東京【士業アライアンス推進】IFA/士業ネットワークを活用した中小企業支援
650~1200万
ファイナンシャルスタンダード株式会社
東京都千代田区
650~1200万
ファイナンシャルスタンダード株式会社
東京都千代田区
アライアンス企画/推進
弊社の成長戦略の核となる「士業事務所(税理士・会計士等)」とのアライアンス推進をお任せします。提携先の新規開拓から関係深耕、さらには新たな連携スキームの企画まで担う「事業開発」に近い役割です。 ■税理士・公認会計士事務所を対象とした新規提携先の開拓 ■既存提携先とのリレーション強化および定期的な案件創出の支援 ■士業の顧問先(中小企業および経営者・富裕層)に対する、IFAの専門性を活かした付加価値提供スキームの立案 ■社内のコンサルタントと連携した、案件の進捗管理およびクロージングまでの全体調整
【必須】■新規開拓営業もしくは既存未稼働先の掘り起こし(BtoBもしくはBtoC) 【採用背景】事業急拡大に伴い、士業チャネルをさらに強固にするための増員募集。 【当社の強み】圧倒的な専門性を持つIFA集団であり、士業の先生方から「安心して顧問先を紹介できる」と高い信頼を得ています。商品ありきではない、真の資産運用を提案できる基盤が整っています。 【求めるスタンス】圧倒的な自己開拓力と、士業という専門家集団と対等に渡り合える論理的思考力、誠実さを兼ね備えた方を求めています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~1,200万円 月給制 月給 460,000円~ 月給¥460,000~ 基本給¥285,898~ 固定残業代¥119,102~ 諸手当¥55,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限3万円まで
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間123日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
基本給に別途、生涯設計手当(55,000円)を支給 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務範囲 就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所
【東京本社】不動産鑑定士やポートフォリオマネージャー等が社内にいるため専門性を身に着けられます。
無
東京都千代田区有楽町2-7-1有楽町イトシアオフィスタワー16階
JR山手線有楽町駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
無
海外研修(年1度、社内の選抜メンバーにてアメリカ視察を実施しています)
企業型確定拠出年金制度 資格取得助成制度
1名
3回
筆記試験:有(適性検査(WEB受検))
■IFA業界のリーディングカンパニー。士業事務所との提携を通じ、中小企業の経営課題に向き合い支援。■「顧客本位の追求」を掲げ、士業顧問先への付加価値支援を実現。士業事務所の価値向上や事業発展にも寄与できる環境です。
ファイナンシャルスタンダードは、特定の金融機関に属さない独立系ファイナンシャルアドバイザー(IFA)として、日本における「正しい資産運用」の普及を目指しています。 本ポジションは、士業事務所という信頼の拠点を結び、お客様の資産を守るための「架け橋」となる極めて重要な役割です。 自身の開拓力とコンサルティングスキルを武器に、事業をゼロからスケールさせる醍醐味を味わえます。
〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1有楽町イトシアオフィスタワー16階
大阪オフィス、名古屋オフィス、福岡オフィス
金融商品仲介業/金融商品取引業(投資助言・代理業)/生命保険代理店/不動産仲介業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
515~875万
(以下のいずれか、または複数) ・全社・個別事業の予算策定、モニタリングサポート ・M&A、アライアンスの推進 ・その他経営企画業務全般(代表取締役をはじめとする経営陣直轄の特命業務を含む)
