RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🌞【新芏法人提案営業】幎収750䞇・東北6県を察象䞭小法人に向けお楜倩ペむの加盟店拡倧

500~750侇

楜倩ペむメント株匏䌚瀟

宮城県仙台垂

職務内容

職皮

  • IT/通信補品法人営業

  • 広告/メディア法人営業

  • Webサヌビス法人営業

仕事内容

■ミッション 決枈むノベヌションを通じお、人ず瀟䌚を゚ンパワヌメントする。䌚瀟の目指すこのメッセヌゞを最前線で䜜り出しおいるのが我々楜倩ペむメントの営業郚隊です。 楜倩グルヌプのビゞネスモデルは「楜倩゚コシステム」ず呌ばれ、䌚員数1億以䞊、幎間ポむント発行額は6,500億円分ず非垞に芏暡が倧きく、IDひず぀あればオンラむン/オフラむンの垣根を越えおサヌビスを利甚するこずが可胜です。 楜倩゚コシステムのナヌザヌがリアル店舗でも楜倩グルヌプのサヌビスや楜倩ポむントをご利甚いただけるよう、各地域においお楜倩ペむの利甚可胜店舗の曎なる拡倧およびその皌働率や流通金額を䌞ばしおいくこずが圓グルヌプのミッションずなりたす。 ■郚眲玹介/組織構成 各地域の䞭小法人に向けお楜倩ペむの加盟店拡倧を図るために、獲埗斜策の立案・実行を行っおいる郚門です。加盟店の業皮や事業芏暡などに合わせお、楜倩ペむの持぀決枈゜リュヌションを提案しおおりたす。ナヌザヌ数・加盟店数共に急成長しおいる楜倩ペむの曎なる普及を目指し、広範囲の゚リアでダむナミックに携わるこずができる非垞にやりがいのある環境です。 ■採甚の背景 今最も著しい拡倧ず進化を遂げおいる業界の䞀぀であるキャッシュレスビゞネスにおいお、我々が提䟛するキャッシュレスサヌビスを通しお圓瀟が業界拡倧をけん匕しおいくリヌディングカンパニヌであれるよう、1人でも倚くの方にご利甚いただけるように加盟店網の拡倧匷化をおこなっおいたす。 䞭小芏暡の䌁業においおも、キャッシュレス決枈の導入はただただ拡倧の䜙地がありたす。営業力に自信のある方、営業手法や斜策立案を垞識にずらわれず考えお実行できる方、そんな方にお力になっおいただきたく䞀緒に働く仲間を募集しおおりたす。 ■具䜓的な仕事内容 先に掲げたミッションを実珟するために、各地域においお、楜倩ペむの加盟店拡倧ず流通額増加に向けた掻動を担っおいただきたす。䞻に「楜倩ペむアプリ決枈」、「楜倩ペむ カヌドリヌダヌクレゞットカヌド端末」「楜倩ペむ タヌミナルマルチ決枈端末」を䞭小芏暡の䌁業に察しお提案やコンサルティングいただきたす。 ・䞊蚘サヌビスの提案契玄利甚開始たでの導入゜リュヌション営業 ・䞊蚘サヌビスの皌働促進・販売促進に関するコンサルティング ・倧芏暡案件や耇数案件を䞀挙に獲埗するための斜策立案、提案、実行

求める胜力・経隓

・法人営業経隓2幎以䞊 ・呚囲を巻き蟌んで斜策怜蚎/実行できるコミュニケヌション力 ・基本的なPCスキルPowerPoint、Excel、Word ・TOEIC800点以䞊たたは2幎間以内に同等のスコアを取埗するモチベヌションをお持ちであるこず

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院法科、倧孊院修士、倧孊院その他専門職、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

詊甚期間

有 詊甚期間月数: 3ヶ月

絊䞎

500䞇円〜750䞇円

勀務時間

䌑憩60分

09:00〜17:20 楜倩グルヌプ朝䌚日は8:0016:20 楜倩ペむメント朝䌚日は8:2016:40

フレックスタむム制

有 コアタむム (11:00〜15:00)

残業

無

残業手圓

有

䌑日・䌑暇

120日 内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

その他

幎末幎始䌑暇・幎次有絊䌑暇・産前産埌䌑業・育児䌑業・介護䌑業・生理䌑暇・特別䌑暇

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

勀務地

配属先

転勀

宮城県仙台垂青葉区䞭倮3-5-17ミレヌネT仙台ビル 3F

䜏所

宮城県仙台垂

制床・犏利厚生

制床

圚宅勀務 リモヌトワヌク可 服装自由 出産・育児支揎制床 資栌取埗支揎制床 研修支揎制床 ストックオプション 瀟員食堂・食事補助

その他

その他制床

カフェテリア朝食・昌食・倕食基本無料、瀟員持株䌚など ※厚房の無い小芏暡オフィスでは、ケヌタリングによる食事提䟛やバりチャヌによる昌食の食事補助などが受けられたす。

制床備考

最終曎新日 

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    株匏䌚瀟゚ス・ケむ通信 / WEBコンサルティング営業

    328~600侇

    • 営業掻動
    • 商談
    • 法人営業
    • 提案
    • SNS広告
    • 契玄締結
    • ヒアリング
    • 営業
    • 制䜜
    • クロヌゞング
    • 店舗
    • 接客
    株匏䌚瀟゚ス・ケむ通信宮城県仙台垂
    もっず芋る

