☆20代のうちに“会社に依存しない力”を身につける/大手外資系企業で学ぶコンサルティング営業
400~2000万
企業名非公開
兵庫県神戸市, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
400~2000万
企業名非公開
兵庫県神戸市, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
財務/会計/税務コンサルタント
FP/ファイナンシャルアドバイザー
保険法人営業
「このまま会社にいて、自分の市場価値は上がるのだろうか」 そんな不安を、 一度でも感じたことはありませんか? 終身雇用が当たり前ではなくなり、 AIやテクノロジーによって仕事も大きく変化する時代。 これから必要になるのは、 “会社に守ってもらう力”ではなく、 「自分自身で価値を生み出せる力」 だと私たちは考えています。 今回募集するのは、 ★大手外資系生命保険会社での コンサルティング営業 単なる「保険営業」ではありません。 経営者や富裕層のお客様と向き合いながら、 ・営業力 ・対話力 ・金融知識 ・課題解決力 ・人脈形成力 ・自己管理能力 など、 どんな業界でも活きる“本質的なビジネススキル”を磨いていく仕事です。 もちろん、簡単な仕事ではありません。 ですが、 20代のうちにこうした環境へ飛び込む経験は、 その後の人生の選択肢を大きく広げてくれます。 「会社に依存せず生きていける力をつけたい」 「若いうちに、本気で成長したい」 そんな想いを持つ方と、 ぜひ一度お話したいと考えています。 ■この環境で得られるもの ・大手外資系企業で培う、高いビジネス基礎力 ・富裕層・経営者層との対話を通じた視座の高さ ・一生使える金融・資産形成知識 ・「モノ売り」ではなく「課題解決型」の営業力 ・裁量を持ちながら、自ら考えて動く働き方 ・成果に応じて正当に評価される環境 ・将来的な独立・マネジメント・他業界転職にも活きる経験
★異業界出身者を歓迎。(徹底した研修・バックアップ体制が整っています。) ★業界、職種を問わず、2年以上の社会人経験をお持ちの方。 ★営業経験や金融知識は「あれば望ましい」程度。 ■この仕事で求められる姿勢 ・相手から信頼されるコミュニケーション力 ・自ら課題を見つけ、考え、行動する主体性 ・小さな積み重ねを継続できる力 ・知識を学び続ける素直さ ・短期ではなく、長期で信頼関係を築く姿勢 ■こんな方に向いています ・20代のうちに圧倒的に成長したい方 ・将来的に市場価値を高めたい方 ・成果が正当に評価される環境で働きたい方 ・裁量を持って働きたい方 ・人と深く関わる仕事がしたい方 ・将来的に独立やマネジメントにも興味がある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
400万円〜2,000万円
全額支給
09:00〜17:30 出社必須は朝礼(全体会議)のみです。 それ以外の時間の出社は各個人の裁量に任されています。
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■収入について 同社では、 新規契約だけではなく、 継続契約によるコミッションも大きな特徴です。 そのため、 年数を重ねるほど収入が積み上がりやすく、 安定した高収入につながります。 【年収例】 34歳/経験3年:1,600万円 39歳/経験7年:2,100万円 マネージャー/39歳/経験9年:2,800万円 ※3年目以降の社員の約6割が年収800万~2,000万円レンジ また、入社後2年間は最低保障があり、 前職年収も考慮されます。
無
兵庫県神戸市
大阪府大阪市
愛知県名古屋市
リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
【待遇・福利厚生】 福利厚生・制度等々も一流クラスです。 ■社会保険完備 ■出産支援金、保育料支援制度 ■資格取得支援制度 ■退職金制度(実績に応じて、金額が増えていく制度です) ■全国の提携保養所 ■他 【その他】 ■業界屈指の研修体制! ・長年のノウハウを徹底的に分析し、専門知識や営業等の研修は勿論、ロールプレイングやOJT、 経験豊富なマネージャーへの相談等々、プロのコンサルタントになる為の仕組みが用意されています。 ・また、社員のキャリアに併せ、資格取得支援やマネージャー研修等々も充実しています。 ■魅力のキャリアパス!入社3年目以降、コンサルタントとして現場に立ち続けるか、 マネージャーとしてマネジメントに専念するかを自分で選択する事が出来ます。 ■フェアな評価制度! ・新規・継続契約数、契約金額等によってのみ評価され、 勤怠や職場内での人間関係等によってマイナスされることは一切ありません。 ・生命保険は継続契約のコミッションも大きく、他業界とは違い、年数を重ねる程、安定した収入となります。 ・同社は業界でもトップクラスの契約継続率を誇っており、大半の方は右肩上がりの収入となっています。
