加東市【経営管理】国内唯一のスマートフォン工場保有/年間休日126日
400~700万
ジャパン・イーエム・ソリューションズ株式会社
兵庫県加東市
400~700万
ジャパン・イーエム・ソリューションズ株式会社
兵庫県加東市
財務会計
管理会計
経営企画
当社の経営管理として全社損益管理・原価見積り・管理・工場管理(工場計画、レイアウト・スペース管理等)・各種規格・図面類の管理をお任せします。 【仕事例】 ・予算の作成、予実管理 ・原価管理 ・上記業務に関わる情報収集、データ分析 ・経営 管理業務プロセス上の課題解決 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 本人の希望や適性を考慮
【必須】・財務管理経験or原価管理経験 ・MicroSoft Officeによるドキュメント作成経験 ・マネジメントやリーダー経験 【歓迎】 ・財務管理、原価管理における分析力・企画力 ・日商簿記(2級)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 260,000円~450,000円 月給¥260,000~¥450,000 基本給¥260,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績2か月)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~14:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時期に応じて付与(最大20日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間(例)】 ・08:20~17:05 想定年収については基本給×12ヶ月分+賞与+月残業平均20時間相当分を含む
無
兵庫県加東市佐保35番
JR加古川線社町駅
屋内全面禁煙
【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所
有 退職金:確定拠出年金+退職一時金
有
慶弔休暇、出産・育児サポート休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、定年65歳(再雇用制度あり)他
残業手当、通勤手当など、各種手当も支給します。 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険はもちろんのこと、財形貯蓄、各種保養施設など、安心して長く働ける福利厚生が充実しています。
2名
2~3回
筆記試験:無
富士通グループから独立し、高度な技術を基に幅広い製品の開発・製造を行っています。国内で唯一スマートフォン製造工場を保有し、ODM・EMSを軸に事業を展開。最先端で高品質な製品のものづくりを直接感じることができます。
【国内生産】のものづくりへのこだわり:国内で唯一、スマートフォンの製造を行う工場を保有しており、「国内生産」の高品質なものづくりにこだわり続けています。開発から調達、製造、修理までを《一貫して自社で手掛ける「ワンストップ体制」》が強み。この体制により、お客様の多様なニーズに柔軟かつ迅速に対応し、最高の品質とサービスを提供しています。 多様な製品と未来を創る技術力:私たちの手掛ける製品は、モバイル端末だけではありません。PC用・医療用・船舶用モニタ、IoT機器、ウェアラブル製品、そして医療や車載、アミューズメント分野で使用されるPCBA(プリント基板実装品)やモジュールなど多岐にわたります。社会のあらゆる場所で必要とされる電子機器製品の基盤を、JEMSの技術が支えています。 安定と成長を支える新たなパートナーシップ:2023年8月よりエンデバー・ユナイテッド株式会社、京セラ株式会社、株式会社電通総研といった新たなパートナーからの出資を受け、強固な経営基盤と大きな成長可能性を手にしました。京セラとの連携は新たな技術シナジーを生み出し、私たちの事業領域をさらに拡大させています。
〒673-1447 兵庫県加東市佐保35番
・モバイル端末の開発・製造・修理 ・業務用デバイスの開発・製造 ・PCBA/モジュールの設計・製造・修理・受託サービス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
974~1092万
