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• 企業ダイレクト

  8月5日(水)18:00～【AI時代に選ばれる法務人材とは】渋谷オフィスにて開催

  570~1200万

  ＧＭＯインターネットグループ株式会社東京都渋谷区

  8月5日(水)18:00～【AI時代に選ばれる法務人材とは】渋谷オフィスにて開催気になる

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  仕事内容

  AI時代における法務の未来像をテーマに、法務実務の変化やAI活用の最前線、そしてこれからの時代に求められる法務人財像についてお話しします。応募状況により、抽選とさせていただく場合もございます。 【スケジュール】17:50～ 受付開始 18:10～ 挨拶・会社説明 18:30～ イベント本編（約1時間） 19:30～ 懇親会（1時間） 20:30～ 終了 ＠渋谷フクラス　東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号

  求める能力・経験

  【必須経験】■企業法務・知財・コンプライアンスに携わる方 ■法務領域でキャリア形成を検討されている方 【このような方におすすめ】 ・AI時代における法務のキャリアを考えたい方 ・法務業務へのAI活用や最新事例に興味がある方 ・企業法務・知財・コンプライアンス領域でキャリアアップを目指している方 ・AIを活用した新しい法務組織づくりに関心がある方

  事業内容

  インターネットインフラ事業、インターネット広告・メディア事業 インターネット金融事業、暗号資産事業

• エージェント求人

  【東京】税務会計／税理士資格保有社員も在籍／総合不動産デベロッパー／プライム上場企業

  700~1200万

  • 係長/主査
  • 有価証券管理
  • 連結事業決算
  • 課長/マネージャー
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 主任/リーダー
  • 管理職
  • 税務調査
  • 税務調査対応
  • 税務
  • ホテル
  • 税務申告
  • 課長
  • 会計
  • 経理
  • オフィスビル
  • マンション
  • 注文住宅
  • 主任
  • リーダー
  • 係長
  • 監査対応
  • 監査

  住友不動産株式会社東京都新宿区

  【東京】税務会計／税理士資格保有社員も在籍／総合不動産デベロッパー／プライム上場企業気になる

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  仕事内容

  管理部門における「専門力」の強化、将来に向けたノウハウ蓄積のために、税理士の採用を強化しています。ただし、「先生」「専門家」を採用するわけではなく、将来的に「住友不動産の税務会計スペシャリスト」として管理職になり、経理課をリードいただける方を募集しています。 ■業務詳細： ・法人税、消費税、事業所税等の税務申告書作成 ・税務調査対応 ・税制改正対応 ・日常経理、事業部門・関連会社との調整及び税務相談への対応 ・および、上記に関わる業務改善全般 ※将来的には、連結決算や有価証券報告書の作成など会計寄りの業務を経験いただくことも可能です。 ■組織構成： 課長（50代後半）、社員4名（30代メイン）が在籍しており、税理士資格を保有している社員や科目合格している社員もおります。 ■活躍社員の例： （1）税理士有資格者、42才(入社12年目、総合職、係長、年収1,480万円)、元税理士法人(入社時年収600万円)⇒決算ラインの長として約25名程度の部下を持っている。 （2）3科目合格者、40才(入社7年目、総合職、主任、年収1,050万円)、元税理士法人(入社時年収700万円)⇒税務申告ラインの長として約30名の部下を持ち、連結の責任を持っている。 （3）税理士有資格者、35才(入社2年目、技能職、年収800万円)、元事業会社経理(入社時年収700万円)⇒グループ会社全ての税務申告を一手に引き受け活躍中。 ■当社について： 当社は東証プライム上場の大手不動産デベロッパーです。 設立以来、オフィスビル賃貸事業を中心に、分譲マンション、住宅リフォーム、注文住宅、不動産仲介などの事業を柱とし、関連事業として賃貸マンションやホテル、イベントホールなど幅広く事業の裾野を拡大しています。 東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています。 主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・税理士資格をお持ちの方 ・税理士法人での実務経験5年以上程度（大企業対応経験者優遇） ・事業会社での税務経験5年以上程度（税務申告書作成、税務調査対応、監査対応、税制改正対応等）

