コンサル営業◤シンプレクス・ホールディングス◢新組織立上げ×新規事業創出×最先端DX｜ビジネス変革

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【シンプレクスHD】東証プライムグループで挑むコンサルティングセールス新組織立ち上げ！

  800~1900万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【シンプレクスHD】東証プライムグループで挑むコンサルティングセールス新組織立ち上げ！気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントの事業課題に対するマーケット分析、課題特定および最適なソリューションの提案 ✓新規顧客獲得と既存クライアントとの関係強化、営業計画の策定と予算管理 ✓自社のセールス新組織立ち上げ、組織設計、オペレーション設計および事業計画策定 ✓グループのテクノロジーや社外最先端プレイヤーと連携した新規事業・既存事業変革の推進 ✓契約締結サポートおよび提案からプロジェクトの品質管理までの総合的なマネジメント ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業の新規事業創出および既存事業変革に向けたコンサルティングセールス推進 ✓自社セールス新組織の組織設計・オペレーション構築および営業計画の策定実行 ✓最先端テクノロジーを活用した顧客課題特定およびソリューション提案

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓顧客折衝経験 ✓社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 歓迎条件（WANT） ✓IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 ✓BizDev経験、BtoBセールス経験

  事業内容

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• エージェント求人

  🟪アクセンチュア/年収～2000万円🟪成果起点で営業モデルを再構築する新設コンサルティングチーム

  480~2000万

  • 分析
  • 配置最適化
  • 製品
  • 営業推進
  • 開発
  • マーケティング
  • コスト削減
  • 営業
  • 顧客対応
  • 営業支援
  • 資料作成
  • マーケティングコンサルティング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • MA/CRM
  • 経営会議
  • 経営会議資料作成
  • 導入支援
  • 戦略立案

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  🟪アクセンチュア/年収～2000万円🟪成果起点で営業モデルを再構築する新設コンサルティングチーム気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 セールスアドバイザリーは、Accenture Song内で唯一新設された「成果起点」の営業改革専門チームです。 企業の成長（売上向上／収益性向上／ブランド価値向上）を目的に、 営業モデルの再構築・生成AI導入・業務効率化・配置最適化など、 フロント（ブランド・顧客体験）とバック（人材・オペレーション・テクノロジー）を横断した変革を推進します。 従来の「営業支援」ではなく、 CMO／CCO／CXOと直接向き合い、企業のグロースに責任を持つコンサルティングポジションです。 ■業務内容 ・営業モデル変革（成果を出し続ける営業組織の構築） ・営業課題の構造分析（採用難／データ活用不足／単品売り依存／AI浸透不足） ・売上向上／コスト削減／ブランド価値向上に向けた戦略立案 ・営業企画／営業推進／CRM／セールステック活用の高度化 ・生成AIを活用した営業プロセスの再設計 ・営業現場の業務棚卸し、配置最適化、非効率業務の削減 ・フロント（ブランド・製品・顧客体験）とバック（人材・オペレーション・テクノロジー）の統合改革 ・経営会議資料作成、CXOクラスとの折衝 ・高速実装（1週間でプロトタイプ→現場FB→再リリース） ■プロジェクト例 ●大規模営業組織のAI活用による営業モデル変革 ・数万人規模の営業職員に対し、AI秘書を導入 ・業務効率化、顧客対応品質向上、営業生産性の底上げ ・営業現場の非効率業務を大幅に削減し、新しい営業モデルを構築 ●小売業における対話型接客AIの導入支援 ・店舗スタッフの経験依存を解消し、顧客の「分からない」を解決 ・疑問解消率向上、購入意向向上、多言語対応による顧客体験の標準化 ・接客品質の均一化と売上向上を同時に実現 ●製造・通信・金融などリーディング企業の営業改革支援 ・営業DX／CRM刷新／セールステック導入 ・新規事業開発、マーケティング高度化との連携 ・成果起点での営業モデル再構築と収益性改善 ■このポジションの魅力 ・Song唯一の新設チームで、成果起点の営業改革をリードできる ・営業企画／営業戦略の経験をダイレクトに活かせる希少ポジション ・大規模AI導入の成功事例が豊富 ・CMO／CCO／CXOと直接向き合い、企業成長に責任を持つ高い裁量 ・マーケ／新規事業／コマースなど、他領域へのアサインも柔軟 ・デザイナー／データサイエンティストが初期から参画する強力体制 ・営業現場の非生産性を根本から解消する社会的意義の高い仕事 ・「1週間で動くものを作る」高速実装文化で成長スピードが圧倒的