<採用背景> 機械事業部門の経理部門では、事業部門の財務会計・管理会計をはじめ、国内・海外の所管連結子会社の管理や業績モニタリング(損益・CFの動態管理)を通じ、経営陣への確かな意思決定支援と事業サポートを行っています。 現在、事業規模の拡大に伴い「計数面からの事業課題抽出・改善提案の強化」「ルーティン業務の省力化」「国際税務(移転価格やPEリスク等)への対応力強化」といった組織課題の解決が求められています。 さらに、業務基盤を抜本的に強化するための「大型ERPシステム再構築プロジェクト」の完遂に向けた専任要員の確保や、将来的な所管子会社支援・グループ内ローテーションを見据えた体制構築が急務となっています。 これらの重要施策を推進するとともに、将来の機械事業部門およびグループ全体を支える優秀な経理人材の育成・増強を目指し、新たな仲間を募集いたします。 <配属組織> 機械事業部門 企画管理部 経理グループ <業務内容> ■入社直後: ①業績管理(高砂):担当機種の原価計算を中心としたルーチンワークの習得 ②連結業績管理(高砂or東京):機械事業部門の業績予想の取り纏めに関するルーチンワークの収録 ③営業会計(東京):担当機種の売上管理に関係するルーチンワークの習得および機械事業部門のBS・CFの作成 ■半年~1年後: ①業績管理:担当機種の諸課題解決、損益計算書のとりまとめ ②連結業績管理:国際税務対応や在外子会社の指導 ③営業会計:会計システム更新対応 <キャリアパス> 管理会計業務もしくは営業会計業務でチームリーダ、更に部署管理職への昇格。 部署外へのローテーションとしては、事業部門所管の国内外子会社(製造機能をもった比較的大きな規模の拠点)での管理者業務や、KSL本社のコーポレート部門財務経理部などが挙げられます。 <魅力・やりがい> 経理Grという組織名ですが、会計実務はできるだけルーティン化/システム化し、難易度の高い会計処理の検討と業績管理業務に重きをおくチームです。ゆえに会計実務を主にやっていらっしゃった方には仕事の範囲が大きく広がると思います。難易度も高くなるかもしれませんが、課題にはチームであたりますのでOJTでキャッチアップは可能と思います。 連結業績管理に関しては、国内外の子会社管理、特に比較的規模の大きい生産拠点に対しての管理業務を行いますので、海外出張など業務上の刺激になる経験を積んでもらうことも可能です。事業再編やM&Aも度々対応しており、刺激的かつ緊張感のある業務機会を持つことも可能です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> ・企業の管理部門(財務、経理、企画、監査など)就業経験がある方 上記に加え以下いずれかの経験をお持ちの方 ・メーカの生産拠点で原価計算や操業分析を行った経験 ・その他財務経理部門で就業した経験 ・会計士事務所や税理士事務所で勤務した経験 英語能力は英文契約書・資料読取がありますが、キャッチアップできると思います(目安:TOEIC600点以上) <あると好ましい経験・スキル> ・簿記検定 ・公認会計士資格、税理士資格 合格に至らずとも試験勉強に挑戦した経験 ・連結決算や国際税務等のコーポレート経理機能の業務経験 <求める人物像> ・高い主体性とキャッチアップ力 原価計算や決算等の基幹実務を習得し会計処理や業績課題分析・改善提案へ自らステップアップできる成長意欲のある方 ・会計・税務の知識を活かした課題解決力 経理・財務・管理会計の基礎知識(日商簿記、会計・税理士等の学習経験含)を基に事業再編やM&A、国際税務、監査対応といった高次元な業務機会へ挑戦できる方 ・グローバルな視野と柔軟なコミュニケーション力 英文資料の読込みや国際税務対応、海外子会社の管理・指導に対し抵抗がなく、国内外のステークホルダーと円滑にやり取りできる方 ・チームワーク重視の組織貢献意欲 課題に対しチームで解決に向う協調性を持ち、チームリーダーや国内外拠点でのマネジメント層を目指す方
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400~700万
防衛省に納入しているレーダ装置、電子戦システム等の修理、整備、予備品の製造事業において、それらに係る原価管理業務全般をご担当いただきます。 営業担当やプロジェクト担当、製造現場と密にコミュニケーションを図りながら、以下の業務を推進します。 ・原価設定(材料費・加工費・経費) ・原価実績の集計と見込の策定 ・粗利計算 ・上記に付随する業務プロセスの改善、標準化、仕組みづくり
