東京/神奈川【機械設計エンジニア】ベテラン歓迎/無期雇用派遣/再雇用制度有
613~735万
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
神奈川県, 東京都23区内, 東京都23区外
613~735万
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
神奈川県, 東京都23区内, 東京都23区外
機構設計
パナソニック製品をはじめ大手メーカー製品の設計の機構設計・機械設計業務をお任せします。これまでの設計経験やCAD経験を活かし、製品の中核を担う設計フェーズでご活躍いただけるポジションです。 【開発例】■医療機器、自動車関連製品の機構設計■デジタル家電、音響機器の機械設計■生産設備(実装機など)の機械設計■検査装置、各種FA装置の機械設計【主な業務内容】■3D CADを用いた構想設計・詳細設計 ■図面作成、干渉チェック、設計検証■試作評価、量産対応■設計ドキュメント作成※使用ツール 3D CAD(SolidWorks、CATIA、NX、Creo など) ※ご経験に応じたツール・工程を担当いただきます
【いずれも必須】■製品の機構設計、筐体設計の実務経験(樹脂・板金)■3D-CAD(SolidWorks、CATIA、NX、Creo (Pro-E)など)を使った設計経験【定年】60歳(再雇用制度あり) 《当社はメーカーと技術派遣企業の良いとこ取り企業です》 パナソニックをはじめ大手メーカーの案件で経験を積むことができ、1つの製品に長く腰を据えて携わることも、経験の幅を広げるため違った案件にチャレンジできる機会もあります。また、スキルに応じて評価されるため配属先によって給与が左右されません。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
613万円~735万円 月給制 月給 363,500円~436,000円 月給¥363,500~¥436,000 基本給¥363,500~¥436,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(平均3か月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:12時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(特別休日、年末年始休暇有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※無期雇用派遣※在宅勤務・リモートワーク制度有 ※想定年収:賞与年2回+残業月20時間想定 ※経験・能力等を考慮し決定します ※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる ※賃金・残業代支給方法・その他労働条件などに変更はございません ※昇給:年1回(4月)エリア外転勤/支度料・赴任手当 ※お休みは社内カレンダーによる <キャリア支援>・パナソニックグループの研修・外部研修、通信教育、e-Learning・資格取得報奨金制度(最高23万円)・タレントマネジメントシステムの導入※研修費用は会社負担 ※業務の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む / 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む)
神奈川、東京 ※原則通える範囲内での勤務となります。
無 ※本人希望以外の転勤は原則無
神奈川県
敷地内全面禁煙
東京都23区内
敷地内全面禁煙
東京都23区外
敷地内全面禁煙
ご自宅から通える範囲内で就業先を決定
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
無 パナソニック共済会住宅紹介制度あり
無
確定拠出年金制度あり
※無期雇用派遣※在宅勤務・リモートワーク制度有 ※想定年収:賞与年2回+残業月20時間想定 ※経験・能力等を考慮し決定します ※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる ※賃金・残業代支給方法・その他労働条件などに変更はございません ※昇給:年1回(4月)エリア外転勤/支度料・赴任手当 ※お休みは社内カレンダーによる <キャリア支援>・パナソニックグループの研修・外部研修、通信教育、e-Learning・資格取得報奨金制度(最高23万円)・タレントマネジメントシステムの導入※研修費用は会社負担 ※業務の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む / 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む)
3名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
★パナソニックをはじめとする大手メーカー、優良企業の製品設計案件多数 ★貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇!★最先端の技術や知識、汎用性の高いスキルを身につけられる環境です!