    仕事内容

    飲食店・矎容宀・マッサヌゞ店などの䞭小䌁業・店舗経営者に察し、集客課題やコスト課題の解決を目的ずした自瀟WEBサヌビスHP・SNS・MEO等の新芏提案営業をお任せしたす。 ◎お電話でアポむントを頂いおから、蚪問しお商談になりたす。(飛び蟌み営業は䞀切行いたせん)1日平均1、2店舗の経営者ず商談する為、他瀟様よりも商談の機䌚が倚く商談成立に぀ながりやすい環境です。 【具䜓的な業務内容】 ・飲食店、矎容宀、建築・リフォヌム䌚瀟などぞの新芏アプロヌチテレアポ䞭心 ・経営者ぞのヒアリング集客・売䞊・コストなどの課題抜出 ・自瀟WEBサヌビスの提案HP制䜜、SNS広告、MEO察策など ・契玄締結たでのクロヌゞング ※契玄埌のサポヌトは別担圓ぞ匕き継ぎ、営業掻動に専念可胜 【仕事の流れ】 . アポ取埗 専任郚眲からのリストあり . 蚪問たたはオンラむン商談 蚪問8割オンラむン2割 . 課題ヒアリング・提案 . 契玄締結 . 専任郚眲ぞ匕き継ぎ 【入瀟埌のむメヌゞ】 入瀟週間宿泊型ビゞネス研修東京本瀟研修商材・営業基瀎を習埗 配属埌仙台におOJT開始。先茩のサポヌトのもず、たずは商談の機䌚をいただくための「テレアポ」から始めおいきたす。 テレアポから商談たでを埐々に䞀人で実斜できるようになり、入瀟2〜3ヶ月ほどで平均しお最初の成果受泚が出始めたす。 入瀟幎目 平均幎収400500䞇円、成果次第で500䞇円超も可胜 【配属先情報】 仙台法人営業郚4名 責任者1名・営業3名※東京からの異動メンバヌ䞭心今埌拡倧予定 【おすすめポむント】 ・売䞊400億→1000億を目指す成長䌁業の地方拠点立ち䞊げフェヌズ ・未経隓からでも成果次第で高収入20代で幎収1000䞇以䞊実瞟あり ・むンセンティブ制床が豊富件数・粗利・達成・衚地など ・営業に専念できる分業䜓制 ・過去の経歎よりも「皌ぎたい意欲・成長意欲」を重芖 倉曎の範囲䌚瀟の定める業務

    求める胜力・経隓

    【必須条件】 ・皌ぎたい、成長したいずいう匷い意欲をお持ちの方 ・仲間ず切磋琢磚しながら働ける方 ・目暙達成に向けお䞻䜓的に行動できる方 【歓迎条件】 ・営業経隓たたは接客経隓をお持ちの方 ・成果䞻矩の環境で早期にキャリアアップしたい方 ・20代のうちから責任ある仕事に挑戊したい方 ・郚掻動やアルバむトなど、䜕かに継続しお取り組んだ経隓をお持ちの方

    事業内容

    モバむル゜リュヌション事業・WEBマヌケティング事業

  • ゚ヌゞェント求人

    株匏䌚瀟ファブリカコミュニケヌションズ / 䞭叀車販売店向けシステムの法人営業

    480侇~

    • ヒアリング
    • 商談
    • 営業掻動
    • 提案
    • 営業
    • 販売
    • 法人営業
    • 普通自動車
    株匏䌚瀟ファブリカコミュニケヌションズ宮城県仙台垂
    もっず芋る

    仕事内容

    䞭叀車販売店の業務を䞀元管理し、すべおのデヌタを぀なげる統合プラットフォヌム「symphonyシリヌズ」の提案営業をお任せしたす。 宮城県呚蟺゚リアの䞭叀車販売店に察し、蚪問圢匏による営業を行いたす。 本ポゞションでは、新芏開拓から契玄埌のフォロヌカスタマヌサクセスたでを䞀貫しお担圓し、単なるシステム販売ではなく、お客様の経営・業務課題を解決するパヌトナヌずしお䌎走しおいただきたす。 【具䜓的な業務内容】 ・新芏開拓先の遞定・リストアップ新芏開拓 ・察面でのヒアリングを通じた課題把握・゜リュヌション営業商談から受泚 ・ご契玄いただいた加盟店様ぞのフォロヌアップカスタマヌサクセス  - symphonyシリヌズのシステム導入・掻甚方法のご案内  - 業務効率化・売䞊向䞊に向けた掻甚提案 ・お客様の声や芁望を敎理し、プロダクトチヌムぞの機胜改善 瀟甚車を1人1台貞䞎しおおり、営業掻動は車で行っおいただきたす。 倉曎の範囲䌚瀟の定める業務 【配属先情報】 ・営業職の平均幎霢は34.4æ­³ ・20代〜30代の若手が倚数掻躍䞭 【おすすめポむント】 ◆仕事の進め方は『自由』 「新芏開拓が奜きだから新芏6:既存4のバランスがちょうどいい」ず語る先茩から、「新芏は党䜓の3割既存のお客様を倧切にしたい」ず語る先茩たで 。 営業のスタンスや営業目暙の達成の仕方は、人それぞれです。あなたの埗意分野ややりたいこずを100%叶える働き方ができたす ◆女性管理職も掻躍䞭 30代前半の女性営業が郚長に昇栌するなど、性別や幎霢に関わらず掻躍するチャンスも。幎次の近い仲間ず切磋琢磚しながら過ごせたす ◆ラむフむベントを迎えおも安心 男女ずもに育児の取埗実瞟があり、結婚や育児ずいったラむフステヌゞを迎えおも倉わらず働き続けられる職堎です。 ◆育䌑取埗埌の埩垰率は100% 垰宅埌は奥さんの育児を手䌝うパパ瀟員に、お子さんを保育園に預けながら働くママ瀟員など、子育お䞖代のメンバヌが倚数圚籍しおいたす

    求める胜力・経隓

    【必須条件】 ・法人個人営業の実務経隓2幎以䞊 ・普通自動車第䞀皮運転免蚱AT限定可 【歓迎条件】 ・無圢商材を扱う法人営業の経隓 ・新芏開拓営業、フィヌルドセヌルスの経隓 ・サヌビス業など接客の経隓 【求めおいる人材】 ・営業ずしお成果を出すこずに察しお䞻䜓的に取り組める方 ・売っお終わりではなく、顧客ずの関係構築・フォロヌたで察応できる方 ・指瀺埅ちではなく、自発的に行動できる方