【必須】■製造業における原価管理の実務経験(目安3年以上) ■Excelを用いた高度なデータ集計・分析スキル(VLOOKUP等の関数、ピボットテーブル活用) 【事業/製品の強み】防衛省からメーカーへ発注が増加。発注時に見積もる企業利益率も、従来の8%から最大15%に引き上げられ、市場拡大、成長産業への転換が期待されてます【入社後】先輩社員によるOJTにて防衛産業特有の知識や当社システムについて理解を深めていただきます【キャリア】将来的には社内の別事業(三菱電機向け事業、官公庁向け事業)へ業務範囲を広げ、マネジメントを行いながら管理職を目指していただけます
●レーダー応用機器、電子応用機器および光学機器の製造ならびに販売 ●通信機器、情報処理機器の製造、修理ならびに販売
900~1300万
経理財務マネージャーとして経理財務全般の実務およびマネジメントに従事いただきます。
・経理財務の実務経験 ・マネジメントの経験 ・ビジネスでの英語使用経験
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900~1300万
経理財務マネージャーとして経理財務全般の実務およびマネジメントに従事いただきます。
・経理財務の実務経験 ・マネジメントの経験 ・ビジネスでの英語使用経験
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500~1000万
【ポジション】 大型冷凍機の事業企画業務 ――――――――――――――――――― 【業務内容】 事業計画立案・経営管理担当として、 中長期の事業計画の検討・数値目標構築、 各部門との調整や予算管理を担当します。 進捗管理や発生事象への対策支援を通じ、 国内外拠点と連携しながら経営計画の 達成に向けたPDCA推進に貢献します。 <募集背景> 国内シェアトップを誇る大型冷凍機事業は、 AI普及に伴うデータセンター向け需要急増で 海外展開が急速に拡大中。 事業拡大に伴う体制強化のための募集です。 <魅力・働き方> ・出社が基本ですが必要に応じ在宅勤務可 ・グローバルに戦略立案から実行まで主導できる非常に大きなやりがい
【マッチする方】 ◆製造業での事業計画、 経営管理、経理等の実務経験 ◆ビジネスレベルの英語力 ※以下のご経験・スキルをお持ちの方は よりご活躍いただけます ・海外への駐在・出張経験 ・製造拠点や新規事業の立ち上げ経験 ・M&Aに携わった経験
エナジー、物流・冷熱・ドライブシステム、プラント・インフラ、航空・防衛・宇宙に関する各種製品・システムの製造・販売・エンジニアリング
500~740万
■仕事内容 ①海外・国内子会社の月次損益管理・経営分析、半期年次連結決算対応 ②海外・国内子会社の内部監査 ③海外・国内子会社の稟議申請とりまとめ ④海外・国内子会社の運営会議開催 ⑤年次会議スケジュール案画 ⑥海外・国内子会社管理規定更新 ・・・メイン業務は①・③が通常業務となります。 ■募集背景 組織増強のため
~必須条件~ ・大卒以上 ・出張業務が可能な方(年2~3回、1週間程度の海外出張対応あり。国内も年1~2回ほど出張業務あり。経理部門と同行。) ・TOEIC750点程度の語学力(英検2級以上でも可) ※業務上、海外子会社の対応等では英語の読み書き、出張時は英語で会話(現地子会社社長と対話するケースあり) 業務のなかで習熟をはかることも可能です。
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500~1000万
<募集背景> 三菱重工サーマルシステムズ株式会社では、省エネルギー、脱炭素、環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っており、大型冷凍機はその主軸として国内では高いシェアを持っています。 現在、海外への事業展開を急速に進めており、企画・経営の担当部門(事業企画室)として事業企画及び経営管理の人材補強を行うものです。 <仕事内容> 大型冷凍機の事業計画立案及び経営管理担当部門として中長期の単独・連結の事業計画の検討、立案、数値目標の構築と各部門との調整、部門経費他の予算策定及び取り纏めを行い、計画に対する進捗管理、PDCAサイクルを回す事で発生事象への対策立案や実行支援に従事頂きます。 