【事業開発部門】ITソリューション営業

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• エージェント求人

  【働き方を変えるDXサービス複数展開！】法人向けソリューションセールス/年収812万円～！

  550~1200万

  • 商談
  • 営業活動
  • Sansan
  • 営業
  • 販売
  • 開発
  • インサイドセールス/電話営業
  • カウンターセールス/来店型営業
  • ソリューション型営業
  • サービス提供
  • サービス改革
  • ヒアリング
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • 法人営業
  • 新規顧客開拓
  • 提案
  • 新規顧客
  • 成約
  • 接客

  Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【働き方を変えるDXサービス複数展開！】法人向けソリューションセールス/年収812万円～！気になる

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  仕事内容

  【事業内容】 働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 【詳細】 名刺管理サービスを発祥に、コロナ後に事業転換。 営業を強くするデータベースサービスとしてあらゆる顧客情報の営業活用を実現する、名刺管理を超えた営業DXサービスにピボット。企業全体の請求書業務を加速するインボイス管理サービスなど多角的なビジネスインフラサービスを展開。 ▼具体的な業務内容 見込み顧客の育成（ナーチャリング） 商談機会の創出（電話やメールでアプローチを行います） マーケティング部と連携し施策の立案や実行 アプローチリストなどの営業資料作成 ▼業務で使用するツール Salesforce：アプローチリストの参照や実績算出などに使用します。 Sansan：顧客の連絡先確認などに使用します。 Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します。 Gmail：主にお客様との連絡を行う際に使用します。 ※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 マーケティング部と営業部の間に位置する部署という特性から、全体を俯瞰して営業活動を行うスキルが身につきます。

  求める能力・経験

  ・法人営業の経験 ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ・これまでの業務で卓越した成果を残した経験 ・無形商材を扱った経験 ・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ・新規顧客開拓の経験 ・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチができる

  事業内容

  -

• エージェント求人

  SmartHR_カスタマーセールス（既存深耕営業）

  550~1050万

  • 人事
  • 労務管理
  • 販売
  • アップセル
  • クロスセル
  • 提案
  • 商談
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • クロージング
  • 既存顧客
  • ソフトウェア
  • 法人営業
  • 営業
  • SaaS

  株式会社SmartHR東京都港区

  SmartHR_カスタマーセールス（既存深耕営業）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けています。 SmartHRが目指しているのは働くすべての人を支えるインフラになることです。働く領域にはまだまだ非合理なことや技術革新が追いついていないことが多く存在します。 日々進歩する技術と創意工夫をもって「働く」との付き合い方をもっと良いものにしていけるのではないか、「働く」を通して「人生」をより豊かにしていくことができないか。これがSmartHRが考え、挑み続けたい「問い」です。 人事領域にとどまらずバックオフィス全体の業務を変革し、新しい時代の組織づくりを支援するシステムとして進化していきたいと考えています。マルチプロダクト戦略において、既存顧客へのエクスパンション（拡販）が重要なポイントとなるため、それを牽引するポジションとして『カスタマーセールス』の増員、組織拡大を目指しています。 ■職務内容 SmartHRを利用いただいている既存顧客に対するアップセル/クロスセルにより、新しい価値提供を行うことが「カスタマーセールス」のミッションです。 以下のいずれかに配属となります。（選考を通じて決定いたします。） ・ミディアム・エンタープライズ事業本部 カスタマーサクセス本部 カスタマーセールス部 ・コマーシャル事業本部 カスタマーサクセス部 カスタマーセールス部 ・グロース事業本部 カスタマーサクセス部 カスタマーセールス部 既にSmartHRをご利用中の企業へ、オプション機能や新しいプロダクトを提案するための初回商談〜導入までのクロージングを行うセールス業務です。 SmartHR導入後はカスタマーサクセス（CS）担当者が活用支援を担当しています。 「カスタマーセールス」のメイン業務は、インサイドセールス（IS）など別部隊からトスアップされた商談のクロージングの対応です。メインKPIは、エクスパンションCMRR（既存顧客からの純増CMRR）です。 カスタマーサクセス（CS）との協業も重要な役割で、連携を取りながら継続利用につながる提案・交渉・エクスパンション提案を進めていきます。内容によってはエクスパンション提案の一環で、導入済み機能の活用提案・機能説明も行います。 また、顧客の状況に応じてカスタマーサクセスへ活用支援を依頼することもあります。マルチプロダクト化やメンバー増に伴い、成果を発揮するための変化が続きます。役割や組織体制に縛られず、目的思考をもって変化を楽しめる方が活躍しやすいチームです。 新しいプロダクトを提案する機会が多く各機能を深く理解して提案することが求められるため、楽しみながらキャッチアップできる方や型化されていない領域・イレギュラーな状況でも目的志向をもって物事を推進できる方にマッチするポジションです。 ■ポジションの魅力 顧客の状況・ニーズの解像度をあげて具体的な課題を特定し、機能仕様・運用フローまで詰めた詳細な提案が求められます。現状、エクスパンション領域の商談ではタレントマネジメント機能の提案が主となっており、企業の人・組織の課題解決に向けて、顧客の上流課題から具体までを整理するコンサルティング提案のチャレンジができます。ローンチ当初から継続利用率99.5％以上を誇り続けるSmartHRにおいて、「既に高い期待を持ってくれている顧客に対し、さらに期待を超える提案を行う」という、とても前向きかつ伸び代の大きい領域です。マルチプロダクト戦略を掲げており、これからも新機能や新プロダクトをリリースし続けていくフェーズにあることから、新しい領域の販売立ち上げやプロダクトづくりに影響を与えることもできます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 ■歓迎条件 ・複数のステークホルダーを巻き込んだご経験 ・複数の商材や顧客属性に対する営業において、継続的に成果を出されていた経験 ・ソフトウェア、SaaSサービスの営業のご経験 ・大手企業に対する課題解決型の営業のご経験 ■求める人物像 ・一つひとつの仕事に対し、先んじてリスクを洗い出しながら確実に遂行することがお得意な方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に適応していける方 ・まずやってみて自身で考えPDCAサイクルを回していく仕事のスタイルがお得意な方

