【年収～1200万×執行役員候補】第二創業期の変革を牽引する営業部長募集！年間休日128日21619

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【コンサルティングセールス】生成AI時代を支えるソリューションを提供

  500~1000万

  

  モルゲンロット株式会社東京都千代田区

  【コンサルティングセールス】生成AI時代を支えるソリューションを提供気になる

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  仕事内容

  当社の事業戦略に基づき、当社製品の利用対象となる顧客企業に対して販売パートナーと密に連携し、当社製品を導入いただくための営業活動全般をお任せします。 潜在顧客の開拓、見込顧客からの課題・要望の抽出、具体的な提案、フォローアップから成約までの実行とパイプライン管理、販売パートナーのマイクロマネジメントを通じて、最終的に売上目標を達成することがミッションです。 【詳細】・販売チャネル、および販売パートナーの開拓 ・販売パートナーとの連携、商談、折衝 ・販売パートナー、エンドユーザーへのアクション策定、実行

  求める能力・経験

  【必須】■IT業界での法人営業経験（5年以上） ■SaaS、PaaS、IaaS、ソフトウェアなどサービス商材の営業経験（5年以上） ■パートナー企業をマネジメントして営業目標を達成した経験（3年以上）

  事業内容

  ・GPU（計算力）クラウドプラットフォームの開発・提供 ・AIサーバーのマネジメントソフトウェアの開発・提供 ・AIデータセンター/HPC環境の設計・構築、及びコンサルティング

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  ★現年収保障★【SES営業/東京】年休123日★残業20h★急成長中企業で裁量◎

  420~600万

  

  株式会社トップクラウド東京都品川区

  ★現年収保障★【SES営業/東京】年休123日★残業20h★急成長中企業で裁量◎気になる

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  仕事内容

  ★創業9年目の急成長中企業★■SEのマッチング業務を中心に、新規開拓と既存顧客対応を担当■クライアントへのSE紹介からアサインまでを一貫して実施■配属エンジニアのフォローアップも含めた総合的な営業活動 【具体的には】クライアント企業のニーズを把握し、最適なエンジニアをマッチングする業務が中心となります。新規顧客の開拓から既存顧客との関係強化まで幅広く担当していただきます。また、アサイン後のエンジニアフォローも重要な業務です。社内の営業部門はまだ少人数のため、裁量を持って活動できます。 【業務変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■SES業界での営業経験 【歓迎】■新規開拓の経験 【魅力】 ■設立8年目の成長企業で、営業部門は、社長（営業兼任）のため、裁量権が大きく自分のアイデアを形にできる環境　■エンジニア出身の社長が率いる会社で、技術的な理解がある環境での営業活動が可能 ■拡大期の企業で、会社の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジション ■資格取得支援制度あり（90種類・受験料全額負担・合格時手当支給）

  事業内容

  ■情報システムの開発　■情報システムのオフショア開発　 ■各種コンサルティング業務　■人材育成のための教育、研修及び指導　■前述に係わる一切の事業

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  千代田区【法人営業】バイオマス/海外製品のBtoB提案/年休120日

  450~550万

  

  株式会社ＷＢエナジー東京都千代田区

  千代田区【法人営業】バイオマス/海外製品のBtoB提案/年休120日気になる

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  仕事内容

  再生可能エネルギーの普及を目指す当社にて、オーストリア製バイオマスボイラーの法人営業をお任せします。お問い合わせ対応から、技術メンバーと連携した提案、進捗フォローまで幅広く担うポジションです。 ■お問い合わせ対応、BtoB営業、提案資料の作成、各案件の進捗フォロー ■技術メンバーと連携した技術的な導入提案（ご経験に応じてお任せします）■顧客、自治体、各種関係会社など多様なステークホルダーとの折衝・調整■オーストリアの仕入先との英語でのメールや電話対応、必要に応じた現地訪問（海外出張あり）※国内出張も発生します 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■機械・設備の法人営業経験、または建築・プラント・インフラ業界の施工管理（現場監督）経験■基本PCスキル 【尚可】■エネルギー・設備分野への興味■オーストリアの仕入先等と英語で円滑にコミュニケーションが取れる方（意欲重視）【求める人物像】■数字や根拠を大事にしながら、相手にわかりやすく伝えられる論理的な思考をお持ちの方■環境・エネルギー問題の解決に貢献したい方【働き方】年間休日120日以上、月平均残業20H。海外出張や英語でのやり取りなどグローバルな視点を持って働ける環境です。