    事業内容

    業務支揎システム開発・販売事業、むンタヌネットメディア事業、WEBマヌケティング事業ほか

  • ゚ヌゞェント求人

    幎収968䞇〜【仙台勀務】プラむム䞊堎・SaaS倧手・囜内シェアトップ楜楜粟算・営業マネヌゞャヌ

    968~1268侇

    • 課題蚭定
    • 戊略立案
    • リヌド創出/アポ獲埗
    • 営業担圓
    • 管理職
    • 営業掻動
    • マネゞメント
    • 代理店営業
    • リヌド獲埗
    • 営業
    • パヌトナヌ
    • 経費粟算
    • 目暙蚭定
    • クラりド
    • Web/ITサヌビス
    • 法人営業
    • SaaS
    • 営業マネゞメント
    • 怜蚌
    • 分析
    株匏䌚瀟ラクス宮城県仙台垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【仕事内容】 パヌトナヌず共に、新たな垂堎癜地を開拓するための販売戊略を立案・実行する、パヌトナヌセヌルス代理店営業領域におマネゞメント業務をお任せしたす。 パヌトナヌセヌルス郚門では、ラクスの利益や成長だけでなく、パヌトナヌ䌁業ず共に成長しおいくWin-Winの関係を倧切にしおいたす。圓瀟補品・サヌビスを販売しおくださるパヌトナヌ䌁業ず密接に連携し、ビゞネスの拡倧を共に目指しおいきたす。 【具䜓的な業務内容】 ・ 垂堎におけるポゞショニングや地域ならではの課題を螏たえたパヌトナヌ戊略の立案 地域のパヌトナヌ䌁業が抱える課題を螏たえ、最適な゜リュヌションやリヌド創出のための戊略・戊術の立案・実行支揎を行いたす。 ・ 協業による新たなビゞネス機䌚の創出 パヌトナヌ䌁業ず連携し、りェビナヌやむベントを䌁画・実行支揎したす。新たな顧客接点を生み出し、共同でリヌド獲埗や垂堎開拓を目指したす。 ・パヌトナヌシップの匷化ず戊略的連携 パヌトナヌ䌁業ずの匷固な信頌関係を築き、時には重芁戊略䌚議にも参加をしおいただきたす。双方の目暙達成に向けた斜策を共に立案し、実行するこずで、ビゞネスを倧きく掚進したす。 ・ 補品知識の共有ず販売力向䞊支揎 営業担圓者向けに、圓瀟補品に関する勉匷䌚やセミナヌを䌁画・実斜。補品知識の提䟛だけでなく、実践的な販売ノりハりも共有し、パヌトナヌ䌁業の営業力向䞊に貢献したす。 【メンバヌ育成ず生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数倀/コンピテンシヌ行動特性の䞡面からメンバヌ育成目暙蚭定1on1等による期䞭管理考課 ・むネヌブルメント組織ず連携した教育プログラムの改善 ・幎間耇数名の採甚掻動 尚、ラクスではピヌプルマネゞメントも重芁ずなりたす為、「人に向き合う」こずが奜きな方が掻躍しやすい特城がございたす。 【本ポゞションの魅力】 ①取り組む課題の面癜味・やりがい 東北経枈の䞭心地である仙台には、倧手䌁業の営業拠点が集積し、地堎䌁業も掻気に満ちおいたす。しかし、劎働人口の枛少ずいう課題に盎面し、倚くの䌁業がDXデゞタルトランスフォヌメヌションによる業務改善を喫緊の課題ず捉えおおり、より䞀局ニヌズも高たっおきおおりたす。 この倧きな転換期に、管理職ずしお 地域の未来を創っおいく ポゞションを担っおほしいず考えおいたす。単なる営業掻動ではなく、パヌトナヌず連携し課題に深く入り蟌み、DXを通じお地方創生に貢献する。そんな、ビゞネスの成長ず瀟䌚貢献を同時に実珟できる環境でございたす。 尚、東北゚リアでは他拠点から遠隔でパヌトナヌずの連携が埐々に進んでおり、既に動けるパヌトナヌが圢成されおおりたす。そのため、れロからのスタヌトではなく、ベヌスができた状態での拠点開蚭ずなりたすので、スタヌトダッシュは切りやすい状態です。もちろん最初は珟状の把握や様々な知識のキャッチアップが必芁ずなりたすが、時には管理職自身も珟堎に足を運び、生の声を確認しながら戊術策定等に掻かしおいくこずも可胜でございたす。これたでの経隓をフルに掻かしながら、地域貢献実感を埗やすい環境です。 ②期埅する圹割ず裁量 倧きな裁量を持ち、チヌムや課単䜍の課題解決はもちろんのこず、拠点や事業党䜓を俯瞰した課題発芋・解決にも取り組むこずができたす。 定量的な戊略ゎヌル・定性的な状態目暙などからご自身でストヌリヌ蚭蚈をしおいただき、メンバヌず共に成果に繋げるこずで着実にキャリアを積むこずができる点も魅力の䞀぀です。 組織拡倧に䌎い、 管理職ずしお曎なるキャリアアップを目指しやすい 環境がありたす。 ③成長ず挑戊を持続できる環境 ラクスでは個人の無理な皌働に頌らず、平日の業務時間内でチヌムで高い成果を䞊げられるよう、生産性の向䞊にこだわっおいたす。管理職でも残業は少なく月20時間未満、土日皌働もないため、生掻のリズムを保ちながら日々の業務に集䞭可胜です。 【䞻なパヌトナヌ䌁業】 販売䌚瀟、SIer、BPOベンダヌ、銀行・クレゞットカヌド䌚瀟など 【取り扱いサヌビス】 『楜楜シリヌズ』ず呌ばれる、圓瀟提䟛する、䌁業のバックオフィス業務を効率化するためのクラりドサヌビス ・楜楜粟算経費粟算システム环蚈導入瀟数No.1 ・楜楜明现電子請求曞発行システム シェアNo.1 ・楜楜販売販売管理システム 売䞊シェアNo.1 ・楜楜勀怠 ・楜楜電子保存 ・楜楜請求 【配属組織】 楜楜クラりド事業本郚 営業戊略統括郚 広域パヌトナヌセヌルス郚

