施工管理(集合住宅)/年休129日/東京都
600~1060万
積水ハウス株式会社
宮城県仙台市
600~1060万
積水ハウス株式会社
宮城県仙台市
建築施工管理
<ポイント> ■同社は工業化住宅のため施工図の作成がございません。 ■自社工場で建材の生産・品質管理をしているため、荷受け回数が少なく、出荷材の不足や間違いが少なく、現場での手数が少なく、業務の効率化が実現できております。 【同社の工事の特徴】 1)発注作業はほとんどない。 2)出荷材のほとんどが自社工場からのため、荷受け回数が少ない。 3)工場で品質管理をしているので、出荷材の不足や間違いが少ない。 4)施工図作成の必要がない。 5)原価管理の必要がない。 6)複数の現場を同時に担当するため、経験を早く積むことができる。 7)工事は子会社が担当しているため、お客様との接点が多い。 【業務内容】 同社が手掛けるシャーメゾン(集合住宅)の施工管理業務をお任せいたします。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 ■担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度、もしくは専任監督 ■平均受注金額:2~3億円程度 ■工期:10~12ヶ月程度 ■用途割合:共同住宅:8割、 オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅:1~2割 ■エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内) 【業務形態について】 ■巡回型 配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。 ■常駐型 専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。 ※巡回・常駐等の業務のお任せの仕方は各支店状況やご本人のこれまでのご経験を含めて判断させていただきます。 【施工体制】 ■責任施工体制 積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており、4,500名を超える施工従事者がいます。 完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。 ■積水ハウス会 施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。 ※2858社所属しています。 【効率的な働き方への取り組み】 ■自社工場出荷材で効率UP →ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。 ■デジタル化による高効率な業務 →CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。 施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。 ★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。 【入社後のキャリアパス例】 ■入社後~1年程度 専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、同社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。 ■1年~3年 自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。 ■3年~ 即戦力として課員を統率いただきます。 また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。 【キャリア支援】 ■社内認定制度 チーフコンストラクター 同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。 ■チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。 ※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名 ※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。
【必須】 ■建築施工管理の実務経験 ■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格保有者
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有
無 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,060万円
有
129日
年収例:600万円~1,060万円(25歳~55歳:例) 基本給例:297,300~554,700円(25歳~55歳:例) ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※月収は上記記載金額プラス時間外勤務手当支給。 ※年収は30時間の想定をした金額 ■賞与:年2回 (定時賞与:9月、3月 業績賞与:3月)
有
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
通勤手当:全額支給 寮社宅:独身寮有(30歳まで) 社会保険完備 退職金制度 <その他補足> ■企業年金 ■従業員持株 ■資格(検定)祝金 ■表彰 ■慶弔見舞金 ■住宅資金融資制度 ■家族手当 ■屋内禁煙
10名
最終更新日:
470~1000万
