【熊本市／ギャラリーの企画・運営担当者】年収500～800万+残業代▼熊本県第一地銀▼土日祝休

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• エージェント求人

  道の駅 副駅長◆開業準備から運営まで一気通貫で携わる希少ポジション｜残業少×年休120日

  350~430万

  • イベント運営運用
  • 広報
  • スタッフ
  • 教育
  • 維持管理
  • 店舗/施設運営
  • 施設運営
  • 事務
  • 労務管理
  • 書類作成
  • マネジメント
  • イベント企画
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機械

  株式会社第一エリアデザイン熊本県荒尾市

  道の駅 副駅長◆開業準備から運営まで一気通貫で携わる希少ポジション｜残業少×年休120日気になる

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  仕事内容

  副駅長として、道の駅ウェルネスあらおの開業準備から運営まで、施設づくりの全工程をお任せします。 「どんな道の駅にしたいか」をゼロから考え、形にしていく——そんなやりがいのある仕事です。 ＜具体的な業務内容について＞ ▼道の駅ウェルネスあらおの開業準備及び開業後の施設運営 ・開業準備業務全般 ・施設維持管理及び関係業者管理 ・各種業務計画書及び報告書などの書類作成 ・地方自治体や官公庁、関係企業への対応 ・スタッフの教育・労務管理全般 ・各テナントとの折衝・管理 ・イベント、広報計画の立案 ・諸事務、電話などの対応 ・その他施設運営にかかわる業務全般 単なる「管理業務」ではなく、地域に根ざした施設を自分の手で育てていく仕事です。 行政・テナント・スタッフ・地域住民と多様な関係者と連携しながら、熊本・荒尾の地域活性化に直接貢献できます。

  求める能力・経験

  ■必要な経験 ・小売業界・イベント企画広報及びマネジメント経験 ■必要な免許・資格 ・普通自動車免許 ■求める人物像 ・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ・学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない ・上司へもYES・NOをはっきり言え、論理的に説明することができる

  事業内容

  観光系商業施設の開発・運営 / 水族館の開発・運営 / EC事業

• エージェント求人

  【県外転勤なし】惣菜店の店舗管理｜スタッフと共に店舗を育てる仕事／全国400店舗展開の安定成長企業◎

  350~400万

  • 品質管理
  • 店舗/施設運営
  • 研修実施
  • 離職率/定着率
  • マネジメント
  • 店舗レイアウト
  • シフト管理
  • 接客
  • 提案
  • マーケティング
  • 労務管理
  • 売上管理
  • 店舗運営
  • 開発
  • スタッフ
  • 発注
  • 店長
  • 調理
  • 分析
  • 店舗
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機器

  株式会社MHホールディングス熊本県上天草市

  【県外転勤なし】惣菜店の店舗管理｜スタッフと共に店舗を育てる仕事／全国400店舗展開の安定成長企業◎気になる

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  仕事内容

  当社が展開する複数の店舗におけるマネジメント業務全般をお任せします。 店舗運営の最前線に立ち、売上・人材・サービス品質の向上に貢献していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各店舗の売上管理、利益管理、在庫・発注業務 ・スタッフの採用、育成、シフト管理、労務管理 ・調理業務（複雑なものはありません） ・接客サービスの品質向上施策の実施 ・店舗レイアウト・販促活動の企画・実行 ・本部との連携による業績分析および改善提案 ・複数店舗の管理運営（担当エリア内） ＜入社後は＞ 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、基本的な業務の流れを学びます。 パートさんは調理の大ベテラン！いろんなアドバイスを吸収して、あなたの大きな財産にしていってください。 　　↓ ◎店長昇格に向けて、店舗運営における数値管理やメニュー開発といったマネジメント業務全般を学んでいきます。 ※会社の成長に伴いキャリアパスも多彩に広がっています！ <やりがい> 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です <組織構成> 店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模です 店長クラスの社員は30代が中心です。 <研修充実> 入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、他社員と顔を合わせることも多く、 自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・業界関わらず店舗運営・マネジメント経験がある方 ・普通自動車第一種免許必須（車で通勤が出来る方） ＜求める人物像＞ □会社の考えに共感してくださる方 □主体的に考え、アイデアを実現する行動力がある方 □成長意欲が高く、自分の可能性に挑戦したい方 □経営や人材マネジメントの力を身につけたい方 □失敗を恐れず、前向きにチャレンジする方

  事業内容

  MHホールディングスは持株会社として、以下のグループ会社を傘下に持ち、それぞれが惣菜・弁当の製造・販売を手掛けています。量販店やドラッグストアなどの食品売場にテナントとして出店し、店内調理による“インストア製造”を徹底しています。 株式会社むすんでひらいて 九州から北海道まで幅広い地域で展開（約159〜156店舗） 株式会社イーティーズ 九州〜関東エリア中心に展開（約243〜224店舗） 株式会社心夢（ここむ） 静岡・関東エリアで展開（約25〜17店舗）