  事業内容

  ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定　ほか

• エージェント求人

  【トヨタ・伊藤忠・JAL等のAIデータコンサル】年115％成長のAIBig4／上流～現場まで一気通貫

  700~1600万

  • 戦略提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • 課題/ボトルネック特定
  • 物流/生産管理職担当
  • OR/数理最適化
  • PoC
  • 社長
  • 食品
  • 提案
  • 生産管理
  • 物流
  • プロジェクト
  • ヒアリング
  • 機械学習
  • 最新テクノロジー
  • データ分析
  • IoT
  • 分析
  • マネジメント
  • マーケティング
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社ブレインパッド東京都港区

  【トヨタ・伊藤忠・JAL等のAIデータコンサル】年115％成長のAIBig4／上流～現場まで一気通貫気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - データ分析やAIを活用したクライアントのDX推進およびSCM領域のオペレーション改革 - 経営層へのヒアリングを通じた課題特定、データ活用によるDX戦略の立案・施策提案 - データサイエンティストやエンジニアと連携した施策の実装から、現場の業務改革までのプロジェクトリード - 具体的な案件例：大手食品メーカーの生産管理デジタル化構想策定、物流倉庫配置の最適化PoC支援など ◤会社の特徴◢ - 機械学習や数理最適化の知見を活かし、構想策定からビジネス実装までEnd to Endでクライアントに伴走 - 分析技術にとどまらず、IoTや最新テクノロジーを積極的に組み込む柔軟なデータ活用支援 - 外資系コンサル、大手IT、AIベンチャー等、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍 - 対面でのコミュニケーションを「会社全体のパフォーマンス向上への貢献」と位置づけ、出社を推奨するカルチャー ◤仕事の魅力◢ - 抽象度の高い経営課題に対し、最上流の企画構想から現場での実装まで一気通貫で手掛けられる裁量とやりがい - 年間15％成長を目指す拡大期の組織において、事業成長や組織作りにも中核として貢献できるダイナミックな環境 - 年間12万円のスキルアップ補助（SKILL-UP-AID）や書籍購入全額サポートなど、社員の成長を後押しする圧倒的な支援制度 - 「肉会制度」や「社長のおごり自販機」など、部門を超えたコミュニケーションを促進するユニークな社内制度

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングファームやデジタルマーケティング企業でのコンサルティング業務経験 - または、事業会社におけるデジタルを活用した事業企画の経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - プロジェクトマネジメントの経験 - データ分析やAIに関するプロジェクトの経験 - デジタルマーケティング、またはサプライチェーンマネジメント（SCM）に関する戦略立案の経験 ◤求める人物像◢ - テクノロジーを用いて世の中を変革していく気概をお持ちの方 - 顧客に寄り添い、本質的な課題解決に真摯に向き合える方 - 最新技術に対する感度が高く、自ら継続して学び続ける意欲のある方 - データに基づき、論理的かつ筋道立てて物事を思考できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人事部：部長候補】年収1000～1500万／成長産業支援企業で戦略人事機能の確立と組織基盤構築

  1000~1500万

  • DB設計
  • 戦略立案
  • 部長/総括審議官
  • マネジメント
  • 人事
  • 株式
  • データベース
  • 部長
  • 開発
  • インク
  • 組織開発
  • コンプライアンス
  • 育成指導

