【兵庫/尼崎】次世代戦闘機事業におけるシステム開発[プロジェクト管理]

職種

• アライアンス企画/推進

仕事内容

次世代戦闘機事業に関するシステム設計およびプロジェクト管理業務 ◆【具体的には】次世代戦闘機に搭載する通信システムや電子戦システムなどを開発するプロジェクトにおいて、システム設計およびイギリス・イ タリアとの3か国間での仕様調整や契約調整を担います。※社内にソフトウェア・電気それぞれの設計開発の専門部門があり、詳細設計などは専門部門が担当しております。通信システム・電子戦システムそれぞれチームに分かれ、以下の業務を行っています。■システムの概略検討、システム設計書の作成 ■イギリス及びイタリアとの3ヵ国間での仕様調整 ■設計部門の取りまとめ　など

求める能力・経験

【必須】■中～大規模プロジェクトに携わった経験■ビジネスで英語を使用した経験【歓迎】■海外出張や海外赴任の経験■無線通信機など電波を使用する製品の開発経験のある方■大学で電子工学を専攻していた方 ★【採用背景】次世代の戦闘機開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国で開発する事が2022年に防衛省より公表され、2035年の導入が予定されています。先代となるF-2戦闘機の日米共同開発の覚書を締結されたのが1988年である事から、実に34年ぶりとなります。当該事業は滅多にないビッグプロジェクトであり、最新鋭の戦闘機の開発がこれから本格化しますので、体制強化の為に一緒に事業推進いただける方々を募集しています。

語学

英語初級

学歴

高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

550万円～1,300万円 月給制 月給 270,000円～ 月給￥270,000～ 基本給￥270,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:15～15:00)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後4日 最高付与日数25日 入社時に付与。付与日数は入社日で変動

その他

その他（会社カレンダーに準じる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■標準労働時間：8:30～17:00 ■有給休暇補足 　・初年度20日/年(但し入社時期に応じて変動)　 　・最大25日/年付与(但し、入社後2ヶ月以内は原則として取得不可 ■セレクトポイント制度：・83,000円分(年間)のポイントを希望の用途に利用できる制度 　使用例)育児支援金として、旅行などレクリエーションの補助として、お取り寄せグルメ購入費用として ■会社の定める業務の変更範囲 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ■会社の定める場所の変更範囲 ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

配属先

■電子通信システム製作所　先進航空システム部　システム開発第一課・第二課

転勤

当面無

電子通信システム製作所

住所

兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1-1

最寄駅

JR福知山線猪名寺駅 徒歩10分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

※猪名寺駅は大阪駅から約15分。大阪駅から職場まで合計25分程度で通勤可能です。

制度

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など

制度備考

■福利厚生・住まい：・社宅・家賃補助、住宅融資、社内融資制度、社宅持家借上制度、寮(独身・単身赴任) ・財産形成：財形貯蓄、三菱電機グループ社員持株会 ・生活保障：グループ保険・団体扱保険、互助会(菱友会)、セレクトポイント(カフェテリアプラン) ・余暇：社員親睦会(〇菱会)、保養所・文体施設(テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設等含む) ・その他：社員の健康支援、福利厚生制度専用ホームページ ■ワークライフバランス：・結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、、裁判員休暇、マイカレンダー休暇、時間単位休暇、フレックス勤務制度、在宅勤務制度、セルフサポート休暇、チャージ休暇、キャリアサポート制度、育児休職、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務、介護欠勤、介護休職見舞金