【正社員エンジニア採用サイト】https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/engineer/career/index.html【企業情報】パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 【パナソニックの福利厚生が利用可能】パナソニックグループに準じた福利厚生制度・施設を利用できます。また、「パナソニック健保」にご加入いただきますが、健康保険料の負担割合は会社「5分の3」、本人「5分の2」となっております。その他パナソニックの教育施設の利用可、パナソニック健保提携リゾート施設利用可、パナソニック共済会直営住宅利用可、スポーツクラブ法人会員
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜一丁目1番27号
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等
パーソルファクトリーパートナーズ(株) パーソルエクセルアソシエイツ(株)
非公開
パーソルテンプスタッフ 66.6% パナソニックホールディングス 33.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 75,007百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 76,179百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~650万
日本国内のほぼ全ての完成車メーカーと取引する当社にて、自動車用シートの先行開発担当として、新規開発アイテムの構想立案から製品設計までを担当し、開発の起点から完了まで、一連の開発をお任せします。 【具体的に】■他社構造調査、構想立案 ■詳細検討(レイアウト検討、性能予測(机上計算、簡易解析)、公差設計、他) ■性能確認(CAE解析、実機実験)、課題抽出、対策織り込み ■試作図面作成、手配 ■開発内容まとめ、社内展開 ■開発アイテムのOEMへの技術提案(プレゼン) 【働き方】業務に慣れた際は、週1~2日程度で在宅勤務可
【必須】■機械メーカーでの設計または開発経験 ■NX CAD&I-DIAS CADの操作が可能な方※CATIAが望ましい。 《タチエスの魅力》業界でも数少ない独立系自動車用シートメーカー(プライム市場上場)。日本国内のほぼ全ての完成車メーカーと取引。さらに、自動車業界は電動化や自動運転化が進んでおりますが、シートの需要がなくなることはありませんので、安定的な経営基盤があります。またシートは、単品で完結し商品となる数少ない部品で、安全性・デザイン性・乗り心地など、自動車の様々な要素を担うものです。
■自動車メーカー各社の自動車用座席(シート)の開発・設計・製造を手掛けるシートシステムクリエーター ■系列に属さない独立系のプライム市場上場の自動車部品メーカーです。
500~700万
舞台装置(吊物機構/迫り上げ舞台/音響反射板など)の機構設計をお任せします。「動く設備」の設計経験を活かしつつ、安定したキャリアを築けます。将来的には、チームの検図や進捗管理も担うマネージャー候補です! ■舞台機構設備の機構設計および構造解析 ■AutoCADでの各種図面の作成 ■施主やゼネコンとの仕様検討 ■現地調査に基づく改修工事の積算業務 ■現場施工担当者からの技術的な問合せ対応 ■特殊建築物昇降機などの法規確認 ■協力会社への発注および納期管理
【必須】機械設計の実務経験 例)産業用機械、自動機、工作機械、搬送装置、医療機器、ロボット等の装置設計 【魅力】 ・舞台機構/昇降機に特化した機械設計に専念できる環境です ・官公庁・地方自治体からの受注が約7割、景気の波に左右されない経営 ・「動く設備」のスペシャリストに! ・スキルに応じた評価制度もあり給与UPも狙える環境 ・転勤なし、在宅リモート可、年間休日125日、残業月約20hとWLB◎
-
350~800万
海外売上比率70%以上、業績拡大中の当社にて、説明選考会を実施します。完全予約制で企業人事との1on1形式となります。 ご自身のご経験やスキル、適性に応じて幅広く採用可能性を検討致します。 【当日の概要】 ■会社説明及び職種説明 ■選考ご希望の場合は一次面接 【実施日】2026年6/27(土)10:00~ 11:00~ 13:00~ 15:00~ @東京支社 or オンライン ※枠が限られております故、事前に書類選考を行う可能性がございます。
※応募締め切り:2026年6月18日(木)12:00〆※ 【必須】当該日程に参加可能な方、ミマキエンジニアリングに興味がある方、成長企業で働いてみたいという意欲的な方 【募集職種】 機械設計、電気設計、組込ソフト設計、営業、サービスエンジニアなど 【キャリア】 仕事を「楽しんでいる」社員が多く在籍しています。学びたい意欲に対しては徹底的に応える環境です。 【やりがい】携わった製品による成果物が世界中に溢れています。自ら製品を生み出し、価値を実感したいと考えている技術者にもオススメです。
ファッションビルのウィンドウディスプレイ・デパートの懸垂幕・都バスの全面広告等屋内外広告、有名ブランドのプリントTシャツ、玩具、携帯電話等製品へのプリントを行う産業用大判インクジェットプリンタやカッティングプロッタの製造販売