(以下のいずれか、または両方) ・経営企画業務、あるいはそれに準ずる実務経験 ・経営企画業務において新しいチャレンジをしたい方
-
500~1000万
■仕事についての詳細: 会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23.3万社、ユーザー数68.4万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 ※『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2025年12月号 )』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) <MISSION/VALUE> 【MISSION】 幸せを築く人を、幸せに。 【VALUE】 Professional プロフェッショナルとしてのスタンスとスキルを持ち続ける。 Mission Driven ユーザーと顧客に愛され、共創する精神で、社会や業界の未来を創る責任を果たす。 Reality 業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。 Customer Success Industry SaaS Companyとして、チーム、顧客との関係において、信頼し合い、共に成長し続ける。信頼の連鎖を作り上げる努力を厭わない。 Technology First 我々はプロダクト開発力で業界の信頼を築いてきた。常に技術チャレンジをし、探求する。ものづくりに対して妥協しない。 Love ANDPAD 愛情をもってアンドパッドを育てよう。ユーザーと顧客に世界観を伝え、ステークホルダー全員が伝道師になる。 <業務内容> ■募集背景 建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために、事業・組織成長を促進する渉外メンバーを増員募集します。 急成長する当社において、組織がパフォーマンスを最大化し続けるための環境整備を行うべく、単にルーティン業務をこなすのみならず、組織の先を見据えた施策立案や会社の変化に柔軟に適用しながら、自ら率先して仕事を創り出し組織に価値を発揮しいくことが必要です。 ■仕事内容 建設業界は、人手不足・高齢化、長時間残業といった数多くの課題に直面しています。 私たちは、DX(Digjital Transformation)の実現によりこのような業界課題を解決していくことを目指していますが、そのためには既存の法規制の改正や新たなルール作りといった取り組みが不可欠です。 また、課題解決につながる多様なプロダクトを生み出していくため、様々なパートナーとのアライアンスも強化していきたいと考えています。 社内外の数多くの関係者を巻き込んで新たなルールメイキングに取り組んでいきたい・建設業界の社会課題を解決していきたいという方のご応募、お待ちしております! <具体的な業務内容> 建設業界の関連法規制・政策の調査 国会議員・関係省庁・アカデミア等との信頼関係構築・政策提言 同業他社等と連携した業界団体の設立・運用、自主ルールの策定 広報・外部専門家等と連携した世論形成のための広報活動 業界他社・他業界のパートナーも含む協業先とのアライアンス
<募集条件> ■ 必須スキル/経験 渉外・政策企画業務、アライアンス推進業務又はこれに関連する業務の業務経験をお持ちの方 官公庁(国交省・経産省など)における業務経験 ■歓迎スキル/経験 国交省等における建設業界での業務経験 シンクタンク等における渉外・政策企画業務、アライアンス推進業務経験 ■活躍できる人物像 当社ミッション、ビジョンに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 現状に固執せず、オープンなコミュニケーションと前向きな考え方ができる方 交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高い方
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650~1800万
