408713171／【山梨】人事労務マネージャー（給与・勤怠・社保統括）〈従業員1000名以上〉

条件の近いおすすめ求人

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  【北杜市/総務・人事】プライム市場上場/年休120日/サンクチュアリコート八ヶ岳

  366~608万

  リゾートトラスト株式会社山梨県北杜市

  【北杜市/総務・人事】プライム市場上場/年休120日/サンクチュアリコート八ヶ岳気になる

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  仕事内容

  2027年3月開業予定の「サンクチュアリコート八ヶ岳」にて、オープニングスタッフとして管理部門(人事・総務)のお仕事をお任せいたします。 ◎本ポジションはチーフ候補としての募集です。 【詳細】 ■新しい社員の入社手続き、社内や施設間の異動手続きなど ■社会保険や労災の手続き、寮や社宅の管理、安全衛生委員会の運営、定期健康診断の手配、社用車の管理、慶弔関連の対応など

  求める能力・経験

  【必須】人事や総務などの管理部門での実務経験 【充実の福利厚生】■年間最大4万円分支給されるポイントを使い旅行/育児/介護用品の購入等などができるカフェテリアプラン■時短勤務制度■カムバック制度など 【当社の特徴】全国各地で多くの社員が活躍しており、人財育成には特に力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 【評価】頑張った分、平等に評価される環境がしっかり整っています。

  事業内容

  会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業、 シニアライフ事業、その他の事業

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  【北杜市/ホテルのレストランサービス】プライム市場上場/年休120日

  451~608万

  リゾートトラスト株式会社山梨県北杜市

  【北杜市/ホテルのレストランサービス】プライム市場上場/年休120日気になる

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  仕事内容

  2027年3月開業予定の「サンクチュアリコート八ヶ岳」にて、オープニングスタッフとしてレストランサービス職（アシスタントマネージャー）をお任せいたします。 【詳細】マネージャーと現場スタッフをつなぐ「現場のまとめ役」となるポジションです。 ■現場の指揮・サポート：マネージャーの方針に従い、業務指示や接客フォロー ■トラブルの対応：現場で起きたクレームや事故の対応、マネージャーへの適切な報告 ■現場目線での育成・管理：後輩スタッフの指導や日常的なシフト作成、業務改善

  求める能力・経験

  【必須】ホテルでの実務経験 【充実の福利厚生】■年間最大4万円分支給されるポイントを使い旅行/育児/介護用品の購入等などができるカフェテリアプラン■時短勤務制度■カムバック制度など 【当社の特徴】全国各地で多くの社員が活躍しており、人財育成には特に力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 【評価】頑張った分、平等に評価される環境がしっかり整っています。

  事業内容

  会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業、 シニアライフ事業、その他の事業

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  【北杜市/ホテルのオペレーター】プライム市場上場/年休120日

  366~608万

  リゾートトラスト株式会社山梨県北杜市

  【北杜市/ホテルのオペレーター】プライム市場上場/年休120日気になる

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  仕事内容

  2027年3月開業予定の「サンクチュアリコート八ヶ岳」にて、オープニングスタッフとしてオペレーター業務（予約管理、レストラン利用のご案内等）をお任せいたします。 【詳細】 電話対応やお客様へのご予約確認、予約管理システムを用いた予約の整理、レストラン利用のご案内などのオペレーター業務をお任せいたします。お客様一人ひとりのご要望に対する臨機応変な対応が求められます。会員制ならではのサービスを学べる環境で、オープニングスタッフとしてご活躍いただける方からのご応募お待ちしております！

  求める能力・経験

  【必須】ホテルやレストランサービスなど接客ご経験者 【充実の福利厚生】■年間最大4万円分支給されるポイントを使い旅行/育児/介護用品の購入等などができるカフェテリアプラン■時短勤務制度■カムバック制度など 【当社の特徴】全国各地で多くの社員が活躍しており、人財育成には特に力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 【評価】頑張った分、平等に評価される環境がしっかり整っています。

  事業内容

  会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業、 シニアライフ事業、その他の事業

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  【甲府/人事ジェネラリスト（採用・労務・組織開発）】面接1回

  305~492万

  

