イベント企画・運営
800~1250万
企業名非公開
東京都千代田区
800~1250万
企業名非公開
東京都千代田区
生保事務
広報/PR
●企業イベント(社内外)の企画・制作・運営ディレクション ●イベント全体のプロジェクト管理(進行・予算・品質) ●社内外ステークホルダーとの調整・ベンダーマネジメント ●イベント効果測定、改善提案
(必須) ●イベント企画・制作・運営等の実務経験 ●プロジェクトマネジメント経験 ●PC基本操作(Word・Excel・PPT) ●英語力(Writing.Reading中心) (歓迎) ●大規模イベントのプロデュース経験 ●外部制作会社・ベンダー管理の経験 ●マネジメント経験
4年制大学
正社員
無
800万円〜1,250万円
125日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
有
契約期間:期間の定め無し 試用期間:有り(3か月) 就業時間:09:00~17:00 休日:完全週休2日制/祝日/連続休暇/年末年始/年次有給休暇/慶弔/出産・育児・介護休業制度/特別休暇/フレックスタイム 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備 退職金制度/代用社宅制度
保険 : 生命保険
最終更新日:
360~480万
同社のサービスや企業全体に関する広報PR業務を担当していただきます。 メディア様からの取材依頼の対応やリリース配信のみならず、全体のPR戦略設計にもかかわる攻めの広報として、あなたの力を貸してください。 ■業務内容 ・全社や各事業のPR戦略立案、実行 ・メディアへの企画提案 ・各種問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・SNS活用施策立案、実行 ・記者会見やメディアレク、CSR活動などの企画立案、実行 ・採用広報 ※社会の動きや会社の経営方針に合わせた最適なアプローチを考え、さまざまな手法を活用してアクションしていくことが求められますので、業務の内容は上記に限りません。 ※ご本人の希望やスキルに応じて、広く経験を積んでいただくことのできる環境を用意していきたいと考えています。 (入社時)広報・PR (変更の範囲)全ての事業部における業務
■必須 ・自発的にプロジェクトを推進する実行力のある方 ・広報としてのキャリアアップを考えている方 ・PR広報・マーケティング・法人営業・報道・アナウンサー関連職種のご経験 ■以下のいずれかにあてはまる方 ・PR広報またはマーケティング実務経験1年以上 ・法人営業の実務経験1年以上 ・報道、またはアナウンサー職の実務経験1年以上 ・自ら企画し、顧客へ提案して成果を残した経験をお持ちの方 ・自発的にプロジェクトを推進する実行力のある方 ■歓迎 ・事業会社またはPR代理店での企画立案・実行経験 ・Web広告(リスティング、ディスプレイ、SNS等)の運用改善経験 ・チームマネジメント経験 ・クリエイティブディレクション経験 ・ベンチャー、スタートアップ企業での広報経験
・データリカバリー事業 ・フォレンジクス事業 ・サイバーセキュリティ事業
450~650万
「食」を支える厨房機器メーカーである上場企業の当社にて、広報課での業務をお任せします。 【業務詳細】 ・プレスリリースの企画/作成/配信 ・記事コンテンツの制作(Web/紙) ・社内からの情報収集および発信内容の整理 ・広報戦略に基づく情報発信の企画・実行 【キャリアパス】 入社後はまず広報業務全般を経験し、業務を習得していただきます。 その後はこれまでのご経験を活かしながら担当領域を広げ、将来的には後輩指導やチーム運営にも携わっていただきます。 将来的には、広報のエキスパートまたは管理職としてのキャリアを目指せるポジションです。 【中西製作所について】 当社は、学校・病院・事業所・中食産業・外食産業など、幅広い分野に向けて業務用厨房機器の製造・販売を行う総合メーカーです。 洗浄機器、炊飯機器、消毒保管機器、調理・加熱機器など、食の現場を支える製品を幅広く提供しています。 また、官公庁や公共施設向けの取引が売上の50%以上を占めており、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤を持っている点も特徴です。
