CX向上・DX実現に向けた先端機器・デバイスの技術サポート高度化のマネジメント職
920~1200万
NTT東日本株式会社
東京都新宿区
920~1200万
NTT東日本株式会社
東京都新宿区
事業企画
業務詳細 以下の業務のマネジメントを実施 ・お客さまへの機器サポートサービスの企画・提供、販売部門等と連携した関連商材のアップセル・クロスセル ・機器の設置設定・メンテナンスの仕組み構築、技術者への技術展開・育成、システムを活用したサポートの高度化 ・機器の更なる品質向上に向けた横断的な各種取組の推進(共通仕様策定、検査、現場・工場等対応) ※対象サービス・機器:ビジネスフォン、光回線終端装置(ホームゲートウェイ/ひかり電話ルータ)、「ギガらく」シリーズ(WiFi、VPN、SW、5G、カメラ)、セキュリティ、クラウド系、電話系、IOWN 等 ポジションの魅力 ・あなたの成果が機器・デバイスとして数千万のユーザに届き、社会課題の解決・DXに直結します! ・メーカでないからこそ、市中から広くフラットに製品やサービス、技術の目利きをし、最適なものを組み合わせてお客さまに提供できます! ・海外含むメーカ、様々な規模の企業のお客さま、グループ企業、社内各組織等、多様なステークホルダーと人脈形成ができます! ・会社やチームとして長年積み上げてきた経験・実績をもとに、新たな技術・経験・知見を取り入れ、後世へのレガシーを作っていけます! ・機器開発・製造・品質管理等に関する知識やプロジェクトマネジメントスキルに加え、無線・クラウド・AI・セキュリティ・IOWN等に関する広範な知識・スキルを養うことができます!
応募資格(必須) 以下①②を全て満たす方 ①以下いずれかの経験をPM/PLの立場で主導している期間が合計3年以上有する方 (IT機器・デバイス、またはそれに付随するサービス・ソリューションが対象) 1.サービス企画・事業開発・商品企画・業務プロセス設計/改善の実務経験 2.サービス改善や販売施策(クロスセル・アップセル等)の企画・実行経験 3.顧客向け提案活動(営業・プリセールス・技術提案等)またはプロジェクト推進経験 4.方式検討・要件定義・設計・製造の実務経験 5.検査・検証・品質管理・品質保証・品質改善の実務経験 6.設置設定、運用保守、サポート業務の実務経験 ②マネージャ経験を2年以上有する方。 応募資格(歓迎) ・LAN/WAN等ネットワークの基本構造やプロトコル、Wi-Fi等のネットワーク技術的知識 ・ICT関連資格(例):情報処理技術者試験、工事担任者資格、PMP、Microsoft/AWS/Google/Cisco各種資格等 ・お客さま向けまたは技術者向けの技術サポート・技術者育成・品質管理関連の知識・スキル 求める人物像 ・最新のIT技術や市場動向に自らキャッチアップしつつ、社内外の営業部門や技術部門(開発・工事・保守・サポート等)と連携し、IT機器・デバイスに関する新規サービスや業務プロセスの企画・改善、品質向上を推進・マネジメントできる方
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
920万円〜1,200万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
123日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始3日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収:約920万円~約1,200万円 ※時間外手当(残業時間に応じて支給)、賞与/年2回含む 【備考】 ・月給約60万円~ 基本給約48万円~ ※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。 ■想定年収 想定年収例:1,080万円程度 【備考】 ・担当課長クラス(管理職) ・月給約70万円 基本給約56万円 ・賞与約230万円(過去支給実績に基づく) ※想定時間外手当(30時間)含む ※子育て手当(子供2名)含む ※上記年収は担当課長クラス(管理職)における一例
東京都新宿区
屋内全面禁煙
勤務地補足 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
リモートワーク可
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 手当 通勤交通費(全額支給)、残業手当、子ども手当、住宅手当 退職金 あり 寮、社宅 あり カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等 育児休暇制度 有給取得率91%
