【オリックス】法人営業(第二新卒・中堅層歓迎)2
510~1100万
オリックス株式会社
東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
510~1100万
オリックス株式会社
東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
M&Aアドバイザリー
その他金融/保険営業
不動産法人営業
【顧客の経営課題に寄り添い最適なソリューション提案ができる!/キャリア・働き方の柔軟性が高く長期的なキャリア構築が可能】 ■職務内容: 顧客ニーズや経営課題から営業ネットワーク・他部門、グループ会社と連携し顧客の持続的な成長を支援するソリューション提案を行います。周囲を巻き込みながら案件発掘~クロージング・リレーション構築をお任せ致します。単なるもの売りではなく、商材・サービスが企業に与える影響も考慮し、顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。企業規模・業界業種問わず様々な顧客に対する提案が可能です。※一部の業界・業種特化の戦略営業部門配属の場合を除く ■具体的な提案商材・サービス内容: ・各種ファイナンス(融資・リース・割賦・投資等 ・不動産仲介 ・生命保険 ・事業承継コンサルティング(含M&A仲介 ・JOL(船舶・航空機 ・環境エネルギー関連 ・企業年金 ・各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進 ・顧客紹介、等 ■営業スタイル: 既存・新規どちらも対応いただきます。自身の目標とアセットを鑑みて既存・新規の割合はご自身で設定いただけます。新規開拓については過去契約先、第三者機関の情報活用、地銀連携などを活用しながら裁量権を持って推進いただけます。また商材毎の目標がある訳ではないため顧客のニーズや課題に沿った適切な提案を行うことが可能です。 ■育成体制: 配属後、OJTにより実際の業務を行いながら先輩社員がフォロー致します。提案の幅が多岐に渡るためプロダクト専門部隊による勉強会も開催されるなど専門的な知識も身に着けることが可能な環境です。 ■想定される将来キャリア: 配属部署でご活躍いただいた後、RMとして更なるキャリアを築く縦軸のキャリア、キャリアチャレンジ制度等の社内制度を使い事業投資(M&A)や広報や人事、海外駐在など別部門への横軸のキャリアと幅広い選択をすることが可能です。RMとして多くのビジネスに携わることができる且つ将来的キャリアの幅広い選択肢があるのは非常に貴重な求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験を有する方。 <尚可> 簿記関連資格、証券アナリスト、宅建 与信業務のご経験 新規顧客開拓のご経験、新規事業に携わったご経験 事業承継に関する知見・関心
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
510万円〜1,100万円
休憩60分
09:00〜17:00 ※フレックスタイム制 あり ※フレキシブルタイム 始業5:00~11:00 終業15:00~22:00 ※コアタイム 11:00~15:00
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有 平均残業時間: 30時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職、ボランティア休暇・休職、看護休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):~503,000円 <月給> ~503,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、給与詳細は経験・前職の年収・当社基準テーブルを考慮のうえ決定いたします。 ■賞与:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京都港区
本社(東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館)および全国本支店 変更の範囲:全ての事業所および会社の定める場所
大阪府大阪市
愛知県名古屋市
<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 第二新卒入社時研修(仮)、各種階層別研修、会計・税務基礎知識研修、若手海外研修派遣、海外トレーニー(海外公募派遣)制度、自己研修奨励制度など <その他補足> 年次有給休暇、持株会、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇取得奨励金、オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・嵐山)、雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 年次有給休暇(取得率83.3%) ・持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度(奨励金あり) ・帰省手当制度あり(年間20万円※一部条件あり) ・リフレッシュ休暇取得奨励金(2022年度は5営業日有休取得で一律5万円支給) ・オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山) ・カフェテリアプラン(年間6万円分のポイント付与)
