【法務担当】急成長AI×DX|企業累計資金調達100億円突破
500~900万
株式会社FLUX
東京都港区
500~900万
株式会社FLUX
東京都港区
法務
■業務内容 - 契約審査・リーガルチェック: - 各事業部門から寄せられる多種多様な契約書の審査・作成・交渉 - 事業部の法務相談対応: - 新規事業の立ち上げや新プラン策定時の法的リスク検討、および法的観点からの代替案提示 - 規程・ワークフロー整備: - 総務と連携した社内規程の管理、およびワークフロー(バクラク等)の設計・運用 <ポジションの魅力 / やりがい> - 「仕組みを変える」手応え: - 既存のやり方を踏襲するのではなく、自らの提案で法務のフロー自体をアップデートできる裁量があります - 圧倒的な事業スピードへの対応: - 急成長スタートアップならではの新規案件に次々と触れることができ、短期間で幅広いリーガルスキルの習得が可能です - プロフェッショナルなチーム環境: - 弁護士資格を持つ経験豊富な上長や、自律してプロジェクトを推進する優秀なメンバーと共に業務に当たります
企業法務経験が1年以上ある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
500万円〜900万円
フレックスタイム制(標準労働時間8時間 / 休憩60分) ※コアタイム(11:00~15:00)
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季2日、年末年始5日
・年次有給休暇(初年度10日、以降勤続年数に応じて付与) ・特別有給休暇あり
・生理休暇対応 ・産前産後休業、出生時育児休業、育児休業 ・介護休業
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度
・各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険) ・給与改定(年2回) ・交通費一律支給 ・リモートワーク手当(入社時2万円) ・スキルアップ手当 ・ランチ手当 ・慶弔金手当 ・リファラル会食手当
3名
2回〜3回
FLUXは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。
最終更新日:
770~1000万
【業務内容】 法務部門に配属となり、コーポレートガバナンス対応・契約書審査・各種法務相談を中心に、法務業務全般を担当していただきます。 また、近年は海外事業者(データセンター関連)との英文契約対応ニーズも増えており、英語力を持つ方はその強みを活かしていただけます。将来的には法務人材の育成・組織体制の強化を担うことも期待されます。 【主な業務内容】 ・コーポレートガバナンス対応(株主総会・取締役会・各種委員会対応等) ・英文契約を含む契約書審査・チェック ・各種法務相談への対応(建設業法・労務等) ・総務業務・各種制度の運用(就業規則・交際費・社用車等) ・紛争・訴訟への対応 ・法務人材の育成・組織体制の強化
・企業での法務業務経験(年数不問だが実務経験重視)
空調設備・電気設備・衛生設備工事等の計画、設計、監督および施工を行う設備工事事を展開しています。
500~800万
当社は、社会インフラを支えるシステム開発・エンジニアリングを軸に事業を展開しています。本ポジションでは、法令や社内規程に沿って、各種文書の確認やコンプライアンス対応、会議体運営の支援、監査対応などをご担当いただきます。 日々の業務では、日立グループとして定められたルールや基準に基づき、社内の文書や運用を丁寧に確認し、正確に業務を進めていくことが求められます。決められた手順やルールに沿って、会社運営を支えていくポジションです。 入社後は、コンプライアンスや社内文書確認、監査対応などの業務を中心にご担当いただき、将来的には契約関連業務にも携わっていただくことを想定しています。 [具体的には…] ■コンプライアンス・社内文書確認業務 ・各種社内文書(規程、マニュアル、議事録、申請書類など)の内容確認 ・社内ルールや関係法令、グループ基準との整合性チェック ・反社チェック、贈収賄防止など各種コンプライアンス確認業務 ・文書内容や運用に関する関係部門への確認、調整対応 ■ガバナンス・監査対応支援 ・株主総会、経営会議などの運営支援 ・議事録作成、会議資料の確認 ・親会社主導の監査への対応補助 ・監査に必要な資料準備、関係部門との連携 ■相談対応・運用支援 ・法令や社内規程に関する社内からの問い合わせ対応 ・社内ルールに沿った運用の確認、周知 ・コンプライアンスに関する社内教育やナレッジ共有の補助 ■将来的にお任せしたい業務 ・各種契約書(秘密保持契約、業務委託契約など)の確認 ・契約ひな形の管理、更新 ・契約文書の表現チェック、法的整合性の確認
[応募資格] 【以下いずれかに該当する方】 ・何かしらの法務関連経験をお持ちの方 ※特にコンプライアンス関連のご経験をお持ちの方を歓迎します。
資本金 30億円(日立製作所 100%出資) 同社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
