今の運用スキルを「どこ」で使うかで、10年後の市場価値は決まります。厳選3社のキャリアパス比較。
500~1000万
サイバーエージェント、キュービック、CARTA HOLDINGS
東京都渋谷区
500~1000万
サイバーエージェント、キュービック、CARTA HOLDINGS
東京都渋谷区
広告運用
広告運用(EC領域、自社プロダクト領域、動画広告領域と幅が広いです)
デジタル広告の運用経験:1年以上
大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、高等専門学校、専門学校、短期大学
正社員
500万円〜1,000万円
休憩60分
10:00〜19:00
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
東京都渋谷区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由
2回〜3回
最終更新日:
600~850万
■仕事についての詳細: 募集背景 我々は、新卒採用領域で就職活動を行う学生様・採用活動を行う企業様を支援する「ビズリーチ・キャンパス」というサービスを運営しております。 これまでマーケットに慣習のなかったサービスを世に送り出し、新たな慣習・文化を作る道のりを辿っているサービスです。 ビズリーチ・キャンパス:https://br-campus.jp/ 「ビズリーチ・キャンパス」はサービス開始から8年が立ち、事業立ち上げフェーズから次のフェーズへの移行期を迎えています。 さらなるアクセルを踏み、加速度的な事業成長を実現するためにも、各部門が高い機動力を持ち質の高い意思決定ができる組織への進化が求められています。 取り組むべきチャレンジや課題はたくさんありますが、それぞれに対して戦略を策定し周囲を巻き込みながら実行していただける、未来の事業担う企画人材を募集しております。 業務内容 「ビズリーチ・キャンパス」のマーケティング企画チームにおいて、学生の集客・アクティベート を目的としたマーケティング活動全般を担っていただきます。具体的な業務は以下の通りです。 面談・面接を通して相互理解を深め、これまでのご経験とご興味を踏まえて、入社後はご自身の経験やスキルを活かせる業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 定型的な業務をこなすのではなく、事業の状況に応じて必要なマーケティング施策を立案・実行していただく形となります。 将来的には、事業ドメイン横断の戦略選定・企画立案、他部署を巻き込んだプロジェクトの推進を担えるを方を募集しております。 ▼マーケティング戦略の立案と実行 ・学生の行動データやニーズ分析をもとにしたマーケティング戦略の策定 ・目標設定から施策の実行、効果測定、改善までのPDCAを一貫して担当 ・市場調査や競合分析を行い、差別化された集客戦略の提案 ・学生と企業双方にとって魅力的なプラットフォームとなるためのブランド価値向上施策 ・コンテンツ設計と制作 ▼学生が「知りたい」と思える情報を届けるコンテンツの企画、制作、発信 ・記事、インタビュー、動画コンテンツなど、多様な形式での情報提供を設計 ・学生の就職活動をサポートするイベントやセミナーの企画立案および運営サポート ・過去の施策の成果やトレンドを踏まえた新しいコンテンツテーマの提案 ・広告運用およびベンダーとのアライアンス ▼Google広告やSNS広告など、デジタル広告運用の戦略設計と実施 ・広告予算の管理、成果のモニタリング、KPI達成に向けた最適化 ・外部ベンダーや広告代理店との協業による効果的なプロモーションの推進 ・他部門やパートナー企業との連携を通じて、新しいマーケティングチャネルの開拓 ・ユーザーエンゲージメントの向上 ▼サービスを利用する学生のロイヤルティを高める施策の設計と実行 ・継続的なコミュニケーションを通じて、学生ユーザーのアクティブ率を向上 ・学生の声を反映した新規サービス・機能の提案 ・データ分析とレポーティング ▼マーケティング活動の効果をデータで分析し、次の施策に活かす仕組みの構築 ・KPIの進捗管理、課題抽出、改善提案を行い、施策の質を向上
