大学等)やグループ会社との共同研究を通じた幅広い実用研究ができます。 博士号取得者も多く、研究者が大いに活躍できる環境が整っています。 業務はチーム制です。(有給休暇取得を推進しています)

    求める能力・経験

    必須(MUST) ・育種に関する専門知識 ・遺伝学の基礎・ゲノム解析がしっかりしている方 ・大学院(修士・博士)での研究経験があり、論文や特許など、研究成果が明確にある方 ・自律的にテーマを設定し、成果を出した実績がある方 ・水産特有の環境変化(水温、外的要因)を考慮した研究ができる適応力がある方 歓迎(WANT) ・ゲノム解析やプロファイリング経験者 ・魚類だけでなく作物などの他分野でも可 ・水産業界に限らず、作物や畜産など他分野の経験も可 ・企業経験がなくても、大学職員やポスドクの経験者歓迎 <求める人物像> ・自ら考え、発案し、主体的に研究を進められる方 ・頼まれた仕事をこなすだけでなく、新しいテーマを提案できる方 ・若手(ポテンシャル採用):新しい挑戦に意欲的で成長意欲が高い方 ・中堅(実績重視):研究実績があり、即戦力として活躍できる方 ・チーム制での協調性を持ちながら、自律的に研究を進められる方 ・小さな成功でも「自分で始めた」という経験がある方 ・イレギュラー要素(水産業特有の不確定要素)を考慮して研究を進められる方

    事業内容

    水産物(鮮凍品、油脂・ミール)の漁獲、養殖、買付、加工及び販売 加工食品製造及び販売、医薬品原料製造及び販売 など