【法人営業】神奈川県内最大級トヨタの法人営業/日祝休み/残業少なめ
414~630万
ウエインズトヨタ神奈川株式会社
神奈川県横浜市
414~630万
ウエインズトヨタ神奈川株式会社
神奈川県横浜市
自動車/輸送機器法人営業
渉外
従業員4,397名※、総売上2,901億8千万円※の全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーとして、神奈川県内にトヨタ約150店舗+レクサス9店舗を展開する私たち。 ※社員数は2025年4月1⽇現在(嘱託・契約・出向受入・派遣・パートを含む) ※ 売上高は2023年度 決算資料 ■法人営業推進部について法人営業推進部は、神奈川県内3拠点で活動する法人営業専門の組織です。 担当領域ごとにグループを編成しながら、拠点を越えた情報共有を⽇常的に行い、部門全体で成果の最大化を目指しています。 個人単位で完結する営業ではなく、チームで知見を持ち寄りながら価値を⽣み出す営業スタイルが特徴です。主体的に行動しながらも、仲間とともに成果を追いかけられるメンバーが活躍しています。 本ポジションは、法人顧客を対象とした提案型営業を担い、単なるモノ売りではなく、お客様との信頼関係を構築し、課題解決に向けた深い提案を行う「ソリューション営業」の力が試される非常にやりがいのある仕事です。 ■募集背景現在、法人営業推進部の中核を担っているのは40代後半〜50代の管理職層が中心です。 今後5年前後で定年を迎えるメンバーも多く、組織として世代交代のタイミングを迎えています。 そこで今回、将来的にチームを率いる存在となっていただける「次世代幹部候補」を募集します。将来的にマネジメントポジションを目指していただくことを前提とした採用です。 法人営業として実績を積みながら、組織づくりにも関わっていただくことを期待しています。 ■各グループの役割と活動拠点 ※ご本人の適性を考慮しいずれかの配属となります①ワークピット横浜(横浜市都筑区池辺町)構成:23名川崎エリアを中心とした地域の法人を担当。 新規提案から契約、導入後のアフターフォローまでを一貫して担います。 顧客と長期的な関係を築きながら、企業ごとのニーズに応じた提案を行う課題解決型の営業を実践しています。 ②法人タクシーグループ(横浜市中区豊浦町)構成:10名神奈川県内のタクシー事業者を専門に担当。 新規/定期訪問や継続的な情報提供を通じて、業界特有の課題に寄り添い、信頼関係を構築していきます。 業界理解を深めることで、専門性を武器に活躍できるフィールドです。 ③特販グループ/業販グループ(横浜市保土ヶ谷区狩場町)構成:36名リース会社・専業者・架装業者などの法人パートナーを担当。 BtoBの営業を通じて、受注拡大と関係強化を推進しています。 既存取引先との関係深化に加え、新たなビジネス機会の創出を担う役割です。
■必要条件 【必須条件】 ■自動車免許をお持ちの方(AT限定不可) ※AT限定の方は入社前までに限定解除(費用自己負担)が必要です。 ■内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ■自動車業界での実務経験をお持ちの方(販売、買取、整備、リース、レンタカー等) ■何かしらの営業・サービス職経験をお持ちの方(営業、アパレル、飲食、CS等/アルバイ トでもOK◎) 【求める人物像】 ・神奈川で安心のキャリアを築いていきたい方 ・多角的な視点を持って様々な価値観に気づける方 ・挑戦意欲を持ち継続して自己成長に取り組める方 ・好きを仕事にしたい方、安定キャリアを実現したい方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
414万円〜630万円
全額支給
07時間45分 休憩75分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 10時間
120日
慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
これまでの経験やスキルを考慮して決定いたします。 年収414万円〜1,100万円 ■賞与:あり(7月・12月)+業績により期末賞与あり(3月) ※昨年支給実績:月給5.25か月分! ■昇給:あり(年1回・7月)※降給は上位職のみ ※試用期間:3か月(待遇面に変更なし) ■インセンティブ 配属先によって違いあり