応募資格(必須) ・営業・プロダクト開発・マーケティングのいずれかの職種経験が3年以上あること(合算でも可) ・困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、スピード感を持って対応できる方 ・本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方 ・チーム・部門という括りにとらわれず、目的達成のために周囲を巻き込みながら課題解決をできる方 ・机上ではなく実際のユーザーを想像し、ユーザーファーストに考える姿勢をお持ちの方 応募資格(歓迎) ・マーケティング戦略の策定の経験 ・BtoCのコンテンツ設計の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・SQLの実装経験、データ分析の経験 ・企画の実務の経験 ■業務内容備考 【業務内容】 所属部門での業務及びこれに付随する業務全般 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務
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320~420万
HR事業部にて、学生集客に関する人材マーケティング業務をご担当いただきます。 新卒領域における集客施策やマーケティング支援を行うポジションです。 【業務内容】 ・学生集客施策の企画運用 ・SNS運用 ・広告運用 ・集客データ分析 ・学生とのコミュニケーション対応 ・イベント企画運営 ・母集団形成施策 ・マーケティング施策立案 ・数値分析 ・レポート作成 ・社内関係部署との連携 ・学生向けプロモーション企画 【取り扱い領域】 ・新卒採用支援 ・学生集客マーケティング ・SNSマーケティング ・Webマーケティング ・HR領域サービス 【ポジション特性】 ・未経験OK ・年間休日128日 ・土日祝休み ・転勤なし ・学歴不問 ・インセンティブ制度あり ・インセンティブ600万円支給実績あり ・20代中心組織 ・平均年齢28歳 ・HR×マーケティング領域 ・早期キャリアアップ可能
未経験歓迎! ※転職回数は弊社転職で経験社数3社目まで 経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う 面白さを味わってください! ※短期離職の方もOKです。
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400~1000万
モバイルゲームタイトルの成長を、デジタルマーケティングで牽引するポジションです。 ユーザー獲得(UA)を軸に、戦略設計から広告運用、分析・改善、意思決定者への提案までを一貫して担当します。 単なる広告運用ではなく、 **「どこに、いくら投資し、どう伸ばすか」**を考え、事業成果に責任を持つ役割です。 <具体的な業務内容> ・ユーザー獲得戦略の設計・推進 ↳KPI(CPI/ROAS/LTV)を軸に、SNS・アドネットワーク・DSP等の広告運用を最適化 ・広告効果の分析・改善 ↳データを基にした課題抽出と、継続的な改善施策の立案・実行 ・広告予算の設計・コントロール ↳実績・過去施策・競合動向を踏まえた月次予算配分の検討 ・代理店ディレクション・調整 ↳外部パートナーと連携し、施策をスピーディに推進 ・施策・予算の提案およびレポーティング ↳数字を根拠とした意思決定者への提案 ・広告クリエイティブの戦略設計 ↳IP・ブランドを踏まえた改善方針の策定と制作進行管理 ・新規手法・チャネルの開拓 ↳新たな広告施策の検証と、チーム内へのナレッジ展開
<必須要件> ・モバイルアプリにおけるユーザー獲得広告の運用経験(目安:3年以上) ・CPI/ROAS/LTVなどのKPIを用いた分析・改善経験 ・広告予算(配分・検討)に関与した経験 ・社内外(代理店等)と連携し、広告施策を推進した経験 ・広告クリエイティブの改善提案または制作進行に関わった経験 ※広告運用から改善まで、成果創出に一通り関わった経験を想定しています。 <歓迎条件> ・事業会社または広告代理店でのUA広告運用経験 ・月次数千万規模以上の広告予算運用経験 ・ゲーム・エンタメ・IPコンテンツ領域でのマーケティング経験 ・海外向けデジタルマーケティング/UA経験、英語力 ・新規広告チャネル・手法の検証経験
・モバイルゲーム/コンシューマーゲームの企画・開発・運営 ・アニメーション制作、漫画事業、ライツビジネス ・eスポーツ、技術研究、投資支援 等
590~1040万
