8月5日(水)18:00～【AI時代に選ばれる法務人材とは】渋谷オフィスにて開催

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  SORABITO_総務労務担当

  400~500万

  • 備品/設備管理
  • 備品管理
  • 給与計算
  • 問い合わせ対応
  • 社会保険
  • SaaS導入
  • SaaS

  建設業界のDX化を推進する現場支援テクノロジー企業東京都中央区

  SORABITO_総務労務担当気になる

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  仕事内容

  ■会社概要 同社は、建設業界におけるデジタル化を推進するテクノロジー企業として、現場業務の効率化や生産性向上を支援するサービスを展開しています。建設業界では、人手不足や業務の属人化、アナログな管理手法など、多くの課題が残されており、同社はテクノロジーの力で現場の働き方を変革することを目指しています。事業成長と組織拡大が進む中、社員が安心して働ける環境づくりを担うコーポレート機能の重要性が高まっています。本ポジションでは、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心に、総務業務や業務改善にも携わり、組織基盤の強化を支えていただきます。成長フェーズの企業において、日々の運用だけでなく仕組みづくりにも関われる環境です。 ■仕事概要 給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務業務を中心に、総務・バックオフィス領域まで幅広く担当し、社員が安心して働ける環境整備と組織拡大に伴う業務改善を推進していただきます。 ・給与計算、賞与計算、年末調整などの労務実務 ・勤怠管理、入退社手続き、社会保険関連業務 ・就業規則や各種規程、労使協定の運用対応 ・社内問い合わせ対応、契約書や備品管理などの総務業務 ・業務マニュアル化や申請フロー改善などの仕組み化推進 ■求人の魅力 ・成長企業の組織基盤を支えるポジション ・労務から総務まで幅広く経験可能 ・実務改善や仕組みづくりにも挑戦可能

  求める能力・経験

  ■応募必須スキル ・労務実務経験3年以上 ・給与計算、勤怠管理、社会保険や労働保険手続きの経験 ・ITツールを活用した業務遂行に抵抗がない方 ■応募歓迎スキル ・スタートアップやベンチャー企業での管理部門経験 ・少人数組織で労務、総務を横断して担当した経験 ・就業規則や各種規程の運用、改定経験 ・バックオフィス業務の改善やSaaS導入経験 ■求める人物像 ・正確性を大切にし、抜け漏れなく業務を進められる方 ・周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方 ・担当領域を限定せず幅広い業務に挑戦できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  🟦【500〜750万｜ビズリーチ】バックオフィス経験から“業務フロー改善”へ挑戦できるCS企画

  年収非公開

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  🟦【500〜750万｜ビズリーチ】バックオフィス経験から“業務フロー改善”へ挑戦できるCS企画気になる

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  仕事内容

  ■事業内容 株式会社ビズリーチは、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を展開。 「キャリアの可能性と選択肢を最大化する」を掲げ、社会課題（人口減少・働き方の変化）に向き合いながら、採用の在り方をアップデートし続けています。 ■組織規模 全社：約1,500名 BizReach事業部：数百名 CS&S部：数十名＋非正規メンバー多数 配属：CS&S部 プランニンググループ（CS企画・オペレーション改善を担う専門チーム） ■ミッション CS部門全体がより質の高い対応を行えるよう、 業務フロー・ナレッジ・仕組みを改善し続けること。 お客様の声をサービス改善につなげ、顧客体験（CX）を向上させる役割を担います。 ② 仕事概要（どんな組織で何をするか） このポジションは、 CS（顧客対応）チームがより働きやすくなるように、業務の流れと仕組みを整える仕事です。 所属は BizReach事業部 → CS&S部 → プランニンググループ。 事務・コーポレート職で培った 業務フロー改善 マニュアル整備 部署間調整 トラブル時の初動対応 ITツール活用 正確性と再現性を重視したオペレーション構築 こうした経験がそのまま活かせるポジションです。 ③ 業務詳細（コア業務／周辺業務） ■コア業務（必須領域） お客様対応（メール・電話）の内容チェック 　対応品質・SLA（スピード）を確認し、改善点を抽出 VOC（顧客の声）収集と改善案の企画 　データ・定性情報を整理し、課題を構造化 業務フローの見直し・ムダの削減 　属人化を排除し、再現性のあるオペレーションを構築 ナレッジ（マニュアル・FAQ）の整備・更新 　現場が迷わず動ける状態をつくる プロダクト変更点のキャッチアップと現場展開 　仕様変更をわかりやすく伝え、混乱を防止 トラブル発生時の初動対応・関係部署との調整 　原因整理・再発防止策の企画 ■周辺業務（経験に応じて） 非正規メンバーの採用・育成 研修・勉強会の企画 営業・開発・プロダクトなど他部署との連携 資産管理・監査対応 顧客体験（CX）向上施策の企画 生成AI・ITツールを活用した業務効率化