  事業内容

  SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。

• エージェント求人

  ◤フルフレックス/リモート週3～◢タレントマネジメント・労務SaaSのNo.1/カスタマーサクセス！

  550~1050万

  • クロスセル
  • アップセル
  • 提案
  • インサイドセールス/電話営業
  • クロージング
  • 既存顧客
  • 営業
  • SaaS
  • SaaS導入
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材開発コンサルティング
  • 人事管理システム
  • 人事システム導入
  • ソフトウェア
  • 営業支援対象 インサイドセール...
  • カウンターセールス/来店型営業
  • 販売
  • サービス提供
  • ソリューション型営業
  • サービス改善提案
  • サービス改革
  • サービス理念設定

  株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市

  ◤フルフレックス/リモート週3～◢タレントマネジメント・労務SaaSのNo.1/カスタマーサクセス！気になる

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  仕事内容

  SmartHRを利用いただいている既存顧客に対するアップセル/クロスセルにより、新しい価値提供を行うことが「カスタマーセールス」のミッションです。 以下のいずれかに配属となります。（選考を通じて決定いたします。） ・エンタープライズ事業本部 カスタマーセールス部(MMB) ・グロースマーケット事業本部 カスタマーセールス部 既にSmartHRをご利用中の企業へ、オプション機能や新しいプロダクトを提案するための初回商談～導入までのクロージングを行うセールス業務です。 SmartHR導入後はカスタマーサクセス（CS）担当者が活用支援を担当しています。 「カスタマーセールス」のメイン業務は、インサイドセールス（IS）など別部隊からトスアップされた商談のクロージングの対応です。 メインKPIは、エクスパンションCMRR（既存顧客からの純増CMRR）です。 カスタマーサクセス（CS）との協業も重要な役割で、連携を取りながら継続利用につながる提案・交渉・エクスパンション提案を進めていきます。内容によってはエクスパンション提案の一環で、導入済み機能の活用提案・機能説明も行います。 また、顧客の状況に応じてカスタマーサクセスへ活用支援を依頼することもあります。 マルチプロダクト化やメンバー増に伴い、成果を発揮するための変化が続きます。役割や組織体制に縛られず、目的思考をもって変化を楽しめる方が活躍しやすいチームです。 新しいプロダクトを提案する機会が多く各機能を深く理解して提案することが求められるため、楽しみながらキャッチアップできる方や型化されていない領域・イレギュラーな状況でも目的志向をもって物事を推進できる方にマッチするポジションです。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 以下の要件に当てはまる方 ・意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 応募資格（歓迎） ・複数の商材や顧客属性に対する営業において、継続的に成果を出されていた経験 ・ソフトウェア、SaaSサービスの営業のご経験 ・大手企業に対する課題解決型の営業のご経験 求める人物像 ・SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 ・一つひとつの仕事に対し、先んじてリスクを洗い出しながら確実に遂行することがお得意な方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に適応していける方 ・まずやってみて自身で考えPDCAサイクルを回していく仕事のスタイルがお得意な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社mov／1302『口コミコム』ソリューションセールス

