【東京・文京区/営業事務】長期勤務歓迎/土日祝休み/年休126日/環境配慮型製品
376~545万
株式会社ミラクール
東京都文京区
376~545万
株式会社ミラクール
東京都文京区
営業事務
遮熱塗料メーカーの営業事務。受発注や来客対応、工場調整などを担い、顧客と現場を繋ぐ要の役割です。省エネ・SDGsに貢献する商品を扱うため、社会貢献を実感できます。幅広い業務で活躍したい方に最適です。 【具体的には】 ・受発注業務(受注入力、発注手配、納期管理) ・取引先との納期調整・問い合わせ対応 ・在庫管理、出荷指示 ・請求書発行、売上計上業務 など
【歓迎経験】・受発注業務または営業事務の実務経験(目安:3年以上) ・Excel(関数:VLOOKUP、IFなど)の実務使用経験 ・社内外との調整業務の経験をお持ちの方 【魅力】■環境対応商品・省エネ商品を扱い、SDGsビジネスの最前線で社会貢献を実感できます■大手企業の資本参加により安定した経営基盤があり、長期的なキャリア形成が可能です ■東南アジアにも拠点を持つグローバルな事業展開で、成長性の高い環境です■土日祝休み、年間休日126日でワークライフバランスを保ちながら働けます
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
376万円~545万円 月給制 月給 275,000円~401,000円 月給¥275,000~¥401,000 基本給¥236,000~¥344,000 固定残業代¥39,000~¥57,000を含む/月 ■賞与実績:有(年2回)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働きやすさ】土日祝休み、年間休日126日で充実したプライベート時間を確保できます◎環境配慮型製品を扱い、社会貢献を実感できるやりがいのある職場 【安定性】大手企業の資本参加で安定した経営基盤。順調に売上を伸ばしている成長企業です 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所
営業・企画管理部5名(内女性3名)
無
東京都文京区春日2-2-7
JR総武線水道橋駅 徒歩15分 都営地下鉄都営三田線春日駅 徒歩12分 東京メトロ丸ノ内線後楽園駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
無
・勤続3年以上で支給あり
1名
1~2回
筆記試験:有(※経歴による)
【営業事務/SDGs】省エネを推進する遮熱塗料メーカー。大手資本参加に加え、創業以来20年間、黒字経営を継続しています。盤石な基盤があり、環境対応商品を広めるやりがいを感じながら、腰を据えて働ける環境です。
【企業からのメッセージ】私たちは太陽光を反射する特殊な遮熱塗料を製造販売するメーカーです。環境対応商品・省エネ商品を主に取り扱い、SDGsビジネスの時流に乗って業容拡大を目指しています。遮熱塗料ミラクールは、工場や倉庫の屋根・外壁、道路、ショッピングセンターなど幅広い分野で高い評価を得ており、日本国内で1,100万m2以上の施工実績があります。また、東南アジアや中東諸国、国連機関でも採用され、グローバルに展開しています。大手企業の資本が入り、安定した会社基盤のもと、これまで環境に特化した製品の売上を順調に伸ばしてきました。ベトナムには現地法人も設立し、今後も成長を続けていきます。長く勤めていただける方、責任感を持って前向きに仕事に取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしています。環境ビジネスを通じて社会に貢献したい方、ぜひ一緒に働きましょう。
〒112-0003 東京都文京区春日2-2-7シロキビル3F
遮熱塗料「ミラクール」の製造・販売 建築用資材・道路用資材の製造・販売
・シロキコーポレーション株式会社 ・株式会社NIPPO
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
390~429万