〒105-5135 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館
最終更新日:
500~800万
職務内容 会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層と直接やり取りしながら、経営の根幹に関わる重要な意思決定に貢献するポジションです。 これまでの経験を活かしながら、M&Aを中心とした幅広い経営企画スキルを習得し、将来的には経営の中枢を担う人材へと成長していくことが期待されています。若手メンバー中心の活気ある環境で、チャレンジ精神旺盛なあなたをお待ちしています。 【具体的には】 ・M&A案件の発掘・検討・実行 ・M&A後のPMI(Post Merger Integration)実行支援 ・資本政策・資金調達に関する業務 ・経営会議体資料作成、その他経営企画業務 ◆将来のキャリアパス例 M&Aチームを数年経験後、企画・管理部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。 ①買収した企業のPMIを経験 → グループ各社の経営管理 → M&Aのマネージャー ②財務・経理など管理部門を経験 → グループ各社の管理部門 → 新規事業企画部門
業務経験 【必須】 M&A経験が無い場合、下記1.または2.の経験(1年以上)をお持ちの方 1.大手金融機関での実務経験 ・財務分析に基づいた高度な提案・計数管理の経験 。 2.大手事業会社での実務経験 ・経営企画・経営管理、または経理・財務・税務等の実務経験 。 【歓迎】 ・事業会社でのM&A業務経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上、または実務での使用経験) 【求める人物像】 ・上昇志向がありやる気のある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・組織のチームワークを重んじる方 ・事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
600~900万
1. 職務内容 ・金融機関代理店(都市銀行、信託銀行、地方銀行、証券会社など)への販売推進、販売支援、管理に関する活動全般 ・クライアントへの各種研修、勉強会、顧客セミナー等の開催、販売支援活動 ・競合他社との商品比較や、銀行窓販に関するコンプライアンス、日々の業務で使用する社内システムや経費精算システムの単元
必須: 大卒以上 + 何らかの営業経験(法人・個人不問) 歓迎: 金融業界での営業経験、または法人営業経験
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500~1000万
①売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価 ②買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整 ③譲渡契約にまつわる各種業務(買収監査、契約作成等)への助言 ④案件紹介先との提携等
【必須】提案営業 又は コンサルティング 又は 事業企画・経営企画 【あれば尚可】銀行融資経験2年以上、営業マネジメント経験、秀でた実績のある方 【求める人物像】 ・課題解決力のある方 ・論理的思考能力、理解力の高い方 ・誠実な方
業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開する企業様です。 企業理念である 「マッチング・ファースト~最適なマッチングで最高の満足を~」を実現するために、 【WEB】×【リアル】双方の強みを活かしたサービスを提供されています。 今後は、主力事業である展示会事業、 M&A仲介事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、 東証グロースから東証プライム市場への鞍替えを目指されています。
1000~1500万