• エージェント求人

  ティーケーピー【九州支店_熊本エリア】フレキシブルスペース業界No.1企業！会議室運営リーダー候補

  355~418万

  • 提案
  • 販売
  • ホテル
  • 接客
  • 問い合わせ対応
  • スタッフ
  • 清掃
  • 顧客対応
  • イベント運営運用
  • 会場設営
  • 店舗/施設運営
  • カウンターセールス/来店型営業
  • 法人営業
  • シフト管理
  • 店舗運営
  • 営業
  • 店舗

  株式会社ティケーピー熊本県熊本市

  ティーケーピー【九州支店_熊本エリア】フレキシブルスペース業界No.1企業！会議室運営リーダー候補気になる

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  仕事内容

  貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において会議室運営スタッフを募集いたします。 飲食店などの接客業、販売スタッフとしての経験ある方は、接客で培ったサービス精神、ホスピタリティを活かせます。また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします！ 【主な業務内容】 貸会議室ご利用のお客様対応 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明　 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応など . ■職務内容変更範囲 会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須スキル ※下記のうちのいずれか 接客業の経験（小売・飲食等業態問わず） 営業経験（法人・個人問わず） . ■歓迎スキル 店舗運営経験 シフト管理経験 売上集計経験 法人営業又はカウンターセールスの経験者

  事業内容

  弊社は、企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、 2005年の創業以来、遊休不動産を保有することなく借り受け、 新たな空間活用ビジネス市場を創出してきました。 現在は、活用されていないスペースの「再生」と「シェアリング」を軸に、主幹ビジネスの拡大、さらには地方創生や企業・事業の再生など多くの事業領域を展開しています。 空間再生流通事業の可能性は、無限に広がっています。また他の事業領域展開も含め、更に広がる可能性を叶える為に一緒に働きましょう！

• エージェント求人

  熊本【集団講師】地元で長く働ける学習塾／教科担任制／学研教育ホールディングス(nm14697)

  400~450万

  • 分析
  • テスト
  • 目標設定
  • 保護者面談
  • 教育
  • 講師
  • 受験対策指導

  株式会社早稲田スクール熊本県熊本市

  熊本【集団講師】地元で長く働ける学習塾／教科担任制／学研教育ホールディングス(nm14697)気になる

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  仕事内容

  学研教育ホールディングスグループの当社が展開している『早稲田スクール』にて 小中学生対象の講師として、集団授業をご担当いただきます。 【具体的には】 ◎小学３年生～中学３年生を対象に集団指導（文系/理系） ・担当していただくのは「メイン１教科」と小学生の授業の教科を１～２教科 ・中学校教諭のように教科担任制を導入！ 　1教科（人によっては2教科）の担当、かつクラス担任をしていただきます。 ・小学生：約20人クラス、中学生：約30人クラス ＜1日の流れ＞ 13：30～ 　テスト作成、テスト結果による生徒の分析、保護者面談準備 17：20～22：00 　60分の授業を2コマ～3コマ担当となります ＜当社の取組み＞ ■小学部 　将来の大きな飛躍の基礎をつくります。 　正しい学習習慣を育てる環境を提供し、将来の大きな飛躍につなげます。 　コーチング資格を有した教師が、生徒の個性を尊重し自ら学ぶ姿勢を引き出します。 ■中学部 　志望校・学力別にクラス編成を行い、同じ目標をもった仲間と共に学力向上を目指します。 　学力アップ（入試対応力の養成）、内申アップ（学校の定期テスト対策）、やる気アップ（学習の目標設定）に努めます。 ＜当社の特徴＞ 進学・受験のための学習塾のため、「学力の向上」に大きなウエイトをかけ、 その達成を最重要な使命と考え、「ゆるぎない確固たる学力養成」「志望校絶対合格」を目指して力強く、かつきめ細やかに指導しています。 それに加えて、早稲田スクールでは「社会に役立つ人づくり」という観点から、 学習指導を通じて「人間教育」にも意を用いています。 （1）学習指導を通じて、子どもたちの「人間的総合力（人間性、社会性、学ぶ力）」を高めます。 （2）明るく挨拶する、ほめる等、温かく心の通う言葉である「ストローク」を活用した 　「ストローク教育」を通じ、子どもたちの良好な人間関係作りとやる気アップを目指します。 □■□■おすすめポイント■□■□ ◎学研教育ホールディングスグループ企業 ◎熊本No.1の合格実績、生徒数企業 ◎講師としてのスキルアップができる環境/評価制度が充実＆明確

  求める能力・経験

  【必須】 ・大卒以上（経験者は中退可） ・教育への興味関心 【歓迎】 ・集団講師、教育業界のご経験

  事業内容

  ◎小学生・中学生の一斉学習指導 ◎個別学習指導『早稲田アイ・スタディ』『G－PAPLS』 ◎高校生対象衛星放送授業『東進衛星予備校』 ◎各種模試の作成・実施