  事業内容

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• エージェント求人

  【プライム上場グループ/子会社ベンチャー】グリーンエネルギー事業部（高圧電力小売）の部長候補

  1000~1200万

  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 法人営業
  • 営業
  • パートナー
  • 普通自動車

  アイモバイル株式会社東京都渋谷区

  【プライム上場グループ/子会社ベンチャー】グリーンエネルギー事業部（高圧電力小売）の部長候補気になる

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  仕事内容

  営業部門の数字（売上・利益）の最大化をミッションとし、以下の業務をトータルでお任せします。 法人営業（電気小売り）の推進 -自社サービス（電力プラン等）のBtoB営業戦略の立案・実行 -重要なクライアントやパートナー企業との折衝 営業組織のマネジメント -営業メンバー（現在4名）の育成、目標管理、モチベーションコントロール -組織全体の営業プロセスの最適化 新プランの設計・企画 -市場のニーズや法改正、競合動向を捉えた、新しい電力プランやサービスの企画・開発 -事業を次のステージへ引き上げるための仕組みづくり ■募集背景 「株式会社ふるなび電力」は、東証プライム上場企業「株式会社アイモバイル」のグループ会社として、ふるさと納税をはじめとした地域活性化事業とシナジーを生み出しながら、新電力事業を展開しています。 さらなる事業拡大と営業組織の強靭化に向けて、営業部門のトップ（部長候補）として組織を牽引していただける方を【1名限定】で募集します。 「これまでの電気小売営業の経験を活かし、もっと裁量を持って働きたい」 「組織のマネジメントだけでなく、事業の企画・設計から携わりたい」 という熱い想いを持った方からのご応募をお待ちしています！ ≪本ポジションの魅力・アピールポイント≫ ●年収1,000万円〜スタート：あなたのこれまでの経験と実績を最高水準の待遇でお迎えします。 ●圧倒的なキャリアステップの速さ：年功序列は一切なし。成果と行動がダイレクトに評価される環境です。 ●スタートアップ×上場グループの安定性：意思決定のスピード感や幅広い経験が積めるベンチャー気質がありながら、アイモバイルグループとしての強固な経営基盤があります。 ●事業の「中心人物」として活躍：単なる営業プレイヤーや管理職に留まらず、新プランの設計や企画など、ビジネスモデルそのものを動かす醍醐味を味わえます。 ※株式会社アイモバイルでの雇用契約の上、株式会社ふるなび電力への出向となります※

  求める能力・経験

  ▼必須要件 ・電気小売（高圧）営業の実務経験（※直近でのご経験がある方を想定しています） ・組織のマネジメント経験：3年以上（数名規模以上のマネジメント、数値管理の経験） ・普通自動車免許（第一種） ▼求める人物像 スキルだけでなく「マインド」も重視した採用を行っています。 ・明るく前向き：周囲を巻き込み、組織をポジティブに引っ張っていける方 ・密な「報連相」ができる：スピード感のある経営環境だからこそ、密なコミュニケーションを大切にできる方 ・スピード感：変化を恐れず、迅速に意思決定し、即座に行動に移せる方 ・誠実・責任感：泥臭い実務にも誠実に向き合い、営業部の数字に対して最後まで責任を持てる方

  事業内容

  ■グループ事業内容 ふるさと納税事業 トラベル事業 レストランPR事業 ポイントサービス事業 アドネットワーク事業 インフルエンサーマーケティング事業 インターネット広告代理店事業 メディアソリューション事業 アプリ運営事業 等