【必須要件】下記いずれか ・記事制作または編集業務の経験 ・メディア(新聞/雑誌/Webメディア等)におけるご経験 ・ファシリテーション業務(メディア対応業務の場合、必須) ・発注など契約業務経験 (メディア対応業務の場合、必須)
学校、病院、事業所、ファーストフードショップ、レストラン、ベーカリー等における業務用厨房機器の製造・販売
310~350万
「新たな環境でアシスタント事務職として働きたい!」を全力応援! これまで培ってきた事務や金融業界でのご経験を活かして、新たな事務のお仕事にチャレンジしてみませんか? アルシエで入社後、パートナー企業にて以下のお仕事をしていただきます。 ・経営会議などのスケジュール調整や、議事録の作成、 グループ会社への業績報告、会議で使う資料の回収、連絡窓口、経費の管理、会議室のセッティングなど。
【必須条件】 業界問わず、事務職(営業事務含む)のご経験が1年以上ある方 【働き方】年間休日120日/残業ほぼなし!/駅近オフィスで通勤も便利♪ 【キャリアパス】キャリアチャレンジ制度の活用により、当社内すべての業務を経験することが可能 <この仕事の魅力> [1] 休日出勤なし×残業ほぼなしでワークライフバランスが整う★ [2] 研修+勤務開始後も、しっかりフォロー! [3] 学んだスキルを活かして多様なキャリアに挑戦可能!
人材サービス事業・総合コンサルティング事業・保険代理店事業・委託事業
300~330万
研修後(1か月)、週の半分は在宅勤務が可能! これまで培ってきた保険営業や事務での経験を活かして、新たなお仕事にチャレンジしてみませんか? 当社の正社員としてご入社後は、弊社パートナー企業にて保険関連の事務業務に従事いただきます! ◆コールメインの事務業務 ・新契約の不備解消に向けた電話対応業務、折り返しや問い合わせ対応、連動するバックオフィス業務。まずは基本的な業務からお任せしますので、徐々にステップアップしていくことが可能です!
【必須条件】 保険業界、金融業界での業務経験がある方 【働き方】年間休日120日/残業ほぼなし!/駅近オフィスで通勤も便利♪ 【キャリアパス】キャリアチャレンジ制度の活用により、当社内すべての業務を経験することが可能 <この仕事の魅力> [1] 休日出勤なし×残業ほぼなしでワークライフバランスが整う★ [2] 研修+勤務開始後も、しっかりフォロー! [3] これまでのスキルを活かして多様なキャリアに挑戦できる!
人材サービス事業・総合コンサルティング事業・保険代理店事業・委託事業
500~930万
【ミッション】 採用広報として、SmartHRが運営するメディアを活用したコミュニケーション戦略の策定から実行まで従事いただきます。 まずは、コンテンツの企画・取材・ライティングから始めていただきますが、将来的には企業ブランディングに直結する、経営における重要テーマとしての「採用広報・ブランディング」全体をリードしていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・採用ブランディング戦略の企画立案 ・社外コミュニティ、求職者、社内関係者、パートナー・メディア関係者との関係構築 ・求職者向けコンテンツの企画・編集・ディレクション(インタビュー含む) ・求職者向けのイベント企画・運営 ・コンテンツ制作フローの構築・改善 ・採用サイトの企画・運営 ・マーケティング活動の効果計測・分析 【ポジションの魅力】 ・多様なプロフェッショナルとの協働と知的な刺激があります ・「攻めの採用広報」をゼロベースで企画・実行できる裁量があります ・「売上1,000億円を目指す変革期」を牽引したという希少な実績を積むことができます ・専任第一人者としての「組織立ち上げ・型化」の経験ができます
