【横浜市/経理×経営管理】経理責任者候補/グループ企業12社/年休124日
600~700万
京浜電設株式会社
神奈川県横浜市神奈川区
600~700万
京浜電設株式会社
神奈川県横浜市神奈川区
財務会計
管理会計
官公庁や工場、商業ビルなどの電気・電気通信工事を多く手掛ける当社にて経理・経営管理をお任せします。社長・役員直下ポジションで将来的にはグループ管理部長/CFO 的役割を想定しております。 【財務会計・連結決算領域】■月次・年次決算業務(建設業会計) ■グループ 12 社の連結決算業務■連結 PL/BS 作成■連結調整仕訳・内部取引消去■工事進行基準/完成基準の管理■資金繰り管理・金融機関対応(グループ視点)等 【管理会計領域】■会社別・工事別・現場別損益管理■工種別(電気設備/弱電/通信 等)採算分析■不採算工事の要因分析・是正提案■経営会議資料作成、役員への提言等
【いずれか必須】■月次・年次決算業務を主担当レベルで完結できる方 ■PL/BSを理解し、数値の背景を説明できる財務知識■工事別・案件別など、原価・損益管理に関わった経験 【歓迎】■建設業経理士 2 級■CPA(米国公認会計士)■公認会計士 ■CMS 運営経験者 ■日商簿記 1 級 【当社について】京浜電設は、1954年5月10日に創業し、2024年に70周年を迎えます。2034年に迎える創立80周年には、売上高100億円を目指しています。当社の経営理念にもあります、「お客様第一主義」を叶えるために、要となるのが“人財”です
日商簿記検定1級 尚可、CPA(米国公認会計士) 尚可、建設業経理事務士検定 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~700万円 月給制 月給 445,300円~519,300円 月給¥445,300~¥519,300 基本給¥329,400~¥384,200 固定残業代¥115,900~¥135,100を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※会社業績による
会社規定に基づき支給
07時間55分 休憩65分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※カレンダーにより年間休日の変動あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【募集背景】 2019 年にホールディング会社を立ち上げ、M&A により現在グループ企業が 12 社となりました。 その後も M&A は継続的に推進しており、今後の持続的成長に向け、個社最適ではなく「グループ全体最適」の 経営管理体制が不可欠となっています。 電気設備サブコン特有の ■工事別・現場別採算管理 ■外注・労務・応援費の増減 ■工期遅延・追加工事・設計変更による収益変動 を理解したうえで、連結決算と管理会計を軸に、グループ経営を数値でリードできる人材を募集します。 【休日補足】特別休暇(慶弔等)、設立記念日5月10日、その他会社の指定する日 (※カレンダーにより年間休日の変動あり)
無
神奈川県横浜市神奈川区松見町4丁目1020番地
東急電鉄東急東横線妙蓮寺駅 徒歩15分 JR横浜線菊名駅 徒歩15分 東急電鉄東急東横線菊名駅 徒歩15分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
自転車通勤可(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
■技能向上研修、通信教育などの自己啓発支援等
■社員旅行 ■共済会(勤続永年表彰、慶弔見舞) ■中途入社後のOJT制度等 ■資格補助制度(当社規程資格の合格時に受験料負担および祝い金の支給あり) ■定年:65歳 ■業務内容の変更の範囲:業務の都合により異動を命ずる場合があります。 ■就業場所の変更の範囲:当社の拠点(今後設立する拠点を含む)において異動を命ずる場合があります。 有期労働契約の更新基準:契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断
2名
2回
筆記試験:無 適性検査:あり ※WEB適性検査2種類
■約70年にわたる業歴を誇る電気設備工事会社。官公庁や工場、商業ビルなどの電気・電気通信工事で数多くの実績あり ■既存顧客が9割で、付き合いの長いお客様が殆どです。施工管理技術が高く評価されています。
