◆【不動産売買経験者】から年収2000万円も目指せる企画力とアイデアの不動産プロデュース営業
400~1000万
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
東京都中央区, 京都府京都市, 大阪府大阪市
400~1000万
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
東京都中央区, 京都府京都市, 大阪府大阪市
不動産個人営業
不動産法人営業
【業務内容】 ◎営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 ◎具体的には 1.『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得。 2.『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) 3.『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案。 4.『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) 5.『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 <例> 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5~17%のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 ■中古戸建・マンション仕入営業:中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■土地仕入れ営業:住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■収益不動産仕入れ営業:ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・単なる不動産売買ではなく、仕入れた不動産に、市場ニースに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという、自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。 ・不動産業界の中でも珍しい最大17%の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 ・資金力があり、豊富な取扱物件があるため、ニーズのある商材を、偏りなく自由に取り扱うことができ、不動産営業としての幅を広げ、スキルアップすることができます。 ・ハウスドゥでは、社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 ・◎残業月10~15時間◎連休取得も可◎ 『専門作業(事務作業)の専任化』 →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする) ************************************** <各種研修制度> ■OJT制度 ■e-ラーニング ■入社式 ■階層別研修 ■事業部内研修 <キャリア関連制度> ■人事評価制度(年2回、上長と目標設定を行い、自己評価・上長評価を実施) ■キャリアアップ制度(社内公募などにより、希望するキャリア形成を支援) ■資格取得支援(受験費用負担/規定あり)
【MUST】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、 不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 (※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等を想定) 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜1,000万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ・就業時間:9:00 ~ 17:30(所定労働時間:7時間30分/休憩60分) ・残業:有(平均残業時間:月10~15時間)
有 平均残業時間: 15時間
有
115日 内訳:完全週休2日制、水曜 日曜
健康保険 厚生年金 労災保険
不動産営業経験者 ・月給(340,000円~840,000円)+残業代+インセンティブ ・予定年収:400万~1000万円+残業代+インセンティブ 〇昇給:年1回(8月) 【モデル年収】 ・年収2,550万(35歳/入社13年目) 月給65万円 +インセンティブ ・年収2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ ・年収1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ
東京都中央区
敷地内全面禁煙
京都府京都市
屋内全面禁煙
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
・通勤交通費(月50,000円を上限として支給) ・残業全額支給(1分単位で支給) ・子女手当(18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月) ・車両手当(2万5000円/月) ・車両保険手当(3000円/月) ・資格手当 └宅地建物取引士(宅建)…2万円/月 └一級建築士…5万円/月 └二級建築士…2万円/月 └不動産鑑定士…2万円/月 └1級建築施工管理技士… 2万円/月 ※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。 ■健康診断(年1回) ■従業員割引 ■社員紹介制度 ■会社イベント ■公募制度 ■ウェルカムランチ ■ワークライフバランス制度(時短勤務制度) ■育児休業制度(原則、満1歳まで。最長2歳まで延長可) ■看護休暇(子1人の場合、年間5日。2人以上の場合は年間10日取得可) ■介護休業制度(通算93日間の範囲で取得可) ■ライフサポート休暇(社員本人もしくは家族・パートナーの病気療養、通院時に取得可/入社日よりすぐ取得可) ■生理休暇 ■災害休暇(社員本人もしくは家族・パートナーが自然災害に遭った際などに取得可) ■ドナー休暇(ドナーとなり骨髄移植等に必要な検査、入院時に取得可) ■裁判員休暇(裁判員に選ばれた際に取得可) ■障がい者雇用推進(新たな能力開発やキャリア形成を支援) ※ハウスドゥグループは、健康経営(R)の推進企業です。社員の健康と働きやすい環境づくりを行っています。
60名
1回〜2回
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地
東京 八丁堀店 埼玉 新田駅前店 愛知 名古屋西店 三重 四日市富田店 京都 京都本店 山科中央店 大阪 高槻北口店 京橋駅前店 奈良 橿原店 奈良 大和西大寺駅前店 滋賀 草津店 兵庫 姫路駅南口店 岡山 岡山駅東口店 広島 祇園中筋店 熊本 熊本城東店 沖縄 沖縄店
■不動産売買事業 ・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 ・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 ・リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 ・買取パートナー制度
非公開
最終更新日:
800~2000万
【100%完全反響営業/テレアポ・飛び込み一切なし!資産運用・不動産売買仲介コンサルティング】 WEBセミナーやマーケティング施策を通じてお問い合わせをいただいたお客様(投資家や一般購入・売却希望者)に対し、不動産の売買仲介および資産運用のご提案を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■反響対応・ヒアリング 自社Webセミナー等に参加された購入意欲の高いお客様へ連絡し、資産状況、ライフプラン、お悩みやご要望(節税、年金対策、資産形成など)を詳しくヒアリングします。 ■物件の選定・ご提案 ご要望に合わせ、首都圏を中心とした投資用マンションや居住用不動産の中から最適な物件をピックアップしてご提案します。 ■商談・売買契約手続き 物件の魅力や運用シミュレーションをご案内し、ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ■アフターフォロー 引き渡し後の運用サポートや、追加購入・お知り合いのご紹介など、長期的なパートナーとして信頼関係を構築します。 ★独自の集客力による「100%反響営業」 自社でマーケティングをインハウス化しており、毎月多数の質の高いリード(顧客情報)が獲得できています。そのため、飛び込みやテレアポなどの新規開拓に時間を奪われることなく、顧客への提案・商談に集中できる環境です。 ★業界トップクラスのインセンティブ&評価制度 実績がダイレクトに給与・賞与に反映される明確な還元体系をご用意。入社1年目で年収1,000万円を超えるメンバーも多数在籍しており、頑張りがスピーディーに正当評価される社風です。 管理番号:c-429830
【応募必須条件】 ■営業経験(個人・法人問わず)または販売・接客経験をお持ちの方 ※不動産業界の経験は不問です!未経験から高収入を目指したい方を歓迎します。 【歓迎する経験・資格】 ■不動産業界での営業経験(売買仲介、賃貸仲介、新築分譲など) ■金融・保険・証券などでの資産運用提案や営業経験 ■宅地建物取引士(宅建)資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■頑張りや成果がダイレクトに評価され、高収入(年収1,000万円以上)を得たい方 ■コミュニケーション能力が高く、お客様のニーズに深く寄り添える方 ■スピード感のある環境で、主体的に成長していきたい方
