【新卒採用リクルーター／IT業界出身者歓迎】外資系G／新会社コアメンバー／フレックス／リモート可_1

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  人事※勤務地東京/11371

  600~900万

  株式会社ニッスイ東京都港区

  人事※勤務地東京/11371気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ※適性を見て下記のような人事業務をお任せします。 【採用】中途・新卒採用実務に加えて採用戦略立案、採用ブランディング　など 【研修】社内研修の企画・運用、キャリア開発・社内ローテーション設計　など 【制度】目標評価、昇格試験、異動、役割別コース運営等の制度運用　など ※ゆくゆくは下記のような業務含めた人事業務全般をお任せする可能性があります。 ■社内への理念浸透施策の企画・実施 ■社員のエンゲージメント向上施策の立案・運営　など

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ■労働関連法規の基礎知識 ■Excel,Word,PowerPoint等の基礎操作能力 ■社会人経験5年以上の方 ※いずれか必須 ■新卒もしくは中途採用実務経験があり、そこから採用戦略、採用ブランディングまで経験している方 ■社内研修の企画・運用経験 ■労務・社保の実務経験があり、人事制度企画経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■英語能力　TOEIC 600点以上 ■社内への理念浸透活動 ■エンゲージメント向上の施策・調査・運営 【求める人物像】 ■丁寧なコミュニケーションにより相手と信頼関係を築き、責任感をもって役割を完遂できる方。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  [東京]IT戦略推進（システム開発・DX）マネジャー/大丸・松坂屋G/フレックス制

  750~950万

  ＪＦＲカード株式会社東京都中央区

  [東京]IT戦略推進（システム開発・DX）マネジャー/大丸・松坂屋G/フレックス制気になる

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  仕事内容

  全社横断施策として関係者を巻き込みながらシステム要件整理から開発を牽引。当面はデータ分析プラットフォーム企画・構築を行い各プロジェクト参画を通じてプラットフォーム刷新のロードマップを明らかにします。 ■全社のデジタル変革を牽引する中核として、データ基盤整備と分析環境の再構築を主導。データの整備・クレンジングから利活用の企画・要件定義・導入・活用支援まで一貫して担当していただきます。 ■クラウド上のDWH設計・構築や新規案件の上流工程から多様な関係者を巻き込み、データドリブンな意思決定環境を構築。組織全体の生産性向上と新たな価値創出に貢献していただきます。

  求める能力・経験

  【全て必須】■システム開発経験3～5年以上 ■SIerや事業会社でPM経験を持つ方 ■論理的思考力、コミュニケーション能力を有する方 【魅力】■大丸松坂屋 × PARCO × 決済の数百万人規模のメガデータを横断活用。 ■経営直結のDX戦略でビジネスを牽引する次世代型IT組織の中核メンバー。ゆくゆくは開発全般の推進役を担っていただきます。 ■JFRカード単体に閉じず、J.フロントグループ全体のDX施策と連動しており、生産性向上とCX創出に貢献できます。 ■フルフレックス/在宅週2,3回OK/残業少なくワークライフバランスを充実させて就業可能です。

  事業内容

  クレジットカード業、貸金業、生命保険・損害保険代理店業、金融商品仲介業

• 企業ダイレクト

  人事課長（採用/採用広報/育成/組織/労務）　IPO準備フェーズの急成長AI企業

  680~860万

  アポロ株式会社東京都渋谷区

  人事課長（採用/採用広報/育成/組織/労務）　IPO準備フェーズの急成長AI企業気になる

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  仕事内容

  急成長に伴い、採用を中心に育成・組織・労務まで横断的に統括する人事課長。中途採用だけでなくインターン・業務委託・副業等あらゆる人材の集客から定着・活躍支援、採用広報までプレイングで牽引します。 ・事業部と連携した採用戦略・計画の策定・推進(中途・インターン・業務委託・副業) ・スカウト媒体運用やエージェント連携、母集団形成 ・採用イベント登壇やカジュアル面談等での魅力発信(採用広報/PR) ・入社後の定着・活躍支援、育成施策の立案・推進 ・エンゲージメント調査運用、労務領域の管理、チームマネジメント