書類選考⇒WEB適性検査⇒1次面接(会社説明、質疑応答)⇒2次面接(質疑応答)⇒内定 ※適性検査内容:性格検査・SPI ※最終面接は対面で実施します
〒221-0005 神奈川県横浜市神奈川区松見町4丁目1020番地
工場 神奈川県横浜市神奈川区松見町2-4-6
(1)工場関係 (2)官公庁関係 (3)商業ビル関係
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1000万
◆マネージャー候補として、経理業務をご担当いただきます。事業拡大に伴い増加する新規取引や会計論点に対し、会計の意思決定に関与しながら、経理実務の中核を担うポジションです。 【業務詳細】 ・月次、四半期、年次決算 / 実務対応 ・メンバー仕訳レビュー / 指導 ・監査法人対応 / 税理士対応 / 折衝 ・開示資料作成補助 / 決算短信 / 半期報告書 / 有価証券報告書 ・他部署連携 / 業務フロー整理 / 会計観点での改善
【必須】◆事業会社における経理実務経験 5年以上 ◆上場企業または上場準備会社での経理経験 ◆新規取引に関する会計処理の検討経験 ◆日商簿記2級以上 【魅力】◆自社プロダクト・ECシステム「NEXT ENGINE」 ◆EC市場規模は約22兆円!弊社サービスは導入実績No.1シェアを誇っており、非常にダイナミックな事業に関わることが可能。 ◆EC化率10%未満とまだまだ成長市場で、影響力の大きな仕事。 ◆上場直後の為、スケーラブルな環境に身を置くことが可能 ◆売上約40億円/営業利益率約50%のキャッシュリッチな経営基盤
EC支援・SaaS事業、地方創生・自治体支援事業、コンサルティング事業
657~903万
【配属部署】 経営管理本部 財務部 【配属部署詳細】 部長を含めた4名体制(40代~60代)で構成されています。 同じ部署のメンバーとは席もとなりで、一緒にコミュニケーションをとりながら、仕事を進められる環境です。 不明点や相談ごとはすぐに質問できる距離感や関係性も当社の魅力です! 【在籍メンバーの内訳・仕事内容】 部長:部内統括、業務フォロー 社員:月次決算、月次決算(東急不動産ホールディングスグループ会社関連) 社員:現金管理、固定資産管理 社員:月次決算・四半期決算 【仕事内容】 まずは前職でご経験いただいていた業務からスタートし、業務の全般、マネジメントを担っていただきます。 プライム上場企業の連結決算対象企業として、以下の経理業務全般、マネジメントをお任せします。 【具体的な実務】 ・決算業務(四半期):単体・連結(100%子会社1社) ・親会社への報告業務(親会社100%子会社) ・財務業務(入出金管理) ※現状、借入金はありません ・税務申告(顧問税理士法人と連携) ・部内のマネジメント業務 【今後お任せしたいミッション】 既存業務だけでなく、経理業務の効率化・品質向上に向けた取り組みを期待しています。 ・月次決算の早期化、予実算比較 ・財務分析(自社内、同業他社比較など) ・業務効率化・オンライン化の仕組みづくり(DX推進) ・社内研修の企画、メンバーのスキルアップ支援 具体的な定常業務に加え、将来的には上記の業務にも挑戦し、組織の中核を担っていただくことを期待しています。 特定の業務に固定せず、様々な業務をローテーションでご経験いただきます。 日々新しい業務に挑戦し、経理業務全般のスペシャリストとして、また管理職として着実にスキルアップできる環境です。
【必須条件】 ・経理、もしくは財務の実務経験 1年以上 【歓迎】 ・建設経理士 ・建設業(特に造園業)経理の経験者 ・業務改善推進の経験者 ・マネジメント経験者 【求める人物像】 ・コミュニケーションをとりながらチームで仕事が出来る方 ・優先順位を考え、効率的に業務に取り組める方 ・会社全体の業務効率化・品質向上に向けた思考や行動が出来る方
-
400~500万
【業務概要】 親会社の経理業務をお任せします。大きく「決算・税務」、「会計」、「資産・資金」の各担当毎に複数人のチームで業務を実施しており、「決算・税務」チームを中心に幅広くご活躍いただく予定です。 【業務詳細】 ・決算スケジュール策定、全体進捗管理 ・財務諸表、連結パッケージの作成 ・税務申告、納付 ・人件費の配賦、間接費等の分計 ・プロジェクト収支計算 ・会計監査対応 ・他担当業務の支援 【働き方】 ・職種の特性上、繁忙期と通常時で波はありますが平均すると残業月平均20h程度です。 ・有給取得の奨励や、繁忙期以外は定時で退社するよう社内で声掛けを行っています。 ・現在、週2回の在宅勤務を推奨し、ロケフリーでできる業務を増やしています。 【キャリアパス】 ・親会社の経理業務をお任せします。大きく「決算・税務」、「会計」、「資産・資金」の各担当毎に複数人のチームで業務を実施しております。ジョブローテーションを行いながら幅広い業務にチャレンジすることが可能です。 ・将来的にはリーダー候補として活躍頂くことも想定しています。
