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エージェント求人

伊勢湾海運 人事課労務担当

500~600

伊勢湾海運株式会社

愛知県名古屋市

職務内容

職種

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

人事部人事課にて総合職として以下の実務を担当いただきます。 <まずお任せする業務> ・従業員の給与計算および賞与計算業務 ・社会保険の加入・喪失・更新手続き全般 ・勤怠管理システムによる出退勤管理と集計 <ゆくゆくお任せする業務> ・将来的な人事・給与・勤怠運用の検討や改善 ・制度改革に伴う業務改善やシステムの導入検討 ■業務イメージ 入社まずは、実務責任者の指導のもとで給与・社保・勤怠の定型業務を習得します。 月次・年次のサイクルを把握した後は、現場の声や法改正を反映した業務改善提案や、 将来的には経営戦略に沿った人事制度の企画立案など、より上流工程への関与を期待しています。

求める能力・経験

給与計算実務3年以上または、社会保険手続き実務3年以上

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

500万円〜600万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 残業:月20~30時間程度

休日・休暇

126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

年間有給休暇10日~20日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給制(月収27.00万円~32.00万円) 賞与:2回 昇給:あり ※別途、残業代全額支給

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

愛知県名古屋市

備考

名古屋市港区入船1丁目7番40号 名古屋港駅:徒歩1分

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金 ■特別/慶弔/育児/介護休暇等 ■保養所:ピア蓼科/鈴蘭荘(無料/1泊2食付) ■財形貯蓄 ■企業年金 ■社員持株制度 ■社員旅行 時短制度 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (一部従業員利用可) 資格取得支援制度 (一部従業員利用可) 研修支援制度 (一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり (一部従業員利用可)

制度備考

最終更新日: 

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    名古屋【総務人事】大手コンビニ食を支えて60年超/業界最大手の安定企業

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    仕事内容

    セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、名古屋工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。 管理部門にて、中途・パートの採用や教育、安全衛生の推進、労務管理、給与計算、社会保険手続き等のバックオフィス業務全般を担当します。 具体的には、福利厚生の手配や月例給与・退職金の計算、源泉徴収対応から住民税の処理まで多岐にわたります。入社後は、OJTを通じて基礎から業務を学べる環境が整っており、スキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。

    求める能力・経験

    【必須】■総務・人事・労務いずれかの実務経験 【入社後】まずはOJTで基礎業務からしっかり学べるため、経験が浅い方でも安心して挑戦いただけます。 【魅力】■売上1300億円超、従業員数9000名の安定した経営基盤を誇る企業です 【やりがい】■1日200万食を提供し、日本の食生活を支えるパイオニア企業の管理部門として、工場の運営を根底から支える達成感があります■労務から経理まで幅広い経験を積むことで、バックオフィスのプロフェッショナルとして市場価値を高め、自身の成長を実感できます。

    事業内容

    米飯・パン・惣菜等の製造・開発:弁当/おにぎり/寿司/サラダ類ポテトサラダ/マカロニサラダ/生野菜サラダ/和風惣菜類/煮物/揚物等 [主要取引先]セブン-イレブンジャパン他、セブンアンドアイホールディングス

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    【豊田】福利厚生制度運用管理 大手自動車グループ会社!アデコからの入社実績多数あり!年間休日121日

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    仕事内容

    <業務概要> トヨタグループの従業員を支える福利厚生制度の運用・管理をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・福利厚生制度の管理・運用 ・人事申請の受付・処理、システム運用 ・出張旅費精算対応 ・労務/総務/DX関連の事務業務 ・社内調整・問い合わせ対応 <働く環境> トヨタグループならではの落ち着いた環境で、 長期就業される方が多く、安定して働ける職場です。 <入社後の流れ> 既存メンバーからのOJTにより業務を習得いただきます。

