【大阪】地主向け不動産営業(関係構築・課題ヒアリング)/年休129日/土日祝休み
500~600万
光亜興産株式会社
大阪府門真市
500~600万
光亜興産株式会社
大阪府門真市
建築法人営業
売るだけの営業から、顧客と長期的に向き合う営業にステップアップしたい方に最適なポジションです。 地主様の不動産を起点に、経営・税務・相続・事業承継に関わる課題を引き出します。既存顧客や紹介を中心に関係構築を行い、仮説を持った対話により相談を整理し、専門部署へつなぎます。 ■既存顧客との関係構築■情報収集・事前分析■仮説を持った対話による課題ヒアリング■専門部署・税理士との連携
【必須】 ■営業経験または顧客折衝経験 【歓迎】■不動産業界での営業経験■金融業界での営業経験(銀行・証券等)■法人営業経験(無形・提案型営業)■相続・税務・資産運用に関する知識または興味 【求める人物像】■売るだけの営業ではなく、顧客と長期的に向き合いたい方■仮説を持って物事を考えられる方■対話を通じて課題を引き出せる方
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 変更無
500万円~600万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥210,000~ 諸手当¥90,000~を含む/月 ■賞与実績:年2.31ヶ月+評価給/平均3か月以上 ※短期的な売上よりも、顧客との長期的な関係構築を重視する評価制度です。
会社規定に基づき支給 上限10万円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間37時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■子ども手当1名につき10,000円/月 ■資格手当(運転免許5,000円、建築士20,000円以上、施工管理技士15,000円以上、宅建15,000円など) ■有休休暇取得しやすい環境(半日単位・時間単位の取得も可能) ■全社平均残業15時間以内、ライフワークバランスも充実 ■中途入社率100%、異業種からの転職者多数活躍 ■中途入社・未経験者でも安心して働けるよう、入社後研修・OJT研修実施。 ■創立して約60年、2022年本社新築 ■賞与補足:年2回(実績2.31か月分)+評価給 ※年平均3.0か月分支給 年2回、7月12月支給 ※想定年収は残業時間10時間/月を含んだ金額となっております。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 ■入社後の業務 ・入社後~1ヶ月:社内制度説明・各種手続き・先輩社員から案件引継ぎ説明やOJT等 ・入社1か月~先輩社員とともに案件を担当
経営支援事業部
無
大阪府門真市末広町43-1
京阪電鉄京阪本線古川橋駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
GW休暇、慶弔休暇、産前/産後/育児休暇、特別休暇(5日以上の連続休暇有り)、退職金制度(勤続1年以上)
※産休・育休直近3年取得実績:2022年度3名 2021年度1名 2020年度1名 【福利厚生】 ・昇給年1回(4月)・定年後の再雇用制度 ・法定健康診断・インフルエンザ予防接種・慶弔見舞金・慶弔休暇(特別休暇)・新入社員休暇 ・お誕生日お祝い制度・フリードリンク制度・お中元お歳暮分配・プール施設利用制度 ・グランピング施設利用制度・自販機飲料代補助・社員旅行 【多様な働き方の実現を支援する制度】 ・育児短時間勤務制度・産前産後・育児・介護休暇・在宅勤務 ・時間外・休日・深夜勤務の免除(育児または介護)・フリーアドレス制度 ・半日単位・時間単位の有休取得制度・スマホ貸与 ■定年・雇用継続 定年有、60歳 雇用継続有・65歳、対象は全従業員 雇用延長は無し ■面接情報 面接2回、1次面接はオンラインも可。2次面接(最終)は対面必須。
1名
2回
筆記試験:有(WEBテスト)
