AI技術で不動産開発に革命を！事業スキーム構築から担う次世代の開発推進・プロジェクトマネージャー

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  🔵年収～750万円｜法人営業の調整力・課題発見力を活かす／国の制度づくり・業務構築ポジション🔵

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔵年収～750万円｜法人営業の調整力・課題発見力を活かす／国の制度づくり・業務構築ポジション🔵気になる

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  仕事内容

  🔷この求人のポイント ✅ 営業で培った“課題発見力・調整力・提案力”を本業として活かせる 現職では「提案しても変わらない」「企画に関われない」環境でも、 ここでは 制度設計・業務設計・改善提案 がミッション。 あなたの営業力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ “提案だけ”で終わらず、仕組みづくり〜運用まで伴走できる 営業で培った ・課題ヒアリング ・関係者調整 ・改善提案 がそのまま活きます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、企画・改善スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来は PM／制度設計／業務構築／改善コンサル などキャリアの選択肢が豊富。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PBD） 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進／エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業で行ってきた 「課題ヒアリング」「提案」「折衝」「調整」「顧客対応」 といった営業経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善・企画が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 営業で培った“折衝力・調整力”がそのまま活きる ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 顧客業務の理解力・課題把握力が活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → 営業での改善提案経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 営業の段取り力・調整力がそのまま活きる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 顧客対応・品質管理の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 営業での要件ヒアリング経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 ＜具体的な業務＞ ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営（品質管理・FAQ整備） ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善（標準化・効率化・属人化排除） ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 ＜具体的な業務＞ ・補助金制度に合わせた業務設計（申請受付・審査・支払い） ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗／課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業で感じている 「提案しても変わらない」 「調整ばかりで企画に関われない」 「数字だけで評価される」 というモヤモヤを、 制度設計・業務設計という“仕組みづくり”の仕事で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの 課題発見力・調整力・提案力 が評価とキャリアの中心になります。

  求める能力・経験

  🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・国や自治体関連の業務経験者：公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  マンション運営管理サポート営業職【双日ライフワン株式会社】

  479~541万

  • マネジメント
  • 予算計画
  • 予算管理
  • 提案
  • 会計
  • 事業計画
  • マンション
  • マンション管理
  • PC/Web
  • PC
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel

  双日ライフワン株式会社東京都港区

  マンション運営管理サポート営業職【双日ライフワン株式会社】気になる

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  仕事内容

  フロント（マンション管理担当）として、分譲マンションの管理組合運営のサポートを中心に担当していただきます。 ※東京・埼玉・千葉エリアのマンションを10棟前後ご担当いただく想定です。 【具体的には……】 ・収支予算案の提案、収支状況の報告 ・事業計画案の提案 ・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成 ・修繕工事の提案、業者手配 ・管理員のマネジメント、その他管理組合運営に関わる業務　 など ※業務部門、会計部門、技術部門によるサポート体制が充実しており、フロントとしての業務に専念できます。慣れてきたら、自分のペースで働くことのできる環境です。 ※社内相談窓口を設置し、会社全体でフロント社員をサポートする環境を整えています。

  求める能力・経験

  【必須の応募要件】 ・業界を問わず営業経験のある方（業界不問） 【歓迎スキル・経験】 ・同業他社でのマンションフロント業務経験をお持ちの方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel等）

  事業内容

  不動産管理事業

• エージェント求人

  【年収〜1000万】多様なソリューションで経営課題を解決する法人営業（RM）

  600~1000万

  • MA/CRM
  • ローン/融資
  • インサイドセールス/電話営業
  • コンサルティング業務
  • リース/レンタル
  • 営業
  • 会計
  • 新規顧客
  • 提案
  • 税務
  • 融資
  • 金
  • ファイナンス
  • 保険
  • 生命保険
  • 事業承継
  • クロージング
  • 既存顧客
  • 新規事業
  • 新規顧客開拓

