【プレイングマネージャー】営業戦略立案~実行/住宅リペアサービス/在宅可能
600~800万
株式会社アミークス
東京都新宿区
600~800万
株式会社アミークス
東京都新宿区
建築法人営業
建築個人営業
住宅や自動車の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、住宅リペアサービスのプレイングマネージャーを募集します。役員直下で営業戦略立案~実行まで裁量大きいことが特徴です。 ■住宅の木部やサッシの修繕を行うリペアサービスのご提案を行います。営業先となるのはハウスメーカーや賃貸管理会社等で、架電やオンライン商談、訪問を通じて営業を行います。併せて、住宅リペア技術を身に着け独立された『トータルリペア』フランチャイズ加盟店向けの営業支援(オンライン面談や営業同行)もお任せします。■直行直帰やリモート(業務状況によって回数は変動)を活用し、柔軟に働くことが可能です。
【必須】■営業経験3年以上(個人法人・商材問わず) ■メンバーマネジメント経験 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 432,300円~539,400円 月給¥432,300~¥539,400 基本給¥258,800~¥327,800 役職手当 ¥60,000~¥70,000 固定残業代¥113,500~¥141,600を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※賞与算定基礎額:月給(基本給+役割手当+固定残業代) ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
(例1)1,100万円 入社4年目 本部長(月給80万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
月間で決まっている清算時間と業務都合をもとにスケジュールを立てます
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~14:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月+深夜7.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【当社の魅力】 ■私たちは「リペア」を常識にするというビジョンの実現を目指しています。約30年でFC加盟店1,000店舗を築いてきた実績をベースに、3年で2,000店舗という野心的な目標に向けて事業拡大を進めています。このポジションでは、住宅業界向けサービスの営業戦略立案から幅広く携わっていただき、フランチャイズ加盟店の成功を支援しながら、共に成長していける環境をご用意しています。黒字を生み出している安定基盤がありながら、新しいチャレンジができる絶好の機会です。役員直下での業務となるため、意思決定も早く、あなたのアイデアがすぐに事業に反映される環境です。サステナビリティが重視される時代において、ものを長く使うことに貢献できるやりがいのある事業で、一緒に業界の常識を変えていきませんか。 ※業務内容の変更の範囲:当社の定める業務
トータルリペア事業本部 住宅領域支援部 住宅支援グループ(8名)
無
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 30階
都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩7分 JR山手線新宿駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
就業場所の変更の範囲:当社の定める場所
在宅勤務(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
【制度について】 ■産休育休制度(産休育休から復帰された社員が複数在籍しています!)※入社一年未満対象外 【その他休暇について】 ■年末年始休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(3日間)
1名
2~3回
筆記試験:無
【フランチャイズ本部の事業拡大を担う/住宅リペアサービス】「リペア」を常識にするビジョンのもと、今後3年でフランチャイズ加盟店2,000店舗を目指す急成長企業で役員直下で営業戦略立案から実行まで担うプレイングマネージャーを募集
