【横浜/医療機器の営業】残業15H以下/プライム上場G/シェアトップメーカー
400~600万
株式会社Aimedic MMT
神奈川県横浜市都筑区
400~600万
株式会社Aimedic MMT
神奈川県横浜市都筑区
医療機器法人営業
スポーツ分野や高年齢化社会等に貢献できる整形外科医向けの医療機器(骨接合材料や人工靭帯等のインプラント製品)の営業をお任せします。研修体制に注力しており、業界未経験者も早期に活躍しております。 ■ドクターや看護師への製品PR ■当社製品の代理店に対する販売促進の支援活動や情報交換 ■勉強会や製品説明会の企画、運営 ■手術の立ち会いによる製品使用のサポートや説明 【入社後について】1ヵ月間OFF-JTにて研修後、OJTにて業務習得いただきます。入社後3ヶ月で独り立ち出来るようにフォローします。営業として担当いただく病院数は60~80件となります。
【必須】■営業経験2年以上■運転免許証をお持ちで、運転に抵抗のない方【働き方】■医療業界での営業経験■フレックス制■年間休日122日■残業月15h以下と働きやすい環境、ワークライフバランスが整ってます。 【社内の雰囲気】コミュニケーションを大切にしており、面倒見の良い先輩社員が多く、1on1制度も取り入れているので、困ったときは先輩や上司に気軽に相談できる環境があります。目標はありますがチームで助け合うことで個人の成長にも繋がります。【やりがい】医師と折衝するため、高いレベルの知識や営業力が求められますが、その分、顧客のニーズに応えられたとき、感謝されたときは社会貢献性を感じることができます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
400万円~600万円 月給制 月給 335,100円~503,200円 月給335,100円~ 基本給 272,100円~ 固定残業代 63,000円~を含む/月 ■インセンティブ 上記年収に加え、別途インセンティブがございます。 基準額(目標予算100%達成の場合の支給額)は年収の16%
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後10日 ただし付与条件は当社規程による
その他(慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【営業インセンティブ補足】インセンティブの算出方法は下記となります。 基準額(目標予算100%達成の場合の支給額)は年収の約16%です。 ・年収400万円の場合:640,000円 ・年収600万円の場合:960,000円 営業成績に応じて支給額が変動し、上限は設けられていないため、達成率が100%を上回るほど支給額も大きくなります。 【勤務例】※原則、直行直帰です。 9:00 代理店への訪問 11:00 病院1~2施設を訪問しニーズのヒアリングや情報提供 (昼食) 14:00 オペの立会い 17:00 病院1~2施設を訪問 (帰宅) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)東京営業所、そのほか本社および全国各営業所、会社の定める場所
組織構成:所長1名(40代)、主任2名(30代)、メンバー2名(20代)
当面無
神奈川県横浜市都筑区東方町293番地1 ハセガワ企画ビル 2階
横浜市営地下鉄ブルーライン仲町台駅 徒歩20分
屋内全面禁煙
直行直帰勤務が基本
神奈川県、東京都26市、静岡県、山梨県
自転車通勤可(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無 ※就業中の転勤に伴い社宅有
有
福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)、慶弔見舞金制度、社員持株会制度(バンドー化学)
■団体保険制度:バンドー化学グループで加入できる任意保険 ■自己啓発支援制度:通信教育講座の受講料補助 ■有休補足:入社初年度:10日、入社2年目:15日付与 ■有休消化率:営業では平均9日程度取得し、有休消化率は高いです ■通勤手当:営業車無償貸与、駐車場代・ガソリン代全額支給 ■定年:60歳 ■その他:パソコン・携帯電話無償貸与 <教育制度・社内環境> ■研修は3ヶ月を予定しており、基礎座学研修、営業同行研修、応用座学研修等を実施。配属後も教育担当からの手厚いフォローがありますので、未経験の方もご安心ください ■繰り返し成功体験を積んでいただけるよう、上司やマーケティング部が積極的にサポートします。 ■1on1制度を導入しており、コミュニケーションが活発。営業所内でも定期的に勉強会を実施するなど、面倒見の良い環境です。 ■成果に応じてインセティブ支給や昇給があり、フラットに活躍いただける企業です。