◆仕事内容 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますのでご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。成長戦略/事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 入社直後:営業:M&Aに関する営業業務及び付随業務 変更範囲:部署、役職、業務内容について、限定なく変更する場合あり ※M&Aキャピタルパートナーズは上場企業年収ランキング10年連続日本一です(東京商工リサーチ調べ) ◆年収事例 <課長・次長採用> 初年度想定年収:1,128万円~+M&A成約インセンティブ+決算賞与 ①初年度最低保証年収 1,000万円 ②KPIインセンティブ ※入社初年度KPIインセンティブ平均値128万円(直近期実績) ③M&A成約インセンティブ ④決算賞与 ①の内訳は以下をご確認ください。 ・固定年収=月額給与×12ヶ月 月給給与:35万円~…基本給219,000円~・業務手当131,000円~(73H分の残業代含む) ・賞与前倒し支給:入社後2年間は年間120万円、3年目は年間60万円 ※②③④は保証された金額ではございません。 <部長採用> 初年度想定年収:1,328万円~+M&A成約インセンティブ+決算賞与 ①初年度最低保証年収 1,200万円 ②KPIインセンティブ ※入社初年度KPIインセンティブ平均値128万円(直近期実績) ③M&A成約インセンティブ ④決算賞与 ①の内訳は以下をご確認ください。 ・固定年収=月額給与×12ヶ月 月給給与:35万円~…基本給219,000円~・業務手当131,000円~(73H分の残業代含む) ・賞与前倒し支給:入社後2年間は年間120万円、3年目は年間60万円 ※並行して紹介会社様から紹介があった場合、②お祝金は対象外となります。 ※②③④は保証された金額ではございません。 <年収実績> 2025年9月期 年収3,007万円(在籍1年超アドバイザー平均) 年収2,146万円(在籍1年超アドバイザー中央値)
<必須> 学歴:大卒以上 経験:以下いずれかのご経験 ・IBDやFAS業界でのご経験 ・M&A仲介業界でのご成約実績
事業内容 :M&A仲介事業 設立 :2005年10月 資本金 :29億円 従業員数 :(連結)364名(単体)296名 (2025年9月30日現在) 代表者 :中村 悟 所在地 :東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階 加盟協会 :一般社団法人 M&A支援機関協会
400~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー ・RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客の経営課題に対するソリューション提案を実施 ・融資、リース、不動産仲介、生命保険、JOL、環境エネルギー、事業承継コンサルティングなど多角的な商材の提案 ・既存顧客の深耕営業および、社内CRMやインサイドセールスと連携した新規顧客の開拓 ・商材ごとの目標に縛られず、顧客ニーズに合わせた最適な提案の推進 ーーーー会社の特徴ーーーー ・多角的な金融・サービスを展開するオリックスグループの中核企業 ・新卒・中途の垣根がなく、フラットで風通しの良い組織文化 ・若手から主体的にチャレンジでき、部門間やグループ会社間の連携が活発 ・充実した研修制度やキャリア支援制度が整っており、自己研鑽を推奨する環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・特定の商材に縛られず、顧客の真のニーズに合わせた自由度の高い提案が可能 ・会計、税務、社会的な観点など、高度なビジネス知識を身に付けられる ・大手グループならではの豊富なアセットを活用し、大規模なビジネスに携われる ・若手のうちから裁量権を持ち、自ら考えた戦略で新規開拓に挑戦できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・RMとしての専門性を深めるだけでなく、本人の志向に応じた多様なキャリア形成が可能 ・事業投資(M&A)、事業承継専門部門、海外審査部門、海外駐在などへの異動実績多数 ・キャリアチャレンジ制度、社内公募制度、社内インターンシップ制度など豊富な社内制度を完備 ・金融知識がなくても、OJTや充実した研修プログラムにより早期のスキルアップが可能
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験を有する方 社会人経験2年以上10年前後の方(目安) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士(宅建)などの資格 ・金融機関等での与信業務の実務経験 ・新規顧客開拓や新規事業の立ち上げに携わった経験 ・事業承継に関する知識や強い関心 ーーーー求める人物像ーーーー ・主体的に考え、自ら行動を起こしてチャレンジできる方 ・周囲を巻き込みながら、チームや他部門と協調して仕事を進められる方 ・変化を恐れず、新しい知識やビジネスに貪欲に挑戦できる方 ・顧客の課題に真摯に向き合い、信頼関係を構築できる誠実さを持つ方