事業サイクルを通して国内外拠点とコミュニケーションを行い、経営計画と実行の進捗を管理するとともに、各拠点と本社間で行う各種手続きの支援を行います。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <仕事の魅力・やりがい> 大型冷凍機事業の市場は、今後、大きな伸長が見込まれています。 特に、AIの急速な普及に伴う半導体メーカ及びAIデーターセンター向けの需要増加に対応していくことで、更に規模拡大が見込める事業です。 国内のみならず、海外への事業展開を通じて、グローバルに事業戦略の立案から実行までを、主体的に携わっていただけます。 <働き方> 現在6名の社員が在籍しており、東京と神戸での2拠点体制となっております。 最初は、これまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。 リモートワークについては出社が基本となりますが、必要に応じて在宅勤務も可能です。 出張に関しては、月1-2回程度、国内の他拠点(東京他)への出張があります。また本人の適正を踏まえて海外出張もあります。
【必須】 ・グローバルベースでの業務遂行、人間関係の構築に経験があること ・粘り強い業務遂行ができること、複数の業務を並行してさばけること ・論理的な会話・交渉ができること ・製造業における事業計画、経営管理、経理部門等の実務経験がある方 ・英語によるビジネスコミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・海外への駐在又は出張経験 ・製造拠点や新規事業の立ち上げ経験 ・M&Aに携わった経験
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
500~800万
~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~ ■業務内容 経理担当として、会社の財務基盤を支えるメンバーとなり、日々の経理業務から決算業務までの業務をお任せします。 (業務詳細) 月次: 月次決算業務(原価計算、各種引当金の計上・取崩 など)、各種分析・監査用データの作成、日常の仕訳入力(出納関係は除く、会計システムはSAPを使用) 四半期:四半期決算仕訳(受注損失、工事進行基準 など)、クボタグループ連結財務諸表用データの作成・入力 年次: 年次決算仕訳(税効果 など)、法人税・消費税の確定申告書作成(法人税は税理士法人と連携)、監査法人対応(資料の作成・提出、ヒアリング対応)、税務調査対応(適時) ■組織構成:5名(うち女性3名) ■働き方について ・平均残業:月平均20時間程度 ・出張エリア:①本社(大阪支社)、②国内各地の建設工事現場 ・出張期間:①2ヶ月に1回 1泊2日程度、②年1~2回 日帰り or 1泊2日程度 ・繁忙期:月末月初の他、年末・年度末など四半期毎のタイミングで、組織・制度の変更が加わることが多く、その時期に忙しくなる傾向があります 【クボタ環境エンジニアリング】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。
■必須条件: ・5年以上の経理実務経験 かつ、以下のいずれかの項目に該当する方 ・100名以上の事業会社での経理・税務業務経験 ・監査法人もしくは会計事務所での業務経験 ■歓迎条件:以下、いずれかの項目に該当する方 ・日商簿記2級の資格をお持ちの方 ・税理士の資格を科目合格されているの方
浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務 受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の 設計・施工及びメンテナンス
460~1100万