【必須要件】※以下のいずれかの経験 ・事業会社における広報・採用広報経験 ・求人媒体・メディアでのコンテンツ制作・編集の実務経験 【歓迎要件】 ・コンテンツを作成するに当たって、情報を収集しまとめ上げる力 ・特定領域(テクノロジー、ビジネス・経済、SaaSなど)のメディアでのコンテンツ制作・編集経験 ・社内外の複数の関係者と関係構築しながらプロジェクトを進めた経験 ・定量・定性データに基づく広報施策の分析および改善経験 ・生成AIを活用したコンテンツ制作フローの構築・業務効率化の経験 ・プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験
クラウド型人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供です。このソフトは、入退社手続きや年末調整などの労務手続きのペーパーレス化・業務効率化に加え、従業員データを活用した人事評価、配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能、さらに外部サービスとの連携を可能にする「SmartHR Plus」アプリストアを提供しています。
320~350万
【求人概要】 まずは約2年かけて、業務を段階的に習得いただきます。未経験入社の社員も多く、研修体制も整っているため安心してスタートできます。 業務習得後は、チーフ→トータルチーフ→SVと段階的にステップアップでき、希望に応じてセンター全体の業務やマネジメントにも携わることが可能です。 自動車保険の仕組みや事務処理を一から学び、正確かつ迅速な事務スキルを身につけることができます。 また、チームで協力しながら業務を進める風土があり、相談しながら仕事を進めたい方にも適した環境です。 【業務内容】 ・自動車保険の加入申し込みや、契約内容変更の手続きにおける書類の点検 ・契約内容が適切かどうかの確認や、それに伴う契約の修正 ・保険料の入金や返戻などの計上処理 ・お客さま宛の必要書類の作成や送付 ・その他、各種社内申請業務 など ※直接お客さま対応をすることはありません
【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Word…文書作成、Excel…簡単な表作成、グラフ作成) 【歓迎要件】 ・損害保険会社での勤務経験 ・RPAやAIを活用した業務経験
損害保険業
500万~
保全施策の企画立案、システム企画立案、事務インフラのシステム開発など業務プロセス構築の業務です。 当社として、新契約、保全、保険金、お客様サポートのすべてのプロセスにおいて、事務レスおよびペーパーレスの実現による生産性高い業務プロセスを構築することを目指しています。 当グループでは、保全収納領域について、お客様の利便性が高い手続きを実現させていきたいと考えています。 ■業務内容: ビジネスパートナーである代理店さんや、代理店さんのサポートを行う営業部門社員、 保険契約をお預かりする本社部門などの各ユーザーからのニーズを的確に捉え、各システム設計、規定策定などを行ないます。 システム開発にあたっては、グループ会社のシステムエンジニアや多くの関連部署と協力してプロジェクトをすすめます。 当Gに所属するメンバーは、「向上心」「凡事徹底」「広い視野」「イノベーションマインド」などを重視しながら取組んでおり、 お客様・代理店さん・社員・社会の期待と信頼に応える高品質な業務プロセスを追求することに大きなやりがいを感じられます。
<必須要件> 下記いずれかの経験 ・金融業界でのバックオフィスの実務経験 ・システム開発のオーナー担当として要件定義を行った経験 ・システム開発のシステム担当としてオーナーと要件折衝を行った経験 (ベンダー側で金融機関を担当されていた方も歓迎) <歓迎要件> 事務企画経験
-
500~800万
