【栃木/店舗スタッフ】安楽亭グループの安定基盤
350~450万
株式会社アークミール
栃木県
350~450万
株式会社アークミール
栃木県
飲食ホール/フロアスタッフ
まずは店舗オペレーション習得からスタートし、「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもとに、未経験者でも1年~3年で店長を目指していきます。 ■接客・調理などの店舗オペレーション ■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ■売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施 ■エリアマネジャー、営業部長本社と協力しながら、店作りの推進 変更の範囲:会社の定める業務全般
【資格】高卒以上 全国転勤可能な方は優遇 推奨:普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■円滑にコミュニケーションがとれる方■常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方■店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方■掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方■組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方
第一種運転免許普通自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~450万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ◆賞与年2回有り◆昇給あり(四半期評価による)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1年単位の変形労働時間制 年間労働時間1,960時間 10:00~24:00のシフト制
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日
入社半年経過時点10日
その他(シフト制勤務(月9~11日休み))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間】10:00~24:00のシフト制 <勤務パターン> 10:00~19:00 12:00~21:00 14:00~23:00 15:00~0:00 <その他就業時間補足> メイン:12時~21時※月間でスケジュールを決定します。※配属店舗により異なる 当社では、社員の「働き方」に関するニーズに幅広く応え、社員一人ひとりがワークライフバランスのとれた充実した人生を送ることができるように「グローバル社員」「地域限定社員」「短時間社員」の3つの勤務形態を自由に選べる独自の人事制度を備えています。 また、一定期間ごとに勤務形態を変更する事ができるため、その時の自分の状況にあった勤務形態を選ぶことが可能となっています。 【モデル月給例】 45歳(既婚、子供2名/埼玉在住/エリアマネージャー)475,000円(住宅・家族手当含む) 30歳(既婚、子供2名/東京在住/店長職)365,000円(残業30h、住宅・家族手当含む)
当面無 店舗異動の可能性がございます。
栃木県
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める場所
自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有
有
「グローバル社員」「地域限定社員」「短時間社員」の3つの勤務形態を自由に選べる独自の人事制度あり
【住宅手当】 ・扶養家族有:11,000円~21,000円 ・扶養家族無:4,000円~11,000円 【家族手当】 ・第1扶養:10,500円 ・第2扶養:5,000円 ・第3扶養:5,000円 ・第4扶養以降:7,000円/人 ■車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給) ■家族手当:第1扶養10,500円/第2、3扶養5,000円/第4扶養以降7,000円 ■グローバル社員(転居を伴う転勤あり)の場合:10,000円/月支給 ■社員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金 ■福利厚生サービス(パレット共済会)保養契約施設 ■社員割引制度(安楽亭直営店舗を20%割引で利用できます)
5名
2回
筆記試験:無 WEB適性検査あり
東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、スピード感のあるキャリア形成が可能です。【多彩なキャリアパスを実現】飲食サプライチェーンの総合企業だからこそできる自分探し!「地域の元気と笑顔づくり」に邁進しています!
株式会社アークミールは、半世紀以上の歴史を持ちながら、安楽亭グループの一員として新たな変革期を迎えています。「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」といった有名ブランドを全国に展開し、2030年までにグループ全体で売上1,000億円を目指すという壮大なビジョンを掲げています。この勢いのある環境だからこそ、入社半年での店長昇格といった迅速なキャリア形成が現実のものとなります。また、従業員が安心して長く働ける環境作りにも注力しています。飲食業界では珍しい年間休日120日を確保しており、月9~11日の休みがしっかりとれる体制です。さらに、家族手当や住宅手当などの各種手当が非常に充実しており、将来を見据えた生活設計が可能です。 評価制度についても、試験や申請といった形式的なものではなく、日々の業務を多角的に評価する「社員評価表」を導入しています。頑張りがダイレクトに昇格や報酬に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら店舗運営に専念できます。歴史あるブランドの安定性と、ベンチャーのような成長性を併せ持つ稀有な企業です。
〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5アルーサB館4F
■ステーキのどん:62店舗 ■フォルクス:38店舗 ■しゃぶしゃぶどん亭:32店舗
■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供