• 企業ダイレクト

  リーダー・東京Growth/Sales（既存顧客深耕・主要アカウント担当）/年休131日

  500~900万

  株式会社ＺＥＲＯＧＲＡ東京都23区内

  リーダー・東京Growth/Sales（既存顧客深耕・主要アカウント担当）/年休131日気になる

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  仕事内容

  全国の他社エージェントと協業する新たなモデルで、大手上場企業や有力ベンチャー等の最重要顧客を担当し、継続的な採用成功を実現するリクルーティングアドバイザー（RA）をお任せいたします。 ■キーエンス様、リクルートグループ様、メルカリグループ様、ストックマーク様などの最重要アカウントを固定で担当し、継続的な採用成功を実現していただきます。 ■新規開拓営業は一切ありません。 ■東京立ち上げのコアメンバーとしての募集となります。※全ポジション対象 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業のご経験（3年以上／業界不問） 【歓迎】■無形商材の営業経験 ■人材業界（人材紹介や求人広告）での営業経験 ■マネジメント経験 ■大手顧客向けの営業経験をお持ちの方を歓迎します。 【当社の魅力】■行動指針「Be Professional」のもと、自律的に考え課題を解決する組織を目指しています。■「成果を出した人が、次の挑戦を任される」実例があり、代表と事業開発まで幅広く活躍できます。 【求める人物像】■無形商材の営業経験3年以上。論理的思考力と、成果が出るまで愚直にやり抜く「GRIT力」を重視します。【採用背景】増員募集、新規部署立ち上げ、更なる組織強化のための増員採用です。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  リーダー・東京Acquisition/Sales（新規開拓担当）/年休131日/リモート可

  500~900万

  株式会社ＺＥＲＯＧＲＡ東京都23区内

  リーダー・東京Acquisition/Sales（新規開拓担当）/年休131日/リモート可気になる

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  仕事内容

  全国の他社エージェントと協業する新たな事業モデルを展開する当社にて、リクルーティングアドバイザー（RA）をお任せいたします。新規顧客の開拓ならびに採用支援に尽力いただく裁量の大きいポジションです。 ■自由なアプローチ手法（飛び込みなし、テレアポや交流会等）で新規取引先を開拓し、自らの手で「高い成約率を出す営業の型」や仕組みをゼロから創り上げます。 ■東京立ち上げのコアメンバーとしての募集となります。※全ポジション対象 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験（3年以上/業界不問） 【歓迎】■新規開拓営業2年以上　■無形商材の営業経験 ■人材業界での営業経験　※コンサルティングセールスへキャリアアップしたい志向の方 【当社の魅力】■行動指針「Be Professional」のもと、自律的に考え課題を解決する組織を目指しています。■「成果を出した人が、次の挑戦を任される」実例があり、代表と事業開発まで幅広く活躍できます。 【求める人物像】■無形商材の営業経験3年以上。決められた手法に縛られず、自ら戦略を立てて市場を開拓し、組織の土台作りに挑戦したい方 【採用背景】新規部署立ち上げ、更なる組織強化のための増員採用です。

  事業内容

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• エージェント求人

  ～800万🟩法人営業🟩リモート可◆パーソルGの最先端プラットフォームで企業と「プロ人材」を繋ぐ。

  488~810万

  • カスタマーサクセス設計
  • 営業
  • 新規事業
  • アップセル
  • マッチングサービス
  • 商談
  • 戦略提案
  • 提案
  • クロスセル
  • クロージング
  • インサイドセールス/電話営業
  • ヒアリング
  • 既存顧客

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  ～800万🟩法人営業🟩リモート可◆パーソルGの最先端プラットフォームで企業と「プロ人材」を繋ぐ。気になる