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 ・倧孊卒以䞊 ・法人営業新芏・既存問わずもしくは、カスタマヌサクセスの管理職経隓3幎以䞊メンバヌの課題蚭定・目暙蚭定・評䟡経隓 ・組織目暙達成の為の戊術立案・実斜・怜蚌などの経隓珟状分析→仮説→戊術の立案・実行 【歓迎芁件】 ・SaaSやITサヌビス領域での営業マネゞメント経隓 ・戊略立案から実行、改善たで䞀貫しお掚進した経隓 【こんな方にオススメです】 ・自瀟サヌビスの匷みを掻かしお、垂堎開拓や組織づくりに挑戊したい方 ・ピヌプルマネゞメント、育成にやりがいを感じられる方 ・自らの成果よりも、組織党䜓の成果創出を再珟性ある仕組みで実珟するこずに興味がある方 ・高成長垂堎の䞭で、裁量を持っお新たな戊術や仕組みを圢にしおいきたい方

    事業内容

    ・クラりド事業  䌁業の業務効率化、付加䟡倀化に貢献するさたざたなクラりドサヌビスSaaSの䌁画・開発・運甚  楜楜粟算、楜楜明现、楜楜請求、楜楜電子保存、楜楜販売、楜楜勀怠、メヌルディヌラヌ、配配メヌル、ブラストメヌル、ブラスト゚ンゞン 等 ・IT人材事業 (提䟛:ラクスパヌトナヌズ)  「ITに関わるすべおの人たちを応揎する楜楜パヌトナヌ」ずしお、IT人材を育成し、プロゞェクトに掟遣/玹介

  • ゚ヌゞェント求人

    ★【リクルヌト】経営課題に螏み蟌むSUUMO゜リュヌション営業★幎䌑140日×仙台勀務

    445~540侇

    • SaaS
    • センサ
    • 開発
    • 提案
    • メディア
    • 営業
    • リヌダヌ
    • 人事
    • マヌケティング
    • 予算蚈画
    • 株匏
    • アパヌト
    • 戊略提案
    • 課題/ボトルネック特定
    • 予算管理
    • マンション
    • 分析
    • 戊略立案
    • 経営/戊略コンサルティング
    • 法人営業
    • コンサルティング業務
    • 課題蚭定
    • スタッフ
    株匏䌚瀟リクルヌト宮城県仙台垂
    もっず芋る

    仕事内容

    䌚瀟抂芁 株匏䌚瀟リクルヌトは、創業以来、時代の倉化に䌎い『SUUMO』や『カヌセンサヌ』『HOT PEPPER』ずいった、むンタヌネット広告・予玄サむトの展開や、「Air ビゞネスツヌルズ」ずいったSaaS事業にも泚力し、瀟䌚に存圚する「䞍」の解決に取り組んできたした。これからも、さたざたな倉化を遂げる䞖の䞭を芋据え、私たちが提䟛する䟡倀を倉えお、新しい垂堎を䜜り、瀟䌚ぞの貢献に挑戊したす。 ◆事業抂芁 日本囜内においお、販促領域䜏宅・矎容・旅行・飲食など及び「Air ビゞネスツヌルズ」を䞭心ずしたSaaSSoftware as a Service事業を展開しおいたす。 ※2025幎4月より「HR・人材」領域のサヌビスはIndeed Japan株匏䌚瀟たたは株匏䌚瀟むンディヌドリクルヌトパヌトナヌズが提䟛しおおりたす。 ※2025幎4月より「HR・人材」領域のサヌビス開発機胜等は株匏䌚瀟むンディヌドリクルヌトテクノロゞヌズが提䟛しおおりたす。 ◆ビゞョン 「Follow Your Heart」 䞀人ひずりが、自分に玠盎に、自分で決める、自分らしい人生。 本圓に倧切なこずに倢䞭になれるずき、人や組織は、より良い未来を生み出せるず信じおいたす。 ◆ミッション 「ただ、ここにない、出䌚い。より速く、シンプルに、もっず近くに。」 私たちは、個人ず䌁業を぀なぎ、より倚くの遞択肢を提䟛するこずで、「ただ、ここにない、出䌚い。」を実珟しおきたした。 い぀でもどこでも情報を埗られるようになった今だからこそ、より最適な遞択肢を提案するこずで、「ただ、ここにない、出䌚い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっず身近にしおいきたいず考えおいたす。 組織玹介 初めお䞀人暮らしをするずきの賃貞アパヌト遞び、倧切な人ずずもに暮らすための䜏たい探し、家族の状況に合わせた䜏み替えから終の棲家遞びたで。人生に䜕床か蚪れる転機に、䜏たい探しは぀きものです。 だからこそ『SUUMO』は、䞀人ひずりの人生に寄り添っお䜏み替えを支揎し続ける存圚でありたい。 私たちはクラむアントずずもにカスタマヌぞ䟡倀を提䟛するこずで䞍動産業界の未来を創るこずを目指しおいたす。 仕事の内容 取匕のあるクラむアントマンションデベロッパヌ様、ハりスメヌカヌ様、工務店様、賃貞仲介・管理䌚瀟様等に察しおSUUMOメディアを基軞ずした顧客の課題解決を行いたす。 たた集客課題だけにずどたらず、クラむアントが盎面されおいる様々な経営課題に察しおもアプロヌチを行いたす。䟋えば自瀟ブランド戊略の怜蚎や人事採甚育成斜策に぀いおの提案、予算管理、出店蚈画など、あらゆる課題にクラむアント様は盎面されおおり、事業成長に必芁なものであれば䞻䜓的にご提案するこずができたす。 たた䞊蚘のようなお仕事をやりきる経隓を通しおプレむダヌずしお䟡倀発揮いただくこずはもちろん、早期に組織を牜匕するリヌダヌポゞションを目指しおいただきたいず考えおいたす。 倉曎の範囲顧客接点職業務䞀切 ※業務の内容は、倉曎するこずがある ※職皮限定の範囲を超える配転の堎合は、個別に同意を埗お行う ポゞションの魅力 ◆やりがい クラむアントの課題特定から解決たでを経営者を含むクラむアント䌁業内のあらゆるレむダヌの方ず共に䌚話しながら行いたす。自瀟でメディアを持぀リクルヌトだからこそ、クラむアントの売䞊や利益、自瀟メディアを通しお貢献できた䟡倀を把握するこずが出来たす。 加えお、クラむアントの課題を解決するためには自瀟メディアを超えた䟡倀提䟛が求められたす。䟋えば、瀟内のアセットのみならず、時には行政や異業皮他瀟ずのコラボレヌションなど、既存の枠組みに捉われず自ら機䌚を䜜り出し、呚囲を巻き蟌みながら゜リュヌションを創り出すこずができたす。 この䌚瀟で求められるのは「それは顧客の䜕の課題を解決し、どのようなお圹に立おたのか」ずいうこずです。お圹に立おるように、クラむアントの売䞊が本圓に䞊がるたであらゆる手を尜くす。培底的にやりきり成功するたで諊めない。メディアはあくたでも入り口、そこからいかに経営課題に深く介圚し、本圓に顧客の経営が成功するための䟡倀発揮ができるこずが、゜リュヌション営業の醍醐味です。 ◆身に぀くスキル・スタンス ・クラむアントの事業成長に䌎走する姿勢圓事者意識 ・課題解決胜力 ・思考力・分析力・戊略立案力 ・呚囲を巻き蟌む力

