◆生産センター管理職/北海道・広島・福岡◆発芽野菜トップカンパニー/栽培収穫等管理全般をお任せします
400~800万
株式会社村上農園 ~発芽野菜のトップクラスカンパニー /60%のシェアを持つ業界のパイオニア~
北海道伊達市, 広島県広島市, 福岡県朝倉市
400~800万
株式会社村上農園 ~発芽野菜のトップクラスカンパニー /60%のシェアを持つ業界のパイオニア~
北海道伊達市, 広島県広島市, 福岡県朝倉市
生産技術(食品/飲料/たばこ)
生産管理
製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)
【おすすめポイント】 ★「ブロッコリースプラウト」で有名な、 発芽野菜のトップクラスカンパニー ★60%以上のシェアを持つ業界のパイオニア ★過去5年間で売上3倍へ急上昇、ベンチャー気質な急成長企業 ★カンブリア宮殿、満点青空レストランなど、メディアでも多数紹介 ■募集背景:業務拡大に伴う増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:各生産センター 北海道、宮城、千葉、神奈川、山梨、静岡、三重、広島、福岡 ※異動転勤なし希望の方がメインですが、全国転勤型の方も大歓迎です ■業務内容: 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務 (品質管理、パート管理など)を幅広くお任せします。 管理職採用の場合は、管理業務(栽培管理、品質管理、 ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など) を幅広くお任せする予定です。 〇当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、 5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、 マーケットを創ってきた会社であり、 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、 2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、 積極的な事業展開を実施します。 2035年には、売上1,000億円、 世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ◆職場環境/企業PR 1.成長市場×トップシェアの安心感 →成熟市場での疲弊とは無縁。 60%以上のシェアと成長市場の拡大余地。 2.営業が売場作りまで主役 →POP・販促も営業が直接提案・即実行。棚割提案にも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い →企画から売上アップまでのサイクルが短く、 達成感が大きく成長も早い環境。
■経験 <必須スキル/経験> ・第二新卒ポテンシャル ⇒ご経験・スキル不問。 ・メンバークラス ⇒パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・管理職クラス ⇒営業所長、拠点長、店長などの ヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方 マネジャーやリーダーとして、 パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ※過去採用実績: ⇒営業所長、拠点長、店長、品質管理・保証や 生産管理・工場長経験者はもちろん、 百貨店のバイヤー職や塾長、クレジットカード会社の総務部長、 大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事など、 異業界出身の方も多く活躍しています。 ■学歴:大卒以上
大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
400万円〜800万円
■勤務時間:8:00~17:00(実働8時間/休憩60分) ■残業時間:月平均20時間程度
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