  求める能力・経験

  【必須】 ■事業会社における採用の実務経験（3年以上目安） ■HR領域におけるマネジメントまたはチームリード経験 ■イベント・説明会・面談などの場で、会社や職種の魅力を対外的に発信できるプレゼン・発信力 【歓迎】 ・ダイレクトリクルーティングやイベント等による母集団形成経験 ・インターン活用や業務委託・副業人材の登用推進経験 ・AI/IT・コンサル業界での採用実務経験 ・評価制度や定着施策の企画運用経験、労務の基礎知識 ・IPO準備期や急成長企業での実務経験

  事業内容

  ◆Business Design(戦略コンサルティング、DXコンサルティング) ◆AI Integration(デジタル・AI実行システム全体の要件定義・設計・構築AI活用等) ◆Product(自社AIソリューションの企画開発）

• エージェント求人

  【HRBP｜年収～2000万円】大手企業に導入が進むAI面接官ツールを提供するスタートアップ

  1000~2000万

  株式会社VARIETAS東京都品川区

  【HRBP｜年収～2000万円】大手企業に導入が進むAI面接官ツールを提供するスタートアップ気になる

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  仕事内容

  ■ 当社について VARIETAS（バリエタス）は、AIとテクノロジーの力で"人と機会（ポジション）の出会い方"を再設計する企業です。「個性に合った機会と出会える社会」を実現するために、人の理解ベースになるあらゆるプロセス──採用・評価・育成・配置──をデータドリブンに再構築しています。 その第一歩が、AIが面接官の役割を担うプロダクト「AI面接官」です。 今や日本で当たり前になりつつある"AI面接"という新しいカテゴリーを2024年に切り拓きました。 キリンHD様、村田製作所様など日本を代表する大手企業で続々と導入され、アップセル率100%、チャーン率0の実績とともに、2025年3月にはトップティアVCからシリーズAにて6億円を調達しています。 ■ 事業概要 当社は「AI面接官」を提供するだけの単一プロダクト提供企業ではありません。 面接・評価に眠る一次データを企業の経営アジェンダへ接続し、採用を起点に新たな「人事OS」を実装していきます。AI面接はその入口の一つに過ぎず、当社の本質は"データ×経営"で人と組織の意思決定をアップグレードします。 ■ ポジションの魅力 本ポジションでは、HRBPとして「採用」と「事業」を両輪に担っていただきます。単なる人事の専門職ではなく、事業のパートナーとして経営に伴走する存在です。現場での採用実務とクライアントへの伴走を通じて事業・組織への理解を深めながら、徐々に人事戦略・組織づくりをリードする範囲へと役割を広げていく、当社ならではのキャリアパスです。 ■ ミッション 足元のミッションは「クライアントサクセス」と「採用」です。 HRBPとして、採用実務とクライアントへの導入・活用コンサルティングを通じて事業と顧客への解像度を高めていただき、経営・事業と一体となった人事戦略・組織づくりへと段階的に範囲を広げていただきます。 ■ 業務内容 【1】採用戦略の立案・推進 ・事業戦略・組織戦略に基づく採用計画の設計 ・採用ポジションの優先順位設計・採用目標の定量化 ・CEO・各部門責任者との採用要件定義／要件策定ミーティングのリード 【2】採用プロセス設計・実行（リクルーター業務） ・スカウト・エージェント・リファラル・ダイレクトリクルーティングの最適化 ・面接設計・評価基準策定・カルチャーフィット定義の整備 ・採用進捗KPI（応募〜内定〜入社）のモニタリング／改善サイクル構築 【3】採用チームの立ち上げ・マネジメント ・採用担当者・コーディネーター・広報担当のマネジメント ・採用プロセスのオペレーション標準化／自動化／データ化 ・採用ナレッジの体系化（Notion・ATS・Slack等の基盤整備） 【4】採用ブランディング・コミュニケーション ・候補者体験（Candidate Experience）の設計・改善 ・採用サイト／SNSなどを活用した採用広報戦略の構築 ・経営メッセージ・プロダクトストーリーを候補者目線で再構成 【5】データドリブンな採用マネジメント ・採用単価・チャネル別ROI・通過率・定着率などの数値分析 ・各部門の採用パフォーマンス可視化と改善提案 ・採用における「質×スピード×コスト」の最適化 【6】クライアントサクセスコンサルティング ・ナショナルクライアントに対する、活用・成果創出フェーズの伴走 ・利用状況・成果データを踏まえた課題整理と改善提言、アップセル機会の創出・提案 ・チャーンや重大トラブルにつながりうるリスクの早期検知・是正提案 ・サクセス活動を通じて得た知見を採用・組織づくりへ還元 【7】HRBPとしての組織・人事戦略への関与 ・事業責任者と連携した組織課題の特定と人事アジェンダへの落とし込み ・評価制度・育成体系・カルチャー浸透施策の設計と実行支援 ・人員計画の策定・各部門との擦り合わせ ・組織サーベイやピープルデータをもとにした経営への提言 ・採用・事業部双方の現場で得た知見を組織づくりに接続