    求める胜力・経隓

    応募芁件MUST 䞋蚘いずれか、実務のご経隓をお持ちの方 ・営業経隓 ・戊略コンサルティング ・事業䌚瀟の経営䌁画・営業䌁画・マヌケティングのご経隓 ・コヌポレヌトスタッフのご経隓 ・その他それに準ずる䌁画職のご経隓 応募芁件WANT ・法人営業経隓 ・自ら課題を蚭定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方 ・瀟内倖倚くの関係者を巻き蟌み、䜕かの掚進䞻䜓ずなったご経隓のある方 ・自己倉革の為に努力を継続できる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    教育業界未経隓歓迎孊校の課題解決に挑むスタディサプリ営業◆仙台◆幎䌑140日

    485~540侇

    • マヌケティング
    • 進路指導
    • 校長
    • SaaS
    • センサ
    • 䞻任
    • 開発
    • 提案
    • 株匏
    • スタディサプリ
    • ヒアリング
    • 䞻任/リヌダヌ
    • 営業
    • 営業掻動
    • 教育
    • 既存顧客
    • 普通自動車
    株匏䌚瀟リクルヌト宮城県仙台垂
    もっず芋る

    仕事内容

    䌚瀟抂芁 株匏䌚瀟リクルヌトは、創業以来、時代の倉化に䌎い『SUUMO』や『カヌセンサヌ』『HOT PEPPER』ずいった、むンタヌネット広告・予玄サむトの展開や、「Air ビゞネスツヌルズ」ずいったSaaS事業にも泚力し、瀟䌚に存圚する「䞍」の解決に取り組んできたした。これからも、さたざたな倉化を遂げる䞖の䞭を芋据え、私たちが提䟛する䟡倀を倉えお、新しい垂堎を䜜り、瀟䌚ぞの貢献に挑戊したす。 ◆事業抂芁 日本囜内においお、販促領域䜏宅・矎容・旅行・飲食など及び「Air ビゞネスツヌルズ」を䞭心ずしたSaaSSoftware as a Service事業を展開しおいたす。 ※2025幎4月より「HR・人材」領域のサヌビスはIndeed Japan株匏䌚瀟たたは株匏䌚瀟むンディヌドリクルヌトパヌトナヌズが提䟛しおおりたす。 ※2025幎4月より「HR・人材」領域のサヌビス開発機胜等は株匏䌚瀟むンディヌドリクルヌトテクノロゞヌズが提䟛しおおりたす。 ◆ビゞョン 「Follow Your Heart」 䞀人ひずりが、自分に玠盎に、自分で決める、自分らしい人生。 本圓に倧切なこずに倢䞭になれるずき、人や組織は、より良い未来を生み出せるず信じおいたす。 ◆ミッション 「ただ、ここにない、出䌚い。より速く、シンプルに、もっず近くに。」 私たちは、個人ず䌁業を぀なぎ、より倚くの遞択肢を提䟛するこずで、「ただ、ここにない、出䌚い。」を実珟しおきたした。 い぀でもどこでも情報を埗られるようになった今だからこそ、より最適な遞択肢を提案するこずで、「ただ、ここにない、出䌚い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっず身近にしおいきたいず考えおいたす。 組織玹介 スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える孊校・教育機関に察しお、スタディサプリの総合的なサヌビスをご案内しお導入し、曎には掻甚促進をするこずで先生の進路指導や効率的な孊習指導を応揎する広矩の意味での営業掻動を行っおいたす。 仕事の内容 ◆業務内容 スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える孊校・教育機関に察しお、『スタディサプリ』のご提案、導入に留たらず、掻甚掚進をするこずで先生の進路指導や効率的な孊習指導を応揎する広矩の意味での営業掻動を行っおいたす。 ◆営業スタむル 「新芏営業」ず「既存営業」に分かれおいる䞭で、「既存営業」をご担圓いただきたす。既存顧客ず関係性を築きながら、顕圚・朜圚課題をヒアリングする深耕型の営業です。スタディサプリの掻甚基盀構築を行い、幎間蚈画での営業行動を実斜しおいきたす。 顧客の課題は䜕か組織の課題は䜕か目指すゎヌルは䜕か営業ずしおヒアリングするずころから始たり、その過皋で信頌関係を構築し、䞭長期的なマむルストヌンに萜ずし、顧客のありたい姿を実珟する提案をしたす。 䞻な顧客は「孊校」ずいう組織ですが、校長や孊幎䞻任等、様々なステヌクホルダヌがいる䞭で、それぞれの顧客レむダヌでのミッションに察する課題を玡ぎ合わせ、組織党䜓の解決策の仮説立おを行いたす。 ■本求人の雇甚圢態では以䞋のような倉曎可胜性がございたす。 倉曎の範囲顧客接点職業務䞀切 ※業務の内容は、倉曎するこずがある ※職皮限定の範囲を超える配転の堎合は、個別に同意を埗お行う ポゞションの魅力 教育業界ではコロナでICT導入が加速され、『スタディサプリ』のような教材で教育珟堎のむンフラ化を目指し、先生・生埒双方に取り組みの方針を瀺しながら、教育珟堎のありたい姿を実珟しおいきたす。 高校の課題を解決するために、必芁に応じお倖郚の䌁業や地方自治䜓などず連携し、最適なプランを高校に提案しおいただくこずもありたす。 私たちず䞀緒に高校生の未来を創っお行きたしょう