GW・夏季休暇・年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収: 【第2新卒】 年収400~500万 【メンバー】年収400~600万 【管理職】 年収600~800万 (残業代:別途支給/管理監督者採用の場合は支給なし) ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
北海道伊達市
広島県広島市
福岡県朝倉市
■定年 60歳 再雇用制度有(65歳) ■諸手当/福利厚生: 家族手当(配偶者5000円、子供1人3000円)、 通勤手当(会社規程に基づき支給)、残業手当(非管理者のみあり)、 通勤手当(規定あり)、職務手当、団体生命・医療保険加入制度、 定期健康診断、退職金制度、再雇用制度、社内販売割引制度など
■設立:1978年1月 ■資本金:1000万円 ■売上高:113億7,600万円(2024年12月期) ■従業員数:正社員 109名、パートアルバイト 226名(8時間換算) ■事業内容: 食料品業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、 ビジネスとして成立させているパイオニア企業です。 全国8ケ所の生産センター全てでISO22000を取得 (全施設での取得は同社のみ)しており、 科学的なエビデンスに基づいた 高付加価値の野菜栽培を行っています。
最終更新日:
540~700万
建設鋼材商社のリーディングカンパニー <仕事内容> 三井物産・三菱商事・双日グループのネットワークを活かし、建設鋼材の調達から加工・施工までを一貫して手掛ける国内最大級の建設鋼材商社です。 今回募集するのは、建築物の鉄骨工事を管理する「工務・施工管理ポジション」です。 鉄骨製作工場(FAB)などと連携しながら、鉄骨工事が円滑に進むよう工程・品質・納期・コスト管理を担当していただきます。 <主な業務> 鉄骨工事の見積作成、契約業務 鉄骨材料の手配および調達管理 鉄骨製作工場(FAB)との打合せ・進捗管理 工事の工程管理、品質管理、安全管理 製品検査への立会い 納期調整 案件ごとの収支管理
<必須>・建設業界での実務経験・普通自動車第一種免許 <活かせる経験> ・鉄骨工事の施工管理経験 ・鉄骨製作工場(FAB)での勤務経験 ・建築図面、鉄骨図面が読める方 ・2級建築施工管理技士以上有資格者
1.建設鋼材事業 建築鉄構・土木建材・ベースパック・システム建築・棒鋼・条鋼に関する販売・加工・輸出入及び土木・建築関連の各種工事 2.製鋼原料事業 製鋼原料の国内・輸出入取引及び環境リサイクル事業推進
350~500万
▼お仕事内容 本社の量産管理係にて、製品の受注~出荷までの日程計画の立案・納期調整を担当していただきます。 ■詳細: ・発注業務 ・スケジュール管理 ・各部署との納期調整対応(国内外拠点) ・社内システム操作(スケジュール/製品数量入力/輸送情報データのエクスポートおよびインポート/出荷指示など) ・生産状況資料作成 顧客の希望納期に沿った生産/出荷が出来るよう、社内メンバーと連携しながら仕事を進めていただきます。 ■企業について: 株式会社キャステムは、精密鋳造技術を核に、幅広い分野でユニークな製品開発やサービスを展開している企業です。 【企業魅力】 ◎高い技術力: 精密鋳造技術において高い技術力を持ち、様々な分野の製品開発に貢献しています。 ◎ユニークな製品開発: 伝統的な鋳造技術と最新の3Dプリンター技術などを融合させ、ユニークな製品を次々と生み出しています。 ◎幅広い事業展開: 産業用部品からアート作品、キャラクターグッズまで、幅広い分野で事業を展開しており、多角的な視点からものづくりに携わることができます。 ◎挑戦する企業風土: 新しい技術や分野にも積極的に挑戦する企業風土があり、社員の創造性やチャレンジ精神を尊重しています。 ◎SNSでの情報発信: 会社の技術や製品を積極的にSNSで発信しており、情報発信力も魅力な企業です!
【必須】 ・基本的なコミュニケーション能力 ・PCスキル(Excelでの簡単な関数、基本的なWord/PowerPoint操作) 【歓迎】 ・営業や調達など社内外との折衝/調整経験 ・TOEIC/英検などの英語資格者 ・MOS資格者
ロストワックス精密鋳造部品・セラミック射出焼結部品・ MIM(金属粉末射出成形)部品・FRP射出成形品の製造、 各種販促イベントの企画・立案、自社ブランド商品の企画・製造・販売、 農産物の生産・販売