400~800万
大手メーカーを中心に多様な顧客案件を持つ当社にて、主に自動車、航空機、ロボット、家電などの機械設計・開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、丁寧な配属面談の上で業務をお任せします。 【具体的な業務の事例】 ・輸送機器関連(乗用車/商用車/建設機械など) ・航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他) ・産業機器/民生機器/他関連 ・CAE解析
【必須】 ・機械系の設計or評価or解析の実務経験 ※CADオペ(2Dのみ可)、機械系の評価・設計補助・解析補助も可です 【研修/配属面談体制】■入社から1週間は全体研修→キャリア面談→スキルに応じた技術研修(2週間~約2ヶ月程度)と充実の体制を完備 【豊富な育成・研修制度】講師が話す670講座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回 【働きやすい環境】■平均残業時間:16.3時間 ■有給消化率:80.6% ■産休取得率:100% ■中途採用比率:54% ■部活・同好会:250以上
テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
450~1000万
<事業内容> 住友電工からの在籍出向になります。 住友電工オプティフロンティアは光ケーブル・光コネクタや光融着接続機などの情報通信関連製品メーカーとして、グローバルに事業を展開しています。住友電工グループとして、安定かつ堅固な経営基盤のもと、最新技術を駆使した技術力と高品質な製品づくりにより、現在、そして未来のクラウド社会を支え続けます。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。 ①職務内容 次世代移動通信システムである5G/6Gの実現に必要な高密度大容量通信 を担う、光ファイバの敷設工事用機器(融着接続機等)および周辺機器 の開発における機構設計を中心とした業務 ②具体的にお任せする業務 ・マーケティング部門と協業した製品企画、構想設計 ・要素技術調査、開発 ・製品の機構詳細設計、開発業務 ・光ファイバ敷設用機器に搭載するAI(人工知能)の開発 ・海外販売拠点や顧客への当社技術プレゼンテーション <変更の範囲> 設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務 総務、人事、経理、営業、事業計画の企画・調整・調査等の業務
・高専卒・大卒以上 ・樹脂成型部品設計または金型設計のご経験(3年以上) ・プロジェクトリーダを任せられる方 (ただし実務での経験は不問)
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550~750万
現在5名在籍(部長、課長、課長代理、係長、主任)するが3名増員(以下職種)を計画しています。 開発部は具体的な顧客対応による設計業務ではなく、新たに会社が提供する製品、技術開発を行います。多様化するニーズに向け新規開発、テスト業務に従事し、運用開始までの試験、評価、既存部品アップデートを行っております。 〇新規開発のEVに組み込まれる試験装置の設計を行って頂きます。 機械設計・機構設計職を募集。 (各種エレベーター、垂直自動搬送機等 輸送機械等) 定年:63歳 協議のうえ、定年退職後も嘱託社員として65歳まで働くことができます。 人事評価:年に2回あります。等級別、職種別の評価項目を上長と面談し、評価いたします。 〇勤務地 神奈川県横浜市金沢区福浦 〇勤務時間 8時30分~17時30分(所定労働時間8時間 休憩60分)、 時間外労働あり(月平均20時間) 〇年収・給与 550万円 ~ 750万円 〇待遇・福利厚生 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回・計5.5カ月分(2024年度実績) ※試用期間:6カ月 ※残業代は別途1分単位で支給 ・社会保険完備・通勤手当全額支給・確定拠出年金(401K)・退職金制度(勤続2年以上の社員対象) ・従業員持株会制度(奨励金あり)・家賃補助手当制度(社内基準有り)・財形貯蓄・育児介護休職制度 ・定年後再雇用制度・制服(ユニフォーム)支給・福利厚生サービス 〇休日休暇 ・年間休日数122日・土日祝他(会社カレンダー有り)・年末年始休暇・夏季休暇等(各連続7~9日) ・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇 ※お取引先のご希望や業務の都合により休日出勤となることがあります。 社員の健康を重視して連続勤務とならないように、他の勤務日に休日を振替えるよう推奨。 〇選考プロセス 書類選考~面接2または3回
必須 ・機械、機構設計(機械装置系)経験5年以上の方 *各種エレベーター、垂直自動搬送機等 輸送機械等の製造装置 ・普通自動車免許保有者