最終更新日:
691~2500万
◆企業概要 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、経営戦略からIT導入、実行まで一気通貫で支援。 ・従業員数8,816名、連結売上高1,598億円を誇り、国内外で圧倒的な実績を持つ最大級のファーム。 ・グランフロント大阪に拠点を構え、最新トレンドを取り入れた洗練された最先端の就業環境を提供。 ・キャリア採用比率が50%を超えており、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が馴染みやすい環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・CFO機能の中核である経理・財務・経営企画部門に対し、経営課題解決に直結するコンサルを提供。 ・Digital技術を最大限に活用し、業務プロセスの効率化、経営情報の可視化、事業継続への適応を支援。 ・戦略構想フェーズから具体的な業務改善・実行まで、幅広く裁量を持った一連の変革プロジェクトを担当。 ・KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DXによる業務高度化などを推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・データ利活用による手作業の解消を通じたFP&A高度化、および財務・管理会計データの可視化。 ・経営層へのヒアリングに基づく、グローバルでのKPIや業務プロセス、ルールの再定義とBPRの推進。 ・IT/AIを活用した高精度な予算管理・業績予測の実現、および決算早期化を支援する経理業務の改革。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅最高年収2,500万円!個人の成果や市場価値をダイレクトに反映する、業界トップクラスの報酬。 ✅フルフレックス制やリモートワーク制度が充実しており、柔軟で裁量の大きい働き方を実現可能。 ✅コンサル未経験でも挑戦可!経理・財務、経営企画、社内SE等の実務経験があれば2年以上で応募可能。 ✅独自のカウンセリング制度を導入。部門上位者とプロジェクト上位者が連携し、確実な成長を支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・日本に本社を置くため意思決定が非常に迅速で、日系企業のグローバル展開案件など海外経験も豊富。 ・蓄積された知見が豊富で、他組織の事例や成果物を全社的に参照できる充実したナレッジ環境。 ・入社時研修や独自の勉強会が多数あり、ビジネスとテクノロジーの双方の知見を磨くプロを育成。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大卒以上
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691~2500万
◆企業概要 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、経営戦略からIT導入、実行まで一気通貫で支援。 ・従業員数8,816名、連結売上高1,598億円を誇り、国内外で圧倒的な実績を持つ最大級のファーム。 ・グランフロント大阪に拠点を構え、最新トレンドを取り入れた洗練された最先端の就業環境を提供。 ・キャリア採用比率が50%を超えており、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が馴染みやすい環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・CFO機能の中核である経理・財務・経営企画部門に対し、経営課題解決に直結するコンサルを提供。 ・Digital技術を最大限に活用し、業務プロセスの効率化、経営情報の可視化、事業継続への適応を支援。 ・戦略構想フェーズから具体的な業務改善・実行まで、幅広く裁量を持った一連の変革プロジェクトを担当。 ・昨年度実績ではIT企業出身者が約半数を占め、IT知識を活かして最上流の構想策定から参画が可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・データ利活用による手作業の解消を通じたFP&A高度化、および財務・管理会計データの可視化。 ・経営層へのヒアリングに基づく、グローバルでのKPIや業務プロセス、ルールの再定義とBPRの推進。 ・IT/AIを活用した高精度な予算管理・業績予測の実現、および決算早期化を支援する経理業務の改革。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅最高年収2,500万円!個人の成果や市場価値をダイレクトに反映する、業界トップクラスの報酬。 ✅フルフレックス制やリモートワーク制度が充実しており、柔軟で裁量の大きい働き方を実現可能。 ✅コンサル未経験でも挑戦可!SIer、ベンダーなどIT関連企業での実務経験が2年以上あれば応募可能。 ✅独自のカウンセリング制度を導入。部門上位者とプロジェクト上位者が連携し、確実な成長を支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・日本に本社を置くため意思決定が非常に迅速で、日系企業のグローバル展開案件など海外経験も豊富。 ・蓄積された知見が豊富で、他組織の事例や成果物を全社的に参照できる充実したナレッジ環境。 ・入社時研修や独自の勉強会が多数あり、ビジネスとテクノロジーの双方の知見を磨くプロを育成。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
社会人実務経験2年以上で、以下の要件を満たし、今後財務・会計コンサルタントとして活躍することを希望する方。 ・システムインテグレーター、ハードウェア/ソフトウェアベンダー、その他IT関連企業での実務経験をお持ちの方 ※マネージャー以上の場合は、プロジェクトマネジメントの経験が必須要件。 経験業務-歓迎要件
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600万~
■業務概要: ジョブローテーションを通じて、代理店様への営業支援から本社企画業務まで多彩な領域をお任せします。 【具体的には】 ジョブローテーションを前提に、多彩なキャリアに挑戦できるのがエリアコース従業員の仕事スタイル。 じっくりとスキルに磨きをかけ、広い視野を養い、あなたならではのキャリアを築き上げていってください。 ※初期配属は代理店営業となります。 【営業支援業務】 代理店様からの営業支社への照会応答や各種販売支援、ツールのご提供、事務手続きのご案内などに携わっていただきます。 個人に対する直接的な営業活動は一切行いません。 代理店様のビジネスパートナーとしてご支援する、コンサルタントに近いイメージです。 【本社業務(事務・企画)】 代理店様からの様々なお問い合わせにお応えする営業サポートをはじめ ご契約や、保険金のお支払いなどに関する事務手続き、業務プロセス企画、コンプライアンス関連業務など、様々な業務に携わっていただきます。
<必須要件> 保険会社での営業経験 <尚可要件> 生命保険会社での営業経験 保険会社での代理店営業経験
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400~650万
1. 中部ビジネスエンジニアリング部(中部BE部)が担うミッション 中部ビジネスエンジニアリング部は、大手電力・ガスをはじめとするインフラ企業や、中部エリアの基幹産業である自動車・製造業など、地域経済を牽引する大手クライアントの業務変革を支援する部門です。 当部門が目指すのは、単なる定型事務の「作業代行(一般的な派遣や受託)」ではありません。クライアント企業の現場深くに入り込み、アナログな業務や非効率なプロセスを可視化・分析し、「業務設計・BPR」と「ITツール(kintone、AI、RPA、BI等)の導入・構築」を掛け合わせることで、顧客の組織そのものを強く、スマートに革新していくことをミッションとしています。 戦略を立てるだけのコンサルティングファームとも異なり、提案からシステムの構築、その後の現場定着・運用まで「一気通貫で泥臭く伴走する」点が最大の強みであり、顧客から高い評価を得ています。 2. 具体的な業務内容とプロセスの詳細 プロジェクトは、顧客の課題やフェーズ(企画・構築・運用)に合わせて数名〜十数名の自社チームを編成して参画します。メンバーは、自身のスキルや適性(ITスキル、営業・一般事務経験、マネジメント経験など)に応じて、以下の3つのコア領域をステップアップしながら担当します。 ① 業務コンサルティング・BPR(業務の可視化・設計) 顧客が気づいていない、または放置されている「業務の無駄」を根本から見直すフェーズです。 現状分析(As-Isの可視化): 顧客企業の担当者へのヒアリングや現場観察を通じて、属人化している業務、複雑化した手順、アナログな処理を徹底的に洗い出し、業務フロー図へと落とし込みます。 新業務の設計(To-Beのデザイン): 洗い出した課題をもとに、「そもそもこの作業は必要か」「どうすればミスが減るか」を検討し、最適化された新しい業務プロセスを設計します。現場の誰もが迷わず動けるよう、詳細な「業務マニュアル」やマニュアルに準じた「ナレッジ集約」も同時に行います。 ② デジタル・DX推進(システムの構築・ITツール導入) 設計した新しい業務プロセスに最新のITテクノロジーを掛け合わせ、生産性を爆発的に向上させるフェーズです。 ローコード開発(kintone等): 高度なプログラミングコードを書くことなく、kintone(キントーン)などのツールを用いて、顧客の業務に最適化した管理アプリケーションやデータベースをスピーディに構築します。 自動化・最適化ツールの選定と設定: ルーティンワークを自動化する「RPA」の設定、顧客対応を効率化する「チャットボット」の構築、生成AIの組み込み、データを可視化して経営判断を支える「BIツール(Tableauなど)」の導入など、現場のニーズに応じた最適なデジタルツールの実装を主導します。 ③ プロジェクトマネジメント(PMO)・運用定着 システムや仕組みは「作って終わり」ではありません。現場のユーザーが使いこなし、成果を出し続けるためのマネジメントを担います。 進捗・品質の管理: 自社チーム内のタスク管理、スケジュールの進捗管理、成果物のクオリティコントロールを行います。 顧客折衝とチェンジマネジメント: 顧客企業の役職者や現場のキーマンと調整を重ね、新しい仕組みを現場に定着させるためのユーザー教育や研修、運用のフォローアップを実施します。定着後も、現場の声を拾い上げながらさらなる「改善提案(営業企画)」を継続します。 3. この業務を通じて得られるキャリアと市場価値 中部BE部での就業は、これまでの経験(事務や営業、ITなど)の延長線上で、以下のような「市場価値の高い独自のスキルセット」を磨くことができます。 課題解決力とBPRコンサルティングスキル 業界最大手の企業が抱えるリアルな経営課題に対し、表面的な作業改善ではなく、「仕組みそのものを変える」という本質的な課題解決力が身につきます。 時代に求められる「IT・DX推進スキル」 kintone、AI、RPA、BIツールといった、現代の企業がこぞって導入を進めているITツールの実践的な選定・構築ノウハウを、実務を通じて身につけることができます。 チームを牽引するマネジメント力(PMO) 自社メンバーだけでなく、大手企業のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進していくため、汎用性の高いマネジメント能力・折衝力が磨かれます。
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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690~2500万
【キャリアの可能性を最大化】アビームコンサルティング/オープンポジション > ── あなたの「これまでの実績」を、最先端のコンサルティング領域へ最適マッピング。まずはカジュアルに、強みの活かし方を紐解きませんか? ■ こんな方におすすめ ・自身の「事業会社での経験」が、コンサルティングファームのどの領域(戦略、IT、グローバル、DX等)に最もフィットするのか客観的に見極めたい方** ・アビームコンサルティングへの興味はあるが、現在の公募職種の中に自分のピンポイントな専門性と合致するタイトルが見当たらない方 ・「特定業界の深い知識」や「大規模プロジェクトの経験」を活かし、次の一手としてコンサルタントへのキャリアチェンジ、またはファーム間でのさらなるステップアップを模索している方 ・単なる既存職種への応募ではなく、自らのバックグラウンドをベースとした「ポジションの提案」をファーム側から受けたい方 ■ 職務詳細 本ポジションは、アビームコンサルティングに興味をお持ちの候補者様に対し、これまでのご経験やスキルを総合的に評価した上で、最適なプロジェクトや部門を個別に打診・提案させていただく「ポジションマッチング選考枠」です。 