275~362万
【業務概要】 同社の定番商品、カニ風味かまぼこ 「アラスカ」をはじめ、ちくわや かまぼこを作る仕事です。原料の 準備から包装まで一連の工程を お任せしますが、作業はマニュアル化 されているため未経験からでも安心です。 【主な想定業務】 ▼原料準備・投入 まずは、魚肉すり身などの原料を計量し、 大きな機械に投入します。製品ごとに 使用する原料や分量が決められている ため、計量ミスがないよう注意し、 決められた手順に沿って原料を 投入していきます。 ▼練り上げ・成形 機械のボタンを操作し、原料をムラなく 均一に練り上げ、製品の形に整えます。 基本操作はボタンを押すだけと シンプルですが、「すり身を吐き出す量」 や「ホッパーのメモリ調整」といった 細かな微調整が重要です。 ▼加熱・冷却・包装 成形された製品を、製品ごとに決められた 温度や時間で加熱します。その後、 冷却工程を経て、製品の状態や形に 問題がないかを確認。十分に冷えた ことを確認したら、包装機へ流して 袋詰め・パッキングを行います。 この一連の流れを、チームで協力しながら 進めていきます。 【組織構成】 恵庭工場製造スタッフ:130名 (パート勤務含む) … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・食品製造の仕事に興味関心がある方
■水産ねり製品の製造・販売 ■一般惣菜・卵製品の製造・販売 ■アレルギー対応食品の開発・製造… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
500万~
■概要⼊社1〜3か⽉後にフィリピンにある当社のグローバルグループカンパニーのCASTEM(Philippines) Co.,Ltd.」に出向していただき、⼯場⻑の補佐役として管理業務を⾏っていただきます。 詳細 ■売上管理・・・予算通り⽣産/出荷がされているかの管理 ■仕⼊れ ・・・仕⼊れ先への部材発注/価格交渉 ■業務管理・・・⼯場内の環境管理、⽣産プロセスの管理/改善 ■財務 ・・・⽉次/年次での帳簿の管理 ■⼈事 ・・・従業員の労務管理、採⽤活動 ■その他種々業務 【出向後について】給与︓⽇本給与185,000円〜 現地給与100,000P※出向後は管理監督者の為残業代⽀給なし勤務時間︓7︓30〜16︓30フィリピン現地での休⽇の内訳は『年間休⽇94⽇+慰労休暇29⽇』になります。※慰労休暇とは出向者に対し与えられる特別休暇です。会社指定のコンドミニアムに居住頂きます。※家賃会社負担会社⼿配の送迎⾞で通勤頂きます。フィリピン現地での平均残業時間は約30時間です。
ビジネスレベルの英語能⼒をお持ちの⽅加えていずれか必須 ●経営管理業務のご経験 or ●海外での勤務経験※⼊社後に研修プログラムがあるため、業務内容全てに精通している必要はありません。 【歓迎】 ●海外⼯場での勤務経験 <⼊社後の流れ> ⼊社後、1〜3ヶ⽉程度は、広島県福⼭市の本社にて実際に、売上管理、仕⼊れ、業務管理、財務、⼈事業務に関わりながら流れや業務を習得頂きます。その後、海外現地会社に出向/赴任して頂き、責任者補助としての役割を担って頂きます。
ロストワックス精密鋳造部品・セラミック射出焼結部品、⾃動⾞・電気⽤ロストワックス製部品精密加⼯、治具製作及び試作、精密機械部品の設計・輸出⼊・販売、CTスキャン受託、3Dプリントサービス、オリジナル⾃社ブランド商品の企画製造販売等
500万~
■概要⼊社1〜3か⽉後にタイにある当社のグローバルグループカンパニーの「CASTEM(Siam) Co.,Ltd.」に出向していただき、⼯場⻑の補佐役として管理業務を⾏っていただきます。 詳細 ■売上管理・・・予算通り⽣産/出荷がされているかの管理 ■仕⼊れ ・・・仕⼊れ先への部材発注/価格交渉 ■業務管理・・・⼯場内の環境管理、⽣産プロセスの管理/改善 ■財務 ・・・⽉次/年次での帳簿の管理 ■⼈事 ・・・従業員の労務管理、採⽤活動 ■その他種々業務
【いずれか必須】 ●経営管理業務のご経験 ●海外での勤務経験※⼊社後しっかりとした研修プログラムがあるため、業務内容全てに精通している必要はありません。 【歓迎】 ●海外⼯場での勤務経験 ●ビジネスレベルのタイ語能⼒をお持ちの⽅ <⼊社後の流れ> ⼊社後、1〜3ヶ⽉程度は、広島県福⼭市の本社にて実際に、売上管理、仕⼊れ、業務管理、財務、⼈事業務に関わりながら流れや業務を習得頂きます。その後、海外現地会社に出向/赴任して頂き、責任者補助としての役割を担って頂きます。