1名
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
プライム市場
最終更新日:
600~900万
■仕事についての詳細: ▼募集背景 タイミーでは人手不足が喫緊の課題となっている地方自治体との連携を進めております。 地方自治体との事業連携としては、2023年3月に初めて岐阜県下呂市と業務提携に関する協定を締結したことを皮切りに、現在では85の地方自治体と提携しております。(2026年4月時点) この度、地方自治体との連携増加に伴い、今後成長を加速させる為に新規開拓やプロジェクトを牽引してくださる方を募集する運びとなりました。 参考記事: タイミーと小樽市、労働力確保・関係人口創出に関する連携協定を締結 タイミー、ニセコ町・倶知安町と包括連携協定を締結 ▼業務内容 地方自治体向け営業・連携を担っていただける方を募集します。 人口減少に伴う労働力不足の課題を抱える中央省庁や地方自治体に対し、スキマバイトサービス「タイミー」を活用したプロジェクトを提案し、課題解決に向けたコンサルティングからプロジェクトマネジメントまでを一貫して行う業務です。 ▼やりがい・魅力 日本全体の「労働力不足」に関する深刻な社会問題の解決に向けて直接的に関わることができる、社会貢献性の高い仕事です。 地方自治体の課題解決に向けて地域に深く入り込み、関係性を構築し、短期目線ではなく、中長期的な取組となるよう事業を実施していきます。 まだまだ成長中の組織のため、積極的な事業提案が求められますが、より良い社会を目指した様々なチャレンジができます。 現メンバーは全国各地でリモート勤務しており、自由度の高い働き方をしたい方に向いています。 急成長を遂げているスタートアップとして、官民問わず注目度が高く、様々な企業との協業や商談の機会が得られます。 ▼求める人物像 地方創生に関心があり社会問題の課題解決をしたい方 社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方 粘り強く物事に取り組むことができ、業務を完遂することができる方 幅広い業務に対して主体的かつ臨機応変に取り組むことができる方 積極的な事業提案ができ、かつ関係者の意見を尊重できる方
▼必須要件 行政への企画提案及び受託業務の納品業務経験(3年以上) 地方出張が可能な方(長期滞在は想定していませんが、月の3分の1程度の出張が発生する可能性があります) ▼歓迎要件 中央省庁・地方自治体での実務経験がある方 中央省庁への営業・納品活動の実務経験がある方
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800~1250万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンタープライズ企業の決算数値や中期経営計画から、本質的な経営課題を特定し収益インパクトを設計 ✓スポットワーク導入によるコスト構造の変化をPLレベルで可視化し、経営層へ導入の確かな根拠を提示 ✓現場のオペレーションに深く入り込み、BPR(業務プロセス再設計)を伴う新しい導入スキームを構築 ✓クライアントの本社・本部を巻き込み、社会実装に至るまでの実証検証およびプロジェクト推進を牽引 ✓特定クライアントでの成功事例を、業界全体の標準(成功モデル)へと汎用化・市場定着させる仕組み作り ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手コンビニエンスストアやドラッグストアにおける、店舗オペレーションの抜本的な再構築 ✓モビリティ・アウトソーシング業界特有の構造に切り込む、前例のない事業スキームの開発 ✓特定の巨大産業における「働き方」の基準をアップデートする、長期的な事業変革リード
必須条件(MUST)※以下いずれか ✓小売・飲食・ホテル等の事業会社における経営企画、店舗開発、エリアマネジメント等の本部機能経験 ✓戦略・総合コンサル等における事業変革やBPRプロジェクトのマネジメント経験(3年以上) ✓財務三表を用いた事業分析能力、および複雑なステークホルダーとの高度な交渉・推進能力 歓迎条件(WANT) ✓既存の枠組みに捉われない新規事業立ち上げ、または労働市場・HR Tech領域に関する深い知見 ✓特定業界の深いドメイン知識、または現場オペレーションの最適化(BPR)を主導した実務経験