不動産投資・売買仲介事業、Webマーケティング事業、プロパティマネジメント(不動産管理)事業などを総合的に展開しています。
800万~
・新規事業の企画・立ち上げ ・既存事業の成長戦略策定・推進 ・国内外企業との事業開発・パートナーシップ構築 ・投資案件の検討・実行、投資先企業の価値向上支援 ・各産業領域における課題解決・事業推進 ・海外拠点やグローバルパートナーとの協業推進
社会人経験3年以上
-
600~1000万
組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、 数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用としての募集です。 まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、 ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも 役割を広げていただくことを期待しています。 ★具体的な業務内容★ 【ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、 「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」 「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、 現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ■ ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度) まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、 事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 顧客への提案営業およびコンサルティング 現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 ■ ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降) 現場で得た知見をもとに、個人の成果を 「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。 成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定しています。 営業プロセスの型化と改善 メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり 他部署との連携によるオペレーション改善 プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 【その先のキャリア】 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、 本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、 事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する 多様な役割への挑戦も想定しています。
【必須スキル】 営業経験(業界不問、概ね2年以上) ※不動産業界での経験や宅建士は不要です。 【歓迎スキル】 チームリードや後輩育成経験 KPI改善や業務改善経験 【求める人物像】 営業として成果を出すことに向き合える方 組織づくりや事業推進にも関心がある方 自ら課題を見つけ、改善に向けて動ける方 未完成な環境や変化を前向きに楽しめる方
■カウカモ事業 ・中古/リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo(カウカモ )」 企画/開発/運営 ・中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」の企画/開発/運営 ■ボックス事業(連結子会社) ・一般売主や法人向け中古/リノベーション住宅の仲介、買取再販事業、他 ■カウカモ工務店(連結子会社) ・マンション専有部における内装リノベーションの企画、計画、施工及び請負 ・内装デザインおよび間取り提案 ・内装工事に関する工事監理業務
1200~2000万
