【電気設計】電気施工管理資格者歓迎/年休124日/ご経験に基づく年収提示可◎
500万~
株式会社岩見田・設計
北海道札幌市中央区
500万~
株式会社岩見田・設計
北海道札幌市中央区
建築電気設備設計
公共施設や学校等の電気設備設計・監理業務をお任せします。図面作成から外注先のコントロールまで幅広く携わっていただきます。 ※ご経験がない方も以下業務に興味を持っていただける方を歓迎します! ■建築物における電気設備(受変電、幹線、コンセント等)の設計・製図 ■CAD(AutoCAD、Jw_cad等)を使用した作図および修正業務 ■設計図書、仕様書、積算資料の作成 ■協力会社(外注先)への指示・進捗管理・クオリティチェック ■施主やゼネコン、社内建築設計スタッフとの打ち合わせ・調整 ■工事現場における設計監理業務
【必須】■建築物における電気設計・施工業務経験をお持ちの方 【歓迎】■建築設備士資格をお持ちの方 ■1級または2級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方 ■電気設計部門の組織高齢化に伴い、将来に備えた増員募集を行います。 ■少数精鋭の組織体制で、裁量をもって業務に励んでいただけます。 ■100%公共案件の安定した環境の中で、これまでのご経験を活かした就業が可能です。完全週休2日制の導入をはじめとした働き方改革にも前向きに取り組んでおり、プライベートも大切にした働き方をかなえていただける環境です。
1級電気工事施工管理技士 尚可、2級電気工事施工管理技士 尚可、建築設備士 尚可
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~ 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:35時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇1~2日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【平均残業時間】35時間/月 【就業時間補足】仕事に支障のない時は17時に退社も可能です。 【諸手当について】 一級建築士もしくは建築設備士を持っている場合は基本給を3万円アップしています。 【募集背景】 組織の若返りを目的とした採用です。 ご意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 【労働条件の変更範囲】 ■業務の変更範囲:会社の指示する範囲 ■勤務地の変更範囲:会社の指示する範囲
業務の変更範囲:会社の指示する範囲
無
北海道札幌市中央区北5条西10丁目5-1
札幌市営地下鉄南北線さっぽろ駅 徒歩15分 札幌市営地下鉄東西線西11丁目駅 徒歩12分 JR函館本線桑園駅 徒歩11分
屋内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
有
【退職金】特定退職金共済制度により支給 【休暇】特別休暇:本人の結婚5日、妻の出産2日、父母・配偶者・子の死亡5日など 【制度補足】定年:上限65歳 勤務延長:上限70歳 ※勤務延長は、本人が希望し会社も承認した方が対象になります。
1名
1~2回
筆記試験:無
■札幌市を拠点に建築の企画・設計・監理を手がけ、75年にわたる歴史を積み重ねてきた建築設計・監理事務所です。 ■札幌医科大学記念ホール、岩見沢中央小学校、芦別中野記念病院、ショッピングセンターモルエ他 多数の設計実績。
《当社について》 ■1951年(昭和26年)の会社創設以来、札幌市を拠点に建築の企画・設計・監理を手がけ、75年にわたる歴史を積み重ねてきた 建築設計・監理事務所です。「顧客のニーズと期待、法規制を満たし、顧客の満足と信頼が得られる作品を提供するとともに 地域社会からの高い評価を獲得して永続的な存続を目指す」の経営理念のもと、様々な地域のまちづくりと建築設計に参画。 多角的な視点からより良い社会環境にあった高品質な作品の提案・提供に努めた結果、多種多様な業態のお客様から信頼を獲得。 これまでに集会施設や学校施設、スポーツ施設、保育園・幼稚園、庁舎、温泉宿泊といった様々な作品を手掛けてきました。 ■今後も、継続的な品質向上と顧客満足向上に努め、地域社会から選ばれる存在となるよう、日々の業務に邁進していきます。 ■集会施設:札幌医科大学記念ホール、学校施設:北海道日高高等学校、スポーツ施設:常呂町カーリングホール 他 案件多数
〒060-0005 北海道札幌市中央区北五条西10丁目5-1
■東北事務所(宮城県仙台市青葉区)
<設計監理>◆建築・設備及び土木に対する設計、工事監理 ◆実施設計 ◆工事監理 <コンサルタント>◆調査・計画業務 ◆環境設計等 ◆住居計画 ◆管理運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
580~800万
■ミッション 公共施設を中心とした学校、病院、事務所、共同住宅などの建物の新築・改築・改修案件において、 施設で利用する設備関係の配置や付随設備の計画、各種効用などを含めた設計業務と竣工までの工事監理全般をお任せいたします。 ※おもに機械設備領域を対応いただきます。電気設備設計チームとの連携も密に行います。 ■業務内容 ・CADでの図面作成 ・積算書作成、設計計算書の作成(積算ソフトや設備資材資料などを活用) ・発注者、メーカー、建築設計事務所、施工事業者との連携 ・工事監理業務、進捗確認 ■組織体制 設計部12名、担当役員3名 うち機械設備8名(平均年齢47.8歳)
■空調衛生設備の設計、監理の実務経験
-
580~800万
■ミッション 公共施設を中心とした学校、病院、事務所、共同住宅などの建物の新築・改築・改修案件において、 施設で利用する設備関係の配置や付随設備の計画、各種効用などを含めた設計業務と竣工までの工事監理全般をお任せいたします。 ※おもに電気領域を対応いただきます。機械設備設計チームとの連携も密に行います。 ■業務内容 ・CADでの図面作成 ・積算書作成、設計計算書の作成(積算ソフトや設備資材資料などを活用) ・発注者、メーカー、建築設計事務所、施工事業者との連携 ・工事監理業務、進捗確認 ■組織体制 設計部12名、担当役員3名 うち電気設備7名(平均年齢48.4歳)