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650~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓数十億円規模を狙う新規事業の課題探索、戦略設計、PoC検証、およびスケール化の推進 ✓マーケット分析に基づくビジネスインパクト創出シナリオの策定と、仮説に基づいた事業検討 ✓外部パートナーとの提携スキームの設計、およびハイレベルな交渉・アライアンス推進 ✓営業・プロダクト・マーケティング・コーポレート等、多職種を巻き込んだプロジェクトマネジメント ✓経営チームとの継続的な議論を通じたアラインメント獲得、および立ち上げ初期の施策実行 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自社アセット(ユーザー・データ・プロダクト)を存分に活用した、既存サービス連動型の新事業構築 ✓大手企業や外部パートナーとの戦略的提携による、これまでにない労働市場の価値創出プロジェクト ✓新規事業におけるPL・KPIの設計および可視化と、目標達成に向けた全工程のリード
必須条件(MUST) ✓事業会社における事業開発経験(3年以上) ✓外部パートナーとのハイレベルなアライアンス経験 ✓事業立ち上げから推進フェーズで、数十億レベルまでグロースを担当した経験 歓迎条件(WANT) ✓大規模なプロジェクトマネジメント経験、または事業企画・経営企画の経験 ✓M&Aプロセス、あるいはコンサルとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験
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550~960万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓参入候補領域(美容・レンタカー等)のISSUE設定・仮説構築・市場分析 ✓法規制や業界慣習を突破するための、タイミー独自のビジネスモデル構築 ✓クライアントの経営課題ヒアリングを通じた上位レイヤーでのソリューション提案 ✓社内各部門(法務・マーケ・公共政策等)と連携した施策の企画・推進 ✓PoC(実証実験)の実績をもとにした再現可能なオペレーション設計および事業部への移管 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓美容業界:資格保有者の休眠層(約70万人)を流動化させる新スキームの構築 ✓レンタカー業界:専門知識を要するオペレーションへのスポットワーク導入支援 ✓法規制対応:労働法規制等の不明点を法務と連携し、法的安全性を担保した新モデルの確立
必須条件(MUST) ✓事業会社での新規市場開拓・事業企画経験(2年以上) ✓または、コンサルファームでのBPR・プロジェクトマネジメント経験(2年以上) ✓または、人材・IT業界でのエンタープライズ向け法人営業経験(2年以上) 歓迎条件(WANT) ✓事業立ち上げ〜推進をリードし、数億〜数十億円規模の事業に関与した経験 ✓法規制調査・行政折衝・許認可に関連する実務経験
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710~2500万
◇◆日本企業の変革をリードする。製造ビジネスユニットの立ち上げメンバーとして、製造業の未来を再設計する戦略コンサルタントを募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「働きがいのある企業ランキング2026」総合4位。6年連続トップ10入りの圧倒的な就業環境 ✓製造ビジネスユニットの第2創業期メンバーとして、組織創りやビジネスプロデュースに携われる ✓日本発ファームとして意思決定が早く、現場・組織・システムに踏み込む「実行型」の変革支援が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、戦略から実装まで一気通貫で価値提供を行う企業です。NECグループの技術資産と、世界32拠点のグローバルネットワークを強みに、日本企業の変革を支援。