【タイミー】アカウントエグゼクティブ(ナショナルクライアント担当)※エンタープライズ企業への深耕
800~1500万
株式会社タイミー
東京都港区
800~1500万
株式会社タイミー
東京都港区
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
▼募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 現在スポットワーク市場においてトップシェア(※)を獲得している当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。なかでも「エンタープライズ企業」と称される日本を代表する大手企業におけるタイミーの導入拡大は、日本の労働力課題の解決において非常に重要なイシューになっています。 タイミーは既にさまざまなエンタープライズ企業様でご活用いただいておりますが、さらにスピード感を持って取り組んでいただくため今回新たにアカウントエグゼクティブのポジションを募集することになりました。 当社のミッション実現のためクライアントごとに抱える課題にさらに深く向き合い課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。 ▼ミッション 当社の事業成長を牽引する中核として、 従業員数1,600名以上の大手企業(ナショナルクライアント) に対し、人的課題からアプローチを行い、経営課題の解決を推進していただきます。単なるプロダクトの説明・提案に留まらず、クライアントの経営層(CxOクラス)を巻き込みながら、事業/人事戦略の立案から実行までを一気通貫でサポートする「真のビジネスパートナー」となることがミッションです。 ▼ミッション事例とインパクト 潜在的に当社プロダクトをご利用いただける市場は非常に大きく、このポジションでは事業の成長に直結するダイナミックなインパクトを創出できます。 以下は、あなたが担当するアカウントで期待されるビジネスインパクトの一例です ・対象クライアント:小売業界のリーディングカンパニー(全国数千店舗を展開) ・現在の活用状況:ポテンシャルに対し低水準(例:利用店舗は100店舗前後/月に留まる) ・期待されるインパクト:戦略的な深耕・展開により年間で数億円の売上増加に直結する見込み ▼業務内容 アカウントオーナーとして、以下の業務を高い裁量権をもってリードしていただきます ・経営層への提案活動 IRや中期経営計画の読み込み、クライアントの経営層へのヒアリングを通じて経営課題を深く理解する 当社のソリューションを組み合わせ、時にはプロダクトを改良し、経営層や関連する各事業部責任者クラスに対し、解決策と変革ビジョンの提案を行う ・アカウントプランニングと戦略立案 担当エンタープライズ顧客に対して、スポットワークや新規商材を通じた売上目標達成に向けた戦略(新規開拓、アップセル、クロスセル)を策定・実行する ・大規模プロジェクトの推進 年間売上が億単位の案件において、社内(役員・事業所担当・プロダクト部門等)と連携し、案件の創出からクロージング、デリバリーチームへの引継ぎまでを統制する ・ソリューション開発への貢献 顧客の生の課題や市場のニーズを経営層やプロダクト開発、戦略部門にフィードバックする プロダクトのチューニングや、クライアントの本質的な課題解決へ新たなソリューション・ビジネスモデルの企画・創出する ・新規顧客の開拓 ターゲットとするエンタープライズ顧客の新規開拓戦略を立案・実行する
<必須要件> 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・エンタープライズ向けの法人営業のご経験(5年以上) ・経営層や事業責任者と対峙し、ビジネス課題解決を目的としたソリューション提案(課題解決型営業)のご経験(5年以上) <歓迎要件> ・従業員1,600名以上のエンタープライズ顧客に対する営業またはコンサルティング経験 ・物流、製造、飲食、流通業界に対する顧客折衝経験 ・人材領域におけるご経験 ・パートナー企業との協業を通じたビジネス創出(パートナーセールス)の経験 ・CRM、ERP、BIなど、エンタープライズアプリケーションに関する知見 ・メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などの営業経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
800万円〜1,500万円
東京都港区
最終更新日:
501~661万
