【開発エンジニアリングマネージャー】《モバイルアプリセクション》■レシピ動画「クラシル」運営企業。

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• エージェント求人

  【楽天グループ／青山】開発部長候補（EM）◆入社時英語力不問◆年収1000万～1400万

  1000~1400万

  楽天グループ株式会社東京都港区

  【楽天グループ／青山】開発部長候補（EM）◆入社時英語力不問◆年収1000万～1400万気になる

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  仕事内容

  【楽天グループ株式会社】※楽天ウォレット株式会社へ在籍出向 楽天グループの暗号資産交換業者「楽天ウォレット」で、システム開発グループの部長（候補）として組織マネジメント全般をお任せします。 ■業務内容 ・システム開発グループのマネージャー／メンバーのピープルマネジメント ・経営陣、関連部署、協力会社とのステークホルダーマネジメント ・開発プロジェクトのサポート、上層部へのレポーティング ■組織 社員5名＋派遣メンバー3名。国内外のベンダー約40名と連携してシステム部のミッションを遂行しています。 ■この仕事の魅力 ・ブロックチェーン等の最新テクノロジーに携われる ・グローバルな開発チームと連携して働ける ・業務の裁量が大きい ■条件 ・想定年収：1,000万円～1,400万円 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日123日 ・勤務地：東京都港区南青山（楽天クリムゾンハウス青山） ※入社時の英語力は不問です（入社後2年以内にTOEIC800点相当の取得が必要） ※管理監督職の求人です

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・システム開発に関わる組織のマネジメント経験（規模不問） ■歓迎条件 ・変化の激しい環境で柔軟に対応した経験 ■学歴 大学卒業以上

  事業内容

  国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」を中心に、コマース、フィンテック、モバイル、広告など多岐にわたる事業を展開。共通IDと楽天ポイントでサービスを結ぶ「楽天エコシステム」を強みとする。

• エージェント求人

  【マネーフォワード】エンジニア組織責任者（VPoE候補）◆在宅可◆年収1300万～

  1300~2200万

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【マネーフォワード】エンジニア組織責任者（VPoE候補）◆在宅可◆年収1300万～気になる

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  仕事内容

  【株式会社マネーフォワード】東証プライム上場 組織の急拡大に伴い、エンジニア組織を横串で戦略的に運営するVPoE候補を募集します。予算策定、ヘッドカウントマネジメント、人材戦略など組織運営の中核を担い、グローバル開発拠点を含むすべての拠点が一つの組織として機能する施策を推進します。 ■業務内容 ・CTOと共に開発組織全体の組織戦略を策定・実行 ・エンジニア組織横串の予算策定、ヘッドカウントマネジメント ・新卒・中途採用方針、タレントマネジメントの仕組み作りと運用 ・インド・ベトナムを含む従業員データベースの作成と人材戦略会議の実施 ・給与レンジ改定や福利厚生など、エンジニア組織課題への対応 ・Regional Equalityを掲げ、全開発拠点を一つの組織として機能させる施策の推進 ■魅力 ・国内外に開発拠点を持つ大規模エンジニア組織の経営に携われる ・将来的に全製品へAIエージェント導入を想定するなど、AI活用にも積極的 ・在宅勤務可 ■条件 ・想定年収：1,300万円～2,200万円 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日 ・勤務地：東京都港区芝浦（msb Tamachi 田町ステーションタワーS）

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・50名を超える、または組織横断的なエンジニア組織のマネジメント経験 ・組織戦略・人材戦略の策定・実行経験 ・採用・評価・育成など人事業務への高い関心と知識 ・5年以上の組織マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点相当以上） ■歓迎条件 ・AIの開発経験、またはAIツールを使った開発経験

  事業内容

  「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに、家計簿アプリ「マネーフォワード ME」や、バックオフィス向けSaaS「マネーフォワード クラウド」などを提供。