募集背景 株式会社おうちリンクは、グループ会社であるオープンハウスと連携し、住宅購入者様へのサービス拡充を推進しています。住まいに関する総合的なサポート体制を構築することで顧客満足度向上を目指しており、現在は銀行代理業・リカーリング事業・保険事業、子会社にて太陽光パネル販売事業を運営しています。 今回はその中でも「保険事業」の募集になります。 保険事業では、オープンハウスグループで住宅をご購入されたお客様の火災保険の新規契約手続き・更新のサポートをメインとしつつ、グループ内の自動車保険や海外旅行保険、施設賠償責任保険等の事務手続きを行っています。 成長を続けるグループの中でスピード感ある対応を求められる環境にあり、いち早く専門知識を身につける事が可能です。 火災保険の最長契約可能期間は、以前は35年だったものが10年、5年と短くなった経緯があり、特に2027年10月以降、「新規」と「更新」のタイミングが被り、毎年大量の案件が発生する事が見込まれています。 業績を大きく伸ばすチャンスでもあるため、この動きに合わせ人員を募集します。 お客様とのコミュニケーションを通じて、安心・安全な暮らしをサポートする役割を担っていただきたいと思います。 業務内容 新規ご契約時の火災保険契約加入サポート 火災保険の更新サポート 自動車保険等のグループ内のその他保険の契約手続き 保険会社や社内関連部署との連絡・調整 契約関連書類の作成・送付・ファイリング 顧客情報の管理・入力
【必須】 - 基本的なPC操作スキル - 顧客対応経験 - 電話対応経験 【優遇】 - 損保代理店等でのご経験(目安3年以上)をお持ちの方 - 損害保険募集人資格
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
500~1000万
●●ご確認依頼●● 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 戦略策定〜実行まで“伴走型”で支援する、実行力重視のPMO ✅ 机上の提案ではなく、現場理解 × 戦略理解の両軸で改革を推進 ✅ サービス企画/業務改善/業務設計/BPRなど幅広いテーマに挑戦可能 ✅ 多様な業界のプロジェクトに関わり、PM・コンサルとしての専門性を磨ける ✅ 1名1案件が基本で、顧客に深く入り込める環境 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD) 🔷 ポジション PMOコンサルタント(戦略実行型PMO) 🔷 所属 ビジネスプロセスコンサルティング統括部 🔷 企業概要 パーソルBPDは、BPO事業で培った運営ノウハウと、コンサルティング力を掛け合わせ、 戦略策定〜実行まで一気通貫で伴走する“戦略実行型PMO” を提供しています。 第三者的に管理するPMOではなく、 「顧客と共に考え、意思決定し、実行まで伴走する」ことが最大の特徴です。 🔷 勤務地 赤坂オフィス(東京都港区) ※顧客先常駐(東京23区中心) 🔷 募集背景 企業のDX加速により、 ・戦略立案だけでなく“成果に直結する実行支援” ・内製化が難しいPMO機能の外部活用 のニーズが急増。 BPDとしてもPMO組織を強化し、事業拡大を進めるため。 🔷 主な仕事内容 サービス企画・業務改善・業務設計・BPRなどのプロジェクトにおいて、 顧客と共に方向性を定め、プロジェクトを成功に導くPMO業務を担当。 ■サービス企画 ・金融/ヘルスケアなどの新サービス企画 ・計画〜実行フェーズの伴走 ・複数社協業プロジェクトの調整 ■業務改善 ・ミドルオフィス(営業企画・マーケ等)の業務改善 ・現状分析(As-Is)〜改善案(To-Be)策定 ・RPA/AI/クラウドなどの導入支援 ■業務設計・構築 ・大規模プロジェクトの業務設計 ・要件定義、プロセスフロー、マニュアル、KPI策定 ・事務局立ち上げ ■BPR(業務改革) ・ゼロベースでの業務再設計 ・部署横断の利害調整 ・タスク可視化、合意形成の推進
🔷 必須要件 プロジェクトマネジメント or コンサルティングに類似する経験(2年以上) ※規模不問、プロジェクト推進経験があれば可 🔷 歓迎される経験・スキル ・PM/PMO経験 ・クライアントワーク経験 ・BPR、公共、通信、金融、マーケティング領域の知見 以下いずれかの経験者は特に歓迎 ・DX推進 ・事業企画/経営企画/営業企画 ・商品企画 ・システムコンサル/ベンダーマネジメント ・官公庁プロジェクト ・新規事業立ち上げ ・業務フロー整理・標準化 🔷 求める人物像 ・顧客と共に考え、実行まで伴走したい方 ・複雑な利害調整を前向きに進められる方 ・目的志向で課題設定〜解決まで推進できる方 ・多様な業界・テーマに挑戦し、専門性を磨きたい方
