【DX伴走型支援】地域のお客様が抱える課題を、人材育成や業務コンサルで解決する事業
540~1060万
NTT東日本株式会社
東京都新宿区
540~1060万
NTT東日本株式会社
東京都新宿区
戦略/経営コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
業務詳細 ■DX戦略検討・提案支援業務 各地域に根差した営業組織を後ろ支えする立場として、自治体・企業のDXや業務改革(BPR)ニーズを分析し、地域社会のデジタル化を推進するための戦略的方針の検討。 社内の関連組織や外部パートナーとの連携を通じて、DX人材育成プログラムやBPRコンサルティングサービスなどの実現手段の検討、及び地域特性に応じた提案活動の支援を実施。 ■実案件での実行支援及び地域人材育成/支援業務 DX人材育成プログラムやBPRコンサルティングサービスを東日本管内の各地域で展開できるよう、プログラムの実行組織と伴走しながら提供を行いプログラム実行スキルの展開や育成を実施。 ポジションの魅力 地域の未来を一緒に創りませんか? 私たちは、自治体や企業の課題をDXで解決し、持続可能な社会を実現する仲間を求めています。既存の研修やノウハウを活用しながら、課題発掘から業務改革、実装まで伴走し、成果を実感できるポジションです。ゼロから仕組みを創る挑戦もあれば、既存の枠組みを進化させる面白さもあります。社会課題解決に挑戦し、地域に変革を起こすワクワク感を、一緒に味わいませんか?
応募資格(必須) 以下の経験を有していること PM/PL相当(担当者/作業員としてではなく、自身が牽引する立場)として業務改革(BPR)またはDX関連プロジェクトに従事した経験があること(3年以上) 経験工程:業務分析、業務フロー分析、課題抽出、改善提案 応募資格(歓迎) ①自治体や民間企業でのDX推進・業務改革プロジェクト経験 ※例:行政サービス改善、住民向けデジタル化施策 ②顧客または社内関係部署の課題に応じたソリューション提案や改善活動の経験 ※例:業務ヒアリング、課題抽出、改善策の策定 求める人物像 ■コンセプチュアルスキル(概念的思考力) ・複雑な課題を構造化し、根本原因を見極める力 ・DX戦略や業務改革の全体像を描き、実現までの道筋を設計できる力 ・「現状(As Is)」から「あるべき姿(To Be)」への変革を論理的に提案できる力 ■ヒューマンスキル(対人能力) ・社内関連部や、自治体や企業の現場担当者と信頼関係を築き、協働できるコミュニケーション力 ・チームで成果を出すためのリーダーシップとファシリテーション力 ■歓迎する人物像 ・社会課題解決に強い関心を持ち、地域に変革を起こすことにワクワクできる方 ・DXや業務改革に関する知識を学びながら、実践で成長したい方
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
540万円〜1,060万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
123日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始3日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収:約540万円~約1,060万円 ※時間外手当(残業時間に応じて支給)、賞与/年2回含む 【備考】 ・月給約35万円~ 基本給約28万円~ ※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります ■想定年収 想定年収例:1,000万円程度 【備考】 ・月給約61万円 基本給約49万円、想定時間外手当(30H)約11万円 ・賞与約200万円(過去支給実績に基づく) ※想定時間外手当(30時間)、住宅補助、子育て手当(子供2名)含む ※上記年収はリーダクラス(マネジメント補佐含む)における一例です
東京都新宿区
屋内全面禁煙
勤務地補足 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
リモートワーク可
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 手当 通勤交通費(全額支給)、残業手当、子ども手当、住宅手当 退職金 あり 寮、社宅 あり カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等 育児休暇制度 有給取得率91%
1名
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
プライム市場
最終更新日:
600~3000万