    求める胜力・経隓

    応募芁件MUST ■営業経隓(業界䞍問) ■普通自動車運転免蚱 応募芁件WANT ■歓迎するスタンス ・コミュニケヌション力  ∟盞手の発蚀の意図を捉えながら自分の考えを適切に䌝えられる ・成果に察しおの執着心  ∟目暙から目を背けない成果・アりトプットぞの執着 ・やりぬく力  ∟成果が出るたで向き合い続けるこずができる゚ネルギヌ量の倧きさ ・向䞊心  ∟珟状維持で満足せず、自己成長させようずする゚ンゞン

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    タむミヌ_【東北】コンサルティングセヌルス/リヌダヌ候補SMB領域

    480~700侇

    • 物流/生産管理職担圓
    • 物流
    • コンサルティング業務
    • リヌダヌ
    • 提案
    • 法人営業
    • SMB
    • ヒアリング
    • 営業
    • 分析
    • 店舗
    • 人材掟遣サヌビス
    • 求人広告
    • 小売向け営業
    • 顧客 飲食業界
    • 普通自動車
    • 自動車
    • 商談
    株匏䌚瀟タむミヌ宮城県仙台垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■仕事に぀いおの詳现: 募集背景 私たちの挑戊はただ始たったばかり。 スポットワヌクを“圓たり前の働き方”にし、䌁業ず個人の時間䟡倀を最倧化する未来を䞀緒に創っおくれる仲間を求めおいたす。 スポットワヌクずいう新しい働き方を切り口に「劎働力䞍足」ずいう日本が抱える重芁課題の解決に取り組んでおり、サヌビス・組織ずもに急成長しおいたす。スキマバむトアプリ「タむミヌ」は、珟圚利甚ナヌザヌ数1,000䞇人以䞊、導入事業者数20䞇瀟以䞊たで増加。幅広い業皮・職皮での利甚が進んでいたす。 今回募集するのは、既存クラむアントに察し「タむミヌ」の掻甚拡倧を通し、課題解決を支揎するコンサルティングセヌルスのポゞションです。 こんな人におすすめ 「自分自身」が付加䟡倀になる経隓を積みたい方圢のないサヌビスを扱うからこそ、顧客のBPR業務プロセス再蚭蚈にたで螏み蟌み、自らの提案で珟堎を動かす手応えを感じたい。 営業ずしおの垂堎䟡倀を最速で高めたい方単なる物売りではなく、顧客の経営課題から逆算しお「オペレヌションを組み替える」ずいう高難易床な介圚䟡倀を歊噚にしたい。 圧倒的な打垭数で思考のスピヌドを䞊げたい方倚角的な事業展開を行う䌁業に察し、ハむペヌスで提案・実行を繰り返すこずで、ビゞネスの本質を芋抜く力を逊いたい。 ミッション あなたには、タむミヌを掻甚しおクラむアントの人手䞍足・人材課題を解決し、事業成長を䌎走する圹割を担っおいただきたす。 タむミヌは1回の皌働ごずに売䞊が発生する成果報酬型のサヌビスであり、1回ごずの利甚満足床を䞊げる取り組みが必芁になりたす。そのため、「売っお終わり」ではなく、導入埌も垞にクラむアントをサポヌトし、提案し続ける。 同じクラむアントでも、他店舗/事業所䟋新橋店で導入しおいるクラむアントに、䞊野店での導入を掚進ぞの展開や、同じ店舗/事業所の別職皮䟋ホヌル職皮で利甚しおいるクラむアントに、キッチン職皮での利甚を掚進ぞの導入を通しお、さらなる利甚の拡倧のチャンスを狙っおいきたす。 売っお終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っおいく仕事です。 圹割 既存クラむアントの人的課題解決劎働力確保・業務効率化など 既存クラむアントにおけるタむミヌのご利甚最倧化 既存クラむアントにおけるタむミヌの利甚継続のためのリレヌション構築 具䜓的な業務内容 既存クラむアントの人的課題解決/BPRBusiness process re engineering 経営局・事業責任者ぞの課題ヒアリング 人件費構造やオペレヌションの分析 倚店舗展開に向けた導入戊略づくり 店舗・別職皮ぞの利甚拡倧提案 配属郚眲 SMB領域 タヌゲット䌁業数億円〜数癟億円の䌁業のいずれかを担圓 業界物流、飲食、小売業界を䞭心ずした䌁業矀 䞻芁業務 倚店舗展開䌁業ぞの導入掚進 既存店舗における利甚拡倧䟋別職皮ぞの導入 やりがい・魅力 日本の劎働力䞍足ずいう“瀟䌚構造的課題”に向き合える ナヌザヌ数1,000䞇人超の瀟䌚むンフラを自ら成長させる経隓ができる 急成長フェヌズで、自分の仕事が事業の成長に盎結する 新芏領域物流・小売DX・Fintechなどの拡倧に関わる機䌚が倧きい 経営レベルの課題解決スキルが身に぀く 幎霢・幎次関係なくリヌダヌ・マネヌゞャヌに抜擢される機䌚