無
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町65(特販G・業販G ) 9:00〜18:00(実働7時間45分/休憩75分) ※ワークピット横浜のみ9:15〜18:15(実働7時間45分/休憩75分) ■転居を伴う転勤なし
時短制度 資格取得支援制度
有
社会保険完備、家族手当、交通費支給、資格取得制度、退職金制度、社員割引制度 補足情報:■福利厚⽣・諸手当 ・通勤手当(定期代またはガソリン代支給) ・時間外手当(1分単位で支給) ・子ども手当 ・奨学手当 ・若年次手当 ・資格取得支援制度 ・法定外災害補償 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・介護休業制度 ・社員自家用車割引(従業員が車両を購入する際、社員割引価格を適用) ・時短勤務制度 ・車通勤可 ・直営保養所(箱根) ・ウエインズトヨタ神奈川労働組合(共済、スポーツ大会、親睦企画、保養施設など) ・chocoZAP 会費補助 ・英会話学習サポート ・カフェテリアプラン (付与されたポイント内で福利厚⽣メニューから好きなものが選択可能、無料でNetflix視聴可能、その他様々な割引クーポンあり) ※当社規程に準ずる
横浜市中区山下町33
・新車(トヨタ・レクサス)の販売 ・U-Car(中古車)の販売 ・自動車の整備、点検、修理 ・自動車関連商品、用品、オイルなどの販売 ・損害保険代理業及び⽣命保険の募集に関する業務 ・自動車のリース業 ・自動車の買取り事業 ・携帯電話(au)の販売
非公開
最終更新日:
年収非公開
横浜銀行カードローンプラザで、メンバーマネジメント業務をお任せします。 カードローンプラザでは、非対面(お電話)でお客さまに、カードローン等をご提案しています。 具体的な業務 ・担当ラインの業績管理、業務改善、業務分析、人財育成 ・案件チェック対応 ・エスカレーション対応 ※マネジメントをお任せする人数(担当ラインの人数)は、約15~20名です。 募集背景 カードローン業務の拡大により、新たな人財を募集します。 配属先について 横浜銀行カードローンプラザの勤務です(最寄り駅は馬車道駅もしくは関内駅)。 2026年4月現在で51名が在籍しております。 キャリアパス まずはスーパーバイザー職(当プラザでの呼称は「リーダー」)からスタートし、マネージャー職を目指していくことのできる環境です。 働き方 土日祝休みで、以下1週ごとのシフト制勤務です。 (A勤務:8時40分~17時10分、B勤務:10:30~19:00) 残業は毎月約20時間です。 カードローンプラザの魅力 ・お客さま一人ひとりの暮らしに寄り添ったライフサポートを行っています お電話を中心とした非対面での個人向け営業を通じて、主に横浜銀行カードローンのご提案し、お客さま一人ひとりの多様な資金ニーズにお応えすることで、暮らしに寄り添ったライフサポートを行っています。 ご契約後も継続的にお客さまをフォローし、末永いお取引関係を築くことを大切にしています。 ・銀行商品全般への幅広い理解を身につけられる環境 カードローンに関する専門知識を深められるだけでなく、業務を通じて預金・投資・保険など、銀行商品全般への幅広い理解を身につけられる環境です。
必須要件 【必須】 ・金融機関、カード会社、消費者金融業界等での実務経験 ・30名以上の組織における人員管理・労務管理経験 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 歓迎要件 【尚可】 ・メンバー(担当者)の育成・指導経験 ・KPI(応答率、成約数等)の管理・改善経験 ・Excelでlookup関数やピポットテーブルを用いた分析 【尚可(資格)】 ・貸金業務取扱主任者、FP2級 求める人物像、その他
銀行業務
600~800万