総合コンサルティングファームとして、企業の経営戦略からIT実装、グローバル展開まで一気通貫で支援する同社だからこそ、あなたの強みが活きる場所が必ず見つかります。 【ご提案・アサインを想定しているプロジェクト事例(一例)】 ご経験や志向性に応じて、以下をはじめとする多様な最上流プロジェクトへのアサインを検討いたします。 ・経営・事業戦略:全社・事業戦略策定、中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ・変革・イノベーション:企業変革(CX)プロジェクトの企画・構想策定、新規事業立ち上げに伴う業務設計 ・グローバル:*日系グローバル企業の海外現地オペレーション立ち上げ支援、グローバル営業企画業務の支援 ・DX・先端技術:IoT/モバイル基盤構築、マーケティング業務のアセスメントサービス ・業務改革・インフラ:ERP(SAP等)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援、購買構造改革によるコスト削減 【クレドス加藤からのメッセージ】 「コンサルタント」と一口に言っても、アビームコンサルティングが扱う領域は非常に多岐にわたります。ご自身だけで募集要項を見ていると、「この要件は満たしていないかも」と選択肢を狭めてしまいがちですが、それは非常に勿体ないことです。 まずは私が間に入り、客観的な市場価値を踏まえて、同社のどのポジションであれば貴殿が最も輝き、年収・キャリアともにジャンプアップできるかを一緒に整理させていただきます。書類選考の段階から適切なルートをご案内いたしますので、まずは情報交換のつもりでお気軽にご相談ください。
以下の資格をお持ちの方は特に歓迎致します。 公認会計士、中小企業診断士、USCPA(米国公認会計士)、プロジェクトマネジメント資格(PMP等)、SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格、ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等)
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361~472万
関西電力のグループ会社である同社の保険部門において、法人営業は主に関西電力およびグループ会社を、リテール営業は主に関電グループ従業員をそれぞれ対象とした、損害保険等の営業・保全事務業務を担当いただきます。 法人営業グループ・・・既存契約の更新メイン 取り扱い商品・・・自動車保険、火災保険等多岐にわたる保険の販売 BtoB(会社の車の自動車保険) リテール営業グループ・・・団体保険に加入されている方向けに、契約の更新や、変更等がメインに行っている部門 取り扱い商品・・・障害保険、火災保険メイン 電話(内勤)が多め 何れのグループも外に出る頻度は低め 既存メインの為テレアポ飛び込みなどの新規無し
【必須】 何かしらの営業経験をお持ちの方 運転免許をお持ちの方 【歓迎】 法人営業・団体保険営業の実務経験があることが望ましい
▪事業内容保険、自動車、リース、電力用資機材、他 当社は、リース、保険、自動車を柱とした付加価値サービスを提供することにより、関西電力グループ各社とその従業員の皆さまのお役に立つとともに、グループのみならず、幅広く社会に貢献します。
252~276万
企業福利厚生制度のご提案が主なお仕事です。 クライアントは中小企業さまが主になります。大同生命と長年提携している「法人会・納税協会」の会員企業さまです。 そのため、家族・親戚や友人・知人への勧誘は行いません。 企業の「福利厚生制度」の案内役として、経営者のお役に立つ情報をお届けするスタイルです。 一般家庭への訪問はありませんのでご安心ください。 ■■おすすめしたい3つのポイント■■ ①未経験でもOK! 入社者の7割が営業未経験者。充実の研修・資格取得支援制度で安心して仕事をはじめられます。 ②ワークライフバランスがばっちり! 土日祝休み、年間平均休暇取得日数は22.9日(2024年度実績)と、プライベートとの両立がしやすい。 ③キャリアアップもできます! 営業実績だけでなくプロセスも評価します! <1日の流れ>※子育て中のある社員 ▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」について共有してもらいました。 ▼10:30…1日の計画を立て外出。担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。 ▼12:00…同僚とランチ。楽しい時間を過ごし、午後に向けての活力をチャージ。 ▼13:30…法人会から紹介していただいた企業さまを訪問。情報誌をお届けし、保険商品をご案内。 ▼16:00…帰社後、いただいていた電話を折り返し、上司に提案状況を報告。 ▼17:00…明日以降の計画を確認して、退社! 夕飯の買い物をして帰宅。