ロストワックス精密鋳造部品・セラミック射出焼結部品、⾃動⾞・電気⽤ロストワックス製部品精密加⼯、治具製作及び試作、精密機械部品の設計・輸出⼊・販売、CTスキャン受託、3Dプリントサービス、オリジナル⾃社ブランド商品の企画製造販売等
700~1140万
(募集背景) 今回募集するのは、これまでの食品工場長(もしくはこれに匹敵する)などのポジションでの食品製造分野におけるノウハウやご経験を活かし、工場全体を俯瞰して課題解決に取り組んでいただける意欲的な方を求めています。 ◆業務内容 ・工場全体の統括と横断的な課題解決 ・工場長を補佐し、既存工場および新工場の運営体制強化を推進する ・製造効率、品質安定、設備保全、排水負荷、安全衛生、労務管理など、工場全体の課題を横断的 に解決する ・部門間で責任が曖昧になっている事象について、全体最適の視点で整理・調整・解決を図る ・現場主義に基づく実態把握と組織のハブ機能 ・会議体や報告資料に依存せず、自ら現場に足を運び、製造・設備・品質管理の実態を正確に把握 する ・現場管理職、班長、スタッフ層と密なコミュニケーションを取り、工場長には上がりにくい現場 の課題、不満、リスクを早期にキャッチする ・工場長と現場(管理職・スタッフ層)の間に入り、情報共有、課題整理、改善実行を促進する ・社長および工場長に対し、現場の実態やリスク、改善課題を忖度なく客観的かつ率直に報告する ・新工場稼働に向けた体制構築と標準化 ・新工場の稼働に向けて、標準作業、教育体制、運用ルール、現場管理体制の整備を推進する ・属人的な運営から脱却し、標準化、見える化、再現性のある持続可能な管理体制を構築する
・食品、飲料、日配、チルド製品等の工場において、一定規模以上の製造現場や工場運営を 管理したご経験 ・工場長を支えつつ、必要な場面では上位者に対しても率直に課題提起・改善提案ができる方
・市乳、乳製品(バター、粉乳、煉乳、ヨーグルト、デザート、チーズ)の製造ならびに販売 ・上記に付帯する一切の事業
350~550万
■募集背景 「くりーむパン」をはじめ、多くの人に愛される商品を生み出してきた八天堂。 私たちが大切にしているのは、単に商品を販売することではありません。 『あなたと出会えてよかったと、一人でも多くの人に言ってもらえる人になる。』 この理念のもと、広島・三原から全国へ、そして世界へと挑戦を続けています。 ■仕事内容 ご経験や適性、将来のキャリアビジョンを踏まえ、下記いずれかのポジションへ配属します。 <配属予定職種> ■企画・商品プロデュース:商品やコラボ商品の企画を担当します。 ■法人向け提案営業:既存顧客への提案、新規開拓を担当します。 ■生産管理:商品の品質と製造体制を支えるポジションです。 ■機械メンテナンス:製造設備のトラブル予防・対応を行います。 今回募集するのは、八天堂の理念や想いに共感し、「食を通じて誰かを幸せにしたい」という気持ちを持つ方を対象としたオープンポジションです。 経験やスキルだけではなく、「どんな未来をつくりたいか」を重視した採用を行います。 <キャリアを自分で選べる> 八天堂では、一人ひとりの人生に寄り添うキャリア制度を整備しています。 ・マネジメントを目指す総合コース ・専門性を高めるプロフェッショナルコース ・ワークライフバランスコース 自分らしい働き方を選択しながら、長期的なキャリア形成が可能です。 ■こんな方を歓迎します ・八天堂の理念やビジョンに共感できる方 ・食を通じて社会に貢献したい方 ・新しい挑戦を楽しめる方 ・「誰かのために頑張りたい」という想いを持つ方 ■企業からのメッセージ 八天堂は「くりーむパン」の会社ではありません。 私たちが届けているのは、その先にある感動や笑顔です。 食の力で人を幸せにしたい。 地域から世界へ挑戦したい。 人を大切にする会社で働きたい。 そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししましょう。 あなたの経験ではなく、あなたの想いを聞かせてください。
<業種未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■歓迎条件 ・食品製造にチャレンジしたい方で八天堂のHPを確認し、八天堂の想いやビジョンに共感共鳴できる方 ・生産管理業務経験者
