👀‼️ 勤務地：兵庫県　新設ホテルフロントマネージャー候補（アイコニア・ホスピタリティ株式会社）

条件の近いおすすめ求人

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  【副総支配人】27年春フルリニューアル/ホテルアラマンダ青山

  900~1200万

  株式会社ユニマットクリエイティブ東京都港区

  【副総支配人】27年春フルリニューアル/ホテルアラマンダ青山気になる

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  仕事内容

  2027年4月のフルリニューアルに伴い、アラマンダ東青山の中核となる服総支配人の採用をいたします。主に料飲の観点から、最高峰の接客サービスの維持・向上に努めていただきます。 他部門とも緊密に連携しながら、顧客一人ひとりに寄り添ったパーソナライズドサービスを提供し、顧客満足度の最大化を指揮していただきます。【大切にしていること】世界がスピードを競うなか、私たちは「時間と手間」という一番の贅沢を守り続け、人の手の温もりを感じるおもてなしをお客様へお届けします。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】◆ラグジュアリーホテル又は高価格帯レストランにおける料飲部門マネジメント経験5年以上◆複数店舗(レストラン、バー、ラウンジ、宴会等)の統括経験◆VIPゲスト対応の豊富な経験 ◆売上、利益管理(予算策定、PL管理、原価管理)の実務経験◆高度な日本語・英語コミュニケーション能力【お客様】経営層、富裕層、海外からのお客様が全体の7割を占めています。【魅力】◆ユニマットグループの安定基盤◆単なる管理職ではなく、自らの感性と人脈を活かし「空間そのもの」を創り上げる醍醐味があります。【HP】https://hotel-allamanda-aoyama.jp/

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【デューティマネージャー】27年春フルリニューアル/ホテルアラマンダ青山

  700~800万

  株式会社ユニマットクリエイティブ東京都港区

  【デューティマネージャー】27年春フルリニューアル/ホテルアラマンダ青山気になる

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  仕事内容

  2027年4月のフルリニューアルに伴い、アラマンダ青山の中核となるような方の採用をいたします。デューティマネージャーとして、最高峰の接客サービスの維持・向上に努めていただきます。 ホテル全体の運営責任者として宿泊・料飲・施設管理など各部門を横断的に統括し、お客様に安全で快適な滞在を提供していただきます。複数部門と連携し、日々のホテル運営を円滑に進め、VIP対応や緊急時対応など現場の司令塔としてご活躍いただきます。【大切にしていること】世界がスピードを競うなか、私たちは「時間と手間」という一番の贅沢を守り続け、人の手の温もりを感じるおもてなしをお客様へお届けします。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】◆ラグジュアリーホテルでのデューティマネージャー　又はフロント管理職経験2年以上◆緊急対応◆クレーム処理の実務経験◆夜間勤務◆シフト勤務への対応可能◆VIP対応能力◆英語での対応能力 【尚可】◆複数部門(宿泊＋F&B等)の経験◆消防、救急対応の資格や知識【お客様】経営層、富裕層、海外からのお客様が全体の7割を占めています。【魅力】◆ユニマットグループの安定基盤◆単なる管理職ではなく、自らの感性と人脈を活かし「空間そのもの」を創り上げる醍醐味があります。【HP】https://hotel-allamanda-aoyama.jp/

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【チーフコンシェルジュ】27年春フルリニューアル/ホテルアラマンダ青山

  600~700万

  株式会社ユニマットクリエイティブ東京都港区

  【チーフコンシェルジュ】27年春フルリニューアル/ホテルアラマンダ青山気になる

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  仕事内容

  2027年4月のフルリニューアルに伴い、アラマンダ青山の中核となるような方の採用をいたします。チーフコンシェルジュとして、最高峰の接客サービスの維持・向上に努めていただきます。 他部門とも緊密に連携しながら、顧客一人ひとりに寄り添ったパーソナライズドサービスを提供し、顧客満足度の最大化を指揮していただきます。【大切にしていること】世界がスピードを競うなか、私たちは「時間と手間」という一番の贅沢を守り続け、人の手の温もりを感じるおもてなしをお客様へお届けします。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】◆ラグジュアリーホテルコンシェルジュ経験3年以上(内リーダー経験2年以上)◆高度な日本語・英語コミュニケーション能力(和英文の読書き堪能)◆東京エリアの観光・飲食・文化情報に精通している方 【尚可】◆Les Clefs d'Orメンバー◆中国語・その他言語での対応経験◆インターナショナルブランドホテル での経験【お客様】経営層、富裕層、海外からのお客様が全体の7割を占めています。【魅力】◆ユニマットグループの安定基盤◆単なる管理職ではなく、自らの感性と人脈を活かし「空間そのもの」を創り上げる醍醐味があります。【HP】https://hotel-allamanda-aoyama.jp/