  求める能力・経験

  ・事業サイドでの成果創出の経験 ・ハイレイヤー採用の実務経験 ・経営層・事業責任者・クライアントなど、様々なステークホルダーと対等に渡り合えるコミュニケーション力・調整力 ・データ・事実をもとに顧客価値や採用課題を言語化し、提案に落とし込める思考力 ・変化の速い環境で、採用とクライアントサクセスという複数の役割を柔軟に担える適応力

  事業内容

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• エージェント求人

  リクルーター(採用担当/人事) (東京都)　株式会社AXIS

  400~700万

  • ブランディング
  • 人材紹介/派遣
  • 採用ブランディング設計
  • 担当者
  • 広報
  • 採用戦略立案
  • 人材紹介
  • 戦略立案
  • 法人営業
  • 営業
  • オペレーション改善

  株式会社AXIS東京都新宿区

  リクルーター(採用担当/人事) (東京都)　株式会社AXIS気になる

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  仕事内容

  【具体的業務】 【1】採用業務全般 ・候補者の選考対応(日程調整、連絡対応等)、スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信 ・求人媒体の管理、カジュアル面談/面接 各採用媒体の応募者対応から面接までを一任します。 【2】採用戦略立案 ・採用ペルソナ設計、採用オペレーションの設計、改善、人材紹介会社等とのリレーション 採用にのターゲット選定を最適化し、ポジションの担当者や外部関係者へ連携を行なっていただきます。 【3】採用マーケティング ・採用ブランディング設計、採用広報戦略設計 長期的な採用計画から、戦略を立てていく役割を期待します。将来的には会社の顔としてご活躍いただきたいです。

  求める能力・経験

  【必須】営業経験または人材業界での実務経験1年以上 CA、RA、両面営業、スカウト運用いずれかの経験 【歓迎】・法人営業、個人営業、新規開拓営業、無形商材営業の経験 ・目標達成率、売上、受注数、面談設定数、決定数などの定量実績 ・候補者や顧客の意思決定を支援し、行動変容を生み出した経験 ・採用ペルソナ設計、求人媒体運用、エージェント対応、採用オペレーション改善への興味

  事業内容

  成果報酬型SNS広告事業 認知拡大型SNS広告事業 オーガニックSNSメディア事業 CRM・ROAS改善支援事業

• エージェント求人

  【東京】介護SaaS「カイポケ」プロダクトマネージャー/社会貢献性×裁量

  650~1600万

  • 購買/調達
  • 介護
  • 所属部門
  • マネジメント
  • 給与計算
  • マーケティング
  • 人事
  • 事業責任者
  • 課題設定
  • 会計
  • プロダクトマネージャー
  • マネージャー
  • 介護保険
  • 経理
  • 請求
  • レセプト
  • SaaS
  • 開発
  • 保険
  • 分析
  • C
  • PC/Web
  • Web/ITサービス
  • 製品
  • 製品開発
  • ソフトウェア