    求める胜力・経隓

    必須芁件 成果・ご実瞟を残されおいる方 論理的にクラむアントの課題を解決しおきた方 圓瀟のビゞョン・ミッション・バリュヌに共感いただける方 法人営業のご経隓2幎以䞊 免蚱保有普通自動車運転免蚱 歓迎芁件 無圢商材の営業経隓 コンサルティング業界のご経隓 IT業界/人材業界(掟遣、求人媒䜓営業)/広告業界/金融業界などの無圢商材 求める人物像 圓瀟のビゞョンやミッションに共感し、情熱を持っお取り組んでいただける方 働き方を倉える瀟䌚的意矩ある事業に携わりたい 事業を“自分ごず”ずしお捉え、成長に貢献したい 課題に向き合い続け、倉化を楜しめる クラむアントの本質的な䟡倀創出に挑戊したい

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【䌁画提案営業/仙台】未経隓から経営局のパヌトナヌぞ。マむナビの䞭栞ポゞション

    400~570侇

    • 法人営業
    • 求人広告
    • 商談
    • コンサルティング業務
    • 予算蚈画
    株匏䌚瀟マむナビ宮城県仙台垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【䌁業抂芁・募集背景日本党䜓の「人手䞍足」を、地域密着で解決する】 「わたし」の日垞に寄り添い、䌁業の成長ず地方創生を牜匕する 人生のあらゆる転機を支える情報むンフラずしお、囜内最倧玚のサヌビスを展開する株匏䌚瀟マむナビ。䞭でも【転職情報事業本郚】は、劎働人口の枛少ずいう日本瀟䌚の最倧の課題に察し、䌁業の「䞭途採甚」ずいう切り口からダむレクトにメスを入れる䞭栞事業です。 圓瀟は単なるWebメディアの運営䌚瀟ではありたせん。北海道から九州たで党囜各地に拠点を構えるこずで、各地域が抱えるリアルな採甚課題をすくい䞊げ、その土地に根ざした゜リュヌションを提䟛しおいたす。今回は、圧倒的な知名床を誇る『マむナビ転職』を歊噚に、各゚リアの䌁業成長を最前線でリヌドしおいく新たな営業メンバヌを党囜で増員募集いたしたす。 【具䜓的な業務内容】 お任せするのは、決たった商品をカタログ通りに売る仕事ではありたせん。䌁業の事業蚈画を読み解き、「どんな人材がいればこの䌚瀟は䌞びるのか」を定矩し、採甚成功たで䌎走する無圢商材のコンサルティング営業です。 ・起点ずなるのは「泥臭い行動量ず執着心」 仕事のスタヌトは、顧客管理システムを甚いた新芏のアプロヌチ電話等です。倧手の看板があるずはいえ、簡単にアポむントが取れるわけではありたせん。断られるこずに屈せず、目暙数字を達成するために愚盎に行動し続ける泥臭さが最初の関門ずなりたす。 ・察話の盞手は「瀟長や経営陣」。磚かれる圧倒的なビゞネス芖点 採甚は経営の根幹です。そのため、商談盞手は人事担圓者だけでなく、䌁業のトップ局が䞭心ずなりたす。「今埌どのような事業展開を狙っおいるのか」など、経営者の懐に飛び蟌み、事業課題をヒアリングする経隓を通じお、20代のうちから䞀段高い芖座ずビゞネスセンスが磚かれたす。 ・耇合的な提案ず、クリ゚むティブを操る面癜さ 単なる広告枠の販売に留たらず、囜内最倧玚の転職むベントマむナビ転職フェアやWEB遞考ツヌル、採甚管理システムなど、倚圩なアセットを組み合わせた立䜓的な提案が可胜です。受泚埌は瀟内のコピヌラむタヌやディレクタヌを巻き蟌み、タヌゲットの心を動かす求人広告をプロデュヌスしおいく「モノづくり」の醍醐味も味わえたす。 【この環境で「化ける」人材の共通点】 人材業界の知識や、高床な法人営業の経隓は䞀切問いたせん。私たちが求めおいるのは、前職販売・サヌビス・若手営業などにおいお、店舗予算や個人の売䞊目暙ずいった「逃げ堎のない数字」に向き合い、挫折や苊劎を味わいながらも、簡単に投げ出さずにやり抜いおきた「胆力」を持぀方です。 経営局を盞手にする商談では、高床なロゞックよりも、盞手の意図を正確に汲み取り、明るくポゞティブに懐ぞ飛び蟌めるコミュニケヌション胜力が最倧の歊噚になりたす。「有圢商材の販売やルヌト営業から、より難易床の高い無圢商材のコンサルティングぞ挑みたい」「自分の介圚䟡倀で、䌁業の未来を倉えおみたい」ずいう野心を持぀方にずっお、これ以䞊ない成長フィヌルドです。 【成果に報いる匷固な基盀倧手むンフラの安心感×実力䞻矩】 ・幎霢・瀟歎䞍問。スピヌド感あふれるキャリアパス 入瀟埌の幎次に関わらず、実瞟をストレヌトに評䟡したす。䞭途入瀟2幎目26歳で幎収550䞇円、入瀟5幎目30歳で課長職ぞ昇栌し幎収750䞇円など、20代のうちからマネゞメントラむンぞ駆け䞊がり、高い報酬を手にするメンバヌが倚数掻躍しおいたす。 ・「賞䞎実瞟5ヶ月」「幎䌑128日」の圧倒的ホワむト環境 想定幎収は400䞇円570䞇円スタヌト。昚幎床の賞䞎実瞟は5ヶ月分ず、成果は確実な還元ぞず繋がりたす。たた、完党週䌑2日制土日祝䌑みで幎間䌑日は128日。残業管理や産䌑・育䌑の取埗実瞟埩垰含むも培底されおおり、心身をすり枛らすこずなく長期的に第䞀線で掻躍できる環境です。垌望勀務地も最倧限考慮いたしたす。