【リペア事業/フランチャイズ事業について】◆設立以来「捨てない・壊さない・取り替えない」をスローガンとして掲げ、全国約1,000のフランチャイズ加盟店のネットワークを構築。車(ホイール/ボディ/内装)や住宅(フローリング/サッシ等)を中心に、生活に欠かせない様々なモノのキズ・劣化を補修する出張型リペアサービス「トータルリペア」を提供することで、お客様の大事な財産である自動車・住宅・家具等を末永くご愛用いただくことに貢献し、リペア業界において確固たるブランドを築いています。2022年より大手企業との法人取引も開始し、さらなる事業拡大を目指しています。 【業界をつなぐ流通支援プラットフォームを構築】◆約1,000店舗のFC店舗展開でリペア業界トップクラスとなった今、自動車業界をさらに活性化させるため、クイックに自動車に関わる事業者と、その事業者が求めるサービスをつなぐマッチングシステム(プラットフォーム)を構築することにより業界改革を目指しています。自動車業界のUber化を目指し、いつでも、どこでも、欲しいタイミングで自動車に関する悩みが解決される社会を創ります。
〒163-0430 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル30F
・さいたま支社
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
株式会社TS東京
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~600万
【募集背景・企業概要】 ~東証プライム上場。業界を牽引し『住宅供給数日本一』を目指す急成長企業~ ケイアイスター不動産は、関東を中心に「高品質だけど低価格なデザイン住宅」を展開する総合不動産メーカーです。現在、目標である『日本一』に向けた圧倒的な拡大フェーズにあり、業績は右肩上がり。 拠点拡大のペースに対して「次世代のリーダー・幹部候補」が不足しているため、不動産業界の経験を問わず、他業界からポテンシャルのある若手営業メンバーを全国で積極採用いたします。 【仕事内容の詳細(用地仕入・法人営業)】 自社ブランドの分譲住宅を建てるための「土地の仕入れ」から「企画」、そして完成後の「販売依頼」までを一貫してプロデュースするダイナミックな法人営業(BtoB)です。 <具体的な業務ステップ> ・関係構築・情報収集 担当エリアの不動産仲介業者様を1日10件ほど訪問。雑談などを交えながら信頼関係を築き、「実はいい土地が出そうで…」といった市場に出回る前の最新情報をヒアリングします。 ・企画・仕入計画(PPP) 土地の情報を得たら、「どんな間取り(Plan)」「どんな立地(Place)」「いくら(Price)」で販売するかを設計部門等と協力して企画し、仕入れを行います。 ・販売プロモーション 住宅が完成した後は、再び仲介業者様へ訪問し、エンドユーザー(消費者)へ販売していただけるよう自社物件の魅力をアピールします。 ★個人向け(BtoC)営業ではありません! 商談相手は「不動産のプロ」である仲介業者様です。一般消費者向けの飛び込み営業や、休日の個別の顧客対応はありません。プロ同士で長期的な信頼関係を築く、本質的な営業力が身につきます。 【当社の営業職ならではの魅力】 「超・実力主義」×「ポストが豊富」 年功序列は一切ありません。現在も猛スピードで事業拡大中のため、次々と新しいポストが生まれています。実際、入社1〜2年で係長へ昇格する社員や、20代・30代で年収700万〜800万円を手にする社員(男女問わず)が多数在籍。30代で部長や役員を目指せる、上場企業としては稀有な環境です。 不動産業界の常識を覆す「ホワイトな働き方」 『働きがいのある会社』ベストカンパニーにも選出!月平均残業時間は20時間以下で、夜遅くまでのテレアポや残業はよしとしません。完全週休2日制(火・水)で、しっかりリフレッシュできる環境です。 未経験を一人前に育てるチームカルチャー 個人プレーではなく、営業所のチームで目標を追いかけます。休日にBBQや釣りに行く営業所もあるほど風通しが良く、OJTやロープレを通じて先輩がしっかりサポートするため、異業種出身者も安心してスタートできます。 【就業環境・福利厚生】 休日・休暇:完全週休2日制(火・水)、年間休日120日。GW、夏季、年末年始の長期休暇あり。 福利厚生:各種社会保険完備、資格手当(宅建保有で月5万円支給!)、住宅購入手当、家族手当、社員持株制度(奨励金20%)、産前産後・育児休暇(復帰率ほぼ100%)など キャリア形成:フリーエージェント(FA)制度があり、将来的に別職種へのキャリアチェンジも可能です。 <こんな方が活躍しています!> アパレル販売、飲食店スタッフ、旅行代理店、自動車ディーラー、保険営業など、「人と向き合い、信頼関係を築いてきた経験」を持つ異業種出身者が多数活躍中!