当社は「まちづくり」を起点に、関わったエリアの地主様と長期で伴走する総合不動産会社です。既存顧客・紹介を中心とした営業スタイルで、売り込むのではなく相談される営業として成長できる環境です。
【仕事内容詳細】<まちづくり事業完成まで> 事業推進に向け、行政を含めた各関係機関との調整、協議/まちづくり事業の主体となる 準備組合、組合事務局の組成~運営業務/テナント誘致(まちづくりの核となる大型施設など)/土地利用(個別・共同)サポート/業者 選定(コンサル・ゼネコン)/まちのルール作り(景観統一など)<まちづくり事業完了後> 継続的な発展、活性化のための企画立案、 遂行/土地利用(個別・共同)サポート ◆まちづくりは完成まで10年かかる場合もあるほど、長期に渡わたります。大切なのはお客様と信頼関係を築くことです。 ◆ノルマや契約目標はなく、努力を積み重ね、粘り強く続けることに重点を置いてます。事業完了した際には「光亜興産のおかげです」 って喜んでもらえるのが、何よりのやりがいです。 【有給取得推進中】2017年度26.4% 2018年度51.4%と取得率は年々UP。2020年度は104%達成、継続的に有給を取りやすい環境です。※2022年度は72%。2023年度健康経営優良法人。
〒571-0030 大阪府門真市末広町43-1
■長浜営業所:滋賀県長浜市 ■高島営業所:滋賀県高島市
■都市開発・まちづくり事業 ■不動産賃貸業 ■不動産コンサルティング ■宿泊施設の経営 ★京都大学経営管理大学院に所有する講座を通じ、まちづくりを担う人材育成や国への提言などもおこなっています。
■株式会社サンコオア ■株式会社新光亜 ■株式会社アミューゼ ■株式会社サンエイト ■株式会社光和
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
550~650万
個人向け住宅の外構エクステリア商材である目隠し樹脂フェンス『ecomoc』のルートセールスです。飛び込みや厳しいノルマはなく、知名度抜群の専門製品の魅力を広める独自性の高いポジションとなります。 商材紹介:https://www.ecomoc.jp/ 施工店や問屋などを定期的に訪問し、各地域へ足を運ぶ出張ベースの働き方となります。近年台頭するライバル企業に打ち勝つため、他社にはない価値を言語化し、新たな販促企画を立案していただきます。あなたのアイデアで主力ラインナップの更なる飛躍を支える、非常にやりがいのある環境です。手厚いサポートのもと挑戦できます。
【必須】 ■法人営業経験、何かしらの実績を上げてこられた経験 ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎】建築業界や住環境ビジネスでの就業実績、フットワーク軽く広範囲を移動できる方 【求める人物像】対象品の長所を主体的に見つけ出し、相手に響く言葉で紐解ける表現力豊かな方。過去のやり方に固執せず、変化を楽しみながら独自のアレンジを加えられるチャレンジャーを期待します。専門的なノウハウは入社後の教育体制でカバーするため、成長意欲を重視します。
◆工事部門 外構工事一式、再生木デッキ・ルーバー工事 乾式浮床「フローターシステム」工事 ◆販売部門 「人工木」フェンス ◆製造部門 再生木材「人工木」シリーズ 乾式浮床「フローターシステム」シリーズなどを展開しております。
620~890万
●営業部のミッション オフィスビル、店舗、工場、病院、学校、商業施設などのお客様に対し、最適な空調システムを提案・販売することで「快適な空間(空気質)」と「エネルギー効率の高い環境」を実現し、 お客様の経営課題(省エネ、コスト削減、BCP対策など)を解決すること。 快適・省エネ空間のトータルソリューション提案や法人営業としての指名獲得とスペックイン営業がミッションとなる。 ●募集背景 空調営業において、施主・設計事務所への上流営業(スペックイン/指名獲得)の強化は、売上拡大・市場占有率向上に直結する最重要テーマです。 加えてガス会社向け営業、代理店向けルート営業のさらなる拡充により、事業成長を加速させていく必要があります。 一方で、今後はベテラン社員の定年退職が予定されており、これまで培ってきた技術・営業ノウハウを次世代に継承するフェーズに入ってきます。 