・企業戦略の策定:クライアントの競争優位性を強化するための企業戦略やビジネス戦略を設計。 ・成長戦略の策定:新市場進出、製品・サービスの多角化、新規事業開発など、クライアントが持続的な成長を実現できる戦略を立案。 ・市場調査:業界トレンドや消費者動向を調査し、クライアントに対して有益なインサイトを提供。 ・組織改革とオペレーションの最適化 ・組織の効率化:クライアントの組織構造、業務フロー、リーダーシップなどの改革を行い、効率的で成果を上げる組織作りをサポート。 ・IT戦略とテクノロジー活用:クライアントのデジタル化を推進し、ITインフラの整備やテクノロジーの活用法をアドバイス。特に、AIやビッグデータ、IoTなどの先端技術を活用した戦略的変革をサポート。 ・コスト削減: 企業のオペレーションを見直し、コスト削減や生産性向上を目指す改革案を策定。
論理的思考能力 問題解決能力
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年収非公開
◆企業概要 ・MBB(マッキンゼー等)出身のパートナーが2023年に設立 ・東証プライム上場の大企業向けに戦略策定や経営参謀などを展開 ・前年比で400%の売上・黒字を達成し、日本のトップへ急成長中 ・コンサルに加え、自己資金でのPE事業やAI事業など多角化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアントの経営課題に対し、実行まで伴走する戦略コンサル ・事業戦略や中期経営計画の策定、新規事業開発やM&A戦略立案 ・CxOクラスと連携し、構想から実行まで一気通貫での現場伴走 ・AIや最先端テクノロジーを活用した業務設計および導入の支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・東証プライム大企業への戦略策定、経営参謀、オペレーション変革 ・成長可能性の高い企業を買収し経営層を出向させるバリューアップ ・三桁億円の利益インパクトを創出する企業内データの解析・施策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 徹底して現場に入り込みクライアントへ本質的な成果を提供できる ✅ CxOクラスと深く連携するプロジェクトで急速な成長が目指せる ✅ 組織の制約なく、純粋に圧倒的な成果と高い報酬で勝負ができる ✅ 透明性の高い評価制度があり、今後の幅広いキャリアの可能性を確保 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・経営視座と圧倒的な実務知見を併せ持ち、出向も辞さない強い姿勢 ・コンサルの利益を基にしたPE事業やクライアントとのJV事業 ・最優秀エンジニアと連携し圧倒的な成果を導出するAI・Tech ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】 ・3年以上の職務経験 ・社内プロジェクト(業務改善、新規事業、DX導入など)の推進経験 ・複数部署/ステークホルダーを巻き込んだ課題解決のリード経験
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1280~1740万
●●ご確認依頼●● 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 鉄道 × 社会インフラ × 安全マネジメントという“公共性の極めて高い”領域 ✅ ISO/OSHA/FTAなど国際基準に基づく グローバルHSEマネジメントの中核 ✅ 年収1,280〜1,740万円の部長クラス想定 ✅ 欧州・米州・アジアのプロジェクトと連携する 国際的キャリア ✅ Human Factors/HOP、データ駆動型HSEなど 先進アプローチを実践 ✅ 現場と経営をつなぐ“安全の旗振り役”として大きな裁量 🔷 企業名 株式会社日立製作所 鉄道ビジネスユニット/HSEマネジメント部 🔷 ポジション HSE Program Manager(部長クラス想定) 🔷 配属組織 鉄道ビジネスユニット HSEマネジメント部 ・鉄道車両/信号/運行管理/据付工事など、鉄道システム事業のHSEを統括 ・GBMS(Global Business Management System)に基づくHSE運用 ・Corporate/Regional/Project の3階層でHSEを管理 ・海外(欧州・米州・アジア)との連携が日常的に発生 🔷 ミッション ・ISO 14001/45001準拠のHSEマネジメントシステム構築・改善 ・現場の安全確保・事故ゼロの実現 ・HSE文化の醸成(現場〜経営層まで巻き込み) ・データ活用型の安全マネジメント推進(BIツール、HOP、Human Factors) ・顧客・監査機関との協働によるコンプライアンス確保 🔷 主な仕事内容 ・GBMS/OSHA/FTA基準に基づくHSEマネジメントシステムの構築・運用 ・危険源特定・リスクアセスメントの高度化 ・社内外HSE監査の実施・改善提案 ・事故・インシデント調査、是正措置の主導 ・HSE KPIのモニタリング・レポーティング ・契約に基づくHSE要件の管理 ・HSEオンボーディング、顧客向けトレーニングの企画 ・鉄道車両・列車制御機器の納入/試運転におけるHSE管理 ・現場安全委員会の運営、ステークホルダー巻き込み 🔷 このポジションの魅力 ① 社会インフラの安全を守る“公共性の高い仕事” 鉄道は人命を預かる事業。事故ゼロに向けた取り組みが社会的価値そのもの。 ② グローバルHSEの最前線 欧州・米州・アジアの基準に触れながら、国際水準のHSEを実践。 ③ 仕組みづくり × 現場リードの両方を担える HSEMS構築、監査、文化醸成など“マネジメント”と“現場”の両輪を経験。 ④ 大きな裁量と影響力 安全に関する意思決定の中心に立ち、現場の行動変容をリード。 ⑤ データ活用・HOPなど先進領域に挑戦 従来型HSEに加え、科学的アプローチで安全レベルを引き上げる。 ⑥ 明確なキャリアパス 1〜3年:プロジェクトHSE Manager 3〜7年:Regional HSE Lead 7年〜:Corporate HSE/部門責任者/海外拠点マネジメント 国際資格(BCSP、ISO Auditor等)で市場価値も向上
🔷 必須要件 以下いずれかの経験(目安5年以上) ・建設/製造/鉄道/インフラでのHSE・安全衛生管理 ・SO 14001/45001の運用・構築 ・現場安全管理、リスクアセスメント、事故調査、監査対応 + ・労働安全衛生法・環境規制の基礎知識 ・多様なステークホルダーとの調整力 ・事故報告・監査報告などのドキュメンテーション ・英語(会議に支障ないレベル/TOEIC600〜推奨800) ・年間40%程度の国内外出張が可能 🔷 歓迎要件 ・HSEプロジェクトマネジメント経験 ・ISO認証企業でのHSE運用 ・OSHA 510/500 ・BCSP(CSP/CHST等) ・Human Factors/HOP ・SIF(重大事故)防止の知見 ・Power BI等のデータ分析 ・鉄道・設備・機械安全・エルゴノミクスの知見 🔷 求める人物像 ・現場に寄り添いながら安全文化をつくれる方 ・多様な専門家と協働し、透明性の高いコミュニケーションができる方 ・イノベーション志向で改善を続けられる方 ・社会的意義の高い仕事に責任を持って取り組める方
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1160~1330万
●ご確認依頼● 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ 【求人のポイント】 ✅ 日立グループ全体のサステナビリティ戦略を企画・推進する中枢ポジション ✅ グローバル(米州・欧州・アジア等)と連携し、開示基準対応・戦略立案をリード ✅ 経営企画 × ESG × グローバル推進の希少なキャリア ✅ 年収1,160〜1,330万円の課長クラス ✅ コーポレート横断で“組織変革”を動かす高い影響力 🔷企業名 株式会社日立製作所 グローバルサステナビリティ本部 企画部 🔷ポジション グローバルサステナビリティ推進・企画立案(課長クラス) 🔷部署・組織について ・日立グループ全体のサステナビリティ戦略を企画・立案 ・開示基準(SSBJ/ISSB/CSRD等)への対応をグローバルで統括 ・コーポレート部門(環境、人財、法務、IR等)や地域本社(米州・欧州・アジア等)と連携 ・企画部は約10名、30〜50代中心の専門チーム 🔷募集背景 日立は「環境・幸福・経済成長が調和する社会」を掲げ、サステナビリティを経営の中心に据えています。 グローバルでの開示基準強化・ESG要請の高まりを受け、 戦略企画・ガバナンス整備・グローバル推進を担う企画部の強化 を目的とした増員です。 🔷業務内容 <職務概要> 日立グループ全体のサステナビリティ戦略企画・推進を担い、 グローバルでの開示対応・ガバナンス整備をリードします。 <具体的な業務> ・サステナビリティ戦略の企画・立案、見直し ・目標・KPIの進捗管理、会議体の企画・運営 ・マテリアリティ分析、指標策定 ・社内研修・教育、コミュニケーション施策の企画 ・各国の開示基準・規制のモニタリング、対応方針の策定 ・ガバナンス・プロセス・推進体制の整備・運用 ・コーポレート部門・地域本社・事業部との横断連携 🔷働く環境 ・グローバルサステナビリティ本部:約20名 ・企画部:約10名(30〜50代中心) ・リモート勤務可(必要に応じて出社) ・コーポレート横断・グローバル横断での業務が中心