■25~49歳まで ■高卒以上 ■保険業界未経験歓迎 ■営業未経験歓迎
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448~580万
建設会社・不動産会社・リフォーム業者等法人向けに、住宅かし保険の提案営業および制度運用のサポートを行います。法令に基づくリスクヘッジを支援する役割です。 ■義務化市場での提案 既存の取引先や提携取次店からの紹介を中心に、工務店や宅建業者へ保険制度の活用を案内します。■事業者ごとのリスク分析と最適な保険プランの設計 ■現場検査の手配および技術部門との連携 ■改正や制度変更に伴う情報提供と勉強会の実施 ※無理な売り込みは発生しません。「加入が必要な保険」を適切に運用するためのコンサルティング営業が主です。
【必須】■法人営業経験3年以上 ■住宅業界の経験(ハウスメーカー、建材メーカー、建材商社、住宅設備、住宅建材、住宅資材)あるいは不動産業界の営業経験(主に販売、仲介、買取再販) <魅力>◆ノルマ重視の営業ではなく、必要とされる商品を提案 ◆保険・建築・不動産など幅広い専門知識が習得可能 ◆販売店を通じた提案で、地場工務店との信頼関係を構築 ◆提案力や商品理解が自然と高まる環境 ◆社内外の充実した研修制度で、着実にスキルアップ ◆お客様に寄り添った販売・提案が実現できます
■当社は、国土交通大臣の指定を受けた住宅専門の保険会社です。 ■全国各地の取次店を通じて、30,000社のハウスメーカー・ビルダー・工務店に、保険、保証、その他金融サービスを提供しております。
420~508万
建設会社・不動産会社・リフォーム業者等法人向けに、住宅かし保険の提案営業および制度運用のサポートを行います。法令に基づくリスクヘッジを支援する役割です。 ■義務化市場での提案 既存の取引先や提携取次店からの紹介を中心に、工務店や宅建業者へ保険制度の活用を案内します。■事業者ごとのリスク分析と最適な保険プランの設計 ■現場検査の手配および技術部門との連携 ■改正や制度変更に伴う情報提供と勉強会の実施 ※無理な売り込みは発生しません。「加入が必要な保険」を適切に運用するためのコンサルティング営業が主です。
【必須】■法人営業経験3年以上 ※業界問わず <魅力>◆ノルマ重視の営業ではなく、必要とされる商品を提案 ◆保険・建築・不動産など幅広い専門知識が習得可能 ◆販売店を通じた提案で、地場工務店との信頼関係を構築 ◆提案力や商品理解が自然と高まる環境 ◆社内外の充実した研修制度で、着実にスキルアップ ◆お客様に寄り添った販売・提案が実現できます
■当社は、国土交通大臣の指定を受けた住宅専門の保険会社です。 ■全国各地の取次店を通じて、30,000社のハウスメーカー・ビルダー・工務店に、保険、保証、その他金融サービスを提供しております。
400万~
お客様の“今”と“これから”について同じ目線に立ち、最もふさわしい「オーダーメイドの生命保険プラン」を提案します。営業スキルや一生使えるビジネススキルを身に着けたい方。ぜひ一度お話させてください。 ★☆詳しくはカジュアル面談にて、ご説明致します★☆ ●当社の営業職は業界・職種未経験の方大歓迎。むしろあなたが培ってきた人生経験やコミュニケーション力がお客様との信頼構築に大いに役立ちます。※未経験でも安心して成長できる充実の研修制度もあります!●業界でも歴史と実績のある東京海上のブランド力と信用度は抜群で、その知名度・信頼感を背景に営業活動を行えます。(変更の範囲:当社業務全般)
\\経験不問◎ 志望動機なども特には必要ありません!// ※まずは話を聞いてみたいというスタンスでも問題ありません! 話を聞いていく中で選考に進むか否かご判断下さい。 【こんな方は是非ご応募ください】※下記の備考・フリーコメント 参照 ■現職では、成長スピードが遅いと感じている方 ■現職では、身に着けられるスキルに限界があると感じられている方 ■売上第一でお客様のためになる商品を売っておらず、本当にお客様に感 謝される商品を売りたいと思う方 ■効率的に稼ぎたい。とはいえゴリゴリと売る営業はしたくない方 ■ご自身の裁量で仕事をコントロールしたい方
生命保険のコンサルティングセールス事業