業務詳細 ■SMB・SOHO向けデジタルマーケティング推進、デジタル広告施策の立案、コンテンツ制作 ・デジタル広告戦略・ロードマップの策定 自社の課題(ブランド認知向上・自社商材拡販等)に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告の活用戦略・運用プランの立案と実行 ・デジタル広告の運用 出稿キーワード・属性・エリア選定、リスティング広告の入札等の運用方針の策定 ・広告効果のデータ分析および改善提案 各種分析ツールを用いCPA、ROAS、ROIなどのデータ算出、データに基づいた改善案の立案 ・広告バナー等の企画・制作ディレクション ユーザー調査に基づき、広告バナー企画から制作管理、効果検証まで一連のディレクション ・外部パートナーのマネジメント 外部の広告代理店と連携し、売り上げ最大化、コスト最適化等 ポジションの魅力 NTT東日本の広告グループで、アドテクやデータを活用しながら、事業創出と広告効率の最適化に本気で取り組んでみませんか?単なる運用担当ではなく、施策設計から改善、新規ビジネス創出までスピード感と裁量を持って関われることが本ポジションの魅力です。自らの意思を反映しながら仕事を進められるため、成長実感とやりがいを強く感じられます。また、メンバー同士がフラットに意見を交わし、楽しく前向きに働ける風土と、働きやすい環境が整っている点も特長です。広告運用を通じて事業・自己成長に本気で向き合いたい方の挑戦をお待ちしています。
応募資格(必須) コンサル企業、広告代理店(デジタル広告含む)、事業会社等において、 ①及び②の経験を有する方 ①デジタル広告に関する業務経験(3年以上) ②以下の分野における業務経験、スキル、実績をお持ちの方(1つ以上) ・デジタルマーケティング業務経験 ・SEOに関わるコンテンツやサイト制作の経験 ・GAやサーチコンソールによるデータ分析から課題抽出、施策の立案 応募資格(歓迎) ・生成AIツール導入、活用経験 ・MA・CRMなどデジタルマーケティング領域への理解 ・分析ツールを使った改善経験(Google Analytics,Adobe Analytics,Google Search Consoleなど) 求める人物像 ・データを基に課題を設定できる方 ・現状の課題を分析し改善や変革をもたらすためにアクティブに活動ができる方 ・成果を重視しつつも、目的や状況に応じて柔軟な判断ができるバランス感覚をお持ちの方
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
500~800万
◆募集背景 ・ TOKIUMは「未来につながる時を生む」という志のもと、経費精算や請求書処理など法人支出にまつわる領域のサービスを提供しています。バックオフィス領域に強みを持ち、2021年末から2022年にかけては合計35億円の資金調達を行いました。ARR(年次経常収益)100億円を目指し、事業をさらに拡大していく予定です。そのような大きな目標を実現するためには、単なる広告管理画面上のコンバージョン数の増加ではなく、事業拡大に繋がる(実際の商談・受注に繋がる)リードの創出が求められています。 ・ 現在、マーケティング部内に広告運用チームがあり、デジタル広告(インハウス運用)と比較メディアへの出稿を管轄しています。費用対効果を上げるため、日々の広告運用・メディア管理だけでなく、より綿密な分析・施策実行のスピードアップが求められていますので、TOKIUMの掲げる志に共感し、会社をリードするマーケターとして共に取り組んでくれる仲間を募集します。 ◆ミッション ・ 広告(インハウス運用のデジタル広告および比較メディア)経由のリード獲得の最大化および獲得単価の低減 ・ 社内外の関係者と連携して、商談・受注に繋がるリードを創出し事業拡大に貢献する ◆業務内容 具体的には、以下のような業務に携わっていただく予定です。 ・ デジタル広告・比較メディアを活用したリード獲得施策の企画立案・実行 ・ デジタル広告の設定・入稿、運用・改善 ・ 比較メディアの出稿管理・折衝 ・ 新たなチャネル(媒体)の開拓 ・ 広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・ インサイドセールスを巻き込んだ商談率向上のための企画立案・実行 ◆ポジションの魅力 ・ IPOを目指す急成長中の事業会社でデジタルマーケティングを裁量を持って主体的に取り組むことができる。 ・ インハウスならではのスピード感を持った意思決定・施策の実行ができる。 ・ 既存の枠組みのとらわれず、必要であると判断すれば何でも取り組める環境。