1名
2回
筆記試験:無 WEB適性検査
◆日本生まれの整形外科インプラント(骨接合材料や人工靭帯)の医療機器メーカー/高齢化社会に伴い市場規模拡大中 ◆東証プライム上場企業のグループ会社であり業績安定企業。人工靭帯等国内トップクラスのシェアを保有しております
【当社について】日本の整形外科医は、技術や知見において世界のトップレベルにあると言われています。そうした優れた医師の皆様の声が日常手にされる医療機器にもっと反映されれば、大きなメリットがもたらされることは間違いありません。当社は、長年、日本全国の医師の皆様の最適な治療をサポートし、確かなリレーションシップを築いてきました。医師の皆様が描く独創的かつ革新的なイメージを、いかに形あるものとしてこの世に生み出していくか、そして日本の整形外科医療のさらなる発展にいかに貢献していくか、国産メーカーとして、そこに存在意義を見出しています。当社は今、技術やサービスの一層の向上に務め、さらなる発展を目指しています。これからも医師の皆様のご要望により高いクオリティとスピードでお応えするため、日々研鑽を重ねていきます。 【トップシェアを誇る商材】整形外科領域の中で特に外傷(骨折治療)領域とスポーツ整形領域に力を入れており、主力商材のAI-ワイヤリングシステムと人工靭帯は国内トップクラスのシェアを誇ります。整形外科向け医療機器の中でもニッチな製品のため、競合他社が少なく顧客にも入り込みやすい商材です。
〒108-0075 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス25F
大阪支社(大阪市中央区)、東京物流センター(大田区羽田旭町)、 営業所(札幌、仙台、埼玉、横浜、名古屋、広島、福岡)
●整形外科向け医療機器の製造・販売・アフターサービス【販売先】大学病院・総合病院・開業病院及び全国代理店
非公開
バンドー化学 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
0.0%
最終更新日:
350~500万
業界TOPシェアを誇る当社にて、主に国公立病院や大学病院など既存取引先である医療機関向けに医療用品のルート営業をお任せします。 中途入社者が多数在籍しており、安心の教育体制が整っています◎ ★「新規・飛び込みなし」は当たり前。求めているのは「対話力」です★ 既存取引先との定期接点による長期的なリレーション構築を行い、安定的な供給実現、新商品提案などによる取引規模拡大を推進して頂きます。 【強み】創業72年、大学病院における産婦人科用品の国内総合シェアNo1。一般医療用品においても、病院協同調達組織やWHOの推奨商品、大学病院との共同開発商品など、他社と差別化の図られた医療用品を提供◎
◎第二新卒歓迎!営業やソリューション提案経験をお持ちの方 ※リレーション構築が一番重要になるため、聞き上手な方が活躍してます 【特徴】病院向け製品:ガーゼ、手術服等/一般向け製品:マスク、絆創膏、介護用品等/出産育児製品:おしりふき、乳幼児用胎動センサー ※病院向けのオーダーメイド製品は約6,000種類にも及び、多くのバリエーションがあるため、提案の幅が広く、柔軟かつ専門的な提案が可能。 【評価方法】前年比売上を基準に目標が設定を設定。定量的な評価項目が細かく定められており、自分自身の課題や成長ポイントが明確に見えます
■医療機器・医療用衛生材料の製造及び販売 ■関連商品の輸出入業
350~500万
業界TOPシェアを誇る当社にて、主に国公立病院や大学病院など既存取引先である医療機関向けに医療用品のルート営業をお任せします。 ★中途入社者多数在籍しており、安心の教育体制です ★「新規・飛び込みなし」は当たり前。求めているのは「対話力」です ★既存取引先との定期接点による長期的なリレーション構築を行い、安定的な供給実現、新商品提案などによる取引規模拡大を推進して頂きます。 【強み】創業72年、大学病院における産婦人科用品の国内総合シェアNo1。一般医療用品においても、病院協同調達組織やWHOの推奨商品、大学病院との共同開発商品など、他社と差別化の図られた医療用品を提供◎