ラクスのサービスをご契約いただいた様々な業界のお客様に対し、導入支援・運用支援を行っていただきます。常時20~30社ほどのお客様を担当し、導入完了後も定期接点を取りながらお客様の課題解決に伴走します。 カスタマーサクセスの仕事内容は、大きく2つに分類されます。 ■導入支援(オンボーディング) お客様の業務フロー改善提案含む、サービス運用開始へ向けた導入支援業務 ■運用提案(オンゴーイング) 導入済のお客様に対するコンサルティング提案による、アップセル・クロスセル
・4年制大学卒業以上 ・法人、個人向け営業のご経験
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450~700万
土木測量設計向け3次元点群解析ソフトウェアの法人営業をお任せします。展示会やセミナーでの製品紹介、顧客へのデモンストレーション、提案活動から導入支援まで一貫して担当いただきます。 ■自社開発ソフトウェアの法人営業(直販・代理店営業)■大型展示会やセミナーでの製品PR■顧客訪問によるデモンストレーション・プレゼンテーション■見積作成・提案資料作成■納品・導入支援・操作説明 入社後は、ソフトウェアの操作学習・解析作業に携わっていただき、お客様へ提案ができるよう、段階的に商材を学んでいただきます。※目安1か月程度
【必須】法人営業経験をお持ちの方(業界経験・商材経験は不問)、基本的なPC操作ができ、新しいソフトウェアの習得に抵抗がない方 【歓迎】建設業界向け営業経験、IT・ソフトウェア営業経験 【魅力】■自社開発ソフトウェアの営業として、販売するだけでなく、デモンストレーションから導入支援・操作説明まで一貫して担当します。 ■国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアは全国に広がり、土・水・大気・構造物に関する適切な情報をワンストップで提供しています。
■土質・骨材・岩石等の試験、地質・地盤調査及び解析、環境調査及び分析、非破壊検査・コンクリート調査、測量・設計、住宅地盤の補強・修正工事、試験・測定器・資材のネット販売事業、ソフトウェア開発
530~800万
【職務詳細】 防衛省・各自衛隊向けに以下の製品・システムの営業業務を担当します。 ・装備システム(艦艇・航空機搭載システム、通信システム、橋梁・車両、無人機など) ・情報システム(指揮統制、インテリジェンス、サイバー、ネットワーク、衛星画像処理など) ・提案、契約、入金までの一連の営業業務 【ポジションの魅力】 ・防衛省・自衛隊への多様な製品・サービス提供を通じ、国の安全保障に直接貢献できる。 ・防衛市場は成長分野であり、新規事業形成や社内外の牽引役としてキャリア形成が可能。
情報システムまたはハードウェア製品の営業経験
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600~1000万
◇◆ 日本のデータ活用を切り拓いてきたパイオニア企業で、エンタメ・航空・鉄道など巨大業界のDXをプロデュース ◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 【最高年収1,000万円】 データ×AI領域のパイオニア企業で、事業基盤と高い市場価値を両立 ✓ 【顧客の変革を牽引】 一流のデータサイエンティスト陣と協働し「自ら提案・伴走する」圧倒的な提案力を獲得 ✓ 【フレキシブルな環境】 コアタイム付フレックス×通信費等手当支給×年間休日123日と福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手消費者向けサービス企業(エンタメ・メディア・航空・鉄道など)に対し、データ・AI活用を起点とした課題解決・創出型のアカウントセールスを担っていただきます。 アカウントプラン戦略立案:特定業界の戦略プランや注力アカウントに対する戦略・提案計画の構築 課題発掘・仮説提案:顕在化された要件だけでなく、顧客自身も気づいていない潜在課題の言語化と仮説構築 社内外連携:社内のプロフェッショナル陣や外部パートナーを束ねたプロデュース・案件創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なプロジェクト例と技術環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手鉄道・航空会社向け 次世代データ活用基盤構築&需要予測プロジェクト 役割:ビジネス課題の特定、データサイエンティスト・エンジニアとのチーム編成、需要予測・ダイナミックプライシング施策の提案・推進 環境:AWS / GCP / Snowflake / Python / SQL / 機械学習・AIアルゴリズム エンタメ・メディア企業向け 顧客体験(CX)最大化&AIエージェント開発 役割:顧客接点のデジタル化に伴う潜在課題の抽出、生成AI・AIエージェントを活用した業務高度化・レコメンド施策の企画・コンサルティング提案 環境:Azure OpenAI Service / Python / 各種SaaSプロダクト / 顧客データ統合プラットフォーム(CDP) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コンサル/SI/SaaS等での営業経験を活かし、最先端のデータ・AI領域で市場価値を高めたい方 既存のパッケージを売る営業から脱却し、多様な専門家を巻き込んで新しい提案をつくりたい方 人々の生活・体験を支える大手企業のビジネス変革に深く関わりたい方
■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓エンタメ・メディア・航空・鉄道業界に対する営業経験、または大企業向けの法人営業経験 ✓コンサル/SI/SaaS等の課題解決型提案の経験 歓迎条件(WANT) ✓データ・AI領域に関する知見・関心 ✓業界特化の業務に対する支援経験、およびパートナー企業との連携経験
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420~600万
【会社・事業について】 株式会社アンドパッドは「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発・提供しています。本ポジションはアンドパッドで雇用し、グループ会社の株式会社コンベックスへ在籍出向となります。評価制度・福利厚生はアンドパッドの制度に準じます。 コンベックスは「世界中に“良縁”を」をコンセプトに、営業支援SaaSを開発しています。自社プロダクト「Digima」は、LINE・メール・SMS・電話などの顧客接点を一元管理し、最適な営業活動を支援するセールスエンゲージメントツールです。 【募集背景】 住宅・不動産業界を中心に「Digima」の導入・活用をさらに広げるため、営業およびコンサルティング業務を担うメンバーを募集します。 【仕事内容】 「Digima」のインサイドセールス業務をお任せします。担当顧客の約80%は住宅・不動産業界です。ご希望・ご経験に応じて、以下いずれかを中心に担当いただきます。 ■アウトバウンド中心 ・新規顧客リストの作成 ・工務店や不動産会社の決裁者への電話営業、アポイント獲得 ・1営業日50件程度のコール ・住宅不動産業界向け展示会での認知活動、見込み顧客の獲得 ・一部商談の実施(将来的にはフィールドセールスとしての活躍を期待) ■インバウンド中心 ・資料ダウンロード、セミナー、展示会等で獲得した企業へのアプローチ ・展示会での認知活動、見込み顧客の獲得 ・受注後、カスタマーサクセスへ引き継ぐまでのシステム設定支援 ・社内外関係者との連絡・調整 【配属先】 マネージャー1名、サブマネージャー1名、セールスメンバー6名、営業企画3名が在籍しています。 【雇用について】 株式会社アンドパッドで雇用のうえ、株式会社コンベックスへ在籍出向となります。
【必須】 ・電話での営業経験(個人・法人不問) 【歓迎】 ・住宅、不動産会社での実務経験 ・法人営業経験 ・コールセンターでの業務経験 【求める人物像】 ・成長意欲を高く持ち、目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ・業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方 ・自らのミッションを完遂する姿勢をお持ちの方 ・指示を待つのではなく、自ら仕事をつくり行動できる方 ・スタートアップの変化や柔軟性を受け入れながら行動できる方
クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」の開発・提供。本求人は株式会社アンドパッドで雇用し、グループ会社の株式会社コンベックスへ在籍出向となります。
570~726万
