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エージェント求人

【県外転勤なし】惣菜店の店舗管理｜スタッフと共に店舗を育てる仕事／全国400店舗展開の安定成長企業◎

350~400万

企業名非公開

熊本県上天草市

職務内容

職種

  • 飲食店長/支配人

  • その他店舗管理/運営/支援

仕事内容

  • 離職率/定着率
  • 店舗
  • 分析
  • 調理
  • 店長
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • 発注

当社が展開する複数の店舗におけるマネジメント業務全般をお任せします。 店舗運営の最前線に立ち、売上・人材・サービス品質の向上に貢献していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各店舗の売上管理、利益管理、在庫・発注業務 ・スタッフの採用、育成、シフト管理、労務管理 ・調理業務（複雑なものはありません） ・接客サービスの品質向上施策の実施 ・店舗レイアウト・販促活動の企画・実行 ・本部との連携による業績分析および改善提案 ・複数店舗の管理運営（担当エリア内） ＜入社後は＞ 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、基本的な業務の流れを学びます。 パートさんは調理の大ベテラン！いろんなアドバイスを吸収して、あなたの大きな財産にしていってください。 　　↓ ◎店長昇格に向けて、店舗運営における数値管理やメニュー開発といったマネジメント業務全般を学んでいきます。 ※会社の成長に伴いキャリアパスも多彩に広がっています！ <やりがい> 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です <組織構成> 店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模です 店長クラスの社員は30代が中心です。 <研修充実> 入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、他社員と顔を合わせることも多く、 自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です

求める能力・経験

  • 店舗
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • 自動車/輸送機械
  • 店舗運営
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車

＜必須条件＞ ・業界関わらず店舗運営・マネジメント経験がある方 ・普通自動車第一種免許必須（車で通勤が出来る方） ＜求める人物像＞ □会社の考えに共感してくださる方 □主体的に考え、アイデアを実現する行動力がある方 □成長意欲が高く、自分の可能性に挑戦したい方 □経営や人材マネジメントの力を身につけたい方 □失敗を恐れず、前向きにチャレンジする方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

350万円〜400万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

07:00〜16:00 就業時間:7：00～20：00（実働8時間のシフト制） シフト例：7：00～16:00、11:00～20:00　 休憩時間:60分

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 40時間

残業手当

有

休日・休暇

115日

有給休暇

最高: 10日

その他

月９～１０日（シフト休みによる）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給200,000円～242,000円+諸手当 ※残業代別途支給 ※平均残業時間40時間 ◎年齢・経験・能力の上、優遇します ◎入社時はどなたも【一般職】からスタートとなります。 ◎経験ある方は数か月で【店長職】に昇格になります。 ■モデル年収例:(諸手当・残業代等込み) 【一般職】年収：350万円～402万円 【店長職】年収：402万円～449万円 【Mgr】年収：454万円～512万円

勤務地

配属先

転勤

熊本県の店舗

住所

熊本県上天草市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

■熊本県内各店舗のいずれか ・上天草市大矢野町上 ・菊池郡大津町大字大津 ・阿蘇郡高森町高森 ・玉名市亀甲字前田 ・荒尾市大島町 ・阿蘇市内牧 ・菊池郡大津町室 ・荒尾市荒尾 ・天草市小松原町

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

・社会保険完備 ・車通勤可 ・通勤手当　上限5万円 ・家族・子供教育手当 ・退職金制度(勤続3年以上) ・各種研修 ・出張・単身赴任・寒冷地手当 ・住宅購入・出産祝金 ・誕生日プレゼント 　(社員と社員本人が一番大切にしている方)

制度備考

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    【必須】飲食業界での就業経験★入社後研修/OJTでしっかりと教育します!★年4回店長試験を開催/平均2年で店長になっており、最短約半年で店長になれます！ 【当社の魅力】■海外展開を積極的に推進中■国内出店も年60～100店舗ペースで実現！■平等な評価制度が整っており、頑張った分評価される環境です！■年一度の連続5日間休暇取得時には2万円を支給（取得率100%）■直営店舗の運営だけではなく、約500店舗以上をプロデュース。安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を越える高収益体制を実現！

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    ■直営店舗運営事業：横浜家系ラーメン店等の展開 ■店舗プロデュース事業：直営店の繁盛店ノウハウを活かした店舗プロデュース ■海外事業■製造事業

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    国内1000店舗を目指し【町田商店、豚山、元祖油堂】などのラーメン店を国内外に展開中の弊社での「店長候補」求人です。まずはホール/キッチン業務～人財の教育/売上管理/店舗運営等も学んで頂きます。 【業務内容例】■ホール/キッチン業務■売上/予算管理■食材の発注/仕込み■人財教育/シフト管理など【キャリアパス】年間30店舗以上新店をオープンしている為「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません！今後もどんどんポストは増える予定なのでエリアマネージャーや部長など、様々なポジションへの挑戦機会もあり！※UIターン歓迎(社宅あり)で、転勤無なども相談可能です！

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    ★第二新卒/業界未経験歓迎【必須】接客/販売等お客様対応経験★入社後研修/OJTでしっかりと教育します!★年4回店長試験を開催/平均2年で店長になっており、最短約半年で店長になれます！ 【当社の魅力】■海外展開を積極的に推進中■国内出店も年60～100店舗ペースで実現！■平等な評価制度が整っており、頑張った分評価される環境です！■年一度の連続5日間休暇取得時には2万円を支給（取得率100%）■直営店舗の運営だけではなく、約500店舗以上をプロデュース。安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を越える高収益体制を実現！