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450~820万
●ご確認依頼● 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ プライム案件8割以上、顧客の“本番環境”を任される高い技術領域 ✅ M365/Google WorkspaceなどSaaS中心のクラウド導入・運用設計に携われる ✅ 企画提案〜設計〜構築〜運用改善まで一気通貫で経験できる ✅ 大手企業のリアルなクラウド活用現場でスキルを磨ける ✅ インフラ・情シス・サポート経験からのキャリアアップに最適 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD) 🔷 ポジション クラウドエンジニア(導入・運用設計・利活用支援) 🔷 所属 ビジネスプロセスコンサルティング統括部 🔷 企業概要 多くの企業でクラウド基盤のグループウェア導入が進む一方、 ・サービス選定 ・既存システムとの整合性 ・セキュリティ対応 ・仕様変更への追随 など、情報システム部門には課題が山積。 BPDは 「仕事で使う共通サービス」の専門家 として、 導入前の企画〜導入〜運用改善までを一気通貫で支援し、 企業がコア業務に集中できる環境づくりを担っています。 🔷 勤務地 赤坂オフィス(東京都港区) ※顧客先常駐(東京23区中心) 🔷 募集背景 クラウド移行・SaaS導入が急速に進む中、 企業の情シス部門の負荷が増大。 導入〜運用まで支援できるクラウドエンジニアの需要が高まり、 体制強化のための増員。 🔷 主な仕事内容 クラウド基盤のグループウェア導入・運用設計・利活用支援を担当。 ■具体的には ・Microsoft 365/Google Workspace の導入支援 ・オンプレグループウェアのクラウド移行 ・M365の技術支援(Exchange/Teams/SharePoint 等) ・運用設計、改善提案 ・セキュリティ対応、仕様変更への追随 ・顧客業務に合わせた機能選定・設定・最適化 ・利活用促進のための改善サポート 🔷 得られる経験 ・プライム案件8割以上、顧客の本番環境を直接担当 ・大手企業のリアルなクラウド活用現場でスキルアップ ・企画提案〜設計〜構築〜運用改善まで一気通貫で経験 ・SaaS/クラウド領域の専門性を高められる ・ビジネススキル(提案力・要件定義・改善力)も磨ける
🔷 必須要件 以下いずれか(目安:2年以上) ・ITインフラ or 業務系システムの運用・保守・構築経験 ・クラウドサービス(M365/Azure/AWS/GCP/SaaS等)の利用・運用・サポート経験 🔷 歓迎される経験・スキル ・M365(Exchange/Teams/SharePoint)の導入・設定・利活用経験 ・障害対応・改善対応の経験 ・テクニカルサポート/運用監視/ヘルプデスクからのキャリアアップ志向 以下の経験者は特に歓迎 ・情報システム ・サーバー/クラウドエンジニア ・サポートエンジニア ・SaaS製品サポート(M365/Google Workspace/ServiceNow等) ・ITPMO ・金融業界でのIT実務 🔷 求める人物像 ・技術だけでなく、顧客業務に寄り添った改善がしたい方 ・クラウド領域で専門性を高めたい方 ・運用設計・改善まで踏み込みたい方 ・顧客と直接向き合い、価値提供したい方
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580~800万
