東京/埼玉【機械設計エンジニア】ベテラン歓迎/無期雇用派遣/再雇用制度有
613~735万
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
東京都23区内, 埼玉県, 東京都23区外
613~735万
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
東京都23区内, 埼玉県, 東京都23区外
機構設計
パナソニック製品をはじめ大手メーカー製品の設計の機構設計・機械設計業務をお任せします。これまでの設計経験やCAD経験を活かし、製品の中核を担う設計フェーズでご活躍いただけるポジションです。 【開発例】■医療機器、自動車関連製品の機構設計■デジタル家電、音響機器の機械設計■生産設備(実装機など)の機械設計■検査装置、各種FA装置の機械設計【主な業務内容】■3D CADを用いた構想設計・詳細設計 ■図面作成、干渉チェック、設計検証■試作評価、量産対応■設計ドキュメント作成※使用ツール 3D CAD(SolidWorks、CATIA、NX、Creo など) ※ご経験に応じたツール・工程を担当いただきます
【いずれも必須】■製品の機構設計、筐体設計の実務経験(樹脂・板金)■3D-CAD(SolidWorks、CATIA、NX、Creo (Pro-E)など)を使った設計経験【定年】60歳(再雇用制度あり) 《当社はメーカーと技術派遣企業の良いとこ取り企業です》 パナソニックをはじめ大手メーカーの案件で経験を積むことができ、1つの製品に長く腰を据えて携わることも、経験の幅を広げるため違った案件にチャレンジできる機会もあります。また、スキルに応じて評価されるため配属先によって給与が左右されません。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
613万円~735万円 月給制 月給 363,500円~436,000円 月給¥363,500~¥436,000 基本給¥363,500~¥436,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(平均3か月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:12時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(特別休日、年末年始休暇有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※無期雇用派遣※在宅勤務・リモートワーク制度有 ※想定年収:賞与年2回+残業月20時間想定 ※経験・能力等を考慮し決定します ※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる ※賃金・残業代支給方法・その他労働条件などに変更はございません ※昇給:年1回(4月)エリア外転勤/支度料・赴任手当 ※お休みは社内カレンダーによる <キャリア支援>・パナソニックグループの研修・外部研修、通信教育、e-Learning・資格取得報奨金制度(最高23万円)・タレントマネジメントシステムの導入※研修費用は会社負担 ※業務の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む / 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む)
東京、埼玉 ※原則通える範囲内での勤務となります。
無 ※本人希望以外の転勤は原則無
東京都23区内
敷地内全面禁煙
埼玉県
敷地内全面禁煙
東京都23区外
敷地内全面禁煙
ご自宅から通える範囲内で就業先を決定
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
無 パナソニック共済会住宅紹介制度あり
無
確定拠出年金制度あり
※お休みは社内カレンダーによる ■健康・レジャー支援 定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度/保養所、スポーツクラブ優待利用/冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート 財形貯蓄制度、従業員持株会/医療保険/損害保険の団体割引/パナソニック共済会直営住宅紹介、住宅購入割引/慶弔見舞金 ■その他 一人に一台iPadを貸与/作業服の貸与 <キャリア支援> ・パナソニックグループの研修 ・外部研修、通信教育、e-Learning ・資格取得報奨金制度(最高22万円) ・タレントマネジメントシステムの導入 ※研修費用は会社負担
3名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
★パナソニックをはじめとする大手メーカー、優良企業の製品設計案件多数 ★貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇!★最先端の技術や知識、汎用性の高いスキルを身につけられる環境です!