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    国内1000店舗を目指し【町田商店、豚山、元祖油堂】などのラーメン店を国内外に展開中の弊社での「店長候補」求人です。まずはホール/キッチン業務～人財の教育/売上管理/店舗運営等も学んで頂きます。 【業務内容例】■ホール/キッチン業務■売上/予算管理■食材の発注/仕込み■人財教育/シフト管理など【キャリアパス】年間30店舗以上新店をオープンしている為「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません！今後もどんどんポストは増える予定なのでエリアマネージャーや部長など、様々なポジションへの挑戦機会もあり！※UIターン歓迎(社宅あり)で、転勤無なども相談可能です！

    求める能力・経験

    ★第二新卒/業界職種未経験歓迎【必須】■ラーメンが好きな方★入社後研修/OJTでしっかりと教育します！★年4回店長試験を開催～最短約半年で店長になれます！～ 【当社の魅力】■海外展開を積極的に推進中■国内出店も年60～100店舗ペースで実現！■平等な評価制度が整っており、頑張った分評価される環境です！■年一度の連続5日間休暇取得時には2万円を支給（取得率100%）■直営店舗の運営だけではなく、約500店舗以上をプロデュース。安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を越える高収益体制を実現！

    事業内容

    ■直営店舗運営事業：横浜家系ラーメン店等の展開 ■店舗プロデュース事業：直営店の繁盛店ノウハウを活かした店舗プロデュース ■海外事業■製造事業

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    【全国型/九州】丸亀製麺の店長◆グローバルにも展開中のトリドールグループ

    470~532万

    株式会社丸亀製麺福岡県内, 熊本県内, 宮崎県内
    もっと見る

    仕事内容

    「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長としてお任せいたします。店舗の売上管理/店舗の売上･コスト管理/スタッフの接客･調理スキルの教育/シフト管理等を担当いただきます。（変更の範囲）当社業務全般 【評価の8割がお客様満足！】売上よりも「お客様に喜んで頂くこと」を第一に考えているため、店長の評価も「売上/利益2割、お客様満足8割」 お客様に本気で向き合える環境があります◎ 【店長本来の業務に集中できる環境あり！】報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるような体制を整備。

    求める能力・経験

    【必須】飲食業界での勤務経験がある方、または業界問わず店舗マネジメント経験のある方　◎アミューズメント施設、スーパー、ホテル、携帯ショップやアパレル等、異業種からの転職者も飛躍的に活躍されてます！ ■自動車運転免許（※入社までに取得いただければ可） 【キャリアップ】●2028年に国内1100店舗を目標に出店を続けていくため、店長経験後、マネージャー、エリアマネージャー等への昇格が早い事が特徴です。●別業態店舗や本社スタッフポジションへのキャリアチェンジの制度もあります。●昇格試験前には必ずフォローアップ研修があり、会社が皆さんのキャリアUPを望んでいます。

    事業内容

    ■讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』経営等

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    【熊本市／ギャラリーの企画・運営担当者】年収500～800万+残業代▼熊本県第一地銀▼土日祝休

    500~800万

    • イベント運営運用
    • 店舗/施設運営
    • 事務
    • イベント企画
    • 企画立案
    • 広報
    • 施設運営
    • プロジェクト
    • 文化施設
    株式会社肥後銀行熊本県熊本市
    もっと見る

    仕事内容

    同行では、豊かな地下水がその歴史と 文化を育んできた「熊本」を知り、 熊本の文化的所産や自然風土への理解と 親しみを深めるための施設として博物館 指定施設である「肥後の里山ギャラリー」 を運営しています。 同施設の運営、また更に多くの方に 知っていただく為にも各種イベント 企画等にも従事をいただきます。 （具体的には） ・展覧会事業の企画・運営 ┗展覧会の企画立案から、実際の 展示に向けた準備・運営全般を主導して いただきます。 ・主催講座・イベントの企画・運営 ┗作品の展示にとどまらず、来館者に 熊本の文化的所産や自然風土への理解を 深めていただくための関連講座や、 各種イベントの企画・実施 ・所蔵品の保存管理・運用 ┗ギャラリーが有する貴重な美術品や 歴史的資料の適切な保存・管理を行います ・ギャラリーの広報・運営業務全般 ┗より多くの方に足を運んでいただく為 SNS等を活用した積極的な情報発信や 広報活動を行うほか、施設運営に関わる 事務業務まで幅広くご担当いただきます。

    求める能力・経験

    ＜下記いずれかの方マッチいたします＞ ・美術館やギャラリー、文化施設等での 　展覧会・イベントの企画運営経験がある方 ・文化／芸術分野でプロジェクト進行や 　プロデュース経験がある方 ・熊本の地域文化振興や地方創生に 　関心をお持ちの方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    飲食関連職の貴方へ【九州・沖縄/店長候補】ガスト等展開/成長中の上場企業

    490万~

    • 店舗
    • 調理
    • 店長
    • 店舗運営
    • シフト管理
    • 接客
    • 食材
    • 売上管理
    • マネジメント
    • 店舗/施設運営
    株式会社すかいらーくホールディングス福岡県内, 熊本県内, 沖縄県内
    もっと見る

    仕事内容

    国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務

    求める能力・経験

    【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者　★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎　経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます！ 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有（7連休推奨）※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間～/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!

    事業内容

    ・レストラン事業　・デリバリー事業　・食品メーカー事業 ・物流事業　・インストアメディア事業　・テイクアウト事業、通販事業