・普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※入社までに取得いただければ大丈夫です。
関東を中心に「コンパクト分譲住宅」を展開する総合不動産企業。土地の仕入れから企画・設計・施工・販売・アフターサービスまでを一貫して手掛け、DXと徹底したコスト管理により、高品質でアフォーダブル(低価格)なデザイン住宅を提供しています。
500~600万
特許取得済みの商材『テラテック工法』を、施主からの直接依頼や大手ゼネコンなどの既存顧客、インサイドセールス経由や全国の展示会からの新規顧客にご提案いただきます。 【具体的には】■商業施設や工場など、建物の大きさや構造、地盤状況に合わせて床の傾きを直す修正方法をご提案します。 (1)現場の視察(2)視察結果を元に現場調査の見積書の作成(3)調査実施後、工事の見積書作成※調査は社内の工事部に依頼(4)見積書を元に契約 【入社後】先輩が持っている案件に同行して業務内容と流れを覚えてもらいます。その後、案件を持ち先輩が同席しながら業務を進めます。
【必須】■建設、建築、土木業界のご経験(施工管理や設計経験など) ◎未経験でも営業に挑戦が可能です!顧客の目線に立ちながら、当社の商材の良さをご提案いただきます! 【出張】■静岡から福島まで幅広い範囲で案件があるため、出張があります。出張する際は、複数案件の顧客先に効率的に伺えるようスケジュールを調整いただきます。 【魅力】■納得感を持った提案を実施するため、顧客からの信頼を得ており、創業から5000件以上の工事実績有。■工事の成果物に対してお客様からご評価いただいています。
・コンクリート土間床の傾き修正、段差解消工事・コンクリート構造物の傾き修正工事・既設建物を対象とした地盤沈下対策工事・地中空洞充填工事による陥没防止工事 ・工場、倉庫の害虫対策工事・日本の耐震技術、地盤改良技術を海外へ輸出する業務
600~800万
■住宅や自動車の補修ブランド【トータルリペア】を全国にフランチャイズ展開する当社にて、住宅リペアサービスの課長をお任せします。役員直下で営業戦略立案~実行まで裁量権が大きい環境です。 ■住宅の木部やサッシの修繕を行うリペアサービスのご提案を行います。営業先となるのはハウスメーカーや賃貸管理会社等で、架電やオンライン商談、訪問を通じて営業を行います。併せて、住宅リペア技術を身に着け独立された『トータルリペア』フランチャイズ加盟店向けの営業支援(オンライン面談や営業同行)もお任せします。■直行直帰やリモート(業務状況によって回数は変動)を活用し、柔軟に働くことが可能です。
【必須】■営業経験3年以上(個人法人・商材問わず) ■メンバーマネジメント経験 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円。今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
900~1200万
■仕事についての詳細: 【募集背景】 TBMは、石灰石を主原料とする新素材「LIMEX」に続き、排出されるCO₂を負の遺産ではなく価値ある「資源」へと転換する、カーボンリサイクル(CR)事業を本格始動しています。 私たちが目指すのは、火力発電所や製鉄所などの大規模排出源の隣接地にCCU(Carbon Capture and Utilization)プラントを構築し、回収したCO₂から高付加価値な原料(CR炭酸カルシウム)を生成、さらにそれを建材やプラスチック代替素材へと循環させる「地産地生」モデルの確立です。 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、政府、自治体、そしてグローバル企業が熱い視線を注ぐこの巨大な新市場において、プラントの社会実装から、原料・素材の用途開発、さらにはカーボンクレジットを通じた環境価値の創出まで、カーボンリサイクル事業を一気通貫で牽引する部門長候補を募集します。 【事業フェーズ】 「研究開発から「大規模社会実装」のステージへ」 これまでの「素材をつくる」フェーズから、「CO2そのものを資源としてハンドリングし、循環させるインフラをつくる」フェーズへ。私たちは、日本発の技術を武器に、海外の巨大市場やグローバルなEPCパートナーと共に、まだ世界に存在しない規模の炭素循環モデルを構築していきます。 *昨年の12月にカーボンリサイクル素材のプラント建設、製造に向け、石炭火力発電事業会社のVAPCO、ベトナム大手建設会社のViet Haiと協力して、炭素回収・利用プロジェクトの実現に向けた基本合意を締結しました。 「横須賀モデルで、国内外のサプライチェーンに拡げる」 TBMは2023年4月から神奈川県横須賀市にてリサイクルプラントの本格稼働を開始しており、これにより市中に出た廃プラスチックを回収・再生利用を行うマテリアルリサイクルが可能となり、従来の再生材と比較して付加価値の高い再生材の開発に取り組んでいます。