【正社員エンジニア採用サイト】https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/engineer/career/index.html【企業情報】パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 【パナソニックの福利厚生が利用可能】パナソニックグループに準じた福利厚生制度・施設を利用できます。また、「パナソニック健保」にご加入いただきますが、健康保険料の負担割合は会社「5分の3」、本人「5分の2」となっております。その他パナソニックの教育施設の利用可、パナソニック健保提携リゾート施設利用可、パナソニック共済会直営住宅利用可、スポーツクラブ法人会員
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜一丁目1番27号
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等
パーソルファクトリーパートナーズ(株) パーソルエクセルアソシエイツ(株)
非公開
パーソルテンプスタッフ 66.6% パナソニックホールディングス 33.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 75,007百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 76,179百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~650万
日本国内のほぼ全ての完成車メーカーと取引する当社にて、自動車用シートの先行開発担当として、新規開発アイテムの構想立案から製品設計までを担当し、開発の起点から完了まで、一連の開発をお任せします。 【具体的に】■他社構造調査、構想立案 ■詳細検討(レイアウト検討、性能予測(机上計算、簡易解析)、公差設計、他) ■性能確認(CAE解析、実機実験)、課題抽出、対策織り込み ■試作図面作成、手配 ■開発内容まとめ、社内展開 ■開発アイテムのOEMへの技術提案(プレゼン) 【働き方】業務に慣れた際は、週1~2日程度で在宅勤務可
【必須】■機械メーカーでの設計または開発経験 ■NX CAD&I-DIAS CADの操作が可能な方※CATIAが望ましい。 《タチエスの魅力》業界でも数少ない独立系自動車用シートメーカー(プライム市場上場)。日本国内のほぼ全ての完成車メーカーと取引。さらに、自動車業界は電動化や自動運転化が進んでおりますが、シートの需要がなくなることはありませんので、安定的な経営基盤があります。またシートは、単品で完結し商品となる数少ない部品で、安全性・デザイン性・乗り心地など、自動車の様々な要素を担うものです。
■自動車メーカー各社の自動車用座席(シート)の開発・設計・製造を手掛けるシートシステムクリエーター ■系列に属さない独立系のプライム市場上場の自動車部品メーカーです。
500~700万
舞台装置(吊物機構/迫り上げ舞台/音響反射板など)の機構設計をお任せします。「動く設備」の設計経験を活かしつつ、安定したキャリアを築けます。将来的には、チームの検図や進捗管理も担うマネージャー候補です! ■舞台機構設備の機構設計および構造解析 ■AutoCADでの各種図面の作成 ■施主やゼネコンとの仕様検討 ■現地調査に基づく改修工事の積算業務 ■現場施工担当者からの技術的な問合せ対応 ■特殊建築物昇降機などの法規確認 ■協力会社への発注および納期管理
【必須】機械設計の実務経験 例)産業用機械、自動機、工作機械、搬送装置、医療機器、ロボット等の装置設計 【魅力】 ・舞台機構/昇降機に特化した機械設計に専念できる環境です ・官公庁・地方自治体からの受注が約7割、景気の波に左右されない経営 ・「動く設備」のスペシャリストに! ・スキルに応じた評価制度もあり給与UPも狙える環境 ・転勤なし、在宅リモート可、年間休日125日、残業月約20hとWLB◎
-
350~800万
海外売上比率70%以上、業績拡大中の当社にて、説明選考会を実施します。完全予約制で企業人事との1on1形式となります。 ご自身のご経験やスキル、適性に応じて幅広く採用可能性を検討致します。 【当日の概要】 ■会社説明及び職種説明 ■選考ご希望の場合は一次面接 【実施日】2026年6/27(土)10:00~ 11:00~ 13:00~ 15:00~ @東京支社 or オンライン ※枠が限られております故、事前に書類選考を行う可能性がございます。
※応募締め切り:2026年6月18日(木)12:00〆※ 【必須】当該日程に参加可能な方、ミマキエンジニアリングに興味がある方、成長企業で働いてみたいという意欲的な方 【募集職種】 機械設計、電気設計、組込ソフト設計、営業、サービスエンジニアなど 【キャリア】 仕事を「楽しんでいる」社員が多く在籍しています。学びたい意欲に対しては徹底的に応える環境です。 【やりがい】携わった製品による成果物が世界中に溢れています。自ら製品を生み出し、価値を実感したいと考えている技術者にもオススメです。