■職務内容 Hyundai Mobility Japan株式会社 乗用車事業部門の営業推進チームにて「フィールドマネージャー」を募集します。 自動車ビジネスに理解のある方のご応募をお待ちしております。 下記のご活躍を期待しています! ・Hyundai Mobility Japanのセールス拠点がビジネス目標を達成できるよう、指導、支援を実施する。 ・セールス拠点のフィードバックをモニターし、拠点とHMJ間の連携を図る。 ・来場数、販売プロセス、受注状況、小売り実績などを分析し、月次レポートを作成する。 ・また、販売プロセスに関しては、拠点と定期的にコミュニケーションを取る。 ・すべてのビジネス分野における改善策について、セールス拠点と協議する。 ・セールス拠点のパフォーマンスを最適化するための、ベストプラクティスを導入する。 ~~ Hyundai(ヒョンデ)は、革新的な電気自動車(EV)を中心にモビリティサービスを提供するグローバル自動車メーカーです。 私たちのミッションは、持続可能なモビリティを実現し、未来の移動手段を革新することです。 Hyundai Motor Groupの日本販売法人であるHyundai Mobility Japan株式会社では、 IONIQ 5やINSTERといった先進的なモデルを展開しており、お客様のニーズに応える多様なラインアップを充実してまいります。
【必須(MUST)】 ・自動車運転免許証 ・日本国内における自動車ディーラーでの営業経験(5年程度) 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベルの英語または韓国語 ・2店舗以上の複数拠点を管理した経験
Hyundai(ヒョンデ)は、革新的な電気自動車(EV)を中心にモビリティサービスを提供するグローバル自動車メーカーです。 私たちのミッションは、持続可能なモビリティを実現し、未来の移動手段を革新することです。 Hyundai Motor Groupの日本販売法人であるHyundai Mobility Japan株式会社では、 IONIQ 5やINSTERといった先進的なモデルを展開しており、お客様のニーズに応える多様なラインアップを充実してまいります。
500~900万
【業務内容】 お客様のニーズに合わせた製品提案を行い、社内の技術・生産・品質部門と連携しながら、受注から納品までを一貫して担当いただきます。 ■顧客ニーズの把握・提案営業 既存顧客を中心に、課題やニーズのヒアリングを実施 顧客要望に応じた最適な製品・仕様を提案 見積作成、価格交渉を行い受注獲得を推進 ■社内関係部門との調整業務 技術・生産・品質部門および工場との連携 製品仕様の確認、納期調整、品質対応の実施 顧客要望を社内へ展開し、安定した製品供給を支援 ■受注後フォロー・関係構築 受注案件の進捗管理および納品までのフォロー 顧客からの問い合わせやトラブル対応 継続的な提案活動を通じた関係構築および取引拡大
【必須条件】 ◆大卒以上(文理不問) ◆営業経験者(3年以上) 【歓迎条件】 ◆製造業での営業経験者 ◆TOEIC650以上
シール製品・工業用機能部品・油空圧機器・プラント機器・原子力機器・合成化学製品・エレクトロニクス製品・その他の製造・仕入・輸入・販売並びに機械器具設置工事等上記に付帯する業務
580~800万
工場・事業所向けに、産業用ボイラおよび関連設備の提案営業を担当していただきます。 お客様の生産工程や熱利用状況を把握し、 省エネルギー・安定稼働・コスト削減を実現する最適な設備・運用を提案する課題解決型の法人営業です。 【業務詳細】 ・既存顧客(工場・事業所)への定期訪問、関係構築 ・生産設備・エネルギー使用状況のヒアリング、課題抽出 ・産業用ボイラおよび周辺機器(省エネ設備、水処理設備等)の提案 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・産業用機械の営業経験(BtoBの営業経験) ・最低限のPCスキル(提案書・報告書などの基本的な文書作成が可能な程度)
■小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等
400~600万
入社後は資格取得を含めた丁寧な研修があるためご安心ください。研修後は、顧客への状況ヒアリングや実施報告、建設機械の新車販売・レンタルをご提案いただくコンサルティング営業をお任せします。 【仕事の魅力】 まちづくりや社会政策など社会的になくてはならない事業であり、当社製品のスペシャリストとして、顧客や地域全体に貢献できます。建築に関わる現場課題に携わり、深い顧客関係構築を築けています。当社はメーカー直結のため顧客の声を製品にダイレクトに反映できるやりがいもあります。