2022年4月にプラスチック資源循環促進法が施行され、国内外でバージンプラスチックの代替素材へのニーズやプラスチックのリサイクルニーズが高まっており、よりエキサイティングな事業フェーズに突入します。 【仕事内容】 CR 事業の責任者候補として、プラントの社会実装から、原料・素材の用途開発、さらにはカーボンクレジットを通じた環境価値の創出まで、カーボンリサイクル事業を一気通貫で牽引頂きます。 事業化初期フェーズにおいて、CO₂固定化素材の社会実装を主導し、建材・住宅・化学・エネルギーなど多業界の企業と共に、新たなカーボンリサイクルエコシステムを構築していただきます。 <主な業務内容> CR 事業の戦略立案と推進(市場選定、事業モデル構築、販売計画策定) 建材・住宅・自動車などのメーカー向けスペックイン営業/サンプル提供・評価対応 建材メーカー・住宅メーカーとの共同開発・用途開拓(例:CO₂を閉じ込めた建材の製品化推進) 素材販売からライセンシングまでを含む事業スキーム構築(CO₂排出事業者とのアライアンス、契約/NDA交渉) プロジェクトマネジメント(プラント設計や日揮などのエンジニアリングパートナーへの指示・進捗管理) ショールーム・展示会などを通じた広報・ブランディング戦略の推進 社内技術チーム・研究機関・行政との連携による社会実装支援 ※TBM、カーボンリサイクル技術を用いた低炭素素材「CR LIMEX」の販売を開始 ポジションの魅力 世界的に注目されるカーボンリサイクル市場の中で、“CO₂を資源化する”という新産業領域を創る中心的ポジション。 事業立ち上げフェーズのため、素材設計・用途開発・営業・広報・プラント戦略など、幅広い裁量を持って推進できます。 TBMが持つLIMEXの社会実装実績、行政・産学連携ネットワークを活かし、国内外での普及をリードできます。 将来的には、カーボンクレジット創出などGX領域全体を統括するリーダーシップポジションへの展開も可能です。 【メッセージ】 TBM Compass*1に共感し、サステナビリティ革命を起こすべく、一緒に地球規模の挑戦をしていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。
必須スキル・経験 メーカー(建材・化学・住宅など)向けのスペックイン営業または事業開発経験 └顧客の製品開発プロセスを理解し、サンプル提供〜採用仕様化/スペックインまでをリードした経験 あるいは、化学プラントなどの工場建設プロジェクトを推進した経験 (商社、化学メーカー、プラントメーカー、機械メーカー等の出身で、工場建設に関わるステークホルダーとのコミュニケーションが取れる方) 歓迎スキル・経験 ・素材・化学・樹脂・コンパウンドなど、マテリアル系商材の営業・事業開発経験 ・商社/素材メーカーなどでの販売戦略立案・パートナー開拓の経験 ・ピープルマネジメントの経験 求める人物像 ・企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方
-
360~4500万
※業界未経験者も歓迎します。 土地をお持ちのオーナー様へ、賃貸経営や土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 お客様のお悩みや将来設計を伺いながら、最適な活用方法をご提案していきます。 【仕事内容】 ・土地所有者様への訪問営業(飛び込み・資料配布など) ・土地活用に関するヒアリング ・賃貸住宅経営の提案 ・アパート/マンション建築プランの提案 ・資産運用・相続対策のコンサルティング ・市場調査、周辺エリア分析 ・契約に向けた商談、フォロー対応 ・建築後のオーナーフォロー
【必要な能力・経験】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ✨未経験歓迎/学歴不問✨ ■人と話すことが好きな方 ■コツコツ継続して行動できる方 ■相手に寄り添ったコミュニケーションができる方 ■成果を正当に評価されたい方 ■高収入を目指したい意欲をお持ちの方 ■営業・販売・接客経験をお持ちの方歓迎 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方歓迎(入社後取得可) 【歓迎する人物像】 ・現状の給与や評価制度に物足りなさを感じている方 ・年収アップを実現したい方 ・頑張った分だけ収入として返ってくる環境で働きたい方 ・将来の家族・子どもの教育費などを見据えて収入を上げたい方 ・安定企業で長期的にキャリア形成したい方
土地活用の企画・提案から、賃貸住宅の設計・施工、入居者募集、建物管理までを一貫して行う 総合不動産・建設企業。
600~860万