そのため、即戦力として活躍いただける経験者はもちろん、将来を担うポテンシャルの高い若手人材を幅広く募集します。 ●担当業務と役割 業務用空調機器の営業は、単なる製品販売ではなく、お客様の快適性・環境性能・コスト面の課題を空調システムを通じて解決するソリューション提案営業です。 商業ビル、オフィス、店舗、工場、学校、病院などを運営する法人を対象に、建物の用途や使用環境を踏まえ、長寿命・省エネ・安定稼働を考慮した空調・換気システムの提案を行います。 施主・設計事務所・施工会社など関係者と連携し、仕様検討から導入を見据えた提案までを担う役割です。 ●具体的な仕事内容 <取り扱い商品> パッケージエアコン(PAC)/ガスヒートポンプエアコン(GHP)/吸収式冷凍機 <主な業務内容> ・業務用空調・換気機器を中心とした空調システムの提案・販売 ・設計事務所へのスペックイン営業および、サブコン・エネルギー会社向けの物件別営業 ・ゼネコンに対する階層別営業(本支店・現場)およびスペックイン提案 ・パナソニックグループとしての強み・ネットワークを活かした、施主への直接営業や指名獲得を目的とした上流営業 ●この仕事を通じて得られること 業務用空調機器の営業は、単に「モノを売る」仕事ではありません。 建物の用途・人の動線・使用環境を踏まえ、「快適な空間(空気質)」を設計段階から形にしていく提案型の営業です。 ・施主・設計事務所・施工会社・代理店など、多様な関係者と関わることで、高度な調整力・提案力が身に付きます ・空調・換気機器に関する技術知識を実務を通じて習得でき、設備営業としての市場価値を高めることができます ・自身の提案が建物として形になり、長く使われ続けるという目に見える達成感があります 日々の一つひとつの対応が顧客満足につながり、信頼関係を築いていける、やりがいの大きな仕事です。 ●職場の雰囲気 キャリア入社の社員や若手社員が多く在籍しており、年齢や社歴に関係なく意見交換や相談がしやすい、フラットな職場です。 ・「より良い空間をお客様に提供する」という共通の目的を持ち、前向きに挑戦する風土があります ・直行直帰を基本とし、出社・在宅を業務内容に応じて柔軟に使い分けています ・営業活動の進め方についても、大きな裁量があり、自分のスタイルで仕事を進めることが可能です 主体的に考え、行動する方が力を発揮しやすい環境です。 ●キャリアパス 入社後は、導入研修を通じて商品知識・社内システムを習得していただきます。 また、必要に応じて工場での商品講習会(PAC・GHP・吸収式など)にも参加可能です。 ・入社後しばらくは先輩社員と同行し、OJTを通じて実務を習得 ・経験者の方は、早期に担当を持ち、大型案件にも積極的に関わっていただきます ・若手・未経験分野のある方も、段階的に業務を任せていき、早期の独り立ちを目指します 将来的には、担当者としての専門性を高めるだけでなく、チームを率いる管理職・次世代の中核人材としての活躍を期待しています。 また、資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成を会社としてバックアップします。
【必 須】 ・コミュニケーション能力があり、健康な方。 ・積極性、協調性が高く、かつ柔軟な思考と広い視野で考え実行できる方。 ・法人営業の経験者。 【歓 迎】 ・建築設備業界や、空調設備機器の営業経験者。 ・管工事施工管理技士資格の保有者。
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374万~
本当に働きやすい環境、知ってる?大東建託が挑む働き方改革と新しいキャリアの形を徹底解剖!この日限りの特別なセミナーです。ぜひご参加ください。【申込締切】8/17 (月) 23:59まで 【日程】8/19(水)19:00-20:00 @オンライン実施 ■本求人へご応募いただくと、セミナーへの参加申し込みが完了します。後日、視聴URLをご案内いたします。■応募意思・経験は不問。顔出し・名前公開も不要ですので、お気軽にご参加ください。■セミナー終了後、選考ご希望の方には、申し込み方法を別途ご案内します。 【詳細ページ】作成中