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  仕事内容

  なぜ募集しているのか 現在、「HiPro Direct」は“単なるマッチングサービス”から“企業と長期的関係を築くプラットフォーム”へ進化しているフェーズです。 事業拡大に伴い、「顧客基盤の再構築」「サービスモデルの進化」「エンタープライズ攻略強化」を推進するための増員募集となります。 どんな仕事か 副業・フリーランスマッチングプラットフォーム「HiPro Direct」にて、法人企業の経営課題解決をリードするポジションです。 【事業・サービスについて】 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」を掲げ、外部プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決を支援しています。 少子高齢化・人材不足が進む中で、「雇用に依存しない人材活用」を企業成長の新たなスタンダードへしていきたいと考えています。 「HiPro Direct」は、導入企業数No.1の副業・フリーランスプラットフォームです。 即戦力人材をスピーディに活用でき、スポット～中長期案件まで柔軟な活用ができる成長サービスです。 【業務内容】 法人顧客に対して、課題ヒアリングからマッチング成立、収益化までを一貫して担います。 具体的には、以下を想定しており、「売って終わり」ではなく、成果創出までコミットする営業スタイルです。 ・インサイドセールスからの商談対応・クロージング ・新規企業への提案営業 ・案件設計・人材マッチング（カスタマーサクセス含む） ・既存顧客の活用支援（アップセル／クロスセル） ・成功報酬型案件の収益化支援（成立まで伴走） 【このポジションの魅力】 1. 成長市場のど真ん中 副業・フリーランス市場という拡大領域で、企業変革に直結する提案ができるポジションです。 2. “大手×新規事業”のハイブリッド環境 パーソルの基盤を活かしながら、新規事業のスピード感・ 高い裁量・仕組みづくりへの関与を同時に経験できます。 3. 事業進化フェーズに参画 現在はプラットフォームとしての本格進化期。 サービスやビジネスモデルのアップデートに直接関われるフェーズです。 4. 領域横断のキャリア形成 新規事業戦略・地域共創（産学連携／公共）とも連携し、事業視点を広げられる環境があります。 【組織体制】 ・約15名（20～30代中心）の社員で運営しています。 ・中途入社者も多数活躍していて、少数精鋭で裁量が大きい環境です。 ・リモートワーク／フレックス制度もあり、プライベートと両立しながら働くことが可能です。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人向けソリューション営業の経験 ２年以上 ・HR業界での営業経験２年以上 ・決裁者層への営業経験 ２年以上 ■求める人物像 ・数字に対する高いコミットメント力 をお持ちの方 ・顧客の本質的な課題を理解し、構造的に捉えられる力 ・単なる物売りではなく、顧客の成果に踏み込んで伴走できるスタンス をお持ちの方 募集年齢（年齢制限理由）

  事業内容

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• エージェント求人

  【中古車販売店の経営支援営業🚗】既存メイン／土日休み・年休120日/転勤なし

  350~600万

  • マーケティング
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • PC/Web
  • PC
  • ルート営業
  • 自動車
  • 提案
  • Web広告
  • 営業
  • パートナー
  • スタッフ
  • 販売