• エージェント求人

  ◎●【フルフレックス×リモート】PM（上流から下流まで／自社内開発／定年65歳／役職定年無し）◎

  1000~1500万

  株式会社コアコンセプト・テクノロジー東京都豊島区

  ◎●【フルフレックス×リモート】PM（上流から下流まで／自社内開発／定年65歳／役職定年無し）◎気になる

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  仕事内容

  プライム案件において顧客と打ち合わせによる要件定義や、仕様・スケジュールをお任せします。経営課題に対し迅速にこたえるアジャイル型を採用している同社で今までの経験を活かし更なる成長が可能です。顧客の要望を的確に理解・把握すること、エンジニアが開発作業に専念できる環境づくりに重点をおいてプロジェクトを推進をお任せします。周囲には感度の高いメンバーが多いので、常に最先端技術や情報を更新する環境の為、自信の技術力も向上できます。 【自社内開発】20名程度が在籍。大企業のお客様向けのDX案件をメインで行っている部署です。 【具体的には】 ・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」 ・製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」 ・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム ・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム ・現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件 ・製造業向けグローバルECサイト ・テーマパーク向け制御システム(求人ID：450743)

  求める能力・経験

  下記すべてを満たす方 ■上流経験3年程度 ■マネジメント経験（規模や人数問わない） ■誰に対しても気持ちの良いコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  【グロース上場を果たし、デジタルトランスフォーメーションの一端を担える役割へ】 製造業、金融、流通という市場規模が大きい業界を軸に発展を遂げてきましたが、上場を経て更なる飛躍を遂げるフェーズとなっております。今後IOTやAIが主流になる上で、お客様の期待を超えるパートナーであり続けるために、最先端技術を蓄積し、幅広い業界のデジタル化の促進の一端を担える存在へと事業を広げていく予定です。 ・自社製品の開発・販売 ・コンサルティング ・解析ソリューション ・システム開発

• エージェント求人

  【ラクス／新宿】エンジニアリングマネージャー◆「楽楽シリーズ」◆プライム上場

  1000~1200万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【ラクス／新宿】エンジニアリングマネージャー◆「楽楽シリーズ」◆プライム上場気になる

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  仕事内容

  【株式会社ラクス】東証プライム上場／「楽楽精算」などテレビCMでもおなじみの自社SaaS エンジニアリングマネージャーとして、営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で「圧倒的に使いやすいクラウドサービス」を創ることがミッションです。要件定義からリリースまで一貫して自社で行います。 ■業務内容 【製品開発プロジェクト管理】 ・開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理 ・開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション 【組織管理】 ・人事考課、リーダー／メンバー育成、1on1、文化・マインドの醸成 ・新卒採用、経験者採用 【技術推進と育成】 ・メンバーの技術面・行動面の指導、育成カリキュラムの策定 ■開発環境（いずれかの組み合わせ） Java、JavaScript／Spring Boot、SAStruts、React/Redux、Vue.js／PostgreSQL ■魅力 ・役員の半数がエンジニアで、技術に投資できる環境 ・週1日リモート勤務あり ■条件 ・想定年収：1,000万円～1,200万円 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日 ・勤務地：東京都渋谷区千駄ヶ谷（アグリスクエア新宿）

  求める能力・経験

  ■必須条件（いずれも必須） ・Webアプリケーション開発経験 ・ラインマネジメント経験（人事考課、1on1等） ■歓迎条件 ・目標に対するKPI設定と問題解決の経験 ・開発プロジェクトマネジメント経験 ・エンジニア育成経験

  事業内容

  「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、経費精算システム「楽楽精算」など、経理・人事などのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを提供。

• エージェント求人

  PwCコンサルティング×グロースストラテジー・インキュベーション◢◤業界横ぐしの事業開発◢◤

  800~3000万

  PwCコンサルティング合同会社（Strategy＆）(2026/10/29)東京都千代田区

  PwCコンサルティング×グロースストラテジー・インキュベーション◢◤業界横ぐしの事業開発◢◤気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業・公的機関等を対象とした経営戦略の策定、および継続的かつ実効性のある実行支援全般 ✅全社戦略・事業戦略、カスタマー戦略、オペレーション戦略、人材・組織戦略、イノベーション戦略、デジタル戦略、海外市場参入戦略、サステナビリティ戦略等の立案・推進 ✅新規事業開発、新市場進出、ビジネスモデル抜本改革、R&D戦略における調査、データ分析、考察、示唆出し、および実務伴走（テストマーケティング・パートナー探索等） ✅エンタメ・メディア、総合/専門商社、情報通信（5G/IoT等）、ヘルスケア、自動車・製造、金融等の多様なインダストリーに対するグローバル規模のコンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・100年の歴史を持つ世界トップクラスの戦略チームにおいて、スピーディーかつ明確なキャリアパスのもとでトッププロフェッショナルへ成長 ・通常2〜3年周期でのプロモーション（アソシエイト → シニアアソシエイト → マネージャー → ディレクター → パートナー）を通じた高速なステップアップ ・PwCグローバルネットワーク（157カ国以上）との連携・プロジェクト経験を通じて、グローバル市場で通用する高度な戦略思考と領域専門性を修得 ・トップMBAスクール留学支援プログラムやカスタムメイドのキャリアプラン制度を活用し、多様な成長機会と中長期的なキャリア実現を追求 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は8,000,000円〜30,000,000円（経験・能力・業績に応じ優遇／昇給年1回・業績賞与年1回） ・大手町駅直結（Otemachi One タワー）の好立地。コアなしフレックスタイム（7:00〜22:00）およびハイブリッド/フルリモートワーク制度を完備 ・自分に合った働き方をデザインできる「Design Your Workstyle」制度（週3日勤務や短時間勤務、各種特別休暇、フレキシブル・ライフ・デザイン休職等） ・全社員に先輩社員がつきキャリア構築を個別サポートする「キャリアコーチ制度」、語学学習支援、資格取得支援など手厚い人材育成体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「理想論を語るのみで終わらせず、継続的に実現可能であること（戦略から実行まで）」を追及する実効性の高いアプローチを実践できる手応え ・日系・外資系の大手エンタープライズ、経営陣（CxOクラス）と直接向き合い、企業の未来を再定義するような社会的影響力の大きいプロジェクトに従事可能 ・業界・機能別の知見を効率的に修得できるよう配慮されたスタッフィングにより、幅広いビジネス領域における知見とリーダーシップを同時に磨ける環境 ・PwCグループが誇る税務、M&A、IT、監査等の高度な専門チームとシームレスに連携し、単一ファームでは実現できない多角的なソリューションを創出できる点 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・旧ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン、旧ブーズ・アンド・カンパニーの流れを汲む100年の歴史を誇る戦略ファーム「Strategy&」 ・会社の垣根を越えて協力し合う同社特有の「コラボレーションの文化」と、多角的な強みを持つ人材が互いを活かし合うダイバーシティ＆インクルージョン ・所属や職階を超えてネットワークを構築できる公式クラブ活動（PwC Funs）や、WLB・Well-beingを重視したフラットでオープンな組織風土 ・PwC健康保険組合の付加給付、カフェテリアプラン、ベビーシッター補助など、プロフェッショナルの長期的な活躍を支援するトップクラスの福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅総合商社向け：全社中期経営計画策定、グローバル（欧州/南米/アジア/アフリカ等）ビジネスDDおよび新興国市場展開戦略の支援 ✅大手通信事業者向け：5G時代のマネタイズ戦略、競合ディスラプション対応シナリオ構築および戦略的ウォーゲーム（競合シミュレーション）の実施 ✅エンタメ・メディア領域：D2C市場拡大に伴う熱狂的ファン層を中心とした事業モデル再構築および新興技術（AI/VR等）活用戦略 ✅ヘルスケア・ライフサイエンス領域：個別化医療・AI導入に伴う将来ビジョン策定およびコスト管理・価値ベースケアの実現支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了の方 ・【職歴】2年〜7年程度の実務経験をお持ちの方（※直近2年以内に同社の中途選考を受験された方は対象外） ・【求める能力】 ・高度な課題解決力、ロジカルシンキング、データ分析力・考察力 ・高度なコミュニケーション能力（日本語必須） ・チームワークおよびリーダーシップを発揮できる方 ・【特記事項】現在IBM社に在籍している方は役職（Band）により応募制限・選考時の確認事項あり

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社（戦略コンサルティング部門：Strategy&） ・設立・歴史：PwCネットワーク内の戦略ファームとして、100年の歴史に基づく戦略アプローチを提供 ・所在地：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー（大手町駅直結 / 東京駅徒歩圏）

• エージェント求人

  プログリット【東京】IT戦略責任者候補

  1000~2000万

  • 内部統制
  • SaaS
  • IT戦略策定
  • 情報セキュリティ

  株式会社プログリット東京都千代田区

  プログリット【東京】IT戦略責任者候補気になる

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  仕事内容

  ◆次世代の全社ITの設計 ・AI活用を前提としたスケーラブルなデータ設計 ・安全性とビジネススピードを両立させたAI利用ガイドラインの策定、および「最小権限の原則」に基づくアクセス制御の設計 ◆業務プロセスの再定義と徹底した自動化 ・複数SaaSの乱立による設計負債を解消し、将来の成長に耐えうる拡張性の高いシステム構成の構築 ・上記システムと並行して業務プロセスを見直し、テクノロジーの力で効率化を行う ◆上場企業水準のガバナンスと信頼性の担保 ・内部統制（J-SOX等）における再現性の高い運用体制の確立 ・大手法人顧客や監査法人・証券会社等のステークホルダーが求める高度なセキュリティ要件への対応と、自社のIT健全性の論理的な証明

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ◆ITガバナンス・セキュリティの構築運用経験 ・IT全般統制（J-SOX）や情報セキュリティ体制の整備をリードした経験 ◆全社最適なIT基盤の設計・構築力： ・SaaSを組み合わせた全社的なITインフラの設計、および業務プロセスの自動化・負債解消を主導した経験 ◆多角的なステークホルダー調整能力 ・経営陣、現場部門、外部機関（監査法人等）の間で、事業のスピードと規律を両立させるための最適解を導き出し、合意形成を行える能力 ◆AIガバナンス経験 ・生成AI（LLM）の利活用におけるセキュリティ戦略の策定、またはAIガバナンスの構築経験 ＜歓迎＞ ・ベンチャー企業での就業経験 ・従業員数百名〜数千名規模の会社でのIT戦略責任者経験

  事業内容

  英語コーチングサービス / サブスクリプション型英語学習サービス

• 企業ダイレクト

  【事業統括マネージャー候補】役員直下で事業推進/プライム上場G/年休129日

  800~2000万

  株式会社ＴＩＥＲＯ東京都新宿区

  【事業統括マネージャー候補】役員直下で事業推進/プライム上場G/年休129日気になる

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  仕事内容

  執行役員と連携し、Salesforce等の案件支援、PM・PLの育成・管理、プロセス整備、プリセールスや組織構築まで幅広く担います。上流の案件創出から体制構築まで一貫して関わり、先端IT市場での価値を高められます。 ■プリセールス活動、提案・見積り・体制検討 ■各PJの進捗・品質・リスク把握および課題解決・意思決定支援 ■プロジェクト体制・人員配置検討、顧客・ベンダー等との重要調整 ■PM・PLの育成・フォロー・ナレッジ共有、採用・組織づくり参画 ■開発・管理プロセスの整備・改善、AI等ソリューション企画

  求める能力・経験

  【必須】■システム導入・開発プロジェクトにおけるPM、PL、サブPMなどの経験 【働き方について】年間休日125日、週2～3日程度の在宅勤務（ハイブリッド勤務）を導入し柔軟に働けます。 【ポジションの強み】■上場グループの基盤と、仕組み・組織を自ら創り上げられる環境があります。 ■経営層に近いポジションで、自らの手で組織と事業を成長させる大きなやりがいを得られます。

  事業内容

  ・CRM導入支援事業 ・BtoB向けマーケティングオートメーション構築支援サービス

• エージェント求人

  【DMM.com／六本木】プラットフォームエンジニア（マネージャー候補）◆k8s中心

  1000~1500万

  合同会社DMM.com東京都港区

  【DMM.com／六本木】プラットフォームエンジニア（マネージャー候補）◆k8s中心気になる

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  仕事内容

  【合同会社DMM.com】 DMM会員・決済など、DMMの各種サービスで使われる共通機能を開発する「プラットフォーム開発本部」（約30チーム・エンジニア200名超）で、開発生産性とセキュリティ向上を推進するプラットフォームチームのマネージャー候補を募集します。 ■業務内容 以下の業務を行うチームのマネジメント（基盤の改善を含む） ・k8sを中心としたアプリケーションプラットフォームの構築・運用 ・CDパイプラインなど、プラットフォームに必要なエコシステムの構築・運用 ・運用オペレーションの自動化（Toilの削減） ■魅力 ・マイクロサービスアーキテクチャに対するプラットフォームエンジニアリングに取り組める ・200名超の開発組織の技術戦略を、インフラ領域から支えられる ■働き方 フレックスタイム制（コアタイム11:00～17:00） ■条件 ・想定年収：1,000万円～1,500万円 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日 ・勤務地：東京都港区六本木（住友不動産六本木グランドタワー）

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・SRE／サーバーサイドエンジニア／インフラエンジニアとしての開発経験3年以上 ・CI/CDを利用した開発環境での開発経験 ・クラウドインフラの利用経験 ・マネジメント経験5年以上 ■歓迎条件 ・k8sの利用経験 ・Goの利用経験

  事業内容

  「なんでもやってるDMM」として、会員数4,101万人の総合サービスサイト「DMM.com」を運営。動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど多様な事業を展開。

• エージェント求人

  【今の開発に物足りなさを感じていませんか？】ソフトバンクでAI×新規事業｜0→1開発に挑戦✨

  730~1400万

  • メンバー
  • 製品
  • PoC
  • 機械学習
  • 開発
  • コーディング
  • 検証
  • Amazon Web Serv...
  • React
  • Python
  • クラウド
  • Git

  【今の開発に物足りなさを感じていませんか？】ソフトバンクでAI×新規事業｜0→1開発に挑戦✨ 東京都港区

  【今の開発に物足りなさを感じていませんか？】ソフトバンクでAI×新規事業｜0→1開発に挑戦✨ 気になる

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  仕事内容

  職務内容 【ミッション】AIを活用した新サービス・新製品・新機能のアイデアを迅速に形にし、PoC・プロトタイプ開発を通じて技術的な実現可能性やユーザー価値を検証する 【主な業務】 ・AIを活用した新サービス・新製品・新機能のPoC・プロトタイプの設計・開発 ・フロントエンド、バックエンド、AI／機械学習など、各専門領域を組み合わせた開発・検証 ・AIに関する先端技術の調査・技術検証およびサービス・プロダクトへの活用の検討 【具体的な業務】 ・ AI／機械学習などを活用した新規サービス・新機能のPoC／プロトタイプの開発 ・事業企画メンバーと連携した、アイデアの具体化・技術検証・実現可能性の検証 ・生成AIやAIコーディングツールを活用した、スピーディーな設計・開発・検証 ・フロントエンド、バックエンド、AI／機械学習など、専門領域にとらわれない柔軟な開発 ・ 新たなAI技術の調査・技術検証およびサービス／プロダクトへの活用の検討 ・ PoCの成果を踏まえた、事業化・商用化に向けた技術の検討 担当テーマは入社時点の案件状況、ご経験・専門性、今後挑戦したい領域などを踏まえて決定します。 事業企画メンバーなどと少人数のチームを組み、早期にプロトタイプを開発し、実際に試しながら仮説検証・改善を繰り返します。

  求める能力・経験

  応募資格(必須) ・フロントエンド、バックエンド、AIアプリケーション、機械学習モデルの開発のいずれかの実務経験 ・生成AI／AIコーディングツールを活用した開発の経験、または開発への活用に対する高い関心 ・Gitを用いたチーム開発、およびAWSなどのクラウド環境を利用した開発の経験 ・自身の専門性を軸としながら、必要に応じて周辺領域にも柔軟に関わり、チームで開発・検証に取り組む姿勢 応募資格(歓迎) ・LLM、RAG、AI Agentなどを活用したAIアプリケーションの開発・評価・改善の経験 ・機械学習／生成AIモデルのファインチューニング、スクラッチからのモデル開発・評価の経験 ・Reactなどを用いたウェブフロントエンド、またはモバイルアプリの開発の経験 ・Pythonなどを用いたAPI、バックエンドアプリケーションの開発の経験 求める人物像 ・AI技術を活用し、新しいサービス・製品・機能のアイデアを形にすることに意欲のある方 ・技術そのものを目的とせず、ユーザー価値や事業課題を意識して開発・検証に取り組める方 ・要件や正解が明確でない状況でも、自ら仮説を立て、まず動くものを作りながら試行錯誤できる方 ・異なる専門性を持つメンバーと協働し、技術への探究心を持ちながらチームとして成果を生み出せる方

  事業内容

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• エージェント求人

  Senior Scrum Master / Agile Coach

  900~1400万

  HirePundit Japan K.K東京都港区

  Senior Scrum Master / Agile Coach 気になる

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  仕事内容

  Senior Scrum Master / Agile Coach – Global Insurance Company | Tokyo About the Role We are hiring an experienced Scrum Master / Agile Coach for a leading global insurance company in Japan. This is an opportunity to lead Agile transformation, coach teams, and improve the way projects are delivered. You will do more than manage Scrum ceremonies. We are looking for someone who can take ownership, challenge existing processes, bring fresh ideas, and help teams work faster and more effectively. Key Responsibilities Lead the transition from traditional Waterfall methods to Agile ways of working. Guide, coach, and mentor approximately 4–6 Scrum Masters, helping them improve their skills and effectiveness. Support Agile squads in planning, delivery, collaboration, and continuous improvement. Identify process bottlenecks, remove obstacles, and find practical ways to improve delivery speed and quality. Challenge existing practices constructively and introduce new ideas to improve team performance. Work closely with business stakeholders, technology teams, and local and global colleagues. Take ownership of problems, recommend solutions, and follow through on improvements. Why Join? Take ownership of meaningful Agile transformation initiatives. Bring your ideas to improve processes and team performance. Coach other Scrum Masters and develop your leadership skills. Work with local and global teams in an international environment. Enjoy a flexible working environment that values initiative, collaboration, and results. If you are a proactive problem-solver who enjoys coaching people and making things better, we would love to hear from you.

  求める能力・経験

  Minimum 3 years of experience as a Scrum Master. Strong knowledge of Agile, Scrum, and Kanban. Business-level Japanese and English. Experience coaching teams and improving delivery processes. Ability to identify problems, challenge existing practices, and suggest practical solutions. Proactive mindset, strong communication, and stakeholder management skills. Experience mentoring Scrum Masters or working with multiple teams is an advantage. SAFe or large-scale Agile experience is a plus.

  事業内容

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