■株式会社安楽亭
非公開
株式会社安楽亭 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 15,650百万円 | 522百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 17,295百万円 | 1,206百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
382~640万
ワタミ運営飲食チェーン各店舗のスタッフ・店長候補として配属店舗で接客・調理を担当し店長を目指す、店舗ブランドごとの独自研修あり、配属ブランドはミライザカ・鳥メロ・焼肉の和民・かみむら牧場・TGIフライデーズ・SUBWAY・炭旬・酒処わたみ・bb.qオリーブチキンカフェ・和民のこだわりのれん街・銀政・WANG'S
未経験OK、転勤可能な方(東京・大阪・名古屋・広島は転居不可でもOK)
外食事業(ミライザカ・すしの和・TGIフライデーズ・bb.qオリーブチキンカフェなど国内外約400店舗展開)、宅食事業(売上シェア14年連続No.1の弁当宅配)、農業、人材サービス、エネルギー事業など、独自の循環型6次産業モデルによる事業経営
364万~
焼肉きんぐにて、接客や調理、店舗運営をお任せします。まずはホール・キッチンのオペレーションを先輩社員が丁寧に指導します、 最終的には店長などスタッフの育成やシフト作成などもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■ホール業務:ご案内、配膳、網交換、レジ、ドリンク・デザート作成等 ■キッチン業務:調理全般、食材管理、発注、片付け、洗い場等 ■店舗運営業務:シフト作成、売上管理、スタッフ採用・育成等 【入社後】入社後、1~2ヶ月の間はオペレーションの習得をお願いします。先輩社員が丁寧に指導をいたしますので未経験でも安心して働けます◎
26歳の最年少店長が誕生するなど、社歴を問わず挑戦と活躍ができる環境です! 【求める人物像】接客に抵抗がなく、大きな声が出せる方 【キャリアパス例】 入社1年目~:ホール・キッチン業務などの基本オペレーションを習得 ※早ければ2年目に副店長として、在庫・発注管理や店舗責任者代行、スタッフの採用・育成などに携わります。 入社3年目:店長に昇格し、店舗マネジメント全般を担当 あくまで一例で、実力次第でスピーディーなキャリアアップも可能です!【変更範囲】当社の定める業務
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364万~
焼肉きんぐにて、接客や調理、店舗運営をお任せします。まずはホール・キッチンのオペレーションを先輩社員が丁寧に指導します、 最終的には店長などスタッフの育成やシフト作成などもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■ホール業務:ご案内、配膳、網交換、レジ、ドリンク・デザート作成等 ■キッチン業務:調理全般、食材管理、発注、片付け、洗い場等 ■店舗運営業務:シフト作成、売上管理、スタッフ採用・育成等 【入社後】入社後、1~2ヶ月の間はオペレーションの習得をお願いします。先輩社員が丁寧に指導をいたしますので未経験でも安心して働けます◎
26歳の最年少店長が誕生するなど、社歴を問わず挑戦と活躍ができる環境です! 【求める人物像】接客に抵抗がなく、大きな声が出せる方 【キャリアパス例】 入社1年目~:ホール・キッチン業務などの基本オペレーションを習得 ※早ければ2年目に副店長として、在庫・発注管理や店舗責任者代行、スタッフの採用・育成などに携わります。 入社3年目:店長に昇格し、店舗マネジメント全般を担当 あくまで一例で、実力次第でスピーディーなキャリアアップも可能です!【変更範囲】当社の定める業務
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364万~
焼肉きんぐにて、接客や調理、店舗運営をお任せします。まずはホール・キッチンのオペレーションを先輩社員が丁寧に指導します、 最終的には店長などスタッフの育成やシフト作成などもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■ホール業務:ご案内、配膳、網交換、レジ、ドリンク・デザート作成等 ■キッチン業務:調理全般、食材管理、発注、片付け、洗い場等 ■店舗運営業務:シフト作成、売上管理、スタッフ採用・育成等 【入社後】入社後、1~2ヶ月の間はオペレーションの習得をお願いします。先輩社員が丁寧に指導をいたしますので未経験でも安心して働けます◎
26歳の最年少店長が誕生するなど、社歴を問わず挑戦と活躍ができる環境です! 【求める人物像】接客に抵抗がなく、大きな声が出せる方 【キャリアパス例】 入社1年目~:ホール・キッチン業務などの基本オペレーションを習得 ※早ければ2年目に副店長として、在庫・発注管理や店舗責任者代行、スタッフの採用・育成などに携わります。 入社3年目:店長に昇格し、店舗マネジメント全般を担当 あくまで一例で、実力次第でスピーディーなキャリアアップも可能です!【変更範囲】当社の定める業務
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350~500万
店舗運営全般(ホール・キッチン業務、接客・調理、シフト作成、労務管理、売上・利益・原価・人件費・廃棄率などの数値管理、販促企画、食材発注、人材育成、採用、店舗マネジメント)、IT・データ分析を活用した店舗経営、半年以内に副店長昇格可能、最短2年半で店長、将来的に営業課長・エリアマネージャーへのキャリアアップ可能
接客経験または飲食経験(アルバイト経験可)、業界未経験可、完全未経験可
回転寿司チェーン「スシロー」の直営店経営
268~360万
〇ポイント ◎売上高1,000億円を突破!中華料理レストランチェーンで№.1企業!48ヶ月連続過去最高売上更新中!の東証プライム上場企業です。 ・育成環境:基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ・待遇:飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施!完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ・キャリアアップ:国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。 ・安定性:業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、41ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。 〇職務内容 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ※転職回数:目安5回まで(弊社へのご入社で6社目) 【求める人物像】 素直さ:素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心:より高い目標に向かって努力できる方 利他の心:自分より人のことを優先して行動できる方