  求める能力・経験

  事務・管理部門での業務フロー改善経験 マニュアル整備・ナレッジ管理の経験 部署横断の調整経験 ITツール・AIツールを使った業務効率化の経験 正確性と再現性を重視したオペレーション構築の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【総務部長候補】役職定年無　野村総合研究所（NRI）との取引・事業連携で安定企業です。

  600~800万

  • 給与計算
  • 社会保険
  • 株主総会対応
  • 衛生管理
  • 安全衛生管理
  • 契約管理
  • 個人情報保護
  • 契約書締結

  日本智明創発ソフト株式会社東京都江東区

  【総務部長候補】役職定年無　野村総合研究所（NRI）との取引・事業連携で安定企業です。気になる

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  仕事内容

  ・総務部のマネジメント ・取締役会、株主総会の事務局として運営（資料作成、開催準備など） ・社内規程の整備 ・労務管理全般（勤怠管理、雇用契約管理、安全衛生管理など） ・派遣契約（派遣元管理責任者としての業務） ・出向契約等の契約管理 ・Pマーク（プライバシーマーク）認証の運用、更新（個人情報保護管理者としての業務） ・法務関連業務、取引先与信確認（契約書のリーガルチェック、取引先チェック、契約書締結、管理など） 　※AIツールの利用あり ・給与計算、年末調整、社会保険関連業務（給与計算業務、社会保険手続きは社会保険労務士へ委託しています。確認、承認等を社内で行います。） ・労働局、労働基準監督署、ハローワーク対応（法定の年次報告、届出など） ・変更登記申請（担当者あり。オンライン利用） ・補助金申請 ・外国人雇用事務（在留資格手続き管理など） ・防火・防災管理者としてビル管理会社、消防署などとの手続き ・ファシリティ管理（オフィス賃貸契約、資産、備品の管理、移設、産廃処理手配など） ・業務効率化・AI活用などの促進

  求める能力・経験

  ・総務業務に関わるご経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 ・Excel、PowerPoint、Word等を活用して資料を作成できる方 ・労働衛生管理業務のご経験をお持ちの方 ・給与計算、年末調整、社会保険などの知識をお持ちの方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【法務／コンプライアンス】IPO準備／安定基盤で組織構築を主導

  700~1000万

  

  株式会社全国確認検査グループ東京都千代田区

  【法務／コンプライアンス】IPO準備／安定基盤で組織構築を主導気になる

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  仕事内容

  IPOに向けた法務・コンプライアンス体制の構築・運用全般。経営陣や証券会社等と連携し、制度設計から実運用まで、組織の骨組みを作る主担当として裁量を持って取り組んでいただきます。 ≪詳細≫■コンプライアンス：J-SOX対応、規程整備、反社チェック・与信管理の運用■IPO準備：証券・取引所審査対応、法務DDサポート、株主総会・取締役会運営の適正化■リスクマネジメント：委員会運営、グループ各社からの法律相談・トラブル対応、知財管理■契約法務：契約書の作成・レビュー、稟議制度の運用支援※ご経験に応じて、人事・総務担当と役割分担しながら進めていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■上場企業または上場準備企業での法務・コンプライアンス実務経験（5年以上）■リスク管理委員会の運営や内部統制の仕組み作りに関わった経験【尚可】■IPO準備のプロセス経験■法律系資格■J-SOXの知見 【当社について】社会の安心安全を守る専門性の高い事業を展開しています。 【採用背景】ガバナンス高度化と上場審査に向けた体制強化。1人目の専任者として仕組み作りから完遂まで関与可能です。 【働き方】年間休日128日、フルフレックス、在宅勤務可と、高い専門性を発揮しながら柔軟に働ける環境が整っています。