各種エレベーター、垂直自動搬送機等 輸送機械の販売、設計、製造、保守、改修工事、リニューアル等に関する全業務 <取扱製品> ・荷物用エレベーター 1t程度の小型エレベーターから10t以上の超大型エレベーターまで、様々な産業分野で展開 ・リニューアル(入替) 現行法規に適したエレベーターへのリニューアルに対応。 ・船舶用エレベーター LNG運搬船・コンテナ船などの商船から、旅客船、砕氷船、FPSO ・マックリフター コンベアを用いたパレット専用の高速垂直搬送に特化した機械設備
600~950万
■職務概要:レーザアニール装置の開発・設計における以下いずれかの役割をお任せいたします。 (開発領域) 1.市場動向に基づく開発内容の具現化。 ・社内の半導体プロセス技術者と連携した開発仕様のとりまとめならびに設計構想。 2.試作/試験/評価業務 ・機構・組立・光学の設計から図面作製、調達担当と連携した手配業務 ・試験項目の作成ならびに実施指示、フィードバック業務 3.協力会社の進捗・工程管理 ・協力会社の開発スケジュール取りまとめ業務 (製番対応領域) ・顧客要求に基づく装置仕様に基づいたカスタマイズ設計。 →レーザアニール装置の約3~4割部分は顧客仕様ごとのカスタマイズ対応となっており、仕様や納入リードタイムの決定等も担当します。 ■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安 <入社直後~2年程度> ご入社後はまず愛媛事業所にて約1~2週間当社装置のトレーニングを受けていただきます。その後に横須賀事業所に配属となります(※愛媛研修期間中の宿泊環境は会社手配)。 部署配属後は、当社開発部の業務フローや会社のルールを学んでいただきながら、レーザアニールのテスト処理などを通じて、装置のオペレーションについても習得いただきます。機械設計担当として、レーザ照射における各軸の設計、配管系統図の企画、光学設計(レーザ屈折、集光方法、レンズの選定など)といった技術領域が対象となります。 <3~5年目以降> ご本人の能力・ご志向により、設計エキスパートもしくはチームリーダーとして活躍いただくことを想定しています。また、業務の大枠として新商品開発と受注製番対応の2種類がありますが、将来的にはどちらも経験いただけることを期待しております。
・機械設計のご経験をお持ちの方 (目安:3年以上) (生産技術等の部署で設備設計や治具設計のご経験も対象です) ・英語の扱いに抵抗がない方(読み書きレベル、保有資格問わず)
住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社では、パソコン・携帯電話・生活家電など、日常生活において必要不可欠な電気製品の中に搭載されている半導体を製造するための装置「イオン注入装置」「レーザアニール装置」を開発・製造しています。日本における半導体製造用装置のトップメーカーとして、最先端の半導体デバイスの製造に対応した高電流・中電流・高エネルギーのイオン注入装置ならびにレーザアニール装置を提供しています。
450~600万
■業務内容 主力製品である、バスダクトの設計業務(営業担当のサポート)をお任せします。 営業と一緒にお客様の建物の仕様を考えて、やりがいを感じながら働けます! ■配属先 ・営業開発課:8名(課長1名・チーフ1名・一般5名・派遣1名) ・ゼネコン・設計事務所と協力しながら、提案段階から参加できます(社外折衝はなし) 《製品「バスダクト」とは》 ・電柱から建物に電気を届ける“幹線”で、建物の各部屋・各フロアに電気が届くようにするものです。 ・一貫した生産設備のなかで、厳しい品質管理により製作されています。使用される建物に合わせたオーダーメイド対応が事業の中核であり、一つ一つ設計し製造しています。 ・昨今では通信の5G化やクラウドの大容量化を受けて、データセンターでの需要が急騰しており、国内シェアは80%以上、受注件数も業界トップを誇ります。
【必須】 ・高専、専門卒業以上 ・CADソフトを使って建築もしくは電気設備の図面を作成した実務経験 【歓迎】 ・AutoCADの実務経験(目安2年以上) ・Excelで関数を用いた表計算のご経験
バスダクト(ビルや工場などの電力幹線)、ネットワークフロア(室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム)、スクエアターフ(屋上緑化システム)の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。
440~550万
■業務内容 共同カイテック株式会社の主力製品である「バスダクト」を製造する工場にて、設備の設計・開発を担当します。 ★入社後: 既存設備を理解しながら、改善や改良に関わるところからスタートします。 未経験の業務が含まれることを前提とした採用のため、段階的にスキルを身につけていける環境です。 ★将来的に: 製造工程の自動化や省人化につながる装置を自ら考え、設計し、制作・設置まで一貫して関わることができます。 ■安心の入社後研修制度/キャリアパス 入社後は神奈川技術センターを中心に研修を実施します。バスダクトの組立や品質管理などを、1~3か月かけて基礎から学びます。 その後は生産設備にも携わり、シーケンス制御のプログラミングや既存設備のメンテナンスなど、工場全体の効率化・最適化を担う役割へとステップアップしていきます。 ■バスダクト(電力幹線) バスダクトは、建物の中に電気を安全に届けるための「電力の通り道」です。 ケーブルと比べて耐久性が高く、省スペースで設置できる特徴があり、工場や倉庫、データセンターなど、大きな電力を使う施設で多く採用されています。