  株式会社プロトコーポレーション愛知県名古屋市, 東京都新宿区

  【中古車販売店の経営支援営業🚗】既存メイン／土日休み・年休120日/転勤なし気になる

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  仕事内容

  🚗仕事内容（「グー」シリーズのルート営業） ＼東証プライム上場の安定基盤＆営業・業界経験を活かせる！／ 誰もが一度は耳にしたことがある「グーネット」でおなじみのプロトコーポレーション。 すでにお付き合いのある中古車販売店様を定期的に訪問し、 Web広告やサービスを通じて、お客様の集客や経営を二人三脚で支えるルート営業です。 ★無理な売り込み・ノルマは一切ありません！ 「ガツガツ売り込む営業」とは無縁の世界。 私たちが扱うのは、業界トップクラスのシェアを誇る超有名商材です。 知名度バツグンだからこそ、 お客様も最初から信頼して話を聴いてくださいます。 個人に課される厳しいノルマはなく、 チーム全員で目標に向かっていく社風なので、 毎月の数字にギスギスすることなく、目の前のお客様に100%向き合えます。 📌具体的なお仕事内容 （定期訪問・フォロー） すでに契約されている担当エリアの中古車販売店様 （1人あたり約80社）を定期的に訪問します（1日8〜10件程度）。 （集客プランのご提案） 「どうすればもっと車が売れるか？」を一緒に考え、 Webサイトの掲載内容の更新や、新しいサービスをご案内します。 （直行直帰もOK！） ノートPCや社用車が支給されるため、 営業所への移動時間を短縮し、効率的にルートを回ることができます。 💡「話を聴くこと」が一番の営業スキルです 求められるのは、押し売りのための流暢なセールストークではありません。 「最近、どんな車種が人気ですか？」 「新しいWebページに変えてから、お客様からの反響はどうですか？」といった、 お店のオーナー様やスタッフ様の悩みに耳を傾け、 思いやる気持ちが何より大切です。 自動車や営業の経験が少しでもあれば、 先輩たちの手厚い研修とフォロー体制のもと、 一歩ずつプロの「経営パートナー」として成長していけます。 🌸安心の働く環境 ・土日休み（年間休日120日） ・残業は月平均17〜20時間以内と少なめ。 ・東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生 地域密着で、中古車業界の発展を支えるサポーターとして、 安心して長く活躍できる安定性があります！

  求める能力・経験

  ・20~36歳以下の方 ・法人営業経験または中古車業界の就業経験1年以上 ・自動車免許をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  インサイドセールス／HRMOS事業部 マーケット開発部

  500~800万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  インサイドセールス／HRMOS事業部 マーケット開発部気になる

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  仕事内容

  ■インサイドセールス Web広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社サービスにご興味をお持ちの法人企業様に対し、それぞれの企業様の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、商談のご機会獲得までを担っていただきます。 ・マーケティングツールや顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・アウトバウンド/インバウンドから商談機会獲得への転換率や、商談から受注までの転換率を分析・最大化 ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社事例や過去データなどを元にアプローチ ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの提示 ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ・見込み顧客獲得のためのWebコンテンツの立案 ・コンテンツごとの転換率を検証し、マーケティングコストを最適化

  求める能力・経験

  必須 ・法人営業のご経験がある方 歓迎 ・インサイドセールスのご経験をお持ちの方 ・人材業界のご経験をお持ちの方 ・マーケティング業務のご経験をお持ちの方 ・人事/採用業務のご経験をお持ちの方 ・顧客管理システム活用のご経験をお持ちの方 求める人物像 ・顧客への本質的な価値提供を軸にされている方 ・ご自身の成長に貪欲な方 ・最先端のインサイドセールスを学びたい方

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

• エージェント求人

  【全国】＜完全未経験OK＞【キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー】

  420~600万

  • 研修実施
  • 人材紹介/派遣
  • コンサルティング業務
  • 法人営業
  • 人事
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人材紹介
  • 販売

  株式会社ワークポート東京都港区

  【全国】＜完全未経験OK＞【キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー】気になる

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  仕事内容

  【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、 キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」 というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、 人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 【転職希望者が惹かれる3つの特徴】 （1）社風：平均年齢29.1歳（2024年度）、入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎ （2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給（2025年4月時点） （3）働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率95.8%（2024年度）で長期的に働ける環境 【業務について】 個人営業(キャリアアドバイザー)、 法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA)： キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA)： 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【研修制度詳細】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施いたします。 テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行います。 【インセンティブについて】 月次インセンティブ、四半期インセンティブ、 四半期MVP/VP/BP賞金など自身の頑張りが反映されます。 ※詳細※ ■インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均/2022年4月〜2023年3月実績) ■月次インセンティブ (6万円まで) ■四半期インセンティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ(上限なし) ■グレード定額手当(7万円まで) ■四半期 MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 仕事内容（変更の範囲

  求める能力・経験

  【必須】 ■社会人経験1年以上 ※入社者事例：携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています

  事業内容

  全国47都道府県に拠点を持つ総合型転職エージェントとして、IT業界、製造業、建設業、営業職、事務職など幅広い業種・職種で人材紹介を行っています。各拠点には地域専門の担当者が配置され、求職者と企業の双方に対してFace to Faceでのサポートを提供しています。