食品の企画開発・製造・販売
360~460万
▼お仕事内容 製造依頼に対して、依頼通りの個数・姿形・納期で、製造するための原材料や資材、工程管理を行うことです。 ▼具体的には ・1日4~6万個のクリームパンを製造しています。 成形ライン(生地づくり)・カスタードづくり・クリームづくり・包装の各ラインの動きを調整し、効率よく製造 ■求める人物像: ・熱意をもって業務に取り組むことができる方 ・様々な事に気付けて適切な行動を起こせる方、改善に向けて自発的に動ける方 ・八天堂のHPを確認し、八天堂の想いやビジョンに共感共鳴できる方 (https://hattendo.jp/recruit/) ■休日について: ・祝日や盆正月の休日はシフトにより調整となります。 ・年次有給休暇は入社後半年間で8割以上出勤していれば、入社後6ヵ月経過時点で10日付与となります。 ■同社の特徴 八天堂は今から80年以上も前、広島の三原で誕生。当時は人々の生活が苦しいとき。「甘くておいしい和第子を通じて、少しでも周りの人たちを元気づけたい」という想いではじまりました。戦後になると、西洋文化が浸透したことで、八天堂も「和」から「洋」へと変化のときを迎えます。初代の思いを受けつぎながら、時代に沿ったあたらしいお菓子が次々うまれました。 そして今、八天堂はさらに変わろうとしています。長年うけついだ「和」と「洋」の技術を融合させ、生まれたくり一むバンは、広島から全国へ、さらには海外にまで広がっています。くりーむパンが世界で共通のことばになる日まで、わたし達は走りつづけます。
<業種未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■歓迎条件 ・食品製造にチャレンジしたい方で八天堂のHPを確認し、八天堂の想いやビジョンに共感共鳴できる方 ・生産管理業務経験者
食品の企画開発・製造・販売
300~450万
創業74年の老舗企業である当社にて、自社工場における豆類の運搬や選別機械の操作などをお任せします。未経験からでも安心して始められる体制が整っています。【業務内容の変更範囲】当社の指定する範囲 ■豆の運搬:仕入れた豆をトラックから降ろし、フォークリフトでラインまで運搬 ■機械の操作:汚れや色移り、サイズを選別する様々な機械の操作 ■袋詰め:選別された豆を袋に詰める機械の操作等 ※30kg程度の袋を扱うなど体を動かす業務もあります。 ※工場内には約20種類の機械がありますが、まずは1台から担当し、慣れに合わせて徐々に扱える機械を増やしていただきます。
【必須】■普通自動車免許 ■ルーティンワークをコツコツ、淡々と、素直にこなせる方 【尚可】フォークリフト運転者 ★完全未経験歓迎!既存社員のほとんどが未経験からスタートしています。リーダー1名に対しメンバー2~3名の少人数チーム制です。 【働き方について】残業は月平均10時間程度と非常に少なく、有給休暇の取得率も76.3%と高水準です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。【採用背景】既存社員の退職を見据えた世代交代と、全員が無理なく働ける体制をより強固にするための募集です。
農業大国北海道の穀物を全国に販売
300~450万
ホテルや病院などで利用されるベッドシーツやテーブルクロスを貸し出す事業をメインで展開する同社にて、生産管理ポジションを担当。まずは現場に入り現場業務に慣れた後、リーダーを目指す。 【具体的には】 ■リネン工場での業務 加計工場内で病院・ホテル・施設等で使用したタオル、シーツ類を業務用の洗濯機へ投入。乾燥まで終わった製品の仕分け、プレス、畳む作業をし、出荷準備等。 ■リーダーとしての業務 生産管理、労務管理、事業計画の立案等。 ■入社後の流れ 金城工場で一定期間研修を実施。機械系のみなど限られた業務ではなく、少数精鋭で業務を行っているため幅広くスキルを身に着けることが可能。 ■就業環境 労働環境や衛生管理など働く環境の向上にも気を配り、福利厚生も充実。長く腰を据えて働くことができる環境。
【必須条件】 ・生産管理のご経験(リーダーに挑戦してみたいという意欲でも可) 【歓迎条件】 ・マネジメント・リーダー経験
各種繊維製品(寝具、病衣、オムツ、シーツ、タオル等)のリネンサプライ、クリーニング及び商品(紙オムツ・ユニフォーム等)の販売事業