【応募意思/経験不問】未経験から不動産業界に転職したい方/大東建託の理解を深めたい方 【注意事項】本求人へのご応募は、企業への直接応募とはなりません。ご応募いただいても、キャリアシート・職務経歴書等の個人情報が企業へ共有されることはありませんのでご安心ください。セミナー終了後に、セミナー参加いただいた方向けに求人をご紹介させていただきます。そちらからご応募されますと通常通りご選考が開始されますので予めご注意ください。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
500~800万
ゼネコン(スーパー・大手・中堅)に対する昇降機の営業活動がメインです。商材の特性上、中長期かけて数億円単位の売り上げを作る仕事。お客様の懐に入った長期にわたる営業活動が得意な方に向いています。 商材の特性上、すぐに売り上げが上がるものではなく早くて半年、長ければ数年をかけて数億円単位の売り上げを作る仕事。お客様の懐に入った長期にわたる営業活動が得意な方に向いています。昇降機等の営業経験がない場合には、先輩と一緒に複数月、現場経験をしていただきます。その後、1人立ちし現場を対応頂いたのち、管理職またはプロフェッショナル職として、実力・適性に応じたキャリアアップができます。
【必須】 ■建設または不動産業界での営業経験1年以上 ■Officeスキル(Word・Excel・PowerPoint)■普通自動車運転免許 【歓迎】 ■S、RC、SRC造のいずれかに対する昇降機営業経験 ■一級建築施工管理技士(補)または二級建築施工管理技士(補) ■一級設備施工管理技士(補)または二級設備施工管理技士(補)の各種資格保有者
4つの事業ドメイン(FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業)を持ち、また国内だけでなく海外へも展開しています。(海外事業)
400~700万
【未経験でも提案しやすい商材】学校法人や官公庁へ環境に配慮した自社製品「スーパーハウス」の新規営業、代理店向け提案営業、ユニットハウスの提案営業、既存顧客へのレンタルハウスの提案及び販売、官公庁や法人への提案営業、お問合せのあったお客様への反響営業、スーパーハウスは株式会社ナガワが提供するユニットハウスブランドで現場での廃材がほぼゼロの環境配慮型、入社後は研修と先輩によるマンツーマンOJTで提案から契約締結・フォローまで習得、日々の努力次第で早期ステップアップ可能、訪問社数は1日5~10件程度、当初は先輩同行で商材知識・商談方法を学ぶ、実力評価制度で早期キャリアアップ可能、入社7年で所長になった例あり、営業所単位で売上目標達成を目指しチームで協力、商材は建設現場の仮設オフィス・店舗・倉庫・イベントスペース・待機児童施設・応急仮設住宅など社会貢献性が高い
業界・職種未経験OK ※普通自動車運転免許(AT限定可)
ユニットハウスやシステム・モジュール建築(プレハブ建築)の設計・製造・販売・レンタル、建設機械・資材の販売・レンタル、リフォーム・土木工事など
500~700万
法人のエネルギー課題を解決する営業職です。病院や工場など多彩な業界へ、空調設備の刷新や太陽光発電を提案。社内技術者と協力し、補助金から導入後の運用までカバーする総合的な省エネ計画を届けます。 ・探客:新規営業(営業担当) ・エネルギー使用状況のヒアリング(営業担当)お客様のエネルギー使用状況や建物の図面、予算などをヒヤリングしながら、潜在的なニーズも聞き出します。お客様と技術職の架け橋となる存在の営業職はお客様のニーズを引き出したり、伝える重要な役割を担います。 ・省エネ提案:見積り内容を精査、提案、契約の取り纏め等 ・継続訪問
【必須】建設業界経験者、法人営業経験者、新規開拓営業の得意な方 【歓迎】ゼネコン・サブコンでの営業職または技術職経験、空調設備・電気設備メーカー及び代理店での機器販売営業職、または技術職経験 【裁量とチームのサポート】営業職として大きな裁量を持って業務に取り組める一方で、チームでのサポート体制も整っており、安心して働けます。​ 【ワークライフバランス】残業時間は平均20時間、ワークライフバランスを確保することができます。 【中途入社者も活躍する組織】平均年齢37.1歳、中途採用者比率は4割のため、入社後も組織に馴染みやすい会社です