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社会人経験2年以上​ ・営業改革や営業戦略立案に関するご志向 ・2年以上の事業会社での個人営業／法人営業のご経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】法人営業（既存顧客担当）　株式会社ヒューマネージ

  414~550万

  株式会社ヒューマネージ東京都千代田区

  【東京】法人営業（既存顧客担当）　株式会社ヒューマネージ気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 主に適性検査「TG-WEB」をご利用中の既存企業に対し導入後のフォローから深耕営業までを担当します。名称は「営業」ですが、実態は営業というよりコンサルティングに近い業務内容です。 適性検査は採用管理システムのように「採用人数の達成／未達成」といった分かりやすいゴールがある商材ではなく検査結果をどう見るか、どう活用するかを都度お客様と一緒に考えていく息の長い伴走が求められます。相談役・アドバイザー的な要素の強いポジションです。 ＜業務内容＞ ・既存顧客への商談、課題のヒアリング ・適性検査やエンゲージメント・サーベイの結果にもとづく改善提案 ・面接官向けの説明会・レクチャー （コンピテンシー診断の見方や質問設計のアドバイス等） ・クロージングや契約関連対応 ・契約継続、およびアップセル・クロスセルによる案件創出 等 ＜研修・育成制度＞ 配属前後で座学とOJTによる研修を実施し指導員がサポートします。 適性検査は心理学・統計をベースにした商材のためデータの読み解き方や提案の型を先輩から学びながら経験を積んでいきます。 ＜会社・仕事の特徴や魅力＞ 「今使っている検査シリーズの組み合わせは適切か」「結果をどう活用すべきか」などお客様ごとに異なる課題にじっくり向き合えるコンサルティング色の強い仕事です。 適性検査結果をベースに、面接でどこを深掘りすべきかをアドバイスするなど採用の現場に直接貢献している実感を得やすいポジションです。データにもとづいて「候補者に何を求めるか」だけでなく「組織側で改善できることは何か」まで踏み込んだ提案ができ、企業の課題解決に長期的に伴走できます。営業として一段レベルを上げたい方（モノ売り→課題解決営業→データを使った長期提案）に向いた仕事です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による ◆選考ステップ 書類選考 → 面接2回（1次面接：オンライン／最終面接：対面） → 内定 最終面接の前までにWeb適性検査を受検

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・社会人経験：正社員経験1年以上 ・ 営業経験：個人・法人／有形・無形は問いません 第二新卒から異業種（BtoC）出身の営業経験者まで幅広く活躍中（業界未経験歓迎） ＜歓迎＞ ・人材業界、または他業界での法人営業経験 ・IT業界（特にSaaS製品）での営業経験、顧客対応経験 ・採用業務経験 ＜求める人物像＞ ・お客様に伴走しながら、データにもとづいて中長期的な提案を組み立てられる方 ・単発の受注ではなく、お客様との関係構築を通じて課題解決を継続していきたい方 ・コンサルティング的な立場でお客様の組織課題にも向き合える方

  事業内容

  設立：2004年12月1日 資本金：50百万円 従業員：231名 企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。 採用管理システム「i-web」：18年連続業界シェアトップクラス 適性検査「TG-WEB」：3200社以上導入 ストレスチェック：年間60万人以上利用