【業務内容】 オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。 ・建物の施工管理業務、現場代理人 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議など。 <即戦力の方には> ・現場管理の責任者。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 【特徴・魅力】 ・少数精鋭の組織だからこそ、幅広い経験が積め、スペシャリストへ成長できる環境が整っています。 ・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。 ・社員アンケートでは、8割以上が質の高い商品・サービスを提供していると回答したことからも分かるように少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑まれてます。 ・全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。 ・2024年度は現場社員の約80%の社員が4週7休を達成しております。 ・転勤も少なく働きやすい環境です。 【同社について】 同社は、創業1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」に参画し、トヨタやパナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。
・建築施工管理の経験を3年以上お持ちの方。(SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験) ・現場での安全管理、工程管理ができる方。 <歓迎> ・建築施工管理技士をお持ちの方 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ・現場所長の経験ある方。 ・大規現場での施工管理経験のある方。
資本金:5億円 売上高:430億円 従業員数:402名 設立年月日:1894年10月 市場情報:非上場 所在地:東京都千代田区三番町2番地 三番町KSビル8階
430~700万
オフィスビル、マンション、生産施設、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として、下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には……】 ・建物の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議参加 ・上記に付随する各種書類作成 など
・非木造建築の建築施工管理経験者(3年以上の経験目安)
総合建設業
330~900万
建築工事(デザイナーズ住宅・店舗・商業施設・教会など)の現場監理、工程・安全管理、積算業務をお任せします。 入社後は、経験豊富な30〜40代の先輩社員が丁寧にサポートします。あなたのスキルに合わせて、できる業務から徐々にお任せしていくのでご安心ください。 【具体的な業務項目】 ・施工計画の策定・図面の精査 外部の有名設計事務所や、自社の設計士が作成した図面の確認。 おさまり(部材の接合方法や仕上げ)の検討や、施工手順の組み立て。 ・予算管理・積算業務 工事に必要な資材や職人さんの人件費の見積もり・積算業務。 原価管理および予算内での確実な施工コントロール。 ・職人・資材の手配・段取り 長年信頼関係を築いている熟練の職人さん(大工、内装、設備業者など)への発注・工期調整。 必要な建築資材、住宅設備の納品手配。 ・現場での「4大管理」(工程・品質・安全・原価) 工程管理: スケジュール通りに工事が進んでいるかの進捗確認。 品質管理: 設計事務所のこだわりや高断熱性能(新住協基準)が正しく形になっているかのチェック。 安全管理: 現場の整理整頓、職人さんが安全に働ける環境の徹底。 原価管理: 予算に狂いが出ないよう、日々のコストを管理。 ・建築家・施主様とのコミュニケーション 現場での細かい収まりや仕様について、外部の建築家との打ち合わせ。 施主様への進捗報告や、現場案内。 ・引き渡し・アフターフォロー 完成した唯一無二の空間の最終チェックと、施主様への鍵のお引き渡し。 変更範囲:会社で定める業務 【当社の魅力・選考のポイント】 ・一番の評価基準は「モノづくりが好きなこと」: ハウスメーカーのような「決められた仕様の家を流れ作業で組み立てる」仕事ではありません。他ではやらないようなデザイン性の高い住宅や、教会などのニッチで面白い案件を形にする「本物のモノづくり」に挑戦できます。 ・安定した受注環境と信頼: 外部設計事務所と強固なタッグを組んでおり、施工を当社が一手に引き受けています。また、自社設計士によるオリジナルブランドも展開しており、受注が非常に安定しています。 ・ハウスメーカー出身者が活躍中: 「もっとこだわった建築に携わりたい」と、注文住宅やローコスト建売のハウスメーカーから転職してきた先輩が活躍しています。 ・徹底した働き方改革: 安心して長く働けるよう、「週42時間以上の労働はさせない」というルールを徹底しています。 【入社後のイメージ】 ・実務未経験の方: 建築の基礎知識(学校で習うレベル)があれば施工管理の経験は問いません。まずは30〜40代がメインの先輩社員の現場に同行し、当社の施工スタイルや職人さんとの関わり方を1から学んでいただきます。 ・経験者の方: これまでの経験や得意分野(木造、RC、鉄骨など)に応じて、早期に現場をお任せしていきます。現場を熟知する役員が、あなたの技術や現場での工夫をダイレクトに正当評価します。
【必須条件】 ・建築系の知識をお持ちの方 (設計、構造など、学校や職業訓練校等で最低限習うレベルがあれば実務未経験でも可) ※完全な建築未経験者は選考不可 ・普通自動車免許(AT可) ・Word、Excelの基本操作 【歓迎条件】 ・建築科卒の方 ・ハウスメーカー(注文住宅・ローコスト建売など)での施工管理・現場監理の経験がある方 ・「ありきたりな家ではなく、デザインをとことん突き詰めた建築に携わりたい」という熱意のある方