・中華料理レストランチェーン
450~630万
「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」のいずれかにて、店舗運営全般を担当します。接客や調理の習得から開始し、数値管理やスタッフ育成を通じて、早期の店長昇格を目指すポジションです。 ■接客・調理などの店舗オペレーション ■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ■売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ■エリアマネジャー、営業部、本社部長と協力しながら、店作りの推進 変更の範囲:会社の定める業務全般
【必須】 ■飲食店での正社員経験が3年以上ある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎】■円滑なコミュニケーションがとれる方■常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方■店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方■掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方■組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方
■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供
400~500万
<求人のポイント> ◎売上高1,000億円を突破!中華料理レストランチェーンで№.1企業!41ヶ月連続過去最高売上更新中!の東証プライム上場企業です。 ・育成環境:基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ・待遇:飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施!完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ・キャリアアップ:国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。 ・安定性:業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、41ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 【求める人物像】 素直さ:素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心:より高い目標に向かって努力できる方 利他の心:自分より人のことを優先して行動できる方
1967年、京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店「餃子の王将」、今では全国に728店舗を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 王将フードサービスは”日常食”を通じて人々を幸せにすることを使命に、お客様に提供する料理・サービス・空間、すべての質をさらに高めていきます。
451~569万
当社が運営する大戸屋店舗でのホールおよびキッチン業務をお任せします。ゆくゆくは経験やスキルに応じてスーパーバイザーなどの管理職も目指せます。 【具体的には】ホール業務・接客・会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務、集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務を順次お任せします。 ★インセンティブ制度もあり、成果により5,000円~100,000円の支給がございます。 変更の範囲:当社業務全般
【必須】★飲食業態での店長経験 飲食大手のコロワイドグループは、コロナ禍でも安定して雇用を守ってきました。グループ全体での異動制度もあり、キャリアパスも豊富です! ☆充実した研修&豊富なキャリアプラン☆ 入社後、キッチン・ホールの当社のオペレーションや、経営理念を学ぶ研修を実施しています。その後、大戸屋各店舗に配属となり、まずは店長補佐として、上司サポートの下、業務をお任せいたします。ゆくゆくはベテラン店主や、スーパーバイザーなどのステップアップも可能です。チャレンジするあなたをしっかりサポートします。
定食店「大戸屋ごはん処」等の国内及び海外におけるチェーン展開
420~700万
◇仕事内容 売上・人件費・原価など店舗数値の管理 スタッフの採用、教育、シフト作成 接客・サービス品質の統括と改善 販売企画やキャンペーン施策の立案 本部・料理長と連携した店舗運営 ◇アピールポイント 裁量を持って店舗づくりに関われる環境 数値管理からマネジメントまで幅広く経験可能 料理長と役割分担され運営に集中できる 年休120日以上で無理なく長期就業可能 実績次第でエリアマネージャーへ昇格可能
【こんな方歓迎】 ・飲食店での店長・副店長経験 ・売上や人件費管理の経験者 ・スタッフ育成に意欲のある方 ・接客品質を重視できる方 – 飲食店でのマネジメント経験歓迎。 複数スタッフの統率経験が活かせます。 数値管理を通じて改善できる方。 現場と経営の両立を目指す方。 責任ある立場で成長したい方。 コミュニケーション力に自信のある方。 お客様視点を大切にできる方。 長期的に安定して働きたい方。
待望の2店舗目がオープン!飲食店を経営する名古屋本社の企業です。 宇都宮という土地で飲食を通して地域のお客様に愛される店舗づくり、 そして変わらぬサービスをお客様にお届けして参ります。 また、女性の活躍を応援し、クリーンでフラットな職場環境づくりを目指している 当社でぜひ一緒に働きませんか? ご来店いただくお客様を笑顔にしていきましょう♪