◎第二新卒歓迎!営業やソリューション提案経験をお持ちの方 ※リレーション構築が一番重要になるため、聞き上手な方が活躍してます 【特徴】病院向け製品:ガーゼ、手術服等/一般向け製品:マスク、絆創膏、介護用品等/出産育児製品:おしりふき、乳幼児用胎動センサー ※病院向けのオーダーメイド製品は約6,000種類にも及び、多くのバリエーションがあるため、提案の幅が広く、柔軟かつ専門的な提案が可能。 【評価方法】前年比売上を基準に目標が設定を設定。定量的な評価項目が細かく定められており、自分自身の課題や成長ポイントが明確に見えます
■医療機器・医療用衛生材料の製造及び販売 ■関連商品の輸出入業
400~600万
■業務内容 日用品や医療商材、空調設備やグッズ製作などの商品を幅広く取り扱う会社で営業サポートのような役割をお任せします。 【詳しい仕事内容】 ・既存の顧客様へアプローチ (既存の取引先はいい会社様ばかりで安心!出張でご当地の美味しいものが食べれる機会も◎) ・取引先との契約手続き(ゆっくりサポートしながら教えます) ・営業さんがとってきた新規案件の引継ぎ(お客様と営業さんの間に入ってサポート) ・お客様へ商品の配達(お客様とのコミュニケーションも気軽にとれます!) ・書類の作成や帳簿入力などの総務事務作業 (事務と営業の兼任でスペシャリストに!!) ・行政や自治体への申請作業(初めて経験した社員も半年でできるように◎) お仕事に慣れるまで優しい先輩がしっかり教えてくれます! ■ある一日の流れ: 8:50(出社) 9:00(メールやLINEで案件や流れをチェック、納品商品の積込みや見積書の作成等) 10:00(お客様訪問) 会社を出てお客様のところへ納品や訪問(約2件程) 12:00(お昼休憩) 13:00(お客様訪問) 電話などで連絡を取りながら納品や問合せ対応の訪問等 16:30(帰社) 帰社後その日の見積依頼の確認や作成、明日の準備など 17:50(業務報告入力) 18:00(退勤) ■事業一覧: ◎自治体ゆるキャラ関連の企画・制作 ◎遺伝子検査を活用した学習塾の運営 ◎家庭用管理医療機器の開発、販売 ◎介護用品の開発・販売 ◎水素関連事業 ◎マスク等の衛生資材の開発提供 ◎化粧品・サプリメントの販売 ◎工場設備・ロボット事業 ◎建物空調設備、CO2の削減 ◎企業の採用支援 ◎遠隔医療相談システムの導入支援 ■ポジションの魅力: 社長自らが新規事業を次々と生み出し、幅広い業界のビジネスに関われる“常に変化するベンチャー環境”が魅力です。自治体案件から医療・教育・IT・製造まで多様な商材に携わりながら、社長の商談同行や提案サポートを通じて、実践的な営業力とビジネススキルを短期間で習得できます。決まったルート営業ではなく、新規案件ごとにゼロから形を作るため、毎回違うワクワクを体験できるポジションです。将来的には事業を任される可能性もあり、経営視点まで学べる成長環境です。
学歴不問 / 未経験OK
(1)プロモーション事業部 (2)ヘルスケア事業部
450~500万
◇医療資材とは◇ 病院や介護現場で診断・治療等に用いられる消耗品・器具を指します。 ▽品目例 整形外科用品:腰部固定帯・サポーター等 衛生用品:ガーゼ・包帯等 感染対策用品:マスク・ガウン・グローブ等 患者ケア用品:病院内シューズ・腹帯等 マスク専用自動販売機 当社にて、代理店をメインに関連法人へのルート営業をお任せします。 ■配属組織 男性6名、女性1名で、非常に穏やかな雰囲気です。 ■業務内容 <一日の流れ> 例) 午前 代理店を数社訪問 午後 代理店担当者と現場同行、新製品勉強会開催など ※取引先※ 医療機器卸販売会社、医薬品卸販売会社、歯科卸販売会社等 ※営業活動の補足※ ◎移動手段:社有車を使用(直行直帰体制) └社用車はリースで1台貸与され、自宅付近の駐車場は会社負担で借りることができます。 ◎営業エリア:関東全域を想定 ※メンバー内でエリア分担しているため、相談可 ◎勤務地への出社は週1日程度(ミーティング等のため) ■入社後の流れ ・始めは商品知識等の座学から始まります。 研修終了後も月に1度勉強会があり、新しい商品の知識を身に着けることが出来ます。 ・独り立ち後も社用携帯で電話で先輩へ相談をしたり、 日報やレポートを全員で共有しコメントをもらいながらフォローいただけます。 ■キャリアパス 主任→係長→課長→部長→本部長と昇進可能です。 女性の管理職も在籍しておりますので男女関係なく活躍できます! ■働きやすさ 中途入社者の定着率が年々上昇しており、2024年度入社者で100%定着を実現! 過去来、3割ほどだった離職率が23年度に1割、24年度で0を達成しました。 ~支持される竹虎ブランド~ ・創業100年以上の老舗商社で、主に医療、介護、衛生用品の製造や販売を行っている企業です。 ・厳格な品質管理体制のもとで製造された製品は、高い信頼性と安全性を持ち、医療・介護現場で評価されています。 ・製品の提供だけでなく、導入後のサポートやコンサルティングも充実しており、顧客満足度が高いことが特徴です。