2024年に立ち上がった製造ビジネスユニットは、従来のコンサルモデルを脱却し、現場まで踏み込んだ変革の当事者として活動しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓製造業における中期成長戦略の策定およびビジネスモデル転換の支援 ✓事業ポートフォリオ再編による企業価値向上・コーポレート改革の推進 ✓バリューチェーン変革(SCM/ECM)や生成AIを活用した業務・組織のモダナイゼーション ✓低炭素・循環型ビジネス(サーキュラー事業)などのグリーン・トランスフォーメーション支援 ✓クライアントの経営層と共に、構想から実装までを伴走するプロジェクトリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AI/データドリブンの事業ポートフォリオマネジメント・コーポレート改革 ✓生成AI活用による業務改革/BPR(営業・生産・経理・調達領域) ✓低炭素・循環型ビジネス企画(再エネ、VPP、水素、CCS、SAF等) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓単なる「提言」に留まらず、クライアントの現場に入り込み変革を「実行」したい方 ✓製造業の産業構造転換に対し、強い当事者意識を持って対峙したい方 ✓急成長中の新組織において、組織・人材育成にも深く関与したい方 ✓日本発ファームのスピード感を活かし、裁量を持ってグローバル案件に挑戦したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓コンサルティングファームでの実務経験(3年以上目安) ✓または、大手製造業・SI企業等での企画・改革推進経験(経営企画、DX企画、SCM等) 歓迎条件(WANT) ✓製造業における特定領域(半導体、自動車、化学、電機等)の深い専門性 ✓AI/IoT/データ利活用に関連するDX推進・データ分析の経験
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600~1200万
業務内容 ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 ■募集背景 経営管理SaaS「Loglass」を展開する弊社では、「YoYで3倍以上のARR成長」を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業/組織規模ともに急速に拡大期にあります。その中で、「全社を俯瞰しながら、事業/組織が中長期的に目指すべき姿とそこに至る道のりを描き(≒戦略の策定)、その実現に向けた取り組みを各部署と共に推進すること(≒戦術の実行支援)」の重要性は日に日に高まってきており、経営戦略部がその舵取りを担っております。 この度、その中でも特に「戦略の策定」を中心として担っていただく方を募集することになりました。 ■チームのミッション 経営戦略部のミッションは「経営陣とともに、自社ミッション及びT2D3成長の実現に向けた事業・組織戦略を立案し、その実現を主導する」です。 「自分たちが経営陣に成り代わって株式会社ログラスを経営するのだ」という気概で経営レベルのイシューに向き合いながら、「事業・組織の拡大に向けた戦略の立案(Strategy)」と「各部署と連携した各種オペレーションの構築・実行支援(Growth)」を担っていきます。 短中期の経営の担い手として、自社ミッション及び事業目標の達成に向けて経営上重要なイシューであれば、自ら提起し、その検討・推進主体になれる裁量も与えられています。 「高い目標を掲げ非常に早いスピードで成長する企業の経営の舵取りをしてみたい!」という方にとって、スタートアップの成長フェーズを経験しながら、自身をレバレッジして強い事業・組織を創っていけるポジションではないかと考えています。これまでのご経験、および、入社後のご活躍に応じて、将来的には組織のマネジメントや執行責任を担っていただくことも想定しています。 弊社ミッションにも掲げている”良い景気”の実現に向け、あらゆる企業の経営をテクノロジーの力でアップデートしていこうという強い志を持った方にぜひお越しいただきたいです。 ■具体的な業務内容 全社および各ビジネス領域の戦略/戦術の立案と実行支援が主な業務となります。入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています 【業務内容例】 ◎全社戦略 ・中長期での全社戦略(含. 事業/プロダクトが目指す方向性、財務計画など)の策定と実行計画への落とし込み ・事業やプロダクトのバリュープロポジションの定義と、セールス/マーケコミュニケーションへの落し込み ◎セールス領域 ・セールスマネージャーと連携したGTM/営業戦略の検討セールスへの同席や担当者とのディスカッションを通じた顧客課題/提供価値の整理 └ターゲットとなる顧客像の具体化/優先順位付け └売上向上に向けた各種施策の検討・実行支援 └営業生産性向上に向けた施策検討/実行 等 ・売上拡大に向けた、パートナー企業とのアライアンス戦略の検討・実行 ◎マーケティング領域 ・マーケマネージャーと連携した事業/プロダクトのマーケ戦略の検討・実行事業/プロダクトマーケティング戦略の立案 ・各種マーケKPIの管理/PDCA支援 ・広告、記事執筆、ホワイトペーパー、セミナー、顧客コミュニティ構築などの各種マーケ戦術の検討(及び担当者と連携した実行) 等 ◎企業アライアンス領域 ・セールスアライアンスの実行 ・資本業務提携案の構築・実行 ・M&Aの検討・実行