  事業内容

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• エージェント求人

  ホテルプロパティマネージャー（オーナーリレーション）

  650~860万

  • 予算管理
  • マネジメント
  • 品質管理
  • プロパティマネジメント
  • ホテル
  • メンテナンス

  株式会社コスモスホテルマネジメント（大和ハウスグループ）東京都港区

  ホテルプロパティマネージャー（オーナーリレーション）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 株式会社コスモスホテルマネジメントは、新しく作られたホテルブランド　アパートメントホテル「MIMARU」の運営を担うために2017年10月に誕生しました。 海外からお越しのファミリー・グループ向けの新しいコンセプトを持った同社のホテルは、「旅先で暮らすように滞在する」をテーマに、サービスアパートメントやコンドミニアムにあるようなリビングスペース／ミニキッチンを備えた、まったく新しいホテルブランドです。 今回はアパートメントホテル「MIMARU」の顧客満足度とホテル収益性の向上を図る、オーナー対応や施設管理業務担当を募集します！ 【仕事内容】 同社のホテルブランドであるアパートメントホテル「MIMARU」のプロパティマネジメントをご担当いただきます。 ■具体的には… （1）オーナーリレーションズ ・アパートメントホテル「MIMARU」の運営に関わる年間予算の策定、および月次の予実管理・分析 ・ホテルオーナーへの予算提示・月次報告、修繕計画などの合意・承認獲得 （2）ホテルの建物品質維持管理 ・ファシリティマネジメント担当と連携した、建物・設備の不具合確認から修繕対応の計画・実行（顧客満足度およびホテルの収益性向上を図る） （3）商品・サービスの改善・開発 ・オペレーションの効率化や、最新テクノロジーの導入によるホテルの付加価値向上を推進 （4）新規施設の受注活動 ・オーナー向けの提案書作成・プレゼンテーション ・事業収支やオーナー収支のシミュレーション作成・検証 （5）マネジメント業務（将来的にお任せします） ■担当案件：1人当たり約5～6件(都内の案件を想定)

  求める能力・経験

  《必須》 ◆大学院、大学卒以上 ◆下記いずれかに該当する方 ・不動産業界での営業経験、または物件オーナーへの折衝・対応経験（賃貸仲介、投資用物件など） ・不動産管理において、ビルや商業施設などの修繕・メンテナンス対応の実務経験 《求める人物像》 ・コスモスホテルマネジメントの理念やビジョンに共感し、より良いホテルを創りたいと考える方 ・多様なメンバーと関わりながら何かを創り上げていきたいと考える方 ・責任を持って業務を進められる方

  事業内容

  ■ホテル等宿泊施設の経営および運営受託 ■旅行・観光関連サービスの企画・販売 株式会社コスモスイニシア100%子会社 ※株式会社コスモスイニシア 昭和49年に設立され、2005年にリクルートグループから独立、2013年に大和ハウスグループ入りした不動産デベロッパーです。 これまでグッドデザイン賞の連続受賞や、 分譲マンション累計供給戸数10万戸突破など、業界でも有数の実積を残しています。

• エージェント求人

  ダイワロイネットホテルズグループ／レベニューマネジメント業務。土日祝休み。本社勤務。年収400万円～

  400~500万

  • ホテル
  • 問い合わせ対応
  • データ分析
  • 販売
  • 分析
  • 宿泊手配
  • 宿泊プラン企画

  ダイワロイネットホテルズ東京都千代田区

  ダイワロイネットホテルズグループ／レベニューマネジメント業務。土日祝休み。本社勤務。年収400万円～気になる

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  仕事内容

  ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、 ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！ ≪お仕事内容≫ 各OTAサイトを活用してのネット集客や予約・問い合わせ対応・予約管理をお願いします。 担当ホテルの稼働率・利益最大化に向けレベニュー管理を通して貢献頂きたいポジションです。 ≪仕事内容詳細≫ ・担当ホテル支配人のレベニュー管理サポート ・OTAサイトの構築・整備・管理 ・国内・海外OTA、AGTを活用した集客業務 ・自社ＨＰを活用した集客業務 ・マーケット動向の把握、販売実績に基づくデータ分析、販売施策の立案、実施 ・レベニューシステムを使用してのイールドマネジメントの補佐 ・AGTへの料金回答、オンラインカスタマー対応 ・宿泊プランの作成・料金タリフ作成・販促・更新作業 ・その他 ホテルの運営サポート

