【神奈川県/施工管理】経験者歓迎/働き方の選択肢充実/ユニークな制度◎
550~840万
株式会社ビルドプロ
神奈川県横浜市中区
550~840万
株式会社ビルドプロ
神奈川県横浜市中区
建築施工管理
マンション、オフィス、店舗等のリノベーション・内装工事の施工管理をお任せします。大手のような分業制ではなく、見積から現場管理まで一貫して携われるため、自らの手で現場を動かす手応えを実感できます。 ■見積書・実行予算書・工程表の作成 ■資材・協力会社(職人)の手配および折衝 ■現場管理(予算・スケジュール・安全・品質の担保) ■クライアントとの打合せ、調整業務 ※1案件は約1.5ヶ月。並行して2~3件を担当。将来的には数千万円~1億円規模の大型案件も担当可能です。
【必須】■施工管理のご経験 ≪働き方を変えたい方、安定した環境で長く働きたい方にぜひマッチしたポジションです。≫ 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集。これまでの経験を活かし、即戦力として現場をリードしてくださる方を求めています。 【働き方】フレックスタイム制を導入。直行直帰やリモートワークも活用でき、日曜は固定休みです。WLBを改善したい方に最適な環境です。 【当社の強】安定した受注を確保。経営基盤が安定しているだけでなく、社員の意見を柔軟に取り入れるボトムアップな文化があります。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~840万円 月給制 月給 350,000円~600,000円 月給¥350,000~¥600,000 基本給¥255,000~¥437,000 固定残業代¥95,000~¥163,000を含む/月 ■賞与実績:あり
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間110日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点
20代~50代まで幅広い層が在籍。 社長との距離も近く、風通しの良い組織です。
無
神奈川県横浜市中区長者町5-85
JR根岸線関内駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
無
【休日補足】週休二日制、自由休2日/月、計画年休制度 【休暇補足】夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
■慶弔休暇、結婚記念日休暇、産前産後・育児休暇、長期・連続休暇 ■資格手当・役職手当 ■出産祝い金(1人目2万円、以下規定による/勤続1年以上) ■資格取得支援制度 ■社内イベント(家族参加OK) ■社員旅行 ■お米毎月支給(社長の実家産) ■自家用車持ち込み手当 ■社用車・会社携帯貸与(規定による)
2名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 「株式会社京葉銀行」 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■現場の裁量が大きく、フレックス制や一部リモート導入など働き方の自由度が高い環境。日曜休みも徹底されています。 ■社長の実家から届くお米の支給や家族参加OKのイベントなど、温かくアットホームな社風が自慢です。
当社は、戸建やマンション、店舗、オフィスビルなどの「リノベーション事業」、「原状回復事業」、「店舗内装・工場倉庫の改修事業」などを展開しています。 社内の80%を施工管理が占めるなど様々な案件に対応する高い技術力や、東京・千葉・仙台・神奈川に拠点を構え、幅広いエリアをカバーできることなどが評価され、依頼は年々増加。 またフットワークの軽さも当社の強み。農業やコワーキングスペース、不動産などの新規事業も積極的に展開しています。 受注工事は、リノベーション案工事を年間80~100件、賃貸の原状回復工事が毎月130件、店舗や工場の内装工事が年間20件と、年間500件以上の施工実績を重ねています。 今後は、事業の多角化や海外展開を進める15ヶ年計画も立てており、グループ全体で年商100億円を目指すなど、その勢いは今にとどまりません。
〒124-0024 東京都葛飾区新小岩4丁目44番16号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
520~800万
■建築外装材の最大手メーカーであるケイミュー社(親会社)の製品(屋根・外壁・雨どい・太陽光発電システム等)とその他のメーカー製品の工事管理・施工監理をお任せいたします。工事は戸建て住宅がメインです 【働き方に関して~納得の働きやすさを実現~】 ■現場常駐なし/出張なし:案件は小規模(工期:半日~2週間) ■1日3~4件程度の現場を巡回/監理:担当数は無理なく設定。 ■DX化で事務作業を効率化:iPad支給/見積・発注業務はシステム化済み ■経理/積算は別部門が担当:技術者は現場集中するため分業体制を徹底 ■働きやすさ:残業時間は同業界でも少なめ/毎週水曜はノー残業デー
【必須】・建築施工管理のご経験(目安1年以上) 【歓迎】・RC/S造の経験者 ・建築施工管理技士の有資格者 ★ポジションの魅力★ ■働き方の良さ:クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、120日を超える年間休日、月平均残業時間も35時間程度で有休消化率60%(平均有給取得日数も13.8日)で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。■充実した福利厚生:諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なキャリアプランを設計できる等、早期から活躍できます。!