■電気設備の設計、監理の実務経験
-
360~480万
■ミッション 公共施設を中心とした学校、病院、事務所、共同住宅などの建物の新築・改築・改修案件において、 施設で利用する設備関係の配置や付随設備の計画、各種効用などを含めた設計業務と竣工までの工事監理全般をお任せいたします。 ※おもに電気領域を対応いただきます。機械設備設計チームとの連携も密に行います。 ■業務内容 ・CADでの図面作成 ・積算書作成、設計計算書の作成(積算ソフトや設備資材資料などを活用) ・発注者、メーカー、建築設計事務所、施工事業者との連携 ・工事監理業務、進捗確認 ■組織体制 設計部12名、担当役員3名 うち電気設備7名(平均年齢48.4歳)
■電気関係の設計、施工などの実務経験 ■学業における、電気工学の理解
-
350万~
電気設計部門が担当する以下業務の補助業務をメインにご担当いただき、将来的な業務習得・資格取得に向けてご経験を積んでいただきます。 ■建築物における電気設備(受変電、幹線、コンセント等)の設計・製図 ■CAD(AutoCAD、Jw_cad等)を使用した作図および修正業務 ■設計図書、仕様書、積算資料の作成 ■協力会社(外注先)への指示・進捗管理・クオリティチェック ■施主やゼネコン、社内建築設計スタッフとの打ち合わせ・調整 ■工事現場における設計監理業務
以下のような基礎知識をベースに業務習得の意欲がある方を歓迎します! ■電気に関する学部・学科を卒業し、基礎知識をお持ちの方 ■建築業界でのCAD利用経験をお持ちの方 事業の持続的な運営のため、将来に備えた増員募集を行います。 将来的に電気設計部門の中核を担っていただくことを期待するため、知識の習得や資格取得に前向きに励んでいただける方を歓迎します。 ベテラン社員の補助業務から徐々に経験を積んでいただくため、これまで学んできた知識や経験を活かして手に職を付けたい方にぴったりの環境です。
<設計監理>◆建築・設備及び土木に対する設計、工事監理 ◆実施設計 ◆工事監理 <コンサルタント>◆調査・計画業務 ◆環境設計等 ◆住居計画 ◆管理運営
630~900万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、設備設計職をお任せします。 ■職務詳細: ・建物の空調・衛生・電気設備などの設計業務(基本設計・実施設計・工事監理) ・備システムの計画立案、負荷計算、機器選定、配管・ダクト・電気の経路検討 ・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等 ■作品例: 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、渋谷パルコ、東京オペラシティ―、東京ドーム、大阪ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数
■必須:いずれも必須 ・設備設計の実務経験5年以上 ・以下のいずれかの資格を保有している方 一級建築士、建築設備士、電気主任技術者、または建築設備関連の同等の国家資格を保有している方
建築工事及び土木工事に関する請負、設計及び監理 建設工事、地域開発、都市開発、海洋開発、宇宙開発、エネルギー供給及び環境整備等のプロジェクトに関する調査、研究、測量、企画、評価、診断等のエンジニアリング及びマネジメント 土地の造成並びに住宅の建設 不動産の売買、賃貸、仲介、斡旋、保守、管理及び鑑定並びに不動産投資に関するマネジメント など
500~800万
~創業125年/大規模案件に携われる/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業~ ■業務内容: 公共施設、医療施設、ダム、スポーツ・娯楽施設、学校等幅広い用途の建築物の設備設計をご担当いただきます。多様な案件に携わっていただくことが可能です。大規模案件にかかわるチャンスもございます。 ※若手社員のマネジメント業務も期待しています。 ■入社後: 最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。 ■正社員登用について 契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 ■労働環境について ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。 ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。 (例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。 ■施工実績 明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築~土木まで実績多数。 住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等 ■企業の魅力: 【健康経営ホワイト500と新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】 同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人~ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。
■必要資格: 一級建築士, 建築設備士 ■応募条件: 設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 一級建築士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
熊谷組グループは建設バリューチェーンのすべてのフェーズにおいて、グループ8社の総合力を発揮しています。 経営の核である建設事業の強化を図り、さらなる成長領域として、建設周辺事業を加え、収益の多様化に取り組んでいます。
340~510万