  求める能力・経験

  ・ホテル業界経験を3年以上お持ちの方であり、下記いづれかの経験をお持ちの方 ※OTA管理経験のある方（サイトコントローラー、OTA管理画面の操作ができる方） ※OTA会社での実務経験が3年以上お持ちの方 ※旅行代理店での実務経験が3年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ・ホテル業界でレベニュー業務経験がある方 ・TLリンカーンサービス使用経験の方 ・英語、中国語の対応が可能な方

  事業内容

  ホテルの経営及び運営受託（国内外に85施設を展開）

• エージェント求人

  【総合職】★営業・販売・受付・事務など★年休120日★上京支援制度あり★ホワイト企業認定受賞★

  280~350万

  • データ/文字入力
  • インサイドセールス/電話営業
  • 提案
  • チェックアウト対応
  • ホテル
  • 問い合わせ対応
  • 人事
  • 受付
  • 事務
  • アフターフォロー
  • 営業
  • スタッフ
  • 販売

  株式会社グッドワークコミュニケーションズ東京都新宿区, 愛知県名古屋市, 大阪府堺市

  【総合職】★営業・販売・受付・事務など★年休120日★上京支援制度あり★ホワイト企業認定受賞★気になる

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  仕事内容

  総合職：営業・販売・ホテル受付・コールセンター 営業をはじめ、人材コーディネーター、販売、コールセンター、総務、人事、広報、など、多種多様な仕事をローテーションしながら、「自分の一番輝ける場所」を見つけることができます。 【営業職】 法人や個人のお客様に対してのご提案になります。 フィールドセールスとインサイドセールスがございます。 新規営業・既存営業があり、希望を出せるので挑戦したい営業に安心してスタートできます！ ※インサイドセールスは研修終了後は週２〜３回程度リモート勤務可能 【販売職】 携帯キャリアのアドバイザーやアパレル・ジュエリーのスタッフなど 【ホテル受付】 大手ビジネスホテルのフロント受付にて、チェックイン／チェックアウト対応・電話予約対応を行っていただきます。 【コールセンター・カスタマーサポート】 ・問い合わせ対応（サービスや手続きに関する質問にお答えします！） ・契約後のアフターフォロー ・データ入力　など 【事務職】※関東関西のみ（事務専願は経験者のみ） 本社事務または無期雇用派遣として未経験からオフィスワークデビューが可能です。 経験を積めば将来は人事や人材コーディネーターとして活躍できます！

  求める能力・経験

  学歴不問／完全未経験者歓迎 ★注意点★ 事務のみ希望の方は事務の実務経験者のみ

  事業内容

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• エージェント求人

  シニアソフトウェアエンジニア - フロントエンド

  650~1100万

  ディップ株式会社東京都新宿区

  シニアソフトウェアエンジニア - フロントエンド気になる

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  仕事内容

  dipが提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルまたはdipAIのいずれかのシステムのフロントエンド開発や技術課題解決をお任せします。（サービス一覧紹介動画 ( https://www.youtube.com/watch?v=ad1j37yEm1A )） 現在当社はTypeScriptやReactを用いたモダンな技術スタックへのフルリニューアル、事業や体制の変化などから、第二変革期と呼ばれるフェーズにあります。攻めの開発組織として、これから10年以上戦っていける型をゼロから作る挑戦を一緒に担ってくれるコアメンバーを募集しています。 ＜業務詳細＞ ・Reactを使用したWebアプリケーションのフロントエンド開発 ・インターフェースのデザインと実装の改善 ・PdM、POやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行 ・アジャイル開発（スクラムなど）プロセスにおける各種イベント（例：デイリースクラム、スプリントレビュー）への参加と、チームへの貢献 ＜開発環境＞ ■ 言語・フレームワーク ・ TypeScript ・ React ・ Next.js ・ React Router (framework mode) ■ スタイリング ・ CSS Modules ・ Tailwind CSS ■ 品質・開発支援 ・ Vitest ・ Storybook ・ Oxlint, Oxfmt ・ Orval ・ Nx など ■ デザイン ・ Figma ■ ソースコード管理 ・ GitHub ■ 監視 ・ New Relic ■ AIコーディングツール ・ Claude Code ・ Cursor ・ Codex ・ Kiro ■ コミュニケーションツール ・ Jira ・ Slack ・ Google Meet

