N-32919 岡山県農業協同組合中央会 JA経営支援(総合職)
336~410万
岡山県農業協同組合中央会
岡山県岡山市
336~410万
岡山県農業協同組合中央会
岡山県岡山市
経営企画
総務
組織系コンサルタント
相談員として、JA経営支援をお任せします。 【具体的には】 農業振興関連企画、農政活動、JA経営相談、地域振興関連企画支援、広報活動、JA役職員教育、総務など
<必 須> ・対人業務の経験 ・PCの基本操作スキル(Word、Excel) <歓 迎> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・リーダー経験があり積極性をもって取り組める人 ・チームワークを大切にできる人 ・自ら考えて自発的に行動できる人 ・チャレンジ精神が旺盛で成長意欲が高い人 ・農業協同組合監査士の保有者
正社員
336万円〜410万円
122日
岡山県岡山市
JAグループの県域組織。JAの健全な発展を図ることを目的に、農業協同組合法に基づいて設立されたJAの代表および総合調整を担う機関で、JAの総括的なリーダーの性格を持ち、きわめて公共性の強い非営利法人。JA中央会は、都道府県内の単位JAと連合会等を会員とする都道府県中央会と、単位JAと都道府県中央会・連合会、全国連合会を会員とする全国中央会があり、それら会員の組織および事業、経営の相談、教育、農政、広報などの事業活動を行っています。
最終更新日:
370~440万
当社の総務課において、社員が快適かつ安全に働ける環境づくり(職場環境の維持管理・環境保全)や、会社を守るための法務管理など、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 職場環境の維持管理・ファシリティマネジメント ・社宅や独身寮などの福利厚生施設の管理・運営 ・社内設備・オフィスの営繕(修繕対応やレイアウト変更など) ・工場やオフィスの工事計画の立案・進捗管理 ・労働安全衛生の推進(全社的な安全パトロールや職場環境改善) 環境保全・SDGsへの取り組み ・社内の省エネ対応・電力管理の推進 ・産業廃棄物等の適正処理・リサイクル対応 法務・リスクマネジメント業務 ・コンプライアンス体制の整備・社内啓発 ・不動産契約や知的財産に関する契約書全般の管理・チェック
・普通自動車運転免許(業務での移動が発生するため) ・社内外の多様な関係者と、明るく円滑に物事を進めていけるコミュニケーション能力
電子機器関連製品(情報通信機器・産業機器の完成品や内蔵電子回路基板など)の企画・開発・調達・製造、インサーキットテスタの製造・販売、RFID関連機器の開発・製造、ソフトウェア受託開発等のITソリューション、事務機器販売など。
370~440万
<雇入れ直後> 当社の総務課の業務全般を担当いただきます。 ●職場環境の維持管理 ・社宅等の福利厚生施設の管理 ・設備営繕 ・工事計画 ・労働安全衛生 ●環境保全 ・省エネ対応 ・廃棄物対応 ●法務関係の業務 ・コンプライアンス対応 ・不動産・知的財産等の契約全般管理 <変更の範囲> 会社の定める業務
必須 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・社内外の関係者と円滑に物事を進めていくコミュニケーション能力 歓迎 【歓迎要件】 ・法務関係の経験者 ・資格保有者(簿記など関連資格) ・将来のリーダーとして、キャリアアップを目指したい方
「企業は人なり」――働く皆さんがタカヤの財産です タカヤの中軸を成す4つの事業では、世界各国のエレクトロニクス企業で活躍する高精度のFA関連装置、日本の環境や店舗づくりに即すよう独自に開発したRF関連機器、お客様ごとに異なる課題や要望への理解に努めそれぞれに最適な手段を提案するITソリューション、開発・量産設計から生産までを一貫することでお客様のニーズにきめ細かく対応するEMSといった主力製品・サービスを扱っています。
315~425万
当社の総務課の業務全般を担当いただきます。 ●職場環境の維持管理 ・社宅等の福利厚生施設の管理 ・設備営繕 ・工事計画 ・労働安全衛生 ●環境保全 ・省エネ対応 ・廃棄物対応 ●法務関係の業務 ・コンプライアンス対応 ・不動産・知的財産等の契約全般管理