■必須条件: ・営業経験(目安2年以上) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
医療衛生材料、医療機器、医薬部外品、歯科用品等の開発・販売及び輸出入 福祉用具、生活支援用具の開発・販売及び輸出入
450~500万
■業務内容 当社にて、ルートセールス中心で下記商品の販売をお任せします。 ▽主な販売商品 整形外科用品:腰部固定帯・サポーター等 衛生用品:ガーゼ・包帯等 感染対策用品:マスク・ガウン・グローブ等 患者ケア用品:病院内シューズ・腹帯等 マスク専用自動販売機 ▽取引先 医療機器卸販売会社、医薬品卸販売会社、歯科卸販売会社等 ■具体的に ・代理店(卸)への営業 ・代理店担当者と福祉施設へ直接訪問、商品説明などの勉強会 ◎移動:社有車(直行直帰体制)社用車は1台貸与され、自宅付近の駐車場を会社負担で借りることができます! ◎エリア:千葉県内 ◎出社は週1日程度、ミーティング等 ■配属組織 和気あいあいとしたアットホームな環境で、優しい方が多く皆さんのびのびと就業しております◎ ■入社後の流れ ・まず商品知識等の座学から始まります。研修終了後も月に1度勉強会があり、新しい商品の知識を身に着けることができます。 ・独り立ち後も社用携帯で電話で先輩へ相談をしたり、日報やレポートを全員で共有しコメントをもらいながらフォローいただけます。 ■当社の特徴 ・創業100年以上の老舗商社で、主に医療、介護、衛生用品の製造や販売を行っている企業です。 ・医療や介護、衛生分野において豊富な製品のラインナップがあり、現場のニーズに幅広く対応しています。 ・厳格な品質管理体制のもとで製造された製品は、高い信頼性と安全性を持ち、医療・介護現場で評価されています。 ・常に新しい技術の開発に力を入れており、製品の改良や新製品の開発に積極的です。 ・製品の提供だけでなく、導入後のサポートやコンサルティングも充実しており、顧客満足度が高いことが特徴です。 ■竹虎グループについて 「医療・福祉・健康分野の開発及び販売を通じ、人々の生活を豊かにし社会に貢献する」を不変の目標として掲げ、社員全員が一丸となって日々努力しています。 その実現をめざし、「新製品の開発」「国内外への販売網の拡大」といった、未来に向けた具体的な取り組みを常に進めていきます。
■必須条件: ・法人営業経験(有形であれば尚可) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
医療衛生材料、医療機器、医薬部外品、歯科用品等の開発・販売及び輸出入 福祉用具、生活支援用具の開発・販売及び輸出入
360~666万
「世界で唯一の技術」を武器に、お客様のモノづくりを支える。 すでにお取引のあるメーカー様を中心に、金属部品への「メッキ加工」を提案する営業です。 飛び込みや無理なテレアポではなく、お客様とじっくり信頼関係を築くスタイルです。 <具体的には・・・> ✓ 定期訪問・お困りごとのヒアリング ✓ 見積書作成 ✓ 納品管理 ✓ 技術チームと連携 など 当社の主力技術は「無電解ニッケルメッキ」。 化学反応を利用することで、複雑な形状でも均一で高精度な仕上がりを実現します。 小さなピン部品から、自動車1台が入るほどの超大型部品まで対応可能。 国内でも数少ない“超大型メッキ槽”を保有していることが当社の強みです。 また、黒色仕上げの独自技術「ファインブラック®」は、光学・医療分野の大手メーカーからも高い評価を得ています。 <入社後は・・・> 「メッキとは何か?」を知ることからスタートします。専門知識は入社後に身につければ大丈夫です! 先輩との同行を通じて、メーカー担当者との「技術的な共通言語」でのコミュニケーションを学び、担当顧客を引き継いでいきます。
必須要件 ・法人営業またはルート営業の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 歓迎/尚可 ・製造業・メーカーでの実務経験をお持ちの方