  オリックス株式会社東京都港区

  【年収〜1000万】多様なソリューションで経営課題を解決する法人営業（RM）気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ 顧客ニーズや経営課題を考察し、持続的な成長を支援するソリューションを提案するRM（リレーションシップマネージャー）業務 ファイナンス（融資・リース）、不動産仲介、生命保険、環境エネルギー関連、事業承継コンサルティングなど、オリックスグループの幅広い商材・サービスを活用した最適な提案 周囲を巻き込みながら、案件発掘からクロージング、更なるリレーション構築までの一連のプロセスの主導 既存顧客との取引深耕、および社内CRMやインサイドセールス部門と連携した新規顧客の開拓 ◤会社の特徴◢ 多種多様な金融・サービスをグローバルに展開し、企業規模や業界を問わず最適なソリューションを提供できる圧倒的なビジネス基盤 新卒・中途の垣根が一切なく、中途入社者が馴染みやすいフラットでオープンな組織風土 部門間やグループ会社間の連携が日々活発に行われており、組織の枠を超えて協働できる環境 主体的なチャレンジを歓迎し、個々の志向に応じてフロント部門やコーポレート部門など幅広いキャリアフィールドに挑戦できる制度（社内公募制度など） ◤仕事の魅力◢ 単なる「モノ売り」ではなく、会計・税務・社会的観点など多角的な視点から顧客の経営に深くアプローチできる醍醐味 商材ごとの目標に縛られず、自身の知見を活かして顧客の本質的なニーズに沿った自由度の高い提案が可能 充実した研修プログラム（会計知識、語学、営業スキル等）があり、入社時に専門的な金融知識がなくても着実に成長できる育成体制 5営業日連続の有給取得で一律5万円が支給されるリフレッシュ休暇取得奨励金をはじめ、ワークライフバランスを支援する手厚い制度

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信などにおける法人または個人向けの営業経験（業界不問） ◤歓迎スキル・経験◢ 与信業務の実務経験 新規顧客開拓、または新規事業に携わった経験 簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士（宅建）などの資格 事業承継に関する知見や強い関心 ◤求める人物像◢ 自ら主体的に考え、新しいことや裁量の大きな業務にチャレンジできる方 周囲を巻き込み、他部門やグループ会社と円滑に連携しながら案件を推進できる方 顧客の本質的な経営課題に寄り添い、粘り強くリレーションを構築できる方 自己研鑽を惜しまず、幅広い知識やスキルの習得に意欲的な方

  事業内容

  -

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  【年収〜1000万】多様なソリューションで経営課題を解決する法人営業（RM）

  年収非公開

  • MA/CRM
  • ローン/融資
  • インサイドセールス/電話営業
  • コンサルティング業務
  • リース/レンタル
  • 営業
  • 会計
  • 新規顧客
  • 提案
  • 税務
  • 融資
  • 金
  • ファイナンス
  • 保険
  • 生命保険
  • 事業承継
  • クロージング
  • 既存顧客
  • 新規事業
  • 新規顧客開拓

  オリックス株式会社東京都港区

  【年収〜1000万】多様なソリューションで経営課題を解決する法人営業（RM）気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ 顧客ニーズや経営課題を考察し、持続的な成長を支援するソリューションを提案するRM（リレーションシップマネージャー）業務 ファイナンス（融資・リース）、不動産仲介、生命保険、環境エネルギー関連、事業承継コンサルティングなど、オリックスグループの幅広い商材・サービスを活用した最適な提案 周囲を巻き込みながら、案件発掘からクロージング、更なるリレーション構築までの一連のプロセスの主導 既存顧客との取引深耕、および社内CRMやインサイドセールス部門と連携した新規顧客の開拓 ◤会社の特徴◢ 多種多様な金融・サービスをグローバルに展開し、企業規模や業界を問わず最適なソリューションを提供できる圧倒的なビジネス基盤 新卒・中途の垣根が一切なく、中途入社者が馴染みやすいフラットでオープンな組織風土 部門間やグループ会社間の連携が日々活発に行われており、組織の枠を超えて協働できる環境 主体的なチャレンジを歓迎し、個々の志向に応じてフロント部門やコーポレート部門など幅広いキャリアフィールドに挑戦できる制度（社内公募制度など） ◤仕事の魅力◢ 単なる「モノ売り」ではなく、会計・税務・社会的観点など多角的な視点から顧客の経営に深くアプローチできる醍醐味 商材ごとの目標に縛られず、自身の知見を活かして顧客の本質的なニーズに沿った自由度の高い提案が可能 充実した研修プログラム（会計知識、語学、営業スキル等）があり、入社時に専門的な金融知識がなくても着実に成長できる育成体制 5営業日連続の有給取得で一律5万円が支給されるリフレッシュ休暇取得奨励金をはじめ、ワークライフバランスを支援する手厚い制度

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信などにおける法人または個人向けの営業経験（業界不問） ◤歓迎スキル・経験◢ 与信業務の実務経験 新規顧客開拓、または新規事業に携わった経験 簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士（宅建）などの資格 事業承継に関する知見や強い関心 ◤求める人物像◢ 自ら主体的に考え、新しいことや裁量の大きな業務にチャレンジできる方 周囲を巻き込み、他部門やグループ会社と円滑に連携しながら案件を推進できる方 顧客の本質的な経営課題に寄り添い、粘り強くリレーションを構築できる方 自己研鑽を惜しまず、幅広い知識やスキルの習得に意欲的な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】都市開発・オフィスビル開発企画／大手デベでの街づくり／土日祝休み／転勤無