◆必須要件 ・ 1アカウントあたり月額2,000万円以上のデジタル広告の実務経験(広告代理店・事業会社問わず) ・ 仮説からデータを分析して課題を抽出、施策実行によりCVR率を改善した経験 ・ 広告運用のみならずマーケティング施策全般のスキル・経験を高めたいというマインド ◆歓迎要件 ・ BtoBマーケティングに携わった経験 ・ Google Analyticsなどを用いたアクセス解析の経験 ・ Webサイト・ランディングページの制作・ディレクションの経験 ・ TableauやLooker StdioなどのBIツールを使用したダッシュボード構築の経験 ・ SalesforceやHubspotなどのSFA・CRM・MAツールの経験 ・ 広告代理店・メディアとの折衝経験 ◆使用ツール ・ Google広告・Yahoo!広告など主要運用型広告 ・ Microsof Clarity ・ GA4 ・ BigQuery ・ Looker Studio ・ HubSpot ・ Notion ・ Slack 等
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600~800万
◼︎募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では主力事業「SHElikes」のアカウント(約18万人フォロワー)に加えて、複数のアカウントを運営しております。 SHEでは、より多くの方にブランドの思想やサービスの魅力を届け、興味を持ってくださった方が安心して次の一歩(体験レッスン等)へ進めるよう、複数のタッチポイントづくりに取り組んでいます。 その中でもSNSはSHEの思想や価値観に初めて触れていただく重要な接点であり、事業成長を加速させるキーです。 SHEをはじめて知るきっかけにも、検討を深める場にもなり得る、重要な入り口です。事業拡大に伴い、このSNSチャネルを“強い流入経路”としてさらに進化させ、再現性ある運用モデルとして磨き込んでいくために、既存アカウントの改善・伸長を軸に、必要に応じて新たな施策にも挑戦しながら、目的から逆算して最適な打ち手を選び、事業成長を推進できる方を募集します。 ◼︎魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・約18万人規模のSNS運用体制で、企画〜制作〜分析〜改善まで一気通貫で型化できる ・ブランドトーンを守りながら、認知だけでなくCV(体験レッスン予約/入会)に繋げる設計に挑戦できる単なる認知獲得にとどまらず、ユーザーインサイトに基づいた最適な導線設計を行い、事業成長のドライバーとなるCV獲得に挑戦できる。 ・社員/業務委託/コミュニティ(シーメイト)など多様な体制を束ね、チームの生産性を最大化できる ・フルフレックス等、柔軟な働き方のもとで成果にコミットできる ◼︎入社後ミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※自らも手を動かしながら、SNSを「事業成長の主要チャネル」として伸ばすための戦略設計〜実行・改善、チームマネジメントまでを担うプレイングマネージャーのポジションです。 SNSを起点とした事業成長(認知→検討→体験レッスン予約→入会)を、再現性のある運用モデルとして確立するために、上流の戦略設計からお任せします。 ◼︎仕事内容(具体的には) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SNS全体の運用戦略/方針設計(Instagram中心、X/TikTok等の役割定義を含む) ・KGI/KPI設計と、週次/月次の数値モニタリング、改善方針の策定(クリエイティブ改善/導線改善/投稿設計の見直し等) ・戦略方針に基づいた新規アカウント・既存アカウントの運用(コンセプト設計、投稿企画、改善サイクルの立ち上げ) ・コンテンツ企画のディレクション(リール/UGC/コラボ/ストーリーズ等)と品質担保(ブランドトーンの統一) ・運用体制の設計・マネジメント(タスク設計、意思決定フロー、育成、評価基準づくり) ・社内連携(マーケ/事業/採用)と、施策優先度の調整・進行管理
■必須スキル: ・SNSの運用戦略(各種施策、新規・既存アカウント)企画推進・KPI設計の経験 ・下記に該当するInstagramアカウント運用の実務経験 ・認知拡大にとどまらず、CV達成に向けて運用・改善した経験 ・女性向け商材/サービスでのSNS運用経験 ・数値目標に対して自走し、仮説検証を回し切れる推進力 ■歓迎スキル: 以下のようなご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・スタートアップ/成長フェーズでのマネジメント経験 ・動画撮影・編集に関わったご経験をお持ちの方(premire歓迎) ・SNS広告やインフルエンサーマーケティングを活用した、立体的なプロモーション施策の企画・運用経験 ・広告投資に依存せず、アルゴリズムの理解やUGC創出などによるオーガニック成長を牽引した経験 ・SNS単体の運用に閉じず、事業全体のKPIから逆算して最適なコミュニケーションを設計できる力 ■求める人物像: 以下のようなご志向性をお持ちの方は歓迎いたします。 ・ブランドの世界観を大切にしつつ、数字でも結果を出すことにワクワクできる方 ・トレンドに乗る、認知拡大のみで終わらせるのではなく、「誰に/何を/どこへ繋げるか」の導線設計ができる方 ・チームの成果最大化のために、仕組み化(型化)と育成に投資できる方 ・数字とクリエイティブを行き来しながら、仮説検証を回し続けられる方