<必須条件> ・普通自動車運転免許 ・社内外の関係者と円滑に物事を進めていくコミュニケーション能力 <歓迎条件> ・法務関係の経験者 ・資格保有者(簿記など関連資格) ・将来のリーダーとして、キャリアアップを目指したい方
電子機器関連製品の企画・開発・調達・製造 (情報通信機器・産業機器などの完成品や内蔵電子回路基板) インサーキットテスタの製造・販売 RFID関連製品と万引き防止装置の開発・製造・販売 ソフトウェア受託開発などITソリューション オフィスソリューション・事務機器販売
500~600万
【募集背景】 売上高の拡大に伴い、コンプライアンスおよび保険業務の体制強化が必要となっています。保険管理部門の新設、及び管理体制の構築に向けて、責任者としてご活躍いただける方を募集します。 【仕事内容】 保険管理部門の新設、及び管理体制の構築に向けて、責任者としてご活躍いただくことを期待します。 ■対外交渉・窓口業務 各保険会社からの相談・受付窓口対応(システム関連、手数料における内容等のやり取り)。 ■事故対応・トラブルサポート指導 社内における事故発生時の対応、処理、サポートおよび現場への指導(建物、自動車管理賠償責任保険、その他すべて)。 ■コンプライアンス・ガバナンスの構築と運用 業務運営、コンプライアンス事案における対応(業務改善案件等を含む)。 コンプライアンスハンドブック、社内規定等の点検、作成、追記といった日常の運用管理。 損害保険代理店自己点検、および業務品質点検の管理・実施(出資副代理店の対応も含む)。 代理店監査の実施および監査対応。 ■インセンティブ・資格等の管理業務 自動車保険奨励金の集計および確認作業全般。 募集人管理(スタッフの異動、削除、更新試験の管理、テキスト管理など)。 ■総務・グループ管理領域 社内福利厚生(弁護のチカラ)、火災保険(同社が管理する物件を含む対応)。 グループ会社の自己・特定契約者の管理・報告、および役員・監査役への管理・報告。 変更の範囲:企業の定める業務
【必須】 ・保険業務のご経験 【歓迎】 ・保険管理責任者(自動車保険・火災保険・傷害保険 等)資格保持者
スズキ(株)の製造する商品(軽四輪・小型車・船外機・電動車椅子等)の販売・修理を行う、全国のスズキグループのなかでもトップクラスの正規ディーラー。
750~1000万
経営企画室のメンバーとして、当社の経営に関わる各種業務に携わります。 各種専用工作機械・設計製作・販売を行う当社にて、経営企画業務をお任せします。弊社社長の右腕としての活躍ができます。 経営データの分析や新事業の企画・立ち上げ、既存事業の検証などに取り組み、会社の未来をカタチにしていくポジションです! <入社後は…・・> 経営企画の役割は多岐にわたりますが、まずは書類作成や経営陣のアシスタントなどからスタートし、少しずつ業務への理解を深めていきましょう。 <主な業務内容> 弊社主力製品である深孔加工機の拡販に向け、経営企画業務をお任せ。 ■会長、社長の描く大きな方針の検証、肉付け、具体化等 ■営業メンバーの活動サポート ■採用活動サポート ■事業分析(マーケティング調査や基本データ収集など) ■中長期計画などの各種計画の策定 ■新事業の検討・実施に向けたリサーチ ■経営サポート(資料作成、社内システムの整備など) ■社内プロジェクトの管理・など 経営企画はこうした新しい取り組みの中でリーダーシップをとる役割! 成長企業だからこそのチャレンジングな環境で、新事業の創出をはじめとしたクリエイティブな経営企画として活躍できます。
<歓迎> ■事業コンサルティング経験者 ■経営企画の経験 ■営業企画の経験
-
480~560万
RPO(採用代行)事業立ち上げに伴い、責任者としてサービス構築から実務までを主導。既存の人的資産を「採用ソリューション」へ昇華させ、既存のお客様を中心にサービスを拡大していくことがミッションです。 ■事業構築:既存のBPOノウハウを転用したRPOサービスの企画・立案 ■プロセス設計:顧客企業の採用フローを分析し、効率的な仕組みを構築 ■フロント業務:クライアントとの商談、要件定義、進捗管理 ■マネジメント:内職スタッフ300名の活用指示、事業計画・KPI管理 ■経営参画:事業拡大に伴う組織作り、将来的な分社化後の社長候補 0からの事業立ち上げのため幅広い業務をお任せいたします。