当社では、”増加するサイバーセキュリティの脅威”、”その攻撃の早さ”、”攻撃の多様化”、”回数”、そして”増加するセキュリティ投資”に対して、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、「Cyber Security Innovation Group」を設立しています。同Groupの事業の柱の一つとして、クラウド型のセキュリティサービス「FutureVuls」の提供を行っています。この「FutureVuls」を強みにエンタープライズのお客様向けに統合的なセキュリティサービスを提供していきます。現在、従来のセキュリティ管理に加え、各業界における法制度対策やSBOM(ソフトウェア部品表)管理のニーズが爆発的に増加しており、FutureVulsへの引き合いが急増しています。 ・FutureVuls・・・Vuls(VULnerability Scanner)をベースに提供している脆弱性管理のクラウドサービスで、エンジンとなる脆弱性情報の全自動スキャンツールの名称。2016年4月1日にオープンソースとして世界に無償公開。 半年後の同年10月1日にはオープンソース共有サイト「GitHub」でランキング1位を獲得するなど、世界中のシステム管理者から多くの注目を集めている。FutureVulsはVulsにエンタープライズ向け機能を付加し、独自の「自動トリアージ機能(SSVC)」や「国産ならではのサポート力」を武器に急成長しているSaaSです。 ◆採用部門について 現在、 FutureVuls事業は「立ち上げ」から「拡大(Scale-up)」のフェーズへ突入しており、重要戦略である「パートナーエコシステム」の構築・最大化を担っていただきます。単に代理店に製品を預けるだけでなく、パートナー企業の販売計画を共に立て、自社製品を「売りやすく、売りたい」状態にするイネーブルメント(販売支援)がミッションです。 ◆職務内容の概要 本ジョブは単なる「ツールをパートナーに売ってもらうための御用聞きセールス」ではありません。パートナービジネスを成長させるために考え・行動し続けるビジネスコンサルティング要素の強いクリエイティブな職務です。 【具体的な職務内容】 ・パートナー開拓・戦略立案: セキュリティベンダー、SIer、ITコンサルティングファーム等の新規パートナー開拓。Tier1パートナーとして活躍できるパートナーの見極め。各社の強みに合わせた協業スキーム(再販、OEM、紹介モデル等)の企画と契約締結の推進。Tier1パートナーとして活躍できるパートナーの見極め。 ・販売計画の策定・コミットメント: パートナー各社と四半期・年間の販売目標(コミットメント)を合意し、達成に向けたアクションプランを策定。定期的な定例MTGを通じたパイプライン管理と進捗マネジメント。 ・パートナーイネーブルメント(販売支援): パートナー企業の営業担当者が自走できるよう、教育プログラムの実施、販売マニュアル・提案資料の提供、勉強会の開催。製品アップデート情報のタイムリーな共有。 ・共同マーケティング・販促: パートナー共催ウェビナーや展示会の企画・運営。見込み顧客(リード)の相互供給フローの構築。 ・重要案件の営業支援: パートナーがリードする大規模案件において、クロージングに向けた戦略アドバイスや、商談への同席支援。 ◆所属チーム: セールスチーム(現在3名+マネージャー在籍)
応募資格(必須) ・IT業界での法人営業経験(5年以上目安) パートナーセールス(代理店営業)の経験、または大手SIer等との協業・ビジネスの経験。 ・目標達成に向けたKPI管理能力と、社内外のステークホルダーを巻き込む調整力。 応募資格(歓迎) ・セキュリティ製品、またはITインフラ(サーバー、ネットワーク)の基礎知識、関連資格 ・SaaS、セキュリティ、インフラ領域でのビジネス経験。 ・パートナービジネスの立ち上げ、またはイネーブルメント(教育・支援)体制の構築経験。 ・販売代理店網の再構築や、契約条件の交渉・見直し経験。 求める人物像 ・「仕組み」で売るプロフェッショナル:個人の営業スキルではなく、パートナーの力を借りて「売れる仕組み」を横展開することに価値を感じる方。 ・伴走型リーダーシップ:パートナー企業の担当者に寄り添い、共に成功を目指すマインドを持ちつつ、数字に対してはプロとして厳しく向き合える方。 ・高いプレゼンテーション能力:多くのパートナー担当者を惹きつけ、製品のファンを増やすための高い発信力。