■総合設備工事会社である当社にて、電気設備の施工における設計・積算業務をお任せ。取引先は工務店や大手住宅メーカー。また近年では官公庁発注の案件(公園・施設・学校等)も多数手掛けております! 電気:負荷計算、配線計画、機器・回路の仕様検討 ■ Jw_cadによる図面作成:電気設備の各種図面作成 ■ 積算・見積書作成:数量拾い・見積作成、公共工事関連資料作成 ■ 設計提案:コスト・性能のバランス・施工性を考慮した技術提案 ■ 公共工事対応:行政・発注者向けの設計図・仕様書・積算資料の作成 ■ 社内外との連携:施工部門・営業部門や協力会社との調整
【必須】電気設備の設計積算のご経験 設計積算業務をご自身で一定レベルで自走できる方(メンバークラスでも上長の確認程度)【尚可】主任職や係長職、部長職として部下の設計積算を管理をしたご経験 【社内の雰囲気】平均年齢38.2歳、社員の約30%が30歳以下です。教えあう/助け合う文化が定着しています。社員満足度no1を目指し、無駄な残業を減らすため、中堅/中小建設業の中では圧倒的なスピードでデジタル化を推進中!【募集背景】マネジメント職として活躍いただける方を育成するためです。ご経験があり、マネジメントをできるようになりたい!キャリアアップをしていきたい!そんな方にぴったりのご求人です!
電気・冷暖房・換気工事の設計・施工
630~900万
【募集概要】 建物の空調・衛生・電気設備を対象に、基本設計から実施設計、工事監理までを担う設備設計ポジションです。設備システムの計画立案や負荷計算、機器選定などの技術検討に加え、官庁協議や関係者調整を通じてプロジェクト全体を前に進めます。 【担当業務】 入社直後にお任せする業務 ・空調、衛生、電気設備の設計(基本設計、実施設計、工事監理) ・設備システムの計画立案、負荷計算、機器選定 ・配管、ダクト、電気経路の検討、取り合い調整 ・諸官庁協議を含む社内外関係者との調整 ・上記に伴う資料作成、図面作成、3Dモデル作成 など ――――――――――――――――――――――― 【雇用形態】正社員(入社日は毎月1日) 【給与想定】 想定年収630〜900万円 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回 【勤務時間】 8:30〜17:30(コアタイム 10:00〜15:00のフレックス制度あり) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始、夏期休日 ・年次有給休暇(10〜20日) ・特別休暇(勤続10年目:7日/20年目・30年目:14日) ・慶弔休暇 など 【福利厚生・制度】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・退職金制度(退職給付企業年金) ・住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、慶弔金給付金、グループ保険 ・社宅、単身寮(入居条件あり) ・社員食堂、診療所、カウンセリングサービス など 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(喫煙専用スペース等あり)
【必須要件】 ・四年制大学卒業以上 ・設備設計の実務経験5年以上 ・下記いずれかの資格を保有 ・一級建築士 ・建築設備士 ・電気主任技術者 ・建築設備関連の同等の国家資格 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 面接(1〜複数回)⇒ 内定 【応募書類】 履歴書・職務経歴書
-
600~850万
~日立グループ/売上高1000憶円以上/業績好調/元請け9割以上/バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み/土日祝休み/福利厚生・手当充実~ ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社において、工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算をお任せ致します。具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時) ■同ポジションの魅力: 一般的なゼネコンはエンジニアリング会社や設計事務所が作成した設計図をもとに業務を行うことが多いですが、当社はエンジニアリング部門を抱えているため、提案・基本構想といった上流工程から顧客と会話をしながらプロジェクトを推進することが可能です。その分、予算・スケジュールなどトータルで管理を行わなければならないため大変でもありますが、やりがいでもあります。 ■当社の魅力: ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数/円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・分野横断的な知見と経験を積みスキルアップが可能 医薬・食品工場や病院のクリーンルームなど、横断的に各分野のプロジェクトに関わることができます。まずはこれまでのご経験に応じた分野でご活躍いただき、将来的に幅広い分野の知見を得てスキルアップしていただくことが可能です。
■必須条件 ・機電系に関する何かしらの業務経験をお持ちの方(目安5年以上)
日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
600~900万
【業務内容】 〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 ・後進の指導・育成 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【MUST】 ・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験 ・中央熱源システムの実務経験 ・後進の指導・育成経験 【WANT】 ・建築設備士 ・技術士 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業