新築・増改築・耐震改修、自社デザイン住宅ブランド「rustic事業部」、その他建築全般
420~750万
老健施設や店舗ビルの新築工事にかかわる施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・工事に関する打ち合わせや資材や業者の手配 ・工程管理:工事の作業スケジュールを作成し、スケジュールに沿って進行できているか確認 ・品質管理:設計図通りの工事作業が行われているか確認 ・安全管理:作業員が安全に工事に臨めるよう安全指導 まずは、先輩社員と一緒に業務を行っていただき仕事の流れなどを理解していただく予定です。 【案件詳細 】 工期:3~6カ月のものが多いです。 対象エリア:受注は全国になります。 施工体制:工事の規模にもよりますが、施工管理者2名前後で行っております。 工事期間中は現場近くに現場事務所を借りております。
・建設業界でのご経験
(1) 農業プラント建設事業 (2) 大規模建設工事事業 (3) 共同住宅工事事業 (4) リフォーム・リノベーション事業 (5) 住宅・店舗の内・外装企画、設計、施工
580~950万
100年以上の歴史のある当社にて建築工事現場での施工管理業務を担当して頂 きます。工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指して頂きま す。 ■詳細 ◆現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境 ◆社内外資料作成 ◆資機材発注 ◆発注者、設計事務所対応や近隣対応 など ◎マンション・物流倉庫・PFI案件(給食センター・斎場等)を得意としています。◎平均工期は物 件規模によりますが1年間~2年間です。 ※変更の範囲:上記ほか、会社の定める業務 ■詳細 【当社について】◇案件希望制度:年に1回、住居・非住居といった担当分野や案件の希望を申請 でき、可能な範囲で配属に反映される制度です ◇男性育休取得実績あり(2024年度 男性育休取得率 95%、女性育休取得率 100%) ◇安定した経営基盤:2025年度も継続して受注高、営業利益、計上利益で過去を更新。自己資本 比率は33.9%、格付はA-の安定性を誇ります。
施工管理のご経験
総合建設業 (主な事業:海上土木、陸上土木、浚渫・埋立、建築工事の請負、土地の造成・販売、開発、建設コンサルタント)など
600~1100万
【仕事内容】 同社が手掛ける建築プロジェクトの建築施工管理業務全般をお任せします。 ■建築工事の施工管理全般 ■発注者、設計事務所との折衝、近隣対応 ■RC構造メイン ■工事の品質(Q)、予算(C)、工程(D)、安全(S)、環境(E)の管理 等 <物件例> マンション、医療福祉施設、商業施設、宿泊施設、生産施設、娯楽/スポーツ、研究施設、教育施設、オフィスビル、物流倉庫施設、リニューアル、庁舎/文化施設、プラント施設等 ※案件の規模は、物件によって異なりますが概ね10億規模の案件です。また、免震工法や制震工法の建物も数多く、最新技術の知識も身につきます。 【働き方】 ・フレックスタイム制度導入、水曜日ノー残業デイ導入、特別休暇の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援など ・残業時間は月平均の残業時間は約40時間。勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。 ・65歳定年制を導入。長く働ける環境に整えました。平均勤続年数18年。 【同社について】 同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。同社は、土木事業では創業140年の歴史の中でトンネルやダムといった大型土木分野で業界トップクラスの施工実績があり、現在も高い技術力が評価され多くの大型プロジェクトに参画しています。この他にも地下空洞充填や丸太を使った液状化対策などユニークな技術を保有しています。建築事業では、地震に対する防災技術に特徴があり、「トグル制震構法」や「レンズダンパー」といった飛島ならではの技術を開発し、施工しています。また、幅広い種類の建物の建設を手掛けています。 建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。
■建設業従事経験者で建築施工管理経験(3年以上) ■1級建築施工管理技士(若手技士補は応相談可)
事業内容:総合建設業 所在地:東京都港区港南一丁目8番15号 Wビル 設立:昭和22年(1947年)3月 資本金:55億1,994万円 従業員数:1,062名 売上高:1,209億円(2024年度3月期実績)
740~1250万
✅業務内容 業界トップクラスの同社にて工事監理業務をお任せします。 【物件】※下記いずれかの分野で工事監理業務を担当 〇流通店舗(S造、RC造) レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など 〇建築(S造、RC造、SRC造) 商業施設、店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 【具体的には】 ・施主との打合せは基本無し ※報告はありますが、密に打合せをすることはありません ・内勤:外勤=5:5目安 ・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。 ・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:123日/完全週休2日制(土日祝) 🔽在宅勤務可 ※書類作成などは、ご自宅から可能 🔽基本出張無/地域限定社員あり 🔽フレックス導入/4週8休の導入/iPadでの品質管理/直行直帰など 🔽残業目安:30時間程度/月(1日1時間~1.5時間) 🔽中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり 🔽定年67歳 ※60歳一律役職定年の廃止※67歳まで年収の維持可能 🔽充実した福利厚生(住宅補助・子育て関連支援・各手当)