  事業内容

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• エージェント求人

  【FUSOグループホールディングス株式会社】法務/在宅可/年休129日/月残業10H

  450~600万

  FUSOグループホールディングス株式会社東京都中央区

  【FUSOグループホールディングス株式会社】法務/在宅可/年休129日/月残業10H気になる

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  仕事内容

  グループ全体の法務を担当頂きます。 ■業務詳細 これまでのご経験に応じた業務からスタートいただきます。 ・契約書等の作成・精査、ステークホルダーとの交渉その他事業推進上の法務相談 ・規程管理、機関法務全般、組織再編関連の実務 ・コンプライアンスプログラムの運用とPDCA管理（e-learningでの教育、各社への浸透等） ・社外専門家（弁護士等）との連携・折衝 ※業務経験が無い方でも、学業を含め、これまでの知見に応じた業務からスタートいただきます。 ■変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ・企業法務（または法律事務所）での実務経験（目安 3 年前後～） ・一般的な雛形の文面チェックにとどまらず、個別の取引内容に応じた契約書のドラフト（起案）作成や修正（レビュー）を自ら主体的に完遂できる方 ・他部門から寄せられる法律相談に対して、法的リスクを自 ら精査し、具体的なアドバイスや社内調整ができる方

  事業内容

  グループ会社の経営企画、経営管理、ならびにそれに付随する業務

• エージェント求人

  【法務ジェネラリスト】核融合発電SLEの契約・機関法務を担う／年収1000〜1500万円

  1000~1500万

  • 審査/回収
  • 株主総会対応
  • 審査
  • プロジェクト
  • 取締役
  • 契約交渉
  • 株式
  • ライセンス契約
  • コンプライアンス
  • プラント
  • 法務部門調整
  • 法務デューデリジェンス
  • 法務マネジメント
  • 社内法務相談
  • 弁護士との折衝
  • 取締役会運営

  Starlight Engine東京都千代田区

  【法務ジェネラリスト】核融合発電SLEの契約・機関法務を担う／年収1000〜1500万円気になる

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  仕事内容

  ■ミッション：SLE（Starlight Engine）社におけるコーポレート部門の法務ジェネラリストを募集します。SLEは、核融合のキーコンポーネントを世界に提供している京都フュージョニアリング株式会社のグループ会社として2025年4月に設立されました。SLEは2030年代のフュージョン（核融合）エネルギーの発電実証を目指す世界最先端のFAST（Fusion by Advanced Superconducting Tokamak）プロジェクトを立ち上げています。本ポジションでは、SLEの事業を支える法務業務全般に早期段階から携わることができ、国家規模のプロジェクトであるFASTの成功を通じ、フュージョンエネルギーの社会実装に直接的に貢献することができます。 ■具体的な業務内容： 企業法務全般（契約法務、機関法務）、主に国内契約法務 （1）プラント関連事業に関する下記業務 ・共同研究契約、技術ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約、業務委託契約等の契約書の起案・審査、契約交渉支援（主に国内案件） （2）機関法務に関する業務 ・株主総会や取締役会等の運営 ・コンプライアンス対応 ・社内規程の整備等（主に日本法人） ■求人の魅力：SLEの事業を支える法務体制を、フュージョンエネルギーという国家戦略技術分野の最前線で早期段階から構築していただけるポジションです。

  求める能力・経験

  以下の業務経験を合計で8年以上有すること ・メーカー、エンジニアリング会社、商社又は法律事務所における国内契約法務経験、知的財産法務経験 ・契約書のドラフト起案ができること（手を動かす） ・リーガルテック（法務支援サービス）を活用できること ・社外弁護士に必要な範囲で相談できること（丸投げしない） 【歓迎条件】 ・プラント関連業界の業務経験 ・弁護士／弁理士／司法書士 ・英文契約書のレビュー経験

  事業内容

  Starlight Engine株式会社（SLE）は、核融合発電プラントの部品開発を手掛ける京都フュージョニアリング株式会社のグループ会社として2025年4月に設立。2030年代のフュージョンエネルギー発電実証を目指す産学連携プロジェクト「FAST」を推進。三井物産・三菱商事・丸紅など大手企業が参画するJ-Fusionと連携し、2026年7月に総額60.6億円の資金調達を発表。フュージョンエネルギープラントの研究・開発・販売、商業プラントの建設・海外輸出を担う事業開発を行う。