◆屋根材事業◆外壁材事業◆雨とい事業◆太陽光発電システム事業 ◆ケイミュー住宅建材スクール事業
520~700万
■建築外装材(屋根/外壁/雨どい/太陽光発電システム等)の施工監理をお任せします。入社時点でのご経験や資格は不問です。配属後は教育担当が付き、OJTを通じて業務を習得していただける環境をご用意しております 【具体的には】※各業務チーム制で担当 ■施行担当としてビルダー、ハウスメーカー等との打ち合わせ ■現場監督(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など) ■協力工事業者への作業指示、安全指示 (現場に張り付きではない。) 施工は屋根や外壁などの部分での小規模な案件が多いため、現場常駐や出張はなく、日帰りの範囲内での移動となります。【工期】半日~2週間程度【現場数】3~4棟/1日
【学歴不問/お人柄重視の採用!】 ☆未経験の方・建築系にジョブチェンジをご検討中の方、歓迎 今後需要拡大が見込まれる業界でキャリア形成可能です◎ 【歓迎】・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・自ら率先してキャッチアップできる方 \異業種からの入社事例も多数!/ ■飲食業(フロントスタッフ) ■運送会社(セールスドライバー) ■自動車ディーラー(セールス)等
◆屋根材事業◆外壁材事業◆雨とい事業◆太陽光発電システム事業 ◆ケイミュー住宅建材スクール事業
750~1000万
神奈川・東京・埼玉県内を中心に自社物件の木造建築(共同住宅)の現場管理・事務手続き全般を行っていただきます。 【お任せしたい内容】 ・自社物件の木造建築(共同住宅)の現場管理 ・各物件の進捗確認 ・施工業者様との立ち合い ・社内大工従業員、内勤職員との連携 ・資材回収・回収時期の管理、手配
学歴不問 / 経験者のみ募集 <経験・資格> ・木造施工管理業務の実務経験者 ・施工管理技士、建築士資格をお持ちの方 ・普通運転免許必須
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750~950万
マンション、オフィス、店舗等のリノベーション・内装工事の施工管理をお任せします。大手のような分業制ではなく、見積から現場管理まで一貫して携われるため、自らの手で現場を動かす手応えを実感できます。 ■見積書・実行予算書・工程表の作成 ■資材・協力会社(職人)の手配および折衝 ■現場管理(予算・スケジュール・安全・品質の担保) ■クライアントとの打合せ、調整業務 ※1案件は約1.5ヶ月。並行して2~3件を担当。将来的には数千万円~1億円規模の大型案件も担当可能です。
【いずれも必須】■見積から現場管理まで一貫して携わったご経験 ■マネジメント経験 ※今と働き方を変えたいと考えている方は是非ご相談ください! 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集。これまでの経験を活かし、即戦力として現場をリードしてくださる方を求めています。 【働き方】フレックスタイム制を導入。直行直帰やリモートワークも活用でき、日曜は固定休みです。WLBを改善したい方に最適な環境です。 【当社の強】安定した受注を確保。経営基盤が安定しているだけでなく、社員の意見を柔軟に取り入れるボトムアップな文化があります。
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550~840万
建築施工管理業務を担当し、将来的には幹部候補として組織運営にも携わっていただきます。受注から完工まで一気通貫で担当でき、やりがいを感じられる環境です。実力次第で早期昇進も可能な成長企業です。 ■見積書・実行予算書・工程表の作成 ■資材・協力会社(職人)の手配および折衝 ■現場管理(予算・スケジュール・安全・品質の担保) ■クライアントとの打合せ、調整業務 ※1案件は約1.5ヶ月。並行して2~3件を担当。将来的には数千万円~1億円規模の大型案件も担当可能です。
【いずれも必須】■見積りから現場管理まで一貫して ■管理者や経営幹部への興味・意欲がある方 ≪年商100億円の目標に向けて一緒に成長できる人材を歓迎します!≫ 【採用背景】2030年の売上100億達成に向けた体制強化です。 現在、急成長を遂げている中で技術的な知見が不足しています。 あなたの経験を「知恵」として貸してください。 【働き方】フレックス制・リモート活用可。日曜・祝日はしっかり休める環境で、長く安定して活躍いただけます。