【必要資格】 ・月次決算のご経験(2年以上) ・日商簿記検定3級以上
1. アウトソーシングサービス 2. プロフェッショナル人材サービス 3.コンサルティングサービス
年収非公開
■組織の役割 日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など、本社ならではの多岐に渡る業務を経験することができます。 また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行うことができます。 持株会社ではなくビジネスも行っているため、それらを経理・税務の視点でサポートしています。 さらに、通常業務だけでなく、Corporate CFO直下組織としてプロジェクトにも参画し、 グループの事業戦略に触れながら、ビジネスをサポートしています。 ■担当予定の業務内容 【入社して最初の担当業務】 ・グループ(株)の主計(会計・税務)担当 ・グループ(株)の投資、社債資本、特許等の会計・税務処理 ・国内会計基準に基づく、国内グループの経理方針・規定の検討・助言 ・会社法・有価証券報告書作成・株主総会対応 ・法人税申告書の作成・税務調査への対応 ・グループ内外の組織再編において経理・税務面からの検討や助言、実施対応 ・ガバナンス強化のための横断的な啓発活動への参画 ・関連部署からの相談へのサポート、経理・税務面からの検討や助言 ・各種プロジェクトへの対応 など ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・事業会社で主計業務(法人税の基本別表作成を含む)を3年以上経験されている方 ・法人税の申告業務を3年以上経験されている方 ・TOEIC 600点以上 ■歓迎 ・タックスヘイブン対策税制の知識・経験があれば尚可 ・税理士(法人税)あるいは会計士の有資格者は尚可
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
年収非公開
■組織としての業務内容 グループ全体の事業戦略立案、他社とのM&A、本社(HQ)の経営管理などにまつわる業務を中心に、 経営方針説明会・決算発表などのコーポレートイベントなども担当しています。 ■担当としての業務内容 ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。 ・グループ中長期戦略立案・推進スタッフ業務 ・HQ / グループ組織横断の各種プロジェクトを社内外と連携し企画・推進 ・ゲーム&ネットワークサービス事業、エンタテインメント・テクノロジー&サービス事業、イメージング&センシング・ソリューション事業の 特定事業について本社側の経営企画担当として、事業側の経営企画担当と連携し中長期戦略を立案、推進 ・特定事業について本社経営管理担当として、事業側の経営管理担当とともに事業計画立案/承認、 年度内における見通しのアップデートおよび四半期決算サポート、月次実績のフォローアップを実施 ・特定事業の投資案件について分析・報告・社内審議の取まとめを通した意思決定の支援 ■ポジションの役割 リーダーもしくは担当として、特定の事業領域における中長期戦略立案もしくは経営管理、 加えて投資案件の分析、各種プロジェクトの企画・推進に携わります ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・中長期の戦略立案に関連する業務経験のある方(事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行など) ・管理、会計、コーポレートファイナンスの知識がありそれを基にした職務の経験のある方 ・基礎的なビジネス英語レベル(TOEIC 700点以上目安) ■歓迎 ・経営企画、経営戦略部門などでの執務経験:3年以上 ・事業計画や予算管理、財務分析などのご経験:3年以上 ・テクノロジーに関係する業界(半導体/デバイス領域含む)における経営企画領域での業務経験