ファッションビルのウィンドウディスプレイ・デパートの懸垂幕・都バスの全面広告等屋内外広告、有名ブランドのプリントTシャツ、玩具、携帯電話等製品へのプリントを行う産業用大判インクジェットプリンタやカッティングプロッタの製造販売
400~800万
大手メーカーを中心に多様な顧客案件を持つ当社にて、主に自動車、航空機、ロボット、家電などの機械設計・開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、丁寧な配属面談の上で業務をお任せします。 【具体的な業務の事例】 ・輸送機器関連(乗用車/商用車/建設機械など) ・航空機関連(飛行機、ヘリコプター、ロケット他) ・産業機器/民生機器/他関連 ・CAE解析
【必須】 ・機械系の設計or評価or解析の実務経験 ※CADオペ(2Dのみ可)、機械系の評価・設計補助・解析補助も可です 【研修/配属面談体制】■入社から1週間は全体研修→キャリア面談→スキルに応じた技術研修(2週間~約2ヶ月程度)と充実の体制を完備 【豊富な育成・研修制度】講師が話す670講座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回 【働きやすい環境】■平均残業時間:16.3時間 ■有給消化率:80.6% ■産休取得率:100% ■中途採用比率:54% ■部活・同好会:250以上
テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
450~600万
■業務内容 主力製品である、バスダクトの設計業務(営業担当のサポート)をお任せします。 営業と一緒にお客様の建物の仕様を考えて、やりがいを感じながら働けます! ■配属先 ・営業開発課:8名(課長1名・チーフ1名・一般5名・派遣1名) ・ゼネコン・設計事務所と協力しながら、提案段階から参加できます(社外折衝はなし) 《製品「バスダクト」とは》 ・電柱から建物に電気を届ける“幹線”で、建物の各部屋・各フロアに電気が届くようにするものです。 ・一貫した生産設備のなかで、厳しい品質管理により製作されています。使用される建物に合わせたオーダーメイド対応が事業の中核であり、一つ一つ設計し製造しています。 ・昨今では通信の5G化やクラウドの大容量化を受けて、データセンターでの需要が急騰しており、国内シェアは80%以上、受注件数も業界トップを誇ります。
【必須】 ・高専、専門卒業以上 ・CADソフトを使って建築もしくは電気設備の図面を作成した実務経験 【歓迎】 ・AutoCADの実務経験(目安2年以上) ・Excelで関数を用いた表計算のご経験
バスダクト(ビルや工場などの電力幹線)、ネットワークフロア(室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム)、スクエアターフ(屋上緑化システム)の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。
750~1800万
業務内容 ■仕事についての詳細: 採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 WOTAのマスタープランについて 具体的には、「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」というパーパスのもと、世界初となる小規模分散型の浄水ユニット(家庭内の排水を全て再生する革新的なシステム)を開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。 これまで、災害時や水資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「平時・有事に関わらず、誰も水に困らない風景を作ること」にはまだまだ届いておらず、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 プロダクト紹介 当社は3つのプロダクトを開発しています。 水循環型手洗いスタンド「WOSH」 ポータブル水再生システム「WOTA BOX」 家庭用水循環システム「WOTA Unit」 「WOSH」は水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。 「WOTA BOX」は持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。 実際、2024/1/1に発生した能登半島地震では「WOTA BOX」と「WOSH」の両システムを活用し、多くの避難所で仮説シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。 