【生産管理・工場運営責任者候補】樹脂成形専門メーカー/キャラクターOEMスタンプも展開:11416
420~650万
2色成型・複合成型に強み!幅広い業界とお取引/浸透印・キャラクター等のスタンプも高評価 ※社名非公開
埼玉県草加市
420~650万
2色成型・複合成型に強み!幅広い業界とお取引/浸透印・キャラクター等のスタンプも高評価 ※社名非公開
埼玉県草加市
倉庫管理
生産計画策定
生産管理
【業務の全体概要】 ■キャラクターOEMスタンプ事業における工場運営全般をお任せします。 ※工場長経験不問です。また、業界経験のない方でも段階的にお仕事を覚えていける環境なのでご安心ください ■草加工場は創業35年以上続く拠点であり、会社全体売上の約15~20%を担う重要工場です。 同工場ではキャラクタースタンプを中心としたOEM製品の組立・検査・出荷対応を行っており、射出成形は外部協力会社へ委託、草加工場ではアッセンブリ(組立)および生産統括機能を担っています。 ■現在は工場責任者1名を中心に、パート社員14名、内職委託メンバーを含め約30名規模で運営。 本社営業部門とも密接に連携しており、毎週月曜日には営業部長・営業メンバー・工場責任者でオンラインMTGを実施。 キャラクター案件やスポット需要(映画公開・販促企画等)を踏まえ、生産計画・納期・出荷調整を行っています。 ■現在の工場責任者は30年以上在籍するベテラン社員ですが、50代後半という年齢もあり、次世代へ向けた後継者採用を進めています。 まずは係長クラスで現責任者からノウハウを引継ぎながら、将来的には工場運営全体を担っていただくことを期待しています。 【主な仕事内容】 ・生産計画、進捗管理 ・出荷管理、納期調整 ・営業部門との生産打ち合わせ ・協力会社との折衝、委託先管理 ・パート社員、内職委託メンバーの管理 ・工程管理、作業改善 ・売上、生産高、在庫管理 ・スポット案件対応 ・ペーパーレス化、生産効率改善 ※その他、現工場長や本社の営業担当と連携しながらお仕事を進めていきます 〈取扱製品例〉 ・キャラクタースタンプ ・OEM文具 ・販促グッズ など 【得られる経験・キャリア】 ・OEM事業運営に近い視点で工場全体を動かす経験を積むことができます ・生産管理、外注管理、人材マネジメント、営業連携など幅広い経験を積むことが可能です ・今後はデジタル化や業務改善も進めていく予定のため、現場改善や仕組みづくりにも関わることができます 【企業について】 ■企業の特徴 ・1982年創業、プラスチック成形・複合技術メーカー ・世界初の技術◎金属と樹脂を接着剤なしで直接接合する技術を開発した企業です ・2色成型も強み◎種類のプラスチックを合わせて成型することで、組立や接着なしでパーツが完成、塗装/印刷の表現も可能に ・スマホの部品、キーボード、リモコン、ゲーム機、医療機器の肉厚ボタン、車載製品など様々なところで同社の技術が活かされ、幅広い業界とお取引があります ・創業以来手がけている浸透印(インクが内蔵され、スタンプ台ナシで連続捺印可能のハンコ)も高評価です ■スタンプのOEM事業について ・人気キャラクターメーカーや文具メーカーの製品、企業ノベルティ、キャラクターグッズ、推し活グッズなど幅広いスタンプ製品を手がけています ・スタンプ製造の企画/開発から商品化までサポート。多品種小ロットに対応しています ・高精細な印面を実現し、細かい文字や絵柄も表現可能です ・豊富なオリジナルのインクカラー開発により、企業カラーやキャラクターカラーにも対応可能です
【必須条件】 ・製造業におけるご経験 ・生産管理、製造管理、工場運営などのご経験 ・パート社員などを含めた人材マネジメント経験 ・協力会社との折衝、納期調整経験 ※上記すべてのご経験が必須ではありません ※これまでのご経験等を踏まえて選考致します 【歓迎】 ・多品種小ロット生産のご経験 ・OEM製品の生産管理経験 ・委託先管理、内職管理経験 ・生産効率改善、業務改善経験 ・Excel等を活用した生産管理経験 ・工場長、工場責任者、製造課長などのご経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