■要件 MUST 下記スキルのいずれも満たす方 ・仮説をもとに社内に散らばった情報を収集し、定量/定性分析を元に、示唆出しが行える ・事業と組織を俯瞰/横断しての課題解決やプロジェクト推進が出来る ・上記に加え、下記経験のいずれかを満たす方 └戦略コンサルティングファームでの業務経験:3年以上 └事業開発(Bizdev)もしくは事業企画経験:3年以上 └プライベートエクイティファンドでの業務経験:2年以上 WANT ・中長期的な経営戦略及び事業計画の策定経験 ・経営企画業務(主に予算策定/予実管理、事業戦略策定)の経験 ・戦略/IT/業務コンサルティングの経験 ・簿記/会計士、証券アナリスト等の資格 ■求める人物像(マインド) ・過去の経験/成果に囚われず、事業の成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる ・大きな課題にぶつかっても、冷静に現状を見つめ、成果創出に向けて愚直に行動ができる ・常に謙虚さを忘れず、お客様やチームメイトに最大限の敬意を払った言動ができる
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500~1500万
▼業務内容 急速な事業拡大に対応できる土壌を作るため、PKSHA Technologyの経営企画として グループ全体のガバナンス体制設計や運営に携わって頂きます。 ▼具体的な業務内容 予算策定 / 予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案 KPI管理および事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画 中長期事業計画/予算の策定、事業戦略の立案 経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 取締役会/経営会議等の会議体運営 特命案件対応 その他PJ運営等(会社全体の組織/制度設計、BPR等) ※スキルやご経験、ご志向に応じてお任せしていきます ▼ポジションの魅力 取締役や事業責任者と近い立場で定常化されていない職務を実施するため会社全体のガバナンスやマネジメント機能の理解や、経営層に近い視野の広さと短期間で考え実行に移す業務遂行力が身に付きます。 また、周辺領域(新規事業開発やM&AやIRなど)にご自身のご志向に応じてキャリアを広げていただく事が可能です。 ▼求める人物像 経営企画として会社全体や事業部の課題を抽出し、事業責任者と協力・折衝しながら全社最適の実現に向けて取り組める方 課題に対して当事者意識を持ち、モチベーション高く業務に取り組める人 ※適性を持つ方のイメージ 大企業に入ったが、自分の考えを実行する組織的なハードルが高く、ベンチャー起業等の機動性の高い会社への転職を考えている人 ベンチャー企業で経営企画を担当される中で、もう少し事業フェーズの進んだ環境でチャレンジしたいと考えている方(例:上場企業での経営企画チャレンジ)
▼必須経験・スキル 事業会社での経営企画、管理会計、もしくはそれに準ずる経験 予算策定・予実管理 など経営企画業務経験 ▼歓迎経験・スキル 複数事業を持つ事業会社での経営企画・事業ポートフォリオ管理経験 チームをリードした経験、チームマネジメントスキル ビジネスレベルの英語力 コンサルティング経験(2年以上) データ分析・解析スキル(SQL、Python、GAS等での抽出・分析)を用いた分析・企画提案経験
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805~1500万