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。
750~1130万
■募集背景 中長期成長戦略の中核施策として、M&Aによる既存事業の強化および新規事業領域の拡大を一層加速するための増員募集です。 従来から同社はM&Aを積極的に活用し成長を遂げており、戦略遂行の重要性は年々高まっています。 今後さらなる案件創出・実行力強化を図るべく、投資銀行・コンサル・事業会社等での経験を有する即戦力人材を外部より採用します。案件の企画からPMIまでを一貫して担う組織において、中核メンバーとして活躍いただける方を求めています。 メンバー、マネジメント候補それぞれでの募集です。 ■業務内容 企業価値向上に向けたM&A案件の企画・推進を担い、案件発掘から実行、PMIまで一貫して担当。 ・M&A戦略の立案および案件企画 ・買収候補企業・事業のソーシング(探索・開拓) ・対象企業の財務分析・バリュエーション・事業性検討 ・投資スキームの検討および社内意思決定資料の作成 ・経営層へのプレゼンテーション ・外部アドバイザー(FA・弁護士・会計士等)との連携 ・デューデリジェンス(財務・法務・ビジネス)の推進 ・契約交渉およびクロージングまでの実行管理 ・資本・業務提携の検討および推進 ・PMI(統合プロセス)の企画・実行支援 ・既存事業の強化や新規領域参入に向けたM&A戦略の推進 ・社内関連部署との調整・合意形成 ・中長期的な企業価値向上に資する投資機会の創出
■必須経験 ・M&A業務経験3年以上(コンサル、事業会社等) ・財務分析および事業計画モデル作成スキル ■歓迎経験 ・事業会社での経験 ・マネジメント経験 ・MBA、公認会計士、税理士、弁護士等の資格
ケーブルテレビや通信事業を中核に、放送・通信・コンテンツ提供を展開する大手企業です。全国規模で事業を展開し、安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を有している企業です。 プラチナくるみん・えるぼし認定を取得するなど、働きやすい環境整備にも注力しています。
600~900万
【部署・サービスについて】 中長期的な視点で調査会社としての成長戦略を描き、組織と事業のあり方を 再設計していく部署です。 市場環境の変化やテクノロジーの進展を見据え、3〜5年後の企業像や 主要プロダクト、収益構造の構想から実行プランの策定までを担います。 自社内のアセット活用にとどまらず、外部との連携や新たなリソースの調達も含め 調査会社の価値を再定義し、次の成長基盤を築くことがミッションです。 【募集背景】 当社の中長期的な成長に向けて、事業戦略・組織戦略の両面から変革を 推進する体制の強化を進めています。 市場や技術の変化が加速する中で、これまでの調査領域にとらわれない視野と推進力を持ち 将来の競争力を支える新たな事業基盤を共に築いていけるメンバーを募集しています。 【業務内容】 <担当業務> ・中長期戦略の構想と立案 ・会社としての3〜5年後の姿の設計(アセット、プロダクト、売上構造など) ・経営陣とのディスカッションを通じた事業ドメインや注力領域の策定 ・戦略実行のマイルストーン設計と推進 ・中長期プランに基づく実行フェーズへの分解、優先順位付け、具体施策の立案 ・他部署や関連チームと連携した施策実行と進捗管理 ・外部リソースの探索と連携 ・戦略達成に必要なパートナー・技術・データなどの調達方針の策定と交渉 ・M&A、業務提携、外部アセット活用の可能性検討 <仕事のやりがい> 経営層と近い立場で、企業として「次に何を目指すべきか」を構想・実行できるポジションです。 調査会社の強みを活かしつつ、既存の枠を越えた新たな事業機会や連携の可能性を見出し 将来の事業基盤づくりに直接関わることができます。 また、単なる企画にとどまらず、マイルストーン設計や実行フェーズへの ブレイクダウンまでを担うことで、「絵を描いて終わらない戦略推進」の醍醐味を実感できます。 視野の広さと現場への解像度の両立が求められる挑戦的な環境です。 【働く環境】 経営層直下の組織となります。 30代前半中心で構成されており、コミュニケーションがフラットな組織です。