  550~1000万

  株式会社mov東京都渋谷区

  株式会社mov／1302『口コミコム』ソリューションセールス気になる

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  仕事内容

  ■movについて 「日本のポテンシャルを最大化する」を使命に、インバウンド領域で多事業展開しています。業界最大級のインバウンドメディア『訪日ラボ』、インバウンド専門コンサルティング、店舗向け集客一元化プラットフォーム『口コミコム』を展開し、2026年1月には日本経済新聞社「NEXTユニコーン」に選出、累計調達額は50億円を突破しました。本求人は中核プロダクト『口コミコム』の事業拡大を担うソリューションセールスです。 ■口コミコムとは 飲食・宿泊・小売など店舗を持つ事業者向けの集客プラットフォームです。Googleマップをはじめ32サイトの口コミ・店舗情報を一元管理し、来店・売上につなげる打ち手を提供します。口コミ分析、店舗体験改善、多言語対応、MEO対策を通じ、クライアントの集客構造ごと変えることをゴールにしています。 ■お任せするミッション 店舗事業者の「重要性は分かっているが動けていない」課題に対し、商材説明で終わらず、クライアントの事業構造と集客課題を深く理解し、課題整理、関係者を動かす意思決定支援、導入に向けた推進を行います。 ■業務イメージ ・クライアントに向けた提案活動全般 ・商談前の情報収集、課題仮説の整理、提案方針の設計 ・顧客の現状や集客課題を踏まえたヒアリング ・口コミコムを活用した解決策の提案 ・導入に向けた社内外の調整、意思決定支援、クロージング ・受注後のカスタマーサクセスチームへの引き継ぎ ・営業活動を通じて得られた知見の共有、提案パターンの磨き込み ■期待役割 入社直後〜3ヶ月は営業プロセスや提案の型、商材・顧客理解を進めます。3〜6ヶ月は商談を自走し、顧客課題の整理、導入意義の言語化、稟議・意思決定を前に進める提案を行います。6ヶ月以降は難易度の高い商談、勝ち筋の言語化、チームへのナレッジ共有に関与します。

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・無形商材または提案型営業の経験 ・顧客の課題や状況を踏まえて提案を行ってきた経験 ・商談を前に進め、受注や合意形成に結びつけてきた経験 【歓迎】 ・SaaS営業の経験 ・飲食業界または宿泊業界向け営業の経験 ・店舗ビジネス向けの営業経験 ・Googleビジネスプロフィール、口コミ対策、MEOなどへの知見 ・デジタルマーケティング領域の基礎理解 【求める人物像】 ・「なぜこの提案か」を自分の言葉で語れる方 ・打ち手を先に考えられる方 ・事業に深く関わりたい方

  事業内容

  インバウンド支援事業、店舗支援事業、メーカー支援事業。『訪日ラボ』『口コミコム』等を展開。

• エージェント求人

  株式会社Squad／エンタープライズアカウントセールス（既存顧客営業）

  500~1000万

  株式会社Squad東京都港区

  株式会社Squad／エンタープライズアカウントセールス（既存顧客営業）気になる

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  仕事内容

  仕事概要 「Squad beyond」は累計1,000社以上に導入され、年間約9,000億円規模の広告配信で活用されています。本ポジションでは重要顧客に対し、導入後の活用支援・利用拡大提案を通じて、顧客のマーケティング成果最大化を支援します。単なるツール活用支援に留まらず、顧客の業務プロセスや意思決定構造に入り込み、成果創出の仕組みづくりまで関わります。 入社後に身につくスキル エンタープライズアカウント営業スキル、デジタルマーケティングの知識、高収益SaaSの事業運営ノウハウ、AI×SaaSの実践知識を身につけられます。 役割 大手広告代理店・ナショナルクライアントに対し、経営層や事業責任者を含む複数のステークホルダーと関係構築を行いながら、Squad beyondの利用拡大を推進するエンタープライズセールスです。 主な業務内容 ・担当エンタープライズ顧客に対するアカウントプランの策定 ・経営層、事業責任者、マーケティング責任者など意思決定者とのリレーション構築 ・複数部門、複数ステークホルダーを巻き込んだ提案活動の推進 ・利用拡大に向けた提案設計・プレゼンテーション ・導入後のアップセル・クロスセル提案 ・カスタマーサクセス、マーケティング、プロダクトチームと連携した顧客課題の解決 ゴール 顧客成果の最大化、既存重要顧客の利用拡大、戦略アカウントの創出、ARR/MRRの最大化。 入社後の成長イメージ 3ヶ月後は主要顧客の業界構造や意思決定プロセスを理解し、先輩社員と大手顧客への提案活動に参加。半年〜1年後は担当アカウントを持ち、複数ステークホルダーを巻き込みながら利用拡大提案を主導します。