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】介護SaaS「カイポケ」プロダクトマネージャー/社会貢献性×裁量気になる

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  仕事内容

  ●仕事内容 介護事業所向けSaaS「カイポケ」のプロダクトマネジメントをお任せします。 ●プロダクト概要 カイポケは、「介護事業者のための経営支援サービス」をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。介護保険請求(レセプト)やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。また、直近では保有するデータを活用したFintech領域などでも新サービスをリリースしています。 ●具体的な業務内容 ある特定のプロダクト領域内において、以下の業務を担当いただきます。 ・プロダクトビジョンとロードマップの策定 ・顧客が抱える問題の見極めと課題設定 ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ・他チーム(開発、CS、セールス、マーケティング等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行 ・「カイポケ」に関わる法制度へのキャッチアップ ・業界、市場動向の分析 ●キャリアパス プロダクトマネージャーとしての専門性を高めていくキャリアや、事業責任者としてのマネジメントキャリアなど、ご自身の志向に応じた成長が可能です。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●必須条件 ・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験 ・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験 ・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル ・インターネットサービスの基礎知識(Web, API, ネイティブアプリ等) ●歓迎条件 ・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践 ・自ら問題発見、課題設定から解決策を出してプロダクトをブラッシュアップしてきた経験 ・MAU が10万以上の規模のサービス(2C, 2Bどちらでも可)で、半年以上(できれば1年以上)のプロダクトマネジメントもしくはそれに近しい業務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】介護DX推進!国内SaaS ARR No.1「カイポケ」バックエンドエンジニア募集

  650~1600万

  • 医療/ヘルスケア
  • プロダクト開発
  • アジャイル開発
  • 所属部門
  • プロジェクト
  • 介護
  • マネージャー
  • アジャイル
  • ヒアリング
  • 開発
  • SaaS
  • アーキテクト
  • Amazon Web Serv...
  • バリューアップ/モニタリング
  • PC/Web
  • Web/ITサービス
  • インフラ構築
  • アーキテクチャ設計
  • モニタリング
  • マイクロ
  • プロダクトマネージャー
  • Azure
  • ソフトウェア
  • クラウド
  • Google Cloud

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】介護DX推進!国内SaaS ARR No.1「カイポケ」バックエンドエンジニア募集気になる

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  仕事内容

  ●仕事の概要: 介護・障害福祉事業者向けVertical SaaS「カイポケ」の開発をお任せします。カイポケは国内有数のSaaSとして、介護事業所の業務効率化に直接貢献し、少子高齢化という社会課題に立ち向かう、社会的意義の高いプロダクトです。 ●具体的な業務内容: ・ユーザーやビジネスサイドからの要望ヒアリングと課題選定 ・ISSUEを中心としたアジャイル開発によるプロダクト開発 ・データモデルの設計 ・事業成長を支えるサービス設計・開発・開発環境の改善 ・現行システムのグロース・保守開発、またはフルリニューアルプロジェクトへの参画 現行システムでは介護・医療・障害福祉・経営支援のいずれかのチームに所属し、顧客への価値提供や安定性向上に関わる開発を担当します。リニューアルプロジェクトでは、「拡張性」「スケーラビリティ」「開発並列性」をキーワードに、事業ドメインの複雑性を解消する開発に携わっていただきます。 ●キャリアパス: アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど、個々の志向性に応じた多様なキャリアパスが用意されています。 ●仕事内容(変更の範囲): 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●必須条件: ・Webアプリケーションの開発経験 ・オブジェクト指向でのWebサービスの開発経験 ・インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識およびWebサービスにおける基本的なセキュリティの知識 ・ユーザーからのフィードバックを元にプロダクト改善を継続的に行った経験 ・ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力 ●歓迎条件: ・アジャイル開発の知識・経験 ・企画をビジネスサイドの人やプロダクトマネージャと一緒に考えながらサービス開発をした経験 ・ソフトウェア開発リード経験 ・ドメインに基づく設計の経験 ・複数サービスが連携するシステムのアーキテクチャ設計の経験 ・パブリッククラウド(AWS, Google Cloud, Microsoft Azure)におけるインフラ構築・運用経験 ・フロントエンド開発の経験(BFF構成での開発経験) ・パフォーマンスをモニタリングして最適化した経験 ・マイクロサービスのような複数のコンポーネントからなる大規模なアプリケーションの開発経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】東証プライム上場・医療介護人材紹介のプロダクトマネージャー募集