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523~780万
【職務内容】 自社コーポレートサイト、グループ会社のコーポレートサイト、ならびに一部サービスサイト(合計約12サイト)のWeb運営・改善を担っていただくポジションです。 単なる更新作業に留まらず、「何のためにこの情報が存在するのか」「利用者に正しく伝わっているか」といった視点を持ちながら、Webサイトの構造や導線、情報設計の改善に取り組んでいただきます。 社内の関係部署や外部制作会社と連携しながら、事業・ブランドの理解を深め、Webを通じた価値発信の質を高めていくことがミッションです。 【主な業務内容】 ■Webサイト全体の運用・管理(表示確認、掲載内容チェック、情報の整合性確認 等) ■Webサイトの改修・更新業務(CMSでの更新、軽微な修正、制作会社への指示・調整) ■アクセス状況・ユーザー行動の把握(数値の確認、傾向の把握、課題仮説の整理) ■課題抽出および改善アイデアの立案・提案(UI/構成/導線/コンテンツ観点 など) ■関係部署・外部制作会社とのディレクション・調整 ※中長期的には、Web運用ルールの整備や改善プロセスの仕組み化にも関わっていただくことを想定しています。(求人ID:429968)
【必須】 ・ Webサイト運用・更新に関する実務経験(1年以上目安)※規模・業界不問 ・ HTML/CSSの基本構造を理解し、自らで更新を対応できるレベル ・ CMSを利用したWeb更新・管理の実務経験 【歓迎】 ・ WordPress、Movable Type 等のCMS設計・運用経験 ・ Google Analytics等を用いたアクセス分析・課題仮説立案の経験 ・ Webサイトの改善提案、リニューアル、運用ルールやガイドライン整備に関わった経験 ・ UX/UI、情報設計、コンテンツ設計への興味・知見 ・ PHP/JavaScript/jQuery等を用いた軽微な改修・カスタマイズ経験 ・ 制作会社やベンダーのディレクション経験
【アパート・マンションの賃貸事業を主軸に、業界No1の総合不動産サービスを展開】 レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約54万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意し、安心のセキュリティシステム、 トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
500~600万
【職務内容】 クライアントのビジネスモデルと事業計画を理解した上で、本質的なコンサルティングを提供し、 お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合っていただきます。 【具体的には】 ・クライアントの主担当(3~4社程度) ・市場、競合調査、ターゲット、コミュニケーション設計などの戦略設計・提案 ・デジタル広告の企画、メディアプラン作成、広告運用 ・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、動画広告、DSP広告などを用いた広告運用 ・広告効果を向上させるための分析・施策立案 ・顧客への成果レポーティング・改善施策の提案 ★企業の魅力★ 【顧客から支持される高品質の広告運用】 ・属人化しない仕組み化されたオペレーションによる高品質なサービス提供 ・各社員の適正な工数管理を実施し「無理を生じさせない」マネジメントで、継続的に成果にコミット 【会社の成長に惜しまない積極的な投資】 ・自社マーケティングDXツールの開発 ・マーケティング以外の事業にも積極的にチャレンジ (求人ID:225714)