  アドバンステクノロジー株式会社山梨県甲府市

  【甲府/人事ジェネラリスト（採用・労務・組織開発）】面接1回気になる

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  仕事内容

  会社の成長を支える人事・バックオフィスのメンバーとして、中途・新卒採用をメインに、労務管理や社内制度の運用・改善まで、人事領域を幅広く担っていただきます。 ・採用領域：求人票の作成・媒体運用、カジュアル面談・面接の対応、データをもとにした採用改善 ・労務・制度領域：勤怠管理、入退社手続き、社内評価制度の運用サポート ・組織開発領域：新入社員のオンボーディング体制構築、社内規程の整備

  求める能力・経験

  【必須】■人事・採用・労務いずれかの実務経験（1年以上）■業務の効率化・構造化に関心がある方　■複数タスクを並行処理できる自己管理能力の高い方 ≪入社後の流れ≫まずは既存の採用フローやマニュアルに沿って業務全体を把握していただきます。慣れてきたら、データをもとにした制度改善や業務プロセスの構築など、「仕組みづくり」へとステップアップしていただけます。焦らず着実にキャリアを広げられる環境です。「仕組みをつくる」ことに興味がある方にとって、やりがいを感じていただけるポジションです。

  事業内容

  ■デジタルトランスフォーメーション■システムインテグレーション ■ソリューションサービス、ソフトウェアの受託開発■■上流支援/ITコンサルティング事■AI事業

• エージェント求人

  ■管理部門（人事・総務・経理）／株式会社アシストエンジニアリング_年収～550万円／年間休日125日

  500~550万

  • 人事
  • 経理
  • 教育

  株式会社アシストエンジニアリング山梨県中央市

  ■管理部門（人事・総務・経理）／株式会社アシストエンジニアリング_年収～550万円／年間休日125日気になる

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  仕事内容

  管理部に関する業務全般を、管理者として お任せします。 ・総務関連業務 ・人事（就業規則変更・人材採用・教育） ・契約関連 ・経理 など 【組織構成】 社員数90名／管理部門5名（少数精鋭の組織です） 【このポジションの魅力】 少数の部署のため、管理者へキャリアアップしたい方には 特におすすめの求人です。 これまで培われた人事・労務・法務・契約関連の 幅広いご経験を活かしながら、管理部門全体を まとめる立場としてご活躍いただけます。

  求める能力・経験

  ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 総務関連業務、人事・就業規則変更・人材採用・教育・契約関連・経理の知識

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【人事総務スタッフ】総務・労務・人事・経理/年休123日/自社製品トップシェア

  360~590万

  株式会社ジインズ山梨県笛吹市

  【人事総務スタッフ】総務・労務・人事・経理/年休123日/自社製品トップシェア気になる

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  仕事内容

  全国の自治体等でトップシェアを誇る自社製品（ＩＤ管理・セキュリティ等）を展開するＩＴ企業にて、総務・労務・人事・経理のいずれかの業務をご経験や適性に合わせてお任せします。（変更の範囲：変更なし） 日常業務を中心に、以下のいずれかからスタートし、会社運営を支えていただきます。 ・総務：設備や備品・契約書の管理、社内イベント企画・運営 ・労務：勤怠管理、各種手続き ・人事：採用活動、入退社手続き、社員教育・研修の企画・実施 ・経理：日常仕訳、月次・年次決算サポート、見積・請求書の発行管理

  求める能力・経験

  【必須】 ■総務、労務、人事、経理等のいずれかの実務経験を3年以上 ■年休123日・残業少なめ・充実の手当で定着率◎ 社員が長期的に安心して働けるよう、ワークライフバランスの充実に力を入れています。完全週休2日制（土日祝）で年間休日は123日を確保。残業時間も少なめに抑えられており、仕事終わりのプライベートな時間もしっかりと充実させられます。また、生活を支える「住宅手当」や「子育て支援手当」の支給、会員制リゾートクラブの利用など、手厚い福利厚生あり

  事業内容

  ■IDソリューション事業■ネットワークシステム事業■ソフトウェア開発事業■セキュリティ事業

• エージェント求人

  労務職（山梨）

  450万~

  株式会社関電工山梨県甲府市

  労務職（山梨）気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与　など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて）