  500~700万

  • コンサルティング業務
  • 環境/都市計画
  • 事業計画
  • オフィスビル
  • データ分析
  • プロジェクト
  • リーダー
  • アシスタント
  • 事務
  • 開発
  • 提案
  • 資料作成
  • 分析
  • 不動産営業
  • 不動産売買
  • 不動産投資
  • 不動産開発
  • 不動産事業開発
  • 企画担当
  • 企画立案
  • Adobe Illustrat...
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 環境/都市計画営業
  • 新規事業
  • 営業

  住友不動産株式会社東京都新宿区

  【東京】都市開発・オフィスビル開発企画／大手デベでの街づくり／土日祝休み／転勤無気になる

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  仕事内容

  「デベロッパーで専門性のある仕事がしたい。転勤はできないけれど、責任と裁量をもって仕事をしたい。」そんな方にぴったりの働き方が可能です。総合職と一般職の中間のような位置づけからスタートします、将来的には、プロジェクトの一員として総合職と共に、大切な業務を担当いただきます。街づくり・住まいづくりに興味がある方であれば、ポテンシャルに期待し業界未経験の方も採用しています。 ＜都市開発事業本部とは・・＞ 都市開発事業本部は、都心においてオフィスビル等の開発業務全般を行う本部です。特に地権者や行政との合意形成を通じて、複数の小さな土地を大きく取りまとめる再開発事業（泉ガーデン、東京三田ガーデン等）を長年にわたり行ってきました。この「土地を創る力」は、東京都心部を中心に大規模な街づくりを推進する最大の強みです。 今後も積極的に事業を拡大していくため、一緒にプロジェクトを推進していく仲間を募集中です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■事業計画、試算表の作成および事業採算検討 ■新規再開発現場のプレゼン・企画提案書等の作成 ■物件調査、地権者調査、役所調査、マーケット調査 ■行政（都、区）との協議用資料作成 ■コンサル、組合事務局との内部打ち合わせ用資料作成および打ち合わせ参加 ■地権者との協議用資料作成および協議同行 ■社内会議用資料作成、物件リーダーのアシスタント・その他事務作業 ※ご希望、適性に合わせて配属チームが決まります※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ＜上記業務の遂行にあたり求める人物像＞ ・街づくり、建築、都市計画等に関わる業務に興味がある方 ・個人プレーではなく、チームの一員としての自覚を持ち、チームとしての達成感にやりがいを感じるような方 ・自ら改善、発展させる姿勢がある方 ・取りまとめ資料の作成、データ分析等の地道な仕事が苦にならない方

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・いずれか事業会社での企画営業経験3年以上または新規事業開発3年以上の経験 ＜歓迎条件＞ ・不動産・建築業界の経験をお持ちの方（役所調査、マーケット調査、地権者対応、交通計画、補償コンサル等の経験がある方） ・MOS（Excel・Word）エキスパート同等レベルのスキルをお持ちの方・illustrator実務経験のある方 ・宅建保有、または受験予定の方・学生時代、都市計画や建築を専攻していた方 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級、建築士二級、再開発プランナー、宅地建物取引士