🔷必須要件 ・グローバル or 複数事業を持つ企業での 戦略・企画立案経験 ・ビジネスレベルの英語力(会議・資料作成・メール) ・説明資料・議論用コンテンツの作成スキル ※サステナビリティ未経験の場合は志望理由が必須 🔷歓迎要件 ・サステナビリティ/環境関連の実務経験 ・グローバルチームでの業務経験 ・マネジメント経験 ・研修・ワークショップ企画経験 🔷求める人物像 ・多様なステークホルダーと協働できる方 ・社会課題に誠実に向き合える方 ・新しい領域に挑戦し続けられる方 ・自律的に動き、組織を巻き込める方
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600~3000万
Xspear Consulting株式会社はシンプレクス・ホールディングス(プライム上場)が2021年4月に設立したConsulting×Technologyが真に融合したコンサルティングファームです。 単に理想を描くのではなく、真に必要な実現可能な戦略を具現化し、その後クライアントが自走できるまで支援するスタイルを貫いています。そのようなスタイルに共感した経験豊富なメンバーが多く参画し、クライアントの変革に貢献を続けています。 その支援スタイルと高いクオリティの戦略立案、高い技術力があるからこそ実現できる実行力を多くのクライアントから支持をいただいており、更なる支援依頼を受けていることから、その期待に応えるべく、私たちと共に組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています 戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。 業界を代表する大手企業を中心としたクライアントに対し、テクノロジーを活用した経営課題解決を支援するコンサルティングサービスに従事いただきます。 また、組織の柔軟性が高いため、希望があればメンバークラスであっても案件獲得に向けた提案活動に関わることができます。 例として下記のようなプロジェクトに参画いただきます。 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋) ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。 □エンターテイメント企業:新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援 □製造メーカー:IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定~実行支援 □メディア:NFT等の新規事業戦略立案支援 □コングロマリット:創業事業から転換後の事業戦略・R&D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期R&D戦略策定 □専門商社:SaaS新サービスの事業戦略策定支援 □海運:DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) □金融業:ネット証券ビジネスのM&A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) □証券業:STOシステム(Security Token Offering system)グランドデザイン・実装支援 □官公庁:ERPリプレイスに伴うシステム導入支援 □その他:AI子会社「DeepPercept(ディープパーセプト)株式会社」と連携した先端技術活用支援コンサルティング など
▼必須要件 ・コンサルティングファームにおけるご経験1年以上 ▼歓迎要件 ・AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験 ▼求める人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 ・Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること。
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
1150~4950万