【会社概要】 乃村工藝社の主となる事業は、空間創造活性化を通して、クライアントの事業を永続的にサポートしていくことです。 当社は創業130年にわたり、各種施設、イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイを展開し、業界No.1として事業を牽引しております。感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。 ≪仕事内容≫ 顧客のニーズを汲み取ったクリエイティブな空間づくり、ものづくりが主となるため、各専門スタッフを率いながら、コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクトを進めていきます。 ①新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。 ②顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ(プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等)を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。 ※様々な社内外の専門スタッフと共に、最適なソリューション提案を生み出すチームマネジメント力が必要となります。 ・商業施設などの集客施設におけるソフト業務(企画、デザイン・設計、内装監理等)に関する開発営業 ・顧客の課題ヒアリングを経て、業務提案書作成から、見積作成や業務契約手続、請求までの営業折衝 ・業務内容に応じた社内外の体制づくりから、予算・品質・スケジュールに見合った業務ディレクション・推進 ・市場、顧客、商品共に、既存分野だけではなく、新規分野への取組活動 ≪仕事の流れ≫ 空間づくり、ものづくりが主となるので、クリエイティブな要素も多く、専門スタッフを率いながら、コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクトを進めていきます。 ①新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。 ②顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ(プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等)を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。 【主な対象案件例】 ・専門店(海外ブランド等専門店・飲食店等) ・商業施設(百貨店・SC・都市開発・大型複合施設等) ・広報・販売促進(ショールーム・イベント・展示等) ・博物館・美術館(博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設等) ・余暇施設(ホテル・エンタメ・大型テーマパーク・温浴複合施設等) ・ワークプレイス(オフィス環境整備、社内保育園等) 手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上。その約80%は、毎年ご用命いただいている顧客からのご依頼によるものです。 これだけの高い顧客満足度を支えているのが、「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。 空間が完成したあとも、さらなる集客のための空間活性化まで、顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループでご提供しています。そのチームリーダーと務めるのが営業職です。
・同業界(内装関連企業)での営業やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・店頭PR、展示会、イベント等、プロモーション系業務の営業やプロジェクトマネジメント経験 ・建設・不動産関連業界での営業経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 (例:デベロッパー、建築設計、ゼネコン、鉄道会社、インテリア、オフィス関連、百貨店やSCの管理運営等) ・小売り、流通、サービス業界等で、内装設備等の施工(床・壁・天井等)知識や流れ、経験をお持ちの方 ※施工管理経験から営業にチャレンジしたい方も歓迎です 《歓迎の経験・スキル》 ・商業施設などの企画、デザイン、設計、施工の開発営業経験 ・ルートセールスだけではない、新規顧客開発の実務経験者 ・行政系イベント運営経験者 ・英語スキルをお持ちの方
空間創造における、調査・企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工 ならびに運営・管理
400~1500万