    求める能力・経験

    <必須条件> ・一般事務経験 ・Officeツール使用経験 <歓迎条件> ・人事業務経験 <こんな方におすすめ> ・安定企業で長く働きたい方 ・人事領域にキャリアチェンジしたい方 ・働き方を改善したい方

    事業内容

    トヨタ自動車の人事・厚生機能を担う専門会社として設立。 グループ全体に対し福利厚生・人事サービスを提供している企業です。

  • エージェント求人

    ★急募求人【豊田市】★未経験可!税務手続き業務 大手自動車グループ会社! 年間休日121日

    399~399

    トヨタパーソナルサポート株式会社愛知県豊田市
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    仕事内容

    <業務概要> トヨタグループ各社の従業員に関する税務手続き業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・年末調整業務の企画・運用(スケジュール策定、社内調整 等) ・従業員への申告案内、問い合わせ対応 ・給与システムへのデータ取込み、計算結果の確認 ・所得税・住民税の納付手続き ・業務改善(生産性向上・品質向上施策の企画) ・その他、人事関連業務のサポート <働く環境> トヨタグループの安定した環境で、 落ち着いて長期的にキャリアを築ける職場です。 <補足> 年末調整時期(9月~年末)は繁忙期となりますが、 それ以外の時期は比較的落ち着いた働き方が可能です。

    求める能力・経験

    <必須条件> ・一般事務経験 ・Officeツールの使用経験 <歓迎条件> ・人事/給与計算/税務関連のご経験

    事業内容

    トヨタ自動車の人事・厚生部門を担う専門会社として設立。 グループ全体に対して人事・福利厚生サービスを提供している企業です。

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    【人事領域オープンポジション/管理職候補】 東証プライム上場 大手ゼネコン 総合建設会社

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    矢作建設工業愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ■人事領域の管理職候補としてご活躍いただきます ※これまでのご経験・スキルを考慮し、担当業務を決定します ・採用領域における企画・運用業務 ・労務管理業務全般 ・人事制度の改定および新制度の企画・導入など

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    【労務】未経験から専門職へ★創業100年×上場グループの盤石基盤/年休125日

    400~550

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    仕事内容

    【100年の歴史を誇る、住宅建材のリーディングカンパニー】 社会保険手続きや給与計算、勤怠管理といった労務実務全般をお任せします。まずはアシスタント業務からスタートし、将来的には労務の専門家 として幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■社会保険の加入・脱退手続き■給与計算業務および年末調整のサポート ■社員の勤怠管理・状況把握 ■入退社に伴う書類作成・各種手続き業務 ■その他、付随する庶務・管理業務 ※ご経験や習熟度に合わせて、できることから順次お任せいたします。

    求める能力・経験

    【求める人物像】 ■総務や庶務のご経験を経て、より専門性を高めていきたい方 ■管理部門へのキャリアチェンジのため、社労士などの労務関連の学習に努めている方 【フィットする方・当社の魅力】 ■「労務としての専門性を身につけたい」という意欲を持つ方、新しい業務に対して「まずはやってみよう」と前向きに挑戦できる方、歓迎です! ■年間休日125日・土日祝休みの完全週休2日制で、オンオフのメリハリをつけて長期的にキャリアを形成いただけます。 ■住宅用外壁材で国内屈指のシェアを誇り、経営基盤は極めて強固です

    事業内容

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  • エージェント求人

    【名古屋】給与計算・社会保険アウトソーシング業務/実働7時間 /土日祝休み/週3在宅可

    400~600

    みらいコンサルティング株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    給与計算、社会保険手続き、労働保険年度更新、労務アドバイザリー業務など、人事・労務領域全般を担当。月次給与計算から年末調整まで対応し、社会保険や労働保険の手続きも適切に処理します。 【具体的には】 ・給与計算業務(月次給与計算、賞与、年末調整) ・社会保険手続業務(取得喪失届出、保険給付、異動関係) ・労働保険年度更新、社会保険算定基礎 ・その他労務アドバイザリー業務など 【環境について】 ・チーム規模:20名(東京10名、名古屋10名) ・在宅勤務制度(週3回程度)あり ・短時間勤務制度あり 【魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 【大切にしている価値観】 ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 【変更の範囲】 会社の定める業務