• エージェント求人

  【東京】法人営業（新規顧客担当）　株式会社ヒューマネージ

  414~550万

  株式会社ヒューマネージ東京都千代田区

  【東京】法人営業（新規顧客担当）　株式会社ヒューマネージ気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」や適性検査「TG-WEB」、業界初のAI監視型Webテスト「TG-WEB eye」を中心に企業の「人」に関する課題を解決するソリューション営業（反響営業）をお任せします。 飛び込み営業ではなく、お問い合わせのあった企業や当社主催セミナーの参加企業、インサイドセールス担当からトスされた企業に対して商談を行う、反響型のフィールドセールスです。 ご経験や適性に応じて、「i-web」を中心に提案するチーム、または「TG-WEB」を中心に提案するチームに配属します。すでに当社サービスをご利用中のお客様に対して、別サービスを新たに提案する「深耕営業」がおこなえることも特徴です。 ＜主な業務内容＞ ・お問い合わせ企業やセミナー参加企業へのアプローチ～商談～案件創出 ・インサイドセールス担当からトスされた企業への商談～案件創出 ・人材採用、配置配属、入社後活躍に関する課題ヒアリングと課題解決手段の提案 ・提案資料作成、商談、クロージングおよび契約関連対応 1日2～3件程度の商談を行うイメージ。 契約後のフォローは社内の別担当が引き継ぎます。 ＜研修・育成制度＞ リード獲得は別部署（マーケティンググループ）が担当するため入社後は一定期間の研修を経てから商談デビューします。 ＜会社・仕事の特徴や魅力＞ 課題解決を第一に考える営業スタイルで「本質的な課題解決にならないなら提案しない」という姿勢を大切にしており、押し売りは行いません。採用ソリューション事業は提案の幅がとても広く「何を武器にどう組み立てて提案するか」という工夫のしがいがあります。一方、適性検査は心理学ベースの商材であるためデータや論理に基づいた提案力を磨くことができます。限られた商談機会の中でお客様の本当の課題を引き出す力が求められ成長を強く実感できるフィールドです。数字への責任感を持ちながらも、自分なりのプロセスで数字をつくっていく裁量があり営業として一段レベルを上げたい方（モノ売り→課題解決営業→データを使った提案）に向いています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による ◆選考ステップ 書類選考 → 面接2回（1次面接：オンライン／最終面接：対面） → 内定 最終面接の前までにWeb適性検査を受検

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・社会人経験：正社員経験1年以上 ・ 営業経験：個人・法人／有形・無形は問いません 第二新卒から異業種（BtoC）出身の営業経験者まで幅広く活躍中（業界未経験歓迎） ＜歓迎＞ ・人材業界、または他業界での法人営業経験 ・IT業界（特にSaaS製品）での営業経験、顧客対応経験 ・採用業務経験 ＜求める人物像＞ ・お客様の課題を正しくキャッチアップし、ソリューションとして提案できる方 ・きちんと数字に責任感を持ちながら、自分でプロセスを考えて行動できる方 ・お客様との長期的な関係構築を大切にできる方

  事業内容

  設立：2004年12月1日 資本金：50百万円 従業員：231名 企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。 採用管理システム「i-web」：18年連続業界シェアトップクラス 適性検査「TG-WEB」：3200社以上に導入 ストレスチェック：年間60万人以上に利用

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  【東京】顧客・代理店サポート（SaaS商材の導入支援・運用サポート）　株式会社ヒューマネージ

