408713115/【山梨】労務管理・労務企画〈従業員1000名以上〉
780~910万
株式会社シャトレーゼ
山梨県甲府市
780~910万
株式会社シャトレーゼ
山梨県甲府市
人事責任者/CHRO
その他機械/電気/電子製品専門職
福利厚生/労務/給与管理人事
【職務概要】 労務領域におけるリスク管理、法令遵守、運用体制の高度化を中心に、同社グループの労務基盤の整備と改善を主導していただきます。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス全般の統括(労働基準法・安全衛生法等に基づく対応) ・法改正対応の企画および実行 ・労務監査および行政調査(労基署等)への対応統括 ・労務リスクの早期発見と是正対応(勤怠逸脱、過重労働対策等) ・労務相談対応の統括(一次対応から再発防止策の策定まで) ・労務トラブル(休職・復職、問題社員対応等)への方針整理と対応 ・労務関連制度および運用ルールの見直し、改善企画 ・既存メンバー(労務担当者)の業務整理、支援、体制構築 ・経営層や人事責任者と連携した労務ガバナンスの強化推進 【その他・魅力】 属人化している現在の労務体制を整理し、仕組みやルールをゼロから作り上げていくフェーズに携われます。単なる「対応役」に留まらず、制度改善や再発防止まで踏み込める大きな裁量があります。
【必須】下記いずれかの経験のある方 ・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験(5年以上) ・労働基準法、安全衛生法の実務運用経験 ・就業規則、諸規程の改定経験 ・労務相談対応(初動対応~改善提案まで)の経験 【尚可】 ・労務監査、労基署調査対応の経験 ・休職、復職支援の運用構築経験 ・安全衛生委員会運営や産業医連携の経験 ・社会保険労務士資格、または同等レベルの法務・社会保険知識 ・組織拡大期の労務体制構築経験
正社員
有
780万円〜910万円
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10時00分~15時00分) ※標準的な労働時間:8時00分~17時00分 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、慶弔、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:2か月 ■給与 年収:780万円~910万円 賃金形態:年俸制 賞与:なし 昇給:年1回
山梨県甲府市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
山梨県甲府市下曽根町3440-1 身延線「東花輪」駅より車で8分
有
リフレッシュ休暇、バランス休暇(有給休暇5日使用)、産休・育休制度、介護休暇制度、誕生日休暇(1日)、社宅制度(転勤者向け借り上げ住宅)、確定拠出年金、財形貯蓄、グループ関連施設の従業員割引、定期健康診断、永年勤続表彰
〒400-1593 山梨県甲府市下曽根町3440-1
菓子、ワイナリー、ホテル、ゴルフなどの各事業を中心とした企業グループの企画・管理
最終更新日:
500~550万
管理部に関する業務全般を、管理者として お任せします。 ・総務関連業務 ・人事(就業規則変更・人材採用・教育) ・契約関連 ・経理 など 【組織構成】 社員数90名/管理部門5名(少数精鋭の組織です) 【このポジションの魅力】 少数の部署のため、管理者へキャリアアップしたい方には 特におすすめの求人です。 これまで培われた人事・労務・法務・契約関連の 幅広いご経験を活かしながら、管理部門全体を まとめる立場としてご活躍いただけます。
■以下いずれかのご経験をお持ちの方 総務関連業務、人事・就業規則変更・人材採用・教育・契約関連・経理の知識
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400~1500万
【求人概要・役割】 ・製品開発の装置開発責任者 ・製品開発の装置仕様担当者 ・機能開発企画立案と実行 ・開発管理・開発優先度調整 ・顧客担当として製品プロモーション活動、装置仕様・検収条件決め、改善提案や 不具合フォローを担務 【募集背景】 ・シェア / 市場拡大に向けた開発案件の増加・加速に伴い、実設計担当者の増強だけでなく、 開発のタクトとしてのリソース強化が急務。 ・開発/量産と広い視野で考え、様々な課題解決するためにTTSをドライブできる コミュニーケーションやファシリティスキルをもった人を採用し、TTS全体の ドライブ力を向上させたい。 【業務内容】 具体的な業務 ※入社直後はご経験内容に応じて以下いずれかをまずはお任せします ・装置開発責任者・装置開発仕様担当 製品企画を担う部門と協業して企画立案を行う。 