当社は、投資用不動産の開発及びコンサルティング販売を行っている会社です。 土地の取得から建物の設計、販売、そして賃貸管理までを一貫して行う体制を整えています。 今回は営業部4名(toC販売担当2名、toB販売担当2名)をマネジメントする営業部長を募集します。 toC販売担当:個人投資家に対して、投資用不動産の提案営業 toB販売担当:不動産業者様に対して、自社物件(土地、投資用一棟アパート)の紹介販売営業 【主な業務】 ・全社戦略に基づく、営業部戦略の策定、実行(短期、中期) ・営業部全体の案件管理 ・メンバーのマネジメントと育成 ・金融機関等との関係構築、折衝行為 ・プレイングマネージャーとしての販売活動 ※首都圏の駅から概ね徒歩10分以内に位置する1億〜2億円の土地(新築1棟アパート)を提案します。 ※4階建て以下の木造・鉄骨造のアパートです。 【特徴】 ・webマーケティングで集めた顧客や、過去に取引のある顧客への営業活動なので、「飛び込み営業」や「完全な新規への架電営業」はありません。押し売り等は一切しません。 ・当社の投資用不動産商品は他社と比較して高利回りなので、競争力のある提案ができます。高利回りの理由は「土地から始める新築一棟投資」というスキームです。
・投資用不動産の販売経験がある方※年数よりも実績を重視 ・マネジメント経験 ・宅地建物取引士 ・普通自動車免許(AT限定可)
■不動産の売買、交換■賃貸借及び管理並びにこれらの代理媒介及びコンサルティング■インターネットを利用した各種情報サービス業■インターネットサイトの企画・運営・管理
740~1500万
当社は、投資用不動産の開発及びコンサルティング販売を行っている会社です。 土地の取得から建物の設計、販売、そして賃貸管理までを一貫して行う体制を整えています。 今回は用地仕入れ職を募集します。 仕入部仕入課:6名(20代1人、30代3人、40代2人) 【主な業務】 ・不動産仲介会社、ハウスメーカー、ディベロッパー等を訪問し土地情報を収集 ・物件精査/現地調査/役所調査 ・JW-CADを使ってラフプランを入れます(CAD経験は不問) ・設計依頼 ・商品企画 ・契約、土地決済 ・メンバーの育成 土地の価格帯:1億前後〜2億円程度 土地の規模感:100坪以下、メインは30〜40坪程度/階数は主に4階以下の木造・鉄骨造アパート エリア:首都圏エリア(1都3県)/駅から徒歩10分圏内がメイン※強みを持つエリアがあれば考慮します 2ヶ月に1件程度の成約を目指します 【特徴】 ・自身の時間を全て仕入業務に専念できる環境です。 ・JW-CADを使用してラフプランを入れるので、物件可否判断が高速でできるようになります。 ・当社では平均残業時間が月8時間。社内の風土も長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしており、多くの社員が仕事とプライベートを両立しています。 ・固定給よりも変動給(インセンティブ)の比率が高く、インセンティブ制度は手厚いです。年収1000万円以上も叶います。
・用地仕入れの経験(3年程度)
■不動産の売買、交換■賃貸借及び管理並びにこれらの代理媒介及びコンサルティング■インターネットを利用した各種情報サービス業■インターネットサイトの企画・運営・管理
728~1500万
当社は、投資用不動産の開発及びコンサルティング販売を行っている会社です。 土地の取得から建物の設計、販売、そして賃貸管理までを一貫して行う体制を整えています。 今回は個人投資家に対して、投資用不動産(アパート)の提案営業を募集します。 営業部4名(toC販売担当2名、toB販売担当2名) 【主な業務】 ・お客様の要望に沿う物件情報を収集 ・建築物のシミュレーション、提案 ・金融機関への融資折衝 ・土地契約業務 ※2ヶ月に1件程度の成約を目指します ※首都圏の駅から概ね徒歩10分以内に位置する1億〜2億円の土地(新築1棟アパート)を提案します。 ※土地と当社の設計がプランニングしたアパート(木造・鉄骨造の4階以下)がセット。 ※契約後に建築工事の対応となります。 【今後のキャリア形成】 初期:投資用一棟新築アパートの販売担当として、当社商品に慣れていただく 中期:プレイングマネージャーとして、販売活動に加えてメンバーのマネジメントと育成 後期:営業部全体の案件管理。営業部戦略の策定、実行。 【特徴】 ・webマーケティングで集めた顧客や、過去に取引のある顧客への営業活動なので、「飛び込み営業」や「完全な新規への架電営業」はありません。押し売り等は一切しません。 ・当社の投資用不動産商品は他社と比較して高利回りなので、競争力のある提案ができます。高利回りの理由は「土地から始める新築一棟投資」というスキームです。
・投資用不動産の売買経験3年以上 ・普通自動車免許(AT限定可)
■不動産の売買、交換■賃貸借及び管理並びにこれらの代理媒介及びコンサルティング■インターネットを利用した各種情報サービス業■インターネットサイトの企画・運営・管理
595~1000万