  求める能力・経験

  【必須】 ・BtoB領域における法人営業経験（3年以上） ・顧客課題を構造的に整理し、提案活動を行った経験 ・複数の意思決定者を巻き込んだ提案・折衝経験 ・数値目標に高い達成意欲を持ち、自走して成果を創出した経験 【歓迎】 ・BtoB SaaSまたはデジタルマーケティング領域での営業経験 ・エンタープライズ企業への提案営業経験 ・アップセル・クロスセル、利用拡大提案経験 ・アカウントプラン策定経験 【求める人物像】 ・成果にフォーカスできる方 ・勝ち筋を言語化し再現性ある商談設計を構築できる方 ・敬意を持ち提案できる方

  事業内容

  「Squad beyond」の提供。広告配信・デジタルマーケティング支援に関わるSaaS事業。

• エージェント求人

  エンタープライズセールス｜業界トップシェアSaaS｜年収600万円～810万円｜マネージャー候補

  600~810万

  株式会社カンリー東京都品川区

  エンタープライズセールス｜業界トップシェアSaaS｜年収600万円～810万円｜マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界トップシェアSaaSの成長を牽引する エンタープライズセールス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国13万店舗以上に導入されている店舗DX SaaS「カンリー店舗集客」のさらなる拡大に向け、大手企業向け営業戦略の立案・実行を担うポジションです。 自身での提案活動だけでなく、メンバー育成や営業プロセス改善、 組織づくりまで携わるプレイングマネージャー候補として活躍いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■エンタープライズ企業向け営業戦略の立案・実行 ■新規開拓営業 ■提案活動・クロージング ■メンバー支援・育成 ■1on1実施 ■商談レビュー ■営業プロセス改善 ■マーケティング・CS・開発部門との連携 ■営業KPI管理 ■SFAを活用したパイプライン管理 ■組織設計 ■採用支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 取引先企業例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■イオングループ ■学研グループ ■すかいらーくグループ ■アイングループ ■トヨタグループ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎業界トップシェアSaaS ◎年収600万円～810万円 ◎エンタープライズ営業経験を積める ◎日本を代表する大手企業との商談機会 ◎マネージャー候補採用 ◎フルフレックス制度 ◎週1日リモート勤務可能 ◎急成長フェーズの組織づくりに携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「カンリー店舗集客」はリリースから約4年で導入店舗数13万店舗超を達成。 大手企業の導入が急増しており、エンタープライズ領域の拡大に伴う組織強化のための募集です。

  求める能力・経験

  【必須】 ■法人向け新規営業経験4年以上 ■コンサルティング営業経験 （顧客課題解決を目的とした提案営業経験） ■営業プロセス設計経験 ■営業の型化経験 ■KPIマネジメント経験 【歓迎】 ■3名以上のメンバー育成経験 ■マネジメント経験 ■SaaS営業経験 ■クラウドサービス営業経験 ■Googleビジネスプロフィール運用経験 ■WEB広告運用経験 ■SNS広告運用経験 ■SFA利用経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【WEBマーケ営業】アフィリエイト/自社ASP/フレックス/副業可

  480~800万

  株式会社日本美心東京都渋谷区

  【WEBマーケ営業】アフィリエイト/自社ASP/フレックス/副業可気になる

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  仕事内容

  健康食品・化粧品メーカー様が抱える課題に対して、Web広告領域の総合的なコンサルティングを行います。自社ASP提供に留まらず、マーケティング戦略のプランニングからディレクションまで一貫して担当。 【具体的には】Web広告領域におけるコンサルティング営業および新規開拓を担当します。競合他社分析およびレポーティングに基づく改善提案(LPO/EFOなど)、メールやLINEなどの顧客接点を用いたCRM施策の戦略立案と効果検証、広告代理店やアフィリエイター等とのリレーション構築を行います。専門性を発揮し、クライアントの成果最大化を支援します。