  事業内容

  ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定　ほか

• エージェント求人

  【営業／技術】データセンター誘致の電力インフラ、不動産開発／企画・調整【26-AEI-1】

  520~1050万

  東京電力ホールディングス株式会社東京都港区

  【営業／技術】データセンター誘致の電力インフラ、不動産開発／企画・調整【26-AEI-1】気になる

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  仕事内容

  データセンター誘致に関連する案件において、営業・技術のいずれかの領域からプロジェクト推進に関わります。特別高圧の受変電設備や不動産調整など、専門性を活かしながら一連のプロセスに携わる業務です。 ・特別高圧の受変電設備に関する提案営業、顧客・関係先との折衝 ・受変電設備の設計・工事、運用・保守に関する技術業務 ・土地探索から開発調整までの不動産関連対応、行政・地権者との交渉 ・技術営業、他企業との協議、設計・調達支援、契約対応など企画?実行の推進 ・関係各社・各部門と連携したプロジェクトマネジメント 案件は数件から十数件程度をチームで担当し、数百億円規模のプロジェクトに関わる機会もあります。主体性を持ちつつ、上位職と相談しながら進めていく業務です。 【責任・期待される役割】 入社直後はグループメンバーと連携しながら、案件推進に必要な基本業務から段階的に関わっていただきます。単独で業務を任せるのではなく、実務を通じて理解を深めていく想定です。 ・社内関係部署との打合せへの参加、情報整理・共有 ・顧客訪問への同行、ニーズ把握や提案内容の検討補助 ・打合せ日程の調整や関係者との連絡・調整業務 ・打合せで出た課題に対する解決策の検討・提案 ・電力協議や設備設計・工事に関する関係者との合意形成支援 業務に慣れてきた段階では、調整や提案の主体的な推進も期待しています。関係者との連携を通じて、案件全体の円滑な進行に貢献していただく役割です。 【採用背景】 データセンター誘致を新たな事業領域として位置づけ、昨年度策定した方針に基づき、継続的な案件創出と推進を進めています。既にいくつかの案件が進行しており、今後も安定的にプロジェクトが増加していく見込みです。 こうした事業拡大に伴い、営業・技術・調整の各側面で対応できる人員の強化が必要となっています。特に、複数の関係者と連携しながら案件を推進できる体制の構築が重要な課題です。将来的な案件増加を見据え、安定した事業運営を支えるための増員募集となります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・エネルギー、大手不動産、データセンター業界において5年以上の勤務経験のある方 ・交流電気、電気設備、電力事業や不動産、開発行為に関する基本的な知識 【歓迎条件】 下記いずれか1つ以上のご経験のある方 ①電気設備に関する技術営業のご経験 ②電気設備設計のご経験 ③電気エンジニアリングのご経験 ④電気設備工事のご経験 ⑤デベロッパーや大手不動産で都市計画の事業戦略や事業開発のご経験 下記いずれかの知識・技能をお持ちの方 ①高圧、特別高圧の電気設備に関する知識・技能 ②不動産や開発行為に関する知識・技能 ・電気主任技術者資格保有者（1種・2種・3種） ・電気工事施工管理技士（1級・2級） ・宅地建物取引主任者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年休130日／土日祝休み◎】飲食店向け店舗物件の仕入れ営業｜年収500万円～

  500~1000万

  株式会社イノベーションホールディングス東京都新宿区, 東京都中央区, 東京都台東区

  【年休130日／土日祝休み◎】飲食店向け店舗物件の仕入れ営業｜年収500万円～気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 店舗専門の転貸借事業を展開する当社にて、飲食店向け優良店舗物件の仕入れ営業をお任せします。 地場の有力な不動産業者様を中心に、1日20～30社ほど訪問し、継続的な関係構築を行うポジションです。人気駅前などの好立地物件は、市場に出る前に水面下で取引されることも多いため、不動産業者様から「あなただから情報を渡したい」と思っていただける信頼関係づくりが重要です。 ＜具体的には＞ ・担当エリア、駅周辺の視察・情報収集 ・地場不動産業者様への訪問営業 ・街の変化や閉店情報などの収集 ・紹介物件の収益性、出店ニーズの見極め ・物件仕入れに向けた商談、契約調整 ・管理物件周辺の確認 ・書類作成、翌日の営業準備 ・チームミーティング、上司との1on1MTG 特殊な営業テクニックではなく、誠実な訪問と地道な努力が成果につながる仕事です。自分が仕入れた物件に飲食店がオープンし、人気店へ成長していく過程を見届けられるやりがいがあります。 入社後2ヶ月間は営業活動に必要な基礎知識を学び、OJTを通じて実践的なスキルを身につけていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・年収500万円～1000万円を目指せる営業職 ・入社2年目平均年収879万円（2024年度実績） ・3ヶ月ごとの実績評価で昇給・昇格のチャンスあり ・課長代理まで平均2年6ヶ月で昇格実績あり ・業績連動賞与年4回、インセンティブ制度あり ・年間休日130日・完全週休2日制（土日祝） ・直行直帰メインで裁量大きく働ける ・業界未経験から店舗不動産の専門性を身につけられる

  求める能力・経験

  ・社会人経験2年以上 ・営業経験のある方（法人・個人不問）

  事業内容

  店舗専門の転貸借事業を展開。ビルオーナーから借り受けた店舗物件を、飲食店をはじめ、美容室・サロン・フィットネスなど幅広い店舗事業者へ転貸しています。現在約3,000件の転貸物件を管理しており、2031年3月期には5,500件の転貸借契約を目指しています。