【必須要件】 <求めるスキル・経験> ・中長期的な事業戦略の立案または推進に携わった経験 (業種問わず、構想から実行フェーズへの展開経験を歓迎) ・プロジェクトマネジメント経験(複数部署をまたぐ施策を主導し、進行管理した経験) ・論点整理・資料作成スキル(経営層に対する提案や意思決定資料の作成経験) ・外部パートナーやベンダーとの調整・交渉経験(調達・提携・協業などの検討経験を含む) ・市場・競合・技術動向を踏まえた戦略構想力(特定分野に偏らない俯瞰視点) <求める人物像> ・当事者意識を持ち、自ら仮説を立てて計画立案や検証を進められる方 ・多様なステークホルダーの利害を捉え、適切に調整・巻き込みながら物事を前に進められる方 ・変化の激しい環境下でも、柔軟に視点を切り替えながら戦略を再構成できる方 ・目先の成果だけでなく、中長期での価値創出にこだわりを持てる方 ・不確実性の高いテーマにも臆せず取り組み、抽象と具体を往復できる思考力のある方 【歓迎要件】 ・事業会社における経営企画、事業企画、または全社横断プロジェクトの推進経験 ・戦略コンサルティングファームでの事業戦略・中期経営計画立案支援の経験 ・調査会社、広告会社、SaaS企業、データ分析会社などでの新規事業企画やプロダクト戦略経験 ・社内のアセット(データ、システム、人材など)を活用した中長期施策の設計・推進経験
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550~800万
【募集背景】 これまでマーケティングを中心にビズリーチ事業を拡大してきましたが、さらなる事業成長のためには未開拓市場へのアプローチが重要となっています。今後はパートナー企業の拡大を通じて全国の顧客への価値提供を強化していく方針であり、代理店の経営層と交渉しながら、課題理解を踏まえた提案・合意形成をリードできる方を募集しています。 【業務内容】 代理店企業様の経営層に対しサービスのあり方や価格を起案し、アライアンス提携を結ぶパートナー企業様を開拓・深耕していきます。戦略立案から提案までをお任せいたします。 部門の立ち上げメンバーの一員として、事業づくり、組織づくりにも関わっていただきます。 ・既契約パートナー様にビズリーチをより販売いただくための提案 ・新規パートナー企業様の開拓 ・経営層との交渉、方針や価格の合意 ・顧客の解像度を向上させ、サービスのあり方や価格を起案、実行 ・部門設計や仕組みを理解した上で、より良い部門の仕組みづくりを起案、実行 【ポジションの魅力】 ●新規マーケット開拓を担う重要ポジションとして、事業成長の“起点”を創るチャレンジングな環境です。 ●代理店の経営層と直接交渉し、戦略立案から提案・実行まで一気通貫で担うことで、営業企画力・推進力を大きく伸ばすことができます。 ●1社あたり数億規模の売上創出にも関与でき、事業インパクトの大きい成果を実感できるポジションです。 ●2022年に新設された成長フェーズの部門で、事業づくり・組織づくりの両面に携わる経験ができます。 ●高い営業力を持つメンバーが集まる環境で、刺激を受けながらさらなる成長を目指せます。
【必須要件】 ・法人営業経験または無形商材の法人営業経験 ・営業戦略を企画・実行できる能力 ・クライアントとの信頼関係構築能力 【歓迎要件】 ・代理店営業経験、もしくは求人広告代理店での営業経験 ・組織マネジメント経験 ・エンタープライズ営業経験 ・採用サービスの知見 ・ダイレクトリクルーティングなどスカウト媒体の知見 ・中途採用市場の知見 ・経営層への営業経験
即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 採用管理システム「HRMOS採用」 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 経費精算システム「HRMOS経費」 労務・給与システム「HRMOS労務給与」
720~1040万