  フォースタートアップス株式会社東京都港区

  【人事部：部長候補】年収1000～1500万／成長産業支援企業で戦略人事機能の確立と組織基盤構築気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 現在、グロース市場に上場しており、成長産業を可視化するデータベース「STARTUP DB」を軸に、ヒューマンキャピタル、インベストメント、エコシステム構築といった多岐にわたる事業を通じて、持続的な高成長を続けています。今後の企業価値のさらなる向上と事業領域の拡大を見据え、経営戦略と連動した戦略人事機能の確立、および高水準の組織・経営基盤を構築する責任者として、即戦力となる人事部長候補を募集します。 ◆業務内容 人事部門の責任者として、経営層と連携しながら、持続的な成長を実現するための人事制度・組織体制を構築・運用していただきます。 1.高水準な組織・ガバナンス基盤の構築 ・投資家や市場からの信頼に応えるため、役員報酬制度、株式報酬制度など高水準の報酬ガバナンスに対応した制度の設計・導入。 ・サステナビリティ（ESG）戦略と連動したダイバーシティ＆インクルージョン（D＆I）推進計画の策定と実行。 2.経営戦略に基づく戦略人事（HRBP）機能の確立 ・ヒューマンキャピタル、インベストメント、エコシステム支援といった独自の複合事業のシナジーを最大化するための組織設計、人員計画の立案。 ・経営層と連携した、全社的なタレントマネジメント（後継者育成計画含む）の推進。 3.人事制度・オペレーションの高度化 ・グローバル水準の競争力を確保するための評価・報酬制度の刷新および運用。 ・労務リスク管理の徹底、高度なコンプライアンス体制の維持・向上。 4.採用・組織開発 ・次世代の事業成長を担う専門人材の採用戦略の立案・実行。 ・全社的なマネジメント層の育成プログラム設計。

  求める能力・経験

  ・上場企業における人事部門での責任者またはそれに準ずるポジションでの経験（3年以上）。 ・経営戦略に基づいた人事戦略をゼロから立案し、実行まで牽引した実績。 ・高度な報酬制度・評価制度の設計および導入経験。 ・マネジメント経験（部門メンバーの育成・指導）。

  事業内容

  「成長産業支援を通じた日本の国際競争力を挽回する」というビジョンのもと、起業家やスタートアップ企業の発掘・育成事業を展開しています。 行政や中央省庁からの受託事業、大手企業から中堅・中小企業に至るまでのオープンイノベーション支援など、多岐にわたるステークホルダーと協調しながら、スタートアップが生まれ活躍できる社会・エコシステムの構築を牽引しています。

• エージェント求人

  再エネ事業企画・制度調査／東京電力（6-EP-31）

  520~1050万

  東京電力エナジーパートナー株式会社東京都千代田区

  再エネ事業企画・制度調査／東京電力（6-EP-31）気になる

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  仕事内容

  再エネ/カーボンニュートラル領域における付加価値創出に向け、外部環境の把握から戦略立案、計画策定までを一気通貫で対応する組織です。市場や制度の変化を踏まえ、事業の方向性を具体的な計画へ落とし込みます。 ・市場・制度調査：国内外制度（GHGプロトコル、RE100、GX関連制度など）や市場動向の調査・分析 ・戦略立案・経営計画：事業実績と外部環境を踏まえた付加価値戦略の整理と年度計画の策定 ・業務計画の策定・管理：戦略に基づく業務計画の設計と月次での進捗管理 ・知見の整理・展開：調査結果や示唆を関係部門へ共有し、現場施策へ接続 変化の大きい領域において、調査・企画にとどまらず、実行に繋がる計画づくり等にご自身の希望や適正に応じて関与いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 以下のいずれかの経験を有する方 ・エネルギーやCNに関連する領域における事業計画・企画等の経験 ・エネルギーやCNに関連するコンサルティングやファイナンス業務の経験 ・再エネ電源開発プロジェクトの計画、立案、事業性評価およびリスク分析の経験 【歓迎】 以下のいずれかを満たす方 ・国内外の再エネ/CN/電気事業制度に精通している方 ・商品開発（新サービス開発）に長ける方 ・企業M&Aなど企業価値の査定、デューデリジェンスの可能な方