  求める能力・経験

  【必須】法人営業経験1年以上■【歓迎】広告代理店経験者、EC事業者経験者、マネジメント経験者、インターネットサービス立ち上げ経験者、コールセンター/フルフィルメント/CRM業務経験者 【魅力】■自社ASP『Tempura-Link』を活用し、健康食品・美容系通販企業に特化したコンサルティングが可能 ■前年比130%成長、売上予測50億以上の急成長ベンチャーで事業拡大フェーズに参画できる ■提携先メーカー150社以上、アフィリエイター1000名以上、案件数1000件以上の豊富な実績基盤 ■Web広告からCRM施策まで一気通貫で戦略立案・実行できる裁量の大きさ

  事業内容

  ■ASP ■広告運用/制作 ■コンサルティング

• エージェント求人

  株式会社シフトメーション／インサイドセールス

  400~750万

  株式会社シフトメーション東京都千代田区

  株式会社シフトメーション／インサイドセールス気になる

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  仕事内容

  求人概要 Shiftmationの法人営業の初期接点として、有効商談の創出・最大化をミッションとした営業活動を担っていただきます。担当アカウントにおけるMRR最大化を達成するため、導入id数の拡大およびアップセル提案を進めます。一定規模以上の顧客への展開時には、カスタマーサクセス（オンボーディング担当）と連携し、導入の意思決定を主導します。 具体的には ・ハウスリストおよびインバウンド顧客に対するアプローチによる商談創出 ・新規リード獲得の強化（展示会出展など） ・ハウスリストへのナーチャリング施策の検討・実行 仕事の魅力 介護や医療といったインフラ産業が持続していくため、人が「人でなければできない業務」に専念できる環境構築を支援します。Shiftmationはシフトの自動作成による時間削減だけでなく、多様な働き方の実現を目指しています。導入企業では平均80%の時間削減を実現していますが、本質的な目標は、子育てや介護、スポットワーク、ダブルワークなどに対応し、一人ひとりを活かす持続可能な労働環境を構築することです。 社内の雰囲気 20代後半から40代の社員が多い落ち着いた雰囲気の会社です。法人営業は30〜40代が中心で、法人営業やチームマネジメントの経験を活かして活躍しています。 募集背景 シリーズAで9億円の資金調達を完了し、事業拡大のため法人営業チームを拡大しています。導入者数拡大に向けた新規開拓、導入後の全社展開、機能活用推進、新機能・プロダクト拡張、対応業界拡張に取り組みます。 配属部署 事業推進部

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人営業もしくは個人営業の経験（2年以上） ・大卒以上 【歓迎】 ・新規開拓営業経験 ・SaaS営業の経験 ・無形商材営業経験 ・アウトバウンド型での架電業務経験 ・3人以上のチームマネジメント経験 【求める人物像】 ・仕事を通して社会や顧客へ貢献することに価値を感じる方 ・スタートアップフェーズで事業を拡大したい方 ・社内外の関係者に誠実に対応できる方 ・あるべき姿に向かって周囲を牽引する強さを持つ方 ・チームプレー志向の方

  事業内容

  勤務シフト自動作成サービスShiftmationの運営。

• エージェント求人

  SmartHR_CIS（カスタマーインサイドセールス）

  450~700万

  • 人事
  • 労務管理
  • 開発
  • 提案
  • マネジメント
  • 戦略提案
  • クラウド
  • 商談
  • 既存顧客
  • Salesforce
  • 営業
  • 教育
  • SaaS