業務内容 ■仕事についての詳細: 募集内容 事業・組織フェーズ 当社は2026年4月時点で、社員数32名で事業を運営しています。 サービスリリースからわずか4年で導入社数は350社を超え、エンタープライズ企業を含む幅広い企業にご導入いただいています。 グローバルSaaS企業の成長モデルである「T2D3」を目標に掲げ、当社は事業拡大のスピードをさらに高めるフェーズに入ろうとしています。 これから本格的な成長フェーズに突入するタイミングだからこそ、 組織のコアメンバーとして事業づくり・組織づくりに関わり、世の中を変えるチャレンジをしてみませんか? 業務内容 本ポジションでは、ビジネス部門における非連続な成長を実現するための事業開発担当として、 新規サービスの企画・検証および、新たな事業機会の創出に従事いただきます。 顧客課題を起点に「何を提供すべきか」「どのように市場に届けるか」から設計し、事業として成立させる役割です。 <具体的な業務内容> 市場・顧客課題の探索および機会特定 新規事業/サービスのコンセプト設計および企画立案 仮説設計および検証(顧客ヒアリング、PoC設計・実行、KPI設計など) ビジネスモデルおよび提供価値の設計 社内(プロダクト・営業・CS等)と連携したサービス開発および事業化推進 必要に応じた外部企業との連携を含むスキーム設計 中長期の事業のグロース戦略の設計・実行 本ポジションの魅力 事業の前提から設計できる裁量 顧客課題を起点に、提供価値・ビジネスモデル・市場への届け方まで一貫して設計可能 0→1だけでなく、事業化・スケールまで関われる 構想だけで終わらず、事業として成立させるところまで担うことができる 「働く」という変革難易度の高い領域への挑戦 福利厚生を起点に、企業・従業員双方に新しい価値を届ける社会インパクトのあるテーマ 創業期〜成長期のコアメンバーとしての参画 30名規模の組織で、事業・組織の両面に影響を与えるポジション プロダクト部門と近い距離での事業開発 ビジネス部門とプロダクト部門が分断されておらず、価値創出に直結する意思決定に関われる
必須スキル 事業企画・事業開発・アライアンスなど、ステークホルダーと折衝しながら事業成長を達成したご経験(経験年数目安:3年以上) 歓迎スキル 法人営業、コンサルティングのご経験 ステークホルダーと双方の利害を調整し、タフな交渉をしたご経験 PL責任を持ち、あらゆる手段を用いて事業成長をさせたご経験 FinTech領域での事業開発、アライアンスのご経験 求める人物像 顧客視点で物事を考え、こだわり抜くことができる方 事業や会社が前進するために、率先してリーダーシップをとり変化を生み出せる方 達成志向が強く、成果を出すこと・やり切ることにこだわれる方 チームプレイヤーであり、周囲とコミュニケーションをとりながら関係性を築き、成果を生み出せる方 ステークホルダーに対し誠実さをもち、胸を張った仕事ができる方 リソースが限られたなかでも打開する気概のある方 世の中を変えることに対して一緒にワクワクできる方
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600~800万
新規事業チームはCOOの直下で運営されているため、迅速な意思決定と高い柔軟性を持ってプロジェクトを推進することができます。 本ポジションは、BizDevチームのカスタマーサクセスとして、以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容(例)】 1. ソリューション提案・要件定義(上流~中流) 顧客の事業課題をヒアリングし、As-Is/To-Beの整理、およびKPIを設計します。機能分解やデータ連携要件の定義、スコープ・WBSの策定から、見積作成・プレゼンまでを開発チームと協力して推進します。 2. プロジェクト推進・デリバリー(実行) 要件定義フェーズからデリバリーまで、全体進捗とクオリティを管理し、顧客の理想を形にするためのプロジェクトリードを行います。 3. 仕組みづくり(事業開発) マーケティングやFS/CS等の各部門と連携し、案件の目利きやハンドオフ基準を運用します。また、成功事例のパッケージ化やテンプレート整備を行い、新規事業案件の再現性を高めるための仕組みづくりをリードします。 ※入社後にお任せする業務内容につきましては、ご経験やご志向に応じて変動いたしますので、面接や選考を通じてディスカッションさせていただけますと幸いです。