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460~550万
【教育体制◎】ウォータージェット工法のパイオニアメーカーの当社にて、主に土木・建設関連の企業様向けの道路やダム補強、メンテナンス工事等の施工管理を担当。独自の技術で継続的に多くの発注を頂いています。 【この仕事のやりがい】大手のお客様より直接依頼を受け、高い期待の仕事を任せられること。そして施工完了の際に「ありがとう」という言葉を直接いただけること。『誰かのためになっている』実感を常に得られることが、この仕事の何よりの大きなやりがいです。 【出張について】主に高速道路等が現場となり、様々な地域への出張が発生します。片道150km以上の出張は出張手当あります。
【未経験歓迎!営業・販売・サービス等で顧客対応経験のある方歓迎!】 ◆こんな方におすすめ◆しっかり稼ぎたい方!お客様のために頑張りたい、頑張りが評価される環境で働きたい方! ◆Uターン・Iターンも歓迎!転居を伴う入社者へのサポート・引っ越し&住宅手当◆ 関東圏への転居を伴う中途入社社員に対して、入居サポート規定、特例家賃補助があります。 ※会社と入社者間において、支援条件及び内容について、入社前に合意している事を条件とします。 (1)40,000円/月の補助 (2)入居物件の契約手続き代行 (3)初期費用の会社負担 (4)引越し費用の会社負担等
【事業概要】工場設備・産業機器の設計・施工・メンテナンス 【主要顧客】トヨタ自動車、日本製鉄、トピー工業、新日鐵住金 など
700~1100万
高い成長率で売上高2010億円(2025年6月期)と 住宅メーカー業界TOPクラスの位置まで急成長してきた当社。 その新規事業として2019年にスタートしたのが土地活用部門で、 2022年から東日本エリアでも活動を開始。 今回募集するのは、主に東日本でご活躍いただく建築技術職(設計・施工管理)です。 物件は賃貸住宅、事務所、店舗、福祉施設など。3000万円~5億円程度の幅広い物件を扱います。 【当社技術職の特長】 (設計) ★100%オリジナルの建物を設計 →規格化された建物ではなく、自分が思い描く建物をつくる面白さを味わえます! ★マネジメント力を活かして理想を形にする →自由設計と多くの案件を担当することを両立させる仕組みがあります。 意匠・構造・設備・省エネの4部門の設計事務所を傘下に置き それをマネジメントしながら実施図を完成させていきます。 →自分でイチから図版を描くというより、設計事務所にやりたいことを伝え、 上がってきた図面を改良しつつ、自分が理想とする建物づくりを進めます。 (施工管理) ★オリジナルの建物をつくれる →大変な面もありますが、一つひとつ違う建物をつくれますし、 収まりを自分で決められるなど裁量が広いので、やりがいは大きいです。 ★工程・品質・安全の管理に集中できる体制がある →積算や工事台帳づくりなどを専門部署がやってくれるため、管理業務に集中できます。 ★独自の仕組みで多くの棟数を管理可能 →ゼネコンなどで一般で行われている分離方式とは違い、 当社の下に工務店を配して職人さんの管理を行う独自の管理方法を取り入れています(分離も一部あり)。 ◎「高品質×数を増やす仕組み」のさらなる改善 ◎協力会社の開拓とマネジメント手法の確立 ◎組織拡大に伴う体制づくり など、ベンチャー企業のような面白さがあります。
◆建築設計・建築施工管理の実務経験者(年齢不問) ※施工管理は未経験OK ◆要普通自動車運転免許(AT限定可)
【設立から15年間の成長率は、売上高100億円以上のハウスメーカーの中でナンバーワン】 従業員数:2676名(2025年10月時点) 資本金:1億円 売上高: ◆2010億円(2025年6月期実績) ◆1606億円(2024年6月期実績) ◆1341億円(2023年6月期実績)
400~800万