  690~1600万

  • 医療/ヘルスケア
  • 人材紹介/派遣
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 課題設定
  • プロジェクト推進
  • 介護
  • 戦略立案
  • 事業責任者
  • プロダクト開発
  • マーケティング
  • ユーザーリサーチ
  • データ分析
  • 開発
  • アーキテクト
  • 人材紹介
  • 分析
  • カスタマーサクセス設計
  • プロジェクトマネジメント
  • デザイナー
  • 検証
  • 求人広告

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】東証プライム上場・医療介護人材紹介のプロダクトマネージャー募集気になる

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  仕事内容

  ●仕事の概要 医療・介護・福祉業界における人材紹介事業のマッチング基盤を、次世代プロダクトへと進化させるプロダクトマネジメントをお任せします。これまでの「人によるマッチング」から、生成AIとテクノロジーを駆使した「プロダクト起点のマッチング基盤」へ変革し、業界の人手不足解消という社会課題に挑みます。 ●具体的な業務内容 ◇ユーザーリサーチ・課題設定 ・顧客理解を通した問題の見極めと課題設定 ・医療・介護を中心とした業界、市場動向の分析 ・既存事業やプロダクトのデータ分析 ◇プロダクト開発のリード ・プロダクト戦略/ロードマップ/仕様作成 ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ・生成AIを活用した業務変革機能の企画・開発 ・転職体験の再定義に向けたUI/UXの抜本的な改善と体験設計 ◇プロジェクト管理・ステークホルダー調整 ・開発チーム、CS、セールス、マーケティング等と連携したプロダクト価値向上のための施策立案と実行 ・全社横断的なプロジェクト推進 ●キャリアパス アーキテクト、事業責任者など個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。 ●仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:人材紹介領域のマッチング基盤のプロダクトマネジメント 変更範囲:会社の指定する職務内容

  求める能力・経験

  ●必須条件 ・プロダクトマネジメント経験3年以上 ・toC、toBいずれかのプロダクト開発経験 ・データ分析やユーザーリサーチを通じた課題設定と仮説検証の経験 ・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドなど多様なステークホルダーとの協働経験 ●歓迎条件 ・HR業界(人材紹介、求人広告、派遣)でのプロダクトマネジメント経験 ・新規プロダクトの立ち上げ経験 ・カスタマーサクセス、ビジネス開発、リーガルなど多くのステークホルダーを巻き込んでのプロダクト開発 ・大規模プロダクトの運用やリニューアルの経験 ・0→1でプロダクトを作る際に拡張性も踏まえたプロダクト仕様の設計力 ・チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】高齢社会の課題解決に技術で挑む | テックリード/アーキテクト募集

  900~1600万

  • ブランディング
  • 介護
  • 医療/ヘルスケア
  • テックリード
  • マネージャー
  • 所属部門
  • 技術選定
  • アーキテクト
  • 開発
  • システム設計
  • UX改善
  • Amazon Web Serv...
  • Google Cloud
  • Web/ITサービス
  • PC/Web
  • アジャイル開発
  • ソフトウェアエンジニアリング
  • マイクロ
  • Docker
  • アジャイル
  • コンピュータサイエンス
  • コードレビュー
  • GCP
  • ソフトウェア
  • コーディング
  • SaaS
  • CD

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】高齢社会の課題解決に技術で挑む | テックリード/アーキテクト募集気になる