必須スキル 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業開発の経験(目安2年以上)または0→1フェーズでの事業立ち上げ経験 ・BtoB営業経験(目安3年以上)かつ目標達成を重ねた実績 ・戦略コンサルティングまたは事業コンサルティングの経験(目安2年以上) ・SaaSやスタートアップ企業でのBizDev経験 ・上記に類するご経験 企画だけでなく自ら手を動かして事業を作り上げていけるマインドをお持ちの方 ※ご経験よりも、マインドやご意向を重視しております。 歓迎スキル ・デジタルマーケティングのご経験 ・部署やプロダクト等立ち上げのご経験 ・業務の仕組み化/言語化等を行われたご経験 ・リーダーやマネージャーとしてのご経験 ・問題解決能力と顧客志向の姿勢 ・TOEIC600点、日常会話レベルの英語力をお持ちの方 求める人物像 ・チームワークを意識して業務を遂行できる方 ・主体的にサービスや事業の拡大に関われる方 ・社内外から信頼を獲得する人間力をお持ちの方 ・導入顧客の課題を自ら見つけ、その解決方法までを自律的に考えられる方
【事業/プロダクトについて】 対話デザインプラットフォーム”KUZEN”の開発、販売、運用を行っており、LINE、Teams、Slack、Webブラウザといった様々なコミュニケーションツールに対応し、お客様自身がプロダクトのカスタマイズを「ノーコード」で可能とする管理機能を提供しています。他のツール(CRM、ChatGPT、RPA)やデータベースとの連携が容易なことが差別化要因となり、導入社数は累計600社を突破しました。
680~1070万
当社は、海底ケーブル・国際/国内専用線等の通信インフラを強みに、国内外の企業に高品質なネットワークサービスを提供しています。生成AI・クラウド普及・コンテンツ配信需要の拡大を背景に、グローバル通信 インフラ市場は継続的に成長しており、当社グローバルビジネス部は事業成長を牽引する組織です。本ポジションは、海底ケーブル関連案件を中心に、コンソーシアム対応、サプライヤー対応、およびそれに付随する社内調整・推進業務を担当いただきます。将来的には、新規陸揚げプロジェクトの交渉・開発や、外資系企業向けの海底ケーブル/国内光ファイバーサービスの営業活動にも関わっていただくことが可能です。
【必須】プロジェクト型業務における実務経験・社外関係者との折衝・調整経験(3~5年以上)・社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験・英語を活用されたビジネス経験 【魅力】海底ケーブルや国内光ファイバー等、社会インフラを支える通信事業に関わることができます。社外のコンソーシアムメンバーやサプライヤー、社内の複数部門と連携しながら、プロジェクトを推進するダイナミックな業務です。既存案件の運営対応だけでなく、将来的には新規陸揚げ案件や外資系顧客向け営業など、事業開発・ビジネス拡大に関わる機会があります。
■電気通信事業法に基づく電気通信事業/データ通信サービス事業/データセンター事業/ 電気通信工事業/前各号に附帯し、又は関連する一切の事業
502~654万
テレワークプラットフォーム「moconavi」を展開する当社にて、パートナー推進をご担当。サイボウズ等の大手企業と連携し、共同マーケティング施策の企画から実行まで一貫して担います。 ■既存パートナーとの関係構築・リレーション強化 ■共同プロモーションの企画・実行 ■施策方針の合意形成・合意取得 ■複数部署を巻き込んだ横断的な施策推進 ■セミナーや各種イベントの共同運営 ■施策の効果測定・改善提案の実施 ■継続的な協業機会の創出と拡大【仕事の魅力】パートナーと事業を共創する醍醐味があります。戦略立案から実行まで一貫して携われるため、マーケティング全体を俯瞰する力が身に付きます。
【必須】■法人営業やアライアンス経験 ■マーケティングへの理解 複数社を巻き込むプロジェクト推進力を重視します。自社完結せずパートナーと共に事業成長を追求したい意欲ある方を求めています。 【当社の魅力】「つなげる×テクノロジー」をビジョンに、企業の柔軟な働き方を支援。主力製品のmoconaviは高いセキュリティで信頼を得ておりパートナーとの共創は事業成長の鍵を握る最重要戦略です。このポジションは戦略立案から実行まで一貫して担えるため調整力や推進力、広範なマーケティングスキルを磨ける環境です。フルフレックス制やリモートワークを導入しており社員一人ひとりの自律的な働き方を尊重しています
■自社製品のテレワークプラットフォーム『moconavi』の開発・販売 ■コミュニケーション関連システムの受託開発