■募集背景 Assured事業部は、高い成長率を誇る「Assuredクラウド評価」事業から、2025年6月にリリースした新規事業の「Assured企業評価」まで様々なフェーズの事業を運営しており、事業成長に伴って組織も急速に拡大しています。 そこで、会社や事業の持続的かつ非連続的な成長のために、代表直下で既存/新規の事業における事業企画や、各組織の垣根を超えて横串で会社の戦略と現場を繋ぎ、事業を前に進める役割を担える方を探しています。 ■職務内容 急成長フェーズの事業成長を牽引いただくことを期待しています。 幅広く職務内容を記載しており、経営企画/事業企画/営業企画にまたがるような内容を記載していますが、実際に期待するミッションや具体業務内容については、ご志向性とご経験を踏まえ、選考を通して擦り合わせさせていただきます。 ・代表や各事業長と中期経営計画、年度事業計画の策定 ・経営戦略の実現に向けて、新規事業領域の探索やビジネスモデルの企画立案 ・事業責任者・各職能長と連携した事業計画の立案 ・予実のモニタリングシステムの構築と計画達成確度を高めるためのリスク因子の抽出や改善アクションの策定・推進 ・事業成長のボトルネックを先回りして探索・特定し、中長期の成長戦略を描くこと ・複数のステークホルダーを巻き込みながら課題を解決し、必要に応じてプロジェクトを立ち上げオーナーとして推進すること ■本ポジションの魅力 ・サイバーセキュリティ市場について └国内産業を支える基盤であり、テクノロジーの進化に連動して重要性が増していく産業である一方、国内のセキュリティ人材は圧倒的に不足している点、セキュリティにおけるアセスメントが不在であった点から、情報の非対称が生まれ産業の発展の阻害になってしまう構造的な負があります。 └AIの進化に大きく影響を受ける市場であるため、今後ダイナミックに変わっていく環境で従来の構造に縛られずに、新たに市場を開拓していけるタイミングです。 ・事業/会社について └当社は従来の業界課題であった「セキュリティ状況のアセスメント」から基軸事業からマーケットへ参入し、今後は既存事業を基軸に周辺領域での複数事業の立ち上げや、M&Aを通じて1000億規模への成長をグループ全体からも期待されています。 また、組織規模も急拡大しており、事業づくりだけでない組織のカルチャーづくりにも関与ができるフェーズです ・ポジションの魅力 └大きな期待と投資を受ける環境下で、新規事業開発・既存事業での更なるグロースに、自ら課題を設定し、周囲を巻き込みリードしていく機会にあふれたポジションです。 └複数事業を展開しており、各事業で構造や課題も異なるため、能動的に機会を取りにいくことで、幅広い経験を積めるポジションです。
【必須の経験・スキル】 ・事業の収益性やコストを考慮しながら、組織戦略と紐づけた企画立案〜推進経験 ・事業グロースを担った経験、もしくは営業企画/事業企画/経営企画領域での業務経験(2年以上目安) ・経営や事業運営等の分野で、定量・定性情報からの仮説を立て、課題抽出・課題解決に導いた経験 ・プロジェクトオーナーとして、関係部署と連携して要件定義を行い、事業貢献や業務改善を行なった経験 【歓迎する経験・スキル】 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・企画を描くだけではなく、事業責任者や各職能長・メンバーを尊重し、それぞれの状況を汲み取りながら推進・実行していくオーナーシップを大切にしている方 ・変化が多い環境を楽しめる方
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540~1060万
業務詳細 ①プロダクト価値を最大化するマネジメント業務 ●現状把握 ・売上/契約数/解約率などのKPI分析、セグメント分析、各販売チャネルからの定性情報収集 等 ●課題特定 および 仮説設計 ・成約率及び継続率向上に向けた課題の明確化、業務フローにおけるボトルネックの特定、対処策立案 等 ●改善施策の企画実行 ・機能精査・追加、価格戦略・プラン見直し、営業・提案ストーリー改善、導入プロセス改善、訴求内容・TG再設定 等 ●各種施策のディレクション ・改善施策実行フェーズにおけるの施策優先順位付け、開発・営業・マーケティング等の関連部署との連携 等) ●効果検証 ・KPIモニタリング、A/Bテスト、仮説検証に基づいた次なる打ち手の実行 対象サービス(Nにおまかせ!ITサポート) ②プロダクト企画業務 ・サービス別の販売・収支状況の管理/販売戦略の策定・実行 ※有効な販売チャネルの精査/販売方法の見直し/キャンペーン施策の検討 等 ・他商材(光アクセスサービス等)とのパッケージ販売スキームの企画/改善 ポジションの魅力 私たちは、地域のお客様に寄り添い、ICT/DXサポートサービスを通じて、日々の業務や未来の挑戦を力強く後押ししています。 オンボーディングから利用促進まで一貫して伴走し、お客様がデジタルの力を最大限に活かせるよう支えることが、私たちの使命です。 いま、技術革新や市場環境は想像以上のスピードで変化し、サポートのあり方も大きく進化しています。 