【必須】 インターネット広告(運用型広告)の実務経験:2年以上 【歓迎】 ・デジタル専業広告会社、総合広告会社、広告関連企業での就業経験がおありの方 ・業界経験があり、最高レベルのWEBマーケティング技術・クオリティを追求したい方 ・2名以上のメンバーをマネジメントしたご経験
1. デジタルマーケティング戦略設計 事業モデル・顧客行動・競合環境を分析し、SEO・広告・コンテンツなど各チャネルを横断したマーケティング戦略およびKPI設計を行います。 2. SEO・コンテンツマーケティング支援 検索意図に基づくキーワード戦略設計から、コンテンツ企画・制作、効果測定・改善までを実施し、中長期的に成果を生み出す集客基盤の構築を支援します。 3. 運用型広告支援 4. データ分析・グロース支援 5. マーケティングDX・内製化支援
400~600万
■仕事概要: SNSで「知らなかった」を救い、意思決定の未来を創る メディアエイドは、既存メディアからSNSへのパラダイムシフトを背景に、「知らなかったを救う。」というミッションを掲げる急成長企業です。現代の情報のミスマッチを解消するため、「SNS×深さ」を軸とした3つの事業を展開しています。 SNSソリューション:企業の固有課題を解決し、SNS業界のリーディングカンパニーを目指す。 SNSタレント:ノウハウを活かした次世代タレントの育成・輩出。 SNSプラットフォーム:領域特化型SNSにより「MediaAid経済圏」を構築。 2029年までに時価総額1,000億円を目指し、データの力で人々の意思決定をより人間中心(ヒューマンセントリック)な形へと進化させていきます。 【本ポジションについて】 ■チームのミッション 「知らなかったを救う。」というミッションを達成すべく、SNSマーケターを育成するとともに、次世代のマーケターたちがSNSを駆使して活躍できる場を提供することで、SNS業界全体の成長を牽引する ■募集背景 メディアエイドは、2029年時価総額1,000億円で東証プライム市場への上場を目標とし、新規事業の垂直立ち上げを強力に進めています。その中でも、急成長を遂げる「SNSスクール」は今期で2期目を迎え、次なる飛躍を目指す重要な事業です。 この「SNSスクール」では、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトを背景に、未来のSNSマーケターを育成し、新しい時代のビジネス成功を後押しすることを目指しています。受講生を未来のSNSマーケターへ育成するSNSタレント事業のマーケティングを中心人物として牽引する方を募集します! ■業務内容 マーケティング全般をご担当いただきます。マーケティング戦略の策定からブランディング戦略、デジタル広告の運用など幅広い業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・マーケティング戦略の策定 ・ブランディング戦略 ・各種デジタル広告の運用 ・CPA最適化 ・マーケティングツールの選定, 導入 ■チーム <チームメンバー> 事業責任者、営業責任者、スクール運営チーム、講師 <パートナー> CEO/COO/CFO/事業本部長 ■入社後のオンボーディングイメージ ※入社タイミングによって事業進捗が異なるため、下記は一例となります <入社1ヶ月目> 既存チームのミーティングに参加し、業務の現状や課題を把握することから始まります。この期間に業界やお客様についての知識を深めていただきます。 <入社2~6ヶ月目> マーケティング戦略の立案及び各媒体の運用を担当します。 事業の中長期を踏まえながら、急成長スクール事業のマーケティング全般を担っていただきます。 <入社6ヶ月目~> 次期リーダーとなるために、業務を完全に自走し、メンバーの採用や教育を行っていきます。 ■キャリアパス 大きく2つのキャリアがあります。 ①マーケティングのスペシャリストとして活躍 継続して、マーケティングの業務を担っていただき、スペシャリストとしてキャリアを歩んでいただきます。 いわゆる広告運用だけでなく、ブランディングを含む本質・根本的な部分から深いマーケティングの経験を積むことができます。 ②マーケティング部長としてのキャリア 新規事業組織のマーケティング責任者として経験を積んだ後、会社全体のマーケティングを統括するポジションを目指すことが可能です。 ■使用ツール ・コミュニケーション:Slack, Chatwork, LINE, Teams (顧客に合わせたツール利用) ・ドキュメンテーション:Notion ・ミーティング:Google Meet ・労務管理:SmartHR ・勤怠管理:バクラク勤怠 ・AI:ChatGPT, Google Gemini ・ワークフロー/経費管理:バクラクシリーズ ・グループウェア:Google Workspace ・ハードウェア:Apple ( MacBook, iPhone ) 【企業文化】 ■メディアエイドのヒトとカルチャー メディアエイドは、Purpose「すべての人に、必然の出会いを。」を核とするPMVVを重視しています。スキル以上に理念への共感を尊ぶ文化があり、ヒトとカルチャーを最大の経営資源として、熱量の高い組織を構築しています。