●ご確認依頼● 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ RPA/VBA/PowerPlatformなど“手触りのあるDX”を即行で実現できる ✅ 課題特定〜改善提案〜ツール開発〜定着化まで一気通貫で支援 ✅ スモールスタートで成果を出し、組織全体のDX文化をつくる役割 ✅ 大手企業のDX事務局立ち上げなど、基盤構築から携われる ✅ 技術 × 業務理解 × コンサル力を同時に伸ばせる環境 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD) 🔷 ポジション DXコンサルタント(業務DX推進/デジタルツール導入・開発) 🔷 所属 ビジネスプロセスコンサルティング統括部 🔷 企業概要 多くの企業が「DXを進めたいが、どこから手をつけるべきかわからない」という課題を抱える中、 BPDは “現場の業務課題を即行で解決するDXパートナー” として、 業務可視化 → 改善提案 → ツール開発 → 定着化 → 内製化支援 までをスピーディーに提供しています。 スモールスタートで成果を出し、成功事例を積み重ねながら、 最終的には企業文化やビジネスモデルの変革まで伴走する点が特徴です。 🔷 勤務地 赤坂オフィス(東京都港区) ※顧客先常駐(東京23区中心) 🔷 募集背景 業務効率化・生産性向上のニーズが急増する一方、 ・人手不足 ・DX人材の不在 ・どこから着手すべきかわからない といった課題を抱える企業が多数。 BPDとして、現場に入り込み“即行で解決するDX支援”を強化するための増員。 🔷 主な仕事内容 「業務効率化が進まない」という現場課題を、 業務可視化 → 改善分析 → ツール開発 → 定着化 → 内製化支援 まで一気通貫で担当。 ■具体的には ・業務ヒアリング、業務フロー作成 ・改善候補の分析、実現可否の検討 ・最適なソリューション提案(効果・投資対効果含む) ・VBA/RPA/PowerPlatformなどを用いたツール開発 ・要件定義〜設計〜製造〜テスト〜保守 ・データ利活用支援、現場定着化 ・DX推進の横展開、内製化支援 ■活用ツール例 ・PowerAutomate ・PowerApps ・PowerBI ・UiPath ・WinActor ・VBA(Excel/Access) ・kintone など 🔷 プロジェクト事例 ・大手電力会社のDXツール事務局立ち上げ ・PowerAutomateを活用した業務自動化支援 ・RPA/VBAによる業務効率化ツール開発 ・SOKKO+を用いた業務可視化・改善提案 ・DX推進の基盤構築、ナレッジ共有体制の整備
🔷 必須要件 RPA/VBA/ローコードアプリのいずれかで ・要件定義〜設計〜製造〜テスト〜保守 の経験 ・複数機能・API連携を含むツール開発、または複数名・部門が利用するツール開発経験 🔷 歓迎される経験・スキル ・企業・組織のデジタル戦略策定経験 ・未知のツールでも調べて開発できる探求心 以下の知見を持つ方は特に歓迎 ・UiPath ・WinActor ・PowerAutomate ・PowerPlatform ・PowerBI ・VBA(Excel/Access) ・kintone 🔷 求める人物像 ・現場課題を即行で解決したい方 ・技術 × 業務理解 × コンサル力を伸ばしたい方 ・スモールスタートで成果を出し、組織全体のDXを推進したい方 ・顧客の深層課題に踏み込み、長期的に伴走したい方
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450~700万
●ご確認依頼● 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ “業務を担いながら改善する”唯一無二のプロセスエンジニア職 ✅ 属人化・手作業の多い現場に入り込み、課題発見〜改善〜実装まで一気通貫 ✅ RPA/VBA/PowerPlatform/kintoneなど幅広い技術を活用 ✅ SOKKO+で業務可視化 → 即行で改善提案できる ✅ 金融・通信など大手企業の基幹業務に深く入り込める 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD) 🔷 ポジション プロセスエンジニア(業務効率化・自動化・DX推進) 🔷 所属 ビジネスプロセスコンサルティング統括部 🔷 企業概要 多くの企業が「DXを進めたいが、手が回らない/どこから着手すべきかわからない」という課題を抱える中、 BPDは “業務を担いながら改善する”プロセスエンジニア として、 業務可視化 → 課題特定 → 改善提案 → 自動化実装 → 定着化 までを現場に入り込んで実現しています。 単なる業務代行ではなく、 誰がやっても同じ成果が出る業務プロセスを設計し、進化させる ことがミッションです。 