420万円〜650万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 ・固定残業代30時間分/49,000円~85,000円 ・超過分別途支給
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇:あり
新商品立上げ等で年数回の休日出勤有/振替休日取得 夏季・年末年始休暇は有休利用
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 想定年収:420万円~650万円 (経験・スキル・現年収を考慮し決定します) (係長クラスでの入社を想定しています) 想定月給:260,000円~450,000円程度 (固定残業代30時間分/49,000円~85,000円程度を含む) (超過分別途支給) 昇給:年1回(12月) 賞与:年2回(4月・10月/昨年度実績:約3ヶ月分) ※業績に応じ決算賞与あり 〈手当〉 通勤手当(全額支給) 出張手当 役職手当 住宅手当 家族手当
埼玉県草加市
研修支援制度
住宅手当
有
【休日休暇】 年間休日:120日 休日:完全週休2日制(土日祝) 休暇:慶弔休暇、特別休暇 ※新商品立上げ等で年数回の休日出勤有(振替休日取得) ※夏季・年末年始休暇は有給休暇利用 【福利厚生ほか】 ・社会保険完備 ・外部研修/セミナー参加制度 ・営業利益還元制度 ・退職金制度(中小企業退職金共済加入) ・再雇用制度
樹脂製品の製造販売 樹脂加工に要する金型等の製造販売樹脂加工に関するノウハウ・技術の提供 特許権のライセンス ・世界初の技術◎金属と樹脂を接着剤なしで直接接合する技術を開発した企業です ・スマホの部品、キーボード、リモコン、ゲーム機、医療機器の肉厚ボタン、車載製品など様々なところで同社の技術が活かされ、幅広い業界とお取引があります ・スタンプのOEM事業も展開◎人気キャラクターメーカーや文具メーカーの製品、企業ノベルティ、キャラクターグッズ、推し活グッズなど幅広く製造
非公開
最終更新日:
700~850万
【管理職へ一直線/物流業界経験者歓迎】食品・日用品などを配送する物流センター管理業務 <具体的な仕事内容> 【入社後の流れ】 配属となるのは、全国のスーパーやドラッグストアなどに加工食品やお菓子、飲料、生活雑貨などを配送する物流センター。 まずは当社の雰囲気や仕事の進め方を理解してもらうために、数カ月ほど実際の現場の確認や研修を行います。分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので、なんでもお気軽に聞いてくださいね! 【その後は…】 物流センター長として、以下の業務をご担当いただきます。 ・物流センター全体運営 ・収支管理(P/L) ・KPI管理 ・採用計画策定 ・人員配置 ・顧客折衝 ・品質管理 ・安全管理 ・業務改善推進 ・課長職育成 ・パートスタッフマネジメント \現場で経験を積み、キャリアを伸ばす/ 事業拡大期のため、目指せるポストは多数!現在の役職者やグループ会社社長も初めはドライバーや現場管理を経てキャリアアップをしています。物流センターの管理職からさらなるキャリアアップを目指すことも可能です。 <チーム組織構成> 【募集背景】 現在当グループは、持続的な成長・事業拡大に向けたビジネス戦略実現のために、センターの強化に力を入れています。 経験・専門知識で物流センター、そしてグループの成長に貢献いただける方を求めています。 *例:三郷倉庫 100~220名規模 正社員15~25名 パート80~200名 【学歴、転職回数は不問】 「スキルアップしたい」「キャリアをもっと磨きたい」と成長意欲をもって入社した方が改善を重ね、生産性向上に貢献しています。 需要が途絶えることのない物流業界、そして上場グループの安定基盤のもと拡大を続ける当社で、あなたの可能性も一緒に広げてみませんか? <対象となる方> \物流業界経験者歓迎!/ 経験を活かしてあなたのキャリアを広げてください! <こんな経験は活かせます!> ◎マネジメント・リーダー経験 ◎指示出しのご経験 ◎物流業界経験 ◎数値管理経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ■候補者からよくある質問 Q. 契約社員スタートの理由は? A. 