能登での災害支援活動のメディア掲載:紹介映像はこちら 1年間にわたる能登半島地震支援活動をまとめた記録動画 「WOTA Unit」は、家庭内排水(風呂・洗濯・キッチン)を浄化し再度家庭内(風呂・洗濯・キッチン・トイレ)で使えるように循環させることを目的として開発されています。2025/07に発表したばかりの本製品は、今後能登をはじめとして国内外を問わず展開・導入予定です 仕事概要 WOTA商品におけるハードウェアの試作から量産までの機構設計業務を担っていただきます。 キーデバイス開発業務 ・キーデバイスの動作原理の理解 ・顧客価値から要件定義まで対応 ・機能や性能を決める「構想設計」 ・構想に基づいて図面化していく「基本設計」 ・基本設計を基に材料や形、サイズなどを固めていく「詳細設計」 ・部品の組み立て図などを作成する「生産設計」 キーデバイス例 生物槽の循環方法や酸素供給方法、各種デバイスの機能・性能向上を実現する機構開発 次世代の水処理を実現するための制御手法構想とセンサー開発、 体積ポンプ、遠心ポンプや閉回路の設計、その他小規模分散型水処理において必要となるキーデバイス
・機構設計、材料力学、流体力学、各種CAE ・各種材料の知見、表面処理や加工方法の基礎知識 ・開発における品質、コスト、開発計画を管理する能力 ・発生した問題に対し、原因系を分解し課題として設定し解決する能力
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500~700万
【業務内容】 カドーは、”美しい空気” と ”心地よい空気感” を創出するブランドです。 「圧倒的な技術力」とそれを活かす「美しいかたち」、この両軸を備えるため、こだわりのあるモノづくりを大切にしています。 <ミッション> コンシューマー向け製品の一連の開発をご担当いただきます。 基本的に1つの製品を1人で担当し、商品の仕様検討から詳細設計、量産対応まで幅広くご担当いただきます。 技術と美で、暮らしに新たな価値と感動を届けるcadoらしい商品を作り上げるのがミッションです。 企画から量産まで幅広い開発業務に前向きにチャレンジしたい方に!! <業務内容> ・商品企画 ・目標原価、開発期間等の設計プランの作成、管理 ・商品の仕様検討、原理試作の作成、評価 ・構想設計(設計要件、機能要件、品質要件の作成) ・協力工場(主に中国)と連携し量産設計、試作機の評価検証 ・協力工場(主に中国)と量産立ち上げ業務 ・量産立ち上げの際は協力工場(主に中国)へ出張し、 納期に間に合うよう協力工場と連携し、立ち上げ実務に取り組んでいただきます。 ・基本的に新製品開発は1製品1担当、派生モデルなど複数製品を兼務で担当します。 ・市場不具合品の原因究明と課題解決
・コンシューマー商品の開発実務経験3年以上 ・3D-CADでの製品設計経験(機構設計)
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700~1200万
業務内容 □基本情報 ■仕事概要: 【企業概要】 弊社は、認証技術を基軸にスマートロックや生体認証などのプロダクト・サービス開発等を通して、世の中の体験をアップデートしています。累計資金調達額は300億円越、従業員数も200名越えとなり、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 具体的な事業としては、自宅から職場まで様々な場所において、入退室に関わる全てを顔認証あるいはスマホ一つで完結するようなソリューションの開発を行っております。あらゆる空間の入退室をシームレスで快適なものにするべく、弊社のプロダクトは日々様々な場所で活用の場を広げております。 ▼具体的な事例 ・マンションのエントランスを顔認証で開扉~エレベータ連動/玄関の扉をスマホ一つで施錠・解錠 ・ビル・職場のエントランス・フラッパーゲートを顔認証で開扉~エレベータ連動/勤怠システムとの連携 ・大阪府枚方市とのスマートシティ化に向けた社会実証(市内保育所・幼稚園への導入 等) ・スタジアムでの顔認証による入場管理の実証実験 【募集背景】 ビットキーでは、テクノロジーの力であらゆるものを安全で便利に気持ちよく「つなげる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。 現在、弊社では「homehub」「workhub」という2つのサービスを提供しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。累計資金調達額は150億円、従業員数 約230名となり、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 ▼今後も「コネクトテック・カンパニー」として、デジタルと物理空間をつなぐスマートロックや独自デバイスを展開していきます。現在、さらなる製品ラインナップの拡充と既存製品の品質向上を加速させるため、機構設計チームの体制強化を行っています。 ▼今回は、メンバーからリーダー候補まで、自ら手を動かし(ハンズオン)プロジェクトを推進できる即戦力の人材を募集いたします。 