🔷 勤務地 赤坂オフィス(東京都港区) ※顧客先常駐(東京23区中心) 🔷 募集背景 ・手作業・属人化が残る業務が多い ・DX人材不足で改善が進まない ・現場に入り込み、課題発見〜改善〜実装までできる人材が求められている ・こうした背景から、プロセスエンジニア組織を強化するための増員。 🔷 主な仕事内容 金融・通信など大手企業の業務(申請・審査など)を担いながら、 業務可視化 → 課題特定 → 改善提案 → 自動化実装 までを一気通貫で担当。 ■具体的には ・業務ヒアリング、業務フロー作成 ・属人化・ボトルネックの特定 ・SOKKO+を用いた業務可視化・改善提案 ・RPA/VBA/PowerPlatform/kintone などで自動化ツール開発 ・マニュアル化・標準化 ・改善策の実装・定着化 ・費用対効果・導入難易度の提示による意思決定支援 🔷 活用ツール例 ・Excel/Access VBA ・PowerAutomate ・PowerApps ・PowerBI ・UiPath ・WinActor ・kintone ・無償ツール(業務に応じて柔軟に選定) 🔷 本ポジションの魅力 ・業務を担うからこそ見える課題に、即行で改善提案できる ・改善提案だけでなく 実装・定着まで伴走 ・デジタル × 業務理解 × プロセス設計力が同時に伸びる ・PDCAを高速で回し、スキルが圧倒的に伸びる ・組織全体のDX推進に寄与できる
🔷 必須要件 業務プロセスの課題を発見し、 自動化・デジタル化(例:VBAツール作成)で解決した経験 🔷 歓迎される経験・スキル ・RPA/ローコードアプリでのツール開発 ・他部署向けの業務改善提案 ・メンバー管理・マネジメント経験 以下の経験者は特に歓迎 ・SE/社内SE ・システムコンサル ・PM/PL ・コールセンターSV ・ヘルプデスク ・一般事務(営業事務・金融事務など) 🔷 求める人物像 ・現場課題を“自分ごと”として捉え、改善を推進できる方 ・デジタル技術を使って業務を良くしたい方 ・属人化をなくし、仕組みで成果を出したい方 ・顧客と一緒に“これからの業務”をつくりたい方
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460~460万
PRポイント 【自分らしく働くための仕組み】 ★充実の研修体制 リクルートグループのノウハウを詰め込んだ未経験の方でも 確りキャッチアップができる研修を多数ご用意しております! ★フレックスタイム制 コアタイムなしでフルフレックスで自由に調整可能! ★プライベートも重視できる働き方 土日祝日休み、年間休日124日、月平均残業時間25時間 ★時短勤務制度 産休育休取得後に時短勤務制度を活用することが可能!(女性の育休取得率98.4%) そのほか、ベビーシッター割引や保育園探しのナレッジサービス等利用可能! ★評価制度/インセンティブ/研修について ★役割等級制 役割の大きさにより等級を決定し、年次や経験に関わらず、半期ごとにその時最適な配置をする制度 (グレードを設定しそれに応じて役割や給与が決定します) ★インセンティブ制度 ・表彰選出によるインセンティブ支給があります ★Good Action Bonus(GAB)制度 ・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります ★Goal in Bonus(GIB)制度 ・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります ★研修・スキルアップ ・選択式研修 ・人事研修 ・資格取得祝金 ・GCDFプログラム受講料補助 等 仕事内容 【株式会社リクルートスタッフィングについて】 -「らしさ」の数だけ働き方がある会社- 当社の事業は「人材派遣サービス」「紹介予定派遣サービス」「アウトソーシングサービス」の3事業を展開しております。 本ポジションは、その中でも「アウトソーシングサービス」事業の中枢を担います。 アウトソーシングとは:適切な人材の募集、配置から業務改善の設計、提案、スムーズな移行、運用まで あらゆるケースにお応えするサービスです。クライアントの事業戦略に寄り添いながら、 当社のサービスを利用することにより、コストダウン・生産性向上に貢献します。 