  414~500万

  株式会社ヒューマネージ東京都千代田区

  【東京】顧客・代理店サポート（SaaS商材の導入支援・運用サポート）　株式会社ヒューマネージ気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 健康管理システム「HealthCore」、エンゲージメント・サーベイ「Qraft」、適性検査「TG-WEB」、AI監視型Webテスト「TG-WEB eye」などシステムでご提供しているサービスをご利用中のお客様や代理店に対するカスタマーサポートを担当します。 営業部隊が受注した後のシステム設定から日々のヘルプデスク対応、オペレーションの改善提案まで「営業活動以外」のサービスに関わるあらゆる業務を幅広く担う役割です。 ヘルプデスクへの問い合わせが減っていくこと（＝お客様が困りごとなく使えている状態）を理想としてサポートサイトやFAQの改善、時にはシステムのUI改善をエンジニアと連携して進めることもあります。 ＜主な業務内容＞ ・セールスまたは代理店が受注した後のシステム設定（顧客の課題に応じた初期設定） ・電話やメールでのヘルプデスク対応（企業担当者、受検者からの問い合わせ対応） ・カスタマーサポート全般のオペレーションプロセスの企画・構築・改善 ・サービス／システムのバージョンアップに伴う対応 （資料作成、マニュアル整備、業務設計、セールスへの展開） ・請求周りの計上業務 など ＜研修・育成制度＞ 入社後はオペレーション業務を通じて実務理解を深めていただき将来的にはオペレーター業務と並行してサービス企画やメンバー管理もお任せする想定です。 健康管理システムは市場参入したばかりの事業や適性検査も新商品のリリースが続いているため土台作りのフェーズから経験を積むことができます。 ＜会社・仕事の特徴や魅力＞ 営業だけでは拾いきれない、お客様の日々の「困りごと」に一番近い立場で向き合える仕事です。問い合わせ傾向から課題を発見し、サポートサイトやFAQ、時にはシステムのUIそのものを変えていく業務改善・サービス改善の資質も求められます。足し算（付加価値を高める施策）と引き算（同じ価値を少ない工数で実現する施策）の両方の視点でオペレーションに向き合えるのが魅力です。他業種・他職種からの転職メンバーが多数活躍しており将来的にはサービス開発や事業推進など、幅広いキャリアステップも用意されています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による ◆選考ステップ 書類選考 → 面接2回（1次面接：オンライン／最終面接：対面） → 内定 最終面接の前までにWeb適性検査を受検

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・社会人経験：正社員経験1年以上 ・「人・組織領域」およびITへの興味関心があること 以下いずれかの経験 ・営業、カスタマーサクセス、コンサルティングなど何らかの対人業務経験 ・販売やサービス職の店長、スーパーバイザー、教室長など何らかのマネジメント経験 ＜歓迎＞ ・IT業界での就業経験 ・ヘルプデスク等のITサポート経験 ・PDCAを回して改善に取り組み、周囲の協力を得ながら課題解決をしてきた経験 ・お客様や仲間に貢献することを喜べる方 ＜求める人物像＞ ・お問い合わせ対応にとどまらず根本的な業務改善にも主体的に取り組める方 ・営業やエンジニアなど社内の様々な立場のメンバーを巻き込みながら進められる方 ・地に足をつけて着実に成長していきたい方

  事業内容

  設立：2004年12月1日 資本金：50百万円 従業員：231名 企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。 採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス 適性検査「TG-WEB」は3200社以上導入 ストレスチェックは年間60万人以上利用