520~630万
契約法務を中心に、個人情報保護・データ利活用・法律相談・新規事業整備・広告審査・コンプライアンス業務・社内教育など法務全般を担うポジションです。 ■契約書の作成、レビュー、検討 ■個人情報に関する業務 ■広告審査等に関連する法律(景表法、薬機法等)に関する業務 ■社内法律相談対応■新規ビジネス展開にあたっての法的分析 ■海外企業との契約、各国法令業務 ■社内教育研修実施業務 ■その他企業法務業務
【必須】・事業会社で企業法務を1年以上経験している方 ・事業や業務の課題に対して、自ら対応方針を策定し、関係者を巻き込み解決まで推進した経験のある方 ※営業職やコーポレート部門など法務以外の職種を経験した方の応募も歓迎します 【やりがい】 ■契約法務に限らず、個人情報の取扱いに関する社内体制/規程の構築、運用など、幅広い経験を積むことができます。 ■ビジネスサイドや経営層と直接やり取りする機会も多く、自らの提案が会社の意思決定に反映されるやりがいがあります。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
500~800万
法務責任者は、単なる契約書のチェック役ではなく、経営判断のパートナーおよびリスク管理の司令塔としての役割を担っていただきます。 ・法務戦略の策定・執行: 経営戦略に基づいた法務面の課題特定とロードマップの作成。 ・契約・商取引管理: 重要契約(M&A、提携、ライセンス等)の起案・審査・交渉。 ・ガバナンス・コンプライアンス: 内部統制システムの構築、社内規程の整備、コンプライアンス研修の実施。 ・機関法務・株式実務: 取締役会・株主総会の運営支援、登記管理。 ・紛争・訴訟対応: 係争案件の対応、外部弁護士のコントロール。 ・マネジメント: 法務メンバーの育成、目標管理、リーガルテック導入による業務効率化。 (入社時) 法務 (変更の範囲) 全ての事業部における業務
■必須 ・事業会社での法務実務経験 もしくは 弁護士として企業法務の業務経験 等(5年以上目安) ・契約交渉やトラブル解決に向けた高いコミュニケーション能力 ■歓迎 ・弁護士資格(日本)保持者 ・IT企業でのマネジメント経験(3年以上) ・情報セキュリティに関する知見(ISMS、Pマーク等) ・変化の速い環境を楽しめるベンチャーマインド ・IPO準備のご経験をお持ちの方 ・上場会社又は上場準備会社での業務経験
・データリカバリー事業 ・フォレンジクス事業 ・サイバーセキュリティ事業
514~949万
法務職として、自社ならびにグループ会社の事業における下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には……】 ・新規サービス・施策等についての法務相談対応 ・M&Aに関する法的検討・課題解決 ・海外事業者を含む他事業者との業務提携等に関する検討・ドラフティング ・ルールメイキングにおける対応検討・意見の対外発信 ・社内コンプライアンス活動の実施 ・各種契約書、利用規約等の審査・交渉支援 など
弁護士資格を有し、下記いずれか、もしくは双方の経験を有する方 ・事業会社での法務業務経験者 ・法律事務所での弁護士業務者
電気通信事業
750~1200万
楽天グループの各事業分野における、契約書の審査・作成やリーガルチェックを、チームのサポートのもと学びながら担います。 単に「ダメ」とリスクを指摘するだけのチェッカーではなく、「どうすればこの新しいITビジネスを合法的に実現できるか」という取引スキームを、事業部と一緒にデザインする役割です。先輩弁護士やベテランメンバーが揃う環境で、実務の基礎から応用まで確実にステップアップできます。
弁護士資格
東証プライムに上場し、世界中に顧客基盤を持つ、日本を代表するグローバルIT・インターネットサービス企業です。 社内公用語を英語とし、多様な国籍のメンバーが活躍するダイナミックな環境でありながら、上場企業としての極めて強固なコンプライアンス・法務体制を敷いています。「最先端のビジネスに触れる刺激」と「大手ならではの確かな育成環境」の双方が手に入る、若手弁護士にとって最高の打席です。
400~600万
【企業法務】 ・社内のリーガルチェック・契約審査・契約書の作成 【商事法務】 ・取締役会・株主総会の運営業務 ■変更の範囲 (入社時) 法務 (変更の範囲) 全ての事業部における業務
■必須 ・法律関連業務経験1年以上 ・基本的な法律知識(民法、会社法、労働法、個人情報保護法等) ・契約書をはじめとした文章読解および起案能力 ・自ら手を動かして案件を前に進められる主体性 ※法務の志望理由必須 ■歓迎 ・事業会社での法務経験3年以上 ・上場会社または上場準備会社での業務経験 ・商事法務(株主総会、取締役会準備運営等)業務経験(総務部門としてでも可) ・IPO準備のご経験 ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・TOEIC 720点以上 ・司法試験受験経験、法科大学院修了者、パラリーガル経験