• エージェント求人

  【東京／法務】プライム上場Ｍ＆A×テクノロジー企業／組織体制の構築経験も積める◎／年収～1500万

  600~1500万

  • M&A対応
  • 審査
  • スタッフ
  • 教育
  • 審査/回収
  • 株主総会対応
  • 契約書作成
  • 事業承継
  • M&A支援
  • M&A案件担当
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • 国内契約書作成
  • 海外契約書作成
  • 国内契約書チェック
  • 審査対応
  • 社内法務相談
  • 教育支援
  • 社内インフラ整備
  • 株主総会運営
  • アドバイザリー
  • 提案

  株式会社Ｍ＆Ａ総合研究所東京都千代田区

  【東京／法務】プライム上場Ｍ＆A×テクノロジー企業／組織体制の構築経験も積める◎／年収～1500万気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 以下の業務に従事していただきます。 クロスボーダーM&Aを中心に、幅広にお任せしていきたいと考えております。 英語や多言語を活かした仕事がしたい方歓迎致します。 ・契約書の審査、作成（和文・英文） ・各種法律相談対応 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応　等 経験面で不安のある方は経験豊富な周りのメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。 ■M&A総合研究所の特徴 ・平均年齢約29歳と若くエネルギッシュな社員が多く、中途入社者が大多数。 　社員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い社風 ・業務効率化への意識が高く、DX・AI化が進んでいる ・合理主義な考えのため、意思決定や変化のスピードが早い ■法務部の特徴 ・急成長企業の法務組織体制を構築する経験を積むことができる ・優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる ・M&Aに必要な書類の作成や法律相談を通じて、事業承継の最前線に携わることができる ・リーガルtechを進めているため、社内エンジニアとコミュニケーションを取りながらITの仕組みの構築も経験できる ■法務体制 弁護士5名（男性5名）、行政書士1名（女性）、司法書士1名（男性）、法務スタッフ3名（女性）

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・弁護士資格 ・下記いずれかの実務経験 　-法律事務所で1年以上 　-企業法務経験1年以上 ・ビジネス～ネイティブレベルの英語力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・英文契約書レビュー経験のある方、または対応していきたいと考えている方 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方

  事業内容

  M&A仲介事業 M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。

• エージェント求人

  【セック株式会社】総務リーダー候補/平均残業0～10時間/メンバー育成をしたい方◎福利厚生充実

  500~700万

  セック株式会社東京都中央区

  【セック株式会社】総務リーダー候補/平均残業0～10時間/メンバー育成をしたい方◎福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  管理本部直下の総務部門に所属。実業務に加えて、メンバー育成、将来的なマネージャ（入社後2,3年を想定）としてご活躍いただくことを期待しております。 ■具体的な業務 ・規則規定管理、官公庁許可関連（建設業許可、建築士事務所登録、経営事項審査） ・備品、消耗品管理 ・オフィス環境整備、施設管理 ・固定資産管理（社用車、PC等） ・契約書、重要文書管理 ・株主総会、取締役会のウ運営サポート ・社内行事、イベントの企画運営 ・防災、リスク管理（ＢＣＰ策定等） ・来客、電話、問い合わせ対応（受付業務）など ■変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ・総務の実務経験（目安：5年以上） ・後輩指導経験 ・仕事の一つ一つを巻き込む範囲や目的を確かめ遂行できる方 ・コミュニケーションを積極的に取りながら自ら動ける方