  事業内容

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• エージェント求人

  【港区】財務・経理部長／IPO準備・資金調達・経営分析

  800~1300万

  • 幹部
  • 発電所
  • 事業計画
  • 資料作成
  • 予算計画
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 課題設定
  • 中期経営計画策定
  • 部長/総括審議官
  • 経理/財務部門連携
  • 資金調達
  • 財務
  • IPO
  • 税務
  • 会計
  • 経理
  • 監査
  • 部長
  • 内部統制
  • 内部統制監査

  日本再エネ電力株式会社東京都港区

  【港区】財務・経理部長／IPO準備・資金調達・経営分析気になる

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  仕事内容

  財務・経理部長として、IPO準備、資金調達、経営管理を中心に、急拡大する再生可能エネルギー事業の管理基盤を構築します。経営陣と密接に連携し、事業計画と財務戦略の両面から会社の成長を支えるポジションです。 【具体的な業務】 ─────────────── ・IPO準備全般 ・開示書類の作成、監査法人および証券会社との折衝 ・ガバナンス、内部統制、決算体制の整備 ・月次、年次決算、税務対応、資金繰り管理 ・財務、経理部門のマネジメントおよび人材育成 ・事業計画、中長期経営計画、予算の策定 ・予算実績管理、経営分析、課題抽出 ・資金調達戦略の策定および実行 ・金融機関、投資家との交渉 ・経営会議資料の作成、経営層への提言 系統用蓄電所・太陽光発電所の開発、運営、販売を行う成長企業で、財務会計に加えて、資金調達、経営企画、IPO準備まで幅広く主導します。将来的にはCFOや経営幹部を目指せるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】 ─────────────── ・経理または財務の実務経験5年以上 ・スピードと変化が求められる成長企業への適応力 ・部門またはチームのマネジメント経験 【歓迎】 ─────────────── ・IPO準備の実務経験 ・事業計画、予算策定、経営分析の経験 ・金融機関、投資家との資金調達交渉経験 ・内部統制、監査法人、証券会社対応経験 ・経営企画または事業企画の経験 ・公認会計士または税理士資格 【求める人物像】 ─────────────── ・財務数値から経営課題を捉え、提言できる方 ・実務と組織マネジメントの双方を担える方 ・未整備な領域を仕組み化できる方

  事業内容

  系統用蓄電所および太陽光発電所の用地選定、設計、施工、販売、運営、保守を一貫して手掛ける再生可能エネルギー事業。再生可能エネルギーの普及と電力供給の安定化を推進しています。

• エージェント求人

  【上場会社経理（部長候補）】介護✖️DX　10年以上連続く黒字経営！アズパートナーズ　本社

  800~1200万

  • 監査
  • 会計
  • 経理

  上場企業！「アズハイム」運営　DX✖️介護で10年以上連続黒字経営！　株式会社アズパートナーズ　東京都千代田区

  【上場会社経理（部長候補）】介護✖️DX　10年以上連続く黒字経営！アズパートナーズ　本社気になる

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  仕事内容

  アズパートナーズは2024年4月に上場し、事業拡大に伴う成長フェーズに入っています。 そのような中、今後の新規拠点展開や組織規模の拡大にあわせ、決算業務や開示対応の精度向上、業務効率化の仕組みづくりなど、会社の成長を数字の面から支えるメンバーを求めています。 ■業務内容 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・有価証券報告書、決算短信等の開示資料の作成・レビュー ・監査法人等の外部関係者対応 ・予算策定、予実管理および経営分析 ・M&A・資本提携等の検討 ・J-SOXを含む内部統制の整備・運用 ・経理部門のマネジメント、人材育成および組織運営 ・決算早期化・業務改善プロジェクトの推進 経営陣との距離も近く、適宜相談しながら、スピード感をもって業務に取り組むことが出来ます。 また仕事だけでなく、サークル活動、社内イベントなどアットホームな雰囲気で楽しく働けることも魅力の一つです。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務にて変更あり ■組織体制 現在、経理財務グループは 8名体制で業務を実施しています。 20代～40代のメンバー中心に親密にコミュニケーションをとりながら業務を行っています。 誰とでも自由に意見が交わせる、風通しの良い職場です。 ■入社後のキャリア 定期的な評価制度（年2回）を通じて、個々の頑張りや成長をしっかりと反映。着実にキャリアを積み重ねていける仕組みがあります。