  求める能力・経験

  ＜求める経験・スキル＞ ・TypeScriptまたはJavaScriptの経験5年以上（そのうちTypeScript経験2年以上） ・ReactでのWebアプリケーションの開発・運用経験直近5年間で3年以上 ・効率的なUI/UXの設計と実装ができる方 ・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ 【歓迎/尚可】 ＜あると心強いスキル＞ ・スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験 ・AWSやGoogle Cloudを用いたWebアプリケーションの構築と運用経験 ・Web APIを開発する上で必要となるセキュリティ、インフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識 ・開発、運用周りをより良くするためDevOps知識や経験 ・大規模トラフィックをさばくための通信制御、負荷分散などの知識、経験

  事業内容

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• エージェント求人

  フロントエンドエンジニア

  600~900万

  株式会社ココナラ東京都渋谷区

  フロントエンドエンジニア気になる

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  仕事内容

  【組織・チームのミッション】 なんでもそろうサービスマーケットプレイスの実現に向けて、必要な機能の開発と継続的な技術負債の解消に取り組んでいます。 自社サービス開発のため、ユーザーイベント、アンケート、SNS等さまざまな形でユーザーの意見・要望を取り入れながら自ら要件を考えつつ開発を行っています。そのため、PDCAを回しやすく、手触り感のある開発に関われるのが魅力の一つです。 私達は、最高のプロダクトを作り上げるために、単に開発するだけでなくユーザー価値提供までコミットすることをモットーに日々プロダクトに向き合っています。 また、一方で技術への取り組みも大事にしています。 技術負債解消の一環として、パフォーマンスチューニング、バージョンアップ対応、アーキテクチャのリニューアルなども推進しており、必要に応じてそちらへの参画も可能です。 数百万人規模の高度なシステム開発に関わることによって、エンジニアとしても実力アップすること間違いなしです。 【職務内容】 スキルマーケットサービス『ココナラ』の成長を力強く牽引いただける、フロントエンドエンジニアをお任せしたいと考えています。どのようにしたらより多くの方に当サービスをより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。 なお、バックエンド領域のご経験がある方はバックエンドの開発にも携わっていただくことは可能です。 ◉主な業務内容 ・Vue.js, Nuxt.js を使った新コンテンツの構築 ・HTML/CSSのマークアップおよび JavaScript を使ったリッチコンテンツの構築 ・既存機能の問題抽出および解決策の提案 ・新機能投入後の効果検証、機能改善 ◉利用ツールと環境 ・言語：JavaScript、TypeScript、Ruby、PHP ・フレームワーク：Vue.js、Nuxt.js、Ruby on Rails、CakePHP ・サーバ：AWS VPC, EC2, ECS, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, GCP Compute Engine, Kubernetes Engine ・サーバOS：Ubuntu, Amazon Linux ・データベース：Amazon Aurora MySQL ・検索エンジン：Elasticsearch, Cloudsearch ・サーバレス：Lambda, Cloud Functions ・プロビジョニング：Ansible, Docker ・オーケストレーション：Terraform, CloudFormation, Capistrano ・アプリケーションモニタリング：NewRelic, AWS X－Ray ・インフラモニンタリング：CloudWatch, Datadog, PagerDuty, Prometheus、Grafana ・ログ管理：Fluentd ・データ分析：Bigquery, Athena ・CI：CircleCI, GitHub Actions ・バージョン管理：GitHub

  求める能力・経験

  ・JavaScriptを用いた開発経験 ・Vue.js、React等のJavaScriptフレームワークを用いた開発経験 【歓迎/尚可】 ・何かしらのプロジェクトをリードした経験 ・基本的なデータベースとSQLスキル ・モダンフレームワークを用いたバックエンド開発 ・TypeScript利用経験 ・Nuxt.js、Next.jsを用いたアプリケーション構築 ・クラウドサービス利用経験 ・デザインツールを使用した開発経験 ・技術についてアウトプットしている方