当社は、投資用不動産の開発及びコンサルティング販売を行っている会社です。 土地の取得から建物の設計、販売、そして賃貸管理までを一貫して行う体制を整えています。 今回は用地仕入れ職を募集します。 仕入部仕入課:6名(20代1人、30代3人、40代2人) 【主な業務】 ・不動産仲介会社、ハウスメーカー、ディベロッパー等を訪問し土地情報を収集 ・物件精査/現地調査/役所調査 ・JW-CADを使ってラフプランを入れます(CAD経験は不問) ・設計依頼 ・商品企画 ・契約、土地決済 土地の価格帯:1億前後〜2億円程度 土地の規模感:100坪以下、メインは30〜40坪程度/階数は主に4階以下の木造・鉄骨造アパート エリア:首都圏エリア(1都3県)/駅から徒歩10分圏内がメイン※強みを持つエリアがあれば考慮します 3ヶ月に1件程度の成約を目指します 【特徴】 ・自身の時間を全て仕入業務に専念できる環境です。 ・JW-CADを使用してラフプランを入れるので、物件可否判断が高速でできるようになります。 ・当社では平均残業時間が月8時間。社内の風土も長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしており、多くの社員が仕事とプライベートを両立しています。 ・固定給よりも変動給(インセンティブ)の比率が高く、インセンティブ制度は手厚いです。年収1000万円も叶います。 ・仕入実績0で入社した社員が、入社半年で2件の仕入に成功しています。教育担当を付け、経験に応じてOJT形式の研修を実施するので効率良く仕入の力が身に付きます。
・不動産売買もしくは売買仲介の経験(3年程度)
■不動産の売買、交換■賃貸借及び管理並びにこれらの代理媒介及びコンサルティング■インターネットを利用した各種情報サービス業■インターネットサイトの企画・運営・管理
595~1000万
当社は、投資用不動産の開発及びコンサルティング販売を行っている会社です。 土地の取得から建物の設計、販売、そして賃貸管理までを一貫して行う体制を整えています。 今回は不動産業者様に対して、自社物件(土地、投資用一棟アパート)の紹介販売営業を募集します。 営業部4名(toC販売担当2名、toB販売担当2名) 【主な業務】 ・紹介先、販売先の開拓 ・物件の紹介または提案※土地がメイン ・契約クロージング(契約書等の書類作成業務は含まない) ※2ヶ月に1件程度の成約を目指します ※主に首都圏の駅徒歩10分以内の物件を取扱います。 ※基本的には自社所有の物件を扱いますが、委託された物件を仲介する場合もあります。 【今後のキャリア形成】 初期:土地、投資用一棟新築アパートの販売担当として、当社商品に慣れていただく 中期:プレイングマネージャーとして、販売活動に加えてメンバーのマネジメントと育成 後期:営業部全体の案件管理。営業部戦略の策定、実行。
不動産の売買経験3年以上 普通自動車免許(AT限定可)
■不動産の売買、交換■賃貸借及び管理並びにこれらの代理媒介及びコンサルティング■インターネットを利用した各種情報サービス業■インターネットサイトの企画・運営・管理
500万~
【営業経験歓迎!丁寧な研修ございます!安心してご応募ください◎】住宅リフォームをご検討のお客様に対して提案営業をお任せ致します。 ★平均的な退社時間は18:00~19:00★ 【詳細】■弊社で住宅を建てていただいたオーナー様宅の10年点検以降の定期点検業務/社内外での打合せ(お客様やコーディネーターetc)/見積・予算作成/職人の手配・資材調達/工程・予算・安全管理など。■新規・既存の比率は約1:9です。★経験豊富な社員のOJTやOFF-JTがあり、中途入社も安心してスタートできます!★基本的に反響営業となりますので飛び込み等はございません。21時にPCが強制シャットダウンされます。
【必須】■個人営業経験をお持ちの方 【歓迎】■リフォーム、戸建、建材、設備商材の営業経験をお持ちの方 \おすすめPOINT!/ ■半休・時間休制度もありワークライフバランスのとりやすい環境です。 ■マイカー通勤が可能!※自家用車持込手当等有 ■夏季休暇や年末年始休暇は大型連休になります。残業も月約20h! ■資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格) ★福利厚生も充実◎ 詳しくは備考欄へ!
木造、鉄筋建物の設計施工・工事監理/宅地造成、土木工事の請負/不動産の売買、賃貸仲介/損害保険代理業及び自動車損害賠償保険法に基づく保険代理業/料理飲食業、市場経営、観光事業、遊技場の経営/山林の植樹、栽培、育成並びにこれらの販売等
360~600万
不動産売買事業を行う当社にて仕入営業・契約管理リーダー業務をお任せします。営業経験を活かし数十億規模の大型案件の重説作成や物件調査を実施。 将来的には組織体制強化やマネジメントも担う重要な役割です。 【具体的には】 ■売買契約書類(重説・契約書等)の作成および最終チェック ■関係省庁・行政機関への物件調査および登記情報の整理と重要事項説明の実施 ■契約プロセスの進捗管理や部門メンバーへの業務指導 ■営業担当へのリーガル面でのサポート ■不動産営業の知見を活かした業務フローの改善や組織体制強化の提案
【必須】不動産営業経験(3年以上)宅建資格 【転職志向性】裁量ある環境で実務家からリーダーへ成長したい方 【仕事観】正確な業務遂行と、周囲を支える協調性を大切にできる方 【魅力】 ■数十億円規模の大型案件に携わり、契約管理の要として会社の信頼に直結するダイナミックな業務を経験できます。 ■営業経験で培った相場観や交渉力を活かし、契約実務にとどまらず組織作りや業務フロー改善に裁量を持って挑戦可能です。 ■残業月5時間程度、完全週休2日制と、安定した就業環境で公私を充実させられます。
・不動産賃貸事業 ・不動産売買事業 ・物件管理