  求める能力・経験

  ・会計事務所、監査法人、上場会社での経理実務経験が5年以上ある方 ・PCスキル（Excel、Word、Powerpoint）

  事業内容

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• エージェント求人

  【フルフレックス／リモート多】CEO直下｜攻めの経営企画部長候補｜経営戦略立ち上げ

  1000~1500万

  AI×リーガルテック領域で市場創造を進める急成長SaaS企業（IPO準備・マルチプロダクト展開フェーズ）東京都中央区

  【フルフレックス／リモート多】CEO直下｜攻めの経営企画部長候補｜経営戦略立ち上げ気になる

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  仕事内容

  CEO直下にて、「攻めの経営企画」機能をゼロから立ち上げ、経営戦略の策定から実行管理までをリードいただくポジションです。 一般的な経営企画のような予実管理や管理会計、IR中心ではなく、経営陣のブレーンとして事業戦略を描き、各部門を巻き込みながら実行まで推進することがミッションです。 【主な業務内容】 ・中長期経営戦略・事業計画の策定 ・市場・競合分析を踏まえた戦略立案 ・マルチプロダクト戦略、海外展開、新規事業戦略の企画推進 ・KGI／KPI設計およびモニタリング体制構築 ・経営会議・経営合宿等の企画運営 ・各事業部門（営業・CS・プロダクト・開発）との横断プロジェクト推進 ・経営陣への意思決定支援資料作成 ・M&A・アライアンス戦略の検討 ・資金調達・IRにおける戦略支援 本ポジションでは、既存の経営企画組織へ加わるのではなく、「攻めの経営企画」組織を立ち上げる責任者候補として参画いただきます。 CEOと日常的にディスカッションを行いながら、事業戦略の優先順位付け、ロードマップ策定、全社横断での実行推進を担います。 急成長AI SaaS企業として、マルチプロダクト展開・グローバル展開・契約プラットフォーム構想など、経営テーマは非常にダイナミックです。 将来的には経営企画部長、執行役員、CSOなど経営中枢へのキャリアパスも期待されています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社またはコンサルティングファームにおける経営戦略・事業戦略立案および実行経験（目安5年以上） ・経営層との折衝・提案経験 ・事業計画、予算管理、KPI設計いずれかの実務経験 ・エンタープライズ向け業務システム（ERP等）のビジネスモデル理解 ・全社横断プロジェクトの推進経験 ・5名以上の組織またはプロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・BtoB SaaSまたはエンタープライズソフトウェア企業経験 ・スタートアップでの経営企画経験 ・マルチプロダクト戦略経験 ・M&A・アライアンス経験 ・AI・LLM領域への理解 ・戦略コンサルティングファーム出身 【求める人物像】 ・CEOの右腕として戦略を描ける方 ・戦略だけでなく実行まで責任を持てる方 ・泥臭く現場へ入り込める方 ・フラットで建設的なコミュニケーションができる方

  事業内容

  AIを活用した契約業務プラットフォームを提供するリーガルテック企業。契約管理、AI契約アシスタントなどを展開し、日本を代表する大手企業への導入実績を持つ。契約業務のDXを推進し、社会インフラとなる契約プラットフォームの実現を目指す。

• 企業ダイレクト

  【財務】財務未経験者OK！/不動産業界経験者歓迎！/東証プライム上場グループ

  460~560万

  ＭＩＲＡＲＴＨアーキテクト株式会社東京都中央区

  【財務】財務未経験者OK！/不動産業界経験者歓迎！/東証プライム上場グループ気になる

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  仕事内容

  戸建分譲・建築事業を展開する当社の財務スタッフとして、プロジェクトファイナンス等の資金調達、金融機関との折衝、事業計画書の作成、資金繰り管理、各種支払管理などの財務実務全般をお任せします。 【資金調達業務】■運転資金、プロジェクトファイナンス等の資金調達業務(主に戸建事業の用地仕入から建物建築に伴う資金の金融機関からの借入) ■プロジェクトに対する事業計画書作成/金融機関との折衝・借入 ■お客様へ戸建て住宅を引き渡す際の借入金の返済 【支払業務】■会社で発生する各種支払いの確認/管理 【資金繰り】■会社の将来資金の収支把握/管理業務