• エージェント求人

  【東京】カスタマーサクセス（採用プロジェクト支援／大手企業中心の顧客担当）株式会社ヒューマネージ

  414~500万

  株式会社ヒューマネージ東京都千代田区

  【東京】カスタマーサクセス（採用プロジェクト支援／大手企業中心の顧客担当）株式会社ヒューマネージ気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 業界シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」を導入いただいた大手企業を中心とするクライアントの、採用担当者にとっての「パートナー（伴走者）」として、採用課題に合わせた活用提案やサポートを行っていただきます。 ご経験や志向に合わせて、3～5名のチームで大手企業を担当するポジション、または2～3名の小ユニットで中堅～成長企業を担当するポジションのいずれかにアサインします。単にシステムの操作サポートをするだけでなく、周辺サービス（オンライン面接ツールや動画制作、媒体連携など）まで組み合わせた提案ができる幅の広さが当社の強みであり、その分、担当者一人ひとりが顧客に深く入り込んで伴走することが求められます。 ＜主な業務内容＞ ・「i-web」を駆使した効果的・効率的な採用活動の施策提案 ・RPO（採用プロセスアウトソーシング）の業務設計～運用代行 ・周辺サービス（Webセミナー、クリエイティブ制作等）を活用した施策提案 ・提案施策の実行に伴う業務フロー設計、システム反映、進行管理、社内外調整 ・契約更新に向けたアカウントマネジメント、プロダクト改善に向けた 　フィードバック収集 など ＜研修・育成制度＞ 入社後2週間程度は企業・サービス理解の座学を行い、配属後は指導員のもとで3ヶ月間のOJTを実施します。その後も指導員や先輩社員がサポートするため、未経験の方でも安心してスタートできます。 組織自体も社内で最大規模（約90名）を誇り、育成のノウハウが最も蓄積されたチームです。ポテンシャルを重視した採用を行っており未経験から活躍している社員も多数在籍しています。 ＜会社・仕事の特徴や魅力＞ ・単なる導入サポートに留まらず、お客様の採用活動を変革するパートナーとして伴走できるため、大きなやりがいを感じられます。 ・日本を代表する大手企業の採用支援に携わることができ、大規模プロジェクトを通じて戦略的思考力やプロジェクトマネジメント力が自然と身につきます。 ・「言われたことをそのままやるのではなく、お客様が本当に叶えたいことは何かを考えて提案する」という姿勢を大切にしておりお客様から厚い信頼を得ています。 ・新卒領域では30年近い歴史とノウハウの蓄積があり月1回の全体会議での事例共有やチームでの相談体制が整っているため、一人で抱え込まず育っていける環境です。 ・お客様の声を積極的にサービス開発へ活かせるカルチャーがあり、機能強化やサービス開発に関わることも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による ◆選考ステップ 書類選考 → 面接2回（1次面接：オンライン／最終面接：対面） → 内定 最終面接の前までにWeb適性検査を受検

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・社会人経験（正社員経験）1年以上 ・以下いずれかの経験 　顧客折衝のご経験（個人・法人／有形・無形は問いません） 　販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など 　何かしらのマネジメント経験 ＜歓迎＞ ・人材業界、または他業界での法人営業経験 ・IT業界（特にSaaS製品）での営業経験、顧客対応経験 ・採用業務経験 ＜求める人物像＞ ・お客様のために尽くしたいという顧客志向および工夫しながら 　仕事を進める姿勢がある方 ・お客様のご要望の背景（本当に叶えたいこと）まで汲み取り 　提案の幅を広げられる方 ・複数の関係者（社内のクリエイティブ担当、エンジニア、契約周りの担当など）を 　巻き込みながら並行してプロジェクトを進められるタスク管理力のある方 ・顧客志向やチームで働く姿勢、コミュニケーション能力をもとに長く 　活躍いただける方。カルチャーフィットを重視します。

  事業内容

  設立：2004年12月1日 資本金：50百万円 従業員：231名 企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。 採用管理システム「i-web」：18年連続業界シェアトップクラス 適性検査「TG-WEB」：3200社以上導入 ストレスチェック：年間60万人以上利用

• 企業ダイレクト

  【ソリューション営業】リモートワーク可能/建設業界のDXを推進

  500~700万

  

  ＤａｔａＬａｂｓ株式会社東京都中央区

  【ソリューション営業】リモートワーク可能/建設業界のDXを推進気になる

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  仕事内容

  建設業界向け3次元データを用いたクラウド型システム（Modely等） を展開する当社にて、新規顧客開拓を中心とした営業活動をお任せ。業界の変革をリードし、市場を切り拓く重要なポジションです。 ■建設業界の顧客（ゼネコン等）へのアプローチ ■課題ヒアリング、自社SaaS（Modely等）のソリューション提案 ■製品デモの実施、見積作成、契約交渉 ■展示会やセミナーでのリード獲得活動 【仕事の魅力】「インフラDX大賞」受賞のプロダクトを武器に、社会的意義の大きな建設業界の変革に貢献できます。急成長中の組織で、市場開拓の最前線を担う裁量と経験が得られます。