• エージェント求人

  ◤土日祝休み｜年休130日◢　飲食店向けリーシング営業

  500~1000万

  株式会社イノベーションホールディングス東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 東京都台東区

  ◤土日祝休み｜年休130日◢　飲食店向けリーシング営業気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 店舗専門の転貸借事業を展開する当社にて、一都三県の店舗物件を出店希望者へマッチングするリーシング営業をお任せします。 当社がビルオーナー様から借り受け、常時150～200件ほど募集している店舗物件を、飲食店を中心とした出店希望者へご紹介し、最短・最速で契約へ導くポジションです。 ＜具体的には＞ ・自社サイト登録者への架電、追客 ・街の不動産会社への訪問、顧客紹介依頼 ・飲食店への直接訪問、出店希望者の発掘 ・担当物件の情報掲載管理 ・出店希望者への物件案内、内見対応 ・契約締結に向けたスピーディーな調整 ・募集物件の掲載準備、案内書類作成などの事務処理 店舗物件は早い者勝ちの世界です。早ければ内見から3日～2週間、平均1ヶ月以内で契約まで進むため、スピード感を持った営業活動が成果につながります。 入社後2ヶ月間は営業活動に必要な基礎知識を学び、OJTを通じて実践的なスキルを身につけていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・年収500万円～1000万円を目指せる営業職 ・入社2年目平均年収704万円（2024年度実績） ・3ヶ月ごとの実績評価で昇給・昇格のチャンスあり ・課長代理まで平均2年6ヶ月で昇格実績あり ・業績連動賞与年4回、インセンティブ制度あり ・年間休日130日・完全週休2日制（土日祝） ・常時150～200件の希少な店舗物件を扱える ・業界未経験から店舗不動産の専門性を身につけられる

  求める能力・経験

  ・社会人経験2年以上 ・営業経験のある方（法人・個人不問）

  事業内容

  店舗専門の転貸借事業を展開。ビルオーナーから借り受けた店舗物件を、飲食店をはじめ、美容室・サロン・フィットネスなど幅広い店舗事業者へ転貸しています。現在約3,000件の転貸物件を管理しており、2031年3月期には5,500件の転貸借契約を目指しています。

• エージェント求人

  【ファシリティマネジメント】店舗専門不動産の物件管理

  450万~

  株式会社イノベーションホールディングス東京都新宿区, 東京都港区, 神奈川県横浜市

  【ファシリティマネジメント】店舗専門不動産の物件管理気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 店舗専門の転貸借事業を展開する当社にて、物件管理部のメンバーとして店舗物件の管理業務をお任せします。 物件管理部の役割は、当社の収益源である物件を守り、次の契約へつなげていくことです。ストックビジネスを拡大・維持していくうえで、事業の要となる重要なポジションです。 物件に問題がない状態を守ることで、ビル所有者様やテナント様から「次の物件も任せたい」と思っていただける関係性を築いていただきます。 ＜具体的には＞ ・店舗で異常が起きていないかの見回り ・店舗にまつわる各種トラブル対応 ・不動産業者やテナントからの問い合わせ対応 ・物件仕入れ前の現地調査 ・営業部門のサポート業務 現場での確認や関係者との調整を通じて、店舗不動産の安定運営を支える仕事です。誠実な対応とスピード感ある行動が、ビル所有者様・テナント様との信頼関係につながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・年収450万円～800万円 ・初年度想定年収467万円 ・3年目想定年収594万円、6年目想定年収754万円 ・年間休日130日・完全週休2日制（土日祝） ・店舗専門不動産のストックビジネスを支える重要ポジション ・不動産業界未経験でも社会人経験を活かして挑戦可能 ・PM・BM経験や対人折衝経験を活かせる ・業績連動賞与年4回、借上社宅制度など福利厚生も充実

  求める能力・経験

  ・社会人経験3年以上 ・学歴不問 ＜歓迎＞ ・不動産業界での実務経験 ・PM、BM業務の経験

  事業内容

  店舗専門の転貸借事業を展開。ビルオーナーから借り受けた店舗物件を、飲食店をはじめ、美容室・サロン・フィットネスなど幅広い店舗事業者へ転貸しています。現在約3,000件の転貸物件を管理しており、2031年3月期には5,500件の転貸借契約を目指しています。

• エージェント求人

  🟠 未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🟠 未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間気になる

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  仕事内容

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務（事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など）を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 事業の特徴： 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ（業務フロー）を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感： 従業員：約18,000名（グループ内でも大規模な事業会社） グループ全体売上：1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション： 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト（再エネ、省エネ、補助金など）を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1）プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか： プロジェクトの計画を立てる（いつまでに、何を、どのくらいの量やるか） 進捗を管理する（申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など） 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値： 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2）制度設計支援（ルールづくり・運用の枠組みづくり） 何をするか： 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする？」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値： 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3）業務構築（業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計） 何をするか： 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値： 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる

  求める能力・経験

  必須1：自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善（手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など） プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2：複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト