【今の開発に物足りなさを感じていませんか?】ソフトバンクでAI×新規事業|0→1開発に挑戦✨
730~1400万
【今の開発に物足りなさを感じていませんか?】ソフトバンクでAI×新規事業|0→1開発に挑戦✨
東京都港区
730~1400万
【今の開発に物足りなさを感じていませんか?】ソフトバンクでAI×新規事業|0→1開発に挑戦✨
東京都港区
その他IT
データエンジニア
web/オープンSE
職務内容 【ミッション】AIを活用した新サービス・新製品・新機能のアイデアを迅速に形にし、PoC・プロトタイプ開発を通じて技術的な実現可能性やユーザー価値を検証する 【主な業務】 ・AIを活用した新サービス・新製品・新機能のPoC・プロトタイプの設計・開発 ・フロントエンド、バックエンド、AI/機械学習など、各専門領域を組み合わせた開発・検証 ・AIに関する先端技術の調査・技術検証およびサービス・プロダクトへの活用の検討 【具体的な業務】 ・ AI/機械学習などを活用した新規サービス・新機能のPoC/プロトタイプの開発 ・事業企画メンバーと連携した、アイデアの具体化・技術検証・実現可能性の検証 ・生成AIやAIコーディングツールを活用した、スピーディーな設計・開発・検証 ・フロントエンド、バックエンド、AI/機械学習など、専門領域にとらわれない柔軟な開発 ・ 新たなAI技術の調査・技術検証およびサービス/プロダクトへの活用の検討 ・ PoCの成果を踏まえた、事業化・商用化に向けた技術の検討 担当テーマは入社時点の案件状況、ご経験・専門性、今後挑戦したい領域などを踏まえて決定します。 事業企画メンバーなどと少人数のチームを組み、早期にプロトタイプを開発し、実際に試しながら仮説検証・改善を繰り返します。
応募資格(必須) ・フロントエンド、バックエンド、AIアプリケーション、機械学習モデルの開発のいずれかの実務経験 ・生成AI/AIコーディングツールを活用した開発の経験、または開発への活用に対する高い関心 ・Gitを用いたチーム開発、およびAWSなどのクラウド環境を利用した開発の経験 ・自身の専門性を軸としながら、必要に応じて周辺領域にも柔軟に関わり、チームで開発・検証に取り組む姿勢 応募資格(歓迎) ・LLM、RAG、AI Agentなどを活用したAIアプリケーションの開発・評価・改善の経験 ・機械学習/生成AIモデルのファインチューニング、スクラッチからのモデル開発・評価の経験 ・Reactなどを用いたウェブフロントエンド、またはモバイルアプリの開発の経験 ・Pythonなどを用いたAPI、バックエンドアプリケーションの開発の経験 求める人物像 ・AI技術を活用し、新しいサービス・製品・機能のアイデアを形にすることに意欲のある方 ・技術そのものを目的とせず、ユーザー価値や事業課題を意識して開発・検証に取り組める方 ・要件や正解が明確でない状況でも、自ら仮説を立て、まず動くものを作りながら試行錯誤できる方 ・異なる専門性を持つメンバーと協働し、技術への探究心を持ちながらチームとして成果を生み出せる方
730万円〜1,400万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
最終更新日:
720~1000万
AI活用推進の中核メンバーとして、Python・Vue.js・JavaScript等を用いたAI関連Webアプリケーションの設計・開発・運用を担当します。 ※AI関連の開発に専念いただく役割であり、ServiceNow・RPAは対象範囲外です ■社内の業務課題に対するAIソリューション(生成AIエージェント等)の企画・要件定義から、Public Cloud環境でのシステム構築、リリース後の運用・保守までを一気通貫で担っていただく想定です。 ◎資生堂は、2030年に向けた中期経営戦略において「AI活用の加速によるCX(顧客体験)革新」と「バックオフィスの高度化・自動化」を重要テーマに掲げ、全社的なAI改革を推進しています。
【必須】■エンジニアとしての実務経験5年以上 ■Python、Vue.js、JavaScript等を用いたWebアプリケーションの開発経験 ■Public Cloud(AWS/Azure/GCP等)を用いたシステムの開発・構築経験 ■エンタープライズアプリケーションの開発経験 ■アプリケーションの管理・運用経験 ■運用性やセキュリティを考慮したシステム設計・開発ができること 【尚可】○生成AI(LLM)やAIエージェント関連技術に関する知見・活用経験 ○クラウドネイティブなアーキテクチャ設計経験 ○アジャイル開発、DevOps/CI-CDの実務経験 ○ビジネスレベルの英語コミュニケーション ○自ら課題を発見し、周囲を巻き込み推進できる主体性
化粧品、業務用化粧品、石鹸、トイレタリー商品、医薬品、ヘルスケア商品などの研究開発、製品開発、製造販売、輸出入
720~1000万
【ミッション】■グループ全体のデジタル変革を牽引するHQのコアメンバーとして、グローバル顧客データ基盤の刷新・構築を推進していただきます。 ■新たなデータ基盤構想に基づき、ビジネス成長に直結する仕組みの構築と安定運用の実現を推進していただきます。 【役割】グローバルマルチブランドに対応した共通顧客データ基盤の構築、Marketing Cloud等のマーケティングツールや外部リテーラーとのシステム連携、コスト最適化対応、分析インターフェース構築等を実行・推進していただきます。
【必須】■主要なクラウドDWH(Snowflake、Google BigQuery、Amazon Redshift、Salesforce Data Cloud等)を用いたデータ基盤(DWH/CDP)の構築およびデータパイプライン(ETL/ELT)の開発・運用経験(2年以上) ■SQLおよびPythonを用いたデータ加工・集約処理の実装スキル ■多様(API、RDB、Web/Appログ等)からのデータ連携・自動化処理の構築経験 ■障害対応やパフォーマンス最適化の経験 ■ビジネス側ステークホルダーとシステム要件について合意形成ができるコミュニケーション力
化粧品、業務用化粧品、石鹸、トイレタリー商品、医薬品、ヘルスケア商品などの研究開発、製品開発、製造販売、輸出入
580~930万
■資生堂グループ全体の2025-2026アクションプランおよび2030年中期経営戦略の達成に向け、各業務部門と連携しながらIT/AI戦略・施策の立案からプロジェクト実行までを担うポジションです。 ■各ビジネス領域(R&D、SCM、Sales、 バックオフィス等)いずれかの部門を担当し、各部門におけるビジネスプロセスを変革し、仕組み化を推進する主軸として活躍いただきます。※担当領域は適性やキャリアに応じローテーションを実施予定です。 ■豊富なIT予算と先端AIインフラ(Claude Code、Gemini Ent、AI Agent等)を活用し、業務改革・システム刷新を牽引します。 ※業務内容の詳細は求人下部コメント欄をご参照ください。
【必須】■システム開発・エンジニアとしての実務経験(バックエンド~ミドルウェア領域)2年以上 ■ITシステム構築における上流工程(要件定義、システム設計)の実務経験2年以上 ■課題解決型アプローチの実践力 ※業務課題を正しく抽出し、自ら解決策(ソリューション)を設計・提案できる能力 ■周囲を巻き込む円滑なコミュニケーション能力および主体性 【歓迎】○事業会社(特に製造・消費財メーカー)/SIer/ITコンサルでのシステム開発・導入・運用保守経験 ○ERP・SAP(SD/MM/PP/FI/CO等)の導入・改修プロジェクト経験 ○R&D/SCM/バックオフィス領域における業務知識 ○AIツール活用や、AI駆動開発の検証・導入経験
化粧品、業務用化粧品、石鹸、トイレタリー商品、医薬品、ヘルスケア商品などの研究開発、製品開発、製造販売、輸出入
600~1200万
【職務内容】 ◆オリックス(株)法人営業本部デジタル戦略推進室にて、SaaSプロダクトの企画・開発を担当していただきます。AWS基盤上でのアプリ開発経験をお持ちの方を募集します。 ※システム設計、運用の実務は、外部ベンダーが担当しています。 ◆ビジネス視点を前提に関係部署を巻き込み、業務推進を担っていただきます。 ◆少数精鋭かつフラットな組織で、自由闊達に開発に取り組める環境です。 <業務例> ◆SaaS(オンラインストレージ)のプロダクト開発・運用保守 ・文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」の保守開発や開発・保守運用作業。 また生成AI/OCR等を活用した機能の企画やPoC・実装・運用業務も担っていただきます。 ◆新規・周辺プロダクト開発 ・社内向けツール(議事録iOSアプリ等)の開発 ・将来的には新規事業のPoC・検証にも挑戦していただきます。 (将来的にプロダクト企画や開発マネージャーなどの担当を希望することも可能です。) ※詳細事業内容や採用後ポジションは面接時にご説明いたします 【開発環境】 ◆salesforce ・開発言語:Apex、Java ・コミュニケーション:Teams ◆SaaSサービス ・バックエンド:TypeScript, Python, Go, Gin ・フロントエンド:TypeScript, Swift, React, Tailwind CSS ・データベース:MySQL, DynamoDB, OpenSearch ・コミュニケーション:Teams, Slack, JIRA, Confluence ・インフラ:AWS, (Fargate, Lambda, S3, StepFunctions, SQS, API-Gateway, CloudFront, CDK等)
【応募資格】 ◆必須スキル/経験(いずれか必須) ・プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験 ・バックエンド または フロントエンドのアプリケーション開発3年以上の実務経験 ・チーム開発(Git利用)の実務経験 ・webアプリケーションの開発(設計/実装)の実務経験 ◆歓迎スキル/経験 ・要件定義を含む上流工程の経験 ・Salesforce関連の資格保持者 ・1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 ・IT コンサルティング企業またはSaaS 企業での勤務経験 ・アジャイル開発経験 ・会計知識(簿記3級レベル) ・以下の開発環境での開発経験
オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。
830~1080万
◆募集企業名 株式会社日立製作所 ◆ポジション 生成AI LLMエンジニア(主任クラス) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤業務内容◢ AI&ソフトウェアサービスビジネスユニットにて、生成AI(LLM)を活用したシステムの開発・チューニングを担い、お客様のDXを技術面からリードします。 ・LLMを活用したアプリケーション・サービスの設計・開発 ・生成AIシステムのチューニング・精度向上 ・自然言語処理技術を活用したデータ処理・分析 ・お客様への技術提案、PoCから本番導入までの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤魅力◢ ・日立グループの多様な業界のお客様に生成AIを社会実装できる ・最先端のLLM技術に継続的に触れられる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤働く環境◢ ・在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤歓迎要件◢ ・自然言語処理技術を活用したデータ処理・データ分析の経験 ・ビジネスで英語を使った打ち合わせ経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤この求人のポイント◢ ・生成AIを多様な業界に社会実装できる ・年収830万〜1,080万円 ・在宅勤務可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤想定年収◢ 830万円~1,080万円(経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定します)
以下すべてを満たす方 ・生成AIシステムのチューニング経験(目安1年以上)、またはデータサイエンティストとしての経験(目安2年以上) ・Pythonを用いたプログラミング経験(目安2年以上) ・TOEIC650点程度の英語力
デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの各事業を通じて、ITとOT(制御・運用技術)とプロダクトを組み合わせた社会イノベーション事業を展開。
800~3000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業・公的機関等を対象とした経営戦略の策定、および継続的かつ実効性のある実行支援全般 ✅全社戦略・事業戦略、カスタマー戦略、オペレーション戦略、人材・組織戦略、イノベーション戦略、デジタル戦略、海外市場参入戦略、サステナビリティ戦略等の立案・推進 ✅新規事業開発、新市場進出、ビジネスモデル抜本改革、R&D戦略における調査、データ分析、考察、示唆出し、および実務伴走(テストマーケティング・パートナー探索等) ✅エンタメ・メディア、総合/専門商社、情報通信(5G/IoT等)、ヘルスケア、自動車・製造、金融等の多様なインダストリーに対するグローバル規模のコンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・100年の歴史を持つ世界トップクラスの戦略チームにおいて、スピーディーかつ明確なキャリアパスのもとでトッププロフェッショナルへ成長 ・通常2〜3年周期でのプロモーション(アソシエイト → シニアアソシエイト → マネージャー → ディレクター → パートナー)を通じた高速なステップアップ ・PwCグローバルネットワーク(157カ国以上)との連携・プロジェクト経験を通じて、グローバル市場で通用する高度な戦略思考と領域専門性を修得 ・トップMBAスクール留学支援プログラムやカスタムメイドのキャリアプラン制度を活用し、多様な成長機会と中長期的なキャリア実現を追求 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は8,000,000円〜30,000,000円(経験・能力・業績に応じ優遇/昇給年1回・業績賞与年1回) ・大手町駅直結(Otemachi One タワー)の好立地。コアなしフレックスタイム(7:00〜22:00)およびハイブリッド/フルリモートワーク制度を完備 ・自分に合った働き方をデザインできる「Design Your Workstyle」制度(週3日勤務や短時間勤務、各種特別休暇、フレキシブル・ライフ・デザイン休職等) ・全社員に先輩社員がつきキャリア構築を個別サポートする「キャリアコーチ制度」、語学学習支援、資格取得支援など手厚い人材育成体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「理想論を語るのみで終わらせず、継続的に実現可能であること(戦略から実行まで)」を追及する実効性の高いアプローチを実践できる手応え ・日系・外資系の大手エンタープライズ、経営陣(CxOクラス)と直接向き合い、企業の未来を再定義するような社会的影響力の大きいプロジェクトに従事可能 ・業界・機能別の知見を効率的に修得できるよう配慮されたスタッフィングにより、幅広いビジネス領域における知見とリーダーシップを同時に磨ける環境 ・PwCグループが誇る税務、M&A、IT、監査等の高度な専門チームとシームレスに連携し、単一ファームでは実現できない多角的なソリューションを創出できる点 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・旧ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン、旧ブーズ・アンド・カンパニーの流れを汲む100年の歴史を誇る戦略ファーム「Strategy&」 ・会社の垣根を越えて協力し合う同社特有の「コラボレーションの文化」と、多角的な強みを持つ人材が互いを活かし合うダイバーシティ&インクルージョン ・所属や職階を超えてネットワークを構築できる公式クラブ活動(PwC Funs)や、WLB・Well-beingを重視したフラットでオープンな組織風土 ・PwC健康保険組合の付加給付、カフェテリアプラン、ベビーシッター補助など、プロフェッショナルの長期的な活躍を支援するトップクラスの福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅総合商社向け:全社中期経営計画策定、グローバル(欧州/南米/アジア/アフリカ等)ビジネスDDおよび新興国市場展開戦略の支援 ✅大手通信事業者向け:5G時代のマネタイズ戦略、競合ディスラプション対応シナリオ構築および戦略的ウォーゲーム(競合シミュレーション)の実施 ✅エンタメ・メディア領域:D2C市場拡大に伴う熱狂的ファン層を中心とした事業モデル再構築および新興技術(AI/VR等)活用戦略 ✅ヘルスケア・ライフサイエンス領域:個別化医療・AI導入に伴う将来ビジョン策定およびコスト管理・価値ベースケアの実現支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了の方 ・【職歴】2年〜7年程度の実務経験をお持ちの方(※直近2年以内に同社の中途選考を受験された方は対象外) ・【求める能力】 ・高度な課題解決力、ロジカルシンキング、データ分析力・考察力 ・高度なコミュニケーション能力(日本語必須) ・チームワークおよびリーダーシップを発揮できる方 ・【特記事項】現在IBM社に在籍している方は役職(Band)により応募制限・選考時の確認事項あり
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社(戦略コンサルティング部門:Strategy&) ・設立・歴史:PwCネットワーク内の戦略ファームとして、100年の歴史に基づく戦略アプローチを提供 ・所在地:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー(大手町駅直結 / 東京駅徒歩圏)
1000~2000万
◆次世代の全社ITの設計 ・AI活用を前提としたスケーラブルなデータ設計 ・安全性とビジネススピードを両立させたAI利用ガイドラインの策定、および「最小権限の原則」に基づくアクセス制御の設計 ◆業務プロセスの再定義と徹底した自動化 ・複数SaaSの乱立による設計負債を解消し、将来の成長に耐えうる拡張性の高いシステム構成の構築 ・上記システムと並行して業務プロセスを見直し、テクノロジーの力で効率化を行う ◆上場企業水準のガバナンスと信頼性の担保 ・内部統制(J-SOX等)における再現性の高い運用体制の確立 ・大手法人顧客や監査法人・証券会社等のステークホルダーが求める高度なセキュリティ要件への対応と、自社のIT健全性の論理的な証明
<必須> ◆ITガバナンス・セキュリティの構築運用経験 ・IT全般統制(J-SOX)や情報セキュリティ体制の整備をリードした経験 ◆全社最適なIT基盤の設計・構築力: ・SaaSを組み合わせた全社的なITインフラの設計、および業務プロセスの自動化・負債解消を主導した経験 ◆多角的なステークホルダー調整能力 ・経営陣、現場部門、外部機関(監査法人等)の間で、事業のスピードと規律を両立させるための最適解を導き出し、合意形成を行える能力 ◆AIガバナンス経験 ・生成AI(LLM)の利活用におけるセキュリティ戦略の策定、またはAIガバナンスの構築経験 <歓迎> ・ベンチャー企業での就業経験 ・従業員数百名〜数千名規模の会社でのIT戦略責任者経験
英語コーチングサービス / サブスクリプション型英語学習サービス
600~2000万
◆募集企業名 PwCコンサルティング合同会社 ◆ポジション AIネイティブエンジニア(アソシエイト/シニアアソシエイト/マネージャー) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤業務内容◢ Claude CodeやCursorなどのAIコーディングエージェント・複数のLLMを前提とした新しい開発スタイルで、大手企業の基幹業務を支える商用システムを構想から運用・グロースまで一貫して開発します。 ・事業構想・要件整理からMVP開発、本番リリース、運用改善まで担当 ・複数のAIエージェントを使い分けた設計・実装・テスト・ドキュメント作成 ・アーキテクチャ・品質・技術判断・ユーザー価値の創出をリード ・規制・ガバナンス要件下で安定稼働するシステムの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤専門領域(いずれかを強みに)◢ ・Application:React/Next.js、Python(FastAPI等)、LLMアプリ開発 ・Cloud:Azure/AWS/GCP、Kubernetes、Terraform、CI/CD ・Product:UI/UX設計、Figmaでのプロトタイピング ・AI:RAG、AIエージェント、MCP、マルチエージェント構成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤働く環境◢ ・AIが開発プロセスの標準。一人ひとりの裁量と動かせる範囲が大きい ・PoCで終わらず、本番で使われ続けるプロダクトに責任を持てる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤歓迎要件◢ ・React/Next.js、Python(FastAPI等)での開発経験 ・Azure/AWS/GCP、Kubernetes、IaC、CI/CDの経験 ・RAG、AIエージェント、MCP、Function Callingの設計・実装経験 ・UI/UX設計、プロトタイピングの経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤この求人のポイント◢ ・AIエージェント前提の最先端の開発スタイルを実践できる ・構想〜運用まで一気通貫で携われる ・大手企業の本番システムでビジネス数字を動かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤想定年収◢ 600万円~2,000万円(経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定します)
以下すべてを満たす方 ・クラウドを利用したWebシステム開発経験(目安3年以上) ・AIコーディングツールを活用した開発の実践経験(または具体的な学習・自己開発の実績) ・技術的な意思決定の背景を非エンジニアに構造化して説明し、資料化できる経験
世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワークであるPwCの一員として、経営戦略の策定から実行まで、戦略・業務・テクノロジー・リスクの各領域で総合的なコンサルティングサービスを提供。
900~1500万
■業務内容 物流DXプロダクトである「トラック簿」の開発をお任せします。 物流業界に対する高い解像度をもとに、現場の課題やニーズを的確に捉え、それらを技術的な最適解へと昇華していくことが求められます。 単なる機能開発にとどまらず、ユーザー体験や業務変革の視点を持ち、プロダクトを通じて業界全体にインパクトを与えていく役割を担っていただきます。また、技術的な意思決定やチームの開発推進をリードし、メンバーを牽引する存在としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ・BizやPdMメンバーと連携し、プロダクトのビジョン、目標達成に向けての開発および運用 ・プロダクトがユーザーに提供する価値を理解し、その実現方法を検討・実践 ・プロダクトの安定した運用と定期的な改善サイクルの実現 ・技術的な意思決定やアーキテクチャ設計をリードし、開発チームを牽引 ・メンバーへの技術支援や、AIの開発プロセスへの導入・定着を主導し、チーム全体の開発力を底上げ ■ポジションの魅力 ◆社会に大きな影響を与える、幅広い物流DXプロダクトに携われる 物流の課題解決に取り組み、社会にインパクトを与えるプロダクトを開発できます。また、新規事業・プロダクトの立ち上げ段階の0→1、立ち上げたプロダクトの顧客を獲得していく1→10、既に顧客の多いプロダクトのグロースをさらに加速させていく10→100など、さまざまなフェーズのプロダクトを持っており、広い範囲で経験を積むチャンスがあります ◆経験豊富なエンジニアと共に成長できるチーム開発環境がある 経験豊富なエンジニアと共にチーム単位で開発を進めるため、議論・レビュー・ペアプロ・モブプロを通じてスキルアップが可能です。設計方針や技術選定をチームで議論しながらより良い開発環境を作る文化が根付いています。 ◆現場との距離が近いので、顧客の声を反映できる エンジニアメンバーでも顧客訪問を行うなど、現場理解をすることを大事にしています。実際にほとんどのメンバーが一度は現場を見に行った経験があります。また、社内のBizサイドやPdMと連携しながらプロダクトのビジョンを深く理解し、要件定義や仕様策定に関与できる環境です。物流の最前線で働くメンバーの声を直接聞きながら、リアルな現場の課題を開発に活かせます。 変更の範囲:会社の定める業務 <会社概要(続き)> 課題に合わせたシステムの組み合わせ利用が可能で、荷主から運送会社・ドライバーまで一気通貫につなげて業務を効率化し、物流DXを加速させます。 ■ミッション: 私たちは、物流の「次」を発明する、というミッションを掲げています。 人の頑張りによって支えられている現状から、テクノロジー・仕組みによって物流業界の品質の高さを持続的に継続・向上させることが私たちの使命です。バリューチェーン/ビジネスプロセスを横断的に繋げ、データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現します。さらには、物流プラットフォーマーとして、日本全体・社会インフラへの貢献を目指します。 ■特徴(TOPICS): <当社が取り組む社会課題> 最近はニュースでも「2024年問題」として取り上げられるようになりましたが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。 私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、14兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。 <当社の進化> 物流シェアリングプラットフォームとして当社が立ち上がって6年。 多くのお客様にご利用いただけるようになり、 ハコベルは配送マッチングサービスから、物流業界のDXを推進するプラットフォームへと進化を始めました。… ■勤務時間 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> ※週初めに限りコアタイム10~16時 ※平均残業約20時間/月 ■勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1F、3F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <勤務地補足> ・リモート可(週2以上出社) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可
【必須】 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリのフルスタック開発経験5年以上(以下のような領域を横断して担当した経験) - サーバサイド言語(Java, Kotlin, Ruby, Go等)を用いた開発 - TypeScript, Reactなどフロントエンドフレームワークを用いた開発 - モバイルアプリやクラウドインフラ領域の開発運用 ・技術選定 / SaaS選定に携わった、もしくは意思決定した経験 ・データベースのテーブル設計の経験 ・PM やデザイナー、ビジネスチームと要件調整を行った経験
■事業内容: ◎運送手配サービス 運送会社の非稼働時間や個人ドライバーを有効活用し、優良ドライバーのみをネットワークすることで、低価格で高品質の運送手配サービスを提供するプラットフォームです。軽貨物から一般貨物まで、24時間365日、日本全国、当日からの配送も可能です。 ◎物流DXシステム 配車計画の最適化と配車・運行管理に関連するオペレーションの自動化を実現。
900~1400万
Senior Scrum Master / Agile Coach – Global Insurance Company | Tokyo About the Role We are hiring an experienced Scrum Master / Agile Coach for a leading global insurance company in Japan. This is an opportunity to lead Agile transformation, coach teams, and improve the way projects are delivered. You will do more than manage Scrum ceremonies. We are looking for someone who can take ownership, challenge existing processes, bring fresh ideas, and help teams work faster and more effectively. Key Responsibilities Lead the transition from traditional Waterfall methods to Agile ways of working. Guide, coach, and mentor approximately 4–6 Scrum Masters, helping them improve their skills and effectiveness. Support Agile squads in planning, delivery, collaboration, and continuous improvement. Identify process bottlenecks, remove obstacles, and find practical ways to improve delivery speed and quality. Challenge existing practices constructively and introduce new ideas to improve team performance. Work closely with business stakeholders, technology teams, and local and global colleagues. Take ownership of problems, recommend solutions, and follow through on improvements. Why Join? Take ownership of meaningful Agile transformation initiatives. Bring your ideas to improve processes and team performance. Coach other Scrum Masters and develop your leadership skills. Work with local and global teams in an international environment. Enjoy a flexible working environment that values initiative, collaboration, and results. If you are a proactive problem-solver who enjoys coaching people and making things better, we would love to hear from you.
Minimum 3 years of experience as a Scrum Master. Strong knowledge of Agile, Scrum, and Kanban. Business-level Japanese and English. Experience coaching teams and improving delivery processes. Ability to identify problems, challenge existing practices, and suggest practical solutions. Proactive mindset, strong communication, and stakeholder management skills. Experience mentoring Scrum Masters or working with multiple teams is an advantage. SAFe or large-scale Agile experience is a plus.
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