(1)半導体製造装置関連の精密・厚付無電解ニッケル及び大型無電解ニッケルの表面処理加工 (2)セラミックス上の無電解ニッケル、特殊表面処理加工 (3)エンジンのシリンダー内面の硬質クロム
450~500万
■業務内容 当社にて、ルートセールス中心で下記商品の販売をお任せします。 ▽主な販売商品 整形外科用品:腰部固定帯・サポーター等 衛生用品:ガーゼ・包帯等 感染対策用品:マスク・ガウン・グローブ等 患者ケア用品:病院内シューズ・腹帯等 マスク専用自動販売機 ▽取引先 医療機器卸販売会社、医薬品卸販売会社、歯科卸販売会社等 ■具体的に ・代理店(卸)への営業 ・代理店担当者と福祉施設へ直接訪問、商品説明などの勉強会 ◎移動:社有車(直行直帰体制)社用車は1台貸与され、自宅付近の駐車場を会社負担で借りることができます! ◎エリア:埼玉県全般 ◎出社は週1日程度、ミーティング等 ■配属組織 和気あいあいとしたアットホームな環境で、優しい方が多く皆さんのびのびと就業しております◎ ■入社後の流れ ・まず商品知識等の座学から始まります。研修終了後も月に1度勉強会があり、新しい商品の知識を身に着けることができます。 ・独り立ち後も社用携帯で電話で先輩へ相談をしたり、日報やレポートを全員で共有しコメントをもらいながらフォローいただけます。 ■当社の特徴 ・創業100年以上の老舗商社で、主に医療、介護、衛生用品の製造や販売を行っている企業です。 ・医療や介護、衛生分野において豊富な製品のラインナップがあり、現場のニーズに幅広く対応しています。 ・厳格な品質管理体制のもとで製造された製品は、高い信頼性と安全性を持ち、医療・介護現場で評価されています。 ・常に新しい技術の開発に力を入れており、製品の改良や新製品の開発に積極的です。 ・製品の提供だけでなく、導入後のサポートやコンサルティングも充実しており、顧客満足度が高いことが特徴です。 ■竹虎グループについて 「医療・福祉・健康分野の開発及び販売を通じ、人々の生活を豊かにし社会に貢献する」を不変の目標として掲げ、社員全員が一丸となって日々努力しています。 その実現をめざし、「新製品の開発」「国内外への販売網の拡大」といった、未来に向けた具体的な取り組みを常に進めていきます。
■必須条件: ・法人営業経験(有形であれば尚可) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
医療衛生材料、医療機器、医薬部外品、歯科用品等の開発・販売及び輸出入 福祉用具、生活支援用具の開発・販売及び輸出入
570~670万
★営業経験が活かせる(業界未経験者歓迎)★CSO(医薬品販売業務受託機関)企業の医療系営業職として、医師や薬剤師、看護師など医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集をお任せ致します。 ■医療機関に対する製薬会社等の営業・マーケティング活動 【CSOの働き方】製薬・医療機器メーカーに対してMR等を派遣する業態です。製薬業界から医薬品に関する営業やマーケティング活動を請け負う形態で活動を行います。 【仕事の魅力】特定の企業や製品にとらわれず、様々な顧客に携わることができます。その分専門知識や貢献できる顧客の幅が増え、営業としてのスキルを更に研鑽できます。
◎業界経験不問【必須】■普通自動車運転免許■営業経験 【歓迎する志向】■社会や人の健康に貢献できる仕事や役割に興味のある方■責任感や使命感を持ちながら働きたい方 【研修制度について】独自のプログラムで、製薬・医療知見が一切ない方でも十分にキャッチアップが可能です(入社者の大半は業界未経験者)。経験と知識豊富な上司がきめ細やかにフォローの上、業務に従事します。 その他、会社全体のオープン講座や配属先に応じた研修、3,4か月毎のMR集合研修により各地に配属された同僚との情報交換も可能です。
■MR業務アウトソーシングサービス(CSO業務) ■MA/MSL業務アウトソーシングサービス ■MA/MSL、MR、マネジメント研修サービス 他
600~1000万