管理職採用における評価期間として設定されています。 正社員登用を前提とした制度です。 Q. 土日休めますか? A. 物流センターは土日稼働ですが、管理職はシフト勤務となり平日振替休日取得が基本です。 Q. 夜勤はありますか? A. 拠点により異なります。 名古屋・厚木は比較的少なく、三郷は夜間確認対応が発生する可能性があります。 Q. 転勤はありますか? A. 将来的な拠点異動の可能性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス センター長 ↓ 複数センター統括 ↓ 次長 ↓ 部長 ↓ グループ会社役員 拠点拡大が続いているため、管理職ポストも継続的に増加しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ① 東証スタンダード上場企業グループ ② 全国70拠点超の成長物流企業 ③ 主力拠点で裁量を持って運営できる ④ 経営視点(収支・組織運営)を学べる ⑤ 年功序列ではなく実績重視 ⑥ 複数センター統括や役員へのキャリアパスあり ⑦ 経営陣との距離が近く意思決定が速い ⑧ 100~200名規模の組織マネジメント経験を積める ⑨ センター運営だけでなく経営人材として成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ・現職課長、物流課長 ・副センター長 ・物流SV ・センター長候補 ・将来的に部長や役員を目指したい方 最後の転職で「センター長」ではなく、その先の複数拠点統括や経営ポジションを目指したい方に最適なポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ <会社概要> 当社は東証スタンダード上場の総合物流グループです。食品・日用品・ドラッグストア向け物流を中心に、全国70拠点超を展開。グループ従業員数約3,800名、売上高300億円超の成長企業です。「運ばない物流」をコンセプトに3PL事業を推進し、近年も新規物流センター開設を継続しています。
<必須(MUST)> ・物流センター運営経験 ・マネジメント経験 ・Excel、メール等の基本PCスキル ・数値管理経験 <歓迎(WANT)> ・センター長経験 ・副センター長経験 ・SV経験 ・100名以上の組織管理経験 ・P/L責任経験 ・食品物流経験 ・ドラッグストア物流経験 ・配送管理経験 ・新規センター立上げ経験 <求める人物像> ・パートスタッフとの信頼関係構築が得意な方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・現場判断力がある方 ・主体的に行動できる方 ・最後までやり切れる方 物流知識以上に 「人を動かす力」 を重視しています。
当社は東証スタンダード上場の総合物流グループです。食品・日用品・ドラッグストア向け物流を中心に、全国70拠点超を展開。グループ従業員数約3,800名、売上高300億円超の成長企業です。「運ばない物流」をコンセプトに3PL事業を推進し、近年も新規物流センター開設を継続しています。
360~450万
全国の「餃子の王将」に商品を安定して届けるため、生産計画の作成や製造実績の分析、改善提案などをお任せします。 製造現場・営業・開発をつなぐ"工場の司令塔"として、生産量・品質・コスト・納期のバランスを調整します。自分が立てた生産計画によって製造現場が動き、商品が全国の店舗へ届けられるため、会社全体を支えている実感を得られる仕事です。 【求人のポイント】 ✅「餃子の王将」の商品供給を支える生産管理職 ✅未経験歓迎/PC基本スキルがあれば応募可能 ✅日勤のみ/9時〜18時勤務 ✅製造現場、営業、開発など多くの部署と連携するポジション 【業務内容】 ・生産計画の作成 ・進捗管理 ・工場予算の策定・管理 ・稟議、契約書などの管理 ・製造実績の分析 ・原価改善の提案 ・生産能力、人員配置、工程の見直し 未経験からスタートした社員も多く活躍しています。入社後は基礎から丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。