そんなダイナミックな環境の中で、私たちは社内外のノウハウやマーケットニーズを敏感に捉え、サービスを磨き続けています。 そして、様々なステークホルダーと協力し、対話し、議論しながら、新しいサービスをつくり上げていくことには、大きな喜びがあります。 生まれたサービスが社会に貢献し、お客様の未来を変え、地域の力になる。 社会に新しい価値を生み出し、世の中をより良くしていく歓びが、この仕事には確かにあります。 だからこそ、私たちは新しい仲間を求めています。 熱意を持って挑戦し、仲間とともに創り、広げ、社会に届けるこの仕事を、ぜひ一緒に楽しんでほしいと願っています。 私たちとともに、地域の未来を支える新しい価値を創りませんか? あなたの力を心からお待ちしています。
応募資格(必須) 通信キャリア、SIer、SaaS企業などで以下の経験をお持ちの方 サービス開発および、KPIドリブンでのサービス改善・検証などプロダクトマネジメント(価値最大化)の経験のある方 応募資格(歓迎) ・BIツール、パブリッククラウド、Google Analytics等を用いてデータを収集・蓄積・可視化した実務経験 ・スクリプト言語(Python, Perlなど)や SQL などを用いたデータ活用の実務経験 ・データ分析結果に基づきサービス開発の方針策定をサポートした、または自らサービス開発の方針を策定した経験 求める人物像 ・サービスの企画・開発・展開に興味を持ち、旺盛な好奇心で新しいことを学べる方 ・既存の概念にとらわれず、お客様の業務発展につながるサービス提供に積極的に挑戦できる方 ・多様なプレイヤーと協調し、交渉しながら解決策を導き、プロジェクトを推進できる(または今後その力を伸ばしたい)方
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
540~1060万
業務詳細 【地域防災力向上を目的とした各地域の防災コンサルティングと地域実装】 主要テーマ「避難誘導」「避難所運営」「本部運営」に関する事業モデル※課題解決モデルの詳細検討と戦略検討 -自治体へのヒアリングや現地調査等を実施 -調査結果をもとに各テーマにおいて様々な知見を交えた事業モデル※課題解決モデルや実装ソリューションの検討 -地域性や想定されるハザードに対して、備えるべく防災のあり方を策定し地域への実装までを行う -実装した仕組みに対して、自治体への訓練支援や計画作成支援を行い、地域のレジリエンス強化を継続的に高める NTT東日本防災研究所において研究・開発された新たな防災モデルやPoC成果を踏まえ、地域社会・自治体の防災コンサルティング、課題解決/技術支援を実施 (参考) 現在進めている三浦半島4市1町とNTT東日本グループ災害に強い地域づくりに関する取組み例 https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20250521_01.html ポジションの魅力 NTT東日本のグループ社員は約3.5万人おり、膨大なインフラを扱いながら、社会への価値創造を実現できる会社です。 防災ビジネスに関しては、まさにこれからのNTT東日本を支える主要ビジネスであり、社内の期待値や社会への貢献を実感できるポストです。 我々はこの3万人を超える社員を抱える総本山として、防災のビジネス企画をベースに収益拡大までを実現する大きな目標を持っております。 また、より社会的価値・プレゼンス向上といった目標に向けてチャレンジできる組織です。 このような大きな市場で力を発揮し、新たな価値を一緒に生み出していきましょう。
応募資格(必須) ・中央省庁/都道府県庁/基礎自治体において防災に関わる業務経験を5年以上お持ちの方 業務例:庁内のBCP計画の作成、地域防災計画の作成、庁内・住民向けの防災訓練企画等 ・PM/PL又はメンバーとして中央省庁/都道府県庁/基礎自治体案件の実務経験 5年以上お持ちの方 応募資格(歓迎) ・防災士、危機管理士、災害対策士C級以上 ・防災に関する研究員(大学教授)とリレーションを有している 求める人物像 ・防災に関する知見や地域防災に興味があり、様々な技術を活用しながら地域実装までの推進にチャレンジ・共感いただける方 ・学生時代や過去に防災に関する研究や業務に従事し、地方公共団体の防災業務に一定量の知見を有している方 ・何事にも前向きで、夢と情熱をもってチャレンジできる方 ・社外のステークホルダー(大学教授や関連企業、自治体等)と連携し、既存の思考にとらわれることなく創造力を持って業務が出来る方
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務