  求める能力・経験

  【必須要件】■法人営業またはカスタマーサクセスの経験（3年以上） ■顧客課題のヒアリングから提案まで一貫して対応した経験 ※建設・インフラ業界やSaaS・Webサービスの営業経験がある方は歓迎 【当社の魅力】 ◆導入企業250社以上の実績を持つ建設DXプロダクトの拡販フェーズに携わり、営業戦略の立案から実行まで裁量を持って取り組めます。 ◆新規提案だけでなく、導入支援や活用促進まで一気通貫で担当するため、営業・カスタマーサクセス・マーケティングなど幅広い知識とスキルを身につけられます。

  事業内容

  点群データの自動3Dモデル化（BIM/CIM化）技術をコアに、三次元データ可視化・共有システム等のプロダクト群で、あらゆる建設業務を効率化するクラウドシステムの提供を行う。

• 企業ダイレクト

  【フィールドセールス】広告×PR提案/立ち上げメンバー/週2在宅可

  500~650万

  

  株式会社キーワードマーケティング東京都港区

  【フィールドセールス】広告×PR提案/立ち上げメンバー/週2在宅可気になる

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  仕事内容

  Web広告を中心としたマーケティング支援を行う営業職です。新規顧客へのアウトバウンド営業を立ち上げるコアメンバーとして、営業活動だけでなく営業プロセスの構築にも携わります。 【具体的には】新規顧客へのアウトバウンド営業(リスト作成・アプローチ・商談・受注)、自社セミナー参加者へのフォローアップを通じた商談創出、Web広告(リスティング広告・SNS広告など)の提案・受注、ベクトルグループ各社と連携したPR施策の提案・橋渡し、受注後の運用チームへの引き継ぎ・顧客フォロー、アウトバウンド営業の仕組みづくり・改善提案を行います。

  求める能力・経験

  【必須経験】法人営業経験3年以上■無形商材(広告・IT・人材など)の提案営業経験■新規開拓営業の経験【歓迎経験】Web広告代理店での営業経験■PR会社やマーケティング支援会社での営業経験 【魅力】 ■広告×PRの統合提案ができる環境で、Web広告だけでなくベクトルグループのPRソリューションも組み合わせ、マーケティング全体を提案できる営業へ成長できます。 ■アウトバウンド営業の立ち上げフェーズに携わり、営業プロセスやアプローチ方法の構築から関与。自ら営業の仕組みをつくる経験ができます。 ■裁量を持って営業活動を推進でき、営業手法を自ら企画・改善しながら取り組めます。

  事業内容

  広告運用の運用支援から、社内運用の伴走支援・教育、PRと広告を連動させた検索創出型マーケティング（SCM）まで、企業の多様な課題に応えるソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  インサイドセールス責任者◤レバレジーズ◢M&A×データ×組織立ち上げ｜案件創出をリード

  799~1199万

  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • 営業
  • デザイナー
  • 医療/ヘルスケア
  • プロジェクト
  • 事業承継
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • インサイドセールス/電話営業
  • マーケティング
  • コンサルタント