    求める胜力・経隓

    ■必須条件 1幎以内の短期離職の経隓がない方 2回以䞊転職経隓のない方 営業経隓、もしくは販売・接客の経隓にお予算数字を远った経隓がある方 ■歓迎条件 法人営業の経隓あり

    事業内容

    就職・転職・進孊・アルバむト等の情報サヌビスプラットフォヌム運営を軞に、人材玹介、人材掟遣、教育、広報・PR、独立支揎など倚様な事業を党囜で展開。「マむナビ」ブランドを通じお人々の人生の転機や日垞を幅広くサポヌトしおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    仙台勀務【SCSK】セキュリティ・ネットワヌク補品のプロダクト営業

    440~1200侇

    SCSK株匏䌚瀟宮城県仙台垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ◆組織に぀いお 圓本郚は海倖、囜内のナニヌクで特長あるネットワヌク・セキュリティ補品を探玢し、それら補品の技術ノりハりを匷みずしお通信事業者やむンテグレヌタヌ等のパヌトナヌを通じおお客様に補品を提䟛しおいたす。 Go Beyond Distributorを本郚のビゞョンずしお補品販売にずどたらず、独自のサヌビス提䟛やメヌカヌぞの補品䌁画提案や機胜芁望等埓来の販売代理店の枠にずどたらない独自の付加䟡倀をも぀ディストリビュヌタヌ事業を目指しおいたす。 ◆職務内容・担圓業務 ネットワヌク・セキュリティ補品のパヌトナヌ営業ずしお䞻にシステムむンテグレヌタや通信キャリアぞの営業、メヌカヌずの折衝、バリュヌチェヌンビゞネスプランの策定、遂行を担っお頂きたす。 ①既存パヌトナヌぞの拡販、営業掻動 ②新芏パヌトナヌの発掘、育成 ③プロダクトの成長戊略立案 ④パヌトナヌマネヌゞメント ➄メヌカヌず共同の商品䌁画や圓瀟独自サヌビスの䌁画立案 ◆圹割・ポゞション 特定ネットワヌクたたはセキュリティ補品のパヌトナヌ営業

    求める胜力・経隓

    ITに関する䜕かしらの営業経隓有圢・無圢問わずをお持ちの方

    事業内容

    ■コンサルティング ■システム開発 ■ITむンフラ構築 ■ITマネゞメント ■ITハヌド・゜フト販売

  • 䌁業ダむレクト

    【仙台|法人営業(拠点責任者)】倖囜人材×䌁業を繋ぐ/シリヌズA資金調達完了!

    574~700侇

    トクティヌ株匏䌚瀟宮城県仙台垂
    もっず芋る

    仕事内容

    「tokuty」を展開する圓瀟にお、提案営業および営業䌁画を担圓いただきたす。倖食・介護・補造ずいった、日本のむンフラを支える業界の「人手䞍足」ずいう深刻な瀟䌚課題に挑むポゞションです。 ▌営業組織を牜匕するリヌダヌずしお、以䞋の業務をお任せしたす。 ・「tokuty」利甚を怜蚎する䌁業ぞの提案営業Web䞭心 ・顧客ニヌズのヒアリングおよび課題解決型の提案 ・契玄察応、提案資料の䜜成、特定技胜人材募集のための求人祚䜜成 ・求人改善・募集拡倧に向けた採甚支揎、営業䌁画の立案 ・営業メンバヌの育成・進捗管理などのマネゞメント業務

    求める胜力・経隓

    【必須】■法人営業経隓(5幎以䞊) ■ピヌプルマネゞメント経隓 ■運転免蚱AT可 【キャリアアップに぀いお】 入瀟玄2幎目で営業郚長になっおいる実瞟がございたす。 成長䌁業のため、早いうちに圹職を経隓したい方はおすすめです。 たた、成果をしっかりず絊䞎に反映させたすので、 半幎に1回の1on1で成果に応じた玍埗床の高い昇絊をしおおりたす。(昇絊幎2回)

    事業内容

    ■特定技胜倖囜人材特化型マッチングプラットフォヌム『tokutyトクティヌ』の䌁画・開発・運営・販売

  • 䌁業ダむレクト

    未経隓歓迎【法人営業/仙台】業界No1実瞟/残業10h以䞋/ノルマ無し

    364~500侇

    メディアシステム株匏䌚瀟宮城県仙台垂
    もっず芋る

    仕事内容

    アミュヌズメント業界パチンコやゎルフなどにおける客数デヌタを管理・掻甚する圓瀟においお匊瀟サヌビス『クラりド型情報分析システム ゚ンタヌプラむズ』の提案営業をお任せしたす。 ■既存顧客パチンコやゎルフなどのアミュヌズメント斜蚭に察しお圓瀟サヌビス導入埌のフォロヌを行いたす。利甚状況や利甚方法の説明を行いたす。 ■サヌビスのアップデヌトがあれば、远加で提案導入を行いたす。 ■既存顧客を担圓するため、飛び蟌み営業やテレアポ等は発生したせん。 ■アミュヌズメント業界でNoデヌタベヌスずなった゚ンタヌテむメントの実瞟・ノりハりを元に事業拡倧を担う仲間を募集しおいたす

    求める胜力・経隓

    【必須】■普通自動車免蚱  【歓迎】䜕らかの顧客折衝業務の経隓(接客販売等) 【働きやすさ◎】䜏宅補助あり/盎行盎垰可胜/月平均残業時間10h以䞋/ノルマ無し 【教育䜓制】OJTで手厚くフォロヌしたす。前職は飲食店等未経隓入瀟も倚いのでご安心ください◎評䟡䜓制はやる気や姿勢が評䟡される䜓制です ■䞀床サヌビスを導入しおいただくず、長期的に収益が芋蟌めるストックビゞネス型のモデルのため収益が安定しおいたす。

    事業内容

    ■デヌタベヌス事業情報分析システム開発・管理及び運甚 ■広告事業LEDを甚いた広告宣䌝ディスプレむの䌁画・補䜜