▼仕事内容 この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための 新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。 そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』という ミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。 スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、キャリアアドバイザー(CA)としてユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただける方を探しております。 ▼具体的な仕事内容 ・若年層・未経験層のキャリア支援: 長期的な視点でキャリアを築きたいユーザーへ、カウンセリングから入社まで一貫したサポートを提供し、最適なマッチングを実現します。 ・チームの成果向上とメンバー育成: 担当案件のアドバイスやサポートを通じ、チーム全体の成約を促進。メンバーの育成と目標達成をリードします。 ・業務改善と効率化: 業務プロセスを分析し、課題特定から改善策の実行までを行い、組織全体の生産性向上に貢献します。 また、完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも 事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります! ▼特徴 ・立ち上げフェーズのポジションで、裁量が大きい環境です 自身のアイディアや工夫をダイレクトに業務へ反映させることができ、主体的に取り組めます。 ・従来の人材紹介とは異なるスキームのため、「シェアフル」事業の成長フェーズに深く関与できます 新しいモデルでのマッチング支援を通じて、事業グロースに貢献する経験を積むことが可能です。 ・既に「シェアフル」をご利用いただいているユーザーを対象とした支援です。 長期就業を希望する方との面談が中心のため、初回から温度感の高い面談が実現できます。 ・少数精鋭体制のため、社内での過度な競争はありません。 1人ひとりのキャリアアドバイザーに対し、十分な面談数が担保されている環境です。
▼必須: ・CA経験半年以上 ・マネジメントもしくはリーダー経験あり(人数問わず) ▼歓迎: ・ベンチャーやスタートアップでの経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験 ~ご案内~ ■採用ページで会社紹介資料やカルチャーをご紹介しています https://sharefull.com/recruit/ ■採用ブログにて社内イベントやサービスについても随時更新中です https://www.wantedly.com/companies/sharefull/stories
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605~4000万
◆企業概要 ・戦略ファーム出身者や連続起業家が設立した、急成長中のHRソリューション企業です。 ・システムと仕組み化の徹底により、旧態依然とした人材紹介業界の非効率を革新します。 ・「質/量ともに圧倒的高水準な転職支援」を掲げ、2028年の株式上場を目指しています。 ・自社開発のSFAやCRMで業務を効率化し、価値提供の最大化を実現する環境です。 ・20代後半~30代を中心に、多様なバックグラウンドを持つプロが集結しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・転職を希望する求職者様へのキャリアカウンセリングや理想のキャリアプラン構築支援。 ・求職者の志向性や経歴にマッチするハイクラス求人の提案およびミスマッチ防止。 ・選考通過率を飛躍的に高める履歴書・職務経歴書の添削と戦略的な面接対策の実施。 ・内定後の条件交渉や意思決定のサポート、入社前後の継続的なフォローアップ。 ・自社システムやプロダクトの機能改善に向けた現場視点でのフィードバックと提案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・コンサルファーム・スタートアップ・M&A仲介・大手事業者向けハイクラス転職支援。 ・自社開発SFA/CRM/ERPの機能拡張および業務プロセスの自動化プロジェクト。 ・新規領域の事業立ち上げ、経営企画、全社的な業務改善プロジェクトへの参画。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅未経験から高収入を目指せる給与体系!2年目以降の平均年収は1,820万円を誇ります。 ✅育成専任マネージャーの1on1伴走と充実のノウハウで、未経験から一流のプロへ成長。 ✅成果に応じて週2~フルリモートの選択が可能。子育てと両立して活躍する社員も多数。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・テクノロジーを活用し業務を徹底効率化。面談や対策など本来業務に集中できる環境です。 ・人柄重視の採用で「みんなで成長」を掲げ、ノウハウ共有や相互貢献が根付くカルチャー。 ・入社4ヶ月でリモート導入可。多様なキャリアパスと評価制度で早期マネジメントも可能。