弊社の顧客となる施工会社等が必要とする建設部材を最適に供給できるよう、建設部材の製作手配だけでなく、サプライヤー企業(建設部材を製造されている工場)の開拓・関係性構築による供給網の拡大を担っていただきます。 また、弊社は更なる事業拡大を目指して、営業活動の仕組化を推進しています。そのため、本ポジションにおいても、効率的な業務プロセスの確立に貢献いただくことが求められます。 全メンバーがリーダーシップを発揮し、組織価値の最大化に貢献している状況です。日々の営業活動だけでなく、組織運営にまで関わることができるやりがいのあるポジションです。 ・サプライヤー企業への深耕営業 ・サプライヤー企業の新規開拓営業 ・積算業務 ・品質管理 ・関連部署と連携した納品までの案件管理 ・業務の最適化に向けた仕組化策定、マニュアル整備 ・メンバー育成
必須スキル ・建設業、製造業、専門商社(自動車部品、鉄鋼等、建設部材等)でのご経験 ・建設業界を良くしたいという想い 歓迎スキル ・積算業務のご経験 ・CADの使用経験 ・調達・購買業務のご経験 ・建設部材の取り扱い経験(調達、販売、部材図作成、製作など) ・建設業領域の課題の認識 ・顧客折衝のご経験
建設部材の設計開発、製造販売
350~600万
すでにお取引のあるリフォーム会社・外壁塗装業者などを中心とした 建築資材のルート営業をご担当いただきます。 <具体的には> ・担当取引先からの注文内容の確認 ・商品伝票の作成、管理 ・注文商品の納品対応 ・工事計画などのヒアリング ・現場で不足している材料の確認、追加提案 ・その他付随する営業業務 ※1日の訪問件数は平均5社程度です。 ※入社後は先輩社員が指導係としてつき、段階的に業務を覚えていただきます。
・何かしらの営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
■会社概要 当社は、化研マテリアルグループの専門商社です。 1986年の設立以来、防水工事や塗装工事などで使われる防水材・塗料を中心とした建築・土木材料の販売・卸売りを行っております。 ■取扱い商品 防水材、塗料、補修材、シーリング材、床材などの建材 ■事業概要 ・建築・土木材料販売 ・緑地土壌他販売 ・建物診断事業 ・不動産事業
750万~
マネージャー候補・東京【完全反響型の不動産営業】 年収1,000万円超可|東証グロース上場企業グループ|20~40代が活躍中! 【特徴&メリット】 ✦東証グロース市場・名証メイン市場企業✦昇給・賞与あり✦インセンティブ充実 ✦早期キャリアUPあり✦完全週休2日制✦月1土日祝休み推奨制度✦4連休推進制度 ✦完全反響営業✦転居を伴う転勤なし ■業務内容 弊社住宅ブランド『アールギャラリー』の分譲住宅をメインに扱います。 デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。 当社に興味をおもちくださったお客様への提案に集中できます。 ■募集背景 ◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。 ◎今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。 ◎拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能 ■組織的な体制 全ての住宅において設計、インテリアコーディネーター、施工管理、アフターメンテナンスなどの各セクションのプロとチーム全員で家づくりをします。 各職種を自社で組織的に採用・育成し業務を明確に切り分けているため、各職種が各々の仕事に専念できるようになっています。 ■商品力 当社は優秀な技術者の登用によりデザイン・性能・価格のバランスに優れたコストパフォーマンスの高い住宅を展開。 20代後半~40代前半のボリュームゾーンをメインに狙いを絞り、お客様のご要望に添える住宅の提供に努めています。 ■集客力 販売戦略の強化、DX推進・モデルハウス・SNS・クロスメディア戦略などの取り組みを実践し、反響獲得に注力しています。 結果として購入意欲が高いお客様を獲得出来ているため、毎月5件以上の有効反響を確保しており(新卒社員含む)、即活躍できる環境を会社として提供しております。 ■部門を超えたシナジーの創出 注文住宅、分譲住宅、土地を含む不動産仲介他、リフォーム/リノベーション、エクステリアなど『住。』にかかわる幅広いサービスをワンストップで展開。 顧客ニーズに合わせた相互紹介など部門間の連携も進んでいます。 お客様と真摯に向き合うことが出来るため高い成約率に繋がっています。
▶業界経験者歓迎▶マネジメント経験者歓迎▶売買仲介、仕入れ経験者歓迎 ▶リフォーム・住宅・不動産業界での経験がある方▶学歴不問 ■営業スタッフは平均30歳。新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者多め ■マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半。 大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです ※宅建/宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方歓迎