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
年収非公開
■組織としての担当業務 同社は、ゲーム&ネットワーク事業、音楽事業、映画事業、エレクトロニクス・プロダクツ&ソリューション事業、 イメージング&センシングソリューション事業、金融事業という様々なビジネスを展開しています。 本ポジションでは、6事業分野を束ねる形でグループの連結決算数値をとりまとめ、連結財務諸表を作成する業務となります。 連結決算数値の作成はもとより、CFO管轄組織として、Managementへの実績報告業務や外部投資家に対する開示資料作成業務を経験することができます。 また、M&A等のコーポレートプロジェクトに参画し、会計の観点からの検討を行うといった業務もあります。 さらにグループ本社としてグループ全体の経理方針の策定といったグループガバナンスの機能も有しています。 ■担当予定の業務内容 グローバル経理センターにて、本社の経理業務を担当 ・グループ(株)の連結決算業務 ・会社法・有価証券報告書・Form 20-F作成 ・M&A等のコーポレートプロジェクトにおける会計面からの検討や助言、実施対応 ・グループ会計方針の策定 など ■描けるキャリアパス 積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、 本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。 各国への拠点赴任のチャンスも開けており、自身が手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・事業会社で決算業務を3年以上経験されている方 ・監査法人で監査実務を経験されている方 ・TOEIC:650点以上 ■歓迎 ・事業会社で連結決算業務経験尚可 ・会計士の有資格者尚可 ・IFRS適用企業での経理・監査経験者尚可
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
490~760万
■会社概要 株式会社日立製作所は、社会イノベーション事業をグローバルに展開するリーディングカンパニーです。人々の「Quality of Life」向上と持続可能な社会の実現をめざし、IT、OT(オペレーショナルテクノロジー)、プロダクトを組み合わせたソリューションを提供しています。 連結売上収益約8.6兆円、連結従業員数約33万人を誇ります(2023年度実績/グループ連結)。 社会インフラのDXを実現するグローバルリーダーとして、日立グループ全社の成長を牽引し続けています。 ■募集企業・部門概要 本ポジションが所属するデジタルシステム&サービス統括本部 財務本部は、日立製作所のIT事業領域であるデジタルシステム&サービスセクター(以下、DSSセクター)の財務を担う中核組織です。 DSSセクターは、連結売上収益の約25%、約2.6兆円(2023年度実績)規模の事業であり、金融、社会、サービス&プラットフォームなどのビジネスユニットで構成されています。 社会インフラのDXを実現するグローバルリーダーとなることをめざしており、財務・経理部門もそれに対応した体制強化が求められています。 ■業務内容 DSSセクターの財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて、企業価値を持続的に向上させるための中核業務をご担当いただきます。 ご本人の経験やスキルを踏まえ、以下の業務を主に担当し、一連の業務遂行に対して責任を負っていただきます。 管理会計:業績管理(CF管理を含む)、予算・決算/予実分析 経理・原価管理:原価管理、原価計算、コスト管理、棚卸資産管理、プロジェクト管理等 <具体的な役割> 財務戦略/経営計画のとりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて、所属組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら担当業務を遂行します。 ■本ポジションの魅力・やりがい ✅ グローバルリーダーをめざすIT事業部門の財務・経理業務に携われ、日立グループ全社の成長を牽引する役割を担える ✅ DSSセクター(2.6兆円規模)の財務・経理業務を通じて、大規模な事業やプロジェクトに関わることで、財務・経理のスペシャリストとしての専門性を高められる ✅ IT事業部門の内部、海外現地法人、他の事業部門等へのローテーションを通じて、幅広い事業や業務内容を経験できる ✅ 在宅勤務なども活用したハイブリッド型の働き方(ニューノーマルな働き方)が可能
【必須条件】 ・財務(管理会計・財務会計)もしくは経理(原価管理、業績管理、プロジェクト管理等)の経験者(目安として3年以上) ・英語力(目安としてTOEIC600点) 【歓迎条件】 ・日商簿記3級以上 ・FASS検定 Bレベル以上
IT・デジタル事業 エネルギー事業 鉄道事業 産業・流通事業 水・環境事業 ビルシステム事業 ヘルスケア事業
733~912万
マネジャーとしてチームマネジメント、監査法人や顧問税理士との案件検討や方針決定等をお任せします。業務の可視化・標準化を牽引いただき、持続可能な組織体制を実現いただくことを期待します。 【具体業務】 ■会社法及び金商法、税法の改正情報の収集・対応の提案 ■決算の重点項目の抽出と方針提案 ■監査法人との重要課題検討と方針決定 ■顧問税理士との特定案件検討と方針決定 ■部内チームマネジメント ■課としての課題の抽出と推進 ■業務効率化へ向けた改善の推進及びシステム化等の検討 ■ペーパーレス化や在宅勤務等の業務改革の推進 ■部門人員の適正化と配置転換の推進(適材適所)
【必須】■月次・年次決算締め経験(単体)■税務経験(法人税・消費税・固定資産税等)【歓迎】上場企業での経験、会社法・金商法対応経験、固定資産関連処理業務経験 【期待】将来的には多角的に事業展開しているグループの連結決算業務もお任せします。監査法人や顧問税理士と関わる機会があります。 【当社について】■日本を代表するビジネスウェア事業(AOKI/ORIHICA),ブライダル事業(アニヴェルセル),エンターテイメント事業(快活クラブ)などを多角化展開中■グループ連結売上1,877億円/在籍者約6,000名を誇る安定企業
■グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務
600~800万
主に管理会計、ロイヤリティーの計算・支払い及び管理にかかわる業務をお任せします。 その他、一部財務会計業務および経理関連プロジェクトへの参加業務が発生します。 【業務内容】 ■管理会計 ・予算作成及び予実管理(担当分野) →二事業部のうちの一事業部の範囲を担当 ■ロイヤリティー管理業務 ・契約先へのロイヤリティー計算・報告書作成及び支払業務 ・ロイヤリティー監査対応 ■財務会計 ・単体月次・年次決算に関する仕訳伝票の起票(担当分野)及び試算表の管理等 のサポート ・SAP(単体会計)及び親会社法目目的の会計システム(連結会計)のメンテナンス業務サポート ・USSOX及び日本基準の会計監査への対応(担当分野) ■その他 ・経理関連プロジェクトへの参加 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【必須スキル・経験】 ・経理または財務経験5~7年以上 ・メール・レポート文書が読み取れるレベルの英語スキル 【必要言語・レベル】 ・日本語:ネイティブレベル必須
アンプ、スピーカー、ヘッドホンなどのオーディオ機器の開発・製造・販売。
800~1000万
主に管理会計、ロイヤリティーの計算・支払い及び管理にかかわる業務をお任せします。その他、一部財務会計業務および経理関連プロジェクトへの参加業務が発生します。 【業務内容】 ■管理会計 ・予算作成及び予実管理(担当分野) →二事業部のうちの一事業部の範囲を担当 ■ロイヤリティー管理業務 ・契約先へのロイヤリティー計算・報告書作成及び支払業務 ・ロイヤリティー監査対応 ■財務会計 ・単体月次・年次決算に関する仕訳伝票の起票(担当分野)及び試算表の管理等 ・SAP及び親会社への報告目的の会計システムのメンテナンス業務 ・会計監査(日本基準)への対応(担当分野) ・内部統制の維持・管理業務(一部) ■マネジメント業務 ・経理スタッフの管理業務 ■その他 ・経理関連プロジェクトへの参加 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
■経理または財務経験7年以上 ■メール・レポート文書が読み取れるレベルの英語スキル ■チームマネジメント経験 【言語】 ■日本語:ネイティブレベル必須 ■英語:メール・レポート文書が読み取れるレベル
アンプ、スピーカー、ヘッドホンなどのオーディオ機器の開発・製造・販売。