【業務内容】 お客様よりアウトソーシング(外部委託)された「事務職プロジェクト」において、 プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。 ◆具体的な業務 ・オペレーション管理:業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上 等 ・メンバーマネジメント:採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ・お客様対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等 ・収支管理:プロジェクトの収益管理、営業支援 等" 【主なプロジェクト例】 OA機器メーカー:OA機器の受注・発注、納期調整 出版会社:伝票処理、請求処理 製薬メーカー:資料作成、アシスタント・庶務業務 システム会社:営業サポート、契約関連事務 ビル管理会社:総合受付業務 ◆入社後は、以下のような研修を実施します。 ◎入社1週間後くらいまで ・マネジメントの基礎知識 ・アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ ・他のプロジェクトの見学 ◎入社2週間~3か月後 ・勉強会、ロールプレイングを通して、SV業務の習得 ・プロジェクト着任後は、現場の体験と研修の結びつけ ・個別弱点強化のためのE-ラーニング受講 ◎プロジェクト配属後 ※プロジェクトでのOJT研修期間中も数回研修があります。 配属後の悩みや疑問を相談する場にもなっています。 研修期間が明けた後もスケジュールを合わせて 自分の苦手分野の研修を再度受講することも可能です。 <SVとして活躍中の社員の声> https://www.talent-book.jp/r-staffing/stories/51557 https://www.talent-book.jp/r-staffing/stories/51556 【入社後の流れについて】 充実した研修制度をご用意しておりますので未経験の方でも安心して業務に始めることができます。 SV導入研修(3日間) ↓ SV実務研修(約2週間) ↓ OJT研修(数ヶ月間) ◎導入研修 ・マネジメントの基礎知識 ・アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ ・他のプロジェクトの見学 ◎実務研修 ・勉強会、ロールプレイングを通して、SV業務の習得 ・プロジェクト着任後は、現場の体験と研修の結びつけ ・個別弱点強化のためのE-ラーニング受講 ◎OJT研修 ※プロジェクトでのOJT研修期間中も数回研修があります。 配属後の悩みや疑問を相談する場にもなっています。 研修期間が明けた後もスケジュールを合わせて 自分の苦手分野の研修を再度受講することも可能です。
応募条件 いずれも必要 ・事務経験(1社で1年以上) ・OAスキル(Excel基本関数以上の実務経験) 歓迎条件 ・主体性を持って、前向きに仕事に取り組める方 ・コミュニケーション能力の優れた方 ・仕事上での改善・工夫が得意な方 ・マネジメントへステップアップを図りたい方
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450~630万
クライアントのSNS投稿代行・キャンペーンサイト・SNSキャンペーン・発送関係などの事務局/バックオフィス領域の設計・立上げから運用・管理まで一連のディレクション業務を行う。運用フロー構築、見積作成・更新、社内外スタッフ連携、スタッフオリエンテーション、キャンペーンマニュアル作成、個人情報管理ワークフロー設計、運用/準備スケジュール管理、個人情報マネジメントを担う。
必須:SNS運用経験(投稿代行など)、個人情報管理・運用実務経験1年以上、事務局運用・問い合わせ対応・長期運用案件での個人情報データ処理/管理経験、上流工程でのヒアリングと事務局マニュアル作成経験、EXCELでの実務経験(関数、ピボットテーブル、名寄せ、表・グラフ作成等)。歓迎:個人情報保護法に関する知識、GDPRに関する基礎知識。
インタラクティブ領域におけるクリエイティブ、デジタルマーケティング・CRMのプランニング・制作・運用、およびシステム開発業務