    求める能力・経験

    <必須条件> ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・社会保険労務士の資格取得を目指している方 ・人事労務管理業務(特に給与計算・社会保険事務)に2年間以上従事した経験がある方 ◆アシスタントポジション有 <必須条件> ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【丸の内】給与計算・労務シニアスタッフ/独自案件多数!専門知識を極めたい方

    450~650

    クロスアロー株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    プロジェクトリーダーとして部門(プロジェクト)を担当し、以下の業務を担当していただきます。 ■各部門(プロジェクト)の作業進捗確認・業務指示及び管理 ■納品物の内容確認 ■社内スケジュール調整・業務改善提案及び検証・実施 ■新入社員教育・社内研修講師 ■クライアントに対する窓口業務、打合せ、見積書作成 ■新規クライアントとの導入打合せ・初期導入作業・業務改善提案 など ■給与計算業務

    求める能力・経験

    【いずれかの経験必須】■労務・給与計算経験3年以上 【歓迎】■メンバーのマネジメント経験 【求める人物タイプ】 ■メンバー育成など管理職にチャレンジしたい方 ■給与計算に加え、多角的に顧客の労務に関する課題にも向き合い、提案していきたい方 ※システム導入や経営コンサルティング業務等 ■スピード感を持って業務に対応できる方 ■法令改正等の業務に必要な知識を自らキャッチアップできる方

    事業内容

    ■経理・給与アウトソーシング、会社設立支援、システム販売・導入、  経営コンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【丸の内】給与計算/労務マネージャー/給与計算から一歩先!マネージャーへUP!

    650~900

    クロスアロー株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    各プロジェクトリーダー(係長・主任級)からの報告を受けながら、複数のプロジェクトの監督・遂行していただきます。 ■プロジェクトの作業進捗確認、業務指示および管理 ■各プロジェクトの課題を抽出し、対策を決定し、指示出し ■プロジェクトの進捗スケジュール改善 ■納品物の管理監督 ■社員教育・社内研修講師 ■クライアント対応のフォローアップおよびバックアップ ■クライアントとの折衝(業務設計・監督、業務改善提案など)

    求める能力・経験

    【必須】 ■労務・給与計算経験(3年以上) ■管理職経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物タイプ】 ■複数プロジェクトの進行管理や、チームメンバーへの指示・教育を担っていただくため、実務から一歩上の「全体を見渡す視点」がある人。

    事業内容

    ■経理・給与アウトソーシング、会社設立支援、システム販売・導入、  経営コンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【丸の内】給与計算・労務スタッフ★管理部門の経験を積みたい方におすすめ★

    350~450

    クロスアロー株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■給与計算(月次・賞与・年末調整・給与システムのマスタ管理) ■勤怠管理(勤怠申請、勤怠データ確認、不明点抽出) ■社会保険手続支援および業務マニュアル作成と業務フロー改善提案 ■各部門の作業進捗確認とスケジュール調整、業務改善提案と実施 ■クライアント対応(窓口業務、打合せ、見積書作成、新規クライアントの導入打合せと業務改善提案)

    求める能力・経験

    【必須】 ■労務・給与計算経験(3年以上) 【求める人物タイプ】 ■給与計算に加え、多角的に顧客の労務に関する課題にも向き合い、 提案していきたい方 ※システム導入や経営コンサルティング業務等 ■自ら積極的にコミュニケーションを取り、学びたい意欲がある方。 ※大手監査法人や給与システム会社の研修等にも積極的に参加可。 ■スピード感を持って業務に対応できる方

    事業内容

    ■経理・給与アウトソーシング、会社設立支援、システム販売・導入、  経営コンサルティング