企画が承認された暁には実行責任者、又は仕様担当者としてプロジェクト、 又はバーチャルな組織を従え司令塔として開発を遂行する。 具体的な業務: コンセプト/仕様決め・計画設定と管理・コスト/予算管理・顧客導入 プロモーション活動 ・機能開発企画立案と実行 社内外のニーズから必要とされる機能開発の必要性を企画に落とし込み、 設計部門の協力を得て開発を推進する。 具体的な業務: 企画書作成・計画設定と管理・コスト/予算管理・販売戦略決 ・開発管理・開発優先度調整 営業・企画・開発部門と協議して開発の優先度を決め設計計画追加、割り込みを 調整する。 開発リードタイムを可能な限り短縮する為の効率化改善提案と実行も担う。 具体的な業務: 短中期開発計画の設定・リソース状況の把握・会議ファシリテート 及び関連部門との折衝 ・顧客担当・アカウント窓口 顧客・社内機の装置仕様の提案と設定。標準仕様から逸脱する特殊要求に関しては 顧客との交渉・折衝も伴う。 設定した仕様を仕様書として設計者へインプットする事で生産が開始される。 導入に向けては必要情報の準備や提示、また改善改良・不具合の窓口も担う。 海外現地法人への橋渡し、現地法人のスキル強化、CS改善を目的として海外へ 駐在する場合もある。 具体的な業務: 仕様打ち合わせ・仕様書・導入に必要な書類の作成・改善提案 ・トラブルフォロー 業務のやりがい、価値、魅力 技術を生み出す部署ではなく、生み出された技術の一つ一つの繋ぎ合わせ、 「システム全体」の体格・構成に仕上げていく部署のため、自部署の技術優位性 というよりは「システム全体」の技術的付加価値を高めるための部署 具体的に・・・・ ・成長産業として世界の最先端同行と変化を肌に感じながら仕事をする楽しみ。 ・自分考えた製品を世に産み出す達成感と社会に貢献できているという実感。 ・業界をリードするエンドユーザ様、及び多くの部門との関わり合いから磨きかけられる 折衝力・コミュニケーション力。 ・ビジネスの上流から下流までの関わり合いを持つ為、その視野の広さから他部門の マネージャを担うケースもある。 ・国内外を問わず出張、又は海外駐在のチャンスもあり、グローバルな思考や文化を 肌で体験する事ができる。
求める要件(必須) メーカーでの営業技術、フィールドサポート、マーケティングまたはプロジェクト企画 ・開発の経験を持つ方 求める経験(歓迎) ・半導体業界または半導体製造装置業界に従事されていた方 ・コミュニケーションスキルのある方 ・英語スキルがTOIEC500以上の方。
藤井事業所(本社)・穂坂事業所 山梨県韮崎市藤井町北下條2381-1 山梨県韮崎市穂坂町三ツ沢650
450万~
【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数:100~700名 ・担当者数:3~8名(庶務業務担当者を合わせて)
【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識(労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等) ・関連資格所持者(社会保険労務士試験、衛生管理者等) ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識(個人情報の保護)
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
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200~400万
オートメーション化された生産設備でペットボトル飲料(,ミネラルウォーター)の製造業務を担当いただきます。 ①ペットボトルの成型工程 ②空のペットボトルに飲料をボトリングする重填工程 ③ラベリングや梱包を行う包装工程 上記のいずれかを担当いただく予定です。 どの工程もオートメーション化された機会を操作いただきます。 それぞれの機会が順調に稼働するよう、保守。保全やメンテナンスを中心に業務を学んでいただき、将来的には設備保全のスペシャリストや製造部門のマネージャーを目指していただくことが可能です。
【必須条件】 ・食品の経験や、衛生用品製造等のご経験、または工場内での機械操作のご経験がある方 ・製造未経験でもやる気と体力があれば30代半ばまで可能 【歓迎条件】 ・交代勤務のご経験がある方 ・フォークリフト免許保有
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500~750万