【チーム体制 / 業務内容】 機構設計チーム(現在3名)や電気・ソフトなどの他ハードウェアチーム、さらには事業開発・製造部門と密に連携し、以下の業務を推進いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・新製品の企画・設計・開発: コンセプト立案から詳細設計、試作、量産立ち上げまで一貫して携わります。 ・既存製品の市場課題対応・改善: 市場でのフィードバックを基にした改良設計やコストダウン、品質向上施策の実施。 ・パートナーマネジメント: 国内外のOEM/ODMメーカーや部品メーカーとの折衝、技術指導、工程管理。 ・クロスファンクショナルなプロジェクト推進: 他部署と協力し、仕様策定からリリース後のフォローアップまでプロジェクト全体をリード。 ※業務遂行上のステークホルダー: CEO,CPO,VPoE,VPoT,各開発部長 / チームマネジャー ▼ポジションの魅力 ◎「デジタル×リアル」の最前線: ソフトウェアとハードウェアが高度に融合したプロダクト開発に携われます。 ◎一貫したモノづくり: 企画から量産、市場投入後のフィードバック対応まで、製品のライフサイクル全てに関与できます。 ◎裁量の大きさ: 少数精鋭のチームで、意思決定のスピードが速く、自らのアイデアを迅速にカタチにできる環境です。 ◎社会に影響を与える仕事:ただ技術を追求するだけでなく、その技術が社会実装され、日々の生活やビジネスのあり方を革新する過程に直接関わることができます。 ▼ビットキーが目指す開発とは? 私たちが目指すのは、技術の力と社会実装によって社会のあり方を革新する「世界を変えるモノづくりチーム」です。 「設計して終わり」ではなく、マーケットの反応をダイレクトに製品へ反映し、改善サイクルを世界最速で回す組織をつくります。 これを実現するため、次のような取り組みを行っていきます。 ・スタートアップの柔軟性と、メーカーとしての品質を両立:「前例のない挑戦」を続けながらも、市場不具合ゼロを目指す高度な品質管理と設計プロセスが標準化されている状態を目指します。 ・ハードウェアが「体験」をリードするプロダクト開発:ソフトウェアの利便性を最大化させるだけでなく、手に取った時の質感や動作の心地よさといった「ハードウェアならではの価値」で顧客を魅了します。
-3D-CADを用いた実務経験(必須) -大量生産(民生品)メーカーにおける機構設計の実務経験: 特に品質を考慮した設計をリードした経験がある方。 -現場レベルでの評価・測定業務: 実機評価や測定を自ら行うことに抵抗がなく、現在も継続して実施されている方。 -柔軟なプロダクト開発への姿勢: 前例のない製品づくりに対し、既存の枠にとらわれない発想で取り組める方。
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613~735万
パナソニック製品をはじめ大手メーカー製品の設計の機構設計・機械設計業務をお任せします。これまでの設計経験やCAD経験を活かし、製品の中核を担う設計フェーズでご活躍いただけるポジションです。 【開発例】■医療機器、自動車関連製品の機構設計■デジタル家電、音響機器の機械設計■生産設備(実装機など)の機械設計■検査装置、各種FA装置の機械設計【主な業務内容】■3D CADを用いた構想設計・詳細設計 ■図面作成、干渉チェック、設計検証■試作評価、量産対応■設計ドキュメント作成※使用ツール 3D CAD(SolidWorks、CATIA、NX、Creo など) ※ご経験に応じたツール・工程を担当いただきます
【いずれも必須】■製品の機構設計、筐体設計の実務経験(樹脂・板金)■3D-CAD(SolidWorks、CATIA、NX、Creo (Pro-E)など)を使った設計経験【定年】60歳(再雇用制度あり) 《当社はメーカーと技術派遣企業の良いとこ取り企業です》 パナソニックをはじめ大手メーカーの案件で経験を積むことができ、1つの製品に長く腰を据えて携わることも、経験の幅を広げるため違った案件にチャレンジできる機会もあります。また、スキルに応じて評価されるため配属先によって給与が左右されません。
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等
550~750万
【業務内容】 ・原価低減(工数削減)の改善策立案と実行 ・企画力、開発力の向上に向けた設計部運営の改革 【入社後】まずはビジネスの流れ、社内の製造プロセスにおける設計部の立ち位置等の共有から始めていきます。 会社の発展に向け、ご経験を活かしながら、共に当社の設計スタイルに新しい風を吹き込んでいただくことを期待しております。
【必須】設計職の管理職、マネージャー(係長、主任)のご経験 【歓迎】・機械設計以外(例:建築デザイン)での設計のご経験 ・自動車等の当社事業に興味関心のある方
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