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・工事監理、設計監理、施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築士のご資格をお持ちの方
事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。 その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。
600~1200万
~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン~ ■担当業務 国内本支店管轄地域(東北エリア)にてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。 ■業務詳細 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者(施工管理又は施工図)として業務に従事いただきます。 プロジェクトの規模は数億円~数百億円規模のものまであり、工期は半年~数年単位とさまざまです。 担当する案件によって、1つのプロジェクトに長期間携わることもあれば、案件を複数管理する場合もあります。 ■組織構成について 現場の規模にもよりますが、大現場の場合、総括所長、所長のもと、工事班、原価・工務・計画班、生産設計班などの組織編成が行われます。各班の副所長や工事長の指示のもと、業務にあたっていただくことになります。 小規模現場では1~2人で担当するものもあれば、大規模の場合は、200人で担当することもあります。 ■キャリアパスについて 初期配属現場についてはご本人の経験、年齢等を考慮し配属しています。キャリアパスについては人によって様々ですが、現場を複数経験し所長となっている方もいれば、現場を経験したあとに内勤部門を経験する方もいます。 ■教育体制 年代や職責に応じた階層別研修のほかに、職種別の専門研修、事業・業務領域別の研修を実施しています。 経験者採用者を対象とした研修では、新卒採用の社員と等しく活躍できるよう、入社時には、職種を問わず人事諸制度や情報セキュリティ教育、人権研修などを行った後、新卒採用・経験者採用分けることなく職種別や職級別に分かれて必要な教育を実施しています。 社員の自主的な能力開発の支援にも着目し、キャリア支援を目的としたセミナー、リスキリングを促すオンライン自己学習サービスの提供など、さまざまな研修を発信しています。
■必須要件: ・施工管理業務のご経験をお持ちの方(5年以上) ・一級建築士または1級建築施工管理技士を有する方 <必要資格> 必要条件:建築士一級、建築施工管理技士1級
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか
400~800万
これまでのご経験や得意分野、今後の希望キャリアをお伺いした上で、最適なプロジェクトにて施工管理業務(安全・品質・工程・原価管理など)をお任せします。 ■プロジェクト例(領域は希望を最大限考慮) ・建築分野:高層マンション、大型商業施設、オフィスビル、病院等の公共施設 ・土木分野:道路、橋梁、トンネル、ダム、河川工事、インフラ整備 ・設備分野:大型施設の電気設備、空調・衛生設備工事 ・プラント:各種プラントの建設・定修工事
【必須】■施工管理としての実務経験(分野/年数/案件規模不問) ■今の働き方を改善し、より良い環境で長く活躍したい意欲のある方 【歓迎】■1級・2級施工管理技士(建築/土木/管工事/電気/プラント等) ■現場監督や所長、またはそれに準ずるマネジメント経験をお持ちの方 「これまでは中小規模の現場ばかりだったが、大手案件に挑戦したい」「残業を減らしてメリハリをつけて働きたい」といった、環境を変えてキャリアを築いていきたいという前向きなご志向を歓迎します。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
323~354万
未経験からでも安心の18日間の研修から開始。将来的に街作りやインフラ作りを支える施工管理のプロへ中長期的なキャリアを築けるポジション。 【具体的な業務内容】■現場の記録:写真撮影や画像データの整理 ■安全確認:職人さんが安全に作業できているかの見回りや声かけ ■書類作成:決まったフォーマットへの進捗レポート入力など ■工程管理:進行状況の確認、職人さんとのスケジュール調整 ■品質管理:設計図通りに正しく作られているか、資材の品質や寸法確認 ■安全管理:朝礼実施、現場無事故に向けた環境整備、ルール徹底 ■手配業務:工事に必要な資材発注や、協力会社(専門の職人さん)の手配
★完全未経験/第二新卒歓迎/ポテンシャル採用★ 【必須】■入社後、約3週間の東京研修(八王子)に参加できる方 ■新しい業界/職種にイチからチャレンジしたいという熱量をお持ちの方 【採用メッセージ】「安定した環境で再スタートを切りたい」という意欲を重視したポテンシャル採用です。安定した環境で頑張りたい!挑戦したい!という前向きなお気持ちを一番に評価します! 【安心の研修センター完備】入社後いきなり現場に出ることはありません。まずは東京にある自社の専門研修センター(八王子)で、約18日間かけて建設の基礎をイチから学ぶことからスタートします。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業