株式会社たのしいミュージアムでは、これまでに「うんこミュージアム」をはじめとする独自性の高い体験型エンタメ施設を立ち上げ、リアルのたのしい体験を多くの方に届けてきました。 うんこミュージアムは、2019年の横浜オープン以来、国内では東京・名古屋・横浜みなとみらい(7月開業予定)での常設店舗に加え、海外(オーストラリア・中国)での展開などを通じて、年間250万人以上のお客様に楽しんでいただいています。今後も、国内外での多店舗展開に加え、新たな体験型エンタメ施設の立ち上げも進行しており、事業は大きな拡大フェーズに入っています。 それに伴い、各ブランドの世界観や魅力をより強く育て、より多くのお客様へ届けていくために、ブランドマネージャー or マーケティングプランナー(ブランドマネージャー候補)を募集します。 ブランドマネージャーの経験がある方だけでなく、第二新卒(外資、消費財メーカー、コンサル出身など)の方々にも門戸を広げています。スキルだけでなく、「自分の手でブランドを育てたい」という主体性や挑戦意欲を重視した採用です。 ※配属ブランドは、ご経験・ご志向・選考過程を踏まえて決定いたします。 当ポジションでは... 担当ブランドにおけるブランドマネジメント業務全般を担っていただきます。 ・担当ブランドの全体コミュニケーション戦略の設計・運用 ・SNS/プロモーション/PR施策の企画・推進 ・広告/PR代理店・制作会社・各種パートナーとの協働 ・施設運営チーム・コンテンツ制作チームとの連携 ・KPI設計、効果測定、次施策へのリプランニング ・売上予測・分析 ※経験・適性に応じて担当領域は調整します。最初は得意領域から入っていただき、ゆくゆくはブランド全体を見ていただく想定です。
<必須要件> 下記いずれかに該当する方 ・toC領域の事業会社において、自社ブランド・自社プロダクトのマーケティング/ブランディング/PR/プロモーション領域を、主体的に企画・推進したご経験2年以上 もしくは、社会人経験2年未満(第二新卒)の方で、下記いずれかの企業/領域でのご経験をお持ちの方 ・外資系企業(特にtoC消費財など) ・消費財メーカー(食品・日用品・化粧品など) ・コンサルティングファーム ・※経験者側は、代理店・サポート業務中心ではなく、ご自身がブランド側の立場で施策を企画・実行・改善まで回した経験を想定しています。 <歓迎要件> ・toC領域でのマーケティング、ブランディング、PRのご経験 ・新規ブランド・新規事業の立ち上げに関わったご経験 ・デジタル、TVCM、交通広告などの実施経験 ・データに基づき仮説を立て、施策に落とし込んだご経験 ・体験型エンタメへの興味・知見 ・海外マーケットへの興味、英語コミュニケーション <求める人物像> ・主体性を持って周りを巻き込み、推進していく力がある方 ・スピード感のある環境で柔軟に対応しながらやり抜く力がある方 ・「正解がない問い」に対して、自分なりの仮説を立てて動ける方 ・一緒に働くメンバーや外部パートナーと円滑にコミュニケーションが取れる方
1. うんこミュージアム事業 同社の代表作であり、世界中で展開されている体験型テーマパーク『うんこミュージアム』の企画・運営を行っています。 2. プロデュース事業「たのしく、あつまる場」をテーマに、新規エンタメ施設の企画からデザイン、空間設計までを総合的にプロデュースしています。空間デザイン: 中規模エンタメ施設や展覧会の企画コンセプト構築や空間設計。イベント・コンテンツ開発: 誰も見たことのないような新しい作品や体験型イベントの企画・開発。
360~500万
人事業務全般を担当していただきます。 また、将来的には人事分野での責任者候補としてご活躍いただきたいと思っております。 最初は、人事業務の中でも採用領域を中心にお任せします。 将来的に、各事業責任者(採用支援事業部、人材紹介事業部など)と協力し、人事の面から事業成長をサポートしていくなど、HRBPとしても活躍していただけます。 ■採用業務 年間100名採用を目標に採用戦略の策定など採用の上流工程から携わっていただきます。 ミギナナメウエでは新卒採用〜中途採用(キャリアアドバイザー、コンサルタント、マーケ、コーポレートなど)まで幅広く採用しているため、業界や職種に関する広い知見を身につけることができます。 採用広報(募集記事・動画など)の作成・投稿 求人票の作成 ダイレクトリクルーティング 会社説明会の実施 エージェントコントロール 面接対応 内定者のフォローアップ など ■その他コーポレート業務 全社会議などの社内イベントの企画・運営 ■将来的に HRBPとしてメンバーと組織のパフォーマンスを最大化させるため、事業責任者や経営陣と協力して、様々な面から戦略人事を実行していただきます(事業戦略に沿った採用・配置・評価など必要な人事施策を策定・実行など)。