◆企業概要 ・「戦略の実行」と「成果」に拘る国内有数の総合コンサルティング会社 ・東証グロース上場。日本を代表する大企業からスタートアップまで支援 ・外資・国内大手コンサル出身の精鋭が集結する急成長中のプロ集団 ・平均残業時間は月26時間と、業界随一のワークライフバランスを誇る ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・戦略、業務、IT等、領域を絞らない全方位型のコンサルティング提供 ・プロジェクトのデリバリー責任者として、高い顧客満足度を実現する ・アナリストからシニアコンサルタントまでのメンバー育成および管理 ・既存顧客からのリピート獲得や新規案件創出に向けた営業支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AIやIoT等の最先端技術を活用したDX推進および実行支援 ・新規事業の戦略立案からM&A実行、アライアンス構築の支援 ・大規模プロジェクトにおけるPMO支援および全社的な業務改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ ワンプール制により、業界・業種を問わず幅広い経験とスキルを獲得可能 ✅ 年収1,200万円〜5,000万円。外資系を凌ぐ高水準の報酬体系 ✅ 圧倒的な昇格スピード。実力次第で30代前半のパートナー就任も可能 ✅ 充実の育成環境。品質管理本部による強力なバックアップ体制を完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・レポート作成に留まらず、顧客とワンチームで並走するハンズオンスタイル ・役職に応じたフルフレックス・裁量労働制で、個人の裁量が非常に大きい ・貸付金返済補助や従業員持株会など、社員の将来を支える福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須条件】 ・大学卒以上/社会人7年目以上 ・コンサルティング会社での経験経験がある方
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1000~2500万
==========仕事内容========== ○新規事業開発支援(パーパスドリブン、顧客視点での事業創出) ○戦略策定支援(業界特性を考慮し、実現性にこだわった戦略策定) ○営業改革支援(コンテンツホルダーのスポンサー獲得営業改革、営業活動支援) ○実行支援(プロジェクトの実行計画策定、立ち上げ準備、運用フォロー) ○「スポーツ/エンタメ×○○」の他業界プレイヤーとの協業推進 ==========会社の特徴========== ○「スポーツ、エンターテインメントの世界に新しい価値を創出し、人々に夢や感動を与える」ことをMissionとしている ○新規事業開発や戦略策定・実行支援を中心にABeamの総合力を活かしたコンサルティングサービスを提供 ○一般的なスポーツ・エンタメ業界だけでなく、「スポーツ/エンタメ×○○」に取り組みたい他業界プレイヤーもサービス提供範囲 ○メガベンチャーやスタートアップとの協業も行い、新たな事業価値を創造 ○顧客価値創造SUに所属し、専門性の高いコンサルティングを提供 ==========仕事の魅力========== ○スポーツ・エンターテインメント業界に変革をもたらすコンサルティングに従事できる ○新規事業創造、経営課題・業務課題の解決、テクノロジー活用を通じて社会貢献できる ○先進性・独創性ある前例のないチャレンジを楽しめる ○問題解決のプロフェッショナルとして、クライアントの課題に最後まで考え抜く姿勢が求められる ○ABeamの総合力を活かし、幅広いステークホルダーと協業しながら新たな価値を創造できる ==========描けるキャリア========== ○新規事業開発、戦略策定、営業改革、実行支援など多岐にわたるプロジェクト経験 ○コンシューマービジネス業界特有のアプローチで事業創出のスキルを磨ける ○スポーツ庁や統括団体など、公共性の高いプロジェクトにも参画可能 ○SFA導入などのDX推進支援を通じて、テクノロジー活用スキルを向上 ○メガベンチャーやスタートアップとの協業を通じて、多様なビジネスモデルやアプローチを学ぶ機会
==========必須スキル・経験========== ○戦略/業務/IT関連のコンサルティング経験 ○事業企画、経営企画、マーケティングなどのご経験をお持ちで、戦略立案から業務に取り組める方 ==========歓迎スキル・経験========== ○CRM(マーケティング・顧客戦略・営業戦略など)に関するご経験 ○経験業種は問いません ==========求める人物像========== ○新規事業創造、経営課題・業務課題の解決、テクノロジーの活用を通じて、スポーツ・エンターテインメント業界に変革をもたらすコンサルティングに従事したい方 ○先進性・独創性ある前例のないチャレンジを楽しむことができる方 ○問題解決のプロフェッショナルとしてクライアントが抱える課題に対して最後まで諦めずに考え抜く姿勢をお持ちの方