【必須】■普通自動車免許 営業経験は問いません。※建築法人営業、施工管理、訪問営業、採用支援営業、美容部員など多種多様なバックグランドをもつ方が、業界職種未経験から活躍されています。 【特徴】 ■堅調な経営実績、製品力:ユーザーの方からは特に操作性において「手で動かしているような感覚」高いご評価いただいています。豊富な製品群と、細やかで迅速なサービスでお客様から選ばれ続けており、強固な経営基盤を築いています。 ■働きやすさ:住宅手当などの福利厚生充実、土日休・完全週休2日制、入社初日より有休24日付与
建設機械、運搬機械、農業用機械および関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス等 ※日立建機日本株式会社は2027年4月1日より社名を「ランドクロス日本株式会社」へ変更いたします※事業内容の変更はございません
360~500万
非対面(電話・メール・LINE)にて、車の買取から出品までの一連のプロセスを完結させる「リモートセールス」をお任せします。 将来的には、単に架電するだけでなく、「どうすれば書類回収率を100%にできるか」「商談から出品までのリードタイムを短縮できるか」といった視点での業務改善提案や、後輩の指導を期待しています。 ▪️ 具体的な仕事内容 ・ お問い合わせいただいたお客様への架電・商談:売却を検討しているお客様に対し、電話で買取の提案・商談を行います。 ・ 契約・書類サポート:必要書類のご案内、回収状況の確認、不備対応。 ・ 案件管理:月間約300件の案件を一人でコントロールし、成約(約150件)に繋げます。 ・ CRM入力・管理:HubSpotを用いた正確な顧客データの管理。 ・ 他部署連携:買取ユニット全体との円滑な連携 ▪️ 教育制度 入社後は、全社共通の導入研修で事業への理解を深めた後、各部署への本配属となります。 配属後もOJTを中心に、実務をスムーズに習得いただける体制を整えています。 1. 入社時研修(9営業日) 最初の9日間は、当社の事業や業務フローを早期にキャッチアップいただくための期間です。 ・ 入社時理念研修:社長や役員が会社の歴史やカレントフィロソフィについて直接お伝えし、意見交換を行います。当社の価値観を共有する場です。 ・ 事業部理解研修:全事業部についての説明や見学を行い、部門間の連携やビジネスモデルへの理解を深めます。 ・ 車輌取扱い研修:自動車の構造や洗車方法など、自動車の基礎知識と当社の取り扱い基準を習得します。 ・ 実務スキル研修(ビジネスマナー・文書):当社における標準的な所作やビジネス文書の作成方法など、実務を円滑に進めるためのルールを共有します。 ・ 現場同行研修(3日間) :主力である買取事業の商談・鑑定現場に同行します。現場の最前線を理解し、事業への解像度を高めます。 2. 本配属後 ・ OJT :各部署への配属後は、先輩社員のサポートのもと、実務を通じて業務を習得していただきます。 当社の進め方に慣れていただけるよう、習得状況に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。
必須要件 ・ 基本的なPC操作ができる方 ・ 接客や販売など、仕事での対人折衝経験をお持ちの方 歓迎/尚可 ・ 何かしらの営業経験(法人・個人、インサイドセールスなど形態は不問) ・ 自動車業界での勤務経験 ・ HubSpot、Slack、Google Workspaceの使用経験
◆自動車買取事業 ◆自動車販売事業 ◆修理・整備・車検・板金事業 ◆IT・メディア事業 ◆パーツ販売事業 ◆整備ネットワーク・FC事業
400~600万
★本求人はポジティブアクション求人(女性のみ)です★ 建設機械の新車販売・レンタルをご提案いただくコンサルティング営業をお任せ。入社後は資格取得を含めた丁寧な研修があるためご安心ください。 研修後は、顧客への状況ヒアリングや実施報告、建設機械の新車販売・レンタルのご提案を担当いただきます。 【仕事の魅力】まちづくりや社会政策など社会的になくてはならない事業であり、当社製品のスペシャリストとして、顧客や地域全体に貢献できます。建築に関わる現場課題に携わり、深い顧客関係構築を築けています。当社はメーカー直結のため顧客の声を製品にダイレクトに反映できるやりがいもあります。