精密プラスチック部品の製造における設計業務 ・お客様からの引き合いに対する金型構造の検討および見積資料の作成 ・受注後の金型構造の検討~設計業務(2D/3D CADを使用) ・お客様との技術的な打ち合わせ・仕様調整 ・金型完成後の成形(製品)立ち上げ支援・技術フォロー 取扱い製品:自動車部品、OA機器部品、住宅設備向け部品、水道スマートメーター
[必須] ◎金型設計の実務経験 ◎2D/3D CADを用いた設計スキル(使用ソフトは不問) ◎金型構造の検討・設計に関する基礎知識 [歓迎] ○技術資料・提案書などの作成経験 ○樹脂射出成形や量産工程、金型加工・工作機械に関する知識・経験(実務経験者歓迎) 経験・資格等 求める人物像 ■未知の課題に直面した時でも、好奇心、やりがいをもって失敗を恐れず挑戦できる人 ■環境の変化に柔軟に対応でき、自ら考え、粘り強く取り組める人 ■チームワークを大切にし、協働して任務を遂行できる人 学歴 大学・短大・高専・専門・高校・不問
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500~750万
カハタプレシジョングループ全体の技術サポートおよび技術指導と生産工程における新技術の提案、構築に従事していただきます。 【具体的には】 ・精密プラスチック部品設計(機構部品、筐体等)、射出成形用金型の設計、試作、評価、解析、量産対応 ・コスト・品質・納期を考慮した設計最適化 ・金属部品から樹脂化の検討 ・取扱い製品:自動車部品、OA機器部品、住宅設備向け部品、水道スマートメーター
[必須] ・樹脂部品、製品設計の実務経験 ・2D/3DCADを用いた設計スキル ・金型構造の検討、設計に関する基礎知識 [歓迎] ・機構設計、メカ設計の実務経験 ・技術資料、提案書などの作成経験 ・射出成形や量産工程、金型加工、工作機械に関する知識、経験 求める人物像 ■未知の課題に直面した時でも、好奇心、やりがいをもって失敗を恐れず挑戦できる人 ■環境の変化に柔軟に対応でき、自ら考え、粘り強く取り組める人 ■チームワークを大切にし、協働して任務を遂行できる人 学歴 大学・短大・高専・専門・高校・不問
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350~500万
【職務概要】 自社工場にて、自動車やOA機器などに使用される「ねじ」の製造業務(圧造機械・転造機械のオペレーション)を担当します。経験者として、即戦力での活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・ねじ圧造機械・転造機械のオペレーション ・準備作業の段取り、量産作業 ・金型の交換、調整、メンテナンス ・次工程(後処理加工等)との打ち合わせや調整 ・納期管理、調整作業 ・5~20kg程度の箱の移動(製品の運搬等) 【ミッション】 同社が長年培ってきた「冷間圧造」「転造加工」の技術を継承し、高品質な精密部品の安定供給を支えていただくことがミッションです。ゆくゆくは後進の育成や、より難易度の高い特殊形状品の製造にも携わっていただくことを期待しています。 【働く環境】 ・金属製品を扱うため、油への接触があります。 ・夏場の暑さ対策としてスポットクーラーの設置やファン付きベストの着用など、快適な職場づくりに努めています。
【必須】 ・ねじ圧造機械、または転造機械の操作経験をお持ちの方 ・普通自動車免許第一種(AT限定可) 【尚可】 ・金型設計、または金型製作の知見 ・製造現場におけるリーダー、または後進の指導経験
精密ネジや特殊ネジなどの精密部品の製造
300~500万
【職務概要】 自社工場にて、自動車やOA機器などに使用される「ねじ」の製造業務(圧造機械・転造機械のオペレーション)を担当します。 【職務詳細】 ・ねじ圧造機械・転造機械のオペレーション ・準備作業の段取り、量産作業 ・次工程(後処理加工等)との打ち合わせや調整 ・納期管理、調整作業 ・5~20kg程度の箱の移動(製品の運搬等) 【教育制度】 入社後は丁寧に指導いたします。OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、冷間圧造や転造加工といった独自の技術・仕事の流れを覚えていただきます。未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【働く環境】 ・金属製品を扱うため、油への接触があります。 ・夏場の暑さ対策としてスポットクーラーの設置やファン付きベストの着用など、快適な職場づくりに努めています。 ・個人ロッカー完備。作業服も貸与します。
【必須】 ・普通自動車免許第一種(AT限定可) ・社会人経験をお持ちの方(職種・業界不問) 【尚可】 ・製造業における機械オペレーターの経験(マシンの種類不問) ・ねじ圧造機械や転造機械の操作経験
精密ネジや特殊ネジなどの精密部品の製造