  求める能力・経験

  【必須】■不動産業界経験者■緻密な業務が得意な方(計数管理や数字を扱うため)■金融機関や他部署との円滑なコミュニケーションができる方を求めます。 【大歓迎】財務経験もしくは金融機関でのご経験3年以上 【魅力】 ■MIRARTHホールディングのグループ会社であり、「よこはまグッドバランス賞」、「地域貢献企業」の受賞履歴あり！ ■年休120日以上/長期休暇有/完全週休二日制/産休・育休有など、ワークライフバランスを整えられます！ ■20代半ばで管理職ポストへの抜擢や結果に合わせた早期キャリアアップ可能！

  事業内容

  ■総合建設業■不動産業

• エージェント求人

  楽天　戦略企画【グループ生産性改善部】

  800~2000万

  • 予算策定
  • 予算管理
  • 課題設定
  • 分析
  • 目標設定
  • KPI設定
  • 企画立案
  • KGI/KPI設定
  • 生産性改善
  • M&A対応
  • 開発提携
  • 経営会議
  • M&Aコンサルティング
  • マネジメント
  • 経営/戦略コンサルティング
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　戦略企画【グループ生産性改善部】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 グループ生産性改善部は、COO（チーフ・オペレーティング・オフィサー）直轄組織として 楽天グループの更なる成長のため、生産性改善に関する方針策定、モニタリング 仕組化等を通じて、自立的な生産性改善活動が加速し生産性が継続的に 改善されることによる収益性の最大化を目指しています。 その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な 課題解決や施策の実行も担います。 急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続ける インターネット産業のもと、グループ生産性改善部が直面する課題は多岐に亘ります。 すなわち、生産性の向上を通じて付加価値を創出し、会社・社会に貢献する 機会に溢れた環境です。 【業務内容】 全社予算達成に向けて、Triple20をはじめとしたグループの生産性向上に関する 仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。 グループ横断の取り組みを推進していくため、ステークホルダーは 経営層やグループ各組織の幹部層が中心となります。 自ら裁量を持って、グループ全体を動かす経験を積むことが出来ます 【業務内容例】 ・楽天グループ全社および各事業のProductivity KGI/KPI設定、目標設定 　目標達成に向けた方針検討/企画・実行支援 ・Triple20の指標及び目標設定、達成に向けた施策立案・推進 ・週次PL分析、生産性指標のTvA/TvF分析(振り返りと先読み)及び経営層へのレポティング ・Productivity MTGの企画・運営 ・グループ全体の組織力強化施策の企画・実行 　(Leadership Program:中間管理職向け研修、など) ・グループ横断プロジェクトの企画立案、実行リード、ハンズオン支援 　個別事業/Divisionとのプロジェクト協業 ・全組織に対する現地現物を通じた事実の把握及び原単位設定の指導 【働く環境】 主務6名、兼務含め合計10名程度の組織です

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社における経営企画/事業企画業務経験を3年以上お持ちの方 　またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)の 　プロジェクトマネジメント経験を3年以上お持ちの方 ・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミュニケーション能力・交渉力 ・流暢な日本語運用能力 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発・導入経験 ・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験 ・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験 ・全社組織改革に関わる企画立案・実行経験 ・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験 ・経営コンサルティング経験 ・経営企画・事業開発(提携・M&A等)業務の経験 ・インターネットサービス業界の経験 ・複数組織を跨るプロジェクトのマネジメント経験 ・BPR経験

  事業内容

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