【必須要件】 ・高卒以上 ・初歩的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・製造業務の経験がある方
お客様から「褒められる店」を創ろうという経営理念を掲げ社員一同取り組んでいます。快適な食空間、心温まる接客、おいしい料理は人々を「幸せ」にします。私たちはそれらを高品質で提供しながら低価格で実現する努力を行うことによって、より多くの人に「幸せ」を感じていただくことを使命とし尽力しております。
500~850万
圧倒的シェアを誇る建設・産業用電線の当社熊谷工場でモノづくりの「司令塔」をお任せします。社内外への生産指示や納期調整、受発注を通じ、社会に不可欠な電線の安定供給をリードする重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■電力送電網・大規模工場・鉄道等で使用される特別高圧電線や、ビルや建物等で使用される高圧電線を製造する同社熊谷工場にて、生産管理業務を行う。 ■見積業務:営業部門の要求に対し、原価を計算して連絡するほか、システムの小改善、RPA・VBAによる業務改善を行う。
【いずれか必須】 ■理系学部卒の方■生産管理のご経験者 ※業務でExcelなどPCを多く使用いたします※ 【当社について】産業用ケーブルは発電所や工場・プラント、鉄道、携帯基地局、ビル等の大規模施設に張り巡らされています。当社は品質にこだわりを持って製造から販売まで一貫して行っていることを強みとしています。また、デジタルものづくり等新しい取り組みを実施し、顧客の信頼を勝ち取っています。電気の供給網となるケーブルは半永久的な需要があり、業界としての安定性があります。
建設・電販向け電線ケーブルの製造・販売 通信・電力部品、VVF、変圧器、電線管の製造・販売
600~630万
■倉庫マネージャーとして、自部門のマネジメント業務を行って頂きます。 【具体的には】 物流現場全体の運営管理 倉庫内オペレーションの最適化と、収支・品質・生産性・労務・顧客対応までを一貫して担当いただきます。 部下の育成(パート約30名、社員10名の職場です) ■ 主な業務内容 ● 収支管理 ・売上・利益の予算差異を分析し、改善策を立案・実行 ・数値に基づいた戦略の策定と運用 ● 品質管理 ・数量違い・型式違いなどの不具合発生原因を分析(ヒューマンエラー/環境/仕組みなど) ・再発防止策・未然防止策の立案と、作業者への教育・指導 ● 生産性管理 ・時間当たり処理量の目標設定と日々の実績管理 ・歩行ロスを減らすためのレイアウト改善 ・作業者への業務指導 ● 労務管理 ・36協定内で業務が収まるよう、人員配置・采配・シフト管理を実施 ・ジョブローテーションを活用し、負荷分散とスキルアップを図る ● 顧客対応 ・顧客からの依頼・要望に対する窓口対応 ・業務改善提案や運用調整などのコミュニケーション対応
物流倉庫で管理職経験3年以上
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業(保管・在庫管理) 電子部品検査業務 機械器具設置工事・電気工事業 包装資材販売・リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造・販売・貸与業
420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化がミッション ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流センターでの倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【歓迎】物流企画での業務改善経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~1000万