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1000~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー ・RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客の経営課題に対するソリューション提案を実施 ・融資、リース、不動産仲介、生命保険、JOL、環境エネルギー、事業承継コンサルティングなど多角的な商材の提案 ・既存顧客の深耕営業および、社内CRMやインサイドセールスと連携した新規顧客の開拓 ・商材ごとの目標に縛られず、顧客ニーズに合わせた最適な提案の推進 ーーーー会社の特徴ーーーー ・多角的な金融・サービスを展開するオリックスグループの中核企業 ・新卒・中途の垣根がなく、フラットで風通しの良い組織文化 ・若手から主体的にチャレンジでき、部門間やグループ会社間の連携が活発 ・充実した研修制度やキャリア支援制度が整っており、自己研鑽を推奨する環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・特定の商材に縛られず、顧客の真のニーズに合わせた自由度の高い提案が可能 ・会計、税務、社会的な観点など、高度なビジネス知識を身に付けられる ・大手グループならではの豊富なアセットを活用し、大規模なビジネスに携われる ・若手のうちから裁量権を持ち、自ら考えた戦略で新規開拓に挑戦できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・RMとしての専門性を深めるだけでなく、本人の志向に応じた多様なキャリア形成が可能 ・事業投資(M&A)、事業承継専門部門、海外審査部門、海外駐在などへの異動実績多数 ・キャリアチャレンジ制度、社内公募制度、社内インターンシップ制度など豊富な社内制度を完備 ・金融知識がなくても、OJTや充実した研修プログラムにより早期のスキルアップが可能
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験を有する方 社会人経験2年以上10年前後の方(目安) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士(宅建)などの資格 ・金融機関等での与信業務の実務経験 ・新規顧客開拓や新規事業の立ち上げに携わった経験 ・事業承継に関する知識や強い関心 ーーーー求める人物像ーーーー ・主体的に考え、自ら行動を起こしてチャレンジできる方 ・周囲を巻き込みながら、チームや他部門と協調して仕事を進められる方 ・変化を恐れず、新しい知識やビジネスに貪欲に挑戦できる方 ・顧客の課題に真摯に向き合い、信頼関係を構築できる誠実さを持つ方
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450~1000万
不動産の売買・仲介事業を展開する当社にて、仲介業者様や個人のお客様から投資用不動産(ワンルームマンションと一棟アパート等)の仕入れ営業をメインに様々な業務をお任せします。 【投資用不動産の仕入れ業務詳細】 ■新規開拓:会社で保有しているリストをもとに架電し、投資用不動産売却のご提案ならびに、ご契約後、決済完了までお客様のフォローをしていただきます。 ■反響営業:外部サイトや自社サイトを通じて、お問い合わせいただいたお客様に対してご提案を行っていただきます。
【必須】■成長できる環境で働きたい方 ■頑張りがちゃんと給与に反映される環境で働きたい方 ★志向とお人柄重視の面接です!成長したい!稼ぎたい!という意欲がある方大歓迎です! 【キャリアと成長】実績次第で早期昇進が可能です(管理職登用実績有)。営業力に加え、投資用不動産の専門知識も習得できます。 【入社後の流れ】 座学での不動産知識・交渉術の習得とお手本音声の視聴を経て、実践的な電話ロープレを開始。先輩からの手厚いサポート環境で、未経験からでも一歩ずつ「稼げるプロ」へと成長できる教育体制です
■不動産の売買、仲介 ■損害保険代理店
800~1000万
ーーーー仕事内容ーーーー ・RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客の経営課題に対するソリューション提案を実施 ・融資、リース、不動産仲介、生命保険、JOL、環境エネルギー、事業承継コンサルティングなど多角的な商材の提案 ・既存顧客の深耕営業および、社内CRMやインサイドセールスと連携した新規顧客の開拓 ・商材ごとの目標に縛られず、顧客ニーズに合わせた最適な提案の推進 ーーーー会社の特徴ーーーー ・多角的な金融・サービスを展開するオリックスグループの中核企業 ・新卒・中途の垣根がなく、フラットで風通しの良い組織文化 ・若手から主体的にチャレンジでき、部門間やグループ会社間の連携が活発 ・充実した研修制度やキャリア支援制度が整っており、自己研鑽を推奨する環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・特定の商材に縛られず、顧客の真のニーズに合わせた自由度の高い提案が可能 ・会計、税務、社会的な観点など、高度なビジネス知識を身に付けられる ・大手グループならではの豊富なアセットを活用し、大規模なビジネスに携われる ・若手のうちから裁量権を持ち、自ら考えた戦略で新規開拓に挑戦できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・RMとしての専門性を深めるだけでなく、本人の志向に応じた多様なキャリア形成が可能 ・事業投資(M&A)、事業承継専門部門、海外審査部門、海外駐在などへの異動実績多数 ・キャリアチャレンジ制度、社内公募制度、社内インターンシップ制度など豊富な社内制度を完備 ・金融知識がなくても、OJTや充実した研修プログラムにより早期のスキルアップが可能