注文住宅 分譲住宅 不動産売買仲介 リフォーム・リノベーション エクステリア
400~600万
仕事についての詳細 会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数18万社、ユーザー数46万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2023年10月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) MISSION/VALUE 【MISSION】 幸せを築く人を、幸せに。 【 VALUE】 Professional プロフェッショナルとしてのスタンスとスキルを持ち続ける。 Mission Driven ユーザーと顧客に愛され、共創する精神で、社会や業界の未来を創る責任を果たす。 Reality 業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。 Customer Success Industry SaaS Companyとして、チーム、顧客との関係において、信頼し合い、共に成長し続ける。信頼の連鎖を作り上げる努力を厭わない。 Technology First 我々はプロダクト開発力で業界の信頼を築いてきた。常に技術チャレンジをし、探求する。ものづくりに対して妥協しない。 Love ANDPAD 愛情をもってアンドパッドを育てよう。ユーザーと顧客に世界観を伝え、ステークホルダー全員が伝道師になる。 業務内容 募集背景 建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、住宅セクターに限らず非住宅セクターへの開拓も新規事業を立ち上げ加速しています。新規の領域について価値提供の幅を拡大し加速していく為の商談創出を担うインサイドセールスを募集します。 仕事内容 各セクター(住宅、専門工事、ゼネコン・サブコン等)に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。これまでのご経験や適性に合わせて担当するセクターを決定いたします。また、営業戦略に基づき結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティングなど様々な職種やチームと連携しながら、業務を進めることもあります。 ※担当セクターによって業務内容の変動があります。 【具体的な仕事内容】 テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 営業戦術の実行/完遂 マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 このポジションではターゲット企業のキーマンファインドを行いつつ、そこへのアプローチ方法をコール以外も含めて戦略的に考えていくこともあります。企業情報や過去の商談状況を整理し、仮設立てをしながらお客様に最適な提案を行いつつ商談を作成します。 POINT 急成長中の組織で将来的にはチームマネージャーとして組織作りや、フィールドセールス、マーケティング等のキャリアパスを歩むことも可能です。 当社は、TVCMやデジタル広告・イベント等あらゆる施策を積極的に取り入れ、短期的~中長期的なマーケティングに投資をしています。インサイドセールスもマーケチームと連携し、テレアポだけでなくFAX・メルマガ・DM・ウェビナー等の施策を展開することにより効果的な顧客獲得を行っています。 Salesforce、MiiTel、Marketo等、様々なITツールを活用し、デジタルで効率的な営業活動を行うことを大切にしています。 チームについて 平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。また、インサイドセールス担当のみで業務を行うだけではなく、時にはフィールドセールスやカスタマーサクセスのメンバーと情報共有及び協業しながら顧客開拓を実行していくケースが多々あります。連携やチームプレーが求められる環境です。
募集条件 必須スキル/経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人、または個人向け営業経験 ・非対面での顧客折衝経験 歓迎スキル/経験 ・新規顧客開拓型の営業経験 ・活躍できる人物像 ・アンドパッドのミッション、バリューに共感していただける方 ・インサイドセールスにチャレンジしたい方 ・業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方 ・スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
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