弊社はエージェント業界では珍しく、 『物流業界・物流関連職種』に特化をしたエージェント活動を専門として行っております。 あわせて、弊社はJILS(日本ロジスティクスシステム協会)の法人会員であり、 弊社社外取締役は、日本物流団体連合会の前事務局長を務めていた者になります。 (日本物流団体連合会:日本通運、日本郵船、ヤマト、佐川などをはじめとする大手物流企業各社が多く参加をしている団体になります) また、ご経歴書作成時の添削、面接前のアドバイス、面接後のフォローなど含め、 総合的な転職活動のサポートを手厚くさせていただいております。 【紹介実績企業の一例】 ヤマト運輸/日本通運/佐川グローバルロジ/ロジスティード/NX商事 センコー/山九/SBSリコーロジ/商船三井ロジ/三菱倉庫/ミスミ/近鉄エクスプレス ニチレイロジグループ/NTTロジスコ/ケイヒン/丸紅ロジ/サントリーロジ 住商グローバルロジ/JP楽天ロジ/トランコム/鈴与/日本ロジテム/ハコベル 阪急阪神エクスプレス/三井物産グローバルロジ/大塚倉庫/エーアイティー/Shippio DHL/DSV/キューネ・アンド・ナーゲル/エクスペダイターズ/GEODIS/ECMS など 日系企業はもちろん、外資系企業なども含めて幅広くご紹介をさせていただいております。 ▼ 物流関連ポジションの一例 ・物流センター管理・倉庫管理(入出庫・在庫・進捗管理) ・倉庫現場責任者 ・センター長 ・配車・運行管理 ・輸配送管理・ルート構築 ・営業所所長 ・EC倉庫・フルフィルメント拠点の管理職 ・物流企画 ・倉庫立ち上げ/業務改善(人員配置・生産性改善) ・物流提案営業・3PL営業 ・貿易事務(オペレーション・カスタマーサービス) ・通関士 ・フォワーダー営業 など 物流企業・物流関連職種での転職を考えている場合には、 まずはお気軽に面談にてお話をさせていただけますと幸いでございます。 実施形式はzoomかお電話でのご対応が可能です。(30~60分程度) そのうえで、 今までのご経験を即戦力として活かせて、 ご希望する条件などともマッチしてくる企業、求人をお探ししてご紹介出来ればと考えております。 (※誠に恐れ入りますが、条件に合う求人ご紹介が必ずしもお約束できるわけではございませんのでその点はご了承くださいませ。) 少しでもご興味をお持ちいただけましたら幸いでございます。 どうぞよろしくお願いいたします。
・物流関連ポジションでのご経験が3年前後目安~
-
400~600万
当社の生産管理スタッフとして、販売予測に基づいた生産計画(生産時期と生産数量)の策定をお任せします。 <新商品や季節商品ごとの販売予測と生産計画の策定>■販売・営業・企画開発部門と連携をとり、販売予測を策定する■販売予測に基づき、生産計画を策定する■自社工場およびOEM先・箱詰め外注先へ発注する■SCM(受注・購買・生産計画・物流)部署との連動した最適生産計画を策定する<生産計画の修正>■策定した販売予測と比較した実際の販売動向の追跡■販売動向を加味した生産計画の修正
【必須】(1)基本的なExcelスキル(簡単な関数、グラフ作成)(2)以下いずれかの経験■食品業界経験 ■生産管理業務経験 ■数字を管理する業務経験 【歓迎】 ・食品生産管理基幹システムでの業務経験 ・業種や職種問わず、数値予測や数値管理の経験者 ・食品の生産管理経験者
■菓子の製造小売業(企画開発・製造・卸売・小売) ■主な販売先:駅・空港・百貨店・コンビニエンスストア、サービスエリア等
400~600万
◆未経験歓迎◎製造工程の理解からスタート/現場作業を通じて業務を習得しながら業務にあたっていただきます ◆専門知識は入社後に現場で学べるため、現時点での知識は問いません ◆製造業での実務経験(職種不問)を活かせます 【業務の全体概要】 ■同社は、飲料用アルミ缶キャップや食品缶、化粧品容器などに使用される金属パッケージの印刷・塗装を手掛けるメーカーです ■本ポジションでは、まず製造現場に入りながら塗装・印刷の工程を理解し、将来的には生産計画や進捗管理を担う「生産管理ポジション」としての成長を期待しています。 業務は現場作業と事務所業務の両方に関わり、単にモノを作るだけでなく、「どうすれば効率よく生産できるか」を考えながら全体を動かしていく仕事です。 【主な仕事内容】 ・製造現場での作業(塗装、印刷工程) ・生産スケジュールの作成、更新(Excel管理) ・工程ごとの進捗確認および調整 ・塗料や資材の管理および調整 ・製罐メーカーや塗料メーカーとのやり取り ・効率化、改善業務(稼働率向上など) 【入社後のOJT、他】 製造工程の理解からスタートし、現場作業を通じて業務を習得しながら、生産計画や進捗管理の補助を担っていただきます。 