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  仕事内容

  ●概要 医療・介護/障害福祉・ヘルスケア・シニアライフ領域で展開する当社のプロダクトにおいて、テックリード/アーキテクトとして技術的な役割を担っていただきます。単に難しい技術課題を解決するだけでなく、一つのサービスに継続的に深く関わり、その成長や変化に合わせて最適なシステム設計を行い続けることが期待されます。 ●具体的な仕事内容 サービス要件やチームのスタイルに合わせたアーキテクチャ選定 多くのリクエストを捌ききれる設計や、他サービスを巻き込まない堅牢な設計 事業・開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進 問題になりそうな技術コンポーネントの早期解決 競合環境・市況の変化を支えるアーキテクチャの検討 生成AIの登場を見据えた技術選定・開発フローの改善 10年以上運用を続けているサービス群に対する適切なリアーキテクトや技術的負債の解消 ユーザー体験向上のためのUX改善やサービスのブランディングに寄与する開発 ●キャリアパス 継続的にアーキテクトとしてご活躍いただくことを期待しています。マネージャーになりがちなキャリアではなく、自由度が高い環境の中で開発の最前線に立ってサービス開発ができます。 ●仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:プロダクト推進本部にて各戦略単位で抱えている複数サービスのうちのいずれかに配属 変更範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●必須条件 コンピュータサイエンス又は同等の経験に値する基礎知識 ソフトウェアエンジニアリング実務経験 インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識 ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス(コーディング、コードレビュー、CI/CD等)を活用した実務経験 アジャイル開発(リーン、XP、スクラム等)の基礎知識 ●歓迎条件 企画を一緒に考えながらサービス開発をした経験 Docker や AWS、GCP などアプリケーションより下のレイヤの経験 一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験 ソフトウェア開発リード経験 事業やビジネスモデルへの興味関心 マイクロサービスのような複数のコンポーネントからなる大規模なアプリケーションの開発経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】高齢社会の未来を創る・プロダクト推進エンジニア/フルスタック開発

  500~1600万

  • 医療/ヘルスケア
  • Jira
  • Java
  • Spring
  • マネージャー
  • Docker
  • Ruby on Rails
  • Figma
  • Ruby
  • React
  • PHP
  • Kotlin
  • GCP
  • ヒアリング
  • 開発
  • JavaScript
  • アーキテクト
  • Next.js
  • Laravel
  • TypeScript
  • チームリーダー
  • Amazon Web Serv...
  • Google Cloud
  • プログラミング
  • テスト

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】高齢社会の未来を創る・プロダクト推進エンジニア/フルスタック開発気になる

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  仕事内容

  ●仕事の概要 介護・医療領域の社会課題解決に向けた複数プロダクトのプラットフォーム開発を担当します。ユーザーの声や事業展開の要望を受けて、課題の本質を見極め、最適な実装方法を考えながらサービス開発を推進していただきます。 ●具体的な仕事内容 ・既存サービス「カイポケ」「ウェルミージョブ」など介護・医療領域のプラットフォーム開発 ・新規サービスの開発 ・技術基盤の整備や改善 ・プロダクトの設計、開発、開発環境の改善など幅広い業務 ・ユーザーヒアリングや業務現場での課題発見 ・複数サービスを跨ぐプラットフォーム設計・堅牢な処理設計 ・データモデル設計とレビュー ●開発環境 言語: Java, Ruby, Kotlin, PHP, JavaScript, TypeScript フレームワーク: Spring Boot, Ruby on Rails, Laravel, Next.js, React インフラ: AWS, GCP, Docker, ECS その他: GraphQL, Sentry, Slack, esa, Miro, JIRA, Figma ●キャリアパス アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。 ●仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後：プロダクト推進本部でのサービス開発業務 変更範囲：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 ・Java、Ruby などオブジェクト指向プログラミング言語での開発経験。もしくはそれに相当する能力 ・RDBMS でのテーブル設計経験 ●歓迎条件 ・チームリーダーとして働いた経験 ・企画を一緒に考えながらサービス開発をした経験 ・ユニットテストや CI を使った開発の経験 ・Docker や AWS、GCP などアプリケーションより下のレイヤの経験

  事業内容

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