468~584万
【仕事内容】 【ポジション概要】 東証プライム上場・従業員約4,000名を誇る株式会社レオパレス21の工事業務管理課にて、建築部門を支える事務・分析スタッフを募集していま す。業界未経験の方も歓迎で、残業月平均10時間・年休123日とワークライフバランスを保ちながら着実に成長できるポジションです。業績V字回 復中の変革期に携わる、大きなやりがいがあります。 【具体的な業務内容】 ・各種建築工事に関わる施策の分析業務 ・建築部門内の施策の企画立案サポート ・一般事務業務(書類作成・データ整理・各種管理業務など) ・Word・Excelを活用したレポーティングや資料作成 ・社内外の関係者との調整・連絡対応 ▼ポジションの特徴は? 建築部門のバックオフィスとして、工事に関わる施策の分析から企画立案まで幅広く関与できるポジション。Accessや建築関連の知識があれば活 躍の幅がさらに広がりますが、まずはWordとExcelの中級スキルがあればOKです。 ▼入社後の流れ 入社後4ヶ月は試用期間。OJTを中心に業務の流れを学んでいただきます。資格取得支援制度や各種研修プログラムが整っているため、業界未経験 でも安心してキャリアをスタートできます。 【得られる経験・やりがい】 プライム市場上場の大手不動産企業で、建築部門の中枢業務に携われる環境です。「Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)」や若手優秀層 向けリーダー育成プログラムなど、個人の成長を後押しする制度が充実。ワークライフバランスを保ちながら、専門知識と実務経験の両方を積み 上げていけます。有休取得率80.5%・健康経営優良法人8年連続認定という実績が、その働きやすさを証明しています。
【応募条件】 ・Word・Excelの中級スキルを有すること ・普通自動車免許(第一種) 【特徴】 職種未経験OK 業界未経験OK 土日休み 産休/育休実績あり 残業少なめ 【歓迎条件】 Access・PowerPointスキル / 建築関連経験
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400~550万
【仕事内容】 ・電話やメールでのクライアント(企業)とのやり取り ・新規クライアントとの契約締結、お打ち合わせ対応 ・新規求人の社内周知 ・社内システムへのデータ入力 ・議事録作成 ・RA(リクルーティングアドバイザー=法人営業担当)のサポート業務全般 ・面接日程調整や面接後のFB回収
応募条件 【応募条件】 ■必須経験 以下条件を満たす方 ・1年以上の社会人経験がある方 ・電話でのコミュニケーションに抵抗のない方 ・業務で日常的にPCを使用した経験のある方 歓迎条件 【歓迎条件】 ■歓迎要件 ・人事経験・人材業界出身者歓迎
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295~355万
JPMCグループ各部門におけるアシスタント事務業務 ・入退社手続き補助 ・契約書・社内通知などの書類作成および管理 ・備品管理・発注、オフィス環境整備 ・来客・電話応対、郵便物仕分け ・採用サポート(応募者対応、日程調整、求人管理) ・営業支援資料作成、データ管理、物件情報管理 ・賃貸・売買契約書作成、入居者・オーナー対応、入金確認 ・契約書作成、経費精算、受電対応、入出金管理など PRポイント ・東証プライム上場の安定企業 ・創業以来20期連続増収の成長基盤 ・土日祝休み/オフィスカジュアルで働きやすい ・株式報酬制度による資産形成サポートあり ・不動産業界ながら土日祝休み/ワークライフバランス良好 「理念・ビジョン」に関すること 継続成長を重視し、20期連続増収を達成 「仕事・事業」に関すること 不動産管理領域で安定した事業基盤 「働く人・社風」に関すること 協調性を重視し、OJT中心で業務習得をサポート 一緒に働く人 20代が多い, 30代が多い, 女性が多い 風土 協業環境(全体主義・プロジェクト型) 労働環境 年間休日120日以上, フレックス勤務
履歴書・職務経歴書提出、フリガナ/メールアドレス/希望勤務地の記載必須
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