・データリカバリー事業 ・フォレンジクス事業 ・サイバーセキュリティ事業
480~650万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社内のバックオフィス業務(新卒採用アシスタント、またはコーポレート担当等)における実務の遂行 ✓5〜15名の非正規社員(派遣・契約社員等)の業務管理、育成、およびキャリアアップに向けた目標管理 ✓フロントチームや現場社員、間接部門との調整、および選考から入社にいたるオペレーションの再構築・最適化 ✓法務・労務・経理・総務などの一次窓口対応、契約の承認、および契約書や請求書等の作成業務 ✓新規事業創出や法改正に伴う社内外のルール設計・変更、および既存業務マニュアルの作成・更新・管理 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓未来の仲間づくりのため、新卒採用におけるフロントチームと連携した選考から入社までのオペレーション再構築 ✓グループ横断ツールの取りまとめ、および新規事業立ち上げや法改正に柔軟に対応するための社内ルール新規設計 ✓急成長する組織における、間接部門の問い合わせ対応から業務改善、既存マニュアルの最適化・アップデート
必須条件(MUST) ✓正社員として営業もしくは事務業務を2年以上経験している方 ✓目標を立てて、業務改善を行った経験のある方(過去に派遣経験があっても正社員経験があれば相談可) 歓迎条件(WANT) ✓ベンチャー企業や体制が整っていない環境で、自身で課題を設定し対策まで一貫して行った経験 ✓SV職などでのメンバーサポートやマネジメントの経験、または多くの関係者を巻き込んで推進した経験
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650~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓契約書のリーガルチェック(自社・他社書式、新書式作成、広告チェック、一部英語含む)および顧客折衝支援 ✓事業部で発生したトラブル・紛争の相談、ヒアリング、回答文書作成、行政機関対応、解決までの伴走 ✓事業部門と一体となった契約実務フロー・ルールの改善、取引機会最大化のためのフォーマット新設改廃の企画 ✓紛争トラブルや債権回収に関する法的手続きのディレクション、リスク情報の分析、および戦略の企画立案 ✓サポートグループの実行支援、他部門とのコミュニケーションデザイン、および法務部メンバーのマネジメント ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「ビジネスパートナー」として事業部門のニーズを早期にキャッチアップし、新規事業を短期間で開始するための規約・契約書類の整備 ✓これまで外部法律事務所へ委託していた紛争・訴訟対応等の手続きを、オールインハウスで行うためのインハウス体制構築 ✓ビジネスプロセスをトランスフォーメーションする新システム導入に伴う、取引機会最大化のための迅速な法務フロー再構築
必須条件(MUST) ✓企業法務または弁護士として企業法務案件に関わってきた実務経験が3年以上ある方 歓迎条件(WANT) ✓弁護士資格をお持ちの方、またはインハウスでの訴訟・紛争対応の実務経験 ✓法務組織でのマネジメント経験(リーダーや主任など、メンバーの育成・管理経験)
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1290~10000万
【仕事内容】 M&Aのクロージングを専門知識で支える、社内司法書士ポジション。これまで外部専門家に委託してきた組織再編・M&A関連の登記実務を内製化し、ディールクオリティの向上を図るポジション。 ■あなたが担う仕事 M&Aアドバイザーがフロント業務に専念できるよう、司法書士としての専門知識を持ってクロージング全体の品質を支えます。 ・ディールにおける論点整理と相談対応 ・クロージングドキュメントの作成支援とクオリティマネジメント ・外部専門家チームとの連携、調整 【ポジションの魅力】 ■司法書士事務所を超えた、ビジネスに直結する実務経験 ディールのクロージング全体に深く関与できます。 ■内製化チームの立ち上げメンバーとして、組織をゼロから作る醍醐味 ■大型案件のクロージングに専門家として関与できる(数十億〜数百億円規模)
【応募条件】 ・司法書士資格保有 ・司法書士として組織再編またはM&A関連の登記実務経験2年以上 ・会社法についての知見 ・クライアントおよび社内との円滑なコミュニケーション能力 ※一般的な登記実務のみの経験では不足となります。
2005年創業。中堅・中小企業のオーナー経営者の事業承継・会社売却を支援するM&A仲介のリーディングカンパニー。「着手金無料・売り手買い手同一の株価レーマン方式」という業界でも透明性の高い手数料体系を一貫して維持。 2025年現在、累計成約件数1,000組以上、国内M&Aリーグテーブル(LSEG調べ)で案件数ベース3部門1位を獲得。アドバイザー1人あたりの売上・経常利益を含む10部門で業界トップ水準。