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800~1000万
==========仕事内容========== ○新規事業開発支援(パーパスドリブン、顧客視点での事業創出) ○戦略策定支援(業界特性を考慮し、実現性にこだわった戦略策定) ○営業改革支援(コンテンツホルダーのスポンサー獲得営業改革、営業活動支援) ○実行支援(プロジェクトの実行計画策定、立ち上げ準備、運用フォロー) ○「スポーツ/エンタメ×○○」の他業界プレイヤーとの協業推進 ==========会社の特徴========== ○「スポーツ、エンターテインメントの世界に新しい価値を創出し、人々に夢や感動を与える」ことをMissionとしている ○新規事業開発や戦略策定・実行支援を中心にABeamの総合力を活かしたコンサルティングサービスを提供 ○一般的なスポーツ・エンタメ業界だけでなく、「スポーツ/エンタメ×○○」に取り組みたい他業界プレイヤーもサービス提供範囲 ○メガベンチャーやスタートアップとの協業も行い、新たな事業価値を創造 ○顧客価値創造SUに所属し、専門性の高いコンサルティングを提供 ==========仕事の魅力========== ○スポーツ・エンターテインメント業界に変革をもたらすコンサルティングに従事できる ○新規事業創造、経営課題・業務課題の解決、テクノロジー活用を通じて社会貢献できる ○先進性・独創性ある前例のないチャレンジを楽しめる ○問題解決のプロフェッショナルとして、クライアントの課題に最後まで考え抜く姿勢が求められる ○ABeamの総合力を活かし、幅広いステークホルダーと協業しながら新たな価値を創造できる ==========描けるキャリア========== ○新規事業開発、戦略策定、営業改革、実行支援など多岐にわたるプロジェクト経験 ○コンシューマービジネス業界特有のアプローチで事業創出のスキルを磨ける ○スポーツ庁や統括団体など、公共性の高いプロジェクトにも参画可能 ○SFA導入などのDX推進支援を通じて、テクノロジー活用スキルを向上 ○メガベンチャーやスタートアップとの協業を通じて、多様なビジネスモデルやアプローチを学ぶ機会
==========必須スキル・経験========== ○戦略/業務/IT関連のコンサルティング経験 ○事業企画、経営企画、マーケティングなどのご経験をお持ちで、戦略立案から業務に取り組める方 ==========歓迎スキル・経験========== ○CRM(マーケティング・顧客戦略・営業戦略など)に関するご経験 ○経験業種は問いません ==========求める人物像========== ○新規事業創造、経営課題・業務課題の解決、テクノロジーの活用を通じて、スポーツ・エンターテインメント業界に変革をもたらすコンサルティングに従事したい方 ○先進性・独創性ある前例のないチャレンジを楽しむことができる方 ○問題解決のプロフェッショナルとしてクライアントが抱える課題に対して最後まで諦めずに考え抜く姿勢をお持ちの方
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400~600万
==========仕事内容========== ○新規事業開発支援(パーパスドリブン、顧客視点での事業創出) ○戦略策定支援(業界特性を考慮し、実現性にこだわった戦略策定) ○営業改革支援(コンテンツホルダーのスポンサー獲得営業改革、営業活動支援) ○実行支援(プロジェクトの実行計画策定、立ち上げ準備、運用フォロー) ○「スポーツ/エンタメ×○○」の他業界プレイヤーとの協業推進 ==========会社の特徴========== ○「スポーツ、エンターテインメントの世界に新しい価値を創出し、人々に夢や感動を与える」ことをMissionとしている ○新規事業開発や戦略策定・実行支援を中心にABeamの総合力を活かしたコンサルティングサービスを提供 ○一般的なスポーツ・エンタメ業界だけでなく、「スポーツ/エンタメ×○○」に取り組みたい他業界プレイヤーもサービス提供範囲 ○メガベンチャーやスタートアップとの協業も行い、新たな事業価値を創造 ○顧客価値創造SUに所属し、専門性の高いコンサルティングを提供 ==========仕事の魅力========== ○スポーツ・エンターテインメント業界に変革をもたらすコンサルティングに従事できる ○新規事業創造、経営課題・業務課題の解決、テクノロジー活用を通じて社会貢献できる ○先進性・独創性ある前例のないチャレンジを楽しめる ○問題解決のプロフェッショナルとして、クライアントの課題に最後まで考え抜く姿勢が求められる ○ABeamの総合力を活かし、幅広いステークホルダーと協業しながら新たな価値を創造できる ==========描けるキャリア========== ○新規事業開発、戦略策定、営業改革、実行支援など多岐にわたるプロジェクト経験 ○コンシューマービジネス業界特有のアプローチで事業創出のスキルを磨ける ○スポーツ庁や統括団体など、公共性の高いプロジェクトにも参画可能 ○SFA導入などのDX推進支援を通じて、テクノロジー活用スキルを向上 ○メガベンチャーやスタートアップとの協業を通じて、多様なビジネスモデルやアプローチを学ぶ機会
==========必須スキル・経験========== ○戦略/業務/IT関連のコンサルティング経験 ○事業企画、経営企画、マーケティングなどのご経験をお持ちで、戦略立案から業務に取り組める方 ==========歓迎スキル・経験========== ○CRM(マーケティング・顧客戦略・営業戦略など)に関するご経験 ○経験業種は問いません ==========求める人物像========== ○新規事業創造、経営課題・業務課題の解決、テクノロジーの活用を通じて、スポーツ・エンターテインメント業界に変革をもたらすコンサルティングに従事したい方 ○先進性・独創性ある前例のないチャレンジを楽しむことができる方 ○問題解決のプロフェッショナルとしてクライアントが抱える課題に対して最後まで諦めずに考え抜く姿勢をお持ちの方
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600~800万
==========仕事内容========== ○新規事業開発支援(パーパスドリブン、顧客視点での事業創出) ○戦略策定支援(業界特性を考慮し、実現性にこだわった戦略策定) ○営業改革支援(コンテンツホルダーのスポンサー獲得営業改革、営業活動支援) ○実行支援(プロジェクトの実行計画策定、立ち上げ準備、運用フォロー) ○「スポーツ/エンタメ×○○」の他業界プレイヤーとの協業推進 ==========会社の特徴========== ○「スポーツ、エンターテインメントの世界に新しい価値を創出し、人々に夢や感動を与える」ことをMissionとしている ○新規事業開発や戦略策定・実行支援を中心にABeamの総合力を活かしたコンサルティングサービスを提供 ○一般的なスポーツ・エンタメ業界だけでなく、「スポーツ/エンタメ×○○」に取り組みたい他業界プレイヤーもサービス提供範囲 ○メガベンチャーやスタートアップとの協業も行い、新たな事業価値を創造 ○顧客価値創造SUに所属し、専門性の高いコンサルティングを提供 ==========仕事の魅力========== ○スポーツ・エンターテインメント業界に変革をもたらすコンサルティングに従事できる ○新規事業創造、経営課題・業務課題の解決、テクノロジー活用を通じて社会貢献できる ○先進性・独創性ある前例のないチャレンジを楽しめる ○問題解決のプロフェッショナルとして、クライアントの課題に最後まで考え抜く姿勢が求められる ○ABeamの総合力を活かし、幅広いステークホルダーと協業しながら新たな価値を創造できる ==========描けるキャリア========== ○新規事業開発、戦略策定、営業改革、実行支援など多岐にわたるプロジェクト経験 ○コンシューマービジネス業界特有のアプローチで事業創出のスキルを磨ける ○スポーツ庁や統括団体など、公共性の高いプロジェクトにも参画可能 ○SFA導入などのDX推進支援を通じて、テクノロジー活用スキルを向上 ○メガベンチャーやスタートアップとの協業を通じて、多様なビジネスモデルやアプローチを学ぶ機会
==========必須スキル・経験========== ○戦略/業務/IT関連のコンサルティング経験 ○事業企画、経営企画、マーケティングなどのご経験をお持ちで、戦略立案から業務に取り組める方 ==========歓迎スキル・経験========== ○CRM(マーケティング・顧客戦略・営業戦略など)に関するご経験 ○経験業種は問いません ==========求める人物像========== ○新規事業創造、経営課題・業務課題の解決、テクノロジーの活用を通じて、スポーツ・エンターテインメント業界に変革をもたらすコンサルティングに従事したい方 ○先進性・独創性ある前例のないチャレンジを楽しむことができる方 ○問題解決のプロフェッショナルとしてクライアントが抱える課題に対して最後まで諦めずに考え抜く姿勢をお持ちの方
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