【必須経験、スキル】■RPOまたは採用コンサル実務経験(企画・提案・運用) ■リーダー以上のマネジメント経験(数値管理・育成) ■PCスキル(PPT・Excel等でのドキュメント作成) 【こんな方は大歓迎です!】どれか一つでも当てはまる方は大歓迎! ■「決まったパッケージを売るだけ」の仕事に物足りなさを感じている方 ■地方企業の採用課題を、小手先ではなく「仕組み」から変えたい ■事業責任者や経営層に近いポジションで将来的に活躍したい方 ■BPR(業務プロセス再設計)や業務改善、IT化推進の経験 ■新規事業の立ち上げ、またはサービス開発に携わった経験
物流加工業 倉庫業 ・家庭内職 ・ポスティング ・倉庫内作業 ・DM発送代行 ・配送センター代行 ・商品/製品保管 ・人材派遣業
500~700万
総務部長候補として以下の業務をお任せします 【経理】売掛、買掛債権管理、経費管理、月次業績管理(試算表の作成) 【財務】資金管理、決算処理 【給与処理】給与計算、給与明細作成・配布、交通費整理、年末調整 【福利厚生】福利厚生制度設計、運用・見直し 【採用業務】人事戦略設計、募集媒体・求人票の管理、募集媒体の情報収集 【庶務】車両管理、補助金・助成金申請書作成、社会保険・雇用保険手続き等、勤怠管理、勤務表集計、有給休暇等管理 変更の範囲:雇入れ直後の業務と同じ
・総務・財務全般を任せられる方 ・組織全体を俯瞰・有機的にみられる方 ・働きやすい環境づくりを一緒に考えてくださる方
【事業内容】 印刷(商業、書籍、事務、パッケージ、ラベル、シール、パッケージ) 製本 WEB(HP作成、通販サイト作成、PPC広告代行、分析) ITセミナー フリーペーパー発行(KidsDo) 自費出版(萌友出版) 【PRポイント】 ・創業120年の歴史 ・リアル×デジタルをかけあわせたソリューションツールの提供 ・受注から納品まで社内一貫製造
400~500万
管理部門にてITスキルを活かした社内システムの運用サポートと、総務・経理業務を複合的にお任せします。 社内のITリテラシー向上と業務効率化を推進し、外食事業のDX化を下支えする革新的なミッションです。 社内ヘルプデスクやシステム導入サポートといったIT関連業務を中心に、総務・経理などのバックオフィス業務も幅広くご担当いただきます。 各店舗からのシステムに関する問い合わせ対応(カスタマーサポート)の経験を活かし、現場の課題をITの力で解決に導いてください。 将来的には、レジシステムや勤怠管理ツールの最適化など、管理部門の枠を超えて全社のDX推進を担うコア人材へと成長できるポジションです。
<必須条件> ・情報系の学部・学科を卒業された方、またはIT関連のカスタマーサポート業務経験者 <歓迎条件> ・将来的にIT領域だけでなく、総務・経理を含めた管理部門全般のスキルを身につけたい方
飲食店の運営
300~600万
当社の総務人事としての業務をお任せします。 <業務詳細> ・人事に関する業務:採用活動のサポートや人事制度の策定、社員研修の研修計画策定等 ・庶務に関する業務:他部署に属さない社内の庶務業務
<必須条件> ・パソコンの基本操作が出来る方(エクセルやワードなど)
【特定建設業】
318~436万
管理部門には現在8名の社員が在籍しています。(うち、男性3名、女性5名)財務ポジションには現在1名の社員が在籍していますので、先輩社員よりOJTで仕事を教わりながら、お仕事をスタートできます♪ 業務内容 入社後1ヶ月は研修として会社の基本的な事や独自のシステムについてなど、 個人の成長具合にあわせてきっちりサポートしていきます! <財務業務> ・資金繰り業務(資金繰表の作成、運転資金・設備資金の調達など) ・金融機関窓口対応(銀行・リース会社・生命保険会社との折衝など) <総務業務> ・来客や電話対応 ・庶務業務含む <その他の業務> ・給与計算業務、年末調整業務(給与・賞与の事務処理など)
<必須条件> ・高卒 ※35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)以上 <歓迎条件> ・未経験者歓迎!20代~50代大活躍中です♪ <求める人物像> ・明るい対応ができ、周囲の方と協働することができる方、是非ご応募ください♪
レーザー加工機(CO2・YAG)によるステンレス、鉄板等の精密板金加工