  株式会社SmartHR東京都港区

  SmartHR_CIS（カスタマーインサイドセールス）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。マルチプロダクト戦略において、既存顧客様への拡販が重要なポイントなるため、それを牽引するポジションとして、カスタマーセールスの人員拡大、組織拡大を目指しています。 ■職務内容 ＜ミッション＞ グロースマーケット領域（従業員数500名以下）のSmartHRをご利用中のお客様に対して、サービスの定着・活用のためにオプション機能や上位プランを提案するチームに所属し、商談を創出する。 ＜業務内容＞ SmartHRをご利用中のお客様に対して、電話やメールなどの手段を用いて、オプション機能や上位プランの商談化を行います。 ※商談化した案件を、同チーム内のクローザーへ繋ぐところまでがCISの役割となります ■ポジションの特徴 ＜特徴①＞ SmartHRの新しい価値を届ける勝ち筋をつくる タレントマネジメント領域のプロダクトや新規プロダクトを切り口に提案することが多いため、SmartHRの新しい価値を最初に紹介できる面白みがあります。 一方で、新規プロダクトの提案は、「勝ち筋」がまだない状態のため、提案の切り口やロジックを立てて、アプローチの道筋をつくっていくことが求められます。 ＜特徴②＞ 他部署との連携し、潜在ニーズにアプローチする プロダクト知識だけでなく、お客様の活用状況を踏まえて、潜在ニーズやその先のニーズを掴んで提案していくことが求められます。 そのため、既存のお客様の支援を行っているCSとの密な連携なども必要なため、チームとして協働する力も必要になります。 ■ポジションの魅力 ＜①＞ 事業成長を牽引するエクスパンション領域にチャレンジできる ・ローンチ当初から継続利用率99.5％以上を誇り続けるSmartHRにおいて、「既に高い期待を持ってくれている顧客に対し、さらに期待を超える提案を行う」とても前向きかつ伸び代の大きい領域です。 ・また、マルチプロダクト化の加速に伴い、エクスパンション領域の成長が事業成長の一つのキーポイントとなっており、重要なミッションにチャレンジいただけます ＜②＞ 既存ユーザーへSmartHRのさらなる価値提供を届けることができる ・SmartHRの新しい価値を最初に届ける事が多いのがCISです ・自身で勝ち筋をみつけないといけない難しさもありますが、ロジック立ててトライする面白さもあります

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・法人向け新規営業経験3年以上 ■歓迎条件 ・ウェブでの商談経験 ・Salesforceの利用経験1年以上 ■求める人物像 ・難易度が高く、これから益々介在価値が高まるSaaS商材の「エクスパンション」スキルを身に付けたい方 ・自律駆動でアクションできる方（きめ細かい教育体制がある環境ではないので、自ら提案&改善を行える方を求めます） ・目標達成志向、推進力に自信のある方 ・チームで働く技術の高い方（自他チームともに、関わりが多いポジションです。議論しながら仕組みをつくり、同時に目標達成をする必要があります） ・新しいプロダクトや機能理解が好きな方 ・マルチタスクが得意な方

  事業内容

  SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。

• エージェント求人

  ファインディ株式会社／【Findy Freelance事業部】フィールドセールス

  450~700万

  ファインディ株式会社東京都品川区

  ファインディ株式会社／【Findy Freelance事業部】フィールドセールス気になる

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  仕事内容

  会社概要 ファインディは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、ITエンジニア領域における個人と組織双方の課題解決に取り組んでいます。IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」、ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、開発資本プラットフォーム「Findy Team+」などを展開し、累計会員登録数は約26.7万人、国内外4,000社以上に利用されています。 Findy Freelanceについて Findy Freelanceは、ハイスキルなフリーランスエンジニア5万人が登録するマッチングサービスです。スタートアップ・ベンチャー企業への支援に加え、大企業のDXを担うアドバイザリー紹介など、業務委託という雇用形態を通じて企業の組織変革とフリーランスエンジニアのキャリアを支援しています。 求人概要 「Findy Freelance」をメインに、新規導入企業向けのセールス担当として新規営業に従事します。企業向けコンテンツマーケティング、ナーチャリング、オンライン商談を中心に取り組む部門です。 募集背景 スタートアップ・ベンチャー企業を中心に、大手企業でもDXの文脈でエンジニア組織の内製化や採用を始める企業が増え、引き合いが増加しています。今後の拡大に向けてプッシュ型の営業施策を強化します。 業務内容 ・「Findy Freelance」を利用したい企業へのセールス活動 ・お客様のニーズに合わせた「Findy」「Findy Team+」など他サービスの提案 ・コンタクト済みのクライアント候補企業に対するナーチャリング活動 ・新規クライアント候補企業向けのコンテンツマーケティングやイベント開催 仕事の魅力 エンジニア採用という経営の重要な課題に対し、人事だけでなくCTO/VPoEなどへ提案します。Findy Team+との連携提案も可能で、エンジニア人数の増強と開発生産性向上の両面から提案できます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人もしくは個人の営業経験1年以上 【歓迎】 ・採用課題に対するサービスの提案力 ・新規クライアント企業獲得に向けた営業活動の経験 ・プログラミングを学んだ経験 ・無形商材にて営業を極めたい、チャレンジしたい方 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方 ・コンテンツマーケティングやISの仕組みづくりに興味がある方 ・将来的にマネジメントや新規事業にも挑戦したい方 ・フットワークが軽く粘り強くやり遂げられる方

  事業内容

  IT/Webエンジニア向け転職サービス、フリーランスエンジニア紹介、開発資本プラットフォーム等を展開。