■必須スキル: ・デジタルマーケティングとして1年以上の経験 ・toC商材のマーケティング経験 ■歓迎スキル: ・スタートアップでの勤務経験がある方 ・学生時代のスポーツでの功績 ■求める人物像: ・メディアエイドが掲げるPMVVへ強い共感がある方 ・事業ミッションへ強い共感があり、自分事として業界を変革したいという気概がある方 ・目先の利益ではなく、中長期での人生の目標を持っており、自分の成長に対して貪欲にコミットできる方 ・顧客から信頼を勝ち取る一環で起こり得る理不尽に辛抱強く耐え抜ける方 ・現業で実績を出されていて、さらになぜ結果が出ているのかを分析できている方
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450~550万
Hakuhodo DY ONE は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。 マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、そして媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みに、国内外のクライアント企業に対してデジタル起点のマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援しています。 【業務内容】 今後急成長が見込まれる北米・アジア市場を中心に、グローバルクライアントのデジタル広告運用をお任せします。 東京本社の多国籍チームや海外拠点の現地メンバーと連携し、最先端のマーケティング戦略を企画・実行していただきます。 【具体的には】 ・運用型広告の戦略立案・設計 ・媒体・ターゲット選定、広告クリエイティブの提案 ・広告運用・入札調整・効果分析 ・管理画面設定、レポート作成・改善提案 ・英語でのクライアントコミュニケーション(メール・Web会議等) 【取り扱い媒体】 ・Yahoo!JAPANプロモーション広告 ・Google Ads ・Facebook/Instagram ・LINE ・X ・TVCM ・各種DSP ・新聞、雑誌 他多数 【クライアント企業】 グローバル展開を行っている各業界を代表するクライアント企業を直接支援できます。 ・大手自動車メーカー(売上約3兆円) ・大手パソコン製造メーカー(売上約10兆円) ・国際航空会社(売上約2兆円) など 【ポジションの魅力】 ・グローバル案件多数 :外資系・日系のグローバル企業を直接担当し、世界を舞台に活躍できます ・語学力を活かせる :英語をはじめ、多様な言語・文化に触れながら業務に取り組めます 【入社後の動き】 新入社員研修、配属後研修、充実した動画研修などの各種研修を用意しております。 研修を実施後、現場配属となります。 【研修内容】 デジタルマーケティングのご経験者の方にも納得いただけるよう、デジタル×マスの複合的な広告運用のノウハウなどを学ぶことができる研修内容となっています。 ・中途入社時研修(1週間) ・トレーニング部門による座学とOJT研修(約3カ月) ※スキルに応じて受講内容を選択可 ※従事すべき業務の変更の範囲 全ての業務への配置転換あり(出向先企業の業務を含む)
必須経験 ・運用型広告の運用実務経験2年以上 歓迎経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・クリエイティブ制作のディレクションや、マーケティングソリューションの運用経験 ・Google Analyticsなどを活用した、広告以外の集客経路の分析経験 求める人物像 ・3,000名規模の会社でありながら、スタートアップのようなスピード感や変化を楽しみ、自ら積極的にチャレンジできる方 ・固定された業務や体制に安住するのではなく、新しい仕組みづくりや業務改善に前向きに取り組める方 ・社内外の変化や未経験の領域にも柔軟に対応し、成長意欲を持って主体的に学び続けられる方
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