4大卒以上
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1200~2000万
エンタープライズ開拓と、「採用ソリューション」を「組織課題ソリューション」へ広げ、コンサルでフックを作りながら新商材・事業を立ち上げる事業開発です。その手段として役員・VPレイヤーへの提案・受注を担っ てただきます。 【詳細】■マーケ・IS/代表・役員/VC・パートナー協業/他事業部トスアップ/カンファレンス接点。■アカウントプラン・バイヤーマップを作成し、リードタイム3~6ヶ月の商談を推進。■契約締結まで完結。事業開発/商品開発:受注/失注の一次情報を構造化し、新ソリューション・新商品の企画やPoCに接続。執行役員 田頭と直接ディスカッション。■受注プロセス・反論処理・提案骨子を再現可能なナレッジに転化
【いずれか必須】 ■大企業(従業員1,000名以上)向けの長期商談・プロジェクト(3ヶ月以上)の推進経験(セールス/CS/コンサル/事業開発など、職種は問いません) ■戦略コンサル/FAS/経営・組織・人事・IT領域のコンサルティングでのプロジェクト推進経験(事業当事者への転身を志向される方) ■HR職種・業界(人材紹介RA/CA・ダイレクトリクルーティング・RPO・採用/組織コンサル等)でのエンタープライズクライアント向け営業・提案経験
・「Findy」・「Findy Freelance」・「Findy Team+」・「Findy Tools」・「Findy Conference」
800~1500万
既存コア事業(ダイレクトリクルーティング・エージェント連携)のグロースを土台に、以下のテーマの設計・実行を担います。担当テーマはご経験・志向性・スキルに応じていずれかのテーマからお任します。 【想定するテーマ】 ■エンタープライズ企業の開拓:既存コア事業のグロース ■新卒領域(Findy Student)/フィジカルAI領域(Findy HerdTech) ■組織AIプロダクト(人材配置OS):収益転換の核
【いずれか必須】■既存深耕型・ルート型営業のみではなく、無形商材×課題解決型営業(新規法人営業/人材紹介のRA・両面/ハイタッチCSのいずれか)で継続的に高い成果を出してきた定量実績 ■データ・ロジックを根拠に、自らターゲット選定・提案戦略を立案し実行した経験 ★執行役員直下でこの転換を推進し、転職事業の新しい勝ち筋をつくる事業開発です。エンタープライズ企業の開拓から新規マネタイズの企画開発等をご経験に応じてお任せしていきます。人材業界で培った課題解決力を、企業の経営アジェンダに踏み込む事業づくりへ広げたい方を求めています。
・「Findy」・「Findy Freelance」・「Findy Team+」・「Findy Tools」・「Findy Conference」
900~1500万
エンジニアのスキルデータや採用データを起点に、企業ごとの採用課題を構造化し、データ×提案でエンジニア採用を支援するプラットフォームの成長の中核を担うのがカスタマーサクセスチームです。 単なるアカウント管理ではなく、企業ごとの採用課題を構造化し、スカウト戦略の設計から選考プロセス改善まで一貫して支援する「採用パートナー」であり、事業売上の最大のレバーです。 【詳細】■チームKPIの設計・管理・改善■メンバーの1on1/目標設定/評価FB/OJT設計■SubMGR候補の育成/権限委譲■担当企業群の採用課題分析→戦略提案→実行支援のレビュー・品質管理■オペレーション標準化・仕組み化■他部署との連携
【必須】■HR職種・業界のご経験:人材紹介(RA/CA)、ダイレクトリクルーティング、RPO、採用コンサル等でのエンタープライズクライアント向け営業・提案経験 【魅力】労働集約的な営業や一過性のマッチングから脱却し、企業・候補者双方の一次情報を武器に「事業をつくる側」へ最短で回れる点です。急拡大する組織のマネジメントを担いながら、現場のニーズを起点に職種拡張や副業プロジェクトといった新規事業の企画・開発へ越境できます。実力次第で早期に事業責任者へのキャリアパスも用意されており、最先端のAI×HRテック領域で自身の市場価値を非連続に高められます。
・「Findy」・「Findy Freelance」・「Findy Team+」・「Findy Tools」・「Findy Conference」