  求める能力・経験

  【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 　もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護）

  事業内容

  ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可　山梨県

  400~500万

  • 問い合わせ対応
  • 保険
  • 社会保険

  みらいコンサルティング株式会社山梨県甲府市

  みらいコンサルティング株式会社 労務｜在宅勤務・時短勤務も可　山梨県気になる

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  仕事内容

  ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 　電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。

  求める能力・経験

  必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  409143102／【山梨】人事労務〈残業月20時間以内〉

  430~480万

  • 研修企画
  • 係長/主査
  • 部長/総括審議官
  • 課長/マネージャー
  • 次長/審議官
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 主任/リーダー
  • リーダー
  • マネジメント
  • 給与計算
  • 人事
  • 係長
  • 課長
  • 部長
  • 主任
  • 保険
  • 社会保険
  • 奉行シリーズ

  中星工業株式会社山梨県甲斐市

  409143102／【山梨】人事労務〈残業月20時間以内〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社の人事労務担当として、給与計算業務を中心に社会保険手続きや年末調整などの労務実務全般を担当します。 【職務詳細】 ・給与奉行／人事奉行を使用した給与計算業務（毎月10日支給、前日に給与明細を紙面配布） ・各種社会保険手続きの対応 ・年末調整に関する一連の業務対応 ・勤怠データの管理およびチェック業務 ・入退社手続きおよび各種申請書類の作成・提出 ・将来的な採用業務や各種社内研修の企画・運営サポート ・人事労務課題の改善および業務プロセスの標準化推進 【キャリアパス】 入社後は実務リーダーとして課長代理をサポートし、労務業務の安定運用を進めます。実績に応じ最短1年で主任昇格も可能であり、将来的には労務全般への領域拡大やマネジメント職へのステップアップを目指せます。（役職体系：一般 → 主任 → 係長 → 課長代理 → 課長 → 次長 → 部長）

  求める能力・経験

  【必須】 ・給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 【尚可】 ・奉行シリーズの使用経験

  事業内容

  ■精密金属加工（切削加工・マシニング加工・旋盤加工 など）　■溶接加工（TIG・半自動・レーザー など）　■部品の組立作業（通常環境・クリーンルーム対応）　■治工具・専用工具の製作　■半導体・航空宇宙・医療機器向け部品の製造

• エージェント求人

  409108338／【山梨】総務経理〈転勤なし〉

  350~650万

  • 設置サポート
  • 備品/設備管理
  • 労務管理
  • 人事
  • 備品管理
  • 文書管理
  • 経理
  • 半導体
  • 評価制度運用
  • 人事管理
  • 制度運用
  • 電話対応
  • 来客対応

  株式会社中家製作所山梨県昭和町

  409108338／【山梨】総務経理〈転勤なし〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 半導体製造装置・液晶製造装置の生産拡大に伴い、総務経理の実務経験者を募集します。 特に人事管理業務を中心とした実務経験を活かし、バックオフィスから同社を支えていただきます。 【職務詳細】 ・人事管理業務（採用対応、労務管理、社内手続き、評価制度運用等） ・総務全般業務（社内設備・備品管理、各種申請書処理、社内環境整備等） ・経理補助・実務業務（日常的な仕訳、伝票処理、入出金管理、経理データ作成等） ・各種文書管理・社内規定の取り扱い業務 ・電話対応、来客対応、社内イベント等のサポート業務 ・その他、総務経理部門に付帯する庶務全般 【ミッション・魅力】 ・1962年設立の歴史を持つ製造メーカーで、バックオフィスの核として活躍できます。 ・人事管理を中心としたこれまでの実務経験を存分に発揮できる環境です。 ・諸手当（住宅手当・家族手当・皆勤手当・技能手当等）が充実しており長期的に就業可能です。 ・設計から加工・組立・設置までの一貫生産体制を確立している安定企業です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・総務経理の実務経験 ・人事管理業務の実務経験 【尚可】 ・メーカーにおけるバックオフィス経験

  事業内容

  半導体製造装置、自動化機器等の少量・多品種の大物加工及びユニット組立製作