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験を有する方 社会人経験2年以上10年前後の方(目安) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士(宅建)などの資格 ・金融機関等での与信業務の実務経験 ・新規顧客開拓や新規事業の立ち上げに携わった経験 ・事業承継に関する知識や強い関心 ーーーー求める人物像ーーーー ・主体的に考え、自ら行動を起こしてチャレンジできる方 ・周囲を巻き込みながら、チームや他部門と協調して仕事を進められる方 ・変化を恐れず、新しい知識やビジネスに貪欲に挑戦できる方 ・顧客の課題に真摯に向き合い、信頼関係を構築できる誠実さを持つ方
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600~800万
ーーーー仕事内容ーーーー ・RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客の経営課題に対するソリューション提案を実施 ・融資、リース、不動産仲介、生命保険、JOL、環境エネルギー、事業承継コンサルティングなど多角的な商材の提案 ・既存顧客の深耕営業および、社内CRMやインサイドセールスと連携した新規顧客の開拓 ・商材ごとの目標に縛られず、顧客ニーズに合わせた最適な提案の推進 ーーーー会社の特徴ーーーー ・多角的な金融・サービスを展開するオリックスグループの中核企業 ・新卒・中途の垣根がなく、フラットで風通しの良い組織文化 ・若手から主体的にチャレンジでき、部門間やグループ会社間の連携が活発 ・充実した研修制度やキャリア支援制度が整っており、自己研鑽を推奨する環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・特定の商材に縛られず、顧客の真のニーズに合わせた自由度の高い提案が可能 ・会計、税務、社会的な観点など、高度なビジネス知識を身に付けられる ・大手グループならではの豊富なアセットを活用し、大規模なビジネスに携われる ・若手のうちから裁量権を持ち、自ら考えた戦略で新規開拓に挑戦できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・RMとしての専門性を深めるだけでなく、本人の志向に応じた多様なキャリア形成が可能 ・事業投資(M&A)、事業承継専門部門、海外審査部門、海外駐在などへの異動実績多数 ・キャリアチャレンジ制度、社内公募制度、社内インターンシップ制度など豊富な社内制度を完備 ・金融知識がなくても、OJTや充実した研修プログラムにより早期のスキルアップが可能
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験を有する方 社会人経験2年以上10年前後の方(目安) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士(宅建)などの資格 ・金融機関等での与信業務の実務経験 ・新規顧客開拓や新規事業の立ち上げに携わった経験 ・事業承継に関する知識や強い関心 ーーーー求める人物像ーーーー ・主体的に考え、自ら行動を起こしてチャレンジできる方 ・周囲を巻き込みながら、チームや他部門と協調して仕事を進められる方 ・変化を恐れず、新しい知識やビジネスに貪欲に挑戦できる方 ・顧客の課題に真摯に向き合い、信頼関係を構築できる誠実さを持つ方
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450~600万
全国の工務店向けに同社の地震保証サービスの提案、販売をお任せします。 既存契約がある工務店様のフォローが中心のお仕事です。 【具体的には…】 ・サービス提案の資料作成 ・担当工務店への訪問、提案 ・各工務店担当者へのサービス説明会の企画、実施 等 ※詳細は面談時にお伝えします
【必須条件】 ・業界や商材問わず何かしらの法人営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・金融業界のご経験をお持ちの方
・地震による住宅の倒壊や損傷リスクに特化した保証サービスの提供 ・耐震解析・シミュレーション ・工務店・ビルダー支援(保証制度導入による他社との差別化・販売促進) ・住宅の性能評価・証明(耐震等級相当の解析と証明書の発行) 一般的な地震保険ではカバーしきれない修理・建替え費用を、建物購入額を上限に100%保証する画期的な仕組みです。 また、耐震シミュレーションソフトを活用して建物の安全性を数値で証明し、工務店が施主へ「安心できる住まい」を提案できるよう支援しています。