【必須】 ・高校卒業 ・何かしらの機械設備もしくは電気設備の設計経験をお持ちの方
バスダクト(ビルや工場などの電力幹線)、ネットワークフロア(室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム)、スクエアターフ(屋上緑化システム)の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。
500~1200万
●採用背景 当社で設計・開発している人工衛星や宇宙探査機に関する、熱制御設計者を募集します。衛星や宇宙機の開発提案から、受注後の設計、製造、試験、運用までの衛星開発に携わって頂きます。衛星規模で取り扱う熱の制御技術の他、機械技術・実装技術に関する要素技術の研究開発や、海外からの機器調達も担当しており、これらに興味のある方も歓迎します。 ●業務内容 人工衛星・宇宙機の熱設計業務をご担当いただきます。 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 具体的には、 ①衛星や宇宙機の熱制御設計業務 打上げから運用終了までの間、宇宙空間における衛星外部からの熱入力と衛星内部の発熱を制御して、搭載機器を要求された温度範囲内に維持するため、衛星に据え付ける放熱面やヒータ等の仕様・レイアウトについて、衛星全体のシステムからの質量や電力配分内に適合するように熱設計を行い、解析により宇宙での搭載機器の予測温度を算出する。結果をハードウェアの設計に反映し、衛星熱制御システムを製作、工場内の大型熱真空チャンバーを用いて試験評価を行う。 ②衛星や宇宙機の熱真空試験の試験立案・試験データ評価 衛星の熱真空試験※の試験立案、試験規格策定、試験後のデータ評価を行う。(※スペースチャンバ内に衛星を入れて、高真空下で低温から高温までの宇宙環境を疑似的に作り出して、搭載機器の温度評価を行う試験) ③衛星や宇宙機の軌道上運用評価 打上後の衛星から下りてくる温度テレメトリから、搭載機器が要求温度範囲内に維持されているか評価を行う。 ④技術開発 衛星や宇宙機で使用可能な要素技術の他、ポンプを使用した大規模排熱技術など、将来活用できる先端技術の開発を行う。 <業務のイメージ> 機械系、電気系、構造系などのシステムや他サブシステム技術担当者、搭載機器担当者とのインタフェース調整により設計に必要な情報の収集、調整を実施して熱設計を進めます。また、熱設計結果・解析結果を資料に纏め客先へ説明を実施します。設計結果の図面化は関係会社にて実施し、製作された図面が設計どおりかをチェックします。 その他、客先への提案企画活動、研究所と連携した研究開発、海外からの調達なども実施しています。 ●業務の魅力(職場の特徴含む) ・国から受注した人工衛星(ひまわりやみちびき等)の開発にも関わることができ、国のインフラを支える、地球環境保全へ貢献するといった、やりがいを感じることができます。 ・宇宙開発の一翼を担うことで、スケールの大きいプロジェクトに携わっていることを実感できます。 ●優位性 ・当社は、提案から、設計・製造・試験・運用までの衛星開発を一貫して自社工場内で実施可能な設備を保有しており、衛星開発を直ぐそばで肌に感じながら業務に携わることができます。 ・当社は、世界各国で650機以上の人工衛星開発に参加しており、国内トップクラスの衛星製造メーカです。特に、当社の標準衛星プラットフォーム「DS2000」は、三菱電機が長年にわたる多数の衛星開発の経験を活かし開発・標準化したものであり、国内外を問わず数々の衛星でこのプラットフォームを採用しており、累計の軌道上での運用年数は130年を超え、国内トップクラスの実績を誇ります。 ●職場環境 ・平均残業時間:20~40時間/月 ・製造現場や試験対応がない限り、在宅勤務(テレワーク)に制約なし。 ・出張自体は少ないが、海外調達機器を担当する場合は海外出張あり。 ●想定されるキャリアパス 入社後1年~3年は、有識者とともに業務に参画頂き、社内のルールや衛星開発全体プロセスの習得に務めると共に、必要な技術やスキルを吸収していただきたい。その後は、熱チームの中核を担う担当者として衛星開発を進め、チームリーダや管理職ポジションも担っていただく予定。 本人希望があれば、プロジェクト管理業務への転向も可能。 ●採用関連のお問い合わせについて ==================== 三菱電機株式会社 応募事務局 mitsubishielectric-k@rs-career.com ==================== ※お電話でのお問い合わせは承っておりません。
●必須要件 ・機械工学、物理工学の基礎知識をお持ちの方 ・製造業における設計、解析、または評価・試験の実務経験(目安3年以上) ●歓迎要件 ・航空宇宙業界での職務経験がある方 ・英語の語学力がある方(TOEIC:600点以上) ・以下のいずれかのキーワードに関連する知見・業務経験をお持ちの方 ・領域: 熱/熱制御・流体・構造・マネジメント・システムデザイン ・工程: 熱設計、熱評価、熱解析、温度試験、CAE解析(Ansys等) ・製造業における熱/熱制御設計・解析関連業務の実務経験(目安1年以上)
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