業界・業種未経験OK ■MUST|必須要件 目標に対して自走してコミットメントできる方 諦めずに泥臭いことにも粘り強く取り組める方 コミュニケーションを取れる方 ■ 求める人物像 チームで何かを達成するのが好きな方 とりあえずやってみよう精神のある方 すごいやつになりたいという思いをお持ちの方 20代は何かに注ぎたいと考えている方
採用支援事業 人材紹介事業 システム開発支援事業
600~1200万
■PR/広報業務 ■戦略策定・実行 ・事業戦略を踏まえたPRの戦略作り、具体アクションの実行リード ・プロダクトマーケティング全体方針におけるPR観点からの連動、プランニング ・Agencyとのパートナー関係構築、プロジェクト作り ■プレスリリース ・プロダクト全体・各プロダクトのリリースやアップデート、アライアンスの発信 ・顧客事例の発信 ■メディアリレーション ・一般・CS専門メディアとのコンタクト、関係構築・強化 ・定期的なメディア向けイベントやブリーフィングセッションの企画・実施 ■コーポレートブランディング・採用マーケティング ・コーポレートブランド作りにまつわる活動やメッセージ発信の設計・実行 ・採用強化のためのコンテンツ企画・実施 ■その他 ・各PR活動の効果分析、レポーティング ・危機管理等の窓口対応 ■募集背景 創業以来、2年間プロダクト開発と事業立ち上げに奔走してきましたが、私たちが開拓している「Webサポート」領域やカスタマーサポート市場全体におけるデータやテクノロジーの活用はまだまだ黎明期にあります。構造的な大きな負の解消を進めるため、非連続な事業成長を成し遂げるためにはカテゴリーの啓蒙とモメンタムある空気感の醸成が不可欠であり、PR活動の強化は必須と考えています。そのため、事業戦略と連動したPR戦略の設計・実行をリードし、さまざまなメディアとの関係を築き、会社の魅力を社会へ効果的に発信できる初のPR Specialistを募集することとなりました。 ■このポジションの魅力 <コンパウンドスタートアップにおけるPR戦略設計・実行経験が得られる> コンパウンドスタートアップという概念はまだ新しいものですが、共通事業基盤xプロダクト群の全体価値をPRできるフィールドは限られていると思います。また、カスタマーサポートという領域には働き方や企業と生活者の関係などについて、いくつかの顕在的な社会課題に紐づく側面があります。社会課題をどう解くか?という当社⇄お客様の関係に留まらない価値の発信をデザインすることができます。 <PR領域の立ち上げができる> 現状はBizOpenというコンセプトに基づき、プレスリリースやメディアリレーションも兼任のメンバーが一部業務として行っています。本質的にどうPRがあるべきか、その時にどういう体制が必要か、など理想から考えチームの立ち上げを1人目のPR専属担当として経営陣や既存メンバーと共に行うことができます。 <全員プロダクト担当、全員顧客担当の空気感がある> 当社のMind(Valueのようなものです)に入っている項目です。PRを軸足としつつも、顧客と接したりプロダクトを触ることで、自らもプロダクトの機能や世の中にどういう価値を作るかのユースケースを考える機会に溢れています。自身の専門領域だけに閉じずに、様々な部門・職種のメンバーと関わって業務を進めたい方には相性がとても良い環境と考えています。 ※変更の範囲:会社の定める業務
■MUST要件 ・PR/広報経験 ■歓迎条件 ・BtoB SaaSスタートアップでのPR/広報経験(事業サイド、コーポレートサイド問わず) ・1人目PR/広報、またはスタートアップでのPR/広報経験 ・カスタマーサポート領域の事業経験・業務経験 ・PRエージェンシー、または大手広告代理店のPRプランナー経験
・カスタマーサポートプラットフォーム「QANT」の開発・運営 ・カスタマーサポートに特化したメディア「CS Mag」の企画・運営