■業務内容 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、 周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 【高品質の注文住宅】 大変な面もありますが、1つ1つ違う建物をつくれます。 収まりを自分で決められるなど、裁量が広いのでやりがいは大きいです。 お客様の理想の家を実現するために企画・販売から設計、施工までをトータルサポートします。 【売上成長率トップクラス企業】 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長率を誇ります。売り上げは1300億円を突破。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【資格お祝い金あり】 資格取得一時金:入社後に業務で必要な資格を取得した方にお祝い金を支給いたします。 ・一級建築士 200万円(2級20万円) ・建築施工管理技術士1級50万円(2級20万円) ・宅地建物取引士70万円
【必須要件】 ・建築施工管理経験 ・建築士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・管理職・マネジメント経験歓迎
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
500~900万
★「木」の頂点に立つブランドで、最高峰の品質を。専属棟梁と共に、お客様の想いを一寸の狂いなく形にする。★ 【業務内容】 住友林業の建築施工管理として、木造注文住宅の工程・品質・原価・安全・環境管理を担当していただきます。 同社では「施工管理は現場のプロデューサー」という立ち位置。設計士が描いた自由度の高い図面を、住友林業専属の職人集団の棟梁たちと二人三脚で現実のものにしていきます。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で働く理由】 ✅ 「専属棟梁」という心強いパートナー 現場を支えるのは、当社の基準を熟知し、高い技術力を誇る専属の棟梁たち。長年の信頼関係があるため、管理のしやすさと仕上がりの精度を両立できます。 ✅ 世界をリードする「BF(ビッグフレーム)構法」 木造でありながらビル並みの強靭さを持ち、大開口・大空間を実現する独自構法。最新の技術に触れながら、木の温もりを最大限に活かした「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ✅ 施工管理の負担を軽減する「組織力」 分業体制が確立されており、資材の配送管理やアフターメンテナンスは別担当がおります。現場監督が「現場の品質向上」という本来の役割に集中できる環境を整えています。 ✅ IT活用によるスマートな現場管理 iPadを駆使した進捗管理や、図面の即時共有、現場カメラの活用など、DX推進により移動時間や事務作業を大幅に削減。効率的な働き方を組織全体で推奨しています。 【キャリアとやりがい】 資格取得を強力サポート: 一級建築士や1級建築施工管理技士の取得を支援。資格取得後は手当や昇給でその価値を最大評価します。 脱炭素社会への貢献: 住宅を建てるほどCO2を固定化する「木造建築」は、時代の最先端。社会的意義を感じながらキャリアを築けます。
■必須条件: ・施工管理業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。
400~600万
■S造・RC造のマンション/公共施設などの建築施工管理業務をお任せ。第二新卒で建築系の学部卒であれば実務経験が無くても挑戦可能です! ■業者への発注/現場の安全管理/営業設計との折衝など。営業設計が営業 ~見積もりまでを行うため、施工管理業務に集中できます。 ■半年から1年ほど現場同行のOJTを行って業務に慣れていただいた後、ご本人様のスキルに合わせて裁量を広げながら仕事をお任せいたします。 ■一級建築士など実力者が在籍。お客様にとって大きな節目となる瞬間にあなたも立ち会いませんか?
【必須】■施工管理業務経験のある方 【働き方の魅力】■地域密着でアフターフォローまで丁寧に行うため案件受注は当社15km圏内に限定。転勤・長期の出張はなく、腰を据えて長期的に働くことが可能。実際、離職率は7.2%と定着率高く推移しています。■休日出勤した場合は代休取得や上乗せ給与の支給を実施。「残業はよくない」という社風が根付いており、施工管理アプリの導入/残業の事前申請など現場・社長一同で働き方改革を進めています。19時には基本退社!
商業施設/ビル・施設建設、維持管理、注文住宅建築、住宅リフォーム、不動産の売買、不動産の管理