■募集背景 地球環境に配慮した輸送手段として、鉄道インフラが世界中から注目されています。伊丹製作所は、三菱電機の交通事業の中核製作所として、世界をリードする高い技術力を有しており、今後益々高まる鉄道需要に対応してまいります。系統変電システム製作所は、各国系統電圧に対応した変電機器をフルラインナップし、世界的な再生可能エネルギーの拡大に伴いニーズが高まる電力変換システムの開発・提供にも注力しております。これらの実現に向け製品原価管理や損益管理を強化し、更なる製品競争力向上を図ることを目的に人材を募集させていただきます。 ■配属先 伊丹製作所 経理部 管理課 ■配属先ミッション 伊丹製作所及び系統変電システム製作所の経理部門として、決算・監査等、経理部門としての基本業務完遂や内部統制・法令遵守の中枢としての機能発揮、製作所全体にわたる経営サポート等を担当しております。 その中でも管理課では、伊丹製作所及び系統変電システム製作所の損益・経費予算・棚卸資産・固定資産管理等を担当。事業本部、本社経理部や製作所内スタッフ部門等と連携、事業動向・経営環境変化を捉え、経営層の意思決定に資する情報提供・経営目標達成のための提言を行っております。 ■職務内容 製造部原価管理、棚卸資産管理業務をお任せいたします。 <具体的には> ①伊丹製作所の棚卸資産管理取り纏め業務 ・事業計画策定(製造部原価担当、生産管理部門と連携しながら製作所計画値を策定・取りまとめ) ・月次実績作成・変動分析・製作所内外へのレポート(対計画比・前年同月比等) ・月次棚残改善ワーキングへの参画(情報提供・原因分析・改善策提言等) ②製造部原価管理 ・事業計画策定(PL作成、分析が中心。関連部門と連携しながら事業計画値を策定・取りまとめ) ・加工費レート作成 ・月次/四半期決算(売上原価算定等) 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ■業務の魅力 ・ものづくりの最前線である製作所で事業計画策定、実績管理、個別ワーキング活動等を通じ、関連部門と密接に関わり、経営参画への手ごたえを感じていただけます。地道で地味な存在ですが、当社の経理部門は設計・製造・営業部門から非常に信頼されており、意見や提言を求められる場も多くありますので、経営管理に重要な役割を果たしていると実感でき、やりがいを感じることができます。 ■キャリアパスイメージ ・入社後約3年間は配属先の担当業務、入社年次の若い社員に対する指導もお任せさせする可能性がございます。 ・その後、課内・経理部内のローテーションによる他業務の経験や、本社・他事業所・海外勤務を含めた全社の経理ローテーションによりキャリアアップしていくことが一般的です。 ■労働環境 ・残業時間 :月平均30時間 ・出張:有(頻度:1回/4か月、期間:日帰り、もしくは1泊が中心) ・転勤可能性:有 (ほとんどございませんが、可能性がございます。) ・リモートワーク:利用可
●必須 ・一般企業での経理実務経験者 ・製造業の経理業務や原価計算に興味や意欲があること ●歓迎 ・重電・電機業界、もしくは工場での経理業務のご経験がある方 ・日商簿記2級相当の資格をお持ちの方 ●求めている人物像 ・チームワークの重要性を理解し、周囲と協調して業務を行える方 ・入社1~2年目の社員に対し、丁寧かつ的確な指導が出来る方 ・関連部門に対して主体的に発言・提案し、やりがいと責任感を持てる方 ・”ものづくり”に対する理解や愛着が持てる方 ・当社の原価計算制度に基づく損益管理の仕組みを真摯に学び吸収し、業務に生かそうとする方
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350~500万
◇どんな会社? 子ども服を中心に、企画・製造・物流・販売までを一貫して手掛けるアパレル企業です。全国約700店舗で商品を展開し、直営店も約300店舗を構える業界トップクラスの規模を誇ります。働きやすさにも力を入れており、「プラチナえるぼし」認定を受けるなど、女性活躍推進やワークライフバランスの整備が進んでいます。 ◇どんな仕事? 本社経理として、月次・年次決算を中心に幅広い業務を担当します。将来的には、管理会計や財務、経営企画といった領域にも関わることができ、キャリアの幅を広げられるポジションです。 仕事内容 ・月次決算、年次決算業務 ・連結決算、法人税等の計算 ・申告書作成、固定資産管理 ・部門別損益管理、予算管理 ※ご経験に応じて、業務分担やマネジメントもお任せします ◇この仕事の魅力 ・経理の枠に留まらず、財務や経営企画までキャリアアップ可能 ・フレックス制度&水曜ノー残業デーで働きやすい環境 ・年間休日125日でプライベートも充実 ・業界トップクラス企業で安定した基盤のもと働ける
■必須条件: ・月次~年次決算経験 ■歓迎条件: ・日商簿記2級 ・日商簿記1級
■ベビー子供服を中心としたファミリー向けのファッション・雑貨の企画・製造・販売 (卸営業・直営店経営)