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  インサイドセールス責任者◤レバレジーズ◢M&A×データ×組織立ち上げ｜案件創出をリード気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・創業以来黒字経営で年商1700億円超規模へと急成長を遂げたメガベンチャーです。 ・M&AやIT、ヘルスケアなど多彩な領域で約60事業を展開しています。 ・年間100億円規模の新規事業投資を行い、旺盛な成長を継続しています。 ・「働きがいのある会社」ランキングで8年連続選出される人気企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・M&A領域におけるBDR中心のインサイドセールス組織立ち上げ。 ・KGI・KPIの設計、予実管理、ターゲットリスト策定等の最上流戦略。 ・トークスクリプト作成やナレッジ共有など再現性ある仕組みを構築。 ・メンバーの1on1を通じた目標管理・評価および組織育成の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・事業承継ニーズが高い業種・規模を狙うABM戦略とリストの策定。 ・潜在層を「今すぐ客」へ育成する中長期ナーチャリング設計の実行。 ・対マーケティングやコンサルタントとの部門間連携最適化施策推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収800万〜1200万円！高水準な給与提示と年4回の昇給昇格チャンス ✅自社エンジニア・デザイナー・マーケターと連携し業務を効率化可能 ✅渋谷スクランブルスクエア勤務！飲み物・ランチ無料のカフェ制度等充実 ✅住宅手当や資格手当等福利厚生が手厚く働きやすい環境が整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・豊富なグループ内ITアセットを活用しデータドリブンな営業体制を実現 ・金融やM&A、上場企業のM&A責任者など多様なエキスパートが集結 ・あおぞら銀行との連携等、金融とITを融合させた独自の強みを発揮 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  必須要件 M&A仲介ビジネスにおけるインサイドセールス、または案件創出に関わった経験 1年以上複数名のチームを率いたマネジメント経験または育成経験

  事業内容

  出向先（配属部署）：レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社（レバレジーズ株式会社に入社後、在籍出向）

• エージェント求人

  コンサル◤NTTデータ経営研究所◢金融DX×事業企画×IT変革｜戦略SI

  741~1399万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 事業計画
  • マネーロンダリング対策/AML
  • 開発
  • 戦略立案
  • テロ資金供与対策/CFT

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  コンサル◤NTTデータ経営研究所◢金融DX×事業企画×IT変革｜戦略SI気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・NTTデータグループを支える大手戦略コンサルティングファームです。 ・社会課題解決や企業の変革支援に向けた多彩なコンサルティングを展開。 ・戦略立案から新規事業開発まで一気通貫でお客様に伴走し成長を実現。 ・高い専門性で業界を超えた連携を生み出し新たな価値創造に取り組みます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・金融機関向けサービス企画や変革の構想策定から導入まで一気通貫支援。 ・新サービス立ち上げ時の事業計画やオペレーションモデル構築を伴走。 ・DXやBPRを通じた業務高度化・効率化・生産性向上の推進支援。 ・基幹システム変革の企画・更改実行や規制・リスク対応支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・金融機関におけるDX・BPR推進および業務高度化・効率化プロジェクト。 ・勘定系モダナイゼーションや基幹システム更改に向けた上流構想策定。 ・AML/CFT等の金融規制・リスク対応に向けた戦略策定と実行支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収740万〜1400万円！実績や役割に応じた高水準な評価制度。 ✅最上流の構想策定から実行まで、一気通貫で伴走し大きな手応えを獲得。 ✅金融領域の深い知見と高度なマネジメントスキルを大幅に向上可能！ ✅NTTデータグループの安定した経営基盤と充実した福利厚生制度。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・NTTデータ100%出資の戦略ファームとして強固な顧客基盤を保有。 ・グループの総合力を活かし大規模変革の構想から実現まで伴走可能。 ・組織や事業の成長に関わり自らの介在価値を最大限発揮できる環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ■経験・スキル 【経験】 下記、１．～5．いずれかのご経験 １．コンサルティングファームにおける金融機関向けの支援経験（事業戦略、業務/システム構想策定、システム導入、上記に係るPMO支援の経験者 ２．金融機関向けシステム開発における上流工程経験者 ３．金融機関勘定系モダナイゼーションにおける上流工程経験者 ４．銀行においてシステム企画、各種システム導入リーダーの経験者 ５．コンサルティングファームでの在籍経験があり上記コンサルティング分野に関心がある方 ●スキル・知見 Must １．銀行ビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムの知識 ２．PMO、プロジェクトマネジメントの経験 Want １．事業環境分析、事業構想策定、新規事業の立上げ ２．金融機関におけるDX・BPRの推進 ３．銀行・カード・資産運用業のITアーキテクチャ理解 ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方

  事業内容

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