  事業内容

  商業環境、店舗空間、オフィス、流通センターなどの建築・内装各種設備の企画設計・施工等、総合エンジニアリング・コンサルティング

• エージェント求人

  【事業横断】セキュリティ／プライバシー推進担当（リーダー候補）

  年収非公開

  株式会社ディー・エヌ・エー東京都渋谷区

  【事業横断】セキュリティ／プライバシー推進担当（リーダー候補）気になる

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  仕事内容

  現在、DeNAのセキュリティ組織は重大な変革の過程にあります。 従来のような「画一的な全社規定の策定・管理」を主眼とする体制から、個々の事業環境を深く理解し、予兆を捉えて現場と密に連携する「伴走型」の組織へ。 この転換を力強く牽引する中心的な役割を担う方を募集いたします。 ゲームやライブストリーミング、さらにはヘルスケア、メディカル、スポーツ等、多岐にわたる事業を展開するDeNAグループでは、各領域で直面する脅威の質が大きく異なります。さらにランサムウェアやサプライチェーン攻撃などの脅威への対策、AIの活用が進む中で新たなリスクへの備えは喫緊の課題であり、これらに対しては汎用的な施策のみならず、各事業の特性に最適化されたアプローチが不可欠です。 本ポジションでは、各事業の文脈に即したプライバシー法令への準拠支援や管理体制の構築、インシデントへの対応、教育・監査、ナレッジベースの高度化など、広範なセキュリティ推進業務に従事していただきます。また、AI技術の積極的な活用により定型業務の効率化を図り、より戦略的かつ付加価値の高い業務に注力できる環境も提供します。 単なる規律の番人にとどまらず、ビジネスの成長をセキュリティの側面から支える真のスペシャリストとして、共に挑戦してくださる方をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ・内外のプライバシー関連法令（GDPR・CCPA・個人情報保護法等）を踏まえた事業支援 ・社内から寄せられるセキュリティ相談への対応・事業伴走 ・DeNA CERTの運営・インシデント対応 ・セキュリティ教育・啓発、情報セキュリティ監査 ・AIを活用したセキュリティ業務の効率化・自動化への参画 ・セキュリティナレッジの集約・ドキュメンテーション・情報共有促進 ・DeNAグループ各社と連携したプライバシー／セキュリティ管理体制の構築・推進 ご入社後は、セキュリティ推進グループに所属いただき、ご経験やご志向に応じて上記のようなセキュリティ領域全般に携わっていただく予定です。

  求める能力・経験

  必須要件 ・5年以上のセキュリティ／プライバシー業務経験 ・事業部門の目線に立ち、現場で動く解決策を提案・推進できる力 ・関係者を巻き込み、案件を着地まで粘り強く推進できるコミュニケーション力 ・国内外プライバシー関連法令（GDPR・CCPA・個人情報保護法等）の実務的な理解 歓迎要件 ・セキュリティ関連資格（登録セキスペ・CISSP・CISM等） ・NIST CSF・ISMS・CIS CSC等のフレームワーク活用経験 ・生成AIツールを業務に積極的に取り入れた経験 ・小規模プロジェクトマネジメント経験 ・法律の知識（企業法務・弁護士としての経験等） ・複数の事業・プロダクトのセキュリティ支援経験 求める人物像 ・事業部門と対等なパートナーとして動ける、事業理解と当事者意識を持てる方 ・「ルール違反を指摘する」だけでなく、「どうすれば事業を止めずに安全を実現できるか」を一緒に考えられる方 ・AI・新技術の変化を脅威としてだけでなく、自分の仕事を進化させるチャンスとして捉えられる方 ・セキュリティの正解が変わり続ける環境で、自律的に学び続けられる方 ・小さな違和感を見過ごさず、チームや組織に改善を問いかけられる方

  事業内容

  ゲーム エンターテインメント スポーツ オートモーティブ ヘルスケア Eコマース その他

• エージェント求人

  【年収最大1690万円/部長次席】大手不動産AMのコンプライアンス・リスク管理|在宅フレックス制

  1000~1600万

  • マーケティング
  • 金
  • マネジメント
  • 審査
  • 部長/総括審議官
  • 研修実施
  • 審査/回収
  • 事務
  • リスクマネジメント
  • コンプライアンス
  • 部長
  • 検証
  • 商法

  商社系AM会社東京都千代田区

  【年収最大1690万円/部長次席】大手不動産AMのコンプライアンス・リスク管理|在宅フレックス制気になる

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  仕事内容

  不動産私募リート・ファンドAM会社における、コンプライアンスおよびリスクマネジメント関連業務を部長次席として遂行します。 ・利害関係者取引に関する審議委員会の運営および検証 ・研修等の全社コンプライアンス施策の立案および実施 ・金商法、その他法令等に基づく内部管理態勢（法定帳簿、広告審査、犯収法対応、公益通報、反社チェック等）の整備・強化および運営 ・審査機能を含むファンド意思決定機関の事務局運営 ・簡易な契約書や対外書面のレビュー業務 ・リスクマップ等による全社リスク管理態勢の検証・整備 ・部下（3名以上）のマネジメントおよび育成

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・四大卒以上 ・不動産AM会社（または近い業界）でのコンプライアンス・リスク管理実務経験（3年以上） ・3名以上の職員に対するマネジメント経験（3年以上） ・業務遂行に必要な専門知識（金商法等）を有していること ・チームプレーヤーとして、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れること ・論理的思考力、客観的な視点、および適切な言語化能力 ・自ら主体的に責任感を持って仕事を進められるセルフスターターであること 歓迎（WANT） ルーティンワークに留まらず、新たな業務に積極的に挑戦できるチャレンジ精神

  事業内容

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