■再生可能エネルギー発電事業(風力・太陽光)■太陽光発電所の建設 ■建築設備の省エネルギー化改修工事 ■環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発 ■電力の供給および販売事業 ■その他定款に定める事業
500~800万
大阪本社にて、工場や大規模業務用施設(商業施設・物流倉庫など)を抱える法人顧客に対し、 エネルギーコスト削減や脱炭素推進に向けた提案営業を行います。 <詳細> ・営業スタイル:提携金融機関や商社、リース会社から紹介のあった顧客への営業が中心です。 ※新規開拓営業がメインですが、飛び込み営業はございません。 ・顧客先:大手製造業の工場、物流施設、商業施設などの法人 ・担当エリア:関西を中心とした全国(週1~3回の出張が発生します) ・受注金額:数千万円〜数十億円規模(提案から受注まで半年〜2年程度) <商材> ・産業用蓄電システム: 電気が余る時間帯に充電し、不足する時間帯に放電することで、 電力の有効活用や安定供給に貢献する設備。 ・産業用太陽光発電システム: 太陽光を電気に変換し、CO2を排出せずに電力を生み出せる再エネ発電設備。 ・コージェネレーションシステム: 発電時に発生する熱も給湯・暖房などに活用し、電気と熱を効率的に利用する省エネ発電設備。 ・ボイラ: 燃料(油やガス)を燃やして水を温め、温水や蒸気を作る装置 など
▼法人営業のご経験がある方 ┗不動産業界、食品メーカーからの転職実績あり! ▼新規営業の経験を活かし、提案スタイルや働き方を改善したい方 ┗新規開拓がメインですが、金融機関や商社等からの「紹介ルート」中心! ┗飛び込み営業はございません◎
エネルギーを大量消費する工場や大規模施設向けに、省エネ・再エネの各種システム提案からEPC(設計・調達・施工)、O&M(運用・保守)までを一貫して手掛けるエンジニアリング企業
500~750万
【橋梁部門・地質部門 国内シェアNo.1/総合建設コンサルタント】 主に官公庁を対象に、インフラ整備事業・まちづくり事業・脱炭素事業などの提案営業を担当します◢◤《提案営業》 専門技術者と連携しながら、官公庁への企画提案営業・反響営業を行い、地域社会への貢献を目指します◢◤《営業業務全般》 見積作成、入札対応、積算、営業事務など幅広い業務を担当します◢◤建設コンサルタント業界未経験の方も歓迎しており、専門知識は入社後に身につけられる環境です◢◤《働きやすい環境》 平均勤続年数16.8年◢◤ノー残業デーやICT導入による働き方改革、有給取得率7~8割、有給の時間単位取得、勤務地選択制度(入社7年後)、失効有給積立制度など、長期的に働ける制度が充実しています◢◤《企業の強み》 橋梁部門国内シェア6年連続1位、地質部門国内シェア2年連続1位(日経コンストラクション調べ)の実績を持ち、官公庁から高い信頼を得る安定企業です◢◤
普通自動車免許、営業経験1年以上
建設コンサルタント事業(橋梁・道路・河川・港湾・都市計画・地質・防災・環境・まちづくり等の調査・計画・設計・維持管理)、DNホールディングスグループ(スタンダード市場上場)
500~700万
【仕事内容】 お客様が抱えるエネルギーに関する課題に対し、最適なソリューションを提案する法人営業です。省エネ ルギー化を実現するため、空調・照明・給排水衛生設備などの設備改修や、太陽光発電設備の導入を中心 とした提案を行います。病院、老健施設、工場、ホテル等、様々な建物・業界へご提案活動ができます。 提案先は病院、介護老人保健施設、工場、ホテルなど多岐にわたり、さまざまな業界のお客様と関わるこ とができます。お客様のニーズや課題をヒアリングし、長期的な信頼関係を構築しながら、社内の技術担 当者とも連携し、最適な計画を立案します。設備改修による省エネ効果だけでなく、補助金活用や資金計 画、導入後の運用まで見据えたトータルソリューションを提供します。 ■働き方 ・目標に基づき、上司と相談しながらご自身で営業活動のスケジュールをたてていただきます。 ・日帰り、または宿泊を伴う出張が発生する場合があります(1日~数日程度/月) ■業務の流れ (1) 探客:新規営業(営業担当) (2) エネルギー使用状況のヒアリング(営業担当) お客様のエネルギー使用状況や建物の図面、予算などをヒヤリングしながら、 潜在的なニーズも聞き出します。お客様と技術職の架け橋となる存在の営業職はお客様のニーズを 引き出したり、伝える重要な役割を担います。 (3) 現場調査(技術担当) (4) 省エネ試算・エネルギー使用データ分析・図面設計・積算・施工計画作成(技術担当) (5) 省エネ提案(営業担当) 見積り内容を精査、提案、契約の取り纏め等 (6) 施工(技術担当) (7) 継続訪問(営業担当) 【特徴・魅力】 【社会や環境に貢献できる営業職】 省エネルギーの推進は、企業のコスト削減だけでなく、CO₂排出量の削減や環境負荷の低減にもつな がる社会的意義の高い仕事です。お客様の省エネ課題を解決することで、持続可能な社会づくりに 貢献できます。 【エネルギーのプロフェッショナルとして成長できる】 当社の営業はお客様の課題解決を支援する提案・ソリューション型営業です。建築や設備、エネル ギー関連法令など幅広い知識を身につけながら、お客様に最適な提案を行う「エネルギーのプロ」 として成長できます。専門性を高めながら、お客様の課題解決に貢献できる大きなやりがいがあり ます。 【裁量とチームのサポート】 営業職として大きな裁量を持って業務に取り組める一方で、チームでのサポート体制も整っており、 安心して働けます。 【ワークライフバランス】 残業時間は平均20時間、ワークライフバランスを確保することができます。 【中途入社者も活躍する組織】 平均年齢37.1歳、中途採用者比率は4割のため、入社後も組織に馴染みやすい会社です。
応募資格 必須 (MUST) ◇大学卒以上 ■必須条件 建設業界(サブコン等)経験者、法人営業経験者 新規開拓営業の得意な方、長期にわたって顧客と信頼関係を構築できる方 応募資格 歓迎 (WANT) ■歓迎条件 ゼネコン、サブコンでの営業職、または技術職経験 空調設備、電気設備メーカー及び代理店での機器販売営業職、または技術職経験 ■求める人物像 明るく、素直に何事においても根気強く取り組める人 フットワークが軽い方
再生可能エネルギー発電事業(風力・太陽光)、太陽光発電所の建設、建築設備の省エネルギー化改修工事、環境調和および環境保持のための事業・環境商品の開発
500~750万
地元工務店やリフォーム会社に対し、LIXILの住宅サッシ・建材を提案するルート営業です。業界トップブランドの信頼を武器に、これまでの建材営業経験を活かして即戦力として活躍できます。 【具体的には】 ■既存の地元工務店・リフォーム会社への定期訪問を通じて案件をヒアリング ■顧客の図面や要望に基づき、住宅サッシ・ドア・エクステリア・水回り設備などLIXIL製品の最適な提案 ■見積書作成と受発注管理、メーカーへの発注手配と納期調整 ■建築現場での寸法確認や職人との打ち合わせ、納品スケジュール管理の主導
【必須】■住宅サッシ、エクステリア、内装建材、水まわり設備等の営業・販売3年以上 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】■建築・建材業界での強固な顧客折衝経験がある方 【魅力】 ■業界トップクラスのLIXILブランドが武器/商品の知名度と品質への信頼を背景に自信を持って提案できる環境です ■建材営業の経験や現場知識を即戦力として評価/大きな裁量を持って活躍できます ■新規飛び込みやテレアポ無/地元の工務店や職人と長期的な信頼関係を築くルート営業に専念できます ■転勤無/家族やプライベートの時間を大切にしながら地域の住環境づくりに貢献できます
アルミサッシや住宅設備機器(キッチン・浴室・トイレ等)の販売・施工を手掛けるLIXIL加盟店。主に工務店・建設会社・リフォーム会社へ住宅建材を供給する地域密着型企業。