ミッション】 日本初のステントを標準へ。自ら立てた売り上げ目標を自らの手で実行できる方を募集しま す。 【仕事内容:徹底した現場実行主義】 担当エリアにおける「日本初の次世代ステント」の導入・拡販を主導、実行します。 ● 戦略的在庫配置(コンサイメント): ポテンシャルの高い施設に対し、繁忙期を見 据えた戦略的な在庫設置を自ら交渉・完遂する。 ● ターゲット施設の面展開: 主要施設すべてに「日本初」の製品認知を広め、販売を 加速させる。 ● ゲームチェンジ提案: 製品の差別化を見出し、手技の標準を行う。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
必須要件】 ヘルスケア業界経験 新規開拓営業経験 自走力(スタートアップ適応力) 【歓迎】 MR経験 医療機器営業経験
-
382~627万
■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。 日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。 提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 (1)営業:居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。 (2)ヒアリング・日程調整:ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。 (3)ご利用者様宅へ訪問:杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能 (4)納品・利用開始:提案に納得いただけたら契約・納品を行います。 (5)アフターサービス:利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。 ※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。 ※ケアマネジャーとは? 介護を必要とする方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、ケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行う介護保険の専門家です。 ■一日の営業活動例 9:00 朝礼(確認事項の共有):ケアマネジャーへ業務報告や営業アポイントの電話 10:00 10日後訪問:先日車いすを納品したご利用者宅を訪問し、車いす が適合しているか、使用上困っている事がないか相談 10:40 営業活動【報告】:先ほど訪問したご利用者の担当ケアマネジャーへ会いに行き、ご様子や変更点を報告 11:00 営業活動 3件【ニーズヒアリング】:福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議:ご利用者にサービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議を行い、サービス内容の確認や支援の方向性を話し合う 14:00 営業活動【商品勉強会】:居宅介護支援事業所にて、新規取扱商品の勉強会を実施。勉強会を通じて、当社とお取引の無いケアマネジャーともコミュニケーションをとる 15:00 新規納品:明日退院する方のお宅にベッド・手すり等を納品 16:00 営業活動【医療機関でのヒアリング】:病院の医療連携室とリハビリテーション科に訪問し、相談員やセラピストの方へ退院状況のヒアリングや営業活動を行う 16:30 営業活動 2件【ニーズヒアリング】:福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う 17:30 帰社:事務処理 18:00 退社 ※緊急対応等で45分~1時間程度の残業が発生することもあり。 ■知っていただきたいこと 2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。 成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。 そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。
■必須要件 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり ■歓迎要件 ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方 ・同業経験者歓迎
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業