  事業内容

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• エージェント求人

  フロントエンドエンジニア（マネージャー候補）

  600~1200万

  株式会社ココナラ東京都渋谷区

  フロントエンドエンジニア（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  【お任せする仕事】 組織のマネジメントをしながらスキルマーケットサービス『ココナラ』の成長を力強く牽引いただける、フロントエンドエンジニアをお任せしたいと考えています。どのようにしたらより多くの方に当サービスをより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。 ▪️ 具体的には まずは弊社サービスのフロントエンド開発からご担当いただきます。新機能の開発やプロダクト課題に対して、技術的な側面から課題解決に向けて取り組んでいただきます。 ・ Vue.js, Nuxt.js を使った新コンテンツの構築 ・ HTML/CSSのマークアップおよび JavaScript を使ったリッチコンテンツの構築 ・ 既存機能の問題抽出および解決策の提案 ・ 新機能投入後の効果検証、機能改善 そしてゆくゆくは、バックエンド開発としてもご担当いただきたいと思います。 ・ 新機能の企画および設計、開発、運用 ・ 新機能投入後の効果検証、機能改善 なども、ご自身の経験やスキルを鑑みながら徐々にお任せしていきたいと思います。 ▪️ 開発環境 ・ 言語：JavaScript、TypeScript、Ruby、PHP ・ フレームワーク：Vue.js、Nuxt.js、Ruby on Rails、CakePHP ・ データベース：MySQL ・ ソースコード管理：GitHub ・ プロジェクト管理：ZenHub ・ コミュニケーションツール：Slack ・ 情報共有ツール： esa、confluence ・ インフラ環境：AWS、Docker、GCP ▪️ どんな人とどのように関わるか 各エンジニアに加え、PdM，デザイナーなどと連携し、開発・改善を行います。 ・ 一つの業務にとどまらず、開発全体を見ながらプロジェクトを推進していく ・ エンジニア部門だけではなく、ビジネス部門とも連携し、サービスやデザイン、機能開発に携わっていけます

  求める能力・経験

  ・ JavaScript、TypeScriptを用いた開発経験 ・ Vue.jsを用いた開発経験 ・ 開発組織のマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験 【歓迎/尚可】 ・ 何かしらのプロジェクトをリードした経験 ・ マネジメント経験 ・ 基本的なデータベースとSQLスキル ・ Vue.jsやNuxt.jsを用いたアプリケーション構築などSSRに関する知見 ・ React、Angularを用いた開発経験 ・ AWS利用経験 ・ Rubyを用いた開発経験 ・ デザインツールを使用した開発経験

  事業内容

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• エージェント求人

  フルスタックエンジニア

  600~1200万

  株式会社ココナラ東京都渋谷区

  フルスタックエンジニア気になる

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  仕事内容

  【お任せする仕事】 ココナラスキルマーケット事業領域のアプリケーション開発業務全般を担当していただきます。 ▪️ 具体的には ・ ユーザー向けアプリケーション開発 アプリケーションの初期構築からご担当いただきます。リリース後はユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計〜実装まで行っていただきます。 ・ 社内向け管理支援ツールの開発 サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計〜実装まで行っていただきます。 ・ 開発担当領域 基本的にはフロントエンド、バックエンドの領域問わず機能単位での実装を一気通貫で担当していただきます。 ▪️ 開発環境 ・ 言語：Ruby、Go、TypeScript、PHP ・ フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、CakePHP ・ API：gRPC、GraphQL ・ データベース：MySQL、DynomoDB、BigQuery ・ ソースコード管理：GitHub ・ プロジェクト管理：GitHub Project ・ コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Google Meet ・ 情報共有ツール： Confluence、GitHub Discussions、GitHub Wiki ・ インフラ環境：AWS、GCP、コンテナ、Kubernetes ▪️ どんな人とどのように関わるか ・ 新規機能開発においては、PdMやデザイナー、アプリエンジニア、インフラSREエンジニアと連携しながら、開発を進めていきます。 ・ 技術的な負債の解消や新技術の導入に関しては、主に技術戦略室や共通基盤のメンバーと協力し、プロジェクトを推進します。 ・ 技術とビジネスの両面から、プロダクトの成長に貢献していただきます。

  求める能力・経験

  ・ 3年以上のフロントエンド開発経験（React、Vue.js、Angularのいずれか） ・ 3年以上のバックエンド開発経験 【歓迎/尚可】 ・ DBの知識・経験 ・ インフラ領域における知識・経験 ・ 別職種の人とも円滑にコミュニケーションがとれる

  事業内容

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