【必須】■普通自動車免許保有 ※本求人はポジティブアクション求人(女性のみ)です。現在、業界職種未経験の方も前向きに業務を遂行しご活躍いただいております。 【特徴】 ■働きやすさ:住宅手当などの福利厚生充実、土日休・完全週休2日制、入社初日より有休24日付与 ■堅調な経営実績、製品力:特に操作性の良さで「手で動かしているような感覚」と世界的に高いご評価いただいています。約1,500種類にも及ぶ豊富な製品群と、細やかで迅速なサービスでお客様から選ばれ続けており、強固な経営基盤を築いています。
建設機械、運搬機械、農業用機械および関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス等 ※日立建機日本株式会社は2027年4月1日より社名を「ランドクロス日本株式会社」へ変更いたします※事業内容の変更はございません
500~800万
• ユーザーへのPR活動(新規顧客の開拓・競合品からの切替提案)を行います。 • キーアカウントマネージャーとの連携を通じて、案件の量産までフォローをします。 • 営業スタイル:ルート営業及び新規開拓
• 自動車(OEMやtier1)、OA機器、電子電気、家電、 コンパウンド樹脂、樹脂部品など関連分野での法人営業経験がある方 • 樹脂プラスチックに関する知識が持っている方
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600~1200万
車載空調及びディスプレイHMI製品開発におけるアカウントセールスとしてグローバルチームと連携した完成車メーカー向け案件発掘から要求仕様分析を通じた受注獲得や市場分析に基づく営業戦略提案等をお任せします ■車載空調及びディスプレイHMI製品開発における営業業務全般をお任せします ■グローバルチームと連携した完成車メーカー向け案件発掘業務 ■要求仕様の分析を行い顧客との議論や交渉を通じて受注へと繋げる業務 ■市場分析および競合他社の動向を把握し効果的な営業戦略の提案を行う業務 ■新規ビジネス獲得に向けた技術提案活動 ■顧客と直接向き合い要件定義から量産や市場品質までを一貫してリードいただきます
【必須】■製造業における法人営業経験■英語でのビジネスレベルの読み書き及び会話力を有し技術的な議論や交渉を円滑に行えるコミュニケーション能力をお持ちの方■就業経験が15年未満の方 【歓迎】■自動車部品かつ電子・電気Tier1メーカーでの営業経験 【魅力】顧客と直接向き合い要件定義から量産や市場品質までをリードしソフト開発に留まらず製品価値そのものを創出できる環境です ■グローバルチームと連携しビジネス視点を持つ人材へと成長可能です ■新横浜支店では会議時に英語が公用語となるため働きながら英語力やグローバルセンスを磨けます ■次世代コックピットの中核を担うポジションです
車載空調製品及びディスプレイHMI製品の開発、製造、販売
800~1350万
【About】 ・ 米国発・100年以上の歴史がある流体ハンドリング機器メーカーです。 ・ 世界約4,000名規模、100カ国超で顧客を支えるスケール感が特徴です ・ マネジメント人数は5人 ( 2 Sales / 2Account Manager / 1 Technical ) ・ Automotive領域の代理店営業がメインとなります ・ 製造業でのサービス・マネジメント経験をお持ちの方を幅広く対象としています 【Job Description】 ■ Sales Strategy & Growth 日本市場における年間営業戦略・戦術計画の策定および実行 事業成長目標の達成および拡大 価格戦略・販促施策の設計 定期的な業績レビューの実施 海外リージョンへの直接デイリーコミュニケーション ■ Channel & Key Account Development 主要代理店との関係構築および契約管理 チャネル戦略の立案・実行管理 新規ビジネス機会の創出 Industrial/Energy/OEM関連チャネルの拡大
■ 必須(MUST): 製造業界における国内営業経験 チームマネジメント経験(目安5名規模以上) ビジネスレベルの英語力(海外リージョンへの直接レポートあり) チームを推進できるリーダーシップ ■歓迎(WANT): 代理店営業(Channel Sales)経験 ※大歓迎 外資系での経験
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