将来的には全体の段取りを担う役割へステップアップいただきます。 【業務の特徴】 ・製品は「塗装」→「印刷」という流れで加工されます ・印刷工程は時間がかかるため、作業の順番によって全体の効率が大きく変わります。そのため、受注内容(製品・数量・塗料など)をもとに、効率よく進む順番を考えて生産計画を組み立てます ・生産計画はExcelで管理し、進捗に応じて調整します ※単純作業ではなく、仕事の進め方を工夫することで効率が変わるお仕事です ※専門知識は入社後に現場で学べるため、現時点での知識は問いません 【得られる経験・キャリア】 ・製造現場と生産管理の両方の経験 ・工程全体を俯瞰する力 ・効率化、改善スキル(稼働率向上) ・将来的な生産管理、工場運営ポジションへのキャリア 【企業の特徴】 ・金属印刷や金属塗装を行なう企業 ・誰もが見たことのある製品多数◎主に飲料用アルミ缶キャップや化粧品、エアゾール缶等の印刷/塗装を担っています。コマーシャルでおなじみのロングセラー飲料、有名お菓子メーカーの缶やキャラクター缶にも携わっています ・トップクラスレベルの製品クオリティ◎デザインと機能性を実現しながら、厳しい衛生管理にも対応 ・強みは、特殊な形状にも対応可能な技術力&業界でも希少な最新設備。ズレのないできあがり、色の再現性が高まり、高品質な製造を可能にしています。また、スクロール材/渦巻体などの特殊な形状にも対応可能です ・ニッチ領域に特化した事業を担い、リピート受注中心で安定した事業基盤があります 〈体制など〉 ・現場から管理へキャリアアップ可能 ・若手を中核人材として育成していくフェーズ
【必須条件】 ・製造業での実務経験(職種不問) ・基本的なPCスキル(Excel) ・チームで業務を進められる方 【歓迎】 ・生産管理、工程管理の経験 ・改善活動の経験 ・現場リーダー経験
各種金属印刷及び内外面塗装 ・誰もが見たことのある製品多数◎主に飲料用アルミ缶キャップや化粧品、お菓子の缶詰、エアゾール缶等の印刷/塗装を担っています ・トップクラスレベルの製品クオリティ◎デザインと機能性を実現しながら、厳しい衛生管理にも対応 ・強みは、特殊な形状にも対応可能な技術力&業界でも希少な最新設備で高品質な製造を可能に。また、スクロール材/渦巻体などの特殊な形状にも対応可能です ・ニッチ領域に特化した事業を担い、リピート受注中心で安定した事業基盤があります
800~950万
自動車関連部品の顧客からの受注から、納入までの生産管理全般を担う部門で、OEM向け製品の生産管理部門のグループのリーダー候補を募集します。 [主な業務内容] 生産計画・在庫管理...製品および部品の生産計画を立案、製品・部品在庫の適正管理、新規立ち上げ・変更・打ち切り管理 受注・出荷・輸送管理...顧客納期管理、デポ・輸送業者との連携、受注から納品までの一連の物流業務 外部連携・資材調達...サプライヤーからの部品調達・納期管理、輸送業者やデポなど外部業者との連携、発注管理 輸出管理...海外輸出に関する管理業務 品質・コスト管理...コスト削減活動を推進、業務効率化と品質向上 システム・データ管理...SAPマスターデータの登録・メンテナンス、販売計画の確認、生産管理システムの見直し・改善 [ポジションの魅力] 国内のみならず海外業務にも携われグローバルな生産管理業務の経験を積むことができます。 当社のプロダクションシステムにおける継続的な改善により、幅広い人材育成を経験する事が出来ます。 [グループの特徴] 経験者が多く、お互い協力し合う雰囲気です。 [リモートワーク] Smart workのルールに乗っ取ってリモートワークを実施。 業務に応じて柔軟に対応可です。 週に1-2日が在宅、3-4日は出社の方が多いです。
<MUST> ▼下記いずれか業務における包括的な理解と実践経験 ・サプライチェーンマネジメント ・ロジスティクスコンセプト策定 ・在庫管理戦略 ▼ネイティブレベルの日本語 ▼ビジネスレベルの英語力 ▼海外メンバーとの交渉やコミュニケーションの経験 ▼ポジティブなマインドセット <WANT> ▼物流現場改善のリーダー経験 ▼生産管理もしくは製造・購買・